第1篇 業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)員是公司中較常見的崗位,業(yè)務(wù)員的工作一般都是以開發(fā)業(yè)務(wù),服務(wù)好新老客戶為主,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹一些詳細(xì)的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本,僅供參考。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 業(yè)務(wù)核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.接收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)入各類業(yè)務(wù)核算傳票,核對(duì)查找差異并調(diào)整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費(fèi)等業(yè)務(wù)類賬務(wù),配合改善公司業(yè)務(wù)流程;
3.核算月結(jié)業(yè)務(wù),包括應(yīng)繳未繳保費(fèi)、傭金的預(yù)估、年金預(yù)估、保險(xiǎn)保障金及監(jiān)管費(fèi)計(jì)提、增值稅及附加的計(jì)提等,核對(duì)準(zhǔn)確;
4.完成業(yè)務(wù)類報(bào)表的報(bào)送,如月度保費(fèi)報(bào)表、每日經(jīng)營快報(bào)、外部監(jiān)管報(bào)表等;
5.業(yè)務(wù)類應(yīng)收應(yīng)付的明細(xì)賬建立及每月按時(shí)核對(duì);
6.月度業(yè)務(wù)類賬務(wù)調(diào)整;
7.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
崗位職責(zé):
1.接收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)入各類業(yè)務(wù)核算傳票,核對(duì)查找差異并調(diào)整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費(fèi)等業(yè)務(wù)類賬務(wù),配合改善公司業(yè)務(wù)流程;
3.核算月結(jié)業(yè)務(wù),包括應(yīng)繳未繳保費(fèi)、傭金的預(yù)估、年金預(yù)估、保險(xiǎn)保障金及監(jiān)管費(fèi)計(jì)提、增值稅及附加的計(jì)提等,核對(duì)準(zhǔn)確;
4.完成業(yè)務(wù)類報(bào)表的報(bào)送,如月度保費(fèi)報(bào)表、每日經(jīng)營快報(bào)、外部監(jiān)管報(bào)表等;
5.業(yè)務(wù)類應(yīng)收應(yīng)付的明細(xì)賬建立及每月按時(shí)核對(duì);
6.月度業(yè)務(wù)類賬務(wù)調(diào)整;
7.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
第3篇 同業(yè)業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理、同業(yè)業(yè)務(wù)崗 1.負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動(dòng)資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3.進(jìn)行項(xiàng)目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項(xiàng)目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4.把握市場動(dòng)態(tài),不斷擴(kuò)大和推動(dòng)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
(三)崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識(shí);
2.具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力,有交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險(xiǎn)、小貸等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項(xiàng)目偏好,有豐富的社會(huì)資源和人脈;
4.良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人都可以看 1.負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動(dòng)資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3.進(jìn)行項(xiàng)目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項(xiàng)目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4.把握市場動(dòng)態(tài),不斷擴(kuò)大和推動(dòng)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
(三)崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識(shí);
2.具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力,有交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險(xiǎn)、小貸等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項(xiàng)目偏好,有豐富的社會(huì)資源和人脈;
4.良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第4篇 版權(quán)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
主要面向國內(nèi)眾多編輯部、期刊社,進(jìn)行版權(quán)合作與其他深度戰(zhàn)略合作。
職責(zé)與工作內(nèi)容:
1. 洽談引進(jìn)期刊版權(quán)內(nèi)容;開發(fā)、拓展與各期刊的版權(quán)業(yè)務(wù)并與之建立深度合作關(guān)系;
2. 維系現(xiàn)有版權(quán)合作客戶的良好關(guān)系;維護(hù)公司版權(quán)信息資料庫的更新;
3. 合作期刊數(shù)據(jù)的前期采集通知;版權(quán)合作款項(xiàng)的支付、相關(guān)材料的準(zhǔn)備及發(fā)放;
4. 服從公司管理;協(xié)助其他崗位、配合其它部門處理相關(guān)的工作和需求。
第5篇 分銷業(yè)務(wù)部 中端支持顧問u8崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、伙伴項(xiàng)目售前支持、過程把控、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化（客戶背景、項(xiàng)目分析與推進(jìn)、解決對(duì)策、實(shí)施方案、案例提煉）；
2、渠道伙伴能力培訓(xùn)、實(shí)施支持；
3、渠道伙伴的市場活動(dòng)支持；
4、行業(yè)和領(lǐng)域研究與探索
5、公司新產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
崗位要求：
1、具備一年以上項(xiàng)目售前或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉nc財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)項(xiàng)目銷售流程；
2、能夠獨(dú)立編寫、講解方案，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備良好的演講能力或培訓(xùn)能力；
4、具備較強(qiáng)的談判溝通和快速的學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
7、強(qiáng)執(zhí)行力
第6篇 業(yè)務(wù)銷售開發(fā)崗位職責(zé)
