第1篇 服裝設計師助理崗位職責
崗位要求:
1. 本科學歷，服裝設計相關專業(yè);
2. 1-2年服裝設計工作經驗優(yōu)先;
3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;
4. 具有扎實的美術及繪畫功底，會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint
第2篇 服裝裝設設計師崗位職責
服裝設計師(打板師) 武漢亙星智能技術有限公司, 1、服裝設計或藝術設計專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上服裝制版或生產管理經驗、懂工藝,掌握不同面料對版型的要求,掌握排料,和推檔特性
3、熟練操作辦公軟件和設計軟件,具備良好的創(chuàng)新思維,美學鑒賞能力和學習能力。
4、 熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v-stich、optitex或相關cad及服裝3d軟件,了解maya,3d max、犀牛軟件者優(yōu)先
5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術的優(yōu)先
第3篇 服裝店設計崗位職責
服裝店設計師/主管 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協(xié)作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協(xié)作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。
第4篇 服裝圖案設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關專業(yè);
2、有2年以上服裝平面設計相關工作經驗,熟悉印繡花工藝設計;
3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創(chuàng)作能力。
第5篇 首席設計師崗位職責范本服裝
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
第6篇 服裝設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。
服裝設計師崗位職責
1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；
2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；
3.根據開發(fā)計劃，制定所在項目產品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設計出圖；
5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；
6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；
2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；
3.有獨立設計能力，通曉設計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；
4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；
6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
第7篇 服裝設計崗位職責
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調查,了解同行業(yè)同類品牌產品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發(fā)應市產品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產品開發(fā)小組,依據產品設計工作實施產品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據庫,保管好有關圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調查,了解同行業(yè)同類品牌產品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發(fā)應市產品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產品開發(fā)小組,依據產品設計工作實施產品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據庫,保管好有關圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
第8篇 運動服裝設計師崗位職責
1、 配合公司進行運動服裝設計,負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;
2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,
3、精通photoshop、corel draw等圖形設計軟件;
3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;
4、根據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的設計方向,獨立完成設計任務 ;
5、負責產品前中后期的相關工作的跟進。
崗位要求:
1、2年以上運動服裝設計經驗,服裝設計專業(yè)大專以上學歷;
2、熱愛時尚,工作責任心強;
2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;
第9篇 服裝設計師助理崗位職責工作內容
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),大學專科及以上學歷;
2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;
3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;
4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責/工作內容
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
第10篇 服裝主設計崗位職責
崗位職責:
1.按照產品企劃的內容,以及總監(jiān)布置的任務,開展設計,參與評審,樣衣鑒定;
2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設計作品;
3.協(xié)助設計組長完成設計組日常管理工作;
4.按照研發(fā)進度要求,按時完成設計相關的專業(yè)工作;
5.按期進行市場調研,把握流行趨勢,收集流行資訊,落實到設計作品中;
6.負責布置設計師的工作安排,對設計總監(jiān)負責。
任職資格:
1.服裝設計本科以上學歷,3年以上女裝服裝設計經驗;
2.熟練運用電腦繪圖軟件,對制版有基礎,能獨立對樣衣板型給出修正意見;
3.性格樂觀開朗,執(zhí)行力強,有責任心,有較強的團隊意識;
4.具有抗壓能力;
5.誠實可靠,值得信任。
第11篇 首席服裝設計師工作崗位職責
作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。
(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發(fā)程序填寫有關報告單,組織財務經理(制度職責大全財務經理)、供銷、生產主管(制度職責大全生產主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理(制度職責大全總經理)批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
第12篇 服裝服裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、進行市場調研,預測和總結產品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產品的色彩、面料等流行趨勢;
3、參與新品開發(fā)計劃的編制;
4、進行產品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等;給出精準完善的工藝單。
5、根據訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經驗;
2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮
