第1篇 法律事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1) 認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2) 負(fù)責(zé)組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負(fù)責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購合同、工程項目合同、勞務(wù)合同、維修合同、運輸合同中有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的協(xié)議的合法性、有效性。
(5) 負(fù)責(zé)公司因發(fā)生事故引起的起訴或應(yīng)訴等相關(guān)事宜。
(6) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第2篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;
1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;
1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護規(guī)章制度;
1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護管理規(guī)定,加強外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;
第3篇 總經(jīng)理秘書:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)對國家安全政策和法規(guī)的研究工作,并經(jīng)常深入基層了解安全工作開展情況,并定期、不定期的向總經(jīng)理提供信息;
1.1.2 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會的組織、會議準(zhǔn)備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作;
1.1.3 協(xié)助總經(jīng)理擬寫公司級規(guī)章制度、安全文件等資料,并確保時間和質(zhì)量;
1.1.4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)的有關(guān)文稿的修訂、編寫、校核和印發(fā)工作;
1.1.5 完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù);
1.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
1.2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的相關(guān)工作;
1.2.2 組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全、設(shè)備安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程,并組織實施;
1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則,監(jiān)督檢查安全、設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項安全、設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
1.2.4 定期召開安全、設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析機動、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決存在的問題;
1.2.5 組織開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理大檢查,督促設(shè)備大修的安全管理,及時安排對查出隱患的整改工作;
1.2.6 組織安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)先進經(jīng)驗,獎勵職業(yè)健康安全、環(huán)境工作中的先進部門和個人;
1.2.7 組織安全生產(chǎn),環(huán)境保護的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,定期安排特種作業(yè)人員參加上級組織的培訓(xùn)、審證工作,做到特種作業(yè)人員100%持證上崗;
第4篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
第一章 總 則
第一條 為了加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任,落實公司的管理方針和管理目標(biāo),防止和減少事故/事件的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,加強勞動保護和環(huán)境保護,改善勞動條件,促進公司的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,制定本責(zé)任制。
第二條 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真履行各自的職責(zé),有效地落實環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項措施,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。
第三條 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網(wǎng)絡(luò)
第四條 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,當(dāng)人員有變動時及時予以調(diào)整,并報公司備案。
第五條 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門,必須配備符合條件的專(兼)職安技人員,并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。
第六條 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法,并嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。
第三章 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責(zé)任制
第七條董事長職責(zé)
1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定公司“三合一”一體
化管理體系管理方針和目標(biāo)。
3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。
4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入,以有效措施推動方針和目標(biāo)的貫徹實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作,賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力,定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作,及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。
6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督,每年將履行職責(zé)的情況向市安委會書面報告。
第八條 總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實公司管理方針,掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài),對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,組織實施經(jīng)濟責(zé)任制,體現(xiàn)安全一票否決制。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo),對大型工程或危險性較大的工程的投標(biāo)報價、方案的合理性等進行評定時應(yīng)同時評定工程安全防護、文明施工措施和專項方案。
4、參加管理評審,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價,提出改進措施和要求。
5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu),明確管理的部門。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,確保與顧客的溝通,了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。
第九條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實公司管理方針,掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo),對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理,確保施工過程處于受控狀態(tài)。
4、參加管理評審,對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價,提出改進意見。
5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求,結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要,及時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度,組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎懲工作,實行安全生產(chǎn)一票否決制。
6、公司發(fā)生四級以上(含四級)重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后,要親臨事故現(xiàn)場,指揮事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定落實,預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。
7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法,建立安全生產(chǎn)專用基金,實行專款專用。
第十條 其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條 總工程師(副總工程師)職責(zé)
1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時,同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(含四級)以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。
第十二條 黨委書記職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定,保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實施。
2、負(fù)責(zé)對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理進行考察,同時考察環(huán)境、
職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績,體現(xiàn)安全一票否決制。
3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及管理目標(biāo)并檢查督
促實施。
4、主持召開黨委會,討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。
5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。
第十三條 工會主席職責(zé)
1、向“雙代會”報告工作,報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方
面的工作。
2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂,對重大環(huán)境、安全
問題的決策討論。
3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反安
全法律法規(guī),發(fā)生事故,造成重大經(jīng)濟損失的,提出處理罷免的建議,必要時依法提起訴訟。
4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng),體現(xiàn)安全一票否決
制。
5、維護員工的合法權(quán)益,對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。
