市場總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件（20篇范文）

第1篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

一、市場總監(jiān)含義

市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)市場營運工作，其直接匯報人是總經(jīng)理。

二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)

在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定；

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；

4.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍；

6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

三、市場總監(jiān)應(yīng)具備的能力

作為企業(yè)市場營運工作的負(fù)責(zé)人，市場總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時機；

3.具有團(tuán)隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊的團(tuán)隊精神，使團(tuán)隊的潛力得以發(fā)揮；

4.處理危機能力：能正確認(rèn)識危機，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低；

5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗；

7.具有良好的心態(tài)；

8.具有良好的職業(yè)道德；

四、市場總監(jiān)任職條件

1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；

3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

五、市場總監(jiān)年薪

市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。

第2篇 市場傳訊總監(jiān)崗位職責(zé)

市場傳訊總監(jiān) 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 1、大專以上學(xué)歷,45周歲以下,3年以上酒店業(yè)同職工作經(jīng)驗;

2、較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

3、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

4、個性積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

第3篇 市場總監(jiān)咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

4.持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

任職資格:

1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上策劃工作經(jīng)驗,靈活運用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;

3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會、洞擦客戶需要;

4.對不同行業(yè)的廣告客戶有一定的理解和認(rèn)知;

5.工作積極主動、有責(zé)任意識,有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

第4篇 市場總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品和品牌定位；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展市場渠道，制定市場營銷及品牌推廣計劃；

3、負(fù)責(zé)各種營銷活動的預(yù)算和計劃，并予以監(jiān)督和實施，擴(kuò)大品牌知名度；

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，收集競品信息，及時調(diào)整和策劃應(yīng)對；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有5年以上市場管理工作經(jīng)驗，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、思維縝密，邏輯性強，具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 市場調(diào)研總監(jiān)崗位職責(zé)

市場調(diào)研總監(jiān) 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第6篇 市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實;

11、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

第7篇 大區(qū)市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)

市場運營總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購科技發(fā)展有限公司 北京魔購科技發(fā)展有限公司，魔購 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運力(供給側(cè))運營，對業(yè)務(wù)承接的運力規(guī)模、效率、體驗負(fù)責(zé);

2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動線上線下團(tuán)隊運營流程;

3、建立管理城市運營團(tuán)隊，打造執(zhí)行力一流的線下運營團(tuán)隊;

4、運營管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;

【崗位要求】

1、有4年以上運營和市場相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運營策略

3、較強的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)

4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識

第8篇 企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有市場營銷工作經(jīng)驗;有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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第9篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

第10篇 財務(wù)經(jīng)理市場總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

第11篇 中國區(qū)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出;

3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;

4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、對品牌傳播有獨立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目;

3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗,了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;

4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊。

第12篇 企業(yè)市場總監(jiān)cmo崗位職責(zé)

公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。

職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團(tuán)隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

第13篇 市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉武漢商圈分布，負(fù)責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā)；

2、針對目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址；

3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同；

4、進(jìn)場裝修階段協(xié)調(diào)，及時協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件；

5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進(jìn)。

崗位要求：

1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗，有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第14篇 地市級市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

年齡要求:25-45 職責(zé)范圍:承擔(dān)一個地級市的銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、管理,和市場拓展任務(wù)。 職業(yè)技能要求: 1、 教育、法律、管理、電子商務(wù)類等專業(yè);師范類優(yōu)先; 2、有較強的語言表達(dá)能力; 3、有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、管理、教練經(jīng)驗;有成功的案例。 4、有較強的市場銷售經(jīng)驗。在教育行業(yè)有市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 5、身體健康,五官端正,具親和力; 6、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 其他要求: 1、外向型性格; 2、誠實、守信、勤勉、感恩; 3、有毅力,有恒心。

第15篇 市場研究總監(jiān)廣州崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)快決測華南地區(qū)的業(yè)務(wù)，包括客戶發(fā)展， 團(tuán)隊發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項目商業(yè)機會；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確實市場研究項目高質(zhì)量地完成；

4、負(fù)責(zé)華南調(diào)研團(tuán)隊管理，團(tuán)隊發(fā)展，員工培訓(xùn)和績效考核。

【崗位要求】

1、8年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)驅(qū)動；

3、愿意在互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和成長型公司共同發(fā)展；

4、有市場研究公司經(jīng)歷的優(yōu)先。

公司簡介

廣州快決測信息科技擁有全球首創(chuàng)的智能移動市場研究平臺，是一家以人工智能和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新市場研究的科技公司

第16篇 手游市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)行的手游產(chǎn)品的整體市場、品牌宣傳全案策劃,并保證最終落地效果;

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)行品牌的市場宣傳策略規(guī)劃與制定,并按計劃實施;

3、負(fù)責(zé)公司市場團(tuán)隊的人員搭建、管理工作,同時對整體目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場和品牌工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃經(jīng)驗、擁有完整游戲項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備豐富、專業(yè)的手游品牌定位及運作、營銷策劃及推廣的經(jīng)驗;

3、具備敏銳的市場分析及游戲人群洞察能力,擁有深度體驗游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、思維活躍、創(chuàng)新,具備良好的團(tuán)隊管理、溝通和協(xié)作能力。

第17篇 市場營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

工作職責(zé):

1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

第18篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

第19篇 市場研究部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌分公司市場監(jiān)控工作,指導(dǎo)完成房地產(chǎn)市場分析、競品監(jiān)控、樓盤調(diào)研等常規(guī)工作;

2、完成上級指派的市場分析研究及相關(guān)專項研究工作并形成研究報告,定期提交研究成果;

3、參與土地獲取及定位深化工作;

4、參與各項目定價審核工作,給出市場意見。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,具有大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)公司的相關(guān)崗位任職經(jīng)驗5年以上,團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上;

2、具有良好的語言表達(dá)能力,市場前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有多種業(yè)態(tài)的市場經(jīng)驗,對宏觀市場及營銷有較深入理解;

5、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項目策劃報告。

第20篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1、通過內(nèi)外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等； 2、對搜集到的信息進(jìn)行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據(jù)營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上做好公司產(chǎn)品形象宣傳與推廣工作，并進(jìn)行評估、反饋和改進(jìn)； 4、維護(hù)媒體關(guān)系和開展媒體宣傳，根據(jù)公司產(chǎn)品特點及銷售業(yè)務(wù)需要，組織公關(guān)策劃，達(dá)成傳播目標(biāo)； 5、對公司刊物等營銷服務(wù)材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場營銷、外語、通信相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營銷管理工作經(jīng)驗；英語聽、說、寫流利，英語六級以上； 3、具備較強的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力； 4、溝通表達(dá)能力強，有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心和抗壓能力強； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限