銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)

2.要有獨(dú)立的銷售渠道,并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力

3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項(xiàng)目的推廣方案

5.要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)

6.要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績(jī)效管理

7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。

職責(zé)二:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;

11.定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問題。

職責(zé)三:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房?jī)r(jià)策略,組織公關(guān)營(yíng)銷原有效地開展銷售活動(dòng),并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊(duì)、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

(4)經(jīng)常開展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷員完成具體的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的銷售重點(diǎn);

(5)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率,提出客房出租率、平均房?jī)r(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房?jī)r(jià);

(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期評(píng)估和考察公關(guān)營(yíng)銷員的銷售業(yè)績(jī)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

職責(zé)四:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場(chǎng)情況,制訂本部門月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

12、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn);

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

15、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

第2篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) wish 銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語熟練;

5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力，具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

第3篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

福利待遇：

1、享有本公司該品牌運(yùn)營(yíng)股權(quán)分紅；

2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、各樣補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金；

3、保底年薪20萬以上。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司全品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國(guó)的銷售管理；

2、負(fù)責(zé)本公司的人員團(tuán)隊(duì)管理，人員拓展調(diào)配，市場(chǎng)擴(kuò)展等；

3、負(fù)責(zé)本公司的業(yè)績(jī)管理，客戶拓展，市場(chǎng)布局等；

4、負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開拓，營(yíng)銷管理；

5、負(fù)責(zé)本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。

6、特殊注明：本崗位上班時(shí)間長(zhǎng)（約12個(gè)小時(shí)以上），任勞任怨，服從上級(jí)安排。

崗位要求：

1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；

2、有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、親和力強(qiáng)，有強(qiáng)大的談判能力及人性化的管理理念；

4、能獨(dú)立掌握公司全盤運(yùn)作；

5、創(chuàng)新能力強(qiáng)，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗(yàn)者，歡迎；

6、有資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第5篇 餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。

第6篇 led銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 對(duì)商照產(chǎn)品的銷售、品牌定位推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2、能夠打造一個(gè)具有強(qiáng)戰(zhàn)斗力的管理規(guī)范化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),對(duì)客服部、策劃部、駐外人員的任用管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠根據(jù)市場(chǎng)需要策劃、整合、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線,使之更符合公司發(fā)展的核心思路,提升銷售業(yè)績(jī),熟悉一、二線品牌產(chǎn)品的特性定位。

4、對(duì)照明品牌推廣建設(shè)、促銷策劃、廣告宣傳策有豐富經(jīng)驗(yàn)。

5、對(duì)高端商照產(chǎn)品有深入的認(rèn)識(shí)和極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,擅長(zhǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求組織和優(yōu)化產(chǎn)品線,引導(dǎo)開發(fā)符合市場(chǎng)需求的精品。

6、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)有管理經(jīng)理,對(duì)應(yīng)用、光學(xué)、安規(guī)等熟悉。

7、對(duì)成本、人員費(fèi)用的控制有合理方法。

8、對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及生產(chǎn)工程中的工藝管理、品質(zhì)管理、倉儲(chǔ)計(jì)劃管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

宇瑞照明擁有oled材料領(lǐng)域的頂級(jí)技術(shù)專家,和lg等公司是戰(zhàn)略合作伙伴,擁有國(guó)際最先進(jìn)的oled技術(shù),致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的oled行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

第7篇 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施；

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 海外銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷策略;

· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;

· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;

· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

· 建立海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

· 對(duì)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

· 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練;

· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

· 能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);

· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

第9篇 銷售總監(jiān)黃島崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)尊享服務(wù)理念的傳遞，并負(fù)責(zé)主持銷售部門的全面性工作。協(xié)助總經(jīng)理，制定銷售戰(zhàn)略和年度整體銷售規(guī)劃

-確保部門員工做到向賓客傳遞品牌尊享服務(wù)的高端品牌形象

-以賓客為中心，建立、培養(yǎng)以尊享服務(wù)為首要任務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì)，并與客

戶及車主建立持久良好關(guān)系

-在確保提供尊享服務(wù)、個(gè)性化賓客體驗(yàn)的同時(shí)，自然達(dá)成銷售目標(biāo)

-制定部門內(nèi)部工作計(jì)劃，完善管理制度，業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定