6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò),組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動,組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。
7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,參加事故的調(diào)查分析和處理。
第十四條 辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策,及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作,全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。
3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量,保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作,公司先進單位、先進個人材料的組織,協(xié)調(diào)申報等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項目部做好文明工地建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司大型活動,大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
確保不發(fā)生任何事故。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施公司本部辦公區(qū)域危險源識別和風(fēng)險評價。積極組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十五條 綜合管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責(zé)任制,開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi),文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、負(fù)責(zé)對公司新建、改建、擴建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項目,落實安全衛(wèi)生措施,按有關(guān)規(guī)定,實行“三同時”。
4、負(fù)責(zé)對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作;負(fù)責(zé)對各種破壞事故,火災(zāi)事故的調(diào)查處理,參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。
5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施公司本部對環(huán)境控制和危險源識別、評價,文明辦公和項目部生活環(huán)境控制,協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。
6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境,職業(yè)健康安全等工作。
第十六條 經(jīng)營管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤,收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的
顧客需求,確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
2、組織標(biāo)書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求,確保公司有能力滿足標(biāo)書和合同的要求。
3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示,簽訂聯(lián)營(分包)協(xié)議,聯(lián)營(分包)協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求,并明確控制、處罰措施。
4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案,對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。
5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理,協(xié)管以顧客為關(guān)注點,采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序,組織用戶回訪活動,及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴,確保顧客及相關(guān)方滿意。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,組織參加各項安全活動,做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十七條 財務(wù)及設(shè)備管理部門職責(zé)
1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,妥善保管
好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票,做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育,確保公司資金安全。
2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件,改善工作生活環(huán)境,消除事故隱患,做到?？顚Ｓ?。在財務(wù)管理中單獨列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費用清單備查。
3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費及安全風(fēng)險抵押金,及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)籌措資金,為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證,并做好信息溝通工作。
5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時,要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。
6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類施工機具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理,對分公司等單位設(shè)備管理工作進行指導(dǎo)監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口管理,組織對供方的評審并進行控制,建立和完善合格供方的檔案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護控制和顧客財產(chǎn)控制;確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全;遵守環(huán)境保護的法律、法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進行識別、評價、記錄和控制,負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢測,監(jiān)視測量設(shè)備校驗、取證等管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。
9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。
第十八條 人力資源管理部門職責(zé)
1、在實施人力資源管理中,為管理體系的有效運行合理配置人力資源。
2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計劃,并牽頭組織實施。
3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實施、監(jiān)督、檢查,不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的勞務(wù)分包商進入公司施工項目。
4、負(fù)責(zé)員工社會保險統(tǒng)籌費的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。
5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報工作。
6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評價、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作,對特殊工種安排有證人員上崗,項目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
7、制定獎懲制度時,應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容,體現(xiàn)安全一票否決制,凡發(fā)生重傷含(重傷)以上事故的部門、單位、項目負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得評為先進。
8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實處理意見。
9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。
第十九條 工程管理部門職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。
2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規(guī)收集、識別的控制。
4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理,對傷亡事故責(zé)任人提出處理建議,做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
6、在參與大型或重點工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審、技術(shù)交底時,應(yīng)同時指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制,參與對重要工程合格分包方的選擇和評定,負(fù)責(zé)對工程分包方的評審,建立和完善合格工程分包方的檔案,對發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。
8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)編制公司重大危險源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。
9、對施工項目組織不定期安全檢查,并根據(jù)任務(wù)需要,組織開展安全生產(chǎn)專題活動,總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
10、負(fù)責(zé)組織對所屬單位、項目部、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實現(xiàn)情況進行考核,并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。
第二十條 市場管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織外埠市場、國外市場標(biāo)書評審、合同評審時應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求,要確保項目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。
2、合同簽訂后,應(yīng)及時對合同進行登記,建立合同臺帳,并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。
3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議,聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度,繳納率達100%。
4、施工組織設(shè)計中,應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國外工程、駐外機構(gòu)環(huán)境因素和危險源識別、評價,并對重要環(huán)境因素和重大危險源進行控制。
6、負(fù)責(zé)每季度對駐外機構(gòu)檢查考核不少于一次。
7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范,并按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。
