第1篇 職業(yè)衛(wèi)生管理部門人員崗位責任制
1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。
2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個人三級教育檔案,方可上崗作業(yè)。
6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時采取相應處置措施,并立即報告單位領(lǐng)導。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向主管領(lǐng)導匯報。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議,并做好記錄,對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題,及時向主管領(lǐng)導匯報。
10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導提出獎懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃,并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。
16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應急預案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生管理部門崗位責任制
1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。
2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導匯報。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導匯報。
10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導提出獎懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。
16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應急預案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理程序
1? 目的
為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特制定本程序。
2? 適用范圍
本程序適用于職業(yè)衛(wèi)生的綜合管理，是公司各部門和每位職工在職業(yè)病管理上共同遵守的準則。在公司內(nèi)從事有職業(yè)危害作業(yè)的部門(以下簡稱有害作業(yè)部門)、個人，必須遵守本程序。
3? 術(shù)語和定義
3.1職業(yè)有害因素：是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中產(chǎn)生的對職工健康和勞動能力有害的各種因素(包括物理性、化學性、生物性等因素)的總稱。
3.2 職業(yè)?。菏侵副静块T員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素而引起的并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病(包括矽肺、塵肺、水泥塵肺、錳中毒、鉛中毒等)。
3.3職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
4? 職責
4.1安全管理部職責
4.1.1? 負責貫徹執(zhí)行國家各級政府部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準，制定相應的規(guī)章制度；
4.1.2? 負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務管理與指導工作和職業(yè)病人醫(yī)療工作及職業(yè)病患者的病史管理；
4.1.3? 負責各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導、考核、監(jiān)督。
4.2行政衛(wèi)生部負責組織職業(yè)健康體檢。
4.3人力資源部依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)和體檢結(jié)果，做好公司職業(yè)衛(wèi)生崗位管理工作。
4.4設備部組織生產(chǎn)廠對塵毒治理設備的完好率進行管理。
4.5有害作業(yè)部門對本部門職業(yè)衛(wèi)生防治管理工作負責，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
4.6材料部、原料部負責采購符合國家有關(guān)職業(yè)健康規(guī)定標準的材料、原料及個人防護用品，對所購進防護用品的質(zhì)量負責。
4.7財務部根據(jù)有關(guān)部門提出的職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護等工作費用計劃，編入年度財務預算。
5? 管理內(nèi)容和要求
5.1 職業(yè)病防治工作貫徹預防為主，防治并舉的方針。主要職業(yè)病危害因素類型有：粉塵、高溫、噪音、毒物、電離輻射等及職業(yè)禁忌癥。
5.2 公司工會組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生防治工作實行監(jiān)督。
