第1篇 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對(duì)策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;
2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對(duì)賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;
3、 銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計(jì),銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營管理分析工作;
5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識(shí)。
第2篇 業(yè)務(wù)分析專家-財(cái)富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)和承擔(dān)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作；
2、 把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動(dòng)態(tài)與動(dòng)向，為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方面的指導(dǎo)可行性方案意見；
3、 對(duì)整體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源匹配相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)先考慮財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司財(cái)富管理行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；
3、具備商業(yè)敏感度和獨(dú)立思考能力，對(duì)擅長領(lǐng)域擁有一定洞見和獨(dú)到觀點(diǎn)，具備戰(zhàn)略的方法論基礎(chǔ)、實(shí)操及落地能力較強(qiáng)；
4、執(zhí)行力、自覺性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)研究和規(guī)劃工作。
第3篇 管理業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
財(cái)富管理業(yè)務(wù)合規(guī)管理崗 1、獨(dú)立處理公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)合規(guī)管理及法律事務(wù)，提供合規(guī)法律支持;
2、跟蹤公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門的運(yùn)營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關(guān)部門提供合理化建議并指導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門完善業(yè)務(wù)管理制度與流程;
3、根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管動(dòng)態(tài)進(jìn)行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)重大決策、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務(wù)的合規(guī)法律審核和咨詢解答;
5、負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別及評(píng)估論證;
6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線開展合規(guī)檢查和問責(zé)，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況;
7、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系溝通;
8、完成部門交辦的其他工作。
1、法學(xué)或金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法等法律知識(shí);
3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關(guān)理論及實(shí)務(wù);
4、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達(dá)能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較好的抗壓能力;
5、工作踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、代銷業(yè)務(wù)、融資類業(yè)務(wù)或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，熟悉證券公司適當(dāng)性管理要求優(yōu)先;
8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。 1、獨(dú)立處理公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)合規(guī)管理及法律事務(wù)，提供合規(guī)法律支持;
2、跟蹤公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門的運(yùn)營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關(guān)部門提供合理化建議并指導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門完善業(yè)務(wù)管理制度與流程;
3、根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管動(dòng)態(tài)進(jìn)行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)重大決策、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務(wù)的合規(guī)法律審核和咨詢解答;
5、負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別及評(píng)估論證;
6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)條線開展合規(guī)檢查和問責(zé)，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況;
7、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系溝通;
8、完成部門交辦的其他工作。
1、法學(xué)或金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法等法律知識(shí);
3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關(guān)理論及實(shí)務(wù);
4、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達(dá)能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較好的抗壓能力;
5、工作踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、代銷業(yè)務(wù)、融資類業(yè)務(wù)或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，熟悉證券公司適當(dāng)性管理要求優(yōu)先;
8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。
管理業(yè)務(wù)崗崗位
第4篇 支付業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能夠熟練操作銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
2、熟練掌握中央財(cái)政代理業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?qū)θ写碡?cái)政業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠就業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門(財(cái)政部、人民銀行、總行相關(guān)部室、分行相關(guān)部室)溝通協(xié)調(diào)解決,嚴(yán)格保證時(shí)效性。
4、本職位具有高度保密性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,40歲以下,人品端正,自律能力強(qiáng)。
2、從事中央財(cái)政代理業(yè)務(wù)結(jié)算工作兩年以上,沒有出現(xiàn)過重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠安心本職工作,工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)肯干,任勞任怨。
4、具有良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具有非常強(qiáng)的保密意識(shí)。
第5篇 成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗 位 職 責(zé) 1.協(xié)助確定項(xiàng)目目標(biāo)成本; 2.編制、審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算; 3.編制、審核施工圖預(yù)算、工程月度計(jì)量、工程預(yù)結(jié)算、政府結(jié)算審計(jì)等; 4.編制、審核項(xiàng)目招標(biāo)工程量清單及招標(biāo)控制價(jià); 5.負(fù)責(zé)審核合同價(jià)款支付，負(fù)責(zé)變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項(xiàng)目成本管理報(bào)表; 7.