物流專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 物流專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

物流專(zhuān)員/助理職位要求

教育培訓(xùn): 物流管理或其相關(guān)的供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息資源管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;受過(guò)物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí);熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。

物流專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

貨物進(jìn)出運(yùn)輸安排,準(zhǔn)備船運(yùn)文件和海關(guān)的發(fā)貨單;

與海關(guān)接洽保證裝船出貨,管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本;

對(duì)存貨進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)控,并核算余額的精確性;

物料管理、規(guī)劃、物料計(jì)劃的管控;

負(fù)責(zé)與外部運(yùn)輸單位的聯(lián)絡(luò)事宜;

不斷加強(qiáng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)管理與配送管理;

進(jìn)行物流信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;

構(gòu)筑好的物流系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行總體思考。

第2篇 服裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉糟糕市場(chǎng),工作認(rèn)真勤奮;

3.熟悉常用的設(shè)計(jì)軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。

服裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料;

2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作;

3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選;

4.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;

第3篇 審計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)助理職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。

審計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;

針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;

制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;

建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。

第4篇 市場(chǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

市場(chǎng)助理工作職責(zé)

市場(chǎng)助理就是集營(yíng)銷(xiāo)、推銷(xiāo)為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢(xún)。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。

6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)對(duì)市場(chǎng)助理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)市場(chǎng)助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、女性20--30歲。高中學(xué)歷以上

2、熟悉使用辦公軟件

3、良好的溝通能力

4、抗壓能強(qiáng)

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感

6、有挑戰(zhàn)能力

崗位職責(zé)及任職資格b

【職位描述】：

1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收集和整理區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息；

2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課程、拓展訓(xùn)練課程的實(shí)施；

3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成培訓(xùn)課程的后續(xù)跟進(jìn)工作；

4、完成公司交代的其他各項(xiàng)工作，協(xié)助公司做適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)推廣工作。

【崗位要求】：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)、工作熱情主動(dòng)；

2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

3、有積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)、認(rèn)真、踏實(shí)。

崗位職責(zé)及任職資格c

市場(chǎng)助理就是集營(yíng)銷(xiāo)、推銷(xiāo)為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢(xún)。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。

6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第5篇 項(xiàng)目助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

項(xiàng)目助理工作職責(zé)

項(xiàng)目助理是指協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研制開(kāi)發(fā)的日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

3、經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4、協(xié)助完成客戶(hù)報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。

5、及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題。

6、定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

7、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

企業(yè)對(duì)項(xiàng)目助理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)項(xiàng)目助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

項(xiàng)目助理是指協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研制開(kāi)發(fā)的日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

3、經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4、協(xié)助完成客戶(hù)報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。

5、及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題。

6、定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

7、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位描述：管控調(diào)研項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)，包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)與修改、執(zhí)行培訓(xùn)、執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量的控制、錄像復(fù)核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)。崗位要求：該工作以案頭工作為主，數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)和錄像復(fù)核的工作較多，要求具有較大的耐心、責(zé)任心和穩(wěn)定性，對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度，對(duì)ppt、excel表及視頻編輯軟件有了解，最好能熟練使用。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)

1.建立情報(bào)來(lái)源渠道、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)庫(kù)建設(shè)，提出方向性情報(bào)預(yù)測(cè)；

2.對(duì)各類(lèi)媒體輿論進(jìn)行檢測(cè)，收集和整理、歸類(lèi)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和外部環(huán)境進(jìn)行情報(bào)策劃、設(shè)計(jì)、搜集、分析；

4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。

5.通過(guò)建模深入挖掘用戶(hù)或者產(chǎn)品方面有價(jià)值的信息。

6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報(bào)告。

本公司福利待遇優(yōu)厚，五險(xiǎn)一金，員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，另有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等等

任職資格

1.熟練使用 word/powerpoint/excel 等辦公軟件，掌握定量及定性分析調(diào)查方法；

2.思維活躍、邏輯性強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和分析能力，善于對(duì)所處理的行業(yè)及企業(yè)客戶(hù)的輿情信 息進(jìn)行行為分析；

