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第1篇 技術(shù)管理人員的職責
（一）對本單位安全生產(chǎn)負全面的技術(shù)責任；
（二）負責本單位安全生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)，確保各項技術(shù)工作的安全可靠；
（三）負責制訂本單位安全技術(shù)規(guī)程、管理制度及安全技術(shù)措施，對本單位職工進行安全操作技術(shù)知識培訓，組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；
（四）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情、事故及“三違”時，及時解決處理，有權(quán)停止作業(yè)。
（五）參加本單位新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收及工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求；
（六）發(fā)生與生產(chǎn)相關(guān)事故，及時向主管部門報告，并參加事故調(diào)查與分析，并提出防范措施；
（七）負責裝置檢修、停開工安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進行檢查落實；
（八）組織開展安全技術(shù)攻關(guān)，積極推廣應用現(xiàn)代化安全管理。
第2篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)安全技術(shù)部兼職責
1、在安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)的領(lǐng)導下,全面負責監(jiān)管公司范圍內(nèi)各部門和基層單位的安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。
2、負責反饋安全生產(chǎn)管理信息,向安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)全面反映安全目標執(zhí)行中的成績與突出問題,及時向公司提出改進意見。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法規(guī),提出工作計劃,組織推動本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作。
4、匯總和審查企業(yè)的勞動保護措施計劃,并督促有關(guān)部門和單位按期實現(xiàn)。
5、組織和協(xié)助有關(guān)單位制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行。
6、參加本企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn),督促勞動保護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、施工和投產(chǎn)。
7、會同有關(guān)部門有計劃地開展職工安全教育培訓,搞好特種作業(yè)人員的安全訓練和考核。
8、行使安全監(jiān)督檢查的職能,組織安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生檢查,開展現(xiàn)場巡查,建立隱患管理制度,督促和協(xié)助有關(guān)單位、部門及時整改,確保公司安全目標的順利實施。
9、遇到特別緊急的不安全情況時有權(quán)指令先停止生產(chǎn),撤出工作人員并立即報告安全領(lǐng)導機構(gòu)處理。
10、參加事故的調(diào)查處理,負責事故的報告、登記、統(tǒng)計和分析,協(xié)助有關(guān)部門提出預防措施,并督促其按期實現(xiàn)。
11、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調(diào)查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。
12、督促有關(guān)部門和單位,按規(guī)定發(fā)放個人防護用品、保健食品和清涼飲料,并指導職工正確使用。
13、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合,做好女職工特殊保護工作。
14、會同工會組織選拔和訓練不脫產(chǎn)的班組安全員,支持和指導群眾性監(jiān)督檢查活動。
15、總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生先進經(jīng)驗,做好表彰和獎勵工作。
第3篇 項目經(jīng)理技術(shù)質(zhì)量管理職責
一、項目經(jīng)理是施工項目的直接領(lǐng)導者,對施工項目的技術(shù)質(zhì)量有決定性作用,應對施工項目負主要責任。
二、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)質(zhì)量標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)標準,明確項目部成員構(gòu)成和職責分工,并負責經(jīng)常性檢查和落實。
三、正確處理工程質(zhì)量和進度、工程質(zhì)量和利潤的關(guān)系,對由于單純搶工期或追求利潤而造成的工程質(zhì)量事故承擔主要責任。
四、組織施工圖會審工作,掌握工作特點與關(guān)鍵部位,以便全面考慮施工部署與施工方案。還應著重找出在施工操作、特殊材料、設(shè)備能力,以及物質(zhì)條件供應等方面有實際困難之處,及早與建設(shè)單位或設(shè)計單位研究解決。
五、決定本項目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備。
六、主持技術(shù)質(zhì)量交流,組織全體技術(shù)質(zhì)量管理人員, 對施工圖和施工組織設(shè)計、重要施工方法和技術(shù)質(zhì)量措施等,進行全面深入的討論。
七、進行人才培訓,不斷提高職工的技術(shù)質(zhì)量素質(zhì)和技術(shù)質(zhì)量管理水平。一方面為提高業(yè)務能力而組織專題或技術(shù)講座;另一方面應結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學習規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計以及與工程有關(guān)的新技術(shù)等。
