第1篇 業(yè)務(wù)管理支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)接渠道團(tuán)隊(duì)、協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行客戶需求收集了解;
2.制定產(chǎn)品方案,根據(jù)項(xiàng)目組安排,協(xié)調(diào)客戶溝通及方案改進(jìn)等工作;
3.做好生態(tài)圈平臺(tái)項(xiàng)目的推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.精通供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程,具備產(chǎn)品方案撰寫、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.能夠與相關(guān)部門有效溝通,確保產(chǎn)品從業(yè)務(wù)需求到研發(fā)實(shí)現(xiàn)的順利開(kāi)展。
第2篇 業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導(dǎo)下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計(jì)劃。
2、與合作渠道、外部機(jī)構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達(dá)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和階
段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。
3、實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準(zhǔn)入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護(hù)的管理制度,提高分公司渠道維護(hù)管理人員的專業(yè)能力,有效
維護(hù)和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力
第3篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)與維護(hù)銀行、財(cái)務(wù)公司、信托、券商、上市公司等機(jī)構(gòu)渠道資源，承攬承做各類資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及投后管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司主動(dòng)管理產(chǎn)品的銷售渠道拓展，完成公司下達(dá)的規(guī)模利潤(rùn)指標(biāo)及kpi考核;
3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備獨(dú)立渠道開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的渠道資源;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力;
5、cfa、cpa、律師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第4篇 新能源專有業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)用戶充電設(shè)施供應(yīng)商選定項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃訂單和驗(yàn)收
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商動(dòng)力電池回收業(yè)務(wù)合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)動(dòng)力電池回收平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接、車型切換驗(yàn)證、車輛數(shù)據(jù)推進(jìn)
3.負(fù)責(zé)地方遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接、測(cè)試、數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)基于遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)的新能源應(yīng)急救援機(jī)制規(guī)劃、推進(jìn)
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第5篇 管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1組織開(kāi)展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開(kāi)展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開(kāi)展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開(kāi)展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作
5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開(kāi)展投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;
6組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)
7組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場(chǎng)投資的市值管理水平
8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營(yíng)的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制
10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求:
1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)
4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
5熟悉國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作程序
7掌握投資、資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);
8掌握市場(chǎng)投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;
9掌握市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧
11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);
12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;
13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行能力;
15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;
16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
工作職責(zé)
1組織開(kāi)展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開(kāi)展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開(kāi)展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開(kāi)展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作
5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開(kāi)展投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;
6組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)
7組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場(chǎng)投資的市值管理水平
8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營(yíng)的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制
10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求:
1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)
4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
5熟悉國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作程序
7掌握投資、資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);
8掌握市場(chǎng)投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;
9掌握市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧
11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);
12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;
13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行能力;
15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;
16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
管理業(yè)務(wù)投資崗位
第6篇 業(yè)務(wù)直銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行分公司的費(fèi)用政策,搜集整理保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;
2、進(jìn)行目標(biāo)分解,完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成保費(fèi)任務(wù);
3、進(jìn)行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);
4、發(fā)展真實(shí)有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
第7篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、貫徹落實(shí)總部業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度;
2、結(jié)合全年業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，分解、下達(dá)及追蹤銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)落實(shí);
3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核、績(jī)效改善等的建立與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入，編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、收集銷售隊(duì)伍需求，同業(yè)資訊，與市場(chǎng)部配合，致力于業(yè)務(wù)達(dá)成;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)歷;
3、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握word、excel、ppt等office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作流程及工作內(nèi)容。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位
第8篇 理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理工作;
2、 負(fù)責(zé)牽頭完成理財(cái)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進(jìn);
3、 參與部門系統(tǒng)項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定、需求編寫等;
4、 負(fù)責(zé)部門系統(tǒng)項(xiàng)目的登記、實(shí)施、測(cè)試、投產(chǎn)等項(xiàng)目管理工作;
5、 完成部門其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理工作;
3、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進(jìn)。
第9篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個(gè)人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個(gè)人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
第10篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。
5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問(wèn)題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷售流程,有過(guò)銷售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。
5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問(wèn)題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷售流程,有過(guò)銷售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
第11篇 業(yè)務(wù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
project quality engineer 項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師_變速箱業(yè)務(wù)控制單元 大陸集團(tuán) 大陸汽車投資(上海)有限公司,大陸集團(tuán) the pqm is member of the project core team. the pqm member controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports the pm and empowered partner for quality relevant issues.
the main goal is to avoid errors by prevention. d3/d5 projects in asia.
pqm controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports pm and empowered partner for quality relevant issues. the main goal is to avoid errors by prevention.
assesses about release of new products as well as the release of new processes and equipment affecting quality.
ensures compliance of product- and process specifications. ensures implementation and controlling of quality gates and preventative quality tools to gain a sustainable higher quality in the processes / projects.
if necessary escalation in concerns of development, production, shipping and acceptance release.
to drive or champion customer complaints and/or problems in investigation and allocation not only technical direct root cause but aslo management root cause with faciliating methodologies (6 sigma, risk assemssment, structured problem solving,,,). ensure a useful era, ica and pca is defined and provided in a manner of timing and quality.guarantee an accurate risk evaluation.
identify the gaps and issues and escalate it in a right way and timing manner .
assure all the quality reports provided by cep quality are reviewed and are accepted before official submission to customers.
responsible for coordination of all quaity topic(s) and issue(s) within q community (qkam, sqm, cep q and bu q).represent quality department at customer quality and/or supplier quality meetings along with/accompanied by qkam. analyzes and reviews customer satisfaction together with central departments. regular customer integration should be fostered with consequent usage of tools, as well as professional feedback, and complaint handling to achieve high customer satisfaction / retention.
clear escalation process with fast complaint routing and consequent root-cause analysis to satisfy the customer.
interface with customer regarding all quality related topics. coordination and implementation of measures to achieve the planned and/or required quality targets from customer.
to make a good and resonable justification and balance between 'customer interests' and 'continental interests'.
be responsible for design qalification specification with consdieration of customer requirements, indutry regulations and ca/bu requirements to make a robust test for our products. and get an agreement with customer
communicate and negotiate with customer and define a reasonable requaliication spec to ensure a sustainable quality of process and our design.
plan and organize qualification/requalification test activites defined in processes and make a track in a timingly manner.
lead discussion of nonconformances and assure corrective actions are executed.
*
第12篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場(chǎng)景;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項(xiàng)目落地,對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);
3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。
