市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

一、市場(chǎng)總監(jiān)含義

市場(chǎng)總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)隊(duì)伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，其直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。

二、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

在企業(yè)中，市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定；

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等；

4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍；

6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

三、市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

作為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)；

3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮；

4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低；

5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

6.具有專業(yè)全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

7.具有良好的心態(tài)；

8.具有良好的職業(yè)道德；

四、市場(chǎng)總監(jiān)任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；

3.具有8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

五、市場(chǎng)總監(jiān)年薪

市場(chǎng)總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場(chǎng)總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個(gè)好的市場(chǎng)總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場(chǎng)總監(jiān)，不惜高薪聘請(qǐng)。

第2篇 市場(chǎng)傳訊總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)傳訊總監(jiān) 鼎龍 廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 1、大專以上學(xué)歷,45周歲以下,3年以上酒店業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

3、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

4、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

第3篇 市場(chǎng)總監(jiān)咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

4.持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

任職資格:

1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;

3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會(huì)、洞擦客戶需要;

4.對(duì)不同行業(yè)的廣告客戶有一定的理解和認(rèn)知;

5.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任意識(shí),有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

第4篇 市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品和品牌定位；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展市場(chǎng)渠道，制定市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌推廣計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算和計(jì)劃，并予以監(jiān)督和實(shí)施，擴(kuò)大品牌知名度；

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整和策劃應(yīng)對(duì)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、思維縝密，邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān) 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點(diǎn)產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場(chǎng)終端運(yùn)作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點(diǎn)產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場(chǎng)終端運(yùn)作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第6篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

第7篇 大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司，魔購(gòu) 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力(供給側(cè))運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé);

2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程;

3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;

【崗位要求】

1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)

4、主動(dòng)開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)

第8篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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第9篇 市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

第10篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、擔(dān)任中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

2、根據(jù)公司中國(guó)區(qū)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略,提升客戶體驗(yàn)和營(yíng)銷產(chǎn)出;

3、推動(dòng)和落實(shí)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營(yíng)銷轉(zhuǎn)化和品牌營(yíng)銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷策略提供指導(dǎo)性建議;

4、完成集團(tuán)市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷框架在中國(guó)區(qū)的落地和執(zhí)行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知,且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案,曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目;

3、對(duì)銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時(shí)具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn),了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計(jì)分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)。

第12篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)cmo崗位職責(zé)

公司市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

職位要求:(市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第13篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉武漢商圈分布，負(fù)責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā)；

2、針對(duì)目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址；

3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同；

4、進(jìn)場(chǎng)裝修階段協(xié)調(diào)，及時(shí)協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件；

5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進(jìn)。

崗位要求：

1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 地市級(jí)市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

年齡要求:25-45 職責(zé)范圍:承擔(dān)一個(gè)地級(jí)市的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理,和市場(chǎng)拓展任務(wù)。 職業(yè)技能要求: 1、 教育、法律、管理、電子商務(wù)類等專業(yè);師范類優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理、教練經(jīng)驗(yàn);有成功的案例。 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。在教育行業(yè)有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、身體健康,五官端正,具親和力; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 其他要求: 1、外向型性格; 2、誠(chéng)實(shí)、守信、勤勉、感恩; 3、有毅力,有恒心。

第15篇 市場(chǎng)研究總監(jiān)廣州崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)快決測(cè)華南地區(qū)的業(yè)務(wù)，包括客戶發(fā)展， 團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項(xiàng)目商業(yè)機(jī)會(huì)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確實(shí)市場(chǎng)研究項(xiàng)目高質(zhì)量地完成；

4、負(fù)責(zé)華南調(diào)研團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展，員工培訓(xùn)和績(jī)效考核。

【崗位要求】

1、8年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)；

3、愿意在互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和成長(zhǎng)型公司共同發(fā)展；

4、有市場(chǎng)研究公司經(jīng)歷的優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣州快決測(cè)信息科技擁有全球首創(chuàng)的智能移動(dòng)市場(chǎng)研究平臺(tái)，是一家以人工智能和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新市場(chǎng)研究的科技公司

第16篇 手游市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)行的手游產(chǎn)品的整體市場(chǎng)、品牌宣傳全案策劃,并保證最終落地效果;

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)行品牌的市場(chǎng)宣傳策略規(guī)劃與制定,并按計(jì)劃實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人員搭建、管理工作,同時(shí)對(duì)整體目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)和品牌工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃經(jīng)驗(yàn)、擁有完整游戲項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備豐富、專業(yè)的手游品牌定位及運(yùn)作、營(yíng)銷策劃及推廣的經(jīng)驗(yàn);

3、具備敏銳的市場(chǎng)分析及游戲人群洞察能力,擁有深度體驗(yàn)游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、思維活躍、創(chuàng)新,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通和協(xié)作能力。

第17篇 市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、識(shí)別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

工作職責(zé):

1、識(shí)別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

第18篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第19篇 市場(chǎng)研究部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌分公司市場(chǎng)監(jiān)控工作,指導(dǎo)完成房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、競(jìng)品監(jiān)控、樓盤調(diào)研等常規(guī)工作;

2、完成上級(jí)指派的市場(chǎng)分析研究及相關(guān)專項(xiàng)研究工作并形成研究報(bào)告,定期提交研究成果;

3、參與土地獲取及定位深化工作;

4、參與各項(xiàng)目定價(jià)審核工作,給出市場(chǎng)意見。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,具有大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)公司的相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)5年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,市場(chǎng)前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有多種業(yè)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)宏觀市場(chǎng)及營(yíng)銷有較深入理解;

5、具備從市場(chǎng)到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營(yíng)銷等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告。

第20篇 海外市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

海外市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1、通過內(nèi)外部渠道搜集市場(chǎng)的宏觀形勢(shì)、市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、營(yíng)銷活動(dòng)中的反饋信息等； 2、對(duì)搜集到的信息進(jìn)行評(píng)估、分析、整理，為營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據(jù)營(yíng)銷策略，制訂營(yíng)銷方案，在各種媒體上做好公司產(chǎn)品形象宣傳與推廣工作，并進(jìn)行評(píng)估、反饋和改進(jìn)； 4、維護(hù)媒體關(guān)系和開展媒體宣傳，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售業(yè)務(wù)需要，組織公關(guān)策劃，達(dá)成傳播目標(biāo)； 5、對(duì)公司刊物等營(yíng)銷服務(wù)材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)、通信相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)聽、說、寫流利，英語(yǔ)六級(jí)以上； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣能力； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限