第二十一條 審計部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件及勞動保護,消除事故隱患,并做到?？顚Ｓ?。是否按公司規(guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險抵押金。
2、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。
3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境控制和危險源識別、風(fēng)險評價,協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。
4、負(fù)責(zé)審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。
5、參與管理評審,提出改進意見。
第二十二條 工會職責(zé)
1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見,提出改進建議。
2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。
3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費,督促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品,督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。
4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查,組織員工進行健康檢查,做好女工“五期”保護工作。
5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見,建立職工職業(yè)病檔案。
6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。
7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。
第二十三條 總工室職責(zé)
1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時,同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(含四級)以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。
6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施,負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項目部總工程師(副總工程師)開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。
第四章 各分公司、項目部人員職責(zé)
第二十四條 經(jīng)理(項目經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé):
(一)經(jīng)理(項目經(jīng)理)作為第一責(zé)任人,對本單位(項目)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度,全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,組織制訂和發(fā)布本單位(項目部)安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
(三)設(shè)置本單位(本項目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門,并配備足夠數(shù)量的專(兼)職安技干部,支持安技干部開展工作,保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。
(四)分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會議,項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題,布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
(五)審批本單位(項目部)重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作,參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查,對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查,全年不少于四次,項目經(jīng)理每月不少于一次。
(六)堅持“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
(七)工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議,協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度,分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。
(八)負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作,協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
(九)向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況,聽取意見和建議,改進安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告履行安全職責(zé)的情況。
(十)負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門(工種隊、班組、合格分承包方)簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核,根據(jù)考核情況,獎懲兌現(xiàn)。
第二十五條 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé):
(一)分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作,組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施,組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促貫徹實施。
(二)每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議,檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
(三)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查,參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查,組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度,并督促實施。
(四)組織安全技術(shù)教育,有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
(五)在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技術(shù)項目時,同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。
(六)總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。
(七)發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時,負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第二十六條 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條 總支書記、支部書記的職責(zé):
(一)對行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實施監(jiān)督。
(二)教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,樹立“安全第一”、“保護環(huán)境”的意識,在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動,把安全生產(chǎn)作為黨團組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊和有關(guān)責(zé)任人不得評為黨團組織的先進集體和個人。
(四)督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。
第二十八條 分公司、項目部總工程師職責(zé):
(一)對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并檢查落實執(zhí)行情況,及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行控制措施。
(三)組織編制、審查施工組織設(shè)計時,要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核,施工方案的確定,施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié),都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
(四)經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前,要進行安全技術(shù)交底工作,不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
(五)對存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題,應(yīng)列為科研項目,組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。
(六)組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時,必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護措施。
(七)新建、改建、擴建和技改工程項目,必須落實環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。
(八)參加事故/事件的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
第二十九條 工會分會主席職責(zé):
(一)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求,把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究監(jiān)督檢查的措施。
(二)積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動,增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力,自覺地進行文明安全生產(chǎn)。
(三)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費,制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃,不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。
(四)組織員工體檢,開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。
(五)參加安全生產(chǎn)檢查活動,參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護工作。
第三十條 專業(yè)施工隊正、副隊長的職責(zé):
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。
(二)負(fù)責(zé)實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制,組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施,進行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并做好記錄。
(三)對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理,確保一切安全防護設(shè)施(機、電、架、“四口”)齊全、有效,經(jīng)驗收合格后方能交員工使用,同時做好驗收記錄。
(四)組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮,制止違章冒險作業(yè)。
