第1篇 設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
設(shè)計總監(jiān)職位要求
1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;
2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;
4.具有較強的責(zé)任心和團隊意識;
5.能承受工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、vi設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4)負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制;
5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)
第2篇 室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)
1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設(shè)計公司作為主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過知名室內(nèi)項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新;
6、表達(dá)、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有國內(nèi)或國際知名設(shè)計事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職資格:
1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設(shè)計公司作為主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過知名室內(nèi)項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新;
6、表達(dá)、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有國內(nèi)或國際知名設(shè)計事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 形象廣告設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計總監(jiān)
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向;
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。
11、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
13、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
14、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
15、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 電氣設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
電氣設(shè)計總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)組織機電設(shè)計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;
2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善機電設(shè)計,控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設(shè)計,審查階段設(shè)計成果,使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求;
4、督導(dǎo)項目完成裝飾擴初和施工圖設(shè)計進度和質(zhì)量,對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進行審查,確保設(shè)計文件符合開發(fā)意圖;
5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核; 1、負(fù)責(zé)組織機電設(shè)計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;
2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善機電設(shè)計,控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設(shè)計,審查階段設(shè)計成果,使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求;
4、督導(dǎo)項目完成裝飾擴初和施工圖設(shè)計進度和質(zhì)量,對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進行審查,確保設(shè)計文件符合開發(fā)意圖;
5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核;
第5篇 設(shè)計開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、 責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。 工作職責(zé)
1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、 責(zé)任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。
第6篇 ic設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
ic設(shè)計總監(jiān) 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司,眾諾,眾諾 、負(fù)責(zé)把控ic設(shè)計全流程數(shù)研發(fā)計劃;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品需求進行分析和整理、關(guān)鍵技術(shù)預(yù)言、識別及研發(fā)攻關(guān)
4、負(fù)責(zé)ic設(shè)計部門的對外技術(shù)合作;
任職資格:
1、微電子或電子通信類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上ic設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計mcu經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通ic數(shù)字前端設(shè)計并熟悉后端設(shè)計流程,有綜合及時序分析的相關(guān)經(jīng)驗。
3、有多款成功的產(chǎn)品流片經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有豐富的ic正反向設(shè)計外部技術(shù)資源,在必要時組織對外合作。
5、有很強的團隊組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨自帶領(lǐng)團隊解決各種復(fù)雜問題。
第7篇 標(biāo)識設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求:
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。
3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的團隊合作意識;
5.有較強的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
簡歷請附帶作品
第8篇 設(shè)計策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃設(shè)計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負(fù)責(zé)中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團策劃與設(shè)計管理體系的各項制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 服裝設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)
對于一個服裝公司來講,服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料:
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;
3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;
4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程;
6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;
4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
第10篇 精裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目精裝修設(shè)計的相關(guān)工作； 2、 對接設(shè)計院，審核圖紙，提出合理化建議； 3、 進行優(yōu)化設(shè)計，把控材料選型和設(shè)計效果的落地，嚴(yán)控成本； 4、 負(fù)責(zé)裝修圖紙的報審工作； 5、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制精裝設(shè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷，或有大型公共建筑項目設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設(shè)計管理規(guī)范； 4、具有中級職稱者優(yōu)先； 5、 熟練掌握cad等專業(yè)設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第11篇 美工設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
天貓/美工設(shè)計總監(jiān) 拉芳家化股份有限公司 拉芳家化股份有限公司,拉芳家化,拉芳家化 1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺(天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺)的整體形象設(shè)計、店鋪裝修、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;
2、指導(dǎo)安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化;負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果
3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃,設(shè)計相關(guān)廣告logo、banner、海報并對效果進行跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作,熟悉各平臺特性,根據(jù)平臺設(shè)計相應(yīng)推廣頁面及圖片,保證圖片點擊率,以及頁面訪問深度
5、具有強大的設(shè)計管理能力和溝通能力,負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計,監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計的作品質(zhì)量。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子商務(wù)平臺設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上主管崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的審美能力和色彩感覺,具備出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、有強烈的事業(yè)心個開拓創(chuàng)新意識;肯吃苦耐勞,能承受工作壓力,愿意與公司一起發(fā)展
4、有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃，獨立帶領(lǐng)團隊組織實施
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的日常管理，指導(dǎo)生活設(shè)計師制定完成設(shè)計方案及洽談合同等；
3、負(fù)責(zé)團隊專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流，不斷提高團隊整體水平
4、管理考核設(shè)計部門部員工的工作績效；
5、協(xié)助城市總其他重點工作，與公司其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職資格：
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，表達(dá)能力強，有團隊精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