八、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查重點項目和關(guān)鍵部位。檢查施工操作、原料使用、檢驗報告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對出現(xiàn)的問題、難點、薄弱環(huán)節(jié),要及時提供給有關(guān)部門和人員研究處理。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位安全職責
1? 為設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，提供技術(shù)支持。
2? 嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)以及專業(yè)等技術(shù)標準、規(guī)定。
2.3.3? 在保證人身和設(shè)備安全的前提下，制定各項技術(shù)方案、措施和操作規(guī)程。
4? 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握設(shè)備運行情況，制定設(shè)備檢修計劃、運行操作方案。
5? 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查有關(guān)技術(shù)方面規(guī)章制度執(zhí)行情況；查處違章、違紀行為
6? 制定技術(shù)培訓計劃，負責技術(shù)培訓。
7? 負責技術(shù)監(jiān)督管理工作。
8? 監(jiān)督、檢查、指導、考核班組技術(shù)管理工作。
第5篇 技術(shù)管理人員工作職責
一、在主任領(lǐng)導下，負責現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。制定現(xiàn)場技術(shù)操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導匯報。
二、負責日常生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)計和分析，遇有突變，應及時提出相應的分析改進意見；負責技術(shù)管理所用原始記錄的管理，積累各種技術(shù)資料并立檔。
三、負責現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設(shè)備考查，并寫出相應的考察工作的意見和要求。
三、 積極參加技術(shù)學習，總結(jié)和推廣本廠和其它企業(yè)的先進經(jīng)驗。
四、 不斷提出改善技術(shù)指標、降低材料消耗的途徑和措施。
五、 在認真聽取工人對技術(shù)管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時，要善于及時總結(jié)、分析和改進工作。對于重大技術(shù)措施在現(xiàn)場的實施情況，要寫出總結(jié)報告，以便提交全室討論。
六、 參與編制和修改選礦廠技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理，搞好經(jīng)濟核算，研究和改進、提高設(shè)備效率，降低生產(chǎn)成本的方法。
七、 負責編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導匯報。
八、 負責日常技術(shù)性參觀接待工作和全室資料保管。
第6篇 技術(shù)管理部門工作職責
一、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法規(guī)、標準、制度、和技術(shù)定額。
二、組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、修舊挖潛、革新、改造的技術(shù)組織實施。
三、制定與貫徹企業(yè)技術(shù)管理的規(guī)章、制度、技術(shù)、管理的考核指標。
四、建立健全技術(shù)管理的各級崗位責任制,明確技術(shù)管理人員的職權(quán),充分發(fā)揮他們的作用。
五、正確使用更新改造資金和大修基金。
六、推廣現(xiàn)代化管理方法,應用新技術(shù)、新工藝和新材料。
七、組織職工安全、法制教育和專業(yè)技術(shù)培訓、提高職工素質(zhì)。
八、開展崗位增長率練兵等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
第7篇 網(wǎng)絡技術(shù)部網(wǎng)頁管理與維護工作職責內(nèi)容
1.主頁基本內(nèi)容的管理、維護與及時更新。
2.圖書館信息的發(fā)布與管理。
3.網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。
4.讀者信箱管理,負責收集網(wǎng)上讀者信件與建議,及時回答讀者提問,并就有關(guān)問題向館有關(guān)領(lǐng)導和部門反映。
5.完成部主任交辦的其他任務。
第8篇 技術(shù)質(zhì)量管理科安全工作職責
一、認真貫徹落實設(shè)備管理的規(guī)章制度,加強設(shè)備安全管理,建立健全設(shè)備檔案,完善各類設(shè)備的技術(shù)要求和操作規(guī)程,并定期檢查執(zhí)行情況。
二、負責進行安全技術(shù)研究,解決設(shè)備運行中存在問題,負責對新添設(shè)備的工藝設(shè)計審查,解決設(shè)備在施工安裝過程中的安全技術(shù)問題。
三、負責機械、電氣、儀表、壓力容器、起重、舉升、動力、避雷防靜電等設(shè)備的管理,制定年度機械設(shè)備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案,監(jiān)督正常使用,防止事故發(fā)生。
四、在技術(shù)革新,技術(shù)改造,新產(chǎn)品運用,新材料的采用等工作中,都必須有安全和勞動保護的具體要求。
五、加強車輛管理,做好車輛的選型、采購工作。督促做好車輛維修、審驗工作。督促檢查車輛強制保養(yǎng)、例檢及維護執(zhí)行情況。及時解決生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題,針對存在問題,制定切實有效措施。
六、監(jiān)督維護人員嚴格執(zhí)行保養(yǎng)的工藝要求和操作規(guī)程,定期組織對各級保養(yǎng)車輛的解剖檢驗,不斷提高保修制量。主持對機械事故(含設(shè)備事故)的分析處理,查明事故原因,分清事故責任,提出處理意見,制定防范措施,報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
七、負責組織對檢驗員、過程檢驗員、例檢員的業(yè)務送培和資格審查工作。
第9篇 應用技術(shù)學院院辦公室政務管理2崗位職責
應用技術(shù)學院院辦公室政務管理(2)崗位職責
一、任職條件
