第1篇 市場業(yè)務崗位職責
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 零售業(yè)務市場崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司智慧零售細分行業(yè)市場的開拓,承擔行業(yè)解決方案和產(chǎn)品服務的規(guī)模化銷售工作;
2、 發(fā)掘市場機會和客戶需求,負責商務合同的談判與簽訂,制定有效的銷售策略,完成銷售任務,維護客戶關系和溝通渠道;
3、 根據(jù)連鎖品牌的痛點整理行業(yè)解決方案并以此打動客戶;
4、 負責與騰訊、百度等公司對接資源,滿足客戶需求;
5、 監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。
崗位要求:
1、 大學本科及以上學歷,5年以上企業(yè)客戶科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,對智慧零售所涵蓋的移動支付、精準營銷、ai人工智能、用戶數(shù)據(jù)分析有一定的理解;
2、 熟悉品牌零售商的運營模式,參與過大型零售連鎖品牌客戶商務拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮;
3、 有較強的市場拓展能力,會議宣講能力,能適合不定期出差,承受較高工作壓力;
4、 有it、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等科技行業(yè)相關領域背景者優(yōu)先考慮;
5、 較強的文案與ppt撰寫能力,需要獨立為商戶出具整體解決方案;
6、 熟練使用excel、較強的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)商戶痛點;
7、 較強的用戶溝通、理解能力、較強的洞察能力;喜歡新鮮事物,思維活躍,有創(chuàng)意;
8、 很強的執(zhí)行力和推動能力,良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力和學習意愿;
9、 熱愛學習,善于溝通,對未知事務有很強的理解力和商務能力。
第3篇 業(yè)務市場開發(fā)崗位職責
市場業(yè)務開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀股份有限公司,昆侖保險 一、崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,建設和完善市場業(yè)務開發(fā)體系,制定市場業(yè)務開發(fā)策略和年度市場開發(fā)計劃。
2、對所管轄部門及下屬單位市場開發(fā)相關人員進行管理。完成部門市場業(yè)務指標,統(tǒng)籌并指導下屬單位完成年度市場開發(fā)任務,提升公司市場業(yè)務開發(fā)能力,提高市場業(yè)務在公司整體業(yè)務中的比重,提升公司市場業(yè)務行業(yè)占有率。
3、以實現(xiàn)公司和客戶價值最大化為目標,優(yōu)化保險技術方案和服務質(zhì)量,全面實現(xiàn)年度市場業(yè)務開發(fā)目標,確保年度傭金計劃的達成,包括業(yè)務收入、利潤、縮短應收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標。
4、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強的事業(yè)心、責任感和大局意識,無違紀、違法或不良從業(yè)記錄。
2、大學本科以上學歷,石油石化、保險、金融、市場營銷、管理等相關專業(yè)。
3、熟悉保險、保險經(jīng)紀行業(yè)的運作模式,熟悉相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險、保險經(jīng)紀業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗。
4、10年以上工作經(jīng)驗,具備5年以上大型保險集團財產(chǎn)險市場開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。(擔任過大型集團部門負責人以上職位者優(yōu)先考慮)
5、具有較強的業(yè)務開拓能力、市場應變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力、學習創(chuàng)新能力。
第4篇 快消品業(yè)務經(jīng)理蘇州市場崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務和客戶定期對帳；4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州、無 錫 。
任職資格：1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 產(chǎn)品市場業(yè)務崗位職責
市場業(yè)務管理-產(chǎn)品報價 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司,聯(lián)合優(yōu)品,優(yōu)品 職責:負責汽車修理店、大型綜合修理廠配件產(chǎn)品報價;
要求:1.中專以上學歷,在汽配城工作三年以上;
2.熟悉汽車配件、熟悉汽車后市場,汽配城配件銷售、報價等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉日系、韓系、德系、美系、國產(chǎn)等車型的產(chǎn)品配件報價(擅長其中一個車系報價即可);
第6篇 市場銷售業(yè)務專員崗位職責
崗位職責:
1.市場信息的收集、整理與分析(客戶信息、競爭對手信息、相關行業(yè)決策信息);
2.市場活動的策劃與實施;
3.新市場開拓(建立客戶關系);
4.市場客戶關系維護;
5.市場團隊其它工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,身體健康;
2.良好的溝通能力,具有一定的親和力;
3.熟悉市場運作,具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實施能力;
4.對通信行業(yè)有一定了解;
5.思維清晰而有條理,具有良好的創(chuàng)造性思維及策劃執(zhí)行能力。
第7篇 紀錄片欄目銷售/業(yè)務/市場/商務崗位職責職位要求
職責描述：
公司主要從事紀錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作，該崗位主要負責本欄目的題材甄選工作。
崗位職責：
1、區(qū)別于保險類，金屬類電話推銷，屬于專業(yè)類媒體顧問；
2、對欄目內(nèi)容選材做方向性的把握，進行整理、收集、歸納；確定內(nèi)容符合紀錄片標準；
3、有效的與企業(yè)相關負責人溝通，制定拍攝方案和流程；
4、維護并開拓相關行業(yè)業(yè)界關系及資源；
