第1篇 業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;
2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。
第2篇 業(yè)務(wù)審批崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定合規(guī)業(yè)務(wù)審批流程與表單,如合規(guī)審批單、合規(guī)審查登記臺帳等;
2、參與起草、審核重要規(guī)章制度;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)情況,對公司各類流程進行合規(guī)梳理;
4、審核各類合同及其他法律文件,對其合規(guī)性負(fù)責(zé);
5、合規(guī)盡職調(diào)查結(jié)果審核;
6、負(fù)責(zé)對合規(guī)事務(wù)提供咨詢和建議。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有律師、公司律師、法律職業(yè)資格證書
3、在大型企業(yè)從事法律或合規(guī)工作3年以上
4、有較強的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受壓力。
5、誠信、正直,敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神。
第3篇 酒水業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企 業(yè) 介 紹
南京春樂酒業(yè)有限公司成立于2008年,十年以來,公司秉承
“講誠信、負(fù)責(zé)任、懂感恩”的經(jīng)營宗旨,形成了以 “雙溝牡丹酒”
為核心的產(chǎn)品鏈,旗下品牌包括白酒、啤酒、紅酒、飲料、蘇打水等
多個知著名品牌,輻射網(wǎng)點數(shù)百家,成為江北地區(qū)頗具影響力的專業(yè)
酒水代理機構(gòu)。
xxxx年 , 春樂酒業(yè)全體員工將堅守誠信,奮力拼搏,以實際行動
回報社會各界的支持,為“花開中國”的夢想不懈努力!為“雙溝牡丹”
創(chuàng)造更加美好的明天 !
xxxx年-1-16
第4篇 業(yè)務(wù)測試崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)測試崗 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門項目的測試過程管理,包括測試計劃制定、測試用例設(shè)計評審、測試質(zhì)量評估以及測試風(fēng)險管理、組織驗收測試、上線驗證等工作。
2、參與需求宣貫、業(yè)務(wù)優(yōu)化和設(shè)計評審。
3、負(fù)責(zé)與其他小組之間的日常溝通,包括調(diào)整測試計劃、問題的定位、缺陷的跟蹤。
4、參與部門測試管理體系的建立、優(yōu)化和改進測試過程。
5、負(fù)責(zé)部門系統(tǒng)功能測試、接口測試、性能測試以及自動化開發(fā)測試的相關(guān)工作。
6、測試管理工具的日常維護。
任職資格:【基本條件】
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
計算機、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
【知識儲備】
1、熟悉軟件測試的理論體系及相關(guān)管理知識;
2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。
3、熟悉自動化測試框架robot framework、selenium+java+testng等至少一種。
4、熟練掌握python語言。
5、熟練使用loadrunner、jmeter等性能測試工具至少一種。
【能力要求】
1、精通測試?yán)碚摵蜏y試流程。
2、理解產(chǎn)品需求,結(jié)合用戶使用場景進行用例設(shè)計、完善和維護。
3、對產(chǎn)品缺陷有一定敏感度,缺陷發(fā)生后,提供缺陷調(diào)試和跟蹤信息,協(xié)助開發(fā)人員進行定位。
4、具備web或移動端自動化測試背景,熟練使用腳本和自動化測試工具提高日常任務(wù)的執(zhí)行力和準(zhǔn)確率。
5、具備測試過程的數(shù)據(jù)總結(jié)和分析能力,不斷優(yōu)化和改進測試規(guī)程。
【經(jīng)驗要求】
1、具備3年以上大型項目的開發(fā)測試經(jīng)驗
2、了解測試管理體系,有istqb認(rèn)證的人員優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門項目的測試過程管理,包括測試計劃制定、測試用例設(shè)計評審、測試質(zhì)量評估以及測試風(fēng)險管理、組織驗收測試、上線驗證等工作。
2、參與需求宣貫、業(yè)務(wù)優(yōu)化和設(shè)計評審。
3、負(fù)責(zé)與其他小組之間的日常溝通,包括調(diào)整測試計劃、問題的定位、缺陷的跟蹤。
4、參與部門測試管理體系的建立、優(yōu)化和改進測試過程。
5、負(fù)責(zé)部門系統(tǒng)功能測試、接口測試、性能測試以及自動化開發(fā)測試的相關(guān)工作。
6、測試管理工具的日常維護。
任職資格:【基本條件】
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
計算機、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
【知識儲備】
1、熟悉軟件測試的理論體系及相關(guān)管理知識;
2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。
3、熟悉自動化測試框架robot framework、selenium+java+testng等至少一種。