負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標(biāo)文件有關(guān)商務(wù)條款的編制，參與議標(biāo)項(xiàng)目合同價(jià)的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程或工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預(yù)算工作管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)以上工程項(xiàng)目的土建和安裝概預(yù)算編制及計(jì)量支付工作; 3、熟悉國家關(guān)于工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關(guān)于工程造價(jià)管理相關(guān)政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨(dú)立完成建筑土建和安裝預(yù)算、清單編制及計(jì)量支付工作能力，熟悉市政預(yù)算和計(jì)量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預(yù)算編制程序和現(xiàn)行相關(guān)定額及計(jì)量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)算量和計(jì)價(jià) 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程及專業(yè)知識(shí); 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力; 8、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)開展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級(jí)管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險(xiǎn)管理子公司成熟管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)開展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級(jí)管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險(xiǎn)管理子公司成熟管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 管理業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營管理流程,精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。
第8篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
1.1.4具備對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1.2職責(zé)
1.2.1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng);
1.2.2遵照國家相關(guān)法規(guī),規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同;
1.2.4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性,并提供相關(guān)建議;
1.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責(zé);
1.2.9對(duì)本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn);
1.2.10對(duì)本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對(duì)本部門人員的使用有建議權(quán);
1.3.2對(duì)貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán);
1.3.3對(duì)相關(guān)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和辭退有建議權(quán);
1.3.4在授權(quán)范圍內(nèi),簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議;
1.3.5對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1.4相互關(guān)系
1.4.1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對(duì)安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;
1.4.4本人不在崗時(shí)由值班調(diào)度員替代。
第9篇 客戶業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護(hù);
2.拓展新的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)并完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.收集客戶和市場信息,根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定個(gè)人業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí);
4.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)客戶日常校準(zhǔn)業(yè)務(wù);
5.主管交代的其他事宜。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有市場開發(fā)、儀器校準(zhǔn)背景者優(yōu)先;
3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開拓;
4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開拓能力、口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
5.良好的英文能力;
6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差
第10篇 審查業(yè)務(wù)管理部崗位職責(zé)
1.研究和擬定專利審查工作中、長期發(fā)展規(guī)劃和重要政策措施，制訂和調(diào)整審查工作的年度計(jì)劃。
2.調(diào)整和平衡各部門審査工作或事務(wù)處理工作的定額標(biāo)準(zhǔn)；擬定審查獎(jiǎng)勵(lì)的政策，負(fù)責(zé)超額獎(jiǎng)勵(lì)政策的執(zhí)行。
3.提出審査指南和辦事規(guī)程的修改意見，組織審查業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)的工作會(huì)議，擬定審査指南公報(bào)或?qū)彶楣ぷ饕?guī)程、規(guī)章并組織實(shí)施。
4.制定和調(diào)整審查工作質(zhì)量管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)；組織局實(shí)審和初審質(zhì)量檢查。
5.負(fù)責(zé)專利審批流程中各業(yè)務(wù)部門之間及與涉外代理機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)調(diào)和統(tǒng)一全局審査用表格、審查用標(biāo)準(zhǔn)語段工作，參與審查用標(biāo)準(zhǔn)語段計(jì)算機(jī)輔助審查系統(tǒng)的建設(shè)。
7.組織開展審查業(yè)務(wù)研究活動(dòng)，編輯出版審查業(yè)務(wù)通訊。
8.負(fù)責(zé)新審査員的培訓(xùn)和審查員審查業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。
9.負(fù)責(zé)實(shí)審部審査過程中申請(qǐng)文檔的交接、管理和相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集、期限監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)工作。
10.完成局交辦的其他工作。
第11篇 業(yè)務(wù)管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)對(duì)接及每日跟蹤的的相關(guān)工作;
2、 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,保證客戶信息準(zhǔn)確、資料完整;
3、 整理分析客戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營指標(biāo)等,量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
4、 負(fù)責(zé)客戶信息管理系統(tǒng)的建立,完善客戶信息庫;
5、 按規(guī)定向需求部門、人員或領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)布報(bào)表及統(tǒng)計(jì)結(jié)果;
6、 建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;
7、 督促部門員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程;
8、 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的工作。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 專業(yè)要求: 金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上私募基金、銀行、證券等金融喊個(gè)銷售支持類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶及銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
4、 能力素質(zhì):熟練掌握excel及其他辦公軟件,熟練使用sql數(shù)據(jù)庫軟件,能獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析工作、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力佳;
5、 資格證書:基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
6、 其他要求:無
第12篇 新能源專有業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)用戶充電設(shè)施供應(yīng)商選定項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃訂單和驗(yàn)收
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商動(dòng)力電池回收業(yè)務(wù)合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)動(dòng)力電池回收平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接、車型切換驗(yàn)證、車輛數(shù)據(jù)推進(jìn)
3.負(fù)責(zé)地方遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接、測試、數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)基于遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)的新能源應(yīng)急救援機(jī)制規(guī)劃、推進(jìn)
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語水平通過國家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
