第1篇 行政助理崗位職責(zé)要求
在[制度職責(zé)大全]市的各類型企業(yè)中,都會有行政助理一職,也會經(jīng)常對于行政助理崗位進行招聘,招聘時有哪些要求呢以下的行政助理崗位要求,可供參考。
1.大專以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
4.具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力;
5.原則性強,具有責(zé)任感,能以身作則。
6.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
7.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神。
第2篇 渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.具備較強的ppt功底。
2.對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強的邏輯能力。
3.能適應(yīng)一定的出差。
壹賬通（平安集團旗下公司）
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構(gòu)的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 行政助理崗位工作職責(zé)
行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模,要在市場的競爭中脫穎而出,就要需要有良好的管理體系,這樣才能更好的統(tǒng)籌全局,明確分工,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
目前,大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門,一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門,也設(shè)置了行政助理制個崗位,以便公司更好的運作。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書,不僅需要具有良好的心理素質(zhì),具有一定的應(yīng)用寫作能力、語言表達能力、理解能力和分析判斷能力,還應(yīng)該擁有較強的責(zé)任心和人際溝通能力,有團隊協(xié)作精神與較好的英文水平,同時要求熟練應(yīng)用計算機和辦公系統(tǒng)。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司機構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實
2.責(zé)公司機構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋,負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織籌備工作
3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實
4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,草擬公司機構(gòu)相關(guān)人事管理制度
5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理
6.加對公司機構(gòu)員工的績效考評工作,負(fù)責(zé)公司機構(gòu)員工的日?？记诠芾砑捌渌聞?wù)性管理工作
(一)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì)
2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;
第4篇 醫(yī)療器械行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項管理制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行,完成各項通知文件下發(fā)。
2、負(fù)責(zé)員工日?？记诠ぷ?。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作。
4、負(fù)責(zé)人力資源的招聘,員工入職離職辦理和培訓(xùn)等工作。
5、負(fù)責(zé)公司活動的組織和安排。
6、協(xié)助庫管管理工作。
7、辦公用品的領(lǐng)用登記。8、公司固定資產(chǎn)的管理。
9、完成上級交辦的各項工作等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉行政管理流程,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗。
3、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),做事穩(wěn)重細(xì)心,具備很好的親和力。
4、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能熟練使用電腦和各項辦公軟件。
第5篇 行政總監(jiān)助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好公司人力資源管理工作。
2.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好公司日常行政管理工作。
3.推廣企業(yè)文化,促進企業(yè)與員工之間的有效交流與溝通c^
4.制定各類人事行政規(guī)章制度、搞好公司的制度化建設(shè)。
5.增強公司各部門之間的組織協(xié)調(diào),使各部門有序、高效地完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
第6篇 總部行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目信息的整理匯總;
2、負(fù)責(zé)部門行政、人事工作;
3、負(fù)責(zé)部門及集團的橫向協(xié)調(diào)工作;
崗位要求:
1、22-35歲,?？茖W(xué)歷;
2、一年以上行政后勤崗位工作經(jīng)驗;
3、有清晰的邏輯思維能力,有良好的執(zhí)行能力,良好的溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件及制作ppt;
5、有良好的事務(wù)及文件資料管理、整理能力。
第7篇 行政助理/人事專員/助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 市場助理/行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助市場經(jīng)理管理商場店，主要整理數(shù)據(jù)信息，制作ppt/excel；
2. 協(xié)助市場經(jīng)理計劃并完成線上線下的營銷活動；
3. 協(xié)助上級執(zhí)行市場工作方案
4. 收集、統(tǒng)計定期整理匯報客戶周期性情況
5. 協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護
6. 處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時完成上級交待的任務(wù)
職位要求：
1. 熟悉使用ppt、excel等基礎(chǔ)辦公軟件；
2. 理解能力強、學(xué)習(xí)能力強、積極上進，細(xì)心耐心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 團隊行政助理崗位職責(zé)
投資團隊行政助理 ? 負(fù)責(zé)團隊成員的會議安排,包括預(yù)定會議室、會議餐、與it部門配合準(zhǔn)備會議設(shè)備等。
? 負(fù)責(zé)團隊成員的差旅預(yù)定,包括預(yù)定機票、酒店、車輛接送、會議室等。
? 幫助團隊成員做報銷、申請簽證、報名各種會議和活動。
? 配合行政部組織各種公司活動。
? 接待來訪客人。
? 管理團隊成員的日程表。 ? 負(fù)責(zé)團隊成員的會議安排,包括預(yù)定會議室、會議餐、與it部門配合準(zhǔn)備會議設(shè)備等。
? 負(fù)責(zé)團隊成員的差旅預(yù)定,包括預(yù)定機票、酒店、車輛接送、會議室等。
? 幫助團隊成員做報銷、申請簽證、報名各種會議和活動。
? 配合行政部組織各種公司活動。
? 接待來訪客人。
? 管理團隊成員的日程表。
第10篇 會計兼行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
第11篇 人事行政助理兼出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
人事行政:
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護及管理;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動;
6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負(fù)責(zé)日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務(wù)基礎(chǔ);
2、專科以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
5、優(yōu)秀也可考慮。
第12篇 會計行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
