第1篇 公司安全管理規(guī)定
一、目的
為了加強(qiáng)公司的安全管理,保障員工人身生產(chǎn)安全和家庭幸福,促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。
二、適用范圍
本公司廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內(nèi)的全體員工
三、原則
遵照“管生產(chǎn)必須管安全”和“屬地管理”的原則,安全管理工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,各級管理負(fù)責(zé)人為本責(zé)任區(qū)第一安全責(zé)任人;分管區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故,由區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
四、安全管理控制(崗位職責(zé))
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任;
2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司安委會及安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任;
3、生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,是安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)監(jiān)督各生產(chǎn)部門的安全操作規(guī)程的制定及執(zhí)行,組織安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)隱患整改措施,防止和杜絕違章指揮、違章操作現(xiàn)象,堅(jiān)持“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的原則,在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn);
4、各生產(chǎn)部門主管、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)科的指導(dǎo)下,按照“一崗雙責(zé)”和“屬地管理”的原則對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),組織制訂并實(shí)施車間安全管理規(guī)定,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,組織新工(包括實(shí)習(xí)、代培、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員)的上崗安全教育培訓(xùn)和班組安全教育(二級安全培訓(xùn))并及時如實(shí)報告本車間生產(chǎn)安全事故。
5、生產(chǎn)部門班組長安全職責(zé)
在生產(chǎn)部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度(重點(diǎn)是操作規(guī)程),對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、轉(zhuǎn)崗人員)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(三級安全培訓(xùn))。
6、總務(wù)主任安全職責(zé)
在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,對生產(chǎn)性基本建設(shè)項(xiàng)目的安全工作負(fù)主要責(zé)任,負(fù)責(zé)審查制定工程建設(shè)項(xiàng)目承包承租單位、外協(xié)施工單位的安全協(xié)議,鑒定的《施工承包合同》中必須包括安全責(zé)任條款;
負(fù)責(zé)鍋爐房、宿舍及食堂的壓力容器、電器及燃?xì)獾陌踩芾砉ぷ鳌?/p>
7、成立公司安全管理委員會
下設(shè)安全消防保衛(wèi)科,負(fù)責(zé)公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查整改工作,負(fù)責(zé)處理工傷事故調(diào)查、處理并與保險公司交涉。
8、安全消防保衛(wèi)科科長職責(zé)
在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)和公司安委會的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的安全消防檢查督促、整改安全隱患工作;
定期組織安全生產(chǎn)巡查、檢查及時糾正“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違紀(jì)行為)負(fù)責(zé)對新工入廠進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)(一級安全培訓(xùn))并考核。對公司保衛(wèi)消防工作負(fù)責(zé),一旦發(fā)生火災(zāi)或險情及時進(jìn)行施救搶險。 負(fù)責(zé)對外來人員車輛的檢查,全面負(fù)責(zé)蒞臨檢查指導(dǎo)工作的迎接及安全保衛(wèi)工作。
五、相關(guān)支持性文件
1、《公司安全管理委員會成員》
2、《公司工傷管理規(guī)定》
3、《安全責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)》
4、《責(zé)任事故扣罰工資總額標(biāo)準(zhǔn)》
5、《消防管理制度》
六、相關(guān)記錄表格
《安全生產(chǎn)檢查記錄》
《三違人員登記表》
《車輛出入登記表》
《安全消防隱患巡查記錄》
《安全教育培訓(xùn)表》
《工傷申報表》
第2篇 所屬分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定
一、建筑公司所屬各分公司,是依法取得營業(yè)執(zhí)照的獨(dú)立二級核算單位,具有責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體,具有回避和抗拒各種風(fēng)險的措施和能力,一旦發(fā)生安全事故,應(yīng)全面承擔(dān)起搶險救災(zāi)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償義務(wù)。
二、各分公司經(jīng)理是本分公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。保證本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
三、各分公司應(yīng)組建安全生產(chǎn)管理部門,每個項(xiàng)目工程配備相應(yīng)人數(shù)的專職安全員,做好各項(xiàng)安全檢查工作。
四、各分公司必須做好上崗工人的安全培訓(xùn)工作,搞好三級教育,特殊工種操作人員,必須持證上崗。
五、各項(xiàng)目部一定做好現(xiàn)場文明施工,做到施工場區(qū)規(guī)劃合理,場地平整、道路暢通、三區(qū)分離、排水流暢、標(biāo)牌整齊。
六、制定好消防崗位責(zé)任制,做好廠區(qū)和施工現(xiàn)場的防火、防爆工作,配備安全有效的防火工具,做好易燃、易爆材料的堆放和保管。
七、各分公司一定要根據(jù)不同的工程特點(diǎn),編制相應(yīng)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)施工方案,對有特殊要求的各分部、分項(xiàng)工程應(yīng)會同有關(guān)專家制定切實(shí)可行的施工方案。
八、各分公司必須做好本公司的應(yīng)急救援預(yù)案,一旦發(fā)生安全事故分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向上級報告,并積極組織營救保護(hù)好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門的調(diào)查和處理。
以上各項(xiàng)制度,望各分公司遵照執(zhí)行,本著“抓生產(chǎn)必須抓安全”、“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)好本分公司的安全生產(chǎn)工作。
年月日
第3篇 黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司安全例行工作管理規(guī)定
1.目的
為規(guī)范黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司安全例行管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全例行工作的有序開展，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本《規(guī)定》適用于黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司（以下簡稱公司）。
3.職責(zé)
3.1安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對公司屬各部門執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)與考核管理工作。按照上級與公司相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對各部門與各值（班、組）開展安全生產(chǎn)例行工作的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，保證各種安全生產(chǎn)例行工作的有效開展，確保實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
3.2運(yùn)行項(xiàng)目部、集控運(yùn)行組負(fù)責(zé)對部門各值（班、組）執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核管理工作。按照公司相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對各值（班、組）開展安全生產(chǎn)例行工作的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，保證各種安全生產(chǎn)例行工作的有效開展，確保實(shí)現(xiàn)部門年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
3.3總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司交通安全管理班組和執(zhí)行部門落實(shí)本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核管理工作。加強(qiáng)對公司交通安全管理班組和執(zhí)行部門開展安全生產(chǎn)例行工作的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，保證各種安全生產(chǎn)例行工作的有效開展，確保實(shí)現(xiàn)公司和部門年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
4.安全例行工作
4.1班前會與班后會