(五)在布置生產(chǎn)任務(wù)時,把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去,切實做到“五同時”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須在確保安全的前提下進行施工、生產(chǎn)。
(六)對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)崗的員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品,保護環(huán)境,文明施工。
(七)對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故,要立即組織搶救,并保護好現(xiàn)場,及時上報。根據(jù)需要,配合對事故的調(diào)查處理。
第三十一條 生產(chǎn)班組長職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè),對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負(fù)責(zé)。
(二)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點,合理安排任務(wù),交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項,并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況,做到班前布置,班中檢查,班后講評,并做好交接班記錄工作。
(三)組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育,并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗,制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。
(四)班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施,對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。
(五)發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。
(六)組織開展創(chuàng)文明班組活動。
第三十二條 生產(chǎn)操作工人的職責(zé):
(一)自覺學(xué)習(xí)本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想,牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(二)自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位,集中思想,嚴(yán)禁酒后上班,有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令,并有權(quán)向上級報告。
(三)按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時,應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施,并經(jīng)常檢修和保養(yǎng),使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝置;不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備;不得無證進行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。
(四)發(fā)生事故立即向上報告,積極施救,保護好現(xiàn)場,自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護措施建議。
(五)積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,從實際出發(fā),提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的合理化建議。
第三十三條 專職機構(gòu)職責(zé)(含安技科負(fù)責(zé)人、專職安全員):
(一)在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職(或項目經(jīng)理)直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位(項目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
(二)參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門按期完成。
(三)編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(四)編制本單位(本項目)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃,起草目標(biāo)管理責(zé)任狀,認(rèn)真考核,并提出獎懲意見,報領(lǐng)導(dǎo)審批。
(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制,并制定相應(yīng)的措施。
(六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)助解決問題,發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,情況緊急時可先令其停止操作,撤出作業(yè)人員,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
(七)組織對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,包括新進人員的三級教育,指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。
(八)參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析,對事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。
(九)督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定期發(fā)放工作,并參加驗收。
(十)組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作,嚴(yán)格獎懲制度。
(十一)協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
(十二)協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。
(十三)督促有關(guān)部門落實措施,確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。
第三十四條 工種隊、班組兼職安全員職責(zé):
(一)協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度,分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有效措施,防止各類事故/事件的發(fā)生。
(三)負(fù)責(zé)對本工種隊、本班組員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。
(四)教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機電設(shè)備安全裝置和個人勞動防護用品。
(五)有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況,有權(quán)當(dāng)場制止,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
(六)發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作,使各類物品堆放整齊,道路暢通,做到文明生產(chǎn)。
第五章 分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責(zé)
第三十五條 生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé):
(一)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。
(二)在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時,要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。
(三)編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。
(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動,做好工作記錄。
第三十六條 設(shè)備、物供部門職責(zé):
(一)所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置,新購的機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備,其安全防護裝置、附件,必須齊全、有效;出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查,不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用,限期改進。
(二)加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng),確保安全運行。
(三)按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立設(shè)備資料管理臺帳。
(四)物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資,按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。
(五)對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行,防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。
(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動,做好工作記錄。
第三十七條 財務(wù)部門職責(zé):
(一)按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費,用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件,消除事故隱患,做到?？顚Ｓ?。
(二)定期收繳安全生產(chǎn)管理費(按計劃產(chǎn)值的0.5‰)和安全風(fēng)險抵押金,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。
(三)做好財務(wù)資金安全管理工作,辦理工程安全保險工作。
(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第三十八條 人事勞資部門職責(zé):
(一)根據(jù)本單位(本項目)的實際需要,推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。
(二)對新進人員進行培訓(xùn)時必須同時進行安全生產(chǎn)知識的三級教育,對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。
(三)對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。
(四)制定獎懲制度時,應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟承包合同時,必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。
(五)嚴(yán)格控制加班加點,對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的,應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見,并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進行及時調(diào)整,或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。
(六)禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工,不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。
(七)參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。
(八)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第三十九條 辦公室職責(zé):
(一)及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導(dǎo)工作。
