市場業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：13

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市場業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)

第1篇市場業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展專員發(fā)展專員市場專員(上海分公司) 亞泰國際深圳市亞泰國際建設(shè)股份有限公司,亞泰國際,亞泰工作性質(zhì):全職

工作地點:上海

專業(yè)要求:設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù):若干

工資待遇:面議

職位描述:

1、按預(yù)訂目標(biāo)執(zhí)行分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計畫;

2、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù),保持與重點客戶的密切接觸;

3、及時搜集提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報及現(xiàn)狀報告;

4、與客戶進行溝通、聯(lián)絡(luò)、簽訂合同文本等。

任職資格:

1、設(shè)計、市場行銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上酒店設(shè)計行業(yè)或酒店管理公司業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

2、英語cet-6以上,口語流利,能直接與國外酒店管理公司溝通;

3、有較強的文書組織能力,並具備一定的法律相關(guān)知識;

4、形象氣質(zhì)佳,工作主動,處事靈活,有良好的團隊協(xié)作精神、社交和溝通能力,具有高度的責(zé)任心,能承受較強工作壓力;

5、有酒店管理公司及境外設(shè)計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇市場拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第3篇市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇業(yè)務(wù)經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

能夠進行行業(yè)競爭對手分析,能制定進入主機的開拓計劃并實施;

具備報價及談價能力;

熟悉汽車行業(yè)主機廠合同,計劃、交付、結(jié)算、服務(wù)、售后管理流程;

具備庫存管理能力;

熟悉汽車企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。

任職資格:

1,五年以上乘用車汽車行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團隊意識強;3:溝通能力強。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先

第5篇市場部業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

一個公司的市場部門,都有多名業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé)做好市場信息的收集,業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理的市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.負(fù)責(zé)對終端客戶業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂。

2.負(fù)責(zé)搞好市場信息收集。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)報價。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶接待。

第6篇市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第7篇市場部業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、市場部經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的對接;

2、配合市場部招投標(biāo)工作的開展;

3、市場項目的開拓和維護;

4、公司經(jīng)營外聯(lián)事務(wù)的處理。

任職資格:

1、年齡25-35歲，會駕駛;

2、大專及以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計、工程造價等相關(guān)專業(yè);

3、具有一定的語言表達(dá)能力、人際交往能力和學(xué)習(xí)能力，形象氣質(zhì)佳;

4、能適應(yīng)短期出差及工作應(yīng)酬;

5、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗1-2年為佳，條件優(yōu)秀的亦可;

第8篇外貿(mào)業(yè)務(wù)主管日本市場崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)團隊積極完成銷售指標(biāo)，對下屬進行指導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行；

2、定期對市場及競爭對手進行相關(guān)市場調(diào)研；

3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；

4、客戶的開發(fā)及維護；

5、及時回款；

6、及時與工廠及相關(guān)部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，做好監(jiān)督檢驗及風(fēng)險控制；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)服裝相關(guān)行業(yè)團隊經(jīng)驗；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；

3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關(guān)知識；

4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，能獨立開展外銷業(yè)務(wù) ；

5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點者請勿投。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第9篇市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達(dá)能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務(wù)和客戶定期對帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點：蘇州、無錫。

任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

本文系市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。

遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。