物業(yè)助理虎門崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 物業(yè)助理虎門崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責接待工作，做好來訪登記；

2、負責為業(yè)戶辦理入場裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；

3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作；

4、負責發(fā)現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證；

5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。

任職資格：

1、35歲以下，中專或以上學歷；

2、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協調能力；

3、有品牌物業(yè)企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第2篇 物業(yè)總經理助理崗位職責

物業(yè)總經理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產天力物業(yè),天力 一、崗位職責

1、協助管理在管項目的整體運作,對在管項目的發(fā)展與經營情況負責;

2、協助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;

3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;

4、主持在管項目各類日常經營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協調工作;

5、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績任務進行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;

6、積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、崗位要求

1、本科或以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬);

2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經歷,3年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;

4、具有清晰的經營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質量改善意識,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責任感強;

5、擁有物業(yè)管理公司五大行經驗者優(yōu)先考慮

三、上班地點

廣州市

第3篇 物業(yè)助理經理崗位職責

物業(yè)經理助理 統籌工作:

1. 協助物業(yè)經理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經營指標。

4. 統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監(jiān)控系統、聯網

報警系統等設備方面的設備安全運行

專業(yè)工作:

1. 協助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現不良現象立即糾正;

2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合

理的調整;

3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設備連續(xù)正常運轉;

4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經常檢查和監(jiān)督系統值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督

促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊

急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

6. 制定設備系統安裝、檢修的技術質量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質量問

題提示技術上的意見。

團隊管理及溝通:

1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質;

2. 帶領團隊對經營管理可能出現的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;

3. 協助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。

完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作內容會隨著公司的營運方向及需要而調整 1.能熟練使用辦公軟件

2.工作認真,謹慎仔細,積極主動

3.責任心強,具有團隊精神

4.能夠樹立與公司相同的價值觀

5.具有基本的文件管理經驗

6.有一定的文書書寫能力 統籌工作:

1. 協助物業(yè)經理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經營指標。

4. 統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監(jiān)控系統、聯網

報警系統等設備方面的設備安全運行

專業(yè)工作:

1. 協助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現不良現象立即糾正;

2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合

理的調整;

3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設備連續(xù)正常運轉;

4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經常檢查和監(jiān)督系統值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督

促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊

急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

6. 制定設備系統安裝、檢修的技術質量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質量問

題提示技術上的意見。

團隊管理及溝通:

1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質;

2. 帶領團隊對經營管理可能出現的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;

3. 協助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。

完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作內容會隨著公司的營運方向及需要而調整

第4篇 助理物業(yè)經理崗位職責

物業(yè)經理助理 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越 要求在當地有2-3年以上的生活或學習經驗,外語流利、熟悉和了解當地物業(yè)情況的大學在校生、大學畢業(yè)生、新移民優(yōu)先考慮,有統一的網絡培訓業(yè)務,會幫助大家更好的創(chuàng)造海外就業(yè)機會。

第5篇 物業(yè)主任助理崗位職責

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責商場公共設備設施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責管理商場能耗的統計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預算和實施監(jiān)控工作;處理商場應急突發(fā)事件;完成公司領導臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責所管區(qū)域內消防、樓控、安防、通訊等弱電設備設施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責任包括,但不限于:

? 協助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網絡、樓控,消防安防等設備設施的正常運轉和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協作關系;

? 制定系統運行方案,保證弱電系統及所有設備在最高效率下工作,使系統更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數據進行初步判斷,發(fā)現異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責組織實施;

? 做好設備檔案的建立、設備線路的標識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結經驗教訓,使設備系統更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關人員、安管部相關人員、弱電相關維保公司及相關二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關人員,更好的服務于商戶、服務于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學歷, 自動化控制等相關專業(yè),具有電工相關資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協調能力。

第6篇 物業(yè)助理主任崗位職責

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責商場公共設備設施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責管理商場能耗的統計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預算和實施監(jiān)控工作;處理商場應急突發(fā)事件;完成公司領導臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責所管區(qū)域內消防、樓控、安防、通訊等弱電設備設施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責任包括,但不限于:

? 協助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網絡、樓控,消防安防等設備設施的正常運轉和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協作關系;

