第1篇 金融業(yè)務總裁崗位職責
副總裁(金融業(yè)務) 1、負責公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負責確定公司基金募集策略與渠道,組織實施基金募資,就公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會全權負責;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
4、負責帶領下轄團隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負責管理營業(yè)部理財業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作 。 三方財富或私人銀行出身,有高凈值客戶 1、負責公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負責確定公司基金募集策略與渠道,組織實施基金募資,就公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會全權負責;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
4、負責帶領下轄團隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負責管理營業(yè)部理財業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作 。
第2篇 金融業(yè)務咨詢顧問prefer對公方向崗位職責要求
職責描述：
1.負責金融咨詢項目解決方案建設及整體規(guī)劃，項目包括客戶營銷、風控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運營優(yōu)化等；
2.根據(jù)客戶的需求，實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
3.關注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結合行業(yè)新技術設計產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務需求；
4.理解目標市場，搜集市場信息，分析需求和行業(yè)趨勢，負責與產(chǎn)品策略的制定。
職位要求：
1、重點高校本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或?qū)蛲缎械葮I(yè)務條線的工作或咨詢經(jīng)驗；
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設計和運營能力，能完成對目標市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細描述及產(chǎn)品功能的定義；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應用的方法；
5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情，對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；
6、具有優(yōu)秀的表達、溝通能力和文檔編寫能力、團隊合作精神、保密意識。
第3篇 供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責職位要求
職責描述：
（1）負責供應鏈金融業(yè)務的拓展、渠道建立及業(yè)務模式的創(chuàng)新。
（2）負責供應鏈金融業(yè)務流程的設計和完善。
（3）負責跟進供應鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。
（4）負責業(yè)務團隊的培訓與激勵。
（5）負責與銀行、金融機構等渠道的日常溝通及維護。
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟領域相關政策法規(guī)，熟悉供應鏈金融業(yè)務操作及風險控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應鏈金融業(yè)務開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 金融業(yè)務銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 汽車金融業(yè)務崗位職責
汽車金融/保險業(yè)務專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險業(yè)務拓展;
2.根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;
3.負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進產(chǎn)品上市的相關工作;
4.負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;
5.全面負責車聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務團隊的工作安排
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟類等相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
2. 熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;
3.在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先
4.有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;
5. 對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。
6.擁有清晰的產(chǎn)品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;
7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。
8.重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。
第6篇 金融業(yè)務發(fā)展崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
第7篇 金融業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法，深入分析客戶目前業(yè)務和數(shù)據(jù)的實際情況，提供完善的調(diào)研及診斷分析報告；
2、協(xié)助項目團隊，設計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業(yè)務環(huán)節(jié)的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓，完成對客戶的價值交付；
3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結和優(yōu)化咨詢的業(yè)務模式、解決方案和業(yè)務體系，為咨詢業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀；
職位要求：
1、5 年以上工作經(jīng)驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業(yè)務經(jīng)驗，對金融零售和風控有深入理解；
2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務、精準營銷或客戶畫像相關背景者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；
4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達能力；
5、快速學習能力，主動性強；
6、本科及以上學歷，碩士、mba優(yōu)先.
第8篇 金融業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務;
3、各類金融融資工具業(yè)務;
任職條件要求
1、法律、金融、財務、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷;一年以上金融、投融
資相關工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設計能力;了解熟悉債務融
資工具和市場業(yè)務模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
第9篇 金融業(yè)務顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。
金融業(yè)務顧問崗位職責
1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢， 積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
2. 定期與合作客戶進行溝通，幫助客戶完成利潤最大化，建立良好的長期合作關系；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供投資指導；
4. 積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜。
金融業(yè)務顧問崗位要求
1.學歷不限，口齒清楚；
2.工作經(jīng)驗不限，對銷售工作有較高的熱情；(可接受或?qū)嵙暽?
3.具備較強的學習能力和溝通能力，理解、接受能力強者優(yōu)先；
4.為人誠懇，品行端正，可塑性強，具備良好的應變能力和營銷技巧，能承受壓力；
5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；
6. 從事過證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務顧問發(fā)展方向
高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點，使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第10篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務崗位職責
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進銀行審批進度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進度與案場專員對接,更新工作報告。負責所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務,做好客情維護工作,能及時應對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細致耐心,性格開朗,學習能力強,服務意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!
第11篇 綜合金融業(yè)務主管崗位職責
1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
招聘要求
1、24周歲以上,金融或相關專業(yè),大專以上學歷(誠聘海歸)
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,
3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者。
第12篇 金融業(yè)務律師崗位職責
業(yè)務方向:銀行、信托、保險;資產(chǎn)證券化;結構化融資;融資租賃等
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招高校法學本科以上學歷;
2.持有律師執(zhí)業(yè)資格或已通過國家司法考試;
3.品行端正、身體健康,無不良嗜好;
4.工作能力強,具有敬業(yè)精神和團隊工作精神;
未受過任何刑事處罰、行政處罰或行業(yè)處分。