5.3? 職業(yè)衛(wèi)生預防工作
5.3.1 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目(以下簡稱建設項目)的職業(yè)衛(wèi)生防護設施所需費用納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
符合國家職業(yè)衛(wèi)生預評價要求的建設項目，公司應在初步設計前，完成預評價工作，其費用納入建設項目工程預算。安全管理部負責預評價具體實施工作。
5.3.2在進行建設項目可行性研究和初步設計審查時，規(guī)劃建設部應當會同安全管理部等有關(guān)部門向天津市衛(wèi)生局職業(yè)衛(wèi)生防治院申請職業(yè)衛(wèi)生審查，并提交出衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)出具的《職業(yè)危害預評估報告書》，經(jīng)審查批準后，方可辦理其他有關(guān)手續(xù)。
第4篇 財務部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制
1、按有關(guān)規(guī)定標準，保證個人防護用品等費用的開支。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經(jīng)費的使用情況。
2、凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。
3、確保職業(yè)衛(wèi)生教育經(jīng)費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
4、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續(xù)。
5、制定管理費用的財務管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權(quán)限。
第5篇 某礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理情況
（一）、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)
組? 長：秦喜軍（礦長）
副組長：周金平（總工）
組? 員：楊貴喜（安全科副礦長）、 張?。ㄉa(chǎn)副礦長）、王玉山楊忠明、李常新
辦公室設在安全科? 楊貴喜任主任（兼）；
（二）職業(yè)場所衛(wèi)生管理制度
1、衛(wèi)生管理制度
為加強煤礦精神文明建設，創(chuàng)造一個寬松、干凈、整潔的工作和生活環(huán)境，特制定此衛(wèi)生管理制度。
1）、煤礦各級領(lǐng)導及全礦職工要提高對精神文明建設的認識，自覺遵守和貫徹衛(wèi)生管理制度，創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。
2）、煤礦定期開展衛(wèi)生大掃除，煤礦各級領(lǐng)導及職工有義務積極參加勞動。
3）、煤礦各辦公室、接待室、職工教室、職工食堂、材料庫、火工品庫房、職工宿舍、職工澡堂、廁所要保持干凈整潔。
4）、職工住房內(nèi)要保持衛(wèi)生干凈整潔，窗明幾凈。職工住房外30米要經(jīng)常打掃，嚴禁亂倒垃圾、污水，垃圾按指定地點入池，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)亂涂亂寫。
5）、礦衛(wèi)生檢查小組定期開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生檢查與衛(wèi)生評比活動。衛(wèi)生檢查定于每周六下午7：30分。
6）、礦成立衛(wèi)生檢查小組，定期進行衛(wèi)生大檢查活動，并對每次檢查結(jié)果進行通報，對連續(xù)三次檢查衛(wèi)生不合格的有權(quán)進行處罰30-50元
2、環(huán)境保護管理制度
1）、礦井排水必須排到指定的污水處理池內(nèi)，后經(jīng)沉淀處理后達到國家《污水綜合排放標準》（gb8979-1996）中二級標準再進行回用。
2）、礦區(qū)內(nèi)的鍋爐必須安裝除塵設備，根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標準》（gb13271-2001）中二類區(qū)段標準排放污染物達標排放。
3）、對礦區(qū)的美化礦區(qū)環(huán)境，修復由于礦井開采對植被造成的破壞，必須對礦區(qū)進行綠化，每年進行植樹，綠化重點放在場區(qū)及道路兩旁。綠化樹種選用適于當?shù)厣L的楊樹、榆樹等，以達到防風、防塵、防噪、美化環(huán)境的目的。
4）、生活垃圾要倒在指定的地點，并定期進行填埋，在填埋過程中應定期采取消毒、滅菌等措施。
5）、生活用水要進行消毒后再進行使用。
6）、礦井生產(chǎn)出的煤矸石，必須傾倒到指定的矸石排放地點，并定期用黃土進行覆蓋。
7）、對地面工業(yè)場所、煤場要每天進行灑水降塵措施，指定專人負責，防止塵土飛揚。
8、對大型機械設備，必須安裝消聲器，降低噪聲的污染。
3、 防治井下有害氣體和瓦斯制度
1）加強通風管理，保證井下各工作面有足夠的氧氣，將井下各工作面的有害氣體，沖淡到安全濃度值以下。
2）? 在各采掘工作面的風流中，按體積計算，含氧量不低于20％，按工作面同時工作的最多人數(shù)計算，供風量不低于4m3/分，風速不超過4m／秒。
3） 各采掘工作面的空氣溫度不超過26℃，井下對人體最適宜的空氣溫度為1 5--2 0℃各機電銅室的空氣溫度不超過36℃，空氣溫度達到3 2℃時，停止生產(chǎn)，采取降溫措施。
