第1篇 項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集和分析競品市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新合作,并與其達(dá)成全面合作;
3、負(fù)責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對項(xiàng)目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目.
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 保證項(xiàng)目運(yùn)營.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,25-45歲,形象好、氣質(zhì)佳;
2、具備高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識好,善于溝通,善于自我學(xué)習(xí)完善,具有主動發(fā)展意識,并能承擔(dān)重任;
3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機(jī)會點(diǎn),創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務(wù);
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。
6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)項(xiàng)目總監(jiān) 1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計(jì)制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計(jì)制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
第3篇 idc項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
idc工程項(xiàng)目總監(jiān) 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控,從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交,進(jìn)行全生命周期的管理,編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
3、組織相關(guān)部門確定項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;
6、在項(xiàng)目驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算;
7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點(diǎn)形成對應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);
8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒。
要求:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī); 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控,從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交,進(jìn)行全生命周期的管理,編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
3、組織相關(guān)部門確定項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度;
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化;
5、監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;
6、在項(xiàng)目驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算;
7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點(diǎn)形成對應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);
8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒。
要求:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目;
4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī);
第4篇 合伙人項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目總監(jiān)&初級合伙人 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關(guān)聯(lián)公司 群業(yè)作為大健康資產(chǎn)的投資策劃與資產(chǎn)管理公司,主要的工作是完成市場調(diào)研,項(xiàng)目策劃,和投融資方案的報。項(xiàng)目總監(jiān)在其中需要獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā),項(xiàng)目執(zhí)行和管理,獨(dú)立面對,尋找客戶,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理和研究員共同完成的工作目標(biāo)。
項(xiàng)目總監(jiān)擔(dān)任大健康項(xiàng)目(包括養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目、養(yǎng)老運(yùn)營項(xiàng)目、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目等)的業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行以及管理負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同開發(fā)項(xiàng)目、了解客戶需求、對接商務(wù)合同、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理撰寫相關(guān)的可研報告、市場調(diào)研報告、投資建設(shè)方案、運(yùn)營方案、投資預(yù)算報告、財務(wù)分析報告等,管理項(xiàng)目進(jìn)度,收款節(jié)點(diǎn),按時優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢工作;對于大健康產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研、億元以上投資項(xiàng)目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當(dāng)成熟地專業(yè)職場經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶資源者歡迎申請初級合伙人工作。項(xiàng)目總監(jiān)&初級合伙人一般工作經(jīng)驗(yàn)在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢、投資咨詢、投資銀行方面的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1) 熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn)和屬性,在專業(yè)領(lǐng)域的特定市場中可以發(fā)揮公司產(chǎn)品的優(yōu)勢。具體體現(xiàn)在拓展市場中對于公司介紹,產(chǎn)品介紹的講解,以及行業(yè)會議中對于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產(chǎn)品優(yōu)勢;
2) 充分了解客戶需求,分析客戶痛點(diǎn),梳理客戶項(xiàng)目的條件信息,以達(dá)到把客戶需求和公司產(chǎn)品做有效的配對。具體體現(xiàn)在出具項(xiàng)目建議方案,對客戶講解項(xiàng)目建議方案和解答客戶的項(xiàng)目需求問題;
3) 擅長項(xiàng)目管理,可以領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目建議方案中咨詢項(xiàng)目和資產(chǎn)管理項(xiàng)目的全流程,把握好時間節(jié)點(diǎn);
4) 擅長商務(wù)對接,管理好項(xiàng)目合同,付款流程,客戶反饋和項(xiàng)目有關(guān)的其他商務(wù)活動;
5) 管理好項(xiàng)目成本控制,有效使用項(xiàng)目資源,以高效率和成果導(dǎo)向性思維進(jìn)行工作安排;
6) 善于辨識和拓展有效的合作關(guān)系,進(jìn)行各類合作伙伴洽談與關(guān)系維護(hù)工作;
7) 培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
8) 參與公司產(chǎn)品研發(fā),對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)提出意見。
候選人的資格條件:
1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5-8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3) 具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關(guān)交際能力強(qiáng);了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程;
4) 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
5) 曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮;
6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)短期出差;
7) 文案能力較強(qiáng),熟練掌握office辦公軟件。
注:能夠獨(dú)立面對客戶,主動尋找客戶資源;或本身持有相關(guān)客戶資源,并曾在大健康領(lǐng)域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項(xiàng)目中參與決策權(quán)的應(yīng)聘者,可直接應(yīng)聘為初級合伙人職位。
第5篇 企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、策略制定：負(fù)責(zé)to b業(yè)務(wù)的展開策略制定及落地，有效落實(shí)公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；
2、銷售促進(jìn)：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護(hù)，促進(jìn)付費(fèi)產(chǎn)品的銷售，達(dá)成制定的商業(yè)指標(biāo)；
3、項(xiàng)目交付：分析客戶需求，開展項(xiàng)目診斷、方案設(shè)計(jì)等工作，編寫項(xiàng)目方案，高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢公司背景優(yōu)先；
2、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；
3、良好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力；