? 制定系統運行方案,保證弱電系統及所有設備在最高效率下工作,使系統更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數據進行初步判斷,發(fā)現異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責組織實施;

? 做好設備檔案的建立、設備線路的標識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結經驗教訓,使設備系統更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關人員、安管部相關人員、弱電相關維保公司及相關二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關人員,更好的服務于商戶、服務于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

? ?？萍耙陨蠈W歷, 自動化控制等相關專業(yè),具有電工相關資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協調能力。

第7篇 物業(yè)項目區(qū)域經理助理崗位職責

物業(yè)公司項目區(qū)域經理助理崗位職責

一、協助項目區(qū)域常務經理的工作開展和日常事務處理,當好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務經理委托,代理行使常務經理職權。

五、完成上級領導分派的其他工作任務。

第8篇 物業(yè)部經理助理崗位職責范本

物業(yè)部經理助理崗位職責

一、協助物業(yè)部經理工作開展和日常行政事務處理。

二、督促各物業(yè)公司工作計劃實施。

三、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關情況,為物業(yè)部經理工作決策提供依據。

四、參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標書、委托合同的編制定工作。

五、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

六、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的各項籌備工作。

七、了解各區(qū)域當地物業(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。

八、完成物業(yè)部經理交辦的臨時性工作任務。

第9篇 a物業(yè)會所會員部助理崗位職責

物業(yè)會所會員部助理崗位職責

a)落實會員部主管布置的各項日常工作;

b)及時整理并歸檔各類會員資料;

c)每月定期整理電腦資料,增加或刪除相關資料。并且整理、印發(fā)有關資料至相關部門;

d)全面了解會所舉辦的各類興趣活動的開展情況,如遇問題,及時處理,或匯報會員部主管處理;

e)帶領新業(yè)戶參觀會所設施,耐心解答會員的詢問;

f)記錄會員部有關電話,及時交由相關人員處理;

g)協助會員部經理作好公關工作,制作宣傳信件或宣傳廣告。

第10篇 物業(yè)項目經理助理崗位職責

總經理助理、物業(yè)項目經理、cbd項目經理 1、在總經理的領導下,負責協助配合總經理工作;

2、掌握各部門運行狀況,會同總經理研究、分析、解決各種問題;

3、依據物業(yè)公司內部管理各項作業(yè)規(guī)程、工作標準、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進行監(jiān)督、指導、落實獎懲制度;

4、協助公司企業(yè)文化建設,開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓,提升全員素質;

5、協助服務質量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務品質;

6、定期/不定期向經理匯報工作,收集與本公司相關信息;

7、在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動;

8、完成經理交辦的其他任務。 1、在總經理的領導下,負責協助配合總經理工作;

2、掌握各部門運行狀況,會同總經理研究、分析、解決各種問題;

3、依據物業(yè)公司內部管理各項作業(yè)規(guī)程、工作標準、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進行監(jiān)督、指導、落實獎懲制度;

4、協助公司企業(yè)文化建設,開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓,提升全員素質;

5、協助服務質量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務品質;

6、定期/不定期向經理匯報工作,收集與本公司相關信息;

7、在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動;

8、完成經理交辦的其他任務。

第11篇 物業(yè)助理寫字樓崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責

1、按公司制定的物業(yè)驗收標準，配合做好物業(yè)驗收接管工作；

2、在物業(yè)驗收過程中，負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作，并建立好相應的管理臺帳；

3、銜接并跟進租戶收交樓工作，配合運營中心做好各項業(yè)務辦理，包括日常接待、水電開通、裝修申報等；

4、負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴；

5、每日詢問并收集租戶反饋問題，并盡快給予跟進處理；

6、每日現場巡查裝修施工情況，如發(fā)現違規(guī)違章現象，應及時制止、糾正并及時向上級匯報。

7、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標準要求，督促相關工作人員做好清潔衛(wèi)生、設備設施維護等工作。