-致力于銷售部門建設(shè)高水準(zhǔn)的客戶滿意度、樹立并維護(hù)品牌形象

-實(shí)現(xiàn)商品車進(jìn)銷存的有效管理

職位要求：

大專及以上學(xué)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職

位經(jīng)驗(yàn)

-熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務(wù)業(yè)的流程管理

-熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例

-熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)

-具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)

-具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力

-具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

-具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)

-儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 寫字樓銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)寫字樓銷售的全面管理工作;

2、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場(chǎng),并督導(dǎo)銷售代表做好每天的工作;

3、協(xié)助銷售代表和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績(jī);

4、組織好戶外展銷活動(dòng),用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售;

5、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。

任職資格:

1、大專以上,管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)優(yōu)先;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)寫字樓或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷,有相關(guān)資源,有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

第11篇 自動(dòng)化銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解; 職位描述:

1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

第12篇 北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.發(fā)展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)放療專家人脈資源,配合開拓醫(yī)院建立示范基地,開展相關(guān)項(xiàng)目的臨床合作,收集和編制學(xué)術(shù)論文;

2.系統(tǒng)化的參加專業(yè)展會(huì)、各類學(xué)術(shù)會(huì)議等相關(guān)的市場(chǎng)推廣、品牌傳播,不斷創(chuàng)建企業(yè)品牌形象;

3.公關(guān)外聯(lián),建立與政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,搞好對(duì)外合作;

4.市場(chǎng)調(diào)研、跟蹤并研究放療產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,研究其發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),并提出市場(chǎng)研究成果報(bào)告;根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,確定產(chǎn)品定位;

4.統(tǒng)籌完成各類市場(chǎng)推廣、宣傳物品的設(shè)計(jì)和制作,有效支持銷售;

任職資格要求:

1.40歲以下,本科或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上的醫(yī)療器械市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性和市場(chǎng)戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,能制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略方向;

4.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣能力,熟悉放療、影像等大型醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)優(yōu)先;

5.事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

第13篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的規(guī)劃與銷售管理。

2.完成銷售任務(wù)。

3.招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司其他的考核指標(biāo)。

第14篇 市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

第15篇 生物科技大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位要求:

一，大專以上學(xué)歷，28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

二，有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;

三，充滿激情，積極向上，對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力;

四，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

主要工作職責(zé):

一，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè)，在各地招商;

二，組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

三，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

第16篇 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職務(wù)描述：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)歷，有獨(dú)立完成新產(chǎn)品市場(chǎng)銷售任務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、思路清晰具有高度的責(zé)任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場(chǎng)開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時(shí)了解客戶需求及反饋意見；

6、負(fù)責(zé)廣州辦公室的運(yùn)營(yíng)與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第17篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)集團(tuán)大客戶定制、團(tuán)購業(yè)務(wù)，完成集團(tuán)客戶部銷售指標(biāo)及任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)深入了解集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)需求，建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷售渠道，針對(duì)不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實(shí)；

4、協(xié)調(diào)其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢(shì)，提升公司品牌影響力；

5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的集團(tuán)客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目年度營(yíng)銷策略，開展國(guó)網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān)；

2、負(fù)責(zé)開展國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；

3、負(fù)責(zé)組織開展評(píng)標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)開展國(guó)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、比對(duì)、分析，制訂提升方案；

5、負(fù)責(zé)開展國(guó)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)工作，中標(biāo)產(chǎn)品履約的實(shí)施及服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開展；

7、應(yīng)收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商類管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、善處理人際關(guān)系、誠(chéng)實(shí)可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 肉制品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、京津冀晉地區(qū)有完善的流通銷售渠道,和良好的客戶關(guān)系。

2、身體健康,品行端正,無不良嗜好及疾病。

3、有工作激情,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。

第20篇 省銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

省銷售總監(jiān) 云天勵(lì)飛 深圳云天勵(lì)飛技術(shù)有限公司,云天勵(lì)飛,深圳云天勵(lì)飛,云天勵(lì)飛 一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定產(chǎn)品區(qū)域銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)本省客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

4、主持完成本省項(xiàng)目策劃、跟蹤及落實(shí),確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;

二、任職資格

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人員可放寬),30-45歲;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,極強(qiáng)的自我管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,

5、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;

主要市場(chǎng):公安

常駐地:海南省