1.自覺貫徹執(zhí)行黨的各項政策;恪守職業(yè)道德，認真履行崗位職責，服務意識強，有團結(jié)協(xié)作精神。
2.能熟練運用計算機辦公軟件。
二、崗位職責
院辦：
1.負責完成院辦公室相關(guān)資料、函件與物品的郵寄快遞及經(jīng)費結(jié)算工作。
2.負責學院桶裝用水的預定與經(jīng)費結(jié)算。
3.負責學院相關(guān)辦公室黨政書報資料的訂閱、登記、收發(fā)等工作。
4.負責學院教職工考勤管理與考核實施、匯總工作，協(xié)助完成學院勞動紀律規(guī)章制度制定。
5.協(xié)助完成學院文件資料的收發(fā)傳遞，以及學院相關(guān)部門文件資料的校區(qū)或地方部門的傳遞轉(zhuǎn)接工作。
6.協(xié)助完成學院如迎新、計算機與英語等級考試、各類專項工作或全院性會議等涉及的相關(guān)人員的用餐訂制與經(jīng)費結(jié)算。
7.協(xié)助完成全院性重要會議、活動的會務工作，以及其它臨時、急需的相關(guān)工作任務。
8.協(xié)助完成會議室多媒體設(shè)備和音響系統(tǒng)的管理使用。
招辦：
1.具體負責招生辦公室的日常事務處理，做好各類學歷教育的招生咨詢工作。
2.具體負責成教招生錄取花名冊、新生轉(zhuǎn)學轉(zhuǎn)專業(yè)、新生電子檔案等各類學歷教育招生資料及文件的歸檔整理工作。
3.協(xié)助部門負責人認真做好每年成教招生錄取工作、教育專碩復試及其他學歷教育招生工作。
4.熟練運用成教招生管理信息系統(tǒng)，具體負責每年成教新生的分班、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)和函授新生的轉(zhuǎn)站及備案工作。
5.具體負責學院各類學歷教育的招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及上報工作。
6.加強與各函授站的聯(lián)系，督促并規(guī)范各二級辦學單位及函授站(點)的招生行為。
7.具體負責學院招生網(wǎng)站的建設(shè)與維護(互聯(lián)網(wǎng)+招生)。
8.認真做好學院各類學歷教育招生咨詢工作(招辦工作人員共同職責)，具體負責各類學歷教育的電話、網(wǎng)絡招生宣傳咨詢。
9.認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第10篇 信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標準的制定；
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范，進行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標準化管理，提升開發(fā)、運維等質(zhì)量；
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進，及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決；
4.提供組織標準過程的咨詢，向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求；
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核，并編制相關(guān)質(zhì)量文件；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1.第一學歷為普通全日制本科及以上，金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗；
3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理，有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗，熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程；
4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；
5.身體健康。
第11篇 技術(shù)主管安全管理權(quán)力與職責
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，獨立行使設(shè)計權(quán)，在設(shè)計時執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、條例、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準。
2、有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
3、有權(quán)對技術(shù)科管轄人員進行考核、獎懲，對礦其它部門人員不認真履行安全職責、不按“三大規(guī)程”及安全措施組織作業(yè)時，向礦長建議任免，礦長原則上應予以支持。
4、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全狀態(tài)時，有權(quán)責令工人停止作業(yè)進行處理。
5、當生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未按技術(shù)要求施工時，有權(quán)責令停止作業(yè)整治達標。
6、推廣應用適合煤礦建設(shè)、發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。
二、安全管理職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，直接受技術(shù)負責人指導，對礦技術(shù)管理工作負直接責任。
2、編制、審查礦井設(shè)計、施工工作中，必須認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準和行業(yè)標準等。
3、組織編寫安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)措施計劃、救災演習計劃、災害預防和處理計劃，按規(guī)定上報審查。抓好技術(shù)革新與技術(shù)改造，不斷推廣應用新技術(shù)、新工藝、提高安全管理的技術(shù)水平。
4、認真組織、督促、編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。由于編制不及時，造成無措施施工負主要責任。
5、領(lǐng)導科內(nèi)人員抓好現(xiàn)場管理，認真檢查各作業(yè)場所執(zhí)行規(guī)程和措施情況，根據(jù)執(zhí)行情況及時修改完善，特別是一通三防，頂板管理，嚴格遵守“三不生產(chǎn)”和“三不走”的管理原則，由于工作檢查不細、隱患不責令整改而離開現(xiàn)場后出現(xiàn)事故，檢查人員負主要責任，科長負管理責任。