職位要求：
1、專科以上學歷，普通話標準，具有良好的語言表達與溝通能力；
2、有志于從事傳媒工作，樂于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團隊合作精神， 自信樂觀，勤奮好學，有強烈挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、 善于溝通，積極熱情，學習能力強，良好的自我激勵能力；
5、有電話銷售相關經(jīng)驗或者能力突出者可放寬學歷要求。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓機會，關注每個成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入，并將提供廣闊的發(fā)展的空間。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 租賃市場拓展顧問崗位職責內(nèi)容租車業(yè)務員
1.從事汽車租賃業(yè)務的市場拓展和銷售。
2.客戶關系的維護和管理。
3.汽車租賃產(chǎn)品的輔助設計和營銷策劃。
第9篇 高收益業(yè)務項目經(jīng)理市場類崗位職責內(nèi)容
1.負責監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關行業(yè)生息業(yè)務及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展狀況規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。
2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務的經(jīng)營提供參考依據(jù)。
3.根據(jù)每項業(yè)務的發(fā)展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。
4.負責信用卡生息業(yè)務日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。
第10篇 國際市場業(yè)務經(jīng)理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、 負責收集國內(nèi)外市場資料，對國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢進行分析和研究，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報告;
2、 負責分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，進行產(chǎn)品市場定位，產(chǎn)品宣傳和策劃;
3、 負責新市場領域調(diào)研、市場信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項目立項等工作;
4、 負責對銷售團隊進行專業(yè)知識和產(chǎn)品知識的培訓，并對客戶和銷售隊伍進行相應招投標及輔助技術支持、產(chǎn)品講座等工作;
5、 負責產(chǎn)品規(guī)格定義與市場定位，參與制定細分市場的推廣策略;
6、 負責策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息;
7、 負責市場信息和競爭產(chǎn)品動態(tài)資料的收集及反饋;
8、 負責市場團隊人員管理;
9、 負責媒體的溝通及領導安排的其他事宜等。
任職資格:
任職資格:
1、 年齡:40歲以下，人類解剖與組織胚胎學和生物類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 熟悉nmpa，fda，ce等國內(nèi)外認證查詢;
3、 三年以上輔助生殖相關的實驗室工作、銷售或同類企業(yè)市場(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗;
4、 受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓，具有豐富的市場營銷操作實踐經(jīng)驗及成功開拓經(jīng)銷商的實踐經(jīng)驗，較好的英文能力;
5、 思路清晰，有良好的溝通技巧和商務談判能力，具備一定的團隊管理技能。
第11篇 市場業(yè)務精英崗位職責
1.具有較強的溝通能力與談判能力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),誠實守信。
2.頭腦清晰,反應靈活,待人接物得體大方。
3.掌握一定的銷售技巧及客戶談判能力,具有較強的承壓能力,團隊工作意識較強,領悟能力強,熱愛銷售
第12篇 國際業(yè)務市場崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、 負責收集國內(nèi)外市場資料,對國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢進行分析和研究,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報告;
2、 負責分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,進行產(chǎn)品市場定位,產(chǎn)品宣傳和策劃;
3、 負責新市場領域調(diào)研、市場信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項目立項等工作;
4、 負責對銷售團隊進行專業(yè)知識和產(chǎn)品知識的培訓,并對客戶和銷售隊伍進行相應招投標及輔助技術支持、產(chǎn)品講座等工作;
5、 負責產(chǎn)品規(guī)格定義與市場定位,參與制定細分市場的推廣策略;
6、 負責策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息;
7、 負責市場信息和競爭產(chǎn)品動態(tài)資料的收集及反饋;
8、 負責市場團隊人員管理;
9、 負責媒體的溝通及領導安排的其他事宜等。
任職資格:
任職資格:
1、 年齡:40歲以下,人類解剖與組織胚胎學和生物類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、 熟悉nmpa,fda,ce等國內(nèi)外認證查詢;
3、 三年以上輔助生殖相關的實驗室工作、銷售或同類企業(yè)市場(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗;
4、 受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓,具有豐富的市場營銷操作實踐經(jīng)驗及成功開拓經(jīng)銷商的實踐經(jīng)驗,較好的英文能力;
5、 思路清晰,有良好的溝通技巧和商務談判能力,具備一定的團隊管理技能。
