第1篇 系主任助理崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作;
2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,了解各專業(yè)的課程設(shè)置,與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作;
3、協(xié)助系主任實施教改立項及教學(xué)改革和實踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作,組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作;
4、根據(jù)各系實際,修訂、制定各類管理文件;
5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報、精品課程的建設(shè)等工作,負(fù)責(zé)組織各種獎項的培育申報工作;
6、協(xié)助系主任做好師資隊伍建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;
7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作;
8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助系主任做好本系的財務(wù)和人事工作;
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。
第2篇 經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)
11.5.1 ?協(xié)助開展對外經(jīng)營和商務(wù)活動。
11.5.2 ?負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍司唧w項目的施工方案、投標(biāo)報價；提供詳細(xì)的標(biāo)書評審方案，根據(jù)評審結(jié)果負(fù)責(zé)完善投標(biāo)文件和標(biāo)書匯總工作。
11.5.3 ?中標(biāo)后組織簽訂施工合同。
11.5.4 ?為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明。
11.5.5 ?完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。
第3篇 主任助理崗位職責(zé)范例
1、密切配合管理處主任(或經(jīng)理)開展工作,當(dāng)好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀(jì)律,維護(hù)整體秩序正常。
4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租 賃等手續(xù)。
5、與工程部、開發(fā)部及相關(guān)施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負(fù)責(zé)對相關(guān)物業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查,配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,指導(dǎo)員工完成各種工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
8、與安全服務(wù)部密切溝通協(xié)調(diào),妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。
9、協(xié)調(diào)跟進(jìn)每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協(xié)調(diào)做好各種日常維修及有償服務(wù)的調(diào)度工作,跟進(jìn)回訪相關(guān)業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準(zhǔn)確可靠信息。
11、帶領(lǐng)各物業(yè)助理及相關(guān)工作人員,每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。
12、在小區(qū)管轄范圍內(nèi),制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象,確保小區(qū)管理秩序正常。
13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護(hù),與相關(guān)供應(yīng)商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
15、管理處主任(或經(jīng)理)不在崗位時,全權(quán)代理主持管理處的日常工作。
編 制:審批:
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抄 報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份
下 發(fā):各物業(yè)管理處各1份
第4篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)
弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負(fù)責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。
你將做什么
負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護(hù)保養(yǎng)工作。
你的主要責(zé)任包括,但不限于:
? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;
? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;
? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;
? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;
? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;
? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
? 完成上級交辦的其他工作。
你將與誰一起工作
該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。
你是誰
你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;
? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;
? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;
? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;
? 文字寫作能力良好;
? 具有責(zé)任心主動、積極;
? 具有分析能力;
? 具有溝通、表達(dá)能力;
? 具有組織協(xié)調(diào)能力。
第5篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)
總經(jīng)辦主任/總經(jīng)理行政助理 上海凰艮品牌管理有限公司 上?；唆薹椏萍加邢薰?上?；唆奁放乒芾碛邢薰?凰艮 崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理hply茶項目的工作開展相關(guān)事宜;
3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的會議內(nèi)容的工作跟進(jìn),妥善處理各種對外事務(wù);
崗位要求:
1、年齡35-45歲,具有銷售管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉服裝行業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的管理欲望;
4、性格開朗,思維縝密,工作細(xì)致,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有團(tuán)隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
第6篇 燃料部主任助理崗位職責(zé)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。
2 上崗條件
2.1 本崗位工作要求任職人應(yīng)具備大專及以上國民教育系列學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為輸煤、機(jī)械、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。
2.2 在本部門專責(zé)崗位上工作二年及以上。
2.3 熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理的各項規(guī)章制度、燃料管理、燃料供應(yīng)部安全生產(chǎn)工作規(guī)定。
2.4 能正確理解和貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指令和文件。
2.5 掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運行方式。
2.6 熟悉公司關(guān)于安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理等各項考核制度及實施細(xì)則及燃料供應(yīng)部安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理、燃料管理等規(guī)章制度。
2.7 掌握全面質(zhì)量管理、燃料管理等現(xiàn)代化管理方法。
2.8 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文字處理能力，理解溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能熟練使用計算機(jī)進(jìn)行管理工作。
2.9 應(yīng)努力完成本崗位工作，服從公司及部門主任工作安排。
2.10 模范遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)同事，勝任本職工作。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和燃料供應(yīng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)部的安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管
