第1篇 設計總監(jiān)-崗位職責
負責不同的作品設計,在業(yè)界都有高端設計總監(jiān)崗位,在不同的設計中,設計總監(jiān)負責不同的崗位職責,以下整理的設計總監(jiān)崗位職責范本,可供參考。
1)負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3)全面負責設計項目的質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4)負責設計業(yè)務的成本控制;
5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務
第2篇 別墅設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、對裝飾項目進行前期跟蹤,組織進行方案設計及方案效果圖設計;
2、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);
3、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;
4、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程完工驗收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設計團隊。
任職條件
1、設計或裝潢相關專業(yè)大專以上學歷,裝修、室內(nèi)設計相關專業(yè)。
2、在其他公司有過帶團隊工作經(jīng)驗,三至五年以上裝修設計經(jīng)驗,或者室內(nèi)裝飾設計經(jīng)驗;
3、有深厚的美學基礎,很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強;
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設計、合約、施工及現(xiàn)場綜合管理;
5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關繪圖辦公軟件。
7、有一定的語言文字表達能力,能夠了解并耐心聽從總經(jīng)理或客戶的設計要求;
8、有較高的設計品位和眼光;
9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學習創(chuàng)新力、數(shù)據(jù)分析、空間理解力、有一定的市場敏感度;
10、耐心周到,能及時了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內(nèi)設計公寓、別墅和施工經(jīng)驗;
第3篇 規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目的整體規(guī)劃設計工作； 2、 負責項目各業(yè)態(tài)的規(guī)劃工作； 3、 協(xié)調(diào)項目園林景觀設計； 4、 嚴格執(zhí)行設計進度計劃； 5、 審核設計圖紙，提出合理化建議； 6、 對接政府規(guī)劃部門，協(xié)助相關證照獲取。職位要求： 1、全日制城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或國家職業(yè)職稱者優(yōu)先； 2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者； 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的規(guī)劃設計能力和方案審核能力，熟悉規(guī)劃設計規(guī)范； 4、30歲以上50歲以下； 5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第4篇 設計總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
設計總監(jiān)職位要求
1.有三年以上相關行業(yè)設計工作經(jīng)驗;
2.有相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;
4.具有較強的責任心和團隊意識;
5.能承受工作壓力。
設計總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
1)負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3)全面負責設計項目的質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4)負責設計業(yè)務的成本控制;
5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務
第5篇 女裝設計總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢;
2.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);
4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;
5.完成上司交付的臨時性工作任務。
任職資格:
1.服裝設計本科以上學歷,五年以上時尚女裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;
2.對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;
3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底。
能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚潮流趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;
5.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;
第6篇 藝術/設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職能描述：
1、與項目部進行客戶需求分析溝通，深入了解把握客戶設計需求，確保設計及創(chuàng)意的正確方向；
2、組織跟進設計部的項目進展，通過設計工作排期、與部門的對接、項目的規(guī)劃，保證項目的高效率完成；
3、分析客戶需求，能獨立完成設計方案；
4、制定設計工作計劃，確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展；
5、建立設計部的設計規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。
任職資格：
1、設計相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上設計相關工作經(jīng)驗；
2、熟練操作各類平面設計軟件；
3、熟練各類制作工藝及其成本；
4、熟練廣告美術設計流程和要求，對圖形設計(構圖、色彩)有高度的把控能力；
5、思路活躍，對事物有獨到的見解和專業(yè)的品位；
6、有良好的溝通理解能力，能夠明晰設計需求，并快速指導設計師運用；
7、工作敬業(yè)，適應加班。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 設計副總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：主管現(xiàn)代風格的園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的現(xiàn)代風格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉當下行情的各自材料，如防腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術問題，善于開發(fā)新材料設計項目；
3、風景園林專業(yè)大專以上學歷，有國內(nèi)設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；
4、具備現(xiàn)代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚 功底，能表達設計意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān) 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州 雙休 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州
第9篇 設計中心總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、地塊的報規(guī)報建工作組織和管理,順利取得相關證件;
2、項目地塊方案設計的管理與實施監(jiān)督,組織專業(yè)人員進行初步設計管理;
3、組織專業(yè)人員對房建、景觀、裝飾專業(yè)施工圖設計進行管理,并在施工過程中提供相關技術服務;
4、組織中心相關人員進行新地塊方案的設計和指標測算,完成材料的采選及封樣確定工作;
5、與其他部門的配合和協(xié)作工作。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑工程專業(yè)及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉建筑工程知識、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、建筑、結構知識,熟悉相應的規(guī)范法規(guī),施工法律法規(guī)和工程技術規(guī)范知識;
3、負責根據(jù)公司項目方案階段的設計需要,對設計的合理、規(guī)范、成本嚴格控制管理;
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)操作流程,對設計中心下屬部門設計部、裝飾部、景觀部工作給予管理監(jiān)督;
5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗。
第10篇 室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃，獨立帶領團隊組織實施
2、負責業(yè)務團隊的日常管理，指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等；
3、負責團隊專業(yè)技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，不斷提高團隊整體水平
4、管理考核設計部門部員工的工作績效；
5、協(xié)助城市總其他重點工作，與公司其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第11篇 男裝設計總監(jiān)崗位職責
男裝設計總監(jiān) 設計休閑男裝商務休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級以上設計師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選 設計休閑男裝商務休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級以上設計師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選
第12篇 設計規(guī)劃總監(jiān)崗位職責
設計總監(jiān) 副總監(jiān) 設計規(guī)劃 建筑設計 1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;
2、負責部門的任務下達,制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度;
3、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;
4、組織運作項目前期調(diào)研,參與工程項目的規(guī)劃定位,完成工程項目總體規(guī)劃;
5、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程,負責與其它相關部門總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào)和指導,明確有關具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;
7、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作. 1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;
2、負責部門的任務下達,制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度;
3、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;
4、組織運作項目前期調(diào)研,參與工程項目的規(guī)劃定位,完成工程項目總體規(guī)劃;
5、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程,負責與其它相關部門總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào)和指導,明確有關具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;
7、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作.
