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金融業(yè)務發(fā)展崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):10

金融業(yè)務發(fā)展崗位職責

第1篇 金融業(yè)務發(fā)展崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第2篇 金融業(yè)務專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:1、負責公司金融業(yè)務的組織策劃,制定相關業(yè)務推廣方案;

2、金融業(yè)務計劃的制定及管理;

3、及時跟蹤當期金融業(yè)務完成情況;

4、負責公司金融業(yè)務的市場營銷;

5、配合協(xié)助領導完成部門其他工作等;

職位要求:

1、大專以上學歷,35歲以下;

2、較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

3、工作細致認真,思維敏捷,條理清晰,能夠承受一定的工作壓力;

4、熟練使用各類辦公軟件;

5、有自己獨到的見解和工作想法;

6、從事過金融業(yè)務的工作者優(yōu)先;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第3篇 金融產(chǎn)品業(yè)務崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第4篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務崗位職責

工作內(nèi)容:

對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進銀行審批進度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進度與案場專員對接,更新工作報告。負責所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務,做好客情維護工作,能及時應對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。

職位要求:

大專以上學歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細致耐心,性格開朗,學習能力強,服務意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!

第5篇 金融產(chǎn)品銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

金融產(chǎn)品銷售業(yè)務經(jīng)理工作職責:

1、為公司潛在客戶提供保險、投資及理財?shù)确?

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

第6篇 金融投資業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、設定團隊目標及個人目標

2、負責公司年度/季度/月度業(yè)績目標和計劃,組織公司各項業(yè)務的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務指標和工作目標。

3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

4、專業(yè)知識。業(yè)務技能。業(yè)務流程的熟悉

5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

6、客戶的更進與開發(fā)

具體要求:

1、性別不限,年齡40歲以下.

2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務能力和溝通能力, 善于激勵和引導下屬完成業(yè)績指標。

3、有很強的責任心和原則性,思維靈活,工作嚴謹,悟性高。

4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務,有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗。

5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;

目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創(chuàng)輝煌!

第7篇 金融業(yè)務分析師崗位職責

崗位職責:

1、金融業(yè)務大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設工作

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計相關專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機構或金融信息服務商有1-3年工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融機構持倉預警、股權質(zhì)押、股權激勵、投研、投行等前臺業(yè)務流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結構,了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學習感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、金融業(yè)務大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設工作

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計相關專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機構或金融信息服務商有1-3年工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融機構持倉預警、股權質(zhì)押、股權激勵、投研、投行等前臺業(yè)務流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結構,了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學習感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

第8篇 金融業(yè)務拓展崗位職責

崗位職責:

1、負責組建及管理金融業(yè)務拓展團隊,并帶領團隊完成銷售目標;

2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務,并展開金融營銷業(yè)務;

3、及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;

4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,金融學或經(jīng)濟學等相關專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

第9篇 金融業(yè)務顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè),它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。

金融業(yè)務顧問崗位職責

1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢, 積極開發(fā)市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

2. 定期與合作客戶進行溝通,幫助客戶完成利潤最大化,建立良好的長期合作關系;

3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供投資指導;

4. 積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關工作事宜。

金融業(yè)務顧問崗位要求

1.學歷不限,口齒清楚;

2.工作經(jīng)驗不限,對銷售工作有較高的熱情;(可接受或?qū)嵙暽?

3.具備較強的學習能力和溝通能力,理解、接受能力強者優(yōu)先;

4.為人誠懇,品行端正,可塑性強,具備良好的應變能力和營銷技巧,能承受壓力;

5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力;

6. 從事過證券,保險,期貨,黃金外匯,房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者,或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

金融業(yè)務顧問發(fā)展方向

高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言,其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位,關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范,經(jīng)過十幾年改革,金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入,金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。

第10篇 金融業(yè)務律師崗位職責

業(yè)務方向:銀行、信托、保險;資產(chǎn)證券化;結構化融資;融資租賃等

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招高校法學本科以上學歷;

2.持有律師執(zhí)業(yè)資格或已通過國家司法考試;

3.品行端正、身體健康,無不良嗜好;

4.工作能力強,具有敬業(yè)精神和團隊工作精神;

未受過任何刑事處罰、行政處罰或行業(yè)處分。

第11篇 金融業(yè)務咨詢顧問prefer對公方向崗位職責要求

職責描述:

1.負責金融咨詢項目解決方案建設及整體規(guī)劃,項目包括客戶營銷、風控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運營優(yōu)化等;

2.根據(jù)客戶的需求,實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;

3.關注金融行業(yè)信息,觀察用戶行為,結合行業(yè)新技術設計產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務需求;

4.理解目標市場,搜集市場信息,分析需求和行業(yè)趨勢,負責與產(chǎn)品策略的制定。

職位要求:

1、重點高校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;

2、在總行或者咨詢公司具有大零售,或?qū)蛲缎械葮I(yè)務條線的工作或咨詢經(jīng)驗;

3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設計和運營能力,能完成對目標市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細描述及產(chǎn)品功能的定義;

4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應用的方法;

5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情,對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度;

6、具有優(yōu)秀的表達、溝通能力和文檔編寫能力、團隊合作精神、保密意識。

第12篇 供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責職位要求

職責描述:

(1)負責供應鏈金融業(yè)務的拓展、渠道建立及業(yè)務模式的創(chuàng)新。

(2)負責供應鏈金融業(yè)務流程的設計和完善。

(3)負責跟進供應鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。

(4)負責業(yè)務團隊的培訓與激勵。

(5)負責與銀行、金融機構等渠道的日常溝通及維護。

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

(1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。

(2)熟悉金融、經(jīng)濟領域相關政策法規(guī),熟悉供應鏈金融業(yè)務操作及風險控制。

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

(4)身體健康,具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

(5)能適應外勤和短期出差工作。

(6)具有業(yè)務相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應鏈金融業(yè)務開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

金融業(yè)務發(fā)展崗位職責(十二篇)

一.基本條件:(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;(6)在人
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