8、妥善完成領導交辦的其他工作。

二、崗位目標

1、保質、按量完成上級下達的各項工作；

2、妥善處理租戶各種需求與投訴，提高進駐租戶滿意度；

3、收集有價值的物業(yè)信息，提出創(chuàng)新性建議，提供高物業(yè)服務質量；

4、建立并完善租戶信息檔案，

三、職位要求

1、具有1年以上物業(yè)管理相關工作經驗，有知名物業(yè)項目工作經驗者優(yōu)先。

2、大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，

3、熟物業(yè)管理流程，有較好的溝通和應變能力，能獨立分析及處理各類突發(fā)事件；

4、具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力；

5、能承受一定的工作壓力；

6、以往無任何犯罪記錄。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第12篇 某大廈物業(yè)客服助理崗位職責11

大廈物業(yè)客服助理崗位職責(十一)

報告上級:客服主任

崗位職責:

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)、市政府有關規(guī)定和公司的規(guī)章制度。

2、熟悉有關物業(yè)管理的各項規(guī)定、條例、標準,懂得物業(yè)管理的基本知識。

3、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,佩帶工牌。

4、熟悉管理區(qū)域區(qū)樓宇的結構、排列、樓座、單元數、戶數、管線的走向、各種設備的操作方法及開關位置。

5、每日對管理區(qū)域進行巡視檢查,維護公共設施和樓宇的安全、完善、美觀,做好巡視記錄。

6、熟悉管理區(qū)域內房屋結構,定期巡查樓宇外觀、安全、公用設施的完善程度,定期提供房屋維修、保養(yǎng)方案。

7、匯總巡檢過程中發(fā)現的問題,及時填寫維修單上報開發(fā)商工程部或聯系施工單位及廠家進行維修。

8、對進出管理區(qū)域的人員加強管理。

9、負責巡視檢查消防設施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化及車輛停放的工作。

10、及時、熱情、周到的為業(yè)戶提供一流服務,樹立公司良好形象。

11、配合客服部領導做好各項管理工作,積極主動出主意,想辦法,提高管理區(qū)域整體檔次。

12、物業(yè)助理要積極參與大廈的管理工作,為公司的發(fā)展提出具有建設性的建議。

13、認真完成領導交辦的其他工作。

第13篇 物業(yè)經理物業(yè)經理助理崗位職責

物業(yè)經理與物業(yè)經理助理崗位職責

物業(yè)經理崗位職責

1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

2.制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督。

3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調配人員,協調各崗位的分工合作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

6.協調本部門與供水、供電、工商和物業(yè)管理有關部門的關系,便于開展各項工作。

7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。

物業(yè)經理助理崗位職責

1.協調經理完成管理處的各項工作。

2.認真完成所分管的各項工作。

3.當經理部在時,大力經理進行工作。

4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6.有權處理客戶對其分管工作范圍內的突發(fā)事件。

7.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

第14篇 物業(yè)助理崗位工作職責

職責一:物業(yè)助理崗位職責

1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作。

2、按公司制定的物業(yè)驗收標準,配合做好物業(yè)驗收接管工作。

3、在物業(yè)驗收過程中,負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作,并建立好相應的管理臺帳。

4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等。

5、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

6、每日現場巡查裝修施工情況,如發(fā)現違規(guī)違章現象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報。

7、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設備設施維護等工作。

8、根據每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進處理各種存在問題。

9、根據各種會議紀要下達的工作任務,分別跟進各項工作完成情況。

10、每月對各區(qū)域的車位進行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象。

11、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態(tài)。

12、每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。

13、配合公司舉辦各種活動,完成上司下達的工作任務。

職責二:物業(yè)助理崗位職責

1、接受業(yè)主、租戶的咨詢,并耐心解答;

2、受理用戶投訴,做好投訴記錄,處理一般性的事務,處理不了及時報告物業(yè)主任,并跟進至事項處理完畢;重大事件可直接報告物業(yè)經理;

3、負責受理商戶室內裝飾報修申請,待主任審批后辦理裝修手續(xù),并對裝修現場進行監(jiān)理糾正違規(guī)行為;

4、協助管理部處理中心出入人員、車輛的管理,按放行規(guī)定和程序辦理租戶放行條;

5、及時將客戶及各部門之報障事項報工程部,協助工程部檢查工程維修單的完成情況,協助工程部和物業(yè)主任完成各項工程驗收工作;

6、負責各小商鋪大門和信箱鑰匙的保管工作;