4.1.1班前會、班后會每日由值(班、組)長主持召開，嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門交接班管理規(guī)定，做到按時召開、切合實(shí)際、突出重點(diǎn)。
4.1.2班前會應(yīng)認(rèn)真了解系統(tǒng)與設(shè)備運(yùn)行方式，根據(jù)系統(tǒng)、設(shè)備運(yùn)行狀況及氣候變化情況，做好事故預(yù)想。安排操作（工作）任務(wù)時做好危險因素分析，布置好安全措施。要針對系統(tǒng)、設(shè)備存在的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷，提出巡視檢查（巡盤、巡屏）要求和巡視（巡盤、巡屏）中的安全注意事項(xiàng)。
4.1.3班后會應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、評價當(dāng)班（當(dāng)日）安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行與完成情況，對工作成績給予表揚(yáng)，對出現(xiàn)的不安全問題或違章現(xiàn)象給予批評、糾正，制定整改措施。
4.1.4總經(jīng)理工作部車輛管理班組在安排出車任務(wù)時，提出行車安全注意事項(xiàng)，做好出車前的安全檢查與準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好雨、雪及沙塵等特殊氣候下的行車安全。做好駕駛?cè)藛T和車輛的日常管理工作，保證交通安全。
4.2安全日活動
4.2.1安全日活動要做到持之以恒、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，并做好記錄。部門安全日活動由部門負(fù)責(zé)人組織召開，各值（班、組）安全日活動由值（班、組）長或安全員主持召開，活動次數(shù)與具體要求按公司、部門規(guī)定執(zhí)行。
4.2.2安全日活動的主要內(nèi)容
4.2.2.1傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件與會議精神，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全事件通報（事故通報、安全簡報等）；
4.2.2.2總結(jié)分析當(dāng)月、本倒班（周）安全生產(chǎn)情況，重點(diǎn)分析本部門、本值（班、組）發(fā)生的安全事件和不安全現(xiàn)象，制定切實(shí)可行的預(yù)防控制措施，并認(rèn)真落實(shí)整改；
4.2.2.3布置安全生產(chǎn)工作。結(jié)合實(shí)際工作情況有針對性的組織討論分析，及時解決存在的問題。
4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督與生產(chǎn)部管理人員，運(yùn)行項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)定期參加部門和值（班、組）的安全日活動，認(rèn)真檢查了解基層貫徹落實(shí)上級與公司安全生產(chǎn)工作精神以及安全生產(chǎn)工作規(guī)程、規(guī)定與工作要求的情況，檢查、掌握基層安全生產(chǎn)情況、及時給予指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)整改。
4.3月度安全生產(chǎn)工作會與安全生產(chǎn)分析會
4.3.1公司月度安全生產(chǎn)工作會與安全生產(chǎn)工作分析會一并組織進(jìn)行，每月由總經(jīng)理（或主管副總經(jīng)理）主持召開一次。各部門負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)督與生產(chǎn)部全體人員參加。通報公司安全生產(chǎn)指標(biāo)與工作任務(wù)的完成情況，組織分析發(fā)生的安全事件，分析安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，綜合分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究采取預(yù)防安全事件發(fā)生的對策，提出具體工作要求，并監(jiān)督落實(shí)整改。會議主要內(nèi)容：
4.3.1.1安全監(jiān)督與生產(chǎn)部通報公司安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)與處理情況，“兩票”與機(jī)組開停機(jī)執(zhí)行情況，各電站主要設(shè)備檢修情況及存在的重大設(shè)備缺陷情況，安全事件分析，并網(wǎng)運(yùn)行考核情況，主要工作完成情況，下月發(fā)電量計(jì)劃與主要工作任務(wù)計(jì)劃等；
4.3.1.2運(yùn)行項(xiàng)目部重點(diǎn)通報各電站設(shè)備（系統(tǒng)）運(yùn)行情況、設(shè)備檢修開展情況，設(shè)備存在的主要問題及應(yīng)采取和已采取的預(yù)防控制措施，主要工作任務(wù)完成情況、下月主要計(jì)劃工作任務(wù)以及需要協(xié)調(diào)解決的問題。對部門發(fā)生的安全事件進(jìn)行重點(diǎn)匯報（事件概況、原因分析、應(yīng)采取和已采取的措施等）；
4.3.1.3集控運(yùn)行組重點(diǎn)通報黃河上游、大通河流域水情、凌汛情況，梯級電站水庫運(yùn)行和集控運(yùn)行等情況；
4.3.1.4其他職能部門通報本部門工作任務(wù)完成情況，通報下月工作計(jì)劃與主要工作任務(wù)安排等；
4.3.1.5各部門月度安全生產(chǎn)會議材料（幻燈片）于每月2日前（節(jié)假日順延）報送至安全監(jiān)督與生產(chǎn)部；會后安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編寫《會議紀(jì)要》和《安全生產(chǎn)技術(shù)簡報》。
4.3.2部門月度安全生產(chǎn)工作分析會每月由部門負(fù)責(zé)人主持召開一次。運(yùn)行項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)分析會由部門負(fù)責(zé)人、值長、副值長、（班、組）長、安全員及有關(guān)人員參加。職能部門的月度安全生產(chǎn)工作分析會由本部門全體人員參加，認(rèn)真分析部門的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)管理上存在的問題，制定切實(shí)可行的預(yù)防控制措施并認(rèn)真落實(shí)整改。運(yùn)行項(xiàng)目部應(yīng)按照《黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司運(yùn)行分析管理規(guī)定》要求，認(rèn)真開展運(yùn)行分析工作，及時編寫、上報《運(yùn)行分析月報》或其他書面材料。
第4篇 電網(wǎng)公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度
Q/CSG210023-2011中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
11Q/CSG210023-2011
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司
發(fā)布2011-05-18
實(shí)施2011-05-18
發(fā)布
目次
總則2
規(guī)范性引用文件3
術(shù)語和定義3
職責(zé)3管理內(nèi)容與方法4
附則8中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
總則
1.1為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)南方電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，規(guī)范公司系統(tǒng)安全規(guī)程考試管理，促進(jìn)員工主動學(xué)習(xí)和掌握安全規(guī)程，提高安全意識和安全技能，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，特制定本規(guī)定。
1.2公司系統(tǒng)從事電力生產(chǎn)（包括發(fā)電、輸變電、供電、調(diào)度、檢修、試驗(yàn)等）、電力建設(shè)（包括火電、水電、輸變電、工程施工、調(diào)試、工程設(shè)計(jì)和監(jiān)理等）的各級生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)組織本單位所有從事安全生產(chǎn)工作的人員、下級單位領(lǐng)導(dǎo)人員、下級單位安監(jiān)部負(fù)責(zé)人等參加安全規(guī)程考試，并督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查下級單位認(rèn)真組織安全規(guī)程考試工作。
1.3參與公司系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工的承包商以及分包商的所有人員，必須參加工程項(xiàng)目管理部門組織的安全規(guī)程考試并合格后，方可進(jìn)入工作現(xiàn)場。承包商和分包商“兩種人”（工作負(fù)責(zé)人和工作票簽發(fā)人）還應(yīng)另行參加工作現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行單位（部門）組織的安全規(guī)程考試并合格后，方能履行其職責(zé)。工程發(fā)包單位在與負(fù)責(zé)施工的承包商簽訂施工合同時，應(yīng)將本條內(nèi)容作為合同內(nèi)容之一進(jìn)行約定。
1.4安全規(guī)程考試類別分為：綜合管理、生產(chǎn)管理、電力建設(shè)管理、變電運(yùn)行、檢修試驗(yàn)、二次系統(tǒng)、線路運(yùn)檢、調(diào)度、用電綜合、發(fā)電運(yùn)行、發(fā)電檢修、變電建設(shè)、線路建設(shè)、水電建設(shè)、“三種人”（工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人）共15種。各單位應(yīng)按照“干什么、考什么”的原則，針對崗位特點(diǎn)和工作需要，組織相關(guān)人員參加適當(dāng)類別的安全規(guī)程考試。
1.5本規(guī)定適用于公司總部及公司系統(tǒng)所有從事電力生產(chǎn)、電力建設(shè)的各級生產(chǎn)經(jīng)營單位。其他單位根據(jù)相關(guān)人員崗位要求，結(jié)合自身實(shí)際參照執(zhí)行。
規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第七十號）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）（DL408-1991）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（電力線路部分）（DL409-1991）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械部分）（GB26164.1-2010）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（高壓試驗(yàn)室部分）（DL560-1995）
