第1篇 物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評(píng)估
- 計(jì)算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報(bào)價(jià)模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識(shí)庫(kù)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的各方協(xié)調(diào),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場(chǎng)信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第2篇 物流業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理(物流業(yè)務(wù)) 唯品會(huì)(中國(guó)) 唯品會(huì)(中國(guó))有限公司,唯你搭,唯品會(huì),唯品會(huì)(中國(guó)),廣州唯品會(huì),唯品會(huì) 大客戶銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。
2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價(jià)值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動(dòng)客戶認(rèn)可,到達(dá)合作。
3、商務(wù)推進(jìn):掌握需求、報(bào)價(jià),合同簽署、商務(wù)談判。
4、項(xiàng)目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目質(zhì)量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強(qiáng)。
客情、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。
2、有協(xié)作力:善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌,達(dá)到共贏。
3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
4、有市場(chǎng)營(yíng)銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 物流業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評(píng)估
- 計(jì)算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報(bào)價(jià)模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識(shí)庫(kù)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的各方協(xié)調(diào),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場(chǎng)信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運(yùn)作流程,包括整車、零部件的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸以及入廠運(yùn)作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第4篇 國(guó)際物流業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 通過電話,網(wǎng)絡(luò),上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿(mào)型企業(yè),開發(fā)新客戶;
2. 長(zhǎng)期維護(hù)與客戶良好關(guān)系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務(wù);
4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;
任職資格:
1. 高中或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;可以是大學(xué)應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經(jīng)驗(yàn),但我們將拉供專業(yè)的培訓(xùn),需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識(shí);
3. 熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;
4. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創(chuàng)造高收入嗎在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會(huì),我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價(jià)值和平臺(tái)。
第5篇 國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)
1.相關(guān)物流市場(chǎng)的調(diào)研、分析。
2.協(xié)助主管確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)及營(yíng)業(yè)方向。
3.客戶的具體開發(fā)工作。
4.客戶關(guān)系、管理維護(hù)和服務(wù)跟進(jìn)。
第6篇 物流業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
每個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)員所推銷的產(chǎn)品都不同,根據(jù)行業(yè)的不同,及企業(yè)的需要,都會(huì)為業(yè)務(wù)員制定出相應(yīng)的崗位職責(zé)。以下為物流業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,請(qǐng)參考。
1、安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件,及時(shí)返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
6、突發(fā)事件的處理。
第7篇 國(guó)際物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷售部日常運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)和溝通工作;
2、協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶情況,配合銷售部門完成季度指標(biāo);
3、監(jiān)督、檢查與客戶及國(guó)內(nèi)外代理的對(duì)帳,及時(shí)協(xié)助銷售人員完成應(yīng)收結(jié)算工作。
崗位要求:
1、具備電商、物流領(lǐng)域、市場(chǎng)營(yíng)銷及其相關(guān)的基本概念和基本知識(shí);
2、能運(yùn)用上述知識(shí)做基本分析;
3、本科以上學(xué)歷。
第8篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目，提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
第9篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)
3、搜集市場(chǎng)上同行對(duì)手的營(yíng)銷策略資料,制訂競(jìng)爭(zhēng)方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);
4、審查各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評(píng)核獎(jiǎng)勵(lì);
5、確保各區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)把每周業(yè)績(jī)報(bào)表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長(zhǎng)期協(xié)助各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識(shí),常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn),給予增值。
