第1篇 自查報告范文
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根據(jù)南信聯(lián)發(fā)[]4號文件《關(guān)于開展**市電子政務(wù)網(wǎng)信息安全與網(wǎng)絡(luò)管理專項檢查的通知》文件精神，我局積極組織落實，認真對照，對網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、網(wǎng)絡(luò)安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理情況進行了自查，對我局的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)進行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，成立了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作領(lǐng)導小組
為進一步加強全局網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我局成立了網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保密工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確,責任具體到人。確保網(wǎng)絡(luò)信息安全工作順利實施。
二、我局網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀
我局的統(tǒng)計信息自動化建設(shè)從一九九七年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前與國家局、自治區(qū)局以及縣區(qū)局實現(xiàn)四級互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)核心采用思科7600和3600交換機，數(shù)據(jù)中心采用3com4226交換機，匯集層采用3com4226交換機、思科2924交換機和聯(lián)想天工ispirit 1208e交換機，總共可提供150多個有線接入點，目前為止已使用80個左右。數(shù)據(jù)中心骨干為千兆交換式，百兆交換到桌面。因特網(wǎng)出口統(tǒng)一由市信息辦提供，為雙百兆光纖;與自治區(qū)統(tǒng)計局采用2兆光纖直聯(lián)，各縣區(qū)統(tǒng)計局及三個開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局采用天融信虛擬專用網(wǎng)絡(luò)軟件從互聯(lián)網(wǎng)上連接進入到自治區(qū)統(tǒng)計局的網(wǎng)絡(luò)，入口總帶寬為4兆，然后再連接到我局。橫向方面，積極推進市統(tǒng)計局與政府網(wǎng)互聯(lián)，目前已經(jīng)實現(xiàn)與100多家市級黨政部門和12個縣區(qū)政府的光纖連接。我局采用天融信硬件防火墻對網(wǎng)絡(luò)進行保護，采用偉思網(wǎng)絡(luò)隔離卡和文件防彈衣軟件對重點計算機進行單機保護，安裝正版金山毒霸網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，對全局計算機進行病毒防治。
三、我局網(wǎng)絡(luò)信息化安全管理
為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計信息化管理，我局專門制訂了《**市統(tǒng)計局信息化規(guī)章制度》，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、機房管理、機房環(huán)境安全管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我局信息安全管理工作。
針對計算機保密工作，我局制定了《涉密計算機管理制度》，并由計算機使用人員簽訂了《**市統(tǒng)計局計算機保密工作崗位責任書》，對計算機使用做到“誰使用誰負責”;對我局內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理。
此外，我局在全局范圍內(nèi)每年都組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓，計算站的同志還積極參加市信息辦及其他計算機安全技術(shù)培訓，提高了網(wǎng)絡(luò)維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我局統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。
四、網(wǎng)絡(luò)安全存在的不足及整改措施
目前，我局網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理不夠及時。
針對目前我局網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法：
1、加強我局計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓，強化我局計算機操作人員對網(wǎng)絡(luò)病毒、信息安全的防范意識;
2、加強我局計算站同志在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的學習，不斷提高我局計算機專管人員的技術(shù)水平。
第2篇 自查報告范文
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20__年前三季度生產(chǎn)經(jīng)營狀況基本良好。但因受原材料價格不穩(wěn)定，用工成本增加等因素的影響，使企業(yè)負擔加重，面臨多方面困難。四季度，受__影響，四季度業(yè)務(wù)量有所上升(下降)。年終實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值__萬元，相對于20__年產(chǎn)值略有增加(減少)。
20__年度，我公司承印的產(chǎn)品主要還是以__印刷為主，客戶面有所拓展。__，__，__，__等印刷量明顯上升，產(chǎn)值雖然不高，但公司嚴格按照質(zhì)量管理體系的標準不斷完善管理，精益求精，確保生產(chǎn)高質(zhì)量印刷產(chǎn)品，努力提升企業(yè)競爭力，顧客需求得到更好滿足。
經(jīng)自查，我公司在20__年度中，能夠嚴格遵守相關(guān)制度，規(guī)范經(jīng)營，未出現(xiàn)任何違法、違規(guī)行為，雖然面臨一些困難，但生產(chǎn)經(jīng)營基本正常，職工情緒穩(wěn)定。過去的一年中，省、市新聞出版局和省、市印協(xié)也多次組織企業(yè)學習交流、召開會議。宣傳相關(guān)法律法規(guī)，使企業(yè)提高了守法意識，明確了發(fā)展思路。
