第1篇 工程總監(jiān)職責崗位職責
督導(dǎo)下級:工程事務(wù)部總監(jiān)助理
聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心
1).根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理責任目標,制訂和執(zhí)行工作計劃并負責監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。
2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導(dǎo)各物管中心貫徹執(zhí)行設(shè)備管理、樓宇維護的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標準,抽查各物管中心的執(zhí)行情況。
3).掌握各物管中心建筑和設(shè)備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設(shè)備的正確使用、維護、檢修、更新改造,尤其是重大技術(shù)改造進行審查及評價。
4).定期向公司匯報經(jīng)營統(tǒng)計情況,并就重大問題提出意見和建議。
5).在公司授權(quán)范圍下,組織開展多角化經(jīng)營活動,或?qū)ν獯砉尽?/p>
6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責素質(zhì)要求
酒店工程總監(jiān)崗位職責與素質(zhì)要求
上級:酒店副總經(jīng)理
下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責:
1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負責;
2)制定工程部年度工作計劃,報副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預(yù)定的指標要求;
4)督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)ｍ椆こ逃媱?直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);
5)負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;
6)培訓(xùn)下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。
素質(zhì)要求:
基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。
自然條件:男性,40歲以上,身體健康。
文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),具有高級工程師職稱。
外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。
工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。
特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
第3篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第4篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;
2、大學?？埔陨蠈W歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
第5篇 項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責
1、 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。
2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
3、 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。
4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況,可進行監(jiān)理人員調(diào)度,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。
5、 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。
6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。
7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。
8、 審查和處理工程變更。
9、 主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10、 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。
11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
12、 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
13、 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
第6篇 zz物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責
物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責
報告上級:公司總經(jīng)理、公司分管領(lǐng)導(dǎo)
督導(dǎo)下級:工程事務(wù)部總監(jiān)助理
聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心
1).根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理責任目標,制訂和執(zhí)行工作計劃并負責監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。
2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導(dǎo)各物管中心貫徹執(zhí)行設(shè)備管理、樓宇維護的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標準,抽查各物管中心的執(zhí)行情況。
3).掌握各物管中心建筑和設(shè)備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設(shè)備的正確使用、維護、檢修、更新改造,尤其是重大技術(shù)改造進行審查及評價。
4).定期向公司匯報經(jīng)營統(tǒng)計情況,并就重大問題提出意見和建議。
5).在公司授權(quán)范圍下,組織開展多角化經(jīng)營活動,或?qū)ν獯砉尽?/p>
6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
第7篇 工程咨詢中心總監(jiān)崗位職責要求
職責描述：
1、為國內(nèi)工程、行業(yè)建設(shè)提供前期咨詢服務(wù)，包括投資機會分析、可行性研究報告、節(jié)能評估、編制項目建議書等；
2、提供工程、行業(yè)建設(shè)的市場調(diào)查、分析及預(yù)測等專題研究咨詢；
3、負責制訂本部門工程咨詢項目工作計劃，并組織實施及檢查上報工程咨詢項目進展情況；
4、完成具體分管的工程咨詢業(yè)務(wù)部的目標任務(wù)；
5、協(xié)調(diào)本中心人員崗位職責要求及配置工作，合理組織架構(gòu)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，協(xié)調(diào)其它部門工作。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，建筑學、民建、道橋、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)
2、五年以上從事房地產(chǎn)咨詢管理或相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉土木工程、建筑相關(guān)行業(yè)知識及行業(yè)法律法規(guī)；
4、熟悉項目工程造價、現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)；
5、專業(yè)技術(shù)知識豐富；
6、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強、責任心強、外向熱情、善于交際。
第8篇 工程總監(jiān)的崗位職責和任職資格是什么
工程總監(jiān)含義
工程總監(jiān)，是工程項目的總負責人，負責工程項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，對項目實施進行全過程、全方位的動態(tài)管理，負責保證項目的進度和質(zhì)量。工程總監(jiān)的直屬上司是總經(jīng)理。
工程總監(jiān)崗位職責
1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度;
3.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量;
5.負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進行進度控制和成本控制;
6.負責整個工程項目的技術(shù)管理工作;