4、熟練掌握python語言。
5、熟練使用loadrunner、jmeter等性能測試工具至少一種。
【能力要求】
1、精通測試?yán)碚摵蜏y試流程。
2、理解產(chǎn)品需求,結(jié)合用戶使用場景進行用例設(shè)計、完善和維護。
3、對產(chǎn)品缺陷有一定敏感度,缺陷發(fā)生后,提供缺陷調(diào)試和跟蹤信息,協(xié)助開發(fā)人員進行定位。
4、具備web或移動端自動化測試背景,熟練使用腳本和自動化測試工具提高日常任務(wù)的執(zhí)行力和準(zhǔn)確率。
5、具備測試過程的數(shù)據(jù)總結(jié)和分析能力,不斷優(yōu)化和改進測試規(guī)程。
【經(jīng)驗要求】
1、具備3年以上大型項目的開發(fā)測試經(jīng)驗
2、了解測試管理體系,有istqb認(rèn)證的人員優(yōu)先。
第5篇 小區(qū)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道部營銷活動及線下終端邀約工作;
3、負(fù)責(zé)拓展渠道客源工作,與渠道經(jīng)理對接,配合店面展開小區(qū)專場活動及團購活動。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗
2、工作積極主動,擅于學(xué)習(xí)和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力,有較強的執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第7篇 業(yè)務(wù)科長崗位職責(zé)
科長助理/業(yè)務(wù)助理(日語) 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。
日常業(yè)務(wù)報表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位職責(zé):
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學(xué)歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。
日常業(yè)務(wù)報表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位職責(zé):
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學(xué)歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge.
第8篇 零售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
零售業(yè)務(wù)專員(青海) 康哲藥業(yè) 深圳市康哲藥業(yè)有限公司,康哲,康哲藥業(yè),康哲 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)零售客戶業(yè)務(wù)洽談、零售渠道的銷售工作; 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下完成年度銷售指標(biāo)及各項銷售任務(wù); 3、制定合理、有效的拜訪計劃,定期拜訪藥店及相關(guān)目標(biāo)人員,推廣公司產(chǎn)品,保持良好的合作關(guān)系; 4、組織培訓(xùn),推廣公司品牌及公司產(chǎn)品; 5、按照公司要求策劃、組織和評估多種形式的促銷活動,維護公司產(chǎn)品的專業(yè)形象; 6、及時準(zhǔn)確完成各項銷售相關(guān)報告,并能有效得利用其指導(dǎo)工作; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、 正規(guī)院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上otc 藥品銷售經(jīng)驗; 2、 口頭表達能力強,良好溝通能力和談判技巧, 較強的學(xué)習(xí)能力; 3、 熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件
第9篇 風(fēng)控業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控經(jīng)理(業(yè)務(wù)實質(zhì)審核) 暢捷通支付北京 北京暢捷通支付技術(shù)有限公司,暢捷支付,暢捷通支付,暢捷通支付北京,暢捷通 主要職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、保理、融資租賃、小貸等信貸/類信貸業(yè)務(wù)實質(zhì)審核;
2、配合業(yè)務(wù)部門下戶盡調(diào)、并對項目出具風(fēng)控意見;
3、配合業(yè)務(wù)部門貸后管理、追償清收等工作;
4、定期內(nèi)部風(fēng)控培訓(xùn)。
崗位需求:
1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷、經(jīng)管類優(yōu)先;
2、3年以上金融/類金融機構(gòu)中小企業(yè)信貸風(fēng)控經(jīng)驗;
3、能夠獨立核實企業(yè)財務(wù)狀況、根據(jù)財務(wù)報表分析企業(yè)運營狀況并做現(xiàn)金流預(yù)計;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備一定的待人接物能力;
5、能夠適應(yīng)短期出差;
第10篇 業(yè)務(wù)干部崗位職責(zé)
組織發(fā)展總監(jiān)(人力資源總監(jiān)) 組織發(fā)展總監(jiān)(人力資源總監(jiān))
崗位職責(zé):
組織發(fā)展