4）《規(guī)程》規(guī)定，在采掘工作面進風風流中，按體積計算，二氧化碳不得超過0.5%,礦井總回風一翼回風中，二氧化碳濃度不得超過0.75％。同時，采掘工作面，回風風流中二氧化碳濃度超過1.5%，瓦斯?jié)舛瘸^1％，必須停止工作，撒出人員，并由礦總工程師采取有效措施處理。
5） 《規(guī)程》規(guī)定，采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，進行處理。電動機或開關(guān)地點附近20米以內(nèi)風流中，瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，進行處理。電動機或開關(guān)地點附近20米以內(nèi)風流中，瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時 ,必須停止運轉(zhuǎn)，撤出人員，切斷電源進行處理。因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷電源的設備、都必須在瓦斯?jié)舛冗_到1％以下，方可恢復電器設備的運轉(zhuǎn)。
6）? 加強監(jiān)測，瓦檢員巡回檢查，堅持“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度，應用各種儀器監(jiān)測井下各種有害氣體聚積的發(fā)生和發(fā)展。
7）? 加強瓦檢報告單的管理制度，當班的瓦檢報告單下班后立即報主管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導，并將檢查結(jié)果填寫在各工作面瓦檢牌上。隨身攜帶的瓦檢記錄本上要填寫清楚，并告知工作面作業(yè)人員，由班長在記錄本上簽字，下班后將檢查結(jié)果填寫在井口瓦檢牌板上，如檢查數(shù)據(jù)有異常變化，立即報告領(lǐng)導，以便采取處理措施。
8）? 瓦檢人員對各工作面每班必須巡回檢查兩次，工作面要執(zhí)行“一炮三檢”制，調(diào)整和維修好風筒，風筒離掘進頭的距離不超過6米。
9） 瓦檢人員嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁有遲上班、早下班的現(xiàn)象，檢查數(shù)據(jù)要準確，保證儀器的精度和檢查的準確性，嚴禁漏檢、漏班、漏報。
10） 在井下通風不良的通風舊巷，無送風的獨頭巷、廢巷，在上述地點應設置柵欄，并懸掛“禁止入內(nèi)”的安全標志牌。嚴禁任何職工進入設置柵欄并掛標志牌的獨頭巷、廢巷、無通風的獨頭上山。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理程序
1 目的
為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護員工身體健康及其相關(guān)權(quán)益,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,特制定本程序。
2 適用范圍
本程序適用于職業(yè)衛(wèi)生的綜合管理,是公司各部門和每位職工在職業(yè)病管理上共同遵守的準則。在公司內(nèi)從事有職業(yè)危害作業(yè)的部門(以下簡稱有害作業(yè)部門)、個人,必須遵守本程序。
3 術(shù)語和定義
3.1職業(yè)有害因素:是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中產(chǎn)生的對職工健康和勞動能力有害的各種因素(包括物理性、化學性、生物性等因素)的總稱。
3.2 職業(yè)病:是指本部門員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素而引起的并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病(包括矽肺、塵肺、水泥塵肺、錳中毒、鉛中毒等)。
3.3職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
4 職責
4.1安全管理部職責
4.1.1 負責貫徹執(zhí)行國家各級政府部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準,制定相應的規(guī)章制度;
4.1.2 負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務管理與指導工作和職業(yè)病人醫(yī)療工作及職業(yè)病患者的病史管理;
4.1.3 負責各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導、考核、監(jiān)督。
4.2行政衛(wèi)生部負責組織職業(yè)健康體檢。
4.3人力資源部依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)和體檢結(jié)果,做好公司職業(yè)衛(wèi)生崗位管理工作。
4.4設備部組織生產(chǎn)廠對塵毒治理設備的完好率進行管理。
4.5有害作業(yè)部門對本部門職業(yè)衛(wèi)生防治管理工作負責,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
4.6材料部、原料部負責采購符合國家有關(guān)職業(yè)健康規(guī)定標準的材料、原料及個人防護用品,對所購進防護用品的質(zhì)量負責。
4.7財務部根據(jù)有關(guān)部門提出的職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護等工作費用計劃,編入年度財務預算。
5 管理內(nèi)容和要求
