第1篇 某工會安全管理職責
(一) 貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促憑配合有關部門及時改進。
(二) 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。
(三) 督促各級工會組織做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,支持公司對安全生產(chǎn)作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰,并提出建議。
(四) 參加公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,會同有關部門搞好公司的安全建設,開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。
(五) 參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理。
(六) 認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定,充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用,促進公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。
(七) 會同有關部門做好對安全生產(chǎn)管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查,參與安全事故的調查、分析、處理,依照有關制度落實對責任人員的追究處理。
(八) 搞好班組建設,搞好各項安全活動和現(xiàn)場職工的文化娛樂活動。
(九) 正確使用防暑降溫費用,保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。
第2篇 工會主席安全管理職責
1、認真宣傳國家關于勞動安全衛(wèi)生方針、政策法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程制度。
2、負責對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定的情況進行檢查，對存在問題提出完善或解決的意見、建議、并督促整改。
3、負責建立健全職業(yè)安全健康管理體系及規(guī)章制度，組織員工參加安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督管理，維護員工在施工安全方面的合法權益。
4、參加安全委員會會議，定期派員參加安全大檢查活動。
5、利用職代會的形式，參與施工安全重大問題的研究，并就涉及勞動者權益的內容提出意見，完善職業(yè)安全健康管理的民主監(jiān)督體系。
6、監(jiān)督檢查安全技術勞動保護措施計劃的執(zhí)行和職業(yè)安全健康設施的配置，提出保障職工勞動安全健康的意見和建議，改善職工安全勞動條件，并督促執(zhí)行。
7、組織和參加電力工程建設安全勞動競賽，安全知識競賽，評比和表彰施工安全好的單位、集體和個人，推進企業(yè)安全文化建設。
8、參加工程項目的設計審查，竣工驗收，監(jiān)督職業(yè)安全健康設施有關規(guī)定和要求的實施，對電力建設項目執(zhí)行“三同時”進行監(jiān)督，提出整改意見，并督促落實。
9、參加有關人身事故的調查處理工作，做好傷亡家屬的慰問、撫恤。
第3篇 工會安全生產(chǎn)管理職責
(1)貫徹有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定,支持廠長對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。
(4)參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。
(5)協(xié)助行政搞好班組的安全生產(chǎn)工作。
(6)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。
(7)發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
(8)參加安全生產(chǎn)檢查和對建設項目的“三同時”進行監(jiān)督,參加事故的調查處理工作。
第4篇 高速公路管理處工會安全職責
高速公路管理處工會安全工作職責
(一)認真貫徹黨和國家有關維護職工安全和勞動保護權益的方針政策、法律法規(guī)以及工會的有關規(guī)定,通過各種形式,開展宣傳教育活動,提高職工安全意識和自我保護能力。協(xié)助做好安全生產(chǎn)管理的組織領導工作。
(二)監(jiān)督管理處安全費用的投入和使用。依法對管理處的安全生產(chǎn)工作實行監(jiān)督,保證職工的生命和公司財產(chǎn)的安全,在職工會議(職代會)上組織職工(代表)聽取審議管理處關于安全生產(chǎn)工作的報告。
(三)建立健全管理處各級工會勞動保護組織,形成安全生產(chǎn)網(wǎng)絡,及時、如實向上級工會報告安全生產(chǎn)及事故情況。
(四)參加安全生產(chǎn)檢查,對不安全因素提出整改意見,參加生產(chǎn)安全事故的調查處理,對相關責任人提出處理意見的建議,協(xié)助管理處做好事故的善后處理工作。
(五)參加管理處安全生產(chǎn)會議,參與審定管理處年度安全工作計劃,參與管理處安全工作年度考核工作。
(六)督促管理處參加工傷社會保險,為從業(yè)人員按時繳納保險金。
(七)組織各工會小組開展安全競賽,組織職工積極參加 '安康杯'競賽活動,并對管理處的勞動保護實施監(jiān)督,加強女職工的勞動保護。
第5篇 工會副主席安全風險管理職責
1.協(xié)助工會主席研究、提出并制定年度、月度工會安全工作計劃、方針目標和工作要點,會同有關部門做好工會專兼職干部的日常安全風險教育培訓和管理工作。
2.負責工會日常宣傳教育,指導車間工會開展日常安全宣傳教育工作。負責調查研究和反映職工對安全風險管理 工作,提出相應的意見和建議。
3.做好國家和上級關于勞動安全保護方面的有關政策、法律、法規(guī)落實情況的監(jiān)督和檢查工作;負責指導、協(xié)調群眾生產(chǎn)和有關勞動競賽方面的工作,組織和指導職工開展安全技術比武和安全技術培訓工作。
4.負責“家庭安全包?！被顒拥木唧w組織工作,制定和實施“兩線”建設及“送溫暖”工程計劃;協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。
5、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾活動,抓好員工傷亡事故的善后處理工作;關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女職工勞動保護工作,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。負責參與勞動爭議的調查和處理。負責女工委員會工作的組織落實。
6、在開展群眾性活時,抓好活動場所的安全監(jiān)督管理工作。
第6篇 采煤隊工會主席安全管理行為規(guī)范
