第1篇 區(qū)域業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、 品牌建設(shè):
1、 區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動,確保品牌推廣執(zhí)行;
2、 目標(biāo)社群關(guān)系開發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);
二、 業(yè)績達(dá)成
根據(jù)部門營運(yùn)計(jì)劃,完成所屬區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo);
三、 客戶關(guān)系管理
1、 新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購、高端百貨等達(dá)成合作;
2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,
四、團(tuán)隊(duì)管理
1、團(tuán)隊(duì)組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績效評估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;
五、data收集:
1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;
2、針對市場動態(tài)(本競品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場策略制定提供依據(jù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);ka溝通談判經(jīng)驗(yàn);市場活動企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);
第2篇 人壽保險(xiǎn)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
優(yōu)才區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入
(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會:
第3篇 區(qū)域渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定銷售區(qū)域或范圍內(nèi)與公司產(chǎn)品銷售相關(guān)的有關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動有關(guān)費(fèi)用的申請、核報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)終端賣場的進(jìn)入、形象布置及日常管理；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的工作任務(wù)布置；
5、負(fù)責(zé)營銷活動計(jì)劃的制定、安排及組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的日常管理工作。
職位要求：
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2.大專以上學(xué)歷；
3.溝通能力強(qiáng)，辦公軟件操作熟練；
4.有團(tuán)隊(duì)合作意識，好學(xué)，有上進(jìn)心，有服務(wù)意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)山西省內(nèi)各地市市場的市場調(diào)研工作及開發(fā)工作; 2.區(qū)域客戶合作關(guān)系的建立,維戶及提升; 3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的建立,總部要求的各項(xiàng)市場活動的實(shí)施,對總部下達(dá)目標(biāo)的執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好市場終端銷售的拉動,建立完善的辦事處管理制度等。 工作要求:1.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
2.敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的銷售談判能力;
3.工作踏實(shí)勤奮,執(zhí)行力強(qiáng),能長期駐外
第5篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;
3、善于溝通,折行力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。
第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
云業(yè)務(wù)區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機(jī)會,有效管理銷售pipeline,維護(hù)大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 需要您了解云計(jì)算行業(yè),具備it軟件銷售3年以上經(jīng)驗(yàn),在某一領(lǐng)域的客戶拓展及拿結(jié)果能力強(qiáng)~ 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 北上廣深杭西安重慶均有團(tuán)隊(duì) 誠邀您的加入! 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機(jī)會,有效管理銷售pipeline,維護(hù)大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 市場拓展:
(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區(qū)域內(nèi),維護(hù)合作伙伴關(guān)系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當(dāng)情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產(chǎn)品和服務(wù)銷售:
(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售
(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù),以維持客戶關(guān)系
(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
(4)必要的危機(jī)處理
已落單和已簽單催單:
(1)項(xiàng)目各種結(jié)項(xiàng)會議和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)的參與
(2)合同款項(xiàng)回款協(xié)助
(3)合同款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、有目標(biāo)區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第9篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.開拓國際市場，利用各種渠道及公司資源，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與銷售;
2.處理各種形式的詢盤，包括郵件，在線咨詢，電話等;
3.負(fù)責(zé)客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;
4.掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識，處理好客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，寄樣，訂單跟進(jìn)，貨款及貨運(yùn)和后期回訪維護(hù)等;
5.提交工作報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)表，分析優(yōu)化客戶，完成公司每月量化考核.
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，英語cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫及回復(fù)英文郵件，流利的聽說讀寫能力;
2.熟悉外貿(mào)流程，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有國外參展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開發(fā)客戶;
4.具有良好的職業(yè)道德，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有效溝通能力;
5.定期拜訪和接待來海外客戶.
福利:一年多次的國內(nèi)外展會和國外出差機(jī)會
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)T崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制公司反舞弊制度、建立舉報(bào)機(jī)制;
2.有效評估各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險(xiǎn),識別舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的控制措施;
3.定期監(jiān)督和檢查各項(xiàng)制度流程的落實(shí)與執(zhí)行情況,依法調(diào)查和處理涉嫌腐敗、侵害公司利益的內(nèi)外部人員,并針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況;;
4.受理來自公司內(nèi)外部任何涉及公司員工及合作伙伴的舞弊投訴,并進(jìn)行深入調(diào)查,查清事實(shí),提供書面調(diào)查報(bào)告;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的員工違規(guī)行為規(guī)范管理辦法,建立公司“紅線”,并定期向公司各部門進(jìn)行廉政宣導(dǎo);
6. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.2年以上反舞弊審計(jì)、合規(guī)調(diào)查、企業(yè)監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別能力,熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評估的技術(shù)與方法,熟悉內(nèi)部審計(jì)流程;有獨(dú)立負(fù)責(zé)反舞弊項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 有具有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第11篇 區(qū)域拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
線下區(qū)域業(yè)務(wù)拓展專家 崗位描述
1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù),確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
崗位要求
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂觀,心態(tài)積極。 崗位描述
1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù),確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
崗位要求
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂觀,心態(tài)積極。
第12篇 區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,按要求開展保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),搜集大型集團(tuán)客戶的信息、完成客戶需求溝通、促成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的業(yè)績收入指標(biāo);
2.按照客戶要求按時(shí)完成方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項(xiàng)目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;
4. 持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國內(nèi)保險(xiǎn)市場動態(tài),研究客戶需求,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格;
1.8年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工作經(jīng)歷;
2.本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);