5.1 職業(yè)病防治工作貫徹預防為主,防治并舉的方針。主要職業(yè)病危害因素類型有:粉塵、高溫、噪音、毒物、電離輻射等及職業(yè)禁忌癥。
5.2 公司工會組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生防治工作實行監(jiān)督。
5.3 職業(yè)衛(wèi)生預防工作
5.3.1 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目(以下簡稱建設項目)的職業(yè)衛(wèi)生防護設施所需費用納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
符合國家職業(yè)衛(wèi)生預評價要求的建設項目,公司應在初步設計前,完成預評價工作,其費用納入建設項目工程預算。安全管理部負責預評價具體實施工作。
5.3.2在進行建設項目可行性研究和初步設計審查時,規(guī)劃建設部應當會同安全管理部等有關(guān)部門向天津市衛(wèi)生局職業(yè)衛(wèi)生防治院申請職業(yè)衛(wèi)生審查,并提交出衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)出具的《職業(yè)危害預評估報告書》,經(jīng)審查批準后,方可辦理其他有關(guān)手續(xù)。
5.3.3 建設項目的選址、設計必須符合國家和本市的衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定。
5.3.4 購置、引進或者通過其他方式使用在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生有害因素的生產(chǎn)技術(shù)、設備時,必須配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護設施,并同時安裝使用。
5.3.5 有害作業(yè)部門應當采取綜合治理措施,降低作業(yè)場所有害因素的濃度或者強度,使之符合國家衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定。
5.3.6 有害作業(yè)部門應當定期維修職業(yè)衛(wèi)生防護設施,確保正常運轉(zhuǎn),不得擅自拆除或者停止使用。對可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識。
5.3.7 有害作業(yè)部門應當在容易發(fā)生急性職業(yè)中毒和其他嚴重急性職業(yè)病的作業(yè)場所配備應急防范設備和救護用品,并有具體救援措施。
5.3.8 任何部門和個人不得將在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生職業(yè)有害因素的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移給不具備有效職業(yè)衛(wèi)生防護設施的部門和個人生產(chǎn)或者加工。
5.3.9 生產(chǎn)或者引進新化學產(chǎn)品的,須向區(qū)衛(wèi)生局申報毒性登記,同時提交由市衛(wèi)生行政部門認定的機構(gòu)出具的新化學品毒性鑒定書和中毒救治資料,經(jīng)核準登記后,方可按照有關(guān)規(guī)定辦理其他手續(xù)。
5.4 有害作業(yè)檢測
5.4.1安全管理部應配備專業(yè)人員負責此項工作。根據(jù)衛(wèi)生局的規(guī)定,聘請有資質(zhì)的部門對公司的有害因素定期進行檢測,監(jiān)測結(jié)果納入職業(yè)衛(wèi)生檔案,向職工公布,接受群眾監(jiān)督
5.4.2 對作業(yè)場所有害因素進行檢測,必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)范。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所,必須采取相應的治理措施。
5.5 職業(yè)性健康監(jiān)護
5.5.1行政衛(wèi)生部應當依照本辦法對職工進行職業(yè)性健康檢查,并及時向安全管理部、能源環(huán)保部、人力資源部、工會和上一級職業(yè)衛(wèi)生防治所報告檢查結(jié)果。
5.5.2 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗間、離崗時和應急健康檢查以及已確診的職業(yè)病患者和疑似人員健康檢查。
5.5.3 有害作業(yè)部門聘用新上崗職工時,必須進行上崗前的職業(yè)性健康檢查。
5.5.4 從事有害作業(yè)的職工在調(diào)離時,有害作業(yè)部門必須對其進行職業(yè)性健康檢查。
5.5.5 經(jīng)職業(yè)性健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的職工,有害作業(yè)部門不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。
5.6 診斷、鑒定與處理
5.6.1 職業(yè)病診斷實行集體診斷原則。日常診斷由行政衛(wèi)生部或委托由衛(wèi)生局批準的職業(yè)病診斷組織負責。
5.6.2有害作業(yè)部門對患有職業(yè)病的職工,由安全管理部按照《員工傷亡事故調(diào)查處理程序》規(guī)定的職責對職業(yè)病進行調(diào)查、處理。
5.7 職業(yè)病防治管理
5.7.1 有害作業(yè)部門在職業(yè)病防治工作中的職責
5.7.1.1 建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測點;