1、 根據(jù)長短期的業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助組織變革過重中的各項溝通、協(xié)調(diào)落地,跟進實施組織架構(gòu)調(diào)整工作
2、 組織開展管理職級、專業(yè)職級評審、過程回顧,設(shè)計并執(zhí)行職級評審結(jié)果應(yīng)用
人才發(fā)展
3、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求,開展干部管理工作,包括干部盤點、任免、評估、培養(yǎng)等環(huán)節(jié),并推動執(zhí)行
4、 根據(jù)職位序列特點,開展有針對性的人才發(fā)展專題工作,包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗,大型集團公司或咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力 組織發(fā)展總監(jiān)(人力資源總監(jiān))
崗位職責(zé):
組織發(fā)展
1、 根據(jù)長短期的業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助組織變革過重中的各項溝通、協(xié)調(diào)落地,跟進實施組織架構(gòu)調(diào)整工作
2、 組織開展管理職級、專業(yè)職級評審、過程回顧,設(shè)計并執(zhí)行職級評審結(jié)果應(yīng)用
人才發(fā)展
3、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求,開展干部管理工作,包括干部盤點、任免、評估、培養(yǎng)等環(huán)節(jié),并推動執(zhí)行
4、 根據(jù)職位序列特點,開展有針對性的人才發(fā)展專題工作,包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗,大型集團公司或咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力
第11篇 業(yè)務(wù)和技術(shù)崗位職責(zé)
職位描述:
1、wap業(yè)務(wù)、ivr業(yè)務(wù)、短信彩信業(yè)務(wù)的技術(shù)實現(xiàn),可根據(jù)市場需求進行程序上的修訂。負(fù)責(zé)相應(yīng)sp增值業(yè)務(wù)平臺的技術(shù)決策和技術(shù)實現(xiàn)
2、掌握各類sp增值業(yè)務(wù)運營商相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)規(guī)范,并予以技術(shù)實現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)sp業(yè)務(wù)平臺,包括但不限于短信,彩信業(yè)務(wù),ivr業(yè)務(wù),wap業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā),數(shù)據(jù)配置,程序維護等
崗位要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、移動增值業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)驗,有sp公司相關(guān)開發(fā)運維經(jīng)驗(sp增值業(yè)務(wù)運營平臺);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/業(yè)務(wù)的技術(shù)實現(xiàn),熟悉各類業(yè)務(wù)規(guī)范流程和技術(shù)接口;
3、移動增值業(yè)務(wù)平臺,各類網(wǎng)關(guān)開發(fā)運維經(jīng)驗。有較強的代碼閱讀能力和良好的編程習(xí)慣
4、c++、j2me、.net等開發(fā)經(jīng)驗;
5、精通數(shù)據(jù)庫語言,sql語法,精通應(yīng)用sql server 或oracle 數(shù)據(jù)庫;
6、有新技術(shù)有敏銳度,人品端正;
7、有較強的團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
8、熟悉sp類業(yè)務(wù)(如wap,ivr,和短彩業(yè)務(wù))和渠道管理統(tǒng)計等業(yè)務(wù)優(yōu)先
第12篇 運輸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具良好的溝通能力、談判技巧、抗壓能力、時間管理與項目管理能力;
3、具金融風(fēng)險和財務(wù)分析能力尤佳;
4、具較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
5、具金融機構(gòu)實習(xí)或工作經(jīng)驗、知悉融資業(yè)務(wù)流程或有興趣在租賃公司中從事工作者尤佳。
工作職責(zé):
1、搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動態(tài)訊息,完成市場開拓與營銷活動;
2、執(zhí)行租賃業(yè)務(wù)各項工作,包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構(gòu)等,完成各項業(yè)績指標(biāo);
3、依公司規(guī)范,擬定與租賃業(yè)務(wù)流程相關(guān)的各類文件、合同,并負(fù)責(zé)談判與簽約;
4、負(fù)責(zé)發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推進租賃業(yè)務(wù)積極運行;
5、持續(xù)關(guān)注客戶經(jīng)營狀況,與客戶維持良好關(guān)系,及時完成租金回收等管理工作;
6、主管交辦的其他事宜。