《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（變電所部分）（DL5009.3-1997）
《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（架空電力線路部分）（DL5009.2-2004）
《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（Q/CSG210001-2011）
術(shù)語和定義無。
職責(zé)
4.1安全監(jiān)察部門
各級安全監(jiān)察部門是安全規(guī)程考試的專業(yè)管理部門，主要職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)制定年度安全規(guī)程考試計(jì)劃和方案。
（2）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)安全規(guī)程考試題庫。
（3）負(fù)責(zé)安全規(guī)程考試的命題、閱卷、分析總結(jié)工作。
（4）協(xié)助人力資源部門組織和實(shí)施安全規(guī)程考試。
（5）協(xié)助人力資源部門建立、維護(hù)安全規(guī)程考試管理信息系統(tǒng)。
（6）監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行。
4.2人力資源部門
各級人力資源部門是安全規(guī)程考試的組織實(shí)施部門，主要職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加上級組織的安全規(guī)程考試。
（2）負(fù)責(zé)本單位安全規(guī)程考試的組織實(shí)施、建檔等工作。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)安全規(guī)程考試所需的資源。
（4）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)安全規(guī)程考試管理信息系統(tǒng)。
（5）協(xié)助安全監(jiān)察部門制定安全規(guī)程考試方案。
4.3工程項(xiàng)目管理部門
工程項(xiàng)目管理部門是相關(guān)工程項(xiàng)目承包商和分包商人員安全規(guī)程考試的具體負(fù)責(zé)部門，主要職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)組織承包商和分包商人員安全規(guī)程考試。
（2）負(fù)責(zé)承包商和分包商人員安全規(guī)程考試的出題、監(jiān)考、閱卷、建檔和總結(jié)等工作。
（3）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)承包商和分包商人員安全規(guī)程考試題庫。
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商和分包商在施工中不得使用考試不合格人員。
4.4設(shè)備運(yùn)行單位（部門）
設(shè)備運(yùn)行單位（部門）是承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試的具體負(fù)責(zé)部門，主要職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)組織承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試。
（2）負(fù)責(zé)承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試的出題、監(jiān)考、閱卷、建檔和總結(jié)等工作。
管理內(nèi)容與方法
5.1考試對象
5.1.1公司總部組織綜合管理類和生產(chǎn)管理類考試。
（1）公司總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、營銷的副總經(jīng)理，總工程師、副總工程師，公司安監(jiān)部、生技部、基建部、農(nóng)電部、市場部、系統(tǒng)運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)，南網(wǎng)科研院、超高壓公司、調(diào)峰調(diào)頻公司、各省公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管安全生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、營銷的領(lǐng)導(dǎo)，參加綜合管理類考試。
（2）公司安監(jiān)部、生技部、基建部、農(nóng)電部、市場部其他人員，系統(tǒng)運(yùn)行部（南網(wǎng)總調(diào)）、南網(wǎng)科研院、超高壓公司、調(diào)峰調(diào)頻公司、各省公司等安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人，參加生產(chǎn)管理類或電力建設(shè)管理類考試。
（3）到公司參加事故“說清楚”會議的人員，參加生產(chǎn)管理類或電力建設(shè)管理類考試。
5.1.2系統(tǒng)運(yùn)行部（南網(wǎng)總調(diào)）、南網(wǎng)科研院組織本單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員進(jìn)行生產(chǎn)管理類考試；組織其他相關(guān)人員進(jìn)行與崗位要求對應(yīng)類別的考試。
5.1.3超高壓公司、調(diào)峰調(diào)頻公司、各省公司組織本部安監(jiān)部、生技部、基建部、農(nóng)電部、市場部等部門人員，直屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位（包括中調(diào)、電科院、試驗(yàn)院、設(shè)計(jì)院、供電局、超高壓局、發(fā)電廠、輸變電工程公司、運(yùn)檢公司等）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管安全生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、營銷的領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人，參加生產(chǎn)管理類或電力建設(shè)管理類考試。
5.1.4超高壓公司、調(diào)峰調(diào)頻公司、各省公司直屬的各生產(chǎn)經(jīng)營單位，組織生產(chǎn)管理、電力建設(shè)管理、變電運(yùn)行、檢修試驗(yàn)、二次系統(tǒng)、線路運(yùn)檢、調(diào)度、用電綜合、發(fā)電運(yùn)行、發(fā)電檢修、變電建設(shè)、線路建設(shè)、水電建設(shè)類等考試。參考人員及考試類別如下，各單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整：
（1）安全生產(chǎn)管理人員參加生產(chǎn)管理類考試。
（2）電力建設(shè)管理人員參加電力建設(shè)管理類考試。
（3）工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人參加“三種人”考試。
（4）變電運(yùn)行、維護(hù)人員參加變電運(yùn)行類考試。
（5）變電檢修、試驗(yàn)、化學(xué)等專業(yè)人員參加檢修試驗(yàn)類考試。
（6）保護(hù)、通信、自動化、儀表、測量等專業(yè)人員參加二次系統(tǒng)類考試。
（7）輸電和配電運(yùn)行、檢修人員參加線路運(yùn)檢類考試。
（8）調(diào)度人員參加調(diào)度類考試。
（9）用電檢查、業(yè)擴(kuò)報裝、抄表、裝表接電人員參加用電綜合類考試。
（10）發(fā)電廠運(yùn)行人員參加發(fā)電運(yùn)行類考試。
（11）發(fā)電廠檢修人員參加發(fā)電檢修類考試。
（12）施工建設(shè)單位變電施工人員參加變電建設(shè)類考試。
（13）施工建設(shè)單位線路施工人員參加線路建設(shè)類考試。
（14）施工建設(shè)單位水電施工人員參加水電建設(shè)類考試。
5.1.5工程項(xiàng)目管理部門按照上述規(guī)定，組織承包商和分包商人員參加相應(yīng)類別的安全規(guī)程考試。
5.1.6設(shè)備運(yùn)行單位（部門）按照上述規(guī)定，組織承包商和分包商“兩種人”參加相應(yīng)類別的安全規(guī)程考試。
5.2考試內(nèi)容
安全規(guī)程考試的主要內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度等（參見附錄A）。
5.2.1綜合管理類考試重點(diǎn)考查國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策等方面的內(nèi)容，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程的基本要求。
5.2.2生產(chǎn)管理類考試重點(diǎn)考查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程涉及安全生產(chǎn)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。
5.2.3電力建設(shè)管理類考試重點(diǎn)考查電力建設(shè)規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及公司電力建設(shè)管理制度、管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。
5.2.4其他類別考試結(jié)合相關(guān)專業(yè)、崗位、工種特點(diǎn)和安全工作要求，重點(diǎn)考查行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程的熟悉掌握與具體執(zhí)行等方面的內(nèi)容。
5.3考試要求
5.3.1考試時間
（1）綜合管理類安全規(guī)程考試每兩年組織一次，其他類考試每年一次。
（2）各級安全規(guī)程考試工作應(yīng)在每年一季度內(nèi)完成。
（3）脫崗（轉(zhuǎn)崗）人員、實(shí)習(xí)人員、新人員等安全規(guī)程考試應(yīng)在上崗前完成。
（4）承包商和分包商人員安全規(guī)程考試應(yīng)在進(jìn)入工作現(xiàn)場前完成。
5.3.2考試題型
安全規(guī)程考試試題包括：應(yīng)知應(yīng)會部分和綜合分析部分。
（1）應(yīng)知應(yīng)會部分滿分為100分，包括選擇題（單選題20題、多選題10題，滿分80分），判斷題（10題，滿分20分）。本部分答題時間為60分鐘。
（2）綜合分析部分滿分為50分，包括案例分析題（1題，滿分30分），論述題（1題，滿分20分）。本部分答題時間為50分鐘。
5.3.3考試形式
（1）安全規(guī)程考試采用閉卷考試形式。
（2）應(yīng)知應(yīng)會部分考試各單位應(yīng)逐步從書面考試過渡到采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試，考題從計(jì)算機(jī)題庫中隨機(jī)抽取。
（3）綜合分析部分考試采用書面答卷的方式。
5.3.4考場紀(jì)律
（1）安排充足人員監(jiān)考，嚴(yán)肅執(zhí)行考場紀(jì)律。
（2）對考試舞弊、無故缺考、冒名頂替等違反考試紀(jì)律的人員，一律按照考試不合格處理，性質(zhì)嚴(yán)重的應(yīng)予以通報批評。