7.及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;
9.妥善處理好工程項目所設(shè)計的諸多方面關(guān)系;
10.監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;
11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導(dǎo);
12.監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的執(zhí)行情況;
13.負責分管員工的考核、培訓(xùn)等項工作;
工程總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1.掌握必要的建筑設(shè)計、工程建造知識;
2.具有出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術(shù)問題;
3.具有優(yōu)秀的預(yù)算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強的綜合分析能力;
6.具有應(yīng)變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;
7.具有較強的人事管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工程總監(jiān)任職條件
1.工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備工程師及以上專業(yè)職稱;
3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗;
4.5年以上項目負責人工作經(jīng)驗;
5.具有工程專業(yè)技術(shù)，能指導(dǎo)下屬員工的工作;
6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
工程總監(jiān)一般是由工程經(jīng)理、項目經(jīng)理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著副總經(jīng)理、總經(jīng)理的方向發(fā)展，經(jīng)過不斷的經(jīng)驗積累和發(fā)展，成為一名合格的總經(jīng)理;二是專注于技術(shù)，成為專業(yè)的工程總監(jiān)。
工程總監(jiān)年薪
工程總監(jiān)的年薪比較高，年薪一般在20-50萬之間，有的工程項目比較大，年薪會更高。工程總監(jiān)想要獲得更高的收入，需要不斷的積累經(jīng)驗，成為專業(yè)的工程總監(jiān)或者成為一名總經(jīng)理。
第9篇 暖通工程總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、熟悉暖通空調(diào)設(shè)計原理和各項規(guī)范及***發(fā)展動態(tài)；
2、3年以上同行業(yè)工作資歷；裝飾工程類或建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（持有國家相關(guān)資格證優(yōu)先）；
3、參與圖紙會審、技術(shù)交底、工程施工安排，系統(tǒng)調(diào)試等；
4、熟悉安裝工藝、掌握實際操作中的質(zhì)量控制點；
5、能夠獨立解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)事件。
任職資格:
1、具有建造師職稱優(yōu)先，豐富的現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗；
2、能獨立統(tǒng)籌工程團隊工作和妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對工程施工過程中的技術(shù)、進度、質(zhì)量、安全、文明施工、綜合質(zhì)量等工作有很強的管控能力；
3、熟知裝飾裝修施工標準、裝飾材料，精通工藝，施工中能嚴格把控施工安全、施工衛(wèi)生、工程質(zhì)量和施工進度；
4、溝通、協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力強，工作認真踏實，責任心強，為人正直；
5、具有較強的語言表達能力、統(tǒng)籌管理能力和較強的抗壓能力；
6、注重服務(wù)態(tài)度、禮貌禮儀，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第10篇 地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、工程管理及各類內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作,包括工程、成本、設(shè)計、開發(fā)、營銷等。
2、把控項目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、項目開發(fā)進程和項目的成本控制。
3、組織項目的各類招投標工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊實現(xiàn)各項目標。
任職資格:
1、建筑、土木工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、經(jīng)驗10年以上。
3、10年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年及以上大中型施工企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
4、全程地操作過至少一個30萬平米以上項目工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。
5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術(shù)規(guī)范。
6、對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗,對工程施工及現(xiàn)場質(zhì)量有全面把控能力。
第11篇 總監(jiān)理工程師工作崗位職責
1.總監(jiān)理工程師對監(jiān)理工程項目的安全監(jiān)理工作全面負責;
2.確定項目監(jiān)理部的安全監(jiān)理人員,明確工作其職責;
3.主持編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理方案,審批安全監(jiān)理實施細則;
4.審核并簽發(fā)有關(guān)安全監(jiān)理的相關(guān)文件;
5.審批施工單位的安全施工管理技術(shù)文件;即審批和批準施工組織設(shè)計和專項施工方案提出安全技術(shù)措施及工程項目安全事故應(yīng)急預(yù)案;
6.審批《施工現(xiàn)場起重機械拆裝報審表》和《施工現(xiàn)場起重機械驗收核查表》;
7.簽署《安全防護、文明施工措施費用支付費用支付證書》;
8.簽發(fā)《工程暫停令》必要時向有關(guān)部門報告;
9.檢查安全監(jiān)理工作的落實情況。
第12篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 負責公司系統(tǒng)集成類業(yè)務(wù)類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運營相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；
2、 負責公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項目售前、項目策劃和項目運作經(jīng)驗；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標準。
4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨立設(shè)計、概預(yù)算，招標、投標文件制作與執(zhí)行能力；對國家有關(guān)投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。
4、 負責管理公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)各項工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
職位要求：
1、 大學本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有五年以上大中型計算機或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗，且三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用特點，熟悉政府工程的立項批復(fù)、預(yù)決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的安全、進度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、調(diào)度及帶隊管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計項目的方案設(shè)計、招投標、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。
6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學習能力、創(chuàng)新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