7、負責校對租戶、業(yè)主聯系資料,如有更改,及時通知文員對租戶資料進行及時更新,負責保管租戶資料;

8、定期與業(yè)主、租戶聯系,保持良好關系;

9、在物業(yè)主任的領導下每日對中心進行安全、綠化、衛(wèi)生巡查;

10、檢查、監(jiān)督外判清潔、綠化公司的工作,發(fā)現問題及時通知承包公司處理;

11、各項管理費用通知書的派發(fā)及催收、催繳工作;

12、負責各項管理事項通知的派發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行;

13、在出納不在場的情況下,代收物業(yè)服務中心物業(yè)管理費等各項費用,開具相關發(fā)票和收據,并妥善保管;第一時間將收到之現金轉交出納;

14、完成物業(yè)主任及上級領導交辦的其它工作;

職責三:物業(yè)助理崗位職責

1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;

2.協助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度,負責物業(yè)管理方案的具體落實;

3.負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;

4.具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況,協調各班組之間的關系;

5.協助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調查;

6.負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;

7.按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區(qū)文化活動;

8.監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài),及時糾正不合格,對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;

9.定期巡視小區(qū)內的公共設施設備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;

10.結合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

11.管理處主任不在時替代其行使職權;

12.對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作;

職責四:物業(yè)助理崗位職責

1、負責住戶二次裝修的管理

2、整理本部門的員工記錄,編制本部門各類報告及會議紀要;

3、負責管理所有物業(yè)客戶的資料及本部門其它文件檔案;

4、負責本部門物料工具、倉庫的日常管理及收發(fā);

5、協助本部門經理處理當值表,并及時向行政人事部門報告本部門員工的考勤記錄;

6、熟悉使用本部門的各種表格;

7、負責編制其所管理范圍內員工輪值表及工作程序,并報物業(yè)部經理審批;

8、定時巡查物業(yè)內公共區(qū)域及公共設施,如有任何損耗,立即與其它部門聯系以補不足;

9、負責管理客戶檔案資料等;

10、當值期間在物業(yè)部經理的直接指導下,負責接待各類投訴,處理客戶關系,解答客戶疑問,幫助客戶解決困難;

11、第一時間處理客戶投訴,做好解釋工作,處理及跟進,并解決各種糾紛。收集客戶意見,及時反饋給公司領導,以便改進公司工作。

12、負責協調管理公司內其它各部門的工作,對客戶的投訴做出及時的處理,并跟進至事件圓滿解決;

13、如實做好每日值班日志及物別事件處理報告,呈交物業(yè)部經理;

14、執(zhí)行公司制定之各項工作程序,并根據實際情況提出改進意見;

15、全權處理職權范圍內的各種事項,如遇重大事件或其它超越職權范圍的事宜,必須及時通知上級主管;

16、生緊急事件時,協助物業(yè)部經理/總物業(yè)經理妥善處理客戶關系;

17、上級指派的其它工作。

第15篇 物業(yè)招商助理崗位職責

1、對工作認真負責,團隊意識強,必定做好部門、公司內部資料保密工作;

2、熟練操作word、excle等辦公軟件,對公司管理系統敏感度高,短時間內熟悉及容易上手操作;

到崗時間: 隨時

工作類型: 全職

工作描述:1,租賃流程梳理以及管理

2,對寫字樓招租相關工作

3,租賃合同制作及簽訂

4,租戶檔案管理

5,接收租戶投訴建議,及時跟進處理并反饋

6,維護租賃場所現場的環(huán)境

7,做好租戶的管理工作

8,開拓招租外的增值服務

(深圳市世紀金源置業(yè)有限公司,地址:深圳市羅湖區(qū)南湖街道建設路德興大廈一棟301)

第16篇 物業(yè)總經理助理崗位職責3

物業(yè)總經理助理崗位職責(三)

1、協調總經理完成本管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、當總經理不在時,代理總經理進行工作。