(二)會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。
(三)安排就餐時,注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
(四)對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。
(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十條 保衛(wèi)事務(wù)部門職責(zé):
(一)建立消防組織,配置消防器材,開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查,防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
(二)對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。
(三)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)值班人員的安全教育,負(fù)責(zé)對外來人員、車輛進行登記管理。
(四)負(fù)責(zé)對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。
(五)協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。
(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十一條 職教部門職責(zé):
(一)將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計劃。
(二)會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓(xùn),做好考核、發(fā)證、換證工作,并建好臺帳。
(三)做好各級領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。
(四)會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作,并做好記錄。
(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十二條 經(jīng)營部門職責(zé):
(一)在審批確認(rèn)工程分承包方時,要同時審查是否具有安全資質(zhì),無安全資質(zhì)的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。
(二)在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時,要同時審查是否具有安全資質(zhì),特種作業(yè)人員是否持有效證件,對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。
(三)簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時,應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款,并明確相應(yīng)措施。
(四)對已確認(rèn)為合格分承包方的單位,如果在工程項目中發(fā)生重傷(含重傷)以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的,應(yīng)采取果斷措施予以處理。
(五)對分承包隊伍組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,并要求其服從管理,實行安全風(fēng)險抵押金辦法。
(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十三條 質(zhì)量管理部門職責(zé):
(一)對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。
(二)在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。
(三)組織制訂建筑材料試驗室、化學(xué)分析試驗室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。
(五)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十四條 黨(團)組織部門職責(zé):
(一)宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨(團)員、干部以身作則,樹立“安全第一,預(yù)防為主,保護環(huán)境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。
(二)組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。
(三)考察干部政績時,要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞,提出明確考察意見;對違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部,要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見,切實履行查處職責(zé)。
(四)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。
(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十五條 工會組織職責(zé):
(一)依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督,協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。
(二)參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
(三)定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況,督促行政部門有計劃地改善勞動條件。
(四)監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。
(五)做好女工“五期”保護工作。
(六)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。
(七)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第四十六條 車輛管理部門職責(zé):
(一)在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下,制定車輛(含場內(nèi)機動車輛)安全管理制度和油料消耗管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(二)協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。
(三)定期組織機動車輛安全檢查工作,定期組織駕駛員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。
(四)建立機動車輛臺帳。
(五)發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告,協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。
(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。
第六章 獎勵與處罰
第四十七條 各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的
單位或個人,給予表彰和獎勵。
(一)貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細則成績顯著的。
(二)在改善勞動條件,防止傷亡事故,消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。
(三)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取果斷措施的有功人員。
(四)在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果,或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。
(五)在清除事故/事件隱患,或在事故/事件搶救中有功的。
(六)制止違章指揮、違章作業(yè),取得顯成效的。
(七)年度考核時對獲得優(yōu)秀等級的單位(項目部)的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎勵。
第四十八條 獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行專項活動和年度考核,對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo),對工作成績顯著的安技人員,對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進集體和個人給予物質(zhì)和榮譽獎勵。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經(jīng)費應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費中列支。
第四十九條 對有下列情況之一的員工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟罰款100-2000元或行政處分。
(一)違章經(jīng)教育不改,不服從管理的;
(二)違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的;
(三)違反有關(guān)規(guī)定,隨意削減防護設(shè)施,留下事故和職業(yè)中毒后患,或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者;
(四)發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責(zé)任者;
(五)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防護措施,又不及時報告而發(fā)生事故的責(zé)任者;
(六)違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動防護用品而造成事故的責(zé)任者;
(七)對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行謾罵、侮辱和打擊報復(fù)者;
(八)發(fā)生事故/事件后,不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓,同類事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者;
(九)發(fā)生上述情況,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑法者,報送司法機關(guān)依法懲處。
第五十條 行政處分包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 有下列情況之一的單位(項目部)及單位(項目部)負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟處罰:
(一)違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,造成死亡和重傷事故的,對責(zé)任單位(項目部)和責(zé)任人員視情節(jié)輕重,給予罰款:單位(項目部)罰款為1000-50000元;責(zé)任單位(項目部)有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元;另可根據(jù)具體情況,要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進行考核。
(二)對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責(zé)任人,在第(一)款的基礎(chǔ)上加重罰款。
(三)對重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場所,有關(guān)部門責(zé)令其改進,在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位(項目部),除令其停產(chǎn)改進外,再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。
(四)多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位(項目部)應(yīng)加重罰款。
(五)對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護未達標(biāo),文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差,操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的,給予單位(項目部)及責(zé)任人500-10000 元的罰款。
