銀行總監(jiān)崗位職責(zé)（6篇范文）

第1篇 銀行總監(jiān)崗位職責(zé)

瑞士銀行it架構(gòu)總監(jiān) 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司,瑞銀 are you excited about playing a key role in enabling ubs to execute its wm china onshore strategy are you passionate about technology service quality

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? oversee the team to support business applications, infrastructure, service management, and it operations

? ensure production stability and availability for key operational business processes

? handle incident and problem management and escalation

? manage key relationship with business stakeholders, it counterparts as well as 3rd party support vendors in china and apac region, and work to forge trusted relationships with these teams

? conduct deep-dive postmortems and prioritize remediation activities with delivery teams

? initiate and drive process improvements, automation opportunity and service excellence

? manage on-site support team, and act as mentor and coach for junior members of the team

? communicate complex technical issues, properly set expectations and adequately follow-up with all stakeholders. track work progress and report any key issues to senior management and stakeholders

? display strong analytical, problem-solving skills

第2篇 咨詢總監(jiān)銀行咨詢崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的監(jiān)督管理；

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢項(xiàng)目的商務(wù)談判；

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢項(xiàng)目的策劃與開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)選拔。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，條件特別突出的可放寬要求；

2.金融、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；

3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的銀行咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維、ppt設(shè)計(jì)與寫作能力，具備成熟的專業(yè)咨詢能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感；

5.適應(yīng)出差，熱愛咨詢工作，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力。

第3篇 銀行bd總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)行業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)品重大項(xiàng)目的拓展,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

2. 持續(xù)拓展行業(yè)內(nèi)外客戶資源,深度發(fā)掘合作機(jī)會(huì),建立與維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)參與大客戶產(chǎn)品需求的調(diào)研,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)方案;

4. 組織并參與產(chǎn)品制作與交付;

5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理;

6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

二、崗位要求

1. 全日制本科以上學(xué)歷;

2. 有五年以上銀行保險(xiǎn)公司工作或文創(chuàng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)行業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品的需求有獨(dú)到見解;

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命必達(dá)的精神。

第4篇 私人銀行總監(jiān)崗位職責(zé)

私人銀行財(cái)富總監(jiān) 華康海宇財(cái)富管理有限公司上海分公司 華康海宇財(cái)富管理有限公司上海分公司 金融牌照:華貴人壽、絲路證券(籌)、南沙基金(籌)、保險(xiǎn)代理牌照、私募牌照。

風(fēng)投背景:國際頂級(jí)投行idg注資、美國著名創(chuàng)業(yè)投資品牌matrix partners(經(jīng)緯創(chuàng)投)。

產(chǎn)品線:固收、陽光私募、股權(quán)、定增、信托、海外產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效的執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展有相關(guān)需求的客戶;

3. 負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成個(gè)人銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 維護(hù)已有高凈值客戶,做好服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶滿意度;

5. 明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

6. 對(duì)公司管理產(chǎn)品及產(chǎn)品存續(xù)周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品及客戶反饋給予決策性意見。

職位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 現(xiàn)任銀行、證券及信托等金融類機(jī)構(gòu)私人財(cái)富總監(jiān)優(yōu)先考慮;

3. 有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),以及高凈值客戶資源;

4. 具備敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),對(duì)基金產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策

第5篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。

2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:

2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;

3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。

職位要求:

1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；

3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；

4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；

5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。

7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 銀行客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目挖掘與大客戶維護(hù)工作,完成銷售任務(wù);

2、 協(xié)同售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供技術(shù)交流、解決方案定制等相關(guān)事宜;

3、 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

4、 分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實(shí)可行的策略措施,組織計(jì)劃的實(shí)施,保障公司銷售目標(biāo)的完成;

5、 主導(dǎo)重要客戶的業(yè)務(wù)談判,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成項(xiàng)目回款,提出營銷策略及調(diào)整建議等;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 計(jì)算機(jī)、管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 至少5年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有較深入了解;

3、 有豐富客戶資源和面向金融行業(yè)大客戶市場(chǎng)開拓成功案例者優(yōu)先;

4、 市場(chǎng)拓展和策劃能力較強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶管理及銷售任務(wù)

5、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6、 適應(yīng)短期出差,承擔(dān)一定的工作壓力。