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對(duì)市場變化敏銳,能對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.負(fù)責(zé)公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務(wù);
4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對(duì)接外資供應(yīng)商,善于整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強(qiáng),良好的責(zé)任心及職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,應(yīng)變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對(duì)市場變化敏銳,能對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.負(fù)責(zé)公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務(wù);
4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對(duì)接外資供應(yīng)商,善于整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強(qiáng),良好的責(zé)任心及職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,應(yīng)變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮。
第7篇 業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)k12或全國各大高校、高職、高專等客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓全國各地教育商代理商渠道;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息、競爭對(duì)手的的收集及分析;
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)。
5、1和2兩項(xiàng)符合任一項(xiàng)均可。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)和思維邏輯清晰,性格樂觀、工作態(tài)度積極、能承受壓力;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉教育市場狀況與市場需求,具備項(xiàng)目運(yùn)作及市場策劃能力,對(duì)本行業(yè)內(nèi)客戶組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、項(xiàng)目及招投標(biāo)流程有深刻理解。
第8篇 國際業(yè)務(wù)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)市場信息收集;
4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理;
5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),包括但不限于海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;
7、其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(含國際業(yè)務(wù)),具有再保險(xiǎn)合約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、商務(wù)英語口語、書寫流利,專四以上。
第9篇 渠道業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
什么是渠道業(yè)務(wù)員,他跟渠道銷售人員是完全相似的嗎其崗位職責(zé)都有哪些呢以下的相關(guān)渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
工種:銷售
職務(wù)等級(jí):基礎(chǔ)銷售人員
勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽訂《勞動(dòng)合同》,合同履行地為公司所在地。
崗位定位:
完成公司下達(dá)任務(wù)指令,由區(qū)域銷售管理人員及公司營銷中心管理考核,向區(qū)域銷售管理人員匯報(bào),接受區(qū)域基層銷售管理人員及公司營銷中心監(jiān)督。
崗位描述:
在公司授權(quán)的工作權(quán)限范圍內(nèi),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道的產(chǎn)品終端牌面整理、生動(dòng)化陳列、先進(jìn)先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護(hù)、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行、以及信息反饋工作。保證公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的區(qū)域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進(jìn),避免終端缺貨、短碼、以及臨期品產(chǎn)生。
上崗基本條件:
教育程度:初中及初中以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上超市理貨及促銷經(jīng)驗(yàn)
其他要求:具備基礎(chǔ)營銷知識(shí),談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實(shí)正直、誠懇勤奮,無違法紀(jì)錄。
入職手續(xù):申報(bào)個(gè)人入職簡歷申請(qǐng),經(jīng)公司審批,簽訂《勞動(dòng)合同》后,方可正式上班。
授權(quán)范圍:
區(qū)域、渠道范圍
工作權(quán)限
公司直營商超系統(tǒng)、或公司指定的由經(jīng)銷商操作的商超系統(tǒng)。具體個(gè)人授權(quán)區(qū)域、渠道詳見《員工入職登記表》《勞動(dòng)合同》
1、在授權(quán)權(quán)限內(nèi)有權(quán)在所服務(wù)ka系統(tǒng)的ec平臺(tái)打印訂單,并及時(shí)跟蹤訂單配送;
2、在授權(quán)權(quán)限內(nèi)有權(quán)在所服務(wù)的ka系統(tǒng)的ec平臺(tái)打印與公司有關(guān)的通知(通告),并及時(shí)匯報(bào)傳真到公司;
3、有權(quán)掌握所服務(wù)ka系統(tǒng)的銷售情況,并及時(shí)提出促銷方案,以提高所負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)的銷售量;
4、有權(quán)掌握所服務(wù)ka系統(tǒng)每一品項(xiàng)的銷售信息,并對(duì)銷售滯緩的條碼申請(qǐng)促銷,避免條碼被鎖碼或下架;
5、有權(quán)向公司建議,對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端門店銷售品項(xiàng)進(jìn)場建議。
6、有權(quán)向公司建議,對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端門店的促銷活動(dòng)申請(qǐng)。
7、有權(quán)向公司申請(qǐng)所服務(wù)系統(tǒng)或終端門店的客情費(fèi)用;
8、有權(quán)依據(jù)公司與所服務(wù)ka系統(tǒng)的合同約定固定檔期促銷,提交促銷活動(dòng)申請(qǐng),避免費(fèi)用損失;
9、有權(quán)向公司舉報(bào)或投訴,銷售系統(tǒng)人員違紀(jì)行為。
工作標(biāo)準(zhǔn)
工作責(zé)任
1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。
2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報(bào)表工作