6、督促抓好機電運輸主要設(shè)備的管理，各種保護性設(shè)施必須齊全、完好、靈敏、可靠，定期進行測試和校驗。由于督促不力，檢查不嚴，考核不 到位而出現(xiàn)事故，負管理責任。
7、督促礦各部門抓好質(zhì)量標準化管理工作及工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，嚴格檢查考評，并責令限期達標，促進安全管理上臺階。由于管理不嚴、考核不實而發(fā)生事故，負主要責任。
8、準確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì)情況，及時督促填繪《煤礦安全規(guī)程》要求的十一種圖紙，了解清楚周邊礦開采情況，制定防事故措施。
9、定期檢驗、檢測儀器儀表，誤差控制在規(guī)定范圍內(nèi)，不出現(xiàn)人為技術(shù)事故。
10、認真開展好科內(nèi)人員的業(yè)務培訓教育管理，協(xié)助技術(shù)負責人組織管理好礦內(nèi)工程技術(shù)人員，定期開展形式多樣的激勵活動確保人才不外流。
11、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查、本部門組織的檢查，對查出的問題及時下發(fā)整改，并責令限期完成，追蹤復查。工作面回撤、接替必須安排技術(shù)人員現(xiàn)場指導。
12、發(fā)生事故后，應迅速到達事故現(xiàn)場，了解情況、收集相關(guān)資料，參與事故的調(diào)查處理，完善與落實防范補救措施。
第12篇 項目技術(shù)負責人管理職責
1、 負責監(jiān)督落實國家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實施；
2、 參加項目質(zhì)量策劃；
3、 負責組織、編制、審批項目部的質(zhì)量保證計劃、施工組織設(shè)計和各項施工方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 根據(jù)項目質(zhì)量情況，進行分析、制定糾正和預防措施；
5、 負責在施工中對本項目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗工作進行管理，對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進行有效性及可行性審核；
6、 負責改革和推廣新技術(shù)；
7、 組織技術(shù)及施工人員審圖，參加圖紙會審，編制工程施工組織設(shè)計及主要施工方案；
8、 組織一般質(zhì)量事故評定，并負責質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證；
9、 負責收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙；
10、 負責項目部測量和試驗設(shè)備的管理工作；
11、 負責對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查；
12、 負責工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計變更；
13、 負責在工程施工中的原始資料、文件的積累。
責任人：
第13篇 技術(shù)管理人員工作職責范本
一、在主任領(lǐng)導下,負責現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。制定現(xiàn)場技術(shù)操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導匯報。
二、負責日常生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)計和分析,遇有突變,應及時提出相應的分析改進意見;負責技術(shù)管理所用原始記錄的管理,積累各種技術(shù)資料并立檔。
三、負責現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設(shè)備考查,并寫出相應的考察工作的意見和要求。
三、 積極參加技術(shù)學習,總結(jié)和推廣本廠和其它企業(yè)的先進經(jīng)驗。
四、 不斷提出改善技術(shù)指標、降低材料消耗的途徑和措施。
五、 在認真聽取工人對技術(shù)管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時,要善于及時總結(jié)、分析和改進工作。對于重大技術(shù)措施在現(xiàn)場的實施情況,要寫出總結(jié)報告,以便提交全室討論。
六、 參與編制和修改選礦廠技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理,搞好經(jīng)濟核算,研究和改進、提高設(shè)備效率,降低生產(chǎn)成本的方法。
七、 負責編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導匯報。
八、 負責日常技術(shù)性參觀接待工作和全室資料保管。
第14篇 生產(chǎn)技術(shù)管理部安全職責
1、負責電網(wǎng)和設(shè)備的運行、設(shè)計、檢修和技改工程安全管理。
編制保障人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全運行的技術(shù)規(guī)程規(guī)定和標準,提出實現(xiàn)本企業(yè)年度安全生工作目標的具體要求和措施,并組織貫徹落實。負責信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)暢通。
2、編制并組織實施年度反事故技術(shù)措施計劃,配合安監(jiān)部門落實安全技術(shù)勞動保護措施計劃。對安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性的問題,制定解決措施和方案,做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。
3、組織推行標準化作業(yè),開展安全性評價、危險點分析和預控,對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析,對信息系統(tǒng)進行安全風險評估,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取預防措施。
4、加強設(shè)備缺陷管理,及時消除安全隱患;審定設(shè)備安全穩(wěn)定運行的極限參數(shù),并監(jiān)督執(zhí)行。
