軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

車機(jī)多媒體軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 1、本科及以上學(xué)歷;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),良好的計(jì)劃性和責(zé)任心;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力,邏輯思維能力,有較好的文檔編寫能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先;

5、熟練項(xiàng)目管理類的相關(guān)工具者優(yōu)先;

6、有車機(jī)多媒體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有aspice項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)樣本2

主要職責(zé):

1、計(jì)劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

第3篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目整體運(yùn)行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項(xiàng)目過程管控；

2、根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先級和進(jìn)度為項(xiàng)目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實(shí)現(xiàn)以及對項(xiàng)目組成員進(jìn)行日常管理和考核；

3、根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本等綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃；

4、對項(xiàng)目考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度控制項(xiàng)目費(fèi)用；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招募、管理，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本；

6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；

8、能通過溝通和客戶形成良性互動(dòng)，取得較高的客戶滿意度；

9、組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

職位要求：

1、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項(xiàng)目目標(biāo)；

2、具有很強(qiáng)的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項(xiàng)目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；

4、具有項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實(shí)施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)需要推動(dòng)完成的工作，并形成良好的反饋。

5、掌握項(xiàng)目管理過程中各個(gè)要素的方法和技巧，范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)責(zé)任心，工作踏實(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 java軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

2、 與客戶溝通,明確項(xiàng)目的整體需求及業(yè)務(wù)邏輯,明確人工數(shù),制定合理報(bào)價(jià);

3、 即時(shí)反饋階段性的成果,即時(shí)更改客戶提出的合理需求;

4、 制定規(guī)范項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,靈活調(diào)整團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu),把控成本,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)人員;

5、 給予技術(shù)支持,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

6、 全力輔佐公司上級領(lǐng)導(dǎo),擅于高效解決問題,積極提出有建設(shè)性的合理化意見及解決方案,服從公司安排

二. 技術(shù)要求:

1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上國內(nèi)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 精通java開發(fā),熟悉兩種以上開發(fā)語言;

3、 java方向:熟悉主流開發(fā)框架技術(shù),如struts、spring、hibernate、activemq等,具備性能分析、系統(tǒng)優(yōu)化能力,熟練掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù);

4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,具有良好的溝通表達(dá)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

三. 管理要求:

1、 樂于溝通、傾聽,擅于用人,具有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉項(xiàng)目管理流程,應(yīng)變能力強(qiáng),有遠(yuǎn)見;

3、 掌握配置管理知識及工具;

4、 擅于思考,雷厲風(fēng)行,不拖沓;

5、 嚴(yán)于律己律人,組建高效團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,真抓實(shí)干,敢為人先,時(shí)間觀念強(qiáng)。

第5篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信

1.擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目及研發(fā)的全過程工作。

2.參與軟件項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目開發(fā)管理和協(xié)調(diào)工作。

3.參與軟件項(xiàng)目評審;參與或獨(dú)立編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔。

第6篇 軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)

質(zhì)檢,過程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp

崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動(dòng)開展;

2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過程活動(dòng)咨詢和指導(dǎo);

3、執(zhí)行項(xiàng)目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決,分析問題原因,提供改進(jìn)方案,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;

4、收集過程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施最佳實(shí)踐;

5、收集項(xiàng)目過程改進(jìn)建議,參與過程改進(jìn)工作。

6、業(yè)務(wù)線財(cái)富庫、風(fēng)險(xiǎn)庫及度量庫的管理。

7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

3、2年以上質(zhì)量管理或過程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目全過程跟蹤實(shí)踐。

4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;

5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),良好的學(xué)習(xí)能力。

第7篇 項(xiàng)目軟件經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件項(xiàng)目經(jīng)理 responsibilities:

software project management

? support the definition of the product sw requirements based on customer inputs

? manage the project sw team to realize the project objectives (estimate, plan and track the sw development activities)

? evaluate the necessary roles and define adequate project organization

? ensure the communication with other disciplines (hardware, mechanical, validation)

? regularly communicate with global location and software teams

? ensure the technical interface with our customers from software perspective

? handle critical situations that occur during software project development

? implement software release to meet milestone timing

? take decisions and assume possible risks when necessary

? estimate sw cost issues during regular process and development work

team working and organization grow up

? daily communication with global location in cross culture environment

? coach and support junior software engineers who are responsible for the software development lifecycle

? interfacing with multiple internal and external stakeholders in order to understand the various levels of requirements, the viable technologies and anticipated development

