第1篇 業(yè)務(wù)代表-崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)是一個企業(yè)最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責(zé),之前我們都介紹了業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),下面我們還要再來介紹一下業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
第2篇 西南業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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第3篇 綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
開發(fā)新渠道,新客戶,負(fù)責(zé)部門貿(mào)易業(yè)務(wù)的對接和執(zhí)行,負(fù)責(zé)適合網(wǎng)絡(luò)銷售新品的調(diào)研、開發(fā)、采購、更新等工作,努力拓寬銷售渠道,完成部門預(yù)定的目標(biāo)和考核指標(biāo)。
第4篇 銷售精英銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
lt;pgt;工作職責(zé):lt;br/gt;1. 能夠熟練在各大b=b網(wǎng)絡(luò)平臺搜集客戶,有3c數(shù)碼類電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗半年以上;lt;/pgt;lt;pgt;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);lt;br/gt;5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 6、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。lt;br/gt;7、維護(hù)和開拓新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。lt;br/gt;8、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。lt;br/gt;9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。lt;br/gt;10.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),并配合銷售代表的工作。lt;/pgt;
第5篇 銷售銷售代表銷售業(yè)務(wù)銷售助理商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)1、配合銷售總監(jiān)做好銷售協(xié)助工作; 2、整理數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù); 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議; 5、完成臨時交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力; 4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 太原業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
太原業(yè)務(wù)代表 深圳市金活醫(yī)藥有限公司 深圳市金活醫(yī)藥有限公司,金活醫(yī)藥,金活醫(yī)藥集團(tuán),金活 主要崗位職責(zé):
1、完成各階段、轄區(qū)的新品鋪貨任務(wù),維持、提高公司各產(chǎn)品在轄區(qū)終端店的鋪貨率;
2、開展所負(fù)責(zé)轄區(qū)終端店的商品、宣傳品的陳列工作;
3、建立、維持、發(fā)展與轄區(qū)終端店有關(guān)人員的客情關(guān)系;
4、開展、參與片區(qū)市場推廣活動;
5、開展本轄區(qū)顧客、終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場,具相關(guān)終端工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
第7篇 日照業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端維護(hù)工作和深分渠道的產(chǎn)品推廣工作,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo);
2、協(xié)助上級開發(fā)和管理經(jīng)銷商,定期了解經(jīng)銷商庫存,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,或者快消品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收);
2、心態(tài)積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;
3、熟悉當(dāng)?shù)劁N售市場與銷售渠道;
4、熟練運用office辦公軟件:excel、word、ppt;
第8篇 商超業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商超銷售經(jīng)理開發(fā)商超入駐工作;
2、負(fù)責(zé)商超渠道維護(hù),與商超相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通;
3、負(fù)責(zé)促銷人員的管理,促銷人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作;
4、年度合同談判,促銷活動、新品進(jìn)場談判,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)度、對賬及回款等工作;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報,市場信息的收集上報;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的產(chǎn)品和品牌形象。
任職資格:
1、年齡要求22-35歲
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,談判能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件,統(tǒng)計報表制作。
4、能適應(yīng)短途出差。
公司福利:
1、良好的辦公環(huán)境
2、按規(guī)定繳納五險一金
3、享受過節(jié)福利
4、通訊補(bǔ)貼
5、交通補(bǔ)貼
第9篇 產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
第10篇 ka業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)銷售目標(biāo),及時跟進(jìn)所轄門店達(dá)成情況;
2、維護(hù)終端價格,嚴(yán)格執(zhí)行促銷活動方案,掌握各店的銷售能力合理配備庫
存量,無斷貨情況發(fā)生;
3、將公司產(chǎn)品鋪入目標(biāo)門店,擴(kuò)大排面和陳列,合理利用公司各項助銷工
具,提高產(chǎn)品在各門店的銷售業(yè)績,樹立cp品牌形象;
4、與客戶保持良好的溝通,建立良好的客情關(guān)系;
5、獨立做好日常溝通協(xié)調(diào),突發(fā)事件,門店促銷談判;
6、隨時掌握市場價格,關(guān)注競品市場動態(tài),及時向主管匯報;
7、協(xié)助ka經(jīng)理完成應(yīng)收賬款,并追蹤異常賬款情況,傳遞相關(guān)票據(jù);
8、完成終端促銷員日??己思跋嚓P(guān)指導(dǎo)。
任職資格
1、22歲至38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年快消品ka渠道銷售經(jīng)驗,有速凍行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、自我管理能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);
4、交流溝通順暢,親和力強(qiáng)、具備團(tuán)隊管理、協(xié)作能力;
5、具有快速的市場反應(yīng)意識、分析問題及解決問題能力;
6、成就導(dǎo)向性強(qiáng),良好的職業(yè)操守。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第11篇 雅安業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、按照公司相關(guān)要求進(jìn)行市場建設(shè)
3、市場推廣活動的安排與落實;
4、商超活動的安排;
5、導(dǎo)購的管理
第12篇 醫(yī)療器械業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣及銷售達(dá)成。
2、根據(jù)公司的營銷計劃達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各級銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、客情維護(hù)、努力提供公司產(chǎn)品的市場份額盒品牌影響力。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),制定銷售達(dá)成計劃及竟品抵御措施,努力完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,可獨立組織開展各級學(xué)術(shù)活動,
2、形象好氣質(zhì)佳,性格外向。