理等工作，并接受各級相關(guān)職能部門的工作指導(dǎo)和檢查。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和決定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法和各種規(guī)章制度。
3.3 對燃料供應(yīng)部所管轄的人員和設(shè)備的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，開展技術(shù)管理，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
3.4 領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)員開展職工安全生產(chǎn)、理論知識及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作，以安全文明生產(chǎn)為中心，為公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
3.5 按規(guī)范化管理要求，重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規(guī)章制度修編、系統(tǒng)完善、信息維護(hù)工作。
3.6 按規(guī)定及時修編燃料供應(yīng)部管理考核實施辦法，并按公司有關(guān)規(guī)定填報各種報表。
3.7 參加公司及部門月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)活動分析。
3.8 參加公司及部門月度安全例會、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全例會精神，按規(guī)定對上月安全及文明生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，做好下月安全文明生產(chǎn)、運行技術(shù)管理工作安排，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
3.9 定期深入現(xiàn)場了解掌握煤場設(shè)備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統(tǒng)運行情況。
3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作，消除燃供部范圍內(nèi)的設(shè)備隱患
3.11 定期深入班組，了解職工安全思想動態(tài)，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3.12 定期開展合理化建議活動，收集對系統(tǒng)、設(shè)備改進(jìn)或改造的建議或意見，并向有關(guān)領(lǐng)
導(dǎo)反映。
4 責(zé)任與權(quán)限
4.1 責(zé)任
4.1.1 在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門日常管理、燃料統(tǒng)計、設(shè)備系統(tǒng)監(jiān)護(hù)工作。
4.1.2 對公司下達(dá)的各項工作任務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。
4.1.4 負(fù)責(zé)本部門信息數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確。
4.2 權(quán)限
4.2.1 有權(quán)對部門各班組發(fā)布技術(shù)、行政指令，有權(quán)制止進(jìn)入煤場的任何人員的違章行為，有權(quán)提出對部門班組的考核意見。
4.2.2 有權(quán)提議召集部門人員參加各種會議，總結(jié)、布置、檢查工作。
4.2.3 有權(quán)決定部門管理及技術(shù)上的重大問題。
4.2.4 根據(jù)工作需要，對崗位人員提出調(diào)動的建議。
5 檢查與考核
5.1 按本標(biāo)準(zhǔn)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)與部門主任進(jìn)行檢查。
5.2按照公司《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》和《公司績效考核辦法》進(jìn)行考核。
第7篇 表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件,審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。
3.按制造部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.監(jiān)督檢
第8篇 校長助理校長辦公室主任崗位職責(zé)
校長助理、校長辦公室主任崗位職責(zé)
(一)協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級部門聯(lián)系,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見,協(xié)助平衡學(xué)校各部門工作,及時向校長反饋信息。
(二)在校長和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。
(三)安排學(xué)校每周工作日程、會議及其活動。
(四)做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作。受校長委托,出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。
(五)了解和檢查行政會議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。
(六)草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會議記錄。
(七)完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。
第9篇 總務(wù)主任助理崗位職責(zé)要求
1、協(xié)助總務(wù)主任組織和實施學(xué)校的后勤保障工作。
2、安全保衛(wèi)工作(具體見安全保衛(wèi)員崗位職責(zé))。
3、物資采購工作(具體見物資采購員崗位職責(zé))。
4、校車駕駛工作(具體見校車駕駛員崗位職責(zé))。
第10篇 保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);
2、具體負(fù)責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標(biāo)的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;
3、具體負(fù)責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負(fù)責(zé)實施和施工方案審查;
4、負(fù)責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;
5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;
7、負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;
8、負(fù)責(zé)組織召開本部門的各種會議,負(fù)責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
9、加強(qiáng)施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進(jìn)度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;
10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第11篇 工程部主任副主任、主任助理崗位職責(zé)
12.2.1? 協(xié)助管理者代表編制本公司管理目標(biāo)的年度計劃。
12.2.2? 協(xié)調(diào)組織管理手冊、程序文件的編制、修訂和體系運行記錄的管理工作。
12.2.3? 協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部管理體系審核工作，參加管理評審工作。
12.2.4? 指導(dǎo)專職質(zhì)檢員和材料試驗室的檢驗、試驗工作，檢查各單位、項目部的檢驗和試驗工作。
12.2.5? 對程序文件中規(guī)定的主管控制程序進(jìn)行過程控制，并負(fù)責(zé)編制、修改。
12.2.6? 組織重大工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審和技術(shù)交底工作，參與管理策劃，參加大中型工程的合同評審。
12.2.7? 參與指導(dǎo)和解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題；參與重大不合格品的評審，并組織其處置實施情況的驗證。
12.2.8? 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)文明施工工作，組織制定安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和文明施工的規(guī)定并組織教育培訓(xùn)，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評比。
12.2.9? 牽頭組織對重大安全事故的調(diào)查處理，協(xié)助事故單位采取防范措施。
12.2.10? 組織開展qc小組活動和優(yōu)質(zhì)工程的申報工作。
12.2.11? 組織收集科技信息資料，做好新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣工作。
第12篇 設(shè)備租賃中心主任助理崗位職責(zé)
15.3.1? 在設(shè)備租賃中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項工作。
15.3.2? 負(fù)責(zé)實施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、維修、裝卸工作。
15.3.3? 負(fù)責(zé)實施設(shè)備租賃中心安全生產(chǎn)工作。
15.3.4? 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員建立設(shè)備檔案工作。
15.3.5? 負(fù)責(zé)設(shè)備修理計劃和配件采購計劃的制定、報批及采購過程的控制工作。
15.3.6? 負(fù)責(zé)實施設(shè)備租賃中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
15.3.7? 負(fù)責(zé)倉儲、裝卸、維修人員的勞動工資結(jié)算工作。
15.3.8? 配合相關(guān)人員組織實施租賃、貫標(biāo)工作。