4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)app運(yùn)營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,seo優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app pr、ip流量和轉(zhuǎn)化率等;
3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果;
4、負(fù)責(zé)部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;
7、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營銷推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務(wù)談判能力及執(zhí)行力;
2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨(dú)到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;
4、有良好的市場推廣績效管理經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的工作思維;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)app運(yùn)營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,seo優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app pr、ip流量和轉(zhuǎn)化率等;
3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果;
4、負(fù)責(zé)部門營銷活動的策劃與執(zhí)行推動、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;
7、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營銷推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務(wù)談判能力及執(zhí)行力;
2、對于app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨(dú)到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;
4、有良好的市場推廣績效管理經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的工作思維;
第7篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)項(xiàng)目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項(xiàng)目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)市場發(fā)展規(guī)劃等;
4.項(xiàng)目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點(diǎn)改善及現(xiàn)場效率提升等;
7.部門人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營業(yè)額與回款額等。
第8篇 pmo/ 項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進(jìn)行評估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團(tuán)隊(duì)工作；
4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān) 廣東華麗控股有限公司 廣東華麗控股有限公司 薪酬:30k-40k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫;
2、組織對目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項(xiàng)目周邊環(huán)境和情況;
3、組織編制可行性分析報告,為項(xiàng)目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。
4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見,編制年度投資發(fā)展計(jì)劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;
6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;
7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作,及時了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項(xiàng)目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應(yīng)對措施;
9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。
10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備具有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。。
3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作流程;
5、具有一定的財務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
7、具有較強(qiáng)的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨(dú)立編寫各項(xiàng)報告。
第10篇 crm項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1, 根據(jù)能動英語加盟店日常業(yè)務(wù)管理及總部對加盟店日常支持管理的要求,梳理需求
2, 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3,負(fù)責(zé)組織平臺開發(fā)搭建,后續(xù)維護(hù)優(yōu)化
任職資格:
1, 統(tǒng)招本科,it相關(guān)專業(yè)
2, 有成功的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3, 熟悉教育行業(yè),及門店日常經(jīng)營流程
4, 熟悉教育行業(yè)crm系統(tǒng)第三方廠商,熟悉目前的發(fā)展現(xiàn)狀
第11篇 pmo項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實(shí)現(xiàn)成本控制和風(fēng)險預(yù)估;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范、項(xiàng)目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會議;制定項(xiàng)目計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
4、通過項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運(yùn)營部項(xiàng)目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運(yùn)營效率;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmo項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、項(xiàng)目管理能力突出,具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6、推動能力強(qiáng),重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長跨部門溝通,能在項(xiàng)目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制; 工作職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實(shí)現(xiàn)成本控制和風(fēng)險預(yù)估;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范、項(xiàng)目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會議;制定項(xiàng)目計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
4、通過項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運(yùn)營部項(xiàng)目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運(yùn)營效率;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmo項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、項(xiàng)目管理能力突出,具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6、推動能力強(qiáng),重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長跨部門溝通,能在項(xiàng)目范圍、時間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制;
第12篇 美高長期項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、 搭建、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的美高咨詢申請服務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司目標(biāo)任務(wù)，推動服務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化；
2、 建立標(biāo)準(zhǔn)且行之有效的工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范和家長、學(xué)生的溝通話術(shù)，與公司各部門有效配合，共同推進(jìn)美高長期學(xué)生的招生、咨詢和申請工作；
3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤與服務(wù)從銷售部門轉(zhuǎn)案的學(xué)生，指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員為學(xué)生提供選校支持；
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對接學(xué)生和家長溝通申請材料的準(zhǔn)備以及收集所有申請材料；
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)生和家長定校后的學(xué)校申請，并為學(xué)生進(jìn)行面試培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)生的f1簽證申請，并為學(xué)生進(jìn)行面簽培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、 本科，教育學(xué)、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美國留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)或留美背景優(yōu)先考慮；
3、 熟悉美國教育體系，較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，了解客戶心理，有親和力。