第五十二條 對單位(項目部)的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷(含重傷)以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務(wù)部,罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案,個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責(zé)任人員的罰款,應(yīng)用于改善勞動條件、安全教育和安全先進的獎勵。
第五十三條 對合格分承包方,實行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險抵押金制度,合格分承包承包工程時按造價的3-5%(最少不低于1萬元),交納安全抵押金。工程完工,經(jīng)考核,實現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的,抵押金如數(shù)返還;未能實現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的,沒收部分或全部抵押金,并給予1萬元至20萬元的罰款。
第五十四條 安全生產(chǎn)管理費,按年計劃產(chǎn)值的0.5‰收取,財務(wù)部門單列專項帳戶,做到?？顚Ｓ?。
第五十五條 本責(zé)任制如與上級規(guī)定有不符之處,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第五十六條 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行,各單位(項目部)可結(jié)合實際情況制定實施細則,并報工程部備案。
第五十七條 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
第5篇 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題2
一、填空:(每空2分,共40分)
1、重要環(huán)境因素的控制可采用 、 和 三種方式進行控制。
2、環(huán)境因素的評價方法有很多種,如: 、 、 、 等。
3、根據(jù)gb/713816-1992《生產(chǎn)過程危險和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產(chǎn)過程中的危險因素按照導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是: 、 、 、 、 、 和其他危險因素。
4、目前常用的危險源辨識的方法有2種,分別為 和 分析。
5、危險源辨識的步驟主要分為四步: 、 、 、 。
6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運行中的作用可分為三類,分別是 、 和 。
二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)
1、環(huán)境管理體系:
2、環(huán)境影響:
3、危險源:
4、人的不安全行為
三、簡答題:
1、簡述環(huán)境因素識別的范圍
2、簡述三級系統(tǒng)對體系運行的保障
3、簡述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過程
4、簡述管理評審的方法和步驟
四、論述題:在進行環(huán)境因素匯總時主要遵循哪些原則
答案:
一、填空:
1、建立目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案,運行控制程序、應(yīng)急預(yù)案
2、專家判斷法、水平對比法、歷史對比法、分值評價法
3、物理性危險因素、化學(xué)性危險因素、生物性危險因素,心里、生理性危險因素、行為性危險因素
4、對照經(jīng)驗法、預(yù)先危險性分析
5、劃分作業(yè)活動、收集作業(yè)活動信息、進行危險源辨識、匯總確認(rèn)危險源辨識結(jié)果
6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件
二、名詞解釋:
1、整個管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計劃活動、職責(zé)慣例、程序過程和資源
2、全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化
3、也可稱為危險因素或危害因素,指能造成人傷亡,對物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病的因素
4、指人的行為結(jié)果偏離了要求的標(biāo)準(zhǔn),即沒有完成規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
三、簡答題:
1、(1)組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中所伴隨的環(huán)境因素。
(2)組織能夠控制和可望對其施加影響的環(huán)境因素
(3)三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型
2、首先,績效測量和監(jiān)控構(gòu)成第一級監(jiān)控措施
第二級監(jiān)控措施為審核
第三級監(jiān)控措施為管理評審
3、(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備
(2)宣貫培訓(xùn)
(3)初始狀況評審
(4)體系策劃與設(shè)計
(5)管理體系文件編寫
(6)體系試運行
(7)內(nèi)部審核和管理評審
4、(1)擬定管理評審計劃
(2)會前調(diào)研
(3)管理評審輸入信息
(4)評審會議
(5)制定實施計劃
四、論述題:
(1)環(huán)境性質(zhì)因素的匯總可根據(jù)污染物的產(chǎn)生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序?qū)φ麄€組織產(chǎn)生的環(huán)境因素進行匯總,相同性質(zhì)的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。
(2)對于環(huán)境因素較多、職能部門較復(fù)雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識別可先按照車間、場所、部門管轄范圍的順序進行一級分類,再按照生產(chǎn)工藝的順序進行二級分類,然后再按照環(huán)境因素的性質(zhì)廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個方面進行分類匯總。這種三級分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓(xùn)時內(nèi)容更有針對性。
(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產(chǎn)生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細化分成不同的小類。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物根據(jù)其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:
a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。
b.可收集儲存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。
c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學(xué)反應(yīng)廢液毒。
d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。
第6篇 工會人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促執(zhí)行。
1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場,并督促行政方面及時解決。
1.1.4 發(fā)揮工會會員作用,推進人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。
第7篇 環(huán)境設(shè)施安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),制定、修訂并完善本企業(yè)各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督;
1.1.2 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行檢查督促;
1.1.3 負(fù)責(zé)對環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識進行宣傳教育,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,搞好環(huán)境保護,實現(xiàn)文明生產(chǎn);
1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)范,并檢查執(zhí)行情況;
1.1.5 組織建設(shè)項目的設(shè)計審查,保證工程項目的施工質(zhì)量,做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則,保證安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)使用;
1.1.6 負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作;
1.1.7 負(fù)責(zé)組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓(xùn)考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責(zé)任條款,發(fā)生事故按合同處理;
1.1.8 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報;
1.1.9 負(fù)責(zé)對環(huán)境污染的監(jiān)測工作,并督促有關(guān)單位使環(huán)保各項指標(biāo)達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
1.1.10 編制公司基礎(chǔ)、排污和環(huán)保等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)文件,并對公司的基礎(chǔ)設(shè)施、排污設(shè)施和環(huán)保設(shè)施進行監(jiān)督、檢查;
1.1.11 設(shè)施發(fā)生故障時,及時報修,并做好記錄,由專人負(fù)責(zé)維修;
第8篇 職業(yè)健康安全與環(huán)境風(fēng)險控制管理辦法
根據(jù)廣珠鐵路有限責(zé)任公司和集團公司、指揮部有關(guān)文件，結(jié)合我隊管段的具體情況，為有效控制與重要環(huán)境因素、不可接受風(fēng)險有關(guān)的運行和活動，以減少防止環(huán)境污染，消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障人身健康，確保施工生產(chǎn)順利進行，滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)及其他要求，特制定本辦法。
職業(yè)健康安全與環(huán)境風(fēng)險控制領(lǐng)導(dǎo)組
組 ? ? ?長： 孫清堂
副 ?組 ?長： 李慶山 龐建彬 李超軍 王慶東
組 ? ? ?員： 王彥軍 潘祿明 寇巖松 何艷紅 成紅梅
徐慶華 楊秀文 孫長海 樊兆龍 趙明春
吳春秋 王有權(quán) 牛樹強
一、職業(yè)健康安全和環(huán)境風(fēng)險控制管理目標(biāo)
嚴(yán)格遵照職業(yè)安全健康和環(huán)境風(fēng)險控制管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，建立本項目職業(yè)健康安全和環(huán)境風(fēng)險控制管理體系，制訂實施職業(yè)健康和環(huán)境保護各項制度和措施。保證職工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散、職業(yè)病、地方病發(fā)生。
綜合辦公室為專職管理部門，設(shè)專職職業(yè)健康安全員，主抓本項目的職業(yè)健康安全工作。
機械物資部、財務(wù)會計部為協(xié)助部門，為提供必要的職業(yè)健康安全防護用品作保障。下設(shè)施工監(jiān)測員。
職業(yè)健康安全和環(huán)境風(fēng)險控制領(lǐng)導(dǎo)組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康安全保障和環(huán)境保護作為日常工作重點，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護檢查指導(dǎo)，以保證職工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。詳見“職業(yè)健康安全保證體系框圖”。