5.3.5
合格標(biāo)準(zhǔn)
考試成績同時達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的為合格：
（1）應(yīng)知應(yīng)會部分得分100分。
（2）綜合分析部分得分30分及以上。
5.3.6補(bǔ)考規(guī)定
（1）第一次考試不合格人員，一周內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考合格前，不得從事現(xiàn)場作業(yè)。
（2）第一次補(bǔ)考不合格人員，由所在部門或班組組織學(xué)習(xí)，一周內(nèi)參加第二次補(bǔ)考。補(bǔ)考合格前，不得從事現(xiàn)場作業(yè)。
（3）第二次補(bǔ)考不合格人員，由人力資源部門組織離崗培訓(xùn)一周，兩周內(nèi)參加第三次補(bǔ)考。補(bǔ)考合格前，不得從事現(xiàn)場作業(yè)。
（4）第三次補(bǔ)考不合格人員，由人力資源部門安排轉(zhuǎn)待崗培訓(xùn)，直至考試合格方可上崗。
5.3.7檔案管理
各單位人力資源部門應(yīng)建立完善員工安全規(guī)程考試檔案，并統(tǒng)一管理。
5.3.8總結(jié)分析
每年二季度內(nèi)，各單位安全監(jiān)察部門和人力資源部門應(yīng)對安全規(guī)程考試工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施并積極落實(shí)，同時持續(xù)改進(jìn)安全規(guī)程考試試題庫。
5.4公司系統(tǒng)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動合同制員工經(jīng)過本單位年度相應(yīng)類別安全規(guī)程考試合格的，在公司系統(tǒng)其他單位所轄場所工作時，可不再參加其他單位組織的同一類別的安全規(guī)程考試。
5.5公司安全監(jiān)察部每年組織對本規(guī)定進(jìn)行回顧，必要時進(jìn)行修訂。
附則
6.1本規(guī)定由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
6.2各單位可參照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
6.3本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
附錄A：安全規(guī)程考試學(xué)習(xí)參考資料
安全規(guī)程考試出題范圍參考（但不限于）以下參考資料：
一、安全生產(chǎn)法律
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國電力法》
《中華人民共和國消防法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國勞動合同法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》
二、安全生產(chǎn)法規(guī)
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》
《安全生產(chǎn)許可證條例》
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
《電網(wǎng)調(diào)度條例》
《電力監(jiān)管條例》
《電力設(shè)施保護(hù)條例》
《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
三、安全生產(chǎn)規(guī)章
《電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》
《水電站大壩運(yùn)行安全管理規(guī)定》
《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》
《電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)規(guī)定》
《南方區(qū)域電力安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)施辦法》
《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》
《電力建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》
《關(guān)于加強(qiáng)電力應(yīng)急體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》
《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
《水電站大壩安全監(jiān)測工作管理辦法》
《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》
《供電營業(yè)規(guī)則》
四、電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（電力線路部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（高壓試驗(yàn)室部分）
《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（變電所部分）
《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（架空電力線路部分）
《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》等。
五、公司安全生產(chǎn)管理制度
《公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》
《公司安全生產(chǎn)激勵規(guī)定》
《公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》
《公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》
《電力調(diào)度管理規(guī)程》
《電氣工作票技術(shù)規(guī)范》（發(fā)電、變電部分，線路部分）
《電氣操作導(dǎo)則》
《變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》
《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》
《繼電保護(hù)及安全自動裝置檢驗(yàn)條例》
《架空線路及電纜運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》
《公司電力安全工器具管理規(guī)定》
《安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系》
各單位的安全生產(chǎn)管理制度
第5篇 物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條安全生產(chǎn)是公司在水面保潔、海塘維護(hù)、后勤服務(wù)等生產(chǎn)活動中的控制目標(biāo)之一。為了保證公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,達(dá)到安全無事故的管理目標(biāo),確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全,特制定本規(guī)定。
第二條公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,作為公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。公司各部門、分公司負(fù)責(zé)人做好本部門、分公司職責(zé)范圍內(nèi)的組織實(shí)施工作。
第三條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī),牢固樹立'安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全'的思想,堅(jiān)持'安全生產(chǎn)、預(yù)防為主'的方針。
第四條建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司各部門、分公司負(fù)責(zé)人為該部門、分公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門、分公司的安全生產(chǎn)工作。
第五條公司加強(qiáng)對各部門、分公司的安全生產(chǎn)教育和領(lǐng)導(dǎo),為各部門、分公司提供解決安全生產(chǎn)方面所需要的資金和物資支持,組織參加各類安全技能培訓(xùn)。
第六條公司各部門、分公司要經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、操作規(guī)程,增強(qiáng)員工的安全意識。
第七條定期開展不同形式的安全生產(chǎn)檢查,檢查各類生產(chǎn)活動中的安全隱患和不安全因素,及時落實(shí)整改措施。安全檢查后應(yīng)做好安全檢查記錄并存檔。
第八條各類生產(chǎn)活動中都必須按照科學(xué)辦事,以科學(xué)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)人員的行為,嚴(yán)禁以省時、省力違規(guī)操作。
第九條在各類生產(chǎn)活動中必須處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,即不能以安全生產(chǎn)為名大搞鋪張浪費(fèi),也不能以講經(jīng)濟(jì)效益而影響安全生產(chǎn)、二者必須統(tǒng)一,講經(jīng)濟(jì)效益是在保證安全生產(chǎn)的前提下進(jìn)行的。
第十條在各類生產(chǎn)活動中都必須遵守國家有關(guān)安全方面的法規(guī)和本公司的操作規(guī)程。
第十一條安全生產(chǎn)管理實(shí)質(zhì)上是做好控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。員工在任何時候,任何作業(yè)區(qū)域都要規(guī)范好人的作業(yè)行為安全,使物處于安全狀態(tài),切實(shí)做到時時講安全,事事都安全。
第十二條加強(qiáng)同轄區(qū)治安保衛(wèi)部門的聯(lián)系,做好公司的治安保衛(wèi)工作和安全防火工作。
第6篇 礦業(yè)公司安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查管理規(guī)定
為切實(shí)增強(qiáng)安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查的科學(xué)性、針對性,進(jìn)一步規(guī)范排查程序,多措并舉加強(qiáng)重點(diǎn)單位安全監(jiān)管,確保安全生產(chǎn),經(jīng)公司安委會研究,就安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查和管理制定如下規(guī)定。
一、安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查程序
安全監(jiān)管重點(diǎn)單位采取安全管理部排查、安全副經(jīng)理初審、公司安全辦公會審核認(rèn)定的方法,每月組織一次。其基本程序?yàn)?