5、編制并組織實施各類安全生產(chǎn)事故應急處理預案,建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應急處理體系;編制并實施信息網(wǎng)絡安全事故應急處理預案,參加反事故演習。
6、 做好防汛和大壩的安全管理,組織或參加對并網(wǎng)電廠涉網(wǎng)安全部分的技術(shù)監(jiān)督,確保電網(wǎng)和電廠的安全運行。
7、主持或參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會;參加安委會會議、安全分析會;組織各類安全檢查活動;組織或參加有關(guān)事故分析會,找出事故原因,制定并落實反事故措施。
8、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,組織編寫相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,培訓作業(yè)人員,使其掌握安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。
9、在規(guī)劃方案、設(shè)計中貫徹落實《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導則》、反事故技術(shù)措施等有關(guān)要求。組織開發(fā)、推廣先進技術(shù)和設(shè)備,解決安全技術(shù)上的突出問題。
10、制定并落實信息網(wǎng)絡系統(tǒng)各項安全規(guī)章制度和措施。加強對信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行監(jiān)控和管理,加強防火墻、入侵檢查檢測、漏洞掃描等安全技術(shù)措施,有針對性的做好設(shè)備防火、防靜電、防水、防雷等工作,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡異常并及時處理。
11、嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準,防止因設(shè)計不合理導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;設(shè)計時應當考慮施工操作安全和防護的需要,對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中注明,并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導意見。
12、采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程設(shè)計,應督促設(shè)計部門提出保障施工作業(yè)人員安全和預防生產(chǎn)安全事故的措施及建議。
13、組織項目設(shè)計審查時,充分聽取生產(chǎn)運行管理部門的建議和意見,設(shè)備選型應滿足安全生產(chǎn)要求和安全管理的各項規(guī)定。
14、對電力生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計中的問題,負責組織制訂并督促落實各項解決措施和方案。
15、參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,并督促落實事故防范措施。
第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部固定資產(chǎn)設(shè)備管理科員工作職責
第一條服從固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責的領(lǐng)導,盡職盡責,做好公司固定資產(chǎn)、設(shè)備管理和監(jiān)督檢查的各項工作。
第二條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責建立、健全各項設(shè)備管理規(guī)章制度及公司各類固定資產(chǎn)設(shè)備臺帳。組織各分公司做好設(shè)備固定資產(chǎn)的選型、使用、遷移及更新工作,經(jīng)常對各分公司設(shè)備、建(構(gòu))筑物、設(shè)備基礎(chǔ)定期檢查,做到帳、卡、物相互一致,并對各類固定資產(chǎn)進行鑒定評級,及時消除缺陷和隱患,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
第三條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司的設(shè)備管理工作,包括設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料臺帳的建立健全及各分公司對設(shè)備定期維護保養(yǎng)、機電設(shè)備完好標準等的落實情況。
第四條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司計量設(shè)備的管理工作,包括計量設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對計量管理制度的落實情況,并協(xié)助各分公司按計劃對計量設(shè)備統(tǒng)一送檢或聯(lián)系有資質(zhì)的單位到現(xiàn)場檢定。
第五條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司特種設(shè)備的管理工作,包括特種設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對特種設(shè)備管理制度等的落實情況。并每年定期請具有檢驗資質(zhì)的單位對各分公司的特種設(shè)備進行進行檢驗。
第六條參加檢修會議,協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責對發(fā)生的設(shè)備事故及時進行組織搶修,迅速恢復生產(chǎn),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),并對設(shè)備事故調(diào)查、分析,提出處理意見,并做好相關(guān)記錄。
第七條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責經(jīng)常分析研究設(shè)備的技術(shù)狀況,總結(jié)推廣設(shè)備管理經(jīng)驗。并組織各分公司學習推廣應用新材料、新設(shè)備及現(xiàn)代化設(shè)備管理手段和方法。
第八條熱愛本職工作,忠于職守,學習有關(guān)業(yè)務知識,不斷提高工作能力,認真遵守各項規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導交派的其它各項工作任務,確保部門整體工作有效開展。