5.7.1.2 建立健全本部門的職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案;
5.7.1.3 接受上級主管部門的監(jiān)督,按照監(jiān)督意見改進工作;
5.7.1.4 定期向職工報告職業(yè)病防治工作情況;
5.7.1.5 對職工進行職業(yè)病防治培訓后,方可上崗作業(yè);
5.7.1.6 向職工提供合格的職業(yè)衛(wèi)生防護用品和職業(yè)衛(wèi)生設施,并指導正確使用;
5.7.1.7 依法為女職工、殘疾職工等有職業(yè)禁忌的勞動者提供特殊健康保護。
5.7.2 職工在職業(yè)病防治中應履行下列義務。
5.7.2.1 遵守本辦法和有關(guān)職業(yè)病防治的其他規(guī)定;
5.7.2.2 正確使用和維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和用品;
5.7.2.3 接受職業(yè)病防治知識的培訓和職業(yè)性健康檢查。
第7篇 職業(yè)衛(wèi)生管理人員部門崗位責任制
職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)崗位責任制范文
1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。
2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個人三級教育檔案,方可上崗作業(yè)。
6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時采取相應處置措施,并立即報告單位領(lǐng)導。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向主管領(lǐng)導匯報。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議,并做好記錄,對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題,及時向主管領(lǐng)導匯報。
10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導提出獎懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃,并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。
16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應急預案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
第8篇 辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制
1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
第9篇 辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制范本
1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第10篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理
（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓；
（二）培訓教育內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時的應急救援措施；
6、公司健康素質(zhì)基本知識與技能。
（三）教育培訓的對象與方式
1、新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為公司級、車間級和班組級。公司級培訓由職業(yè)健康管理辦公室組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗；
3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害；
4、各單位組織在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄；
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓教師、培訓地點、受培訓人簽名等；
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力；
7、所有的培訓資料要設置職業(yè)衛(wèi)生培訓臺帳，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案；
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)；
（四）各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費，公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。
（五）本規(guī)定解釋權(quán)為公司職業(yè)健康工作管理辦公室，每年按公司流程結(jié)其合理性進行評估修訂。
（六）本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、負責落實建設項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”
