第1篇 業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理部 - 個險核保管理崗 復星聯(lián)合健康保險股份有限公司 復星聯(lián)合健康保險股份有限公司，復星聯(lián)合健康保險，復星崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議，負責公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進行核保評估，分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策，提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓教材，指導、培訓分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗，有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程，精通保險法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學知識。
第2篇 業(yè)務合規(guī)管理崗位職責
崗位職責:
1. 參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務的合規(guī)評審,為重大項目、創(chuàng)新產(chǎn)品提供法律合規(guī)支持;
2. 參與資產(chǎn)管理業(yè)務相關的日常合規(guī)管理,包括對資產(chǎn)管理業(yè)務相關的各類文件,如產(chǎn)品合同等,開展合規(guī)審查;對資產(chǎn)管理業(yè)務開展合規(guī)檢查,接受資產(chǎn)管理業(yè)務條線人員的合規(guī)咨詢;開展對資產(chǎn)管理業(yè)務條線的合規(guī)培訓,協(xié)助開展對資產(chǎn)管理業(yè)務的投資者適當性管理、反洗錢審查等工作;
3. 實施對資產(chǎn)管理業(yè)務的合規(guī)風險識別、評估和報告,跟蹤和研究資產(chǎn)管理行業(yè)相關法律法規(guī)動態(tài)并及時進行風險提示;
4. 參與資產(chǎn)證券化項目的法律合規(guī)審查等工作;
5. 領導交辦的其他法律合規(guī)事務。
任職資格:
1. 法學相關專業(yè),碩士及以上學歷,通過國家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務監(jiān)管規(guī)范等相關法律法規(guī);
2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機構法律合規(guī)工作經(jīng)驗;
3. 有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和執(zhí)行力;
4. 誠實正直,工作嚴謹細致,責任心強。
第3篇 新能源專有業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責新能源車型充電設施工作總體規(guī)劃、技術標準制定，負責用戶充電設施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收
2.負責經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負責動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進
3.負責地方遠程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護，負責基于遠程監(jiān)控平臺的新能源應急救援機制規(guī)劃、推進
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第4篇 管理業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責物業(yè)管理業(yè)務的統(tǒng)籌管理工作;
2、 制定物業(yè)管理業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預算及經(jīng)營目標,并管控經(jīng)營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務模式;
3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;
4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);
5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務發(fā)展;
6、 負責物業(yè)管理公司品牌形象建設及美譽打造。
第5篇 證券業(yè)務管理崗位職責
崗位要求:
全日制統(tǒng)招法律專業(yè),大學本科及以上學歷;
具有端正認真及勤勉的工作態(tài)度,為人誠懇,有良好的團隊合作及服務意識,責任心強;
有較好的法律邏輯、較強的法律風險分析和學習研究能力;
善于溝通,具備良好的表達、協(xié)調(diào)能力;
熟練使用各類辦公軟件。
第6篇 業(yè)務流程管理崗位職責業(yè)務流程管理職責任職要求
職責描述:
1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務流程及體系，并配合持續(xù)優(yōu)化、完善相關信息化管理系統(tǒng);
2、理解并熟悉投資業(yè)務“募、投、管、退”全周期的業(yè)務流程，深入各業(yè)務部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負責先進業(yè)務流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓，實現(xiàn)流程及方法論的標準化、規(guī)范化、模型化。
任職要求:
1、 國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學歷;
2、 五年及以上項目管理咨詢工作經(jīng)驗，有四大會計師事務所金融領域管理咨詢經(jīng)驗，或者咨詢公司金融領域流程管控項目經(jīng)驗，或金融機構業(yè)務流程風險管控或者投資類業(yè)務投后運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉流程管理及項目管理相關知識、方法和技能，學習能力強，能快速熟悉業(yè)務、診斷問題，梳理業(yè)務;
4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;
5、 具備責任心及一定的抗壓力。
第7篇 業(yè)務合作管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司機構渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階
段性業(yè)務推動方案。
3、實現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度,提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力,有效
維護和鞏固渠道合作基礎。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷
2、有結(jié)構合作業(yè)務相關經(jīng)驗2年及以上
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力
第8篇 資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)與維護銀行、財務公司、信托、券商、上市公司等機構渠道資源，承攬承做各類資產(chǎn)管理相關業(yè)務，獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)設及投后管理工作;
2、負責公司主動管理產(chǎn)品的銷售渠道拓展，完成公司下達的規(guī)模利潤指標及kpi考核;
3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備獨立渠道開發(fā)能力和產(chǎn)品運作經(jīng)驗，具有較豐富的渠道資源;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力;
5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。
資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位
第9篇 金融業(yè)務管理崗位職責及職位要求
金融業(yè)務管理職位要求
1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學歷
2.金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關業(yè)務流程和專項業(yè)務知識；
4.擁有五年以上金融類相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。
金融業(yè)務管理崗位職責
1.開展金融業(yè)務市場研究，規(guī)劃、設計集團公司金融業(yè)務組合及下屬金融業(yè)務單位業(yè)務組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務單位重大新業(yè)務方案和投資方案；
4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務之間、金融業(yè)務與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應鏈管理等業(yè)務之間的業(yè)務協(xié)同；
5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關系。
第10篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求
車險業(yè)務管理崗位職責
職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;
2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;
3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;
5.核實非車險業(yè)務的風險程度;
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;
2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;
4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業(yè)務管理崗位
第11篇 信用業(yè)務風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行業(yè)務審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調(diào)查,提出審核意見;
2、負責對業(yè)務審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應的客戶選取標準;
5、負責日常業(yè)務的風險監(jiān)控、預警。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第12篇 金融業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;
2.充分運用投行、交易銀行相關金融產(chǎn)品服務于企業(yè)客戶。
任職要求:
1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;
2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構從事投融資相關工作經(jīng)驗 ;
3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。
