第1篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員/助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng)； 2、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對(duì)新媒體內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)微信大型活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行及匯報(bào)； 4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)并推廣； 5、分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)；職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)推渠道，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例； 4、具有良好的文字駕馭能力，深厚的文字功底，良好的圖片處理能力； 5、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)區(qū)域銷售專員助理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售專員/助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第3篇 行政人事專員/助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
●崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、入職離職調(diào)動(dòng)等手續(xù)，建立人事檔案，負(fù)責(zé)社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的計(jì)劃和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理；
3、組織安排公司會(huì)議、活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度；
5、辦公室的維護(hù)、接待等日常人事行政事務(wù)處理，以及其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
●職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)及行政工作的操作流程，對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)有了解；
3、能熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
4、工作主動(dòng)積極、善思考、行動(dòng)快、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心細(xì)致。
●其他：
月薪4-6k，五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)情況有績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)/雙薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 人事助理/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生；
4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、會(huì)使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職位待遇：
1、基本工資4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)一金+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；
4、員工聚餐、下午茶、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游等；
5、工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升；
上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
備注：由于求職者較多，不能一一回復(fù)，請(qǐng)有意向的求職者先投遞簡(jiǎn)歷，我們?cè)?-2個(gè)工作日會(huì)有我們的人力資源部電話通知面試，請(qǐng)耐心等待
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 品控助理專員崗位職責(zé)
1、對(duì)購(gòu)進(jìn)的食品原料及成品進(jìn)行監(jiān)控;
2、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作;
3、進(jìn)行相關(guān)分析和報(bào)告,包括產(chǎn)品安全,質(zhì)量改進(jìn)的規(guī)則、預(yù)防措施和跟進(jìn)行動(dòng)等
任職資格:
1、男女不限,食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
2、熟悉電腦操作,耐心細(xì)致
3、熟悉質(zhì)量管理體系模式
4、優(yōu)秀的亦可考慮
第6篇 外貿(mào)專員經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作,管理和操作內(nèi)燃機(jī)零部件的出口項(xiàng)目,涉及到商務(wù)和物流等方面;
3、安排定倉(cāng)、出貨,對(duì)客戶回款負(fù)責(zé);
4、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的外語(yǔ)寫作及口語(yǔ)能力,能與國(guó)外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;
5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場(chǎng)開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
第7篇 銷售專員/助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助地區(qū)銷售處理日常辦公事宜，包括合同管理等；
2. 協(xié)助支持地區(qū)銷售；
3. 協(xié)助準(zhǔn)備各類銷售數(shù)據(jù)和銷售報(bào)告；
4. 對(duì)客戶回款管理，統(tǒng)計(jì)、匯總、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)；
5. 對(duì)客戶信息進(jìn)行收集整理及錄入，并定期和客戶保持良好的溝通；
崗位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷；
2. 如有在市場(chǎng)或銷售部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 電腦使用熟練，特別是 powerpoint， excel， word；
4. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速自我成長(zhǎng)；
6. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 商務(wù)助理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)商務(wù)文件的編制工作及投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作，包括組織合同簽訂與合同執(zhí)行中的回款管理，跟蹤、監(jiān)控合同執(zhí)行情況等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)部門日常文件資料及全部招投標(biāo)資料的整理、歸檔及相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)。
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完成部門日常性工作及搜集市場(chǎng)信息，維護(hù)穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、有招投標(biāo)、商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.、品貌端正，細(xì)心有責(zé)任感，能夠承擔(dān)投標(biāo)工作壓力；
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及office相關(guān)辦公軟件
5、環(huán)保類、信息化類、自動(dòng)化類、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 產(chǎn)品助理產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第10篇 外貿(mào)專員外貿(mào)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第11篇 會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)專員會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析 ;
2、完成主管交辦的其他工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?？埔陨蠈W(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
第12篇 技術(shù)專員/助理崗位職責(zé)
技術(shù)專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管;編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;協(xié)助工程師跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總;
3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的錄入、排單和維護(hù)工作;
4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報(bào)工作情況;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)日/周例會(huì)和月度工作總結(jié)及下月的計(jì)劃,對(duì)下屬的績(jī)效考核。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)站的常見功能,熟悉常用網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)類型,包括各種類型網(wǎng)站;
3、富有責(zé)任心,注重工作效率。
4、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)和安排。
工作時(shí)間:單雙輪休,每天工作7.5小時(shí)