3.擅長(zhǎng)信息收集、數(shù)據(jù)處理，有較強(qiáng)的文字功底，研究能力強(qiáng)

4.具備良好的心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于溝通與協(xié)作，勤奮、踏實(shí)；

5.圖書(shū)情報(bào)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、信息化管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

6.新聞、編輯、輿情分析等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年或以上；

第6篇 人事助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.辦理公司新人招聘、入職登記、勞動(dòng)合同簽訂、社保增減等業(yè)務(wù)。

2.及時(shí)辦理辭職、解雇員工的善后安撫、勞動(dòng)合同解除、社保終止等業(yè)務(wù)。

3.對(duì)病休、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。

4.定期深入基層了解職工工作、思想動(dòng)態(tài)。

5.建立、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關(guān)材料供領(lǐng)導(dǎo)工作參考按時(shí)匯總完成要求報(bào)送的各種統(tǒng)計(jì)資料和書(shū)面材料。

7.檢查并監(jiān)督各部門(mén)的考勤工作。

8.負(fù)責(zé)公司食堂的賬務(wù)監(jiān)管和報(bào)賬每天對(duì)食堂人員買(mǎi)進(jìn)的食材進(jìn)行核查登記不定期對(duì)市場(chǎng)菜價(jià)進(jìn)行調(diào)查月底對(duì)公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

第7篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

總經(jīng)理助理工作職責(zé)

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)對(duì)總經(jīng)理助理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)總經(jīng)理助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通；

2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正；

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。

6.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

1.具備一定交際應(yīng)酬能力，能夠接受應(yīng)酬。

2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀。

3.有交通工具，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。

待遇面議。

崗位職責(zé)及任職資格b

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 公關(guān)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

公關(guān)助理職位要求

1.教育背景:新聞、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞采編、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗(yàn):2年以上廣告宣傳、公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.技能的:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情、市場(chǎng)發(fā)展方向;熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程;優(yōu)良的寫(xiě)作能力,與多方媒體保持良好的合作關(guān)系;熟練操作辦公室軟件。

5.態(tài)度:工作細(xì)致;具體獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公關(guān)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門(mén)溝通和合作事宜;

2.收集媒體信息,處理與各類(lèi)媒體接洽、合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān);

3.策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng),與政府部門(mén)以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

4.撰寫(xiě)、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;

5.策劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6.參與策劃廣告、制作宣傳品;

7.用戶(hù)刊物的策劃和組織;

8.未完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

第9篇 發(fā)動(dòng)機(jī)排放試驗(yàn)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)常規(guī)試驗(yàn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)排放試驗(yàn)、檢測(cè)及數(shù)據(jù)分析。

第10篇 客戶(hù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助完成客戶(hù)拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備工作。

2.協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、交叉銷(xiāo)售、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)工作。

3.實(shí)施團(tuán)隊(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及其他綜合事務(wù)。

第11篇 商服助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)重要商戶(hù)的服務(wù)工作,協(xié)助主管改進(jìn)工作質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2.負(fù)責(zé)重要商戶(hù)的系統(tǒng)設(shè)置,信息管理,完成重要商戶(hù)的各類(lèi)需求變更。

3.協(xié)助主管做好商戶(hù)服務(wù)工作。

第12篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)提供的pi填寫(xiě)訂單評(píng)審表、簽字評(píng)審。

3.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫(xiě)和發(fā)出。

4.負(fù)責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進(jìn)直至出貨。

5.負(fù)責(zé)每月新訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計(jì)并于下月月初提交報(bào)表。

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報(bào)表的歸檔。

9.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集,把握客戶(hù)與公司的合作情況。

10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

11.l/c的審核。

第13篇 采購(gòu)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購(gòu)助理職位要求

1.有一定的文書(shū)寫(xiě)作和電腦操作經(jīng)驗(yàn)

2.熟練使用操作辦公軟件

3.性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,誠(chéng)信,正直

4.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力

5.執(zhí)行能力強(qiáng)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神

采購(gòu)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.整理部門(mén)合同及各類(lèi)文件,記錄采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間

