第1篇 房地產總監(jiān)理工程師崗位職責
房地產項目總監(jiān)理工程師崗位職責
1、確定項目機構人員的分工和崗位職責。
2、主持編寫項目規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。
3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作。組織監(jiān)理人員熟悉圖紙、施工規(guī)范、《通病防止技術和工序方案》。
5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。
6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案進度計劃。
7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。
8、審查和處理工程變更。主持或參與工程質量事故的調查。
9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。
11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
13、對質量、安全的施工通病,加強過程控制。嚴格按規(guī)定技術和要求施工,對重點子項目或部位進行旁站監(jiān)督。
第2篇 房地產基金投資總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調查、市場研究、 意向溝通等工作;
2、大中華區(qū)地產項目投資開發(fā)、與當?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調;
3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算,交易結構設計等;
4、負責進行項目投資談判工作,完成項目投資協(xié)議文本;
5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理;
6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員;
7、領導交辦的其他事宜;
任職資格:
1、房地產、金融、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、五年以上投資領域相關工作經驗,至少三年以上工業(yè)房地產市場調研、投資經驗;
3、房地產基金管理公司或房地產集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經驗
4、精通房地產項目前期開發(fā)、投資的有關流程;
5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告;
6、具有房地產相關的專業(yè)知識,熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法;
7、敏銳快捷的市場反應能力,良好的團隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源
第3篇 x房地產公司品牌總監(jiān)的崗位職責
房地產開發(fā)公司品牌總監(jiān)的崗位職責
1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;
2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;
3、負責公司各事業(yè)部品牌宣傳及營銷策略的制定;
4、審核公司產品宣傳方案的規(guī)范性;
5、參與公共媒介的聯(lián)絡、溝通、維護和信息交流活動;
6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發(fā)展需要;
7、負責實施公司董事會對本企業(yè)房地產品牌方面的決策;
8、完成總經理臨時交辦的其他工作。
第4篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責范本
房地產公司工程總監(jiān)崗位職責
一、項目管理中心職能
1、承擔企業(yè)產品前期的研發(fā)管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理;承擔本地工程材料(設備)招標工作及合同實施,承擔異地工程材料(設備)招標工作及材料(設備)供應實施的監(jiān)督管理;承擔售后管理工作。
2、項目中心由工程總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導工程技術部和采購部。
二、崗位設置:工程總監(jiān)、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員,采購部經理、材料工程師、材料統(tǒng)計員。
三、工程總監(jiān)
直接上級:分管副總裁
直接下級:工程技術部經理、采購部經理
本職工作:項目前期管理與質量監(jiān)督
崗位職責:
(1)負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發(fā)管理費及不可預見費用等成本測算,測算書按程序報批;
(2)負責項目前期產品研發(fā)成果審核,按程序報批;
(3)負責組織施工圖紙內審工作;
(4)負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果;
(5)負責審核地質勘察合同、設計合同(除平面設計、多媒體設計)、環(huán)評合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料(設備)采購合同,按程序報批;
(6)負責審核設計成果評審意見;
(7)負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料(設備)采購招標工作;
(8)負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續(xù);
(9)負責審核工程設計變更;
(10)負責審核本地項目乙供可調材料(設備)價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料(設備)價格的認價;
(11)負責審核甲供材料(設備)供應計劃及價格;
(12)負責項目售后服務領導工作;
(13)負責復核工程經濟簽證;
(14)負責復核新項目開發(fā)計劃;
(15)負責復核項目部工程進度及撥款計劃;
(16)負責復核工程進度割算和工程竣工決算;
(17)參與擬開發(fā)項目的策劃定位與可行性研究;
(18)參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作,落實項目部的目標考核;
(19)完成領導交辦的其他工作。
第5篇 房地產策劃總監(jiān)崗位職責及職位要求
房地產策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心推出的認證培訓，凡經考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。
房地產策劃總監(jiān)職位要求
1.房地產、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關專業(yè)；
2.了解房地產市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產用戶消費心理分析；
3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調能力；
4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。
房地產策劃總監(jiān)崗位職責
1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；
2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。
第6篇 房地產運營總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、會同各專業(yè)編制項目的年度經營指標與計劃節(jié)奏;
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的經營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調;
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類、房地產類相關專業(yè);
2、具有10年以上房地產行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產前期土地開發(fā)、評估、產品定位及后期運營工作經驗;
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經驗;
4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
第7篇 房地產公司財務總監(jiān)工作崗位職責
以下是一則房地產公司財務總監(jiān)崗位職責,供各位制度職責大全財務總監(jiān)參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責任制。
1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議;
2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執(zhí)行財經法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督,有權查閱、檢查財務會計資料,監(jiān)督其日常經濟活動;
3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等;
4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;
5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數(shù)額較大的資金調拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務運行和財務決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;
7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;
8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項;
9、董事會賦予的其他職權。
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第8篇 x房地產公司財務總監(jiān)的崗位職責
房地產開發(fā)有限公司財務總監(jiān)的崗位職責
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等;
2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統(tǒng)人員的管理、培訓、考核等相關管理制度;
3、根據(jù)董事會指標和企業(yè)經營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;
5、執(zhí)行董事會在財務管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預算和費用計劃進行審批;
6、定期對企業(yè)經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;
7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計、房地產項目審計等工作;
8、根據(jù)企業(yè)規(guī)定,對工程物資、設施、設備的采購價格進行審批和監(jiān)督;
9、負責指導、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務工作,指導并參與財務系統(tǒng)員工的培訓和考核工作。
第9篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);
2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當?shù)胤康禺a市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
第10篇 房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司商業(yè)地產項目全面策劃工作，對策劃報告及策劃方案負全責；
2、負責選寫商業(yè)地產項目的前、中期各項可行性分析研究報告；
3、負責公司商業(yè)地產各項定位分析策略與方案；
4、根據(jù)公司總體招商、銷售目標，制定相關計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，達成招商和銷售目標；
5、負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣，并對公司的形象建設、宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控；
6、負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理；
7、審核重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意，為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢；
8、推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行；
9、負責策劃團隊的日常工作管理和業(yè)務培訓及考核；
10、組織項目專題討論會，對策劃流程、制度建設的完善與改進及實施管理、監(jiān)督；
11、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 房地產渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執(zhí)行到位,對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。
3、根據(jù)公司關了制度,對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。
4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。
5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責。
6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。
7、負責區(qū)域的公共關系,搞好與當?shù)卣透黝悪C構的關系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業(yè)銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;
2、了解房地產行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關系;
3、熟悉房地產開發(fā)商招采流程。
第12篇 房地產市場總監(jiān)崗位職責
1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經營目標達成;
2. 于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;
3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;
4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調工作;
5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;
6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經營、管理中存在的問題;
崗位要求
1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業(yè)管理經驗;
2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;
3. 優(yōu)秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營銷團隊合作。
4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