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理,協(xié)助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng),并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日?qǐng)?bào)表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時(shí),應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月,更新一次“零售客戶檔案”
14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在ec平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作;
17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;
18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;
19.接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
1.當(dāng)月未完成所負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)按《薪酬體系》考核執(zhí)行;連續(xù)兩個(gè)月未完成銷售目標(biāo)屬于一般失職;連續(xù)三個(gè)月未完成銷售目標(biāo)或年度累計(jì)五個(gè)月未完成銷售目標(biāo)屬于嚴(yán)重失職;
2.未按公司規(guī)定周期和線路拜訪客戶,或每天擺放門店數(shù)未達(dá)到公司要求,發(fā)現(xiàn)一次屬于輕微違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)三次屬于一般違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)五次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度給;
3.與所服務(wù)系統(tǒng)及終端門店發(fā)生爭吵、打架、等行為屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
4.未按終端拜訪八步驟執(zhí)行所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端客戶拜訪工作的,發(fā)現(xiàn)一次屬于輕微違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)三次屬于一般違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)五次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度給;
5.未按標(biāo)準(zhǔn)要求保證所負(fù)責(zé)客戶安全庫存,造成所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店庫存超過安全庫存1倍以上,或缺貨、斷品三天以上的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
6.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店20%以上存在產(chǎn)品陳列不整齊,或公司產(chǎn)品陳列面中參雜其它產(chǎn)品的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
7.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店促銷活動(dòng)沒有結(jié)案報(bào)告、只有執(zhí)行憑證的屬于一般違反公司管理制度;沒有執(zhí)行憑證并且沒有結(jié)案報(bào)告的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
8.理貨員未按時(shí)遞交《理貨員日?qǐng)?bào)表》,累計(jì)缺少3張/月度以下《理貨員日?qǐng)?bào)表》,屬于一般違反公司管理制度;累計(jì)缺少3張/月度及以上《理貨員日?qǐng)?bào)表》按曠工三天及以上計(jì)算屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店因未及時(shí)打印遞交訂單,或訂單跟蹤不夠,造成超市處罰的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
10.理貨員所服務(wù)系統(tǒng)或終端門店,產(chǎn)品銷售滯緩未及時(shí)申請(qǐng)促銷拉動(dòng),造成壹個(gè)或以上條碼被撤銷或鎖碼的屬于嚴(yán)重違反公司管理制;
11.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店沒有在規(guī)定時(shí)間對(duì)賬,影響帳款結(jié)算的,屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
12.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店沒有在規(guī)定時(shí)間催收帳款影響帳款結(jié)算的,屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
13.拒不接受上級(jí)安排的其它合理臨時(shí)性工作,月度累計(jì)一次屬于一般違反公司管理制度;月度累計(jì)二次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度
第10篇 業(yè)務(wù)結(jié)算員崗位職責(zé)
中鋁青海西部國際貿(mào)易有限公司是中鋁國際貿(mào)易有限公司的控股子公司,是中鋁公司在西北區(qū)域的主要營銷和貿(mào)易窗口。因業(yè)務(wù)需要,公司面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)結(jié)算員一名,年齡30歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能熟練使用office等辦公軟件,具有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng),有erp使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)采購、銷售及結(jié)算工作;負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶及物料信息工作,做好資料的分類與歸檔,負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)(含srm系統(tǒng))內(nèi)客戶、供應(yīng)商及物料的創(chuàng)建、提交及維護(hù)、臺(tái)賬登記工作;負(fù)責(zé)結(jié)算報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票交接和銷項(xiàng)發(fā)票申請(qǐng)開具及郵寄工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化工作。
第11篇 輔料業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的調(diào)研與開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的管理與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)建設(shè) 任職資格: 1、工作踏實(shí),細(xì)致,良好的形象與素質(zhì) 2、性格開朗、有抗壓能力 3、有良好的溝通能力
所屬部門:河北一鳴食品有限公司
部門人數(shù):
匯報(bào)對(duì)象:
第12篇 中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 1、負(fù)責(zé)海外市場的客戶開發(fā)與維護(hù),產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作;
2、負(fù)責(zé)訂單過程的全面跟進(jìn)與管理,滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務(wù);
3、 通過參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì)、電子商務(wù)平臺(tái)等開發(fā)和維護(hù)國外客戶。
