第1篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成公司日程業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程梳理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司決議及行政命令的上傳下達(dá)；
3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，文書撰寫；
4、協(xié)助總監(jiān)完成客戶和合作伙伴的溝通及管理；
5、負(fù)責(zé)下屬各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
6、總監(jiān)交辦的其他事務(wù)；
職位要求：
1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有總助工作經(jīng)驗(yàn)尤佳（特別優(yōu)秀可接受）；
2、具備一定的公文寫作功底和檔案管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公常用軟件；
5、形象氣質(zhì)佳，性格外向具有親和力；
6、留學(xué)、k12國(guó)際教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、具備中英文雙語(yǔ)工作能力
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系;
4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;
5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
第3篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)含義
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，顧名思義是負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的人員，負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并組織實(shí)施，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
和coo首席運(yùn)營(yíng)官并不是同一個(gè)頭銜，但是在工作職責(zé)上與coo有很多相同之處。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的直接上級(jí)是總經(jīng)理。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場(chǎng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職條件
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);
4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí);
5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;
6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)、企業(yè)管理知識(shí)，其職業(yè)發(fā)展方向是ceo、總經(jīng)理，或者自己開創(chuàng)公司做老板。職位越高擁有的權(quán)利與責(zé)任也越大，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問(wèn)題的方式方法，朝著ceo、總經(jīng)理的方向發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)收入
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的收入差距很大，年收入一般在15-40萬(wàn)之間，大規(guī)模大品牌企業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)年薪收入一般在30萬(wàn)以上，規(guī)模比較小的企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的收入一般在15-30萬(wàn)之間。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個(gè)人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。
第4篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營(yíng);
2. 整合集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動(dòng)全公司的銜接運(yùn)作;
3. 建立完善的售后運(yùn)營(yíng)管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4. 建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;
5. 規(guī)劃及建立全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò),搭建倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;
6.制定售后運(yùn)營(yíng)工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通服務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系搭建;熟悉質(zhì)量管理、庫(kù)存管理、應(yīng)急管理等方面的知識(shí);
3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)、配送工作;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;
5. 思維縝密、冷靜客觀,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力良好,有成本意識(shí)。
第5篇 產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與ui、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上線；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作 ；
7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報(bào)告 ；
8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；
9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有死磕到底的精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 食品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
ka運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)ka/ska的業(yè)務(wù)發(fā)展,ka管理,日常運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新推動(dòng);
2、通過(guò)對(duì)ka和平臺(tái)的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
3、通過(guò)行業(yè)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢(shì),通過(guò)與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行相關(guān)考核機(jī)制,如商家管理,業(yè)績(jī)追蹤、各相關(guān)業(yè)務(wù)分析、結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司或500強(qiáng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)與管理大型創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的跨業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動(dòng)思考能力;
3、 流利的英語(yǔ)和中文口語(yǔ)與書寫能力;
4、 自我驅(qū)動(dòng)與強(qiáng)大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力;
5、 有組織紀(jì)律意識(shí)、注重細(xì)節(jié)和較強(qiáng)分析能力。
第7篇 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)組織公司各信息化模塊的調(diào)研。
2.項(xiàng)目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。
3.產(chǎn)品、物流、銷售信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理。
4.負(fù)責(zé)信息部門各項(xiàng)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立并執(zhí)行。
5.全面配合總經(jīng)理工作,完成公司利潤(rùn)指標(biāo)。
第8篇 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng);熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng);熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。
第9篇 網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷
2、10年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、需要食品類官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)
第10篇 部門運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)綜合管控運(yùn)營(yíng)工作的,主要是指之前工作中涉及過(guò)金融財(cái)務(wù)等內(nèi)容。 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)綜合管控運(yùn)營(yíng)工作的,主要是指之前工作中涉及過(guò)金融財(cái)務(wù)等內(nèi)容。
第11篇 類目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
類目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位描述
1. 提報(bào)站內(nèi)活動(dòng),跟蹤提報(bào)成功品牌/單品庫(kù)存情況,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析復(fù)盤
2. 新品定價(jià)、上架、切倉(cāng)
3. 檢查頁(yè)面(活動(dòng)頁(yè)、日常頁(yè)),商品名、搜索詞完善
4. 市調(diào),保持價(jià)格優(yōu)勢(shì),并規(guī)范彩妝系列價(jià)格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營(yíng)管控
6. 配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購(gòu)建議
8. 客訴處理
9. 其他上級(jí)安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3.愛逛街,會(huì)省錢,海淘購(gòu)物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價(jià)比產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動(dòng)進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。 崗位描述
1. 提報(bào)站內(nèi)活動(dòng),跟蹤提報(bào)成功品牌/單品庫(kù)存情況,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析復(fù)盤
2. 新品定價(jià)、上架、切倉(cāng)
3. 檢查頁(yè)面(活動(dòng)頁(yè)、日常頁(yè)),商品名、搜索詞完善
4. 市調(diào),保持價(jià)格優(yōu)勢(shì),并規(guī)范彩妝系列價(jià)格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營(yíng)管控
6. 配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購(gòu)建議
8. 客訴處理
9. 其他上級(jí)安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3.愛逛街,會(huì)省錢,海淘購(gòu)物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價(jià)比產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動(dòng)進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
第12篇 自媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位信息
職責(zé)描述
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)品牌自媒體（官方微博、官方微信等）的運(yùn)營(yíng)，圖文素材創(chuàng)作整理以及基礎(chǔ)美工設(shè)計(jì)；日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實(shí)現(xiàn)粉絲增值轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)品牌自媒體文案的撰寫、編輯、策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種內(nèi)容及品牌策劃活動(dòng)。
3、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。
4、開拓新媒體資源，維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系；挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)。
5、分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有目的性的優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段，跟進(jìn)公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營(yíng)銷，并實(shí)施線上及線下活動(dòng)。
6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)話題和粉絲進(jìn)行分析，總結(jié)及修訂發(fā)布內(nèi)容，及時(shí)反饋信息，同粉絲互動(dòng)性強(qiáng)，達(dá)到微媒體營(yíng)銷的目的。
7、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)有效的與各相關(guān)部門溝通并融洽的合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)度，建立微媒體合作資源庫(kù)，并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。
8、負(fù)責(zé)微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運(yùn)營(yíng)的工作。
資格條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、廣播電視、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲。
2.具備較豐富的新聞媒體或新聞宣傳部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上新聞媒體或醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的媒體關(guān)系資源，熟悉媒體和新聞傳播規(guī)律；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
4.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力的優(yōu)先；
5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識(shí)和看法，每天有自己的目標(biāo)，樂(lè)于挑戰(zhàn)。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
