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設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-10 19:00:18 查看人數(shù):85

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

設(shè)計總監(jiān)職位要求

1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;

4.具有較強的責(zé)任心和團隊意識;

5.能承受工作壓力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1)負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、vi設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;

3)全面負責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

4)負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制;

5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)

第2篇 室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)

1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設(shè)計公司作為主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過知名室內(nèi)項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內(nèi)或國際知名設(shè)計事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職資格:

1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設(shè)計公司作為主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過知名室內(nèi)項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內(nèi)或國際知名設(shè)計事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 形象廣告設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)

1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計;

2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計;

3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計;

4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達成創(chuàng)意目標(biāo);

6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;

7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);

8、負責(zé)店面裝修設(shè)計,配合各項市場活動布展。

9、陳列效果布置,效果圖制作。

10、負責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設(shè)計。

11、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

13、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。

14、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

15、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 電氣設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

電氣設(shè)計總監(jiān) 1、負責(zé)組織機電設(shè)計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;

2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善機電設(shè)計,控制機電實施效果和成本;

3、組織開展方案設(shè)計,審查階段設(shè)計成果,使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求;

4、督導(dǎo)項目完成裝飾擴初和施工圖設(shè)計進度和質(zhì)量,對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進行審查,確保設(shè)計文件符合開發(fā)意圖;

5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核; 1、負責(zé)組織機電設(shè)計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;

2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善機電設(shè)計,控制機電實施效果和成本;

3、組織開展方案設(shè)計,審查階段設(shè)計成果,使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求;

4、督導(dǎo)項目完成裝飾擴初和施工圖設(shè)計進度和質(zhì)量,對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進行審查,確保設(shè)計文件符合開發(fā)意圖;

5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核;

第5篇 設(shè)計開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。

4、 結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;

4、 責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。 工作職責(zé)

1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。

4、 結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;

4、 責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。

第6篇 ic設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

ic設(shè)計總監(jiān) 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司,眾諾,眾諾 、負責(zé)把控ic設(shè)計全流程數(shù)研發(fā)計劃;

3、負責(zé)對產(chǎn)品需求進行分析和整理、關(guān)鍵技術(shù)預(yù)言、識別及研發(fā)攻關(guān)

4、負責(zé)ic設(shè)計部門的對外技術(shù)合作;

任職資格:

1、微電子或電子通信類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上ic設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計mcu經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、精通ic數(shù)字前端設(shè)計并熟悉后端設(shè)計流程,有綜合及時序分析的相關(guān)經(jīng)驗。

3、有多款成功的產(chǎn)品流片經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具有豐富的ic正反向設(shè)計外部技術(shù)資源,在必要時組織對外合作。

5、有很強的團隊組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨自帶領(lǐng)團隊解決各種復(fù)雜問題。

第7篇 標(biāo)識設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求:

1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;

2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。

3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;

4.負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。

崗位能力要求:

1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的團隊合作意識;

5.有較強的理性思考和學(xué)習(xí)能力;

6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

7.具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;

8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

簡歷請附帶作品

第8篇 設(shè)計策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃設(shè)計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負責(zé)中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

2. 負責(zé)中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。

3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

4. 負責(zé)組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

5. 負責(zé)建立華僑城中部集團策劃與設(shè)計管理體系的各項制度與流程。

6. 負責(zé)建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

7. 負責(zé)華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

8. 負責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

9. 負責(zé)華僑城中部集團所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 服裝設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)

對于一個服裝公司來講,服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程;

6、負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負責(zé)部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

第10篇 精裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、 負責(zé)項目精裝修設(shè)計的相關(guān)工作; 2、 對接設(shè)計院,審核圖紙,提出合理化建議; 3、 進行優(yōu)化設(shè)計,把控材料選型和設(shè)計效果的落地,嚴(yán)控成本; 4、 負責(zé)裝修圖紙的報審工作; 5、 部門的其它工作。職位要求: 1、全日制精裝設(shè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷,或有大型公共建筑項目設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設(shè)計管理規(guī)范; 4、具有中級職稱者優(yōu)先; 5、 熟練掌握cad等專業(yè)設(shè)計軟件。工作地點:青島

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年

第11篇 美工設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

天貓/美工設(shè)計總監(jiān) 拉芳家化股份有限公司 拉芳家化股份有限公司,拉芳家化,拉芳家化 1、主要負責(zé)公司電商平臺(天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺)的整體形象設(shè)計、店鋪裝修、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;

2、指導(dǎo)安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化;負責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果

3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃,設(shè)計相關(guān)廣告logo、banner、海報并對效果進行跟蹤;

4、負責(zé)對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作,熟悉各平臺特性,根據(jù)平臺設(shè)計相應(yīng)推廣頁面及圖片,保證圖片點擊率,以及頁面訪問深度

5、具有強大的設(shè)計管理能力和溝通能力,負責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計,監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計的作品質(zhì)量。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子商務(wù)平臺設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上主管崗位經(jīng)驗;

2、具有良好的審美能力和色彩感覺,具備出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

3、有強烈的事業(yè)心個開拓創(chuàng)新意識;肯吃苦耐勞,能承受工作壓力,愿意與公司一起發(fā)展

4、有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先

第12篇 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃,獨立帶領(lǐng)團隊組織實施

2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的日常管理,指導(dǎo)生活設(shè)計師制定完成設(shè)計方案及洽談合同等;

3、負責(zé)團隊專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí),定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高團隊整體水平

4、管理考核設(shè)計部門部員工的工作績效;

5、協(xié)助城市總其他重點工作,與公司其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。

任職資格:

1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達能力強

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

設(shè)計總監(jiān)職位要求1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;4.具有較強的責(zé)任心和團隊意識;5.能承受工作壓力
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  • 設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計,包括方案的構(gòu)思,cad平面圖,園林效果圖職位要求:1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料 ...[更多]

  • 設(shè)計總監(jiān)工作崗位職責(zé)(20篇范文)
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    設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)應(yīng)該如何撰寫如果你想了解,以下就以制度職責(zé)大全設(shè)計總監(jiān)為例,為大家提供一則計總監(jiān)崗位職責(zé)。1. 制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;各種 ...[更多]

  • 策劃總監(jiān)設(shè)計崗位職責(zé)(20篇范文)
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    策劃設(shè)計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負責(zé)中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。2. 負責(zé)中部集團所屬項目的產(chǎn) ...[更多]

  • 三維設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 三維設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    有5年以上三維設(shè)計經(jīng)驗,有豐富的創(chuàng)意思維,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能獨立完成會所、連鎖店、展廳的創(chuàng)意設(shè)計工作,對工藝、材質(zhì)能熟練運用。有展覽展示設(shè)計或了解白 ...[更多]