1、每月底,安全管理部以部務(wù)會形式,依據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果,提出擬列入安全監(jiān)管的重點(diǎn)單位,報安全副經(jīng)理初審。
2、將初審后的安全監(jiān)管重點(diǎn)單位提交公司安全辦公會研究討論,審核認(rèn)定具體單位并確定對口包保公司領(lǐng)導(dǎo),研究制定包保方案。
3、由對口包保公司領(lǐng)導(dǎo)或由公司領(lǐng)導(dǎo)指定專人約談安全監(jiān)管重點(diǎn)單位黨政正職,通報相關(guān)情況,找準(zhǔn)管理短板和薄弱環(huán)節(jié),幫助制定具體措施。
二、安全風(fēng)險評估辦法及風(fēng)險指數(shù)計(jì)算
(一)安全風(fēng)險評估辦法
安全風(fēng)險評估以上一月份基層單位安全管理過程及結(jié)果為基本依據(jù),采取定性分析和定量評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。評估項(xiàng)目及風(fēng)險指數(shù)為:
1、安全管理結(jié)果。風(fēng)險指數(shù)為:重傷一人次30分;輕傷一人次20分;二級以上非傷或重大未遂事故每起25分;一般非傷事故每起5分。累計(jì)計(jì)算。
2、員工行為管控。風(fēng)險指數(shù)為:“三違”每人次2分;嚴(yán)重“三違”每人次5分。累計(jì)計(jì)算。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。風(fēng)險指數(shù)為:80分≤質(zhì)量、系列檢查結(jié)果<85分,10分;75≤質(zhì)量、系列檢查結(jié)果<80分,15分;低于75分的,20分。
4、“五定表”落實(shí)及“一警兩書”。風(fēng)險指數(shù)為:“五定表”問題整改落實(shí)率低于90%的5分,低于80%的10分,低于70%的15分。被公司及以上級下達(dá)限期整改通知書10分;藍(lán)、黃牌警告15分;停產(chǎn)整頓通知書20分。累計(jì)計(jì)算。
5、基礎(chǔ)資料管理。風(fēng)險指數(shù)為:基礎(chǔ)資料聯(lián)查成績低于85分的3分,低于80分的5分。
6、疲勞和經(jīng)驗(yàn)指數(shù)。風(fēng)險指數(shù)為:按不同勞動組織方式正規(guī)循環(huán)作業(yè)時間計(jì)算。平均作業(yè)時間增幅低于0.5小時為0分;超過0.5小時,3分;超過1小時5分。新工或調(diào)入員工人數(shù)占全員比率低于5%,風(fēng)險指數(shù)為0分;每超過一個百分點(diǎn),風(fēng)險指數(shù)增加1分。
7、現(xiàn)場隱患及危險源。風(fēng)險指數(shù)為:列入b級管理的,每個工作面5分。累計(jì)計(jì)算。
8、整體安全意識。重點(diǎn)對各單位黨政班子“安全第一”工作擺位、安全基礎(chǔ)工作、員工行為規(guī)范、整體安全意識進(jìn)行分析評估,通過安全問題及現(xiàn)象,追溯管理因素。定性分析結(jié)果分為一般、較差、差三個檔次,風(fēng)險指數(shù)分別為10分、20分、30分。
(二)安全風(fēng)險指數(shù)計(jì)算
將評估項(xiàng)目中各單位對應(yīng)的風(fēng)險指數(shù)累加,即為每個單位綜合風(fēng)險指數(shù)。綜合風(fēng)險指數(shù)最高的單位,擬定為安全管理重點(diǎn)單位,提交公司安全辦公會審核認(rèn)定。
三、安全監(jiān)管重點(diǎn)單位管理
對安全監(jiān)管重點(diǎn)單位實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)專人包保、安管部門重點(diǎn)督導(dǎo)、單位內(nèi)部分工落實(shí)的管理方式,做到多措并舉、上下結(jié)合、重點(diǎn)監(jiān)管。
1、對口包保公司領(lǐng)導(dǎo)參加重點(diǎn)監(jiān)管單位安全辦公會議,聽取安全工作匯報,指出安全管理的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),提出安全管理重點(diǎn),幫助單位多層次、多角度分析管理因素,制定具體工作措施,并督導(dǎo)落實(shí)。同時征求單位對安全管理工作的意見建議,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2、安管部主管主任組織單位黨政正職和安全、技術(shù)副職對工作現(xiàn)場進(jìn)行全方位、全系統(tǒng)隱患排查,從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及現(xiàn)場管理等多層面,提出隱患問題,解決方案和時間、質(zhì)量要求,下達(dá)“五定表”或限期整改通知單,并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。
3、重點(diǎn)監(jiān)管單位根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,以現(xiàn)場隱患排查結(jié)果為整改重點(diǎn),舉一反三,研究制定強(qiáng)化現(xiàn)場管理、加強(qiáng)行為管控、控制傷工非傷事故、提升基礎(chǔ)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的具體措施,并明確分工、責(zé)任到人、狠抓落實(shí)。相關(guān)落實(shí)情況每周向安管部作專門匯報,由安管部對責(zé)任人實(shí)施專項(xiàng)考核。
第7篇 某公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定
為提高工作人員的責(zé)任心，進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理的思想意識，使職工更加自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度，對各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況做到獎懲分明，保證在生產(chǎn)管理工作實(shí)施好閉環(huán)管理，特制定本規(guī)定。 無論是制訂制度還是實(shí)施考核都要求公司各部門通力協(xié)作，并在實(shí)施安全考核獎懲時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行，否則，再好的制度也會變成一紙空文，因此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個重要的手段，對由于各級人員責(zé)任心不強(qiáng)及管理不到位，而造成事故或使設(shè)備帶病進(jìn)行及存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的情況，施行責(zé)任追究，并按《公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰。
一、對責(zé)任追究遵行以責(zé)論處的原則：要求對認(rèn)真履行職責(zé)并在工作中取得成績的集體或個人按相關(guān)規(guī)定予以表彰，對規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果但設(shè)備已有重大安全隱患，隨時可能發(fā)生事故的，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的都要進(jìn)行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。
二、對責(zé)任追究堅(jiān)持分級管理的原則：在責(zé)任追究上要一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)。
三、責(zé)任追究管理：各級工作人員每月按照工作計(jì)劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開展工作，因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認(rèn)真完成好工作任務(wù)（工作任務(wù)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公司工作、管理及技術(shù)三大標(biāo)準(zhǔn)），而造成事故或使設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的，包括對規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，如果當(dāng)月在上級領(lǐng)導(dǎo)或部門檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的，以及在實(shí)際工作中已對其它工作的正常開展造成影響或延期的，公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任，追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)及規(guī)章制度不健全等方面的原因，安全部并開始對各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查責(zé)任單位是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、是否認(rèn)真對習(xí)慣性違章進(jìn)行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)各級人員是否認(rèn)真履行安全責(zé)任，責(zé)任單位同時對責(zé)任班組和責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查是否為班組或人員失職、未認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等，最后由責(zé)任單位對責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見后上報公司安生部，安生部經(jīng)過匯總，分清全部負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)當(dāng)月各生產(chǎn)單位上報并審批后的工作計(jì)劃、每周一次的生產(chǎn)會議工作安排、臨時工作的完成情況、公司《安全生產(chǎn)的全過程管理及規(guī)章制度的考核管理規(guī)定》、工作現(xiàn)場情況和實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況等內(nèi)容，公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對安生部的工作情況抽查10％，安生部組織部門有關(guān)人員對各生產(chǎn)單位的工作情況及設(shè)備的運(yùn)行狀況抽查30％，各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全專責(zé)及有關(guān)人員對本單位所轄的設(shè)備或部門的工作情況抽查50％。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來評價當(dāng)月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行狀況等，并進(jìn)行責(zé)任追究。
