第1篇 金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀(jì)希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務(wù)。金融業(yè)具有指標(biāo)性、壟斷性、高風(fēng)險(xiǎn)性、效益依賴性和高負(fù)債經(jīng)營性的特點(diǎn)。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1. 借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)， 積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
2. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，幫助客戶完成利潤最大化，建立良好的長期合作關(guān)系；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶的投資需求，為客戶提供投資指導(dǎo)；
4. 積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位要求
1.學(xué)歷不限，口齒清楚；
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)銷售工作有較高的熱情；(可接受或?qū)嵙?xí)生)
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
4.為人誠懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和營銷技巧，能承受壓力；
5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
6. 從事過證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務(wù)顧問發(fā)展方向
高負(fù)債經(jīng)營性是相對(duì)于一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處于牽一發(fā)而動(dòng)全身的地位，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)的作用。金融業(yè)的獨(dú)特地位和固有特點(diǎn)，使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對(duì)此有一個(gè)認(rèn)識(shí)和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟(jì)、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第2篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)品信息,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)評(píng)估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;
3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促成合作的達(dá)成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線后各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競(jìng)爭(zhēng)力;
5.全面負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模、分析能力;
3.在汽車金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域有一定行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先
4.有創(chuàng)新性思維,對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性;
5. 對(duì)金融/保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6.擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,對(duì)系統(tǒng)和流程有全面了解和獨(dú)到認(rèn)識(shí),擁有整體把握產(chǎn)品的能力;
7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
8.重視團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。
第3篇 金融業(yè)務(wù)總裁崗位職責(zé)
副總裁(金融業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作 。 三方財(cái)富或私人銀行出身,有高凈值客戶 1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作 。
第4篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法，深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況，提供完善的調(diào)研及診斷分析報(bào)告；
2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)售后實(shí)施交付方案和計(jì)劃，review?或撰寫各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物，實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn)，完成對(duì)客戶的價(jià)值交付；
3、在項(xiàng)目實(shí)踐中，不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系，為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識(shí)和能力的沉淀；
職位要求：
1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融零售和風(fēng)控有深入理解；
2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報(bào)告等文檔撰寫能力；
4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力；
5、快速學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)；
6、本科及以上學(xué)歷，碩士、mba優(yōu)先.
第5篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì),并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署
2. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營支持
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選
2. 熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)
3. 精通java語言編程,有扎實(shí)的編程功底和經(jīng)驗(yàn),了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展
4. 了解oracle體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5. 較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
第6篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。
（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。
（5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第8篇 金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)基金、證券、保險(xiǎn)、信托、銀行等渠道的業(yè)務(wù)聯(lián)系及拓展;
2.負(fù)責(zé)私募等外部投顧的挖掘與引進(jìn),外部投顧的配套服務(wù)工作,組織產(chǎn)品路演,向客戶詳細(xì)介紹公司的研究成果;
3.對(duì)正式客戶進(jìn)行定期走訪,匯報(bào)投資計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況,收集客戶意見,定期向客戶寄送賬單、確認(rèn)單等文書性憑證。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上期貨及相關(guān)金融行業(yè)銷售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熱愛金融行業(yè),熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、具備期貨從業(yè)資格。
第9篇 綜合金融業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
招聘要求
1、24周歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(誠聘海歸)
2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。
第10篇 金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
第11篇 綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第12篇 金融業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