1、崗位職責
1.1認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例及上級有關安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、經(jīng)常教育職工搞好安全生產(chǎn)。
1.2抓好安全網(wǎng)員活動，定期召開會議，總結經(jīng)驗，表彰先進，推動群眾安全檢查工作。
1.3召開本隊職工代表大會時，要把安全生產(chǎn)列入重要議程。
1.4在日常工作中，大力支持職工拒絕違章指揮、作業(yè)，維護工人的利益。
1.5參加礦、隊安全大檢查，并督促檢查其整改情況。
1.6發(fā)生重大事故，要親臨現(xiàn)場，參加調查、分析、追查處理工作。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度，認真組織班前會學習安全知識和技術措施，安排生產(chǎn)任務及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況，部署當班工作及注意事項。
2.3認真執(zhí)行班中三匯報制度，即：班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產(chǎn)情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況，并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達工作面，檢查上、下順槽文明衛(wèi)生及上、下安全口是否暢通，工作面是否有空幫、空頂現(xiàn)象，檢查機電設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章，監(jiān)督工作面工程質量及文明生產(chǎn)，及時向礦調度、值班匯報生產(chǎn)任務完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛(wèi)生，向礦調度、值班干部匯報當班生產(chǎn)任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實，按照責任制認真履行職責。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應責令有關人員及時處理，重大問題及時匯報。
3.3工作有部署，有檢查，有落實，安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經(jīng)驗并應用于本隊安全管理。
第7篇 準備隊工會主席安全生產(chǎn)管理行為規(guī)范
1、崗位職責
1.1組織開展區(qū)隊勞動競賽,安全生產(chǎn)活動,宣傳教育文體活動,做到有計劃,有安排、有活動、有記錄。
1.2組織監(jiān)督車間工會經(jīng)濟分配,做好救濟和互助金工作,為職工排憂解難,維護職工的利益。
1.3協(xié)調支持領導工作,正確執(zhí)行國家的方針、政策和礦上的各項政策。
1.4積極做好職工的思想教育工作,為職工做好事,做實事,不斷家訪、談心,搞好送溫暖工程。
1.5每一班組必須配備一名不脫產(chǎn)的安全人員,負責安全工作。
1.6安全網(wǎng)員要積極宣傳黨的方針、政策和指令,堅持原則制止違章指揮、違章作業(yè)。
1.7安全網(wǎng)員協(xié)助班組長處理工作中的不安全隱患,并向區(qū)隊值班人員匯報和群監(jiān)站匯報。
1.8積極參加各類事故分析,安全網(wǎng)員按時匯報問題。
1.9班后向值班人員匯報安全生產(chǎn)情況,并填好匯報記錄。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度,認真組織班前會學習安全知識和技術措施,安排生產(chǎn)任務及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況,部署當班工作及注意事項。
2.3認真執(zhí)行班中三匯報制度,即:班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產(chǎn)情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況,并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達作業(yè)現(xiàn)場,檢查作業(yè)地點的安全設施、頂板、支護等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理并向礦調度匯報。
2.6施工過程中,跟班干部要嚴格監(jiān)督措施的執(zhí)行情況,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況及時消除不安全隱患,并向礦調度匯報班中生產(chǎn)、安全情況。
2.7出班時,跟班干部要對當班任務完成情況,對現(xiàn)場的安全設施、工程質量、頂板支護、文明生產(chǎn)等情況進行確認,并向礦調度、值班干部進行匯報。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經(jīng)驗并應用于本隊安全管理。
第8篇 工會人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調查、處理,協(xié)助有關部門提出預防傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促執(zhí)行。
1.1.3 當發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,有權提出解決建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,有權向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場,并督促行政方面及時解決。
1.1.4 發(fā)揮工會會員作用,推進人文關愛工作,關心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。
第9篇 某采煤隊工會主席安全管理行為規(guī)范
1、崗位職責
1.1認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例及上級有關安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、經(jīng)常教育職工搞好安全生產(chǎn)。
1.2抓好安全網(wǎng)員活動,定期召開會議,總結經(jīng)驗,表彰先進,推動群眾安全檢查工作。
1.3召開本隊職工代表大會時,要把安全生產(chǎn)列入重要議程。
1.4在日常工作中,大力支持職工拒絕違章指揮、作業(yè),維護工人的利益。
1.5參加礦、隊安全大檢查,并督促檢查其整改情況。
1.6發(fā)生重大事故,要親臨現(xiàn)場,參加調查、分析、追查處理工作。
2、安全工作標準