四、責(zé)任追究考核：對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的，以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況，不管是由于任何客觀原因，待事故查清后，單位或部門負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負(fù)同等負(fù)責(zé)，對于在執(zhí)行公司的一些管理制度時，各部門各單位都要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，當(dāng)發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強(qiáng)造成有嚴(yán)重安全隱患存在而還繼續(xù)運(yùn)行，或者已對其它工作的正常開展造成影響或延期的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對安生部當(dāng)月的安全工作任務(wù)進(jìn)行檢查，如安生部對所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為，則安生部分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安生部負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位的安全管理情況進(jìn)行檢查，如是部門或單位責(zé)任人員的管理不到位，則部門和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最后在由各單位對班組和個人進(jìn)行調(diào)查，待事故或事件查清后（對事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對事故原因及班組和個人進(jìn)行責(zé)任調(diào)查，并按事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰），對班組長、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進(jìn)行處理。???? 責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟(jì)處罰：主要責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績效工資；次要責(zé)任者扣除當(dāng)月績效工資的50％，管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當(dāng)月績效工資的30％。必要時還要給予相應(yīng)行政處分：如發(fā)生事故除按《公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰外，并按公司《安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定》對負(fù)責(zé)單位進(jìn)行處理。由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
第8篇 鋼鐵集團(tuán)公司安全教育管理規(guī)定
1 目的
為規(guī)范公司職工職業(yè)安全健康教育工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律,行政法規(guī),制定本規(guī)定。
2 適用范圍
本規(guī)定適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司與之形成勞動關(guān)系的勞動者。
3 管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 公司職工應(yīng)服從公司各級的安全教育安排,完成安全學(xué)習(xí)任務(wù),有履行職責(zé)保障安全的義務(wù)。
3.1.2 公司安全管理部依照本規(guī)定對公司安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。各所在安全部門依照本規(guī)定對本部門范圍內(nèi)的安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。
3.1.3 未涉及部分或國家有明文規(guī)定的安全教育按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.2 管理規(guī)定
3.2.1 生產(chǎn)崗位三級職工安全教育
3.2.1.1 以下人員必須進(jìn)行相關(guān)部門級、作業(yè)區(qū)級、班組級的三級安全教育。
3.2.1.1.1 新職工上崗前。
3.2.1.1.2 職工在公司內(nèi)跨部門調(diào)動的。職工在本部門內(nèi)跨作業(yè)區(qū)或班組調(diào)動的。
3.2.1.1.3 因工傷害事故,傷愈上崗復(fù)工前。
3.2.1.1.4 職工離崗三個月以上重新上崗的。
3.2.1.1.5 外單位來公司實(shí)習(xí)、代培人員。
3.2.1.2 相關(guān)部門級安全教育:由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),所在安全部門和相關(guān)部門組織實(shí)施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。
危險化學(xué)品崗位的崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
相關(guān)部門級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:本部門安全生產(chǎn)概況和安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全守則》以及職工安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)和典型事故案例等。危險化學(xué)品崗位安全培訓(xùn)應(yīng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。
3.2.1.3 作業(yè)區(qū)級安全教育:由作業(yè)區(qū)( 科 )主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安全教育培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
作業(yè)區(qū)級安全教育應(yīng)包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故;《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全守則》;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);安全生產(chǎn)狀態(tài)和規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
3.2.1.4 班組級安全教育由班組長組織實(shí)施。安全教育培訓(xùn)時間不得少于10學(xué)時。
班組級安全教育應(yīng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);崗位危險因素及防范措施;勞動防護(hù)用品 ( 具 ) 的性能及正確使用;典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
3.2.1.5 職工接受三級安全教育過程中,各部門負(fù)責(zé)填寫《職工(三級)安全教育登記表》,并由安全部門組織安全教育書面考試,三級安全教育合格者方可上崗。
所屬安全部門負(fù)責(zé)保留三級安全教育登記表和考試試卷。
3.2.1.6 職工在本部門內(nèi)部調(diào)整工作崗位作業(yè):改變工種或兼崗的職工。在作業(yè)區(qū)、班組兩級安全教育后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)安全知識考試,作業(yè)區(qū)、班組應(yīng)有記錄備查。不改變工種調(diào)整工作崗位的職工,由作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)行兩級安全教育,并有記錄備查。
3.2.2 日常安全教育
3.2.2.1 班組每周由班組長負(fù)責(zé)組織一次對全體組員的安全教育,教育時間不得少于1學(xué)時。班組安全活動日主要內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、制度、規(guī)定,檢查安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況,查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施,檢查一周內(nèi)本班組發(fā)生的違章行為和事故,學(xué)習(xí)公司通報的工傷事故和全國大鋼安全事故通報,共同分析應(yīng)吸取的教訓(xùn),舉一反三查找事故隱患,要做好安全活動日的詳細(xì)記錄。
3.2.2.2 在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料前,各部門必須組織對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,教育時間不得少于10學(xué)時。安全教育內(nèi)容包括:新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法,使用中可能導(dǎo)致的危險因素及防范方法、安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。
3.2.2.3 各部門在發(fā)生輕傷及以上因工傷害事故或重大人身險肇事故后,應(yīng)按“四不放過”原則組織安全教育,教育情況應(yīng)有詳細(xì)記錄。
3.2.2.4 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)勞動競賽及各個階段、各個季節(jié)不同的安全工作重點(diǎn),開展多種形式的經(jīng)常性安全教育。
3.2.3 特種作業(yè)人員安全教育
3.2.3.1 凡屬國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理細(xì)則》及《天津市特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須具備特種作業(yè)人員的條件。經(jīng)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局指定的特種作業(yè)人員考核站培訓(xùn)考核,經(jīng)考核合格取得《天津市特種作業(yè)安全操作證》者方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
3.2.3.2 取得安全操作證的特種作業(yè)人員,必須每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,并保持相對穩(wěn)定。
3.2.4 其他人員的安全教育
3.2.4.1 凡外單位人員來公司實(shí)習(xí)代培的由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。各部門應(yīng)按照本部門相應(yīng)崗位職工的同樣要求,進(jìn)行三級安全教育等,并按規(guī)定填寫登記表,建立檔案。
3.2.4.2 各部門應(yīng)對進(jìn)入本部門轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的外委、外協(xié)等作業(yè)單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄。教育內(nèi)容應(yīng)包括:作業(yè)區(qū)域的生產(chǎn)概況、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,作業(yè)區(qū)域的危險因素、危險源點(diǎn)、安全防范措施、現(xiàn)場安全交底告知等。
3.3 管理人員安全教育
3.3.1 生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育工作,由上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織安全教育。
3.3.2 作業(yè)區(qū)級專、兼職安全管理人員安全教育,由公司安全管理部或所在安全部門組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)以及公司、部門的有關(guān)本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全管理知識、典型事故案例和事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。
3.3.3 班組長安全教育由所在安全部門組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:與崗位有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),本部門制度、安全技術(shù)、技能,本班組生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備的危險源點(diǎn)、危害因素,班組安全管理知識等內(nèi)容。