4、負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，設立日常監(jiān)測臺賬，協(xié)助開展職業(yè)病危害因素定期檢測、評價。
5、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
6、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
第12篇 某某礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理情況
(一)、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)
組 長:秦喜軍(礦長)
副組長:周金平(總工)
組 員:楊貴喜(安全科副礦長)、 張俊(生產(chǎn)副礦長)、王玉山楊忠明、李常新
辦公室設在安全科 楊貴喜任主任(兼);
(二)職業(yè)場所衛(wèi)生管理制度
1、衛(wèi)生管理制度
為加強煤礦精神文明建設,創(chuàng)造一個寬松、干凈、整潔的工作和生活環(huán)境,特制定此衛(wèi)生管理制度。
1)、煤礦各級領(lǐng)導及全礦職工要提高對精神文明建設的認識,自覺遵守和貫徹衛(wèi)生管理制度,創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。
2)、煤礦定期開展衛(wèi)生大掃除,煤礦各級領(lǐng)導及職工有義務積極參加勞動。
3)、煤礦各辦公室、接待室、職工教室、職工食堂、材料庫、火工品庫房、職工宿舍、職工澡堂、廁所要保持干凈整潔。
4)、職工住房內(nèi)要保持衛(wèi)生干凈整潔,窗明幾凈。職工住房外30米要經(jīng)常打掃,嚴禁亂倒垃圾、污水,垃圾按指定地點入池,嚴禁在礦區(qū)內(nèi)亂涂亂寫。
5)、礦衛(wèi)生檢查小組定期開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生檢查與衛(wèi)生評比活動。衛(wèi)生檢查定于每周六下午7:30分。
6)、礦成立衛(wèi)生檢查小組,定期進行衛(wèi)生大檢查活動,并對每次檢查結(jié)果進行通報,對連續(xù)三次檢查衛(wèi)生不合格的有權(quán)進行處罰30-50元
2、環(huán)境保護管理制度
1)、礦井排水必須排到指定的污水處理池內(nèi),后經(jīng)沉淀處理后達到國家《污水綜合排放標準》(gb8979-1996)中二級標準再進行回用。
2)、礦區(qū)內(nèi)的鍋爐必須安裝除塵設備,根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標準》(gb13271-2001)中二類區(qū)段標準排放污染物達標排放。
3)、對礦區(qū)的美化礦區(qū)環(huán)境,修復由于礦井開采對植被造成的破壞,必須對礦區(qū)進行綠化,每年進行植樹,綠化重點放在場區(qū)及道路兩旁。綠化樹種選用適于當?shù)厣L的楊樹、榆樹等,以達到防風、防塵、防噪、美化環(huán)境的目的。
4)、生活垃圾要倒在指定的地點,并定期進行填埋,在填埋過程中應定期采取消毒、滅菌等措施。
5)、生活用水要進行消毒后再進行使用。
6)、礦井生產(chǎn)出的煤矸石,必須傾倒到指定的矸石排放地點,并定期用黃土進行覆蓋。
7)、對地面工業(yè)場所、煤場要每天進行灑水降塵措施,指定專人負責,防止塵土飛揚。
8、對大型機械設備,必須安裝消聲器,降低噪聲的污染。
3、 防治井下有害氣體和瓦斯制度
1)加強通風管理,保證井下各工作面有足夠的氧氣,將井下各工作面的有害氣體,沖淡到安全濃度值以下。
2) 在各采掘工作面的風流中,按體積計算,含氧量不低于20%,按工作面同時工作的最多人數(shù)計算,供風量不低于4m3/分,風速不超過4m/秒。
3) 各采掘工作面的空氣溫度不超過26℃,井下對人體最適宜的空氣溫度為1 5--2 0℃各機電銅室的空氣溫度不超過36℃,空氣溫度達到3 2℃時,停止生產(chǎn),采取降溫措施。
4)《規(guī)程》規(guī)定,在采掘工作面進風風流中,按體積計算,二氧化碳不得超過0.5%,礦井總回風一翼回風中,二氧化碳濃度不得超過0.75%。同時,采掘工作面,回風風流中二氧化碳濃度超過1.5%,瓦斯?jié)舛瘸^1%,必須停止工作,撒出人員,并由礦總工程師采取有效措施處理。
5) 《規(guī)程》規(guī)定,采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時,必須停止作業(yè),撤出人員,切斷電源,進行處理。電動機或開關(guān)地點附近20米以內(nèi)風流中,瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時,必須停止作業(yè),撤出人員,切斷電源,進行處理。電動機或開關(guān)地點附近20米以內(nèi)風流中,瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時 ,必須停止運轉(zhuǎn),撤出人員,切斷電源進行處理。因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷電源的設備、都必須在瓦斯?jié)舛冗_到1%以下,方可恢復電器設備的運轉(zhuǎn)。
6) 加強監(jiān)測,瓦檢員巡回檢查,堅持“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度,應用各種儀器監(jiān)測井下各種有害氣體聚積的發(fā)生和發(fā)展。