2.1值班干部必須堅持24小時值班制度,認真組織班前會學習安全知識和技術措施,安排生產(chǎn)任務及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應注意的安全事項及施工質量標準。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況,部署當班工作及注意事項。
2.3認真執(zhí)行班中三匯報制度,即:班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產(chǎn)情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況,并詳細登記隱患排查和處理結果。
2.4嚴格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達工作面,檢查上、下順槽文明衛(wèi)生及上、下安全口是否暢通,工作面是否有空幫、空頂現(xiàn)象,檢查機電設備運轉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章,監(jiān)督工作面工程質量及文明生產(chǎn),及時向礦調度、值班匯報生產(chǎn)任務完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛(wèi)生,向礦調度、值班干部匯報當班生產(chǎn)任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實,按照責任制認真履行職責。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應責令有關人員及時處理,重大問題及時匯報。
3.3工作有部署,有檢查,有落實,安全隱患整改落實到位。
3.4積極學習安全管理先進經(jīng)驗并應用于本隊安全管理。
第10篇 安全管理科車間工會主席安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制
第一條 分工會主席必須在上級部門和黨支部書記的領導下,全面開展分工會的各項工作。
第二條 抓好安全網(wǎng)員和家協(xié)會的工作,制定措施,為職工的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的作用。
第三條 制定和完善計劃生育及扶貧幫困的工作目標,走訪育齡女和困難職工家庭,及時把黨的政策方針送到門上,把集體的祥和黨的溫暖送到職工心上。
第四條 制定區(qū)隊文體活動計劃和安排,開展'職工之家'的工作,宣傳工會工作政策,及時傳達上級部門的文件精神,積極組織廣大員工參加各項有益的活動。
第五條 做好隊務公開,評先選優(yōu)的民主監(jiān)督工作。
第11篇 支部書記工會主席安全管理權力職責
一、安全管理權力
1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動,維護員工生產(chǎn)安全的合法權益。
2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時,有權向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場,行政必須做出處理決定。
4、有權監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的提取與使用情況。
5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督,勞動監(jiān)察。
6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關制度、會議精神情況進行抽查,調閱各種安全記錄。
二、安全管理職責
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人,應督促行政對員工進行安全教育,未經(jīng)安全教育培訓的,不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督,督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準,落實勞動安全措施,改善勞動條件,維護勞動者的合法權益。
3、教育員工遵守安全技術操作規(guī)程,不違章作業(yè),抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動,指導各單位建設“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查,定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查,對查出的隱患及時責令整改。
8、事故發(fā)生后,協(xié)同行政進行事故的調查處理,做好善后工作。
9、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。
第12篇 安全責任制：工會離退休服務管理專責1
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會離退休服務管理專責1在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司工會離退休服務管理專責1的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1工會離退休服務管理專責1在公司工會領導下,對離退休管理體制工作負有全面組織與管理的輔助領導責任,專責1對主任負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行國家關于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關指示,并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。及時糾正工會離退休安全工作中的失職和違章行為。
3.3 負責組織工會離退休辦有關人員編制公司工會離退休工作的有關規(guī)定和與離退管理有關的規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況,及時組織修訂、補充、完善。
3.4 在安全工作中堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,負責組織好離退休人員的參觀學習、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動中的安全管理工作,不發(fā)生意外事故。
3.5 負責組織工會離退休辦員工進行日常性的安全宣傳教育工作,不斷提高大家平時的安全意識和安全防范能力,確保公司的財物不受損失。
3.6 負責對工會離退休辦有關事故和其他的離退休異常情況的調查處理,按“四不放過”的原則,進行原因分析,責任劃定,制定防范整改措施,防止類似事故重復發(fā)生。
3、7負責做好工會離退休辦配電間、庫房、活動室和辦公室的安全管理、做好防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5、附加說明
本標準由工會、安全監(jiān)察部起草
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