營銷總監(jiān)崗位職責(zé)電視臺（十二篇）

第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)電視臺

1.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與電訊運營商總部和地方運營商的合作關(guān)系。支持公司短期與中長期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品地方人圍相關(guān)公關(guān)工作,常態(tài)化銷售政策談判與資源獲取及銷售支持。

3.負(fù)責(zé)獲取運營商建設(shè)相關(guān)項目關(guān)鍵信息,進(jìn)行測試配合,發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會,獲取訂單。

第2篇 產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評；

4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

第3篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:

1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求;

1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

2、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理:

2.1 每日關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;

2.2 指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時了解本團(tuán)隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

2.6 負(fù)責(zé)本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);

2.7 負(fù)責(zé)本隊成員考核考評工作的實施;

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 二級部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、組建并管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊客戶經(jīng)理的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;

2、制訂團(tuán)隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);

3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財產(chǎn)品。

4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊成員考核考評工作的實施。

5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項工作

任職資格

1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗;有理財團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識。

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并能承受較大的工作壓力。

4、專業(yè)能力突出,對金融理財產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。

5、有相關(guān)理財資格證書如cfp、afp,cfa、mba優(yōu)先。

第5篇 贊助營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

公司各類贊助項目的規(guī)劃和實時調(diào)整

行業(yè)信息和數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)整，季度市場分析的提出，及所有銷售計劃的季度更新

合作品牌及企業(yè)等的日常維護(hù)，以及項目合作機(jī)會的拓展

品牌年度合作的洽談及達(dá)成，合約期間各項條款的執(zhí)行跟進(jìn)

各項賽事的資源規(guī)劃及贊助定價，贊助商拓展洽談、反饋調(diào)整、合作達(dá)成、及合約條款的執(zhí)行跟進(jìn)

其他商務(wù)合作機(jī)會的規(guī)劃和拓展

職位要求：

本科以上學(xué)歷，商科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

8 年以上贊助銷售、商務(wù)合作拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗

豐富的體育媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、及新媒體資源

專業(yè)的項目策劃及規(guī)劃書寫能力

突出的商務(wù)談判技巧，及管理協(xié)調(diào)能力

專業(yè)的商務(wù)溝通能力，英文商務(wù)溝通良好者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容保險

1.執(zhí)行公司的各項銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.進(jìn)行市場環(huán)境分析,結(jié)合市場的特點,制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類銷售渠道。

4.對所轄銷售團(tuán)隊主管的考核、評價、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。

5.銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用。

第7篇 銷售中心營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實施完整銷售方案;

2. 引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

3. 組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

4. 對市場費用進(jìn)行把控、管理;

5. 對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核、監(jiān)督及支持;

6. 主持營銷中心重大營銷合同談判與簽訂工作

7. 深入了解本行業(yè),把握實時銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

8. 配合市場部完成年度市場活動計劃

9. 管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

10. 董事長交待的其他事項。

任職資格

1、15年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗,10年以上管理崗經(jīng)驗,5年以上本崗位管理經(jīng)驗

2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施

3、有豐富市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的判斷和決策能力。

職稱要求

wset2級或以上,wset英國葡萄酒及烈酒高級認(rèn)證

素質(zhì)要求

◆身體健康狀況良好,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

◆優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調(diào)、談判能力;

◆有高度的工作熱情和責(zé)任感;

第8篇 地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

崗位名稱:營銷總監(jiān)

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:營銷經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

職責(zé)范圍:

1.直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理條例.

2.負(fù)責(zé)擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經(jīng)辦審批;根據(jù)所定營銷方案、策略負(fù)責(zé)安排實施及推廣.

3.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排.

4.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)和目標(biāo).

5.負(fù)責(zé)抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心部門員工的生活及思想動態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生.

6.制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,負(fù)責(zé)本部門員工的各項業(yè)務(wù)知識、技能與技巧及服務(wù)意識的培訓(xùn),從而提高思想意識及服務(wù)質(zhì)量,積極落實完成公司規(guī)定的目標(biāo)銷售任務(wù).

7.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見并及時匯報.

8.廣泛開展市場調(diào)研,隨時收集、整理相關(guān)的信息并有效的收集顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效可行的營銷方案.

9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

10.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項活動,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)應(yīng)酬水平技巧.

11.努力做好本部門人員的招募和儲備工作,負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能.

12.負(fù)責(zé)分配和安排本部門各組人員的各項工作指標(biāo)和任務(wù).

13.積極完成副總經(jīng)理臨時交付的各項工作指標(biāo)和任務(wù).

第9篇 微營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、招募、培訓(xùn)、激勵、考核營銷隊伍并實施管理職責(zé)。

崗位要求:

1、做過3-5年微商營銷的,熟悉各種微商、電銷等銷售模式的;

2、具有微信群運營經(jīng)驗,并有成功轉(zhuǎn)化案例,具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

3、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊的組建;

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,會議營銷的經(jīng)歷,具備很好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

5、自有微商團(tuán)隊、擁有資源者優(yōu)先。

第10篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

第11篇 餐飲營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對公司品牌戰(zhàn)略、市場調(diào)研、營銷策略、營銷指導(dǎo)、推廣策劃、市場目標(biāo)和銷售目標(biāo)進(jìn)行分析管理和控制;

2、 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃、市場推廣方案、銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定促銷計劃及方案,組織協(xié)調(diào)資源,安排各種營銷活動;

4、 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測,為公司決策提供依據(jù);

5、 整合各類營銷資源和人脈,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),結(jié)合行業(yè)特點,建立多樣的有效營銷渠道;

6、 負(fù)責(zé)做好外部公關(guān)工作,管理外部合作伙伴,確保公司品牌知名度和美譽(yù)度的提升;

崗位要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、三年以上的餐飲行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗,任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上;

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

4、具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力;

6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

第12篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)金屬制成品

1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。