20__年，我們將轉(zhuǎn)變意識，拓寬思路，開源節(jié)流，嚴格自律，樹立自信，努力進取。我們堅信，在省、市新聞出版局的關(guān)心扶持下，定會取得較好的業(yè)績。
__公司
20__年_月__日
印刷企業(yè)自查報告
第3篇 自查報告范文
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通過學習，我深刻地意識到，密切聯(lián)系人民群眾是提高工作能力的重要途徑，自己所做的與上級的要求還有一定的差距，要認真自查，才能達到自我提高、自我完善，增強黨性。通過學習，我認為自己還存在一些問題，有必要加以認識和解決。
一、存在的問題
由于平時工作繁忙，工作還存在一定的形式主義。突出表現(xiàn)在對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合班級實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，使工作得不到較好落實。對學生情況深入不夠，對實際情況的掌握也還不夠全面。
對教書育人是我們的天職理念領(lǐng)會不深不透，還沒有自覺把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不是那么令人滿意，今后還要把工作做深做細，讓群眾放心、讓社會滿意。
對工作中存在差不多就行的觀念。有時候有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
在日常工作中，總有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不夠強。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學，與本職無關(guān)的就不去學或很少涉獵，存在實用主義的思想。
隨著學校辦學條件的全面改善，攻堅意識有點弱化，艱苦奮斗的意識淡化，思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感。
二、下一步整改思路
針對自身存在的問題和不足，我將在以后的學習工作中做到以下幾點：
經(jīng)常深入群眾中零距離、面對面查找工作中存在的問題和不足。與家長一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，今天能辦的事絕不拖到明天，不斷提高工作效率，著力解決工作作風的不足，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在確保在作風建設(shè)上取得實際成效和改觀，提高滿意度。
認真進行理論學習，目前，學校還處在關(guān)鍵時期，我要始終與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵。
第4篇 自查報告范文
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校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定，我校高度重視校園安全工作，認真落實各級關(guān)于加強學校安全工作的要求和“生命至上，安全第一”這個工作方針，把安全放在學校工作首位狠抓落實。在今年5月12日全國第三個“防災減災日”到來之際，我們對學校的安全工作進行了徹底大檢查，對安全責任落實情況、安全管理制度建設(shè)、門衛(wèi)值班工作、地震災害防御演練、各項安全隱患排查等方面進行了重點檢查，自查情況如下：
一、學校安全工作落實情況
（一）、強化了校園安全工作領(lǐng)導責任、安全管理責任落實力度
我校成立有安全工作領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)的工作職責、明確了領(lǐng)導小組的工作任務(wù)。按照教育局對學校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定并與學校各部門、年級簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責。依照教育局關(guān)于《學校安全工作意見》，進一步規(guī)范整理了安全教育活動、安全隱患排查、地震逃生安全演練和預案等學校各項安全管理制度。
第5篇 自查報告范文
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總行合規(guī)部：
本人___，現(xiàn)任__支行副行長。根據(jù)總行合規(guī)文化建設(shè)年活動精神，本人結(jié)合自身崗位與職責認真開展了合規(guī)風險全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、本人基本情況
本人于20__年4月份從原__信用社調(diào)入原__信用社，20__年元月開始在原__信用社任副主任并兼任信貸員職務(wù)，主要負責__鎮(zhèn)__村、__村、___社區(qū)片的信貸業(yè)務(wù)?，F(xiàn)任______支行副行長，包片責任區(qū)仍和以上一樣。從副主任到副行長近8年來，除了協(xié)助領(lǐng)導做好本職崗位的管理職能外，還兼任從事信貸業(yè)務(wù)。以下主要從信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)自查分析總結(jié)。
二、存在問題
總結(jié)過去經(jīng)辦貸款形成不良的因素主要有：
1、信貸工作經(jīng)驗不足，貸前調(diào)查不能全面深入，細致分析信貸風險。20__年時期，因當時有支農(nóng)再貸款的大力支持，信用社的經(jīng)營狀況已有很大改觀，經(jīng)營性流動也較為充足，信用社的信貸投放也逐漸擴大。當時聯(lián)社的信貸管理制度也存在一些欠缺與不足，如信用查詢沒有建立，基層信貸審批權(quán)限較高。本人在此期間經(jīng)辦了大量的國家機關(guān)公務(wù)員、教師，企事業(yè)單位工作人員的自貸和保證擔保貸款。在經(jīng)辦這些貸款時往往只注重貸款的擔保形式，而未著重強調(diào)第一還款來源的重要性與充足性，對借款人的誠信度狀況也缺乏足夠的深入了解，對貸款用途的真實性也未能做到具體、細致的調(diào)查，比較過分的相信借款人的介紹，這也是從業(yè)經(jīng)驗不足而造成的。
2、在貸后檢查方面也存在跟蹤檢查不到位，或未能及時行使檢查責任，寬容心過高。例如過去發(fā)放的個人貸款大多以購戶或建房(公務(wù)員、教師自貸、保證擔保較多)。在貸后檢查時發(fā)現(xiàn)有些為個人經(jīng)營所用，也有臨時挪作他用的現(xiàn)象，但在跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)時，只督促借款人盡快歸還貸款，而未及時對借款人做出相應處罰措施。
3、盲目相信領(lǐng)導介紹的貸