二、職業(yè)健康安全和環(huán)境風(fēng)險控制項目
依據(jù)集團公司、指揮部存在的不可接受風(fēng)險、重大危險施工項目、重點控制的環(huán)境因素、重點控制的作業(yè)活動的界定，廣珠鐵路四標(biāo)段項目第二工程隊涉及的有：
1、重大危險施工項目：隧道施工、爆破施工、提升作業(yè)、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等。
2、不可接受風(fēng)險：坍塌、透水、高處墜落、物體打擊、瓦斯爆炸、爆炸、火災(zāi)、機械傷害、觸電、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。
3、重點控制的環(huán)境因素：噪聲污染、污水排放、揚塵、遺灑、固體廢棄物排放、材料、能源節(jié)約。
4、重點控制的作業(yè)活動：
4.1噪聲：風(fēng)鎬拆除、打樁鉆孔、混凝土振搗（輸送）、金屬切割、木材加工、模板（腳手架）拆裝、
4.2 揚塵、遺灑：土石方施工、水泥（砂、石灰）篩分、露天堆放和運輸、施工便道機械設(shè)備走行。
4.3污水排放：鉆孔的泥漿排放、固體廢棄物排放、施工邊角料廢棄、臨建設(shè)施固體廢棄物、種類材料包裝物廢棄、固體建筑垃圾廢棄。
三、職業(yè)健康安全保障措施
1.勞動保護措施
1.1隧道施工合理選擇通風(fēng)設(shè)備，加強洞內(nèi)通風(fēng)，采用噴霧灑水降塵措施，保證洞內(nèi)空氣新鮮，洞內(nèi)空氣粉塵與有毒有害物質(zhì)含量符合職業(yè)健康安全要求；施工機械盡量采用電動機械，使用內(nèi)燃機械時，應(yīng)選用污染物排放必須是達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)的、較為先進的環(huán)保型產(chǎn)品。
1.2接觸粉塵、有害氣體、煤層瓦斯等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用。
1.3加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音；
對于噪音超標(biāo)的機械設(shè)備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴(yán)禁長時間鳴笛。
1.4對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞，消除影響；
按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負(fù)責(zé)采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。
1.5勞動保護裝備要符合以下要求：
1.5.1采購勞動保護用品時，必須審核產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品合格證”、和“安全鑒定證”，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家“生產(chǎn)許可證”管理范圍的勞動防護用品，按“路用勞動防護用品許可證”制度進行質(zhì)量管理。
1.5.2施工人員必須分工種、按規(guī)定配齊勞動保護用品，并配戴上崗證。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場。
1.5.3隊部由安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對施工人員進行勞動保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員，責(zé)令補發(fā)勞動保護用品；對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員，實行批評教育，并責(zé)令其改正，對屢教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
2、醫(yī)療衛(wèi)生保護措施
2.1 醫(yī)療保證措施
2.1.1.現(xiàn)場組建工地醫(yī)療衛(wèi)生室，配備一般的醫(yī)療設(shè)備和準(zhǔn)備一定數(shù)量的普通常見病的醫(yī)藥物品，負(fù)責(zé)項目的日常醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作，承擔(dān)日常食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作，落實防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息，及時向上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境。
2.1.2.夏季發(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒、防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié)，醫(yī)務(wù)人員將加強對職工的健康檢查，做好預(yù)防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行。
2.1.3建立突發(fā)疫情應(yīng)急處理機制：按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關(guān)規(guī)定，以及《國家鼠疫控制應(yīng)急預(yù)案》制定“工地突發(fā)疫情應(yīng)急處理辦法”。在突發(fā)疫情出現(xiàn)時，應(yīng)急處理機動隊及時出動，按照防治預(yù)案采取措施，并將疫情情況和措施報告當(dāng)?shù)丶吧霞壭l(wèi)生主管部門。同時指揮部部在指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級衛(wèi)生部門的指示和文件精神，制定疫情控制方案，統(tǒng)一布署，徹底控制疫情的擴散。
2.1.4建立工地醫(yī)療緊急預(yù)案：在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時，起動醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，確保病人或傷員能及時到醫(yī)院就醫(yī)。應(yīng)急醫(yī)療預(yù)案主要包括以下內(nèi)容：
2.1.5工地醫(yī)務(wù)室與離工地較近的縣級以上的多家醫(yī)院保持聯(lián)系，建立醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)急情況時，能快速選擇合適的醫(yī)院就醫(yī)。工地醫(yī)務(wù)室常備各種應(yīng)急醫(yī)療物品，遇到緊急情況時，能使病癥或傷情得到緩解和有效控制。
2.1.6存入一定數(shù)量的醫(yī)療急救資金，確保能夠及時入院就醫(yī)。
2.2 衛(wèi)生保證措施
工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部分。
第9篇 銷售副總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”對所分管部門的職業(yè)健康安全、環(huán)保管理負(fù)責(zé)；
1.1.2 組織和落實分管部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，加以保持，并持續(xù)改進其有效性；
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門的安全環(huán)保管理規(guī)章制度，認(rèn)真組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.1.4 組織分管部門的安全環(huán)保監(jiān)察，落實分管部門重大事故隱患的整改；
1.1.5 定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題；
1.1.6 負(fù)責(zé)分管部門的安全環(huán)保教育與考核工作；
1.1.7 組織或參加分管部門上報上級主管部門的事故調(diào)查、處理和上報。
第10篇 機電科長職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
(1)在機電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好礦井機電運輸設(shè)備管理和安全管理工作。
(2)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全運行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實施。對礦井機電事故及時參加分析并制定防范措施。
(3)負(fù)責(zé)井下所有機電設(shè)備的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,每月至少組織三次。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解檢查運輸工作的開展情況,幫助工區(qū)解決檢查出的問題;對解決不了的重大隱患,要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并提出處理意見。
(4)負(fù)責(zé)對機運專業(yè)的規(guī)程措施進行審查審批,對掘進專業(yè)有關(guān)機電方面的規(guī)程措施進行把關(guān)審批,對不符合機電安全規(guī)定的不能簽字通過,要提出相應(yīng)的整改措施。
(5)定期和不定期地組織專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。做好對有關(guān)工區(qū)的技術(shù)指導(dǎo)工作。參加各種技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機電工人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
(6)負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)各類電氣設(shè)備保護,機械設(shè)備各類保護的檢查,并按規(guī)定組織定期試驗。負(fù)責(zé)雙風(fēng)機雙電源、風(fēng)電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關(guān)。
(7)負(fù)責(zé)井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設(shè)備的安裝、回撤的負(fù)荷審批。負(fù)責(zé)機電設(shè)備的入庫質(zhì)量驗收、電氣試驗,確保下井設(shè)備的質(zhì)量。
(8)完成月度下井考核指標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
第11篇 環(huán)境職業(yè)健康安全的監(jiān)視和測量管理程序
1? 范圍
1.1? 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司（以下簡稱六冶公司）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。
1.2? 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行績效的監(jiān)視和測量管理。
2? 規(guī)范性引用文件
2.1? q/ly? g03.02-2007 《記錄管理程序》
2.2? q/ly? g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》
2.3? q/ly? g17.03-2007 《改進管理程序》
2.4? q/ly? g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》
3? 職責(zé)
3.1? 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證，并為監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé)；項目部（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織安排項目部（車間）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。
3.1? 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。
3.2? 兩級公司其他各部門負(fù)責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作，并負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作；
3.3? 項目（車間）安全環(huán)保管理人員具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場（車間）的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作，并負(fù)責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系，委托其進行自己不能進行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。