? strong team working spirit with sharing mind

requirements:

bachelor degree or above, major in engineering or related

minimum 3 years or more automotive electronics experience

minimum 2 years software project manager or similar roles

minimum 3 years embedded software develop experience

excellent english oral and written skills

responsibilities:

software project management

? support the definition of the product sw requirements based on customer inputs

? manage the project sw team to realize the project objectives (estimate, plan and track the sw development activities)

? evaluate the necessary roles and define adequate project organization

? ensure the communication with other disciplines (hardware, mechanical, validation)

? regularly communicate with global location and software teams

? ensure the technical interface with our customers from software perspective

? handle critical situations that occur during software project development

? implement software release to meet milestone timing

? take decisions and assume possible risks when necessary

? estimate sw cost issues during regular process and development work

team working and organization grow up

? daily communication with global location in cross culture environment

? coach and support junior software engineers who are responsible for the software development lifecycle

? interfacing with multiple internal and external stakeholders in order to understand the various levels of requirements, the viable technologies and anticipated development

? strong team working spirit with sharing mind

requirements:

bachelor degree or above, major in engineering or related

minimum 3 years or more automotive electronics experience

minimum 2 years software project manager or similar roles

minimum 3 years embedded software develop experience

excellent english oral and written skills

第8篇 對日軟件開發(fā)項(xiàng)目組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。

2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。包括預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、品質(zhì)保證計(jì)劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施狀況和項(xiàng)目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項(xiàng)目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有對日軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。

第9篇 金融軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成軟件系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的范圍、成本、進(jìn)度,與客戶保持良好的合作關(guān)系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銀行相關(guān)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、具備對項(xiàng)目中可預(yù)見性的問題組織分析、協(xié)調(diào)解決的能力;

5、具備項(xiàng)目需求分析、方案制定、現(xiàn)場推廣、項(xiàng)目驗(yàn)收推動(dòng)等能力;

6、能承擔(dān)較大工作壓力,能接受出差。

第10篇 高級軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品

2. 作為項(xiàng)目主管對接工程部的集成項(xiàng)目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項(xiàng)目

職位要求：

1. 熟悉機(jī)器視覺、圖像處理、模式識別等相關(guān)算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv庫，對內(nèi)嵌算法有較深的研究；

4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并能幫助屬下員工成長；

5. 有責(zé)任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強(qiáng)；

6. 本科或以上學(xué)歷，模式識別、信號處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第12篇 軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限

軟件開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限2

一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。

7、定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景。

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力

第13篇 c#軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;

2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有中型以上項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、深刻的面向?qū)ο笏季S;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。

第14篇 電力軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)軟件架構(gòu)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)電力需求側(cè)業(yè)務(wù)模型定制、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;

3、擔(dān)任產(chǎn)品中心的業(yè)務(wù)專家,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、交付;

4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理;電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計(jì)量自動(dòng)化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調(diào)度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng),擔(dān)任過上述系統(tǒng)架構(gòu)/規(guī)劃負(fù)責(zé)人,全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理,熟悉用電需求側(cè)管理;

3、精通項(xiàng)目管理,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、項(xiàng)目管理能力、以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動(dòng)、敬業(yè);

4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

第15篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第16篇 軟件集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術(shù)方案,參與協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費(fèi)用估算,協(xié)助管理項(xiàng)目的集成實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)類文件的編制和審核工作;

4.負(fù)責(zé)與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實(shí)施和集成的驗(yàn)收工作;

6.培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目具體操作人員的工作;

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java,熟悉j2ee、mvc架構(gòu),熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡(luò)編程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等標(biāo)準(zhǔn)接口服務(wù);

3.具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計(jì)出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;

4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進(jìn)行良好有效的溝通,編寫技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;

5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并精通計(jì)算機(jī)語言;

6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第17篇 日文軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)

能力要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、一年以上面向日本軟件開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。

職能內(nèi)容

1、單獨(dú)與日本人顧客進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

2、領(lǐng)導(dǎo)8名以上的開發(fā)實(shí)施體制。

第18篇 .net軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;

2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有中型以上項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、深刻的面向?qū)ο笏季S;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。

第19篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級程序員完成項(xiàng)目技術(shù)選型；

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用推進(jìn)的組織；

5.指導(dǎo)中高級程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；

6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一門對象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；

5、具備很強(qiáng)的需求調(diào)研能力，包括口頭表達(dá)、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫；

6、具備組織和協(xié)調(diào)能力，又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

7、具備一定英語能力，大學(xué)英語四級或全國職稱考試中級標(biāo)準(zhǔn)以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。

2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。包括預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、品質(zhì)保證計(jì)劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施狀況和項(xiàng)目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項(xiàng)目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有對日軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。