3.4 檢查與考核
3.4.1 公司安全管理部負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。
3.4.2 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由公司安全管理部或所在安全部門責(zé)令整改,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷害事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由公司安全部門按事故責(zé)任予以處罰,觸犯法律的由國家司法部門處罰。
3.5 附則
3.5.1 生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人是指廠長、經(jīng)理等。
3.5.2 生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)部門分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及其管理人員。
第9篇 x地產(chǎn)公司安全用電管理規(guī)定
地產(chǎn)公司安全用電管理規(guī)定
為保證公司用電安全,使公司用電管理更加規(guī)范,特指定管理規(guī)定如下:
第一條 公司用電設(shè)備包括空調(diào)、電扇、電燈、電腦逐級、顯示屏、電水瓶、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、充電器等設(shè)備,由相應(yīng)的安全用電負(fù)責(zé)人管理。
第二條 公司辦公區(qū)域內(nèi)員工本人使用的電腦主機(jī)、顯示屏、手機(jī)充電器、掃描儀等用電設(shè)備,下班后由員工本人關(guān)閉電源,安全用電責(zé)任人為員工本人。
第三條 公司各部門公共使用的打印機(jī)、電水瓶、服務(wù)器等用電設(shè)備,下班時由各部門安全用電責(zé)任人關(guān)閉電源,詳見《各部門安全用電負(fù)責(zé)人》名單。
第四條 公司公共使用的復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等帶電設(shè)備,由總經(jīng)理辦公室安排安全用電責(zé)任人進(jìn)行管理。
第五條 各安全用電責(zé)任人如遇特殊情況無法在下班關(guān)閉設(shè)備電源時,需委托其他員工做好相應(yīng)工作。
第六條 員工在公司加班時使用各種帶電設(shè)備,需在離開公司時自覺關(guān)閉各設(shè)備的電源。
第七條 員工在非機(jī)動停車庫內(nèi)對電瓶車的電瓶充電完畢后,應(yīng)立即拔掉插頭。
第八條 如用電設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即關(guān)閉電源,并及時通知總經(jīng)理辦公室,由總經(jīng)理辦公室安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。
第九條 總經(jīng)理辦公室將定期安排專人進(jìn)行安全用電檢查,并做好相關(guān)記錄。
第十條 各項(xiàng)目部、售樓處的現(xiàn)場安全用電管理,由各現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安排專人管理。
第10篇 物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理規(guī)定
一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持'安全第一、預(yù)防為主'的方針,樹立'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度由企業(yè)單位負(fù)責(zé)人及所有員工遵照執(zhí)行。
三、公司綜合部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、堅(jiān)持對各個生產(chǎn)工序的監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
4、指導(dǎo)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。
5、配合各級安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和定期安全檢查。賬務(wù)安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.
8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴(yán)重險情有權(quán)暫停工,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、對違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
10、安全員由質(zhì)檢/生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:
(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。
(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督加工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。
(3)堅(jiān)持深入車間監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行幫助解決。
(4)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明車間、安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。
(5)參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。
(6)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達(dá)停工指令。
(7)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。
(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。
四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查。
2、職能部門要對車間工作安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要是車間開工前的安全生產(chǎn)條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全生產(chǎn)條件等。
3、主管部門對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認(rèn)真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并幫助其出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。
第11篇 某某公司安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃使用管理規(guī)定
一、總則
第一條本規(guī)定所稱職業(yè)健康安全生產(chǎn)費(fèi)用(以下簡稱安全費(fèi)用)是指公司按照政府有關(guān)規(guī)定,專門安排用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。
第二條為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步規(guī)范和確保公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效投入,保障員工生命和身體健康,嚴(yán)格依法安全生產(chǎn),按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【2010】23號)以及安監(jiān)總局、省有關(guān)文件,依照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》制定本管理規(guī)定。
第三條本規(guī)定適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的計(jì)劃與使用管理。
二、安全費(fèi)用使用范圍
第四條公司安全費(fèi)用專項(xiàng)用于以下范圍
(一)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材支出(不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);
(二)安全宣傳、教育、培訓(xùn),重大安全活動、安全生產(chǎn)會議等;
(三)勞動保護(hù)用品、崗位保健、防暑降溫費(fèi)用;
(四)職業(yè)危害治理、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出;
(五)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急演練支出;防汛排澇、防寒防凍專項(xiàng)支出;
(六)對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出;
(七)消防設(shè)施、器材和裝備;
(八)特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、特種作業(yè)人員體檢;
(九)特種設(shè)備的檢測、安全設(shè)施及裝備檢測;
(十)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布;
(十一)安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識;
(十二)安全技術(shù)措施實(shí)施;
(十三)安全生產(chǎn)檢查與評價;
(十四)工傷事故救援和調(diào)查處理;
(十五)安全生產(chǎn)獎勵;
(十六)工傷保險費(fèi)用;
三、安全費(fèi)用列支標(biāo)準(zhǔn)
第五條公司年度安全費(fèi)用由以下部分構(gòu)成
(1)職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出;特種作業(yè)人員取證及復(fù)審;安全技術(shù)措施實(shí)施;職工健康體檢;勞動保(防)護(hù)用品費(fèi)用、崗位保健、防暑降溫費(fèi)用,消防器材,工傷保險費(fèi)用;
(2)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材支出(不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);
(3)安全宣傳、教育、培訓(xùn),重大安全活動、安全生產(chǎn)會議等;配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急演練支出;防汛排澇、防寒防凍專項(xiàng)支出;
(4)對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出;消防設(shè)施和裝備;特種設(shè)備的檢測、安全設(shè)施及裝備檢測;
(5)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布;安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識;工傷事故救援和調(diào)查處理;特種作業(yè)人員體檢。
(6)按人均20元計(jì)提獎金在公司成本中列支,用于安全生產(chǎn)檢查與評價、安全生產(chǎn)獎勵。
四、管理職責(zé)
第六條總經(jīng)理的職責(zé):保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,檢查、監(jiān)督安全投入的落實(shí)情況。