2.根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制部門(mén)的月報(bào),季報(bào),年報(bào)

3.收集,整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表

4.物品質(zhì)量跟蹤,維護(hù)及相關(guān)報(bào)關(guān)制度的落實(shí)于執(zhí)行

5.各項(xiàng)采購(gòu)事物的傳達(dá)及執(zhí)行

6.及時(shí)整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門(mén)負(fù)責(zé)人

7.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人詢(xún)價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人

8.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn)

9.付款整理,審查

10.負(fù)責(zé)審查各門(mén)店及各部門(mén)各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù),并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)

第14篇 育種助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助育種家開(kāi)展育種工作,組織落實(shí)育種計(jì)劃的實(shí)施。

2.協(xié)助制定育種試驗(yàn)方案。

3.準(zhǔn)備試驗(yàn)種子。

4.指導(dǎo)并監(jiān)督播種及田間管理工作。

5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。

7.完成冬季育種計(jì)劃。

8.完成育種家安排的其他工作。

第15篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)助理職位要求

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備初級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí);

3、電腦熟練,精通word和e*cel。

會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)專(zhuān)營(yíng)店業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)營(yíng)店員工工資核算。

2、負(fù)責(zé)專(zhuān)營(yíng)店進(jìn)銷(xiāo)存賬登記、盤(pán)點(diǎn),成本核算。

3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬登記,應(yīng)收款清收;協(xié)助辦理工商稅務(wù)事務(wù)。

4、上級(jí)交辦的其他工作。

第16篇 咨詢(xún)助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助進(jìn)行管理咨詢(xún)市場(chǎng)開(kāi)拓。

2.協(xié)助進(jìn)行管理咨詢(xún)調(diào)研工作。

3.協(xié)助進(jìn)行管理咨詢(xún)報(bào)告的編寫(xiě)工作。

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第17篇 市場(chǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場(chǎng)助理職位要求

1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻了解。

5.了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用:熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6.態(tài)度:坦誠(chéng)、自信,高度的工作熱情;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷和溝通能力。

市場(chǎng)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主要職責(zé)可分為:分析市場(chǎng)信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售工作和執(zhí)行情況(并總結(jié)描述)、市場(chǎng)資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請(qǐng)。

市場(chǎng)助理工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。

5.負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。

6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。

8.完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第18篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)助理職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好優(yōu)先;

2. 英語(yǔ)水平四級(jí)以上;

3. 良好的溝通能力,能有自我時(shí)間管理能力;

4. 熟練使用office軟件;

5. 熟悉《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》等相關(guān)法律;

6. 樂(lè)觀、細(xì)心、勤奮、積極、有進(jìn)取心 ,熱愛(ài)洛可可。

商務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門(mén)總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

3.負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

4.負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;

5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;

6.負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

9.負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息,

10.協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù);

11.掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;

一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力

第19篇 招聘助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

招聘助理職位要求

1、大專(zhuān)或本科,人力資源管理,企業(yè)行政或工業(yè)心理學(xué);或在經(jīng)驗(yàn)、教育、和訓(xùn)練方面與此相

同。

2、具備選拔和人事安排的知識(shí)

3、書(shū)面和口頭的表達(dá)能力

4、獨(dú)立計(jì)劃和組織自己活動(dòng)的能力

5、人力資源計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識(shí)

招聘助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、制訂招聘計(jì)劃,交主管人員審核

2、準(zhǔn)備招聘文件和招聘廣告

3、檢查郵寄的申請(qǐng)書(shū)和履歷表初步篩選申請(qǐng)人

4、準(zhǔn)備與安排面試

5、對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行背景調(diào)查等甄別工作

6、在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系

7、評(píng)估招聘活動(dòng)

8、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項(xiàng)

第20篇 市場(chǎng)部助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助產(chǎn)品推廣活動(dòng)的開(kāi)展。

2.與供應(yīng)商溝通關(guān)于產(chǎn)品宣傳物資的設(shè)計(jì)和制作。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)。

4.其他日常流程支持工作。