4? 工作程序
4.1? 監(jiān)視、測量的內(nèi)容
4.1.1? 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案符合性情況。
4.1.2? 環(huán)境、職業(yè)健康安全運行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。
4.1.3? 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險因素的運行控制。
4.1.4? 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。
4.1.5? 事故、事件、不符合項的處理情況。
4.1.6? 個體防護的管理、使用情況。
4.1.7? 排污設(shè)施的日常管理，廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。
4.1.8? 公司員工，尤其是特種作業(yè)人員定期進行國家規(guī)定的專項健康檢查；作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放；事故、職業(yè)病、事件等不良績效。
4.1.9? 爆炸、火災(zāi)及火警隱患；施工現(xiàn)場臨時用電安全；現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全；現(xiàn)場的安全管理。
4.1.10? 化學(xué)危險品的管理、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。
4.2? 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素
4.2.1? 重要危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的情況；
4.2.2? 環(huán)境因素對重大危險因素、風(fēng)險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響；
4.2.3? 法律、法規(guī)與其它要求。
4.3? 監(jiān)視、測量方法
環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有：日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。
4.4? 監(jiān)視、測量的實施
4.4.1? 日常性監(jiān)測。項目部（車間）安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）的安排，每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負(fù)責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部（車間）安全環(huán)保管理人員。
4.4.2? 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施，各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進行安全環(huán)境大檢查；每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行月查；每周由項目（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行周查。
4.4.3? 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部（生產(chǎn)車間）根據(jù)施工（生產(chǎn)）情況，確定監(jiān)測頻次，如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中，噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應(yīng)定時進行粉塵監(jiān)測；高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。
4.4.4? 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前，兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護工作進行檢查。
4.4.5? 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施（如天車、電器設(shè)備等）的使用、維護、安全情況進行專業(yè)檢查。
4.4.6? 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進行全面綜合性檢查。
4.4.7? 現(xiàn)場監(jiān)測
4.4.7.1? 進貨中的監(jiān)測
a） 項目物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落，以減少損耗，降低對環(huán)境的污染。
b） 項目物資設(shè)備部負(fù)責(zé)在原材料的搬運、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定，并告知材料使用人員有關(guān)注意事項，防止其對環(huán)境的不良影響，以及對員工造成各種傷害。
4.4.7.2? 施工（生產(chǎn)）過程中的監(jiān)測
a） 項目部（廠）按規(guī)定對污染源，危險源的產(chǎn)生進行監(jiān)視和測量，特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。
b） 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運行管理程序》進行監(jiān)視和測量。
c)? 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90)，工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。
d)? 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
4.4.8? 體系檢查
公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。
4.4.9? 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關(guān)鍵特性進行日常例行監(jiān)測外，還應(yīng)包括對目標(biāo)、指標(biāo)符合情況、管理體系運行績效和監(jiān)測，對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進行監(jiān)測．
4.4.10? 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序
4.4.11? 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。
4.4.12? 以上檢查過后，由檢查人員負(fù)責(zé)做檢查記錄，填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b)，限期整改，并對整改效果跟蹤驗證。
4.4.13? 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評
公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況，以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評，對執(zhí)行不力的單位督促其改正。
4.5? 法律法規(guī)遵循情況評價
4.5.1? 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息，各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:
a）項目部（車間）每月一次；
b）兩級公司各部門每季度一次；
c）兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次
4.5.2? 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次：
a）法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時；
b）發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時；
c）發(fā)生事故、事件、不符合時；
d）發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴(yán)重投訴或連續(xù)投訴時；
e）發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時；
f）公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)要求發(fā)生變化時；
g）工作場所發(fā)生變化時；
h）公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時。
4.5.3? 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時，及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息，以便各單位及時糾正。
4.6? 監(jiān)測結(jié)果的處理
對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。
4.7? 監(jiān)測記錄
以上的監(jiān)測中形成的記錄由負(fù)責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負(fù)責(zé)收集，并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。
4.8? 信息收集、分析、改進
各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息，并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工（生產(chǎn)）中環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況趨勢，找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因，按《改進管理程序》采取糾正、預(yù)防措施，以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時，各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果，每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處，經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進措施提供依據(jù)。
5? 報告和記錄
《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 （g12.05-01）?????????? 附錄a
《安全環(huán)保整改通知單》 （g12.05-02）???????????????????? 附錄b
《環(huán)境保護基本情況月報表》 （g12.05-03）?????????????? 附錄c
第12篇 工會:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 組織工會向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全、環(huán)境管理方面的政策、法律、法規(guī),對全公司的安全、環(huán)境管理工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任
1.1.2 組織工會建立本單位勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),維護職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益,提出改善勞動條件、安全生產(chǎn)和保護生產(chǎn)生活環(huán)境的意見和建議,并組織開展監(jiān)督活動。
1.1.3 將公司年度安全技術(shù)措施計劃項目列入職代會議程,組織代表進行審議,通過的項目要監(jiān)督行政認(rèn)真實施,利用各種形式配合行政開展安全、環(huán)保的宣傳教育。
1.1.4 廣泛征求職工對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的意見和要求,對不符合安全和環(huán)保要求的設(shè)施及存在問題提出意見,并監(jiān)督行政實施。
1.1.5 督促檢查各級人員安全、環(huán)境管理責(zé)任制的落實,參加安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全檢查,提出意見和建議,并督促檢查對各級隱患的整改落實。
1.1.6 監(jiān)督行政按國家規(guī)定發(fā)放勞保用品、保健津貼和防暑降溫物品,制止危害職工安全和健康的加班、加點。