第七條生安全環(huán)保部職責(zé):負(fù)責(zé)安全費(fèi)用專款專用的管理考核工作。負(fù)責(zé)安全教育、培訓(xùn)費(fèi)用的投入和管理。負(fù)責(zé)防暑降溫用品和藥品費(fèi)用的投入和管理、消防設(shè)施和裝備、業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)、特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、重大安全活動、安全生產(chǎn)會議、特種設(shè)備的檢測、安全設(shè)施及裝備檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調(diào)查處理、安全法律法規(guī)宣傳、安全生產(chǎn)檢查與評價、安全生產(chǎn)獎勵、勞動保護(hù)用品費(fèi)用的投入和管理等費(fèi)用的投入和管理。
第八條辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)工傷保險費(fèi)用的投入和管理、各類體檢、宣傳報道安全文化建設(shè)方面費(fèi)用的投入和管理。配合有關(guān)部門對安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行維權(quán)監(jiān)督檢查。
第九條生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé):負(fù)責(zé)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材(不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng);防暑降溫、防汛排澇、防寒防凍設(shè)備設(shè)施;危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控;設(shè)備事故處理應(yīng)急設(shè)備等費(fèi)用的投入和管理。負(fù)責(zé)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的安全操作技術(shù)編制、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的管理
五、工作程序
第十條生安全環(huán)保部按月申報小勞保計(jì)劃,按年申報大勞保計(jì)劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行領(lǐng)用發(fā)放。
第十一條生安全環(huán)保部按使用情況申報消防器材計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)用發(fā)放。在當(dāng)月獎金中提取的人均20元根據(jù)安全檢查和評價的結(jié)果,對職工個人進(jìn)行獎勵。
第十二條防暑降溫、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)、特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、各類體檢、重大安全活動、安全生產(chǎn)會議根據(jù)計(jì)劃或文件由相關(guān)部門進(jìn)行安排。
第十三條應(yīng)急救援設(shè)備的檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調(diào)查處理、安全法律法規(guī)宣傳根據(jù)實(shí)際需要打?qū)ｎ}報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條安全技術(shù)措施由生安全環(huán)保部根據(jù)各單位上報情況或職業(yè)危害因素檢測結(jié)果制定,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后列支。
第十五條特種設(shè)備安全性能檢驗(yàn)費(fèi)用需經(jīng)安全部門管理人員簽名后,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第十六條新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時”費(fèi)用從工程費(fèi)用中列支。
第十七條根據(jù)各類檢查、隱患排查、日常點(diǎn)巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類需要完善、改造和維護(hù)的安全設(shè)施或設(shè)備,由相關(guān)責(zé)任單位上報計(jì)劃,設(shè)備處要優(yōu)先安排此類問題所需的費(fèi)用,列入維修費(fèi)用、備件或材料費(fèi)用。
第十八條各類安全費(fèi)用的主管部門都要建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺帳,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評價,每季度將臺帳報生安全環(huán)保部,對公司匯總的安全費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評價。
六、附則
第十九條各部門都要嚴(yán)格規(guī)范安全費(fèi)用管理,對不按照本規(guī)定使用、上報安全費(fèi)用的責(zé)任單位,公司將依據(jù)《安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定》對相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行考核。
第二十條本規(guī)定有生安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 某礦業(yè)公司安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》和各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，結(jié)合銅誠公司的生產(chǎn)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條全公司各級管理人員和所有員工都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按“國家監(jiān)察，行政管理，群眾監(jiān)督”的體制，落實(shí)并執(zhí)行本規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)。
第三條建立以總經(jīng)理為首的，分級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理保證體系，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證公司安全生產(chǎn)。
第二章安全管理責(zé)任制
第四條總經(jīng)理對全公司安全工作負(fù)全面責(zé)任，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對所分管的系統(tǒng)、部門的安全工作負(fù)責(zé)。
第五條總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
一、組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級的決定和指示。
二、直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會的工作。
三、定期檢查各方面的安全工作情況，定期聽取有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對于安全工作情況匯報，及時提出工作意見，發(fā)布安全指令。
四、親自或委托組織、主持全公司安全大檢查。
五、保證在企業(yè)的各項(xiàng)活動中，落實(shí)安全措施。
六、親自主持對重大傷亡事故的調(diào)查處理。
七、審查全公司的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)。
八、親自主持召開安全生產(chǎn)委員會會議。
九、負(fù)責(zé)向上級主管部門和政府報告全公司的安全生產(chǎn)情況。
十、審查批準(zhǔn)全公司安全獎勵和處罰決定。
第六條公司生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)
一、編制本公司遠(yuǎn)景計(jì)劃、采剝計(jì)劃、更新改造計(jì)劃時，要全面考慮相應(yīng)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，在進(jìn)行改、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)安全技術(shù)及環(huán)保技術(shù)措施與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織審查批準(zhǔn)全公司安全技術(shù)規(guī)程。
三、審查批準(zhǔn)安全技術(shù)措施計(jì)劃，審查并解決有關(guān)重大安全隱患整改技術(shù)措施方案。
四、組織安全技術(shù)攻關(guān)。
第七條公司安全部門的安全職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家安全生產(chǎn)的各種方針政策和上級指示，搞好本公司的安全管理工作。
二、經(jīng)常調(diào)查了解全公司安全生產(chǎn)中存在的問題，分析原因，及時提出處理意見。
三、組織制定安全技術(shù)規(guī)程，安全工作規(guī)章制度，經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行。
四、參與編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，參與編制月度生產(chǎn)計(jì)劃中有關(guān)安全生產(chǎn)要求。
五、參與新建、改、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品試制的竣工驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)審查工作。
六、組織全公司安全生產(chǎn)大檢查。
七、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行“三級安全教育”中的公司級安全教育。
八、組織對特種作業(yè)工人的培訓(xùn)、考核發(fā)證的聯(lián)系工作。
九、負(fù)責(zé)推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和安全工作經(jīng)驗(yàn)，開展安全科研工作。
十、組織全公司安全文化活動。
十一、參與傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，并提出防范措施。
十二、負(fù)責(zé)人身傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報。
十三、參與制訂個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督合理使用。
十四、參與保健食品、清涼飲料發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
十五、簽發(fā)安全隱患整改通知書，同時督促對事故隱患的整改工作。
十六、簽發(fā)安全工作獎、罰通知單。
十七、定期向公司總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會匯報全公司安全工作情況。
十八、監(jiān)督安全技措基金的提取與使用，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理匯報。
十九、處理有關(guān)安全工作的其他事宜。
第八條 公司生產(chǎn)技術(shù)部門的安全職責(zé)
一、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
二、參加安全大檢查，協(xié)助對列入安全隱患整改的工程項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度督促，并協(xié)調(diào)其與主體生產(chǎn)的關(guān)系。若主體生產(chǎn)與整改項(xiàng)目發(fā)生矛盾時，應(yīng)通知公司安全部門并會同有關(guān)部門及時研究處理。
三、安排生產(chǎn)任務(wù)時，必須考慮安全生產(chǎn)，保證落實(shí)安全措施。
四、指揮生產(chǎn)時，應(yīng)隨時制止違章作業(yè)。
五、在生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，采取應(yīng)急措施，積極全力組織搶救，及時報告有關(guān)部門。