7) 加強瓦檢報告單的管理制度,當班的瓦檢報告單下班后立即報主管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導,并將檢查結(jié)果填寫在各工作面瓦檢牌上。隨身攜帶的瓦檢記錄本上要填寫清楚,并告知工作面作業(yè)人員,由班長在記錄本上簽字,下班后將檢查結(jié)果填寫在井口瓦檢牌板上,如檢查數(shù)據(jù)有異常變化,立即報告領(lǐng)導,以便采取處理措施。
8) 瓦檢人員對各工作面每班必須巡回檢查兩次,工作面要執(zhí)行“一炮三檢”制,調(diào)整和維修好風筒,風筒離掘進頭的距離不超過6米。
9) 瓦檢人員嚴格執(zhí)行交接班制度,嚴禁有遲上班、早下班的現(xiàn)象,檢查數(shù)據(jù)要準確,保證儀器的精度和檢查的準確性,嚴禁漏檢、漏班、漏報。
10) 在井下通風不良的通風舊巷,無送風的獨頭巷、廢巷,在上述地點應設置柵欄,并懸掛“禁止入內(nèi)”的安全標志牌。嚴禁任何職工進入設置柵欄并掛標志牌的獨頭巷、廢巷、無通風的獨頭上山。
11) 使用局扇送風的工作面,無論工作或交接班,都不準停風。對送風距離遠和瓦斯?jié)舛扔兴龈叩墓ぷ髅妗０才艑Ｈ斯芾砭稚?并建立嚴格的管理制度,保證局扇二十四小時連續(xù)運轉(zhuǎn)。
12) 井下所有掘進面,任何管理人員和職工,機電值班人員都不得隨意停止局扇運轉(zhuǎn),機電值班人員如需停電檢修和接其它電器設備時,必須通知當班調(diào)度或隊長,撤出人員。人員未撤離時,嚴禁停機斷電。
13) 對井下掘進工作面的獨頭巷道,如因臨時停工也不得停風。因臨時停電,或其它原因停工,局扇停止運轉(zhuǎn)風電閉鎖裝置立即切斷局部通風機供巷道的一切電器設備的電源,獨頭巷道口設置柵欄,并掛“禁止入內(nèi)”的安全警示牌。
14) 對停風的獨頭巷道口,每班至少檢查一次。獨頭巷道恢復前,必須先檢查瓦斯?jié)舛群投趸肌L機、開關(guān)地點10米以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛炔怀^0.5% ,然后可開機向獨頭巷道送風,提前送風8小時后,經(jīng)檢查,人員方可進入工作面作業(yè)。
15) 檢查發(fā)現(xiàn)停機巷道瓦斯?jié)舛冗_到1%或二氧化碳達到1.5% ,必須采取瓦斯排放措施。排放時必須按《規(guī)程》第137條執(zhí)行。
4、礦井主要災害預防管理制度
1)、為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”的安全方針,根據(jù)本煤礦的實際情況,主要以五大自然災害進行預防管理。
2)、加強礦井通風管理工作,防止瓦斯積聚,加強瓦斯的檢查工作。
3)、定期對井下各條巷道、采面、掘進面進行沖洗,把煤塵事故降到零位。
4)、井上井下各工作點防止明火的發(fā)生,杜絕一切引燃物,同時加強采掘技術(shù)的管理,預防內(nèi)因火災的發(fā)生。
5)、根據(jù)本礦地質(zhì)資料及氣候條件,屬干旱少雨氣候,但主要是預防井口灌水、泥石流和地表面塌陷坑類的水導入井下,同時防治煤層水,對井下的水倉定期檢查管理。
6)、加強掘進面的支護工作,嚴防空頂作業(yè),嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度。
7)、做好回采工作面頂板管理和頂板預測工作,采取有效方法預防頂板事故。
5、有害氣體檢查制度
1)、瓦檢員必須經(jīng)過培訓,經(jīng)考試合格,持有特種作業(yè)人員證書,且工作認真負責、責任心強的人員擔任,必須熟練掌握瓦檢員操作規(guī)程。
2)、每班必須至少有一名專職瓦檢員跟班瓦檢,瓦檢配備專用儀器,全礦瓦檢員有六人。
3)、瓦檢員負責檢查采煤工作面及掘進頭,密閉、獨頭等處的有害氣體,并做好記錄,填寫記錄牌,記錄本上應有當班帶班領(lǐng)導的簽字證明。
4)、瓦檢員由帶班領(lǐng)導直接負責,每班必須將記錄本交帶班領(lǐng)導負責人簽字認可,并做好瓦檢記錄臺帳,嚴格執(zhí)行“三對口”制度。
5)、瓦檢員對井下各個地點進行檢查時,如發(fā)現(xiàn)有瓦斯積聚的,要視嚴重情況,采取有效措施處理,如不能處理的,立即上報調(diào)度室或礦領(lǐng)導,并有權(quán)責令停止一切相關(guān)工作,將人員撤到安全地點。
6)、定期對井下密閉、獨頭巷、老巷等有可能發(fā)生有害氣體的地點進行檢查;每班對臨時停工地點進行有毒有害氣體的檢測;每班對井下電器設備放置處的有毒有害氣體進行檢測。發(fā)現(xiàn)有害氣體要立即上報調(diào)度室或礦領(lǐng)導,從而能采取有效措施。
7)、瓦檢器和檢定管必須按期進行檢驗,對過期、失效的藥品絕對不允許使用。
6、沖刷積塵制度
1)、礦井必須建立完善的防塵系統(tǒng)及沖刷積塵記錄。防塵水源必須充足。
2)、礦井必須建立定期測塵記錄,記錄要齊全準確。
3)、井下礦塵必須嚴格控制在《煤礦安全規(guī)程》允許之內(nèi)。
4)、采煤工作面和掘進工作面裝載點必須設置凈化水幕。
5)、轉(zhuǎn)載點都要有完善的噴霧設施,且霧化好。并靈敏可靠使用正常。
6)、采掘巷道必須每100米設置支管閥門。定期進行灑水消塵。
7)、采掘工作面必須使用水炮泥。
7、測 塵 制 度
1)、每星期至少兩次對主要回風巷、電氣設備、各轉(zhuǎn)載點、主要大巷和煤巖塵容易沉積的地點,進行檢查測量。不得超過2mm。
2)、對煤粉塵堆積的地點,要及時進行清掃和清洗。
3)、掘進煤巷放炮后,要進行灑水消塵。
4)、建立建全測塵記錄,記錄要真實準確。
5)、對測塵人員要明確專人負責。
8、職工身體檢查及檔案管理制度
1)礦山為每一位職工建立健康檔案,統(tǒng)一管理;
2)每年組織職工到指定醫(yī)院進行身體檢查;
3)根據(jù)身體檢查情況,對不適應井下或本崗位工作的重新安排工作;
4)凡入廠的新工人,必須先進行體格檢查;
5)有心臟病、高血壓、肺病、傳染病等情況的不得錄用;