4、有權向總經理提出建設對下屬人員進行獎懲。

5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

7、有權利處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

第17篇 某物業(yè)項目前臺客服助理崗位職責

物業(yè)項目前臺客服助理崗位職責

1.0目的

為規(guī)范服務中心客戶服務部前臺客服助理的工作,帶領前臺客服助理為業(yè)戶提供優(yōu)質高效的服務。

2.0適用范圍

在管樓盤的客服組前臺客服助理。

3.0職責

3.1認真貫徹關于物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策,組織落實上級領導下達的有關任務。

3.2按公司制定的物業(yè)管理質量體系的運作方法、標準要求,實施前臺服務與管理。

3.3負責前臺對業(yè)主/客戶的來訪/來電接待工作及客服日常事務工作的管理。

3.4合理調配前臺客服人員分工與協作,責任落實到人,確保各項服務處于良好的運作狀態(tài)。

3.5建立、健全住戶交樓資料、室內裝修資料和住戶報修、各項服務的記錄等檔案管理工作,并建立和促進電腦化管理,提高工作效率。

3.6熟悉掌握物業(yè)管理的有關法律、法規(guī),處理好業(yè)主投訴,積極維護公司利益和聲譽。

3.7積極做好與各部門相互溝通、協調和配合工作。

3.8做好前臺日工作統計,周報及未處理完成情況匯總、周工作總結與計劃。

3.9統計有關收樓、裝修、交樓、出租的戶數。

3.10業(yè)主來訪來電、回訪表、投訴、工作任務單的匯總。

3.11 負責空置單元鎖匙及業(yè)主托管鎖匙的管理。

3.12做好上級領導交辦的各項工作任務。

編制:zz審核: 批準:

第18篇 物業(yè)客服助理崗位職責

商業(yè)/物業(yè)客服助理 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 一、商戶管理

1、處理商家及顧客的咨詢、投訴、申請等相關事情,跟進回訪;

2、商場日常巡查,了解各商戶營業(yè)情況,定期收取商家信息,對數據進行分析;

3、根據商場管理規(guī)定對違規(guī)商鋪進行發(fā)放整改通知;

4、商戶出入證的辦理,以及物品放行條的開具

二、物業(yè)管理

1、商鋪和寫字樓收樓、車場、二次裝修等業(yè)務辦理;

2、停車卡辦理和續(xù)費;

3、工程維修單下單和銷單。

第19篇 z步行街物業(yè)人事助理崗位職責

步行街物業(yè)人事助理崗位職責

上級:人事主任/行政人事經理

1服從并貫徹執(zhí)行行政人事部和物業(yè)經理下達的各項工作任務,對行政人事經理負責;

2協助行政人事部組織實施新員工的上崗前培訓、調職培訓及升職培訓工作;

3負責制訂人事工作的月度工作計劃及工作完成情況,提交各時期的工作計劃及方案;辦理員工入職及離職手續(xù)。

4辦理員工社會保險的購保及停保工作(包括辦理人員用工的手續(xù))。

5每月匯總人員的總體情況,編寫工作報告并報交上司。

6每月統籌員工考勤情況,整理資料后報交上司。

7協調各部門辦理員工的人事手續(xù)。

8做好車輛的使用、維修及保養(yǎng)工作;

9辦理公司車輛的保險、年審工作;

10跟進公司設備(包括復印機、傳真機、打印機及電腦)之維修保養(yǎng)工作。

11遵守公司相關管理規(guī)定,按時出車;

12接受行政人事經理及主管交辦的其它工作;

13完成公司領導交辦的其他工作。

第20篇 物業(yè)工程部主任助理崗位職責5

物業(yè)工程部主任助理崗位職責(五)

1.在工程部主任領導下,協助主任做好部門各項管理工作。

2.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排。切實執(zhí)行物業(yè)服務中心經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.及時傳達公司各種會議精神,并組織員工學習、貫徹。負責針對下屬員工的技術狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)知識培訓。

4.負責制訂園區(qū)的公共設施、建筑物、設備系統的管理規(guī)定,確保所管轄系統設備的安全運行?，F場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。

5.對公司新接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進行具體驗收和資料核實。組織員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作。

6.指導編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務相關的合同評審。負責對園區(qū)的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審。

7.具體考察下屬員工工作質量與工作效率,發(fā)現問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。

8.協助完成下達的各項工作指標與經濟指標。

9.完成領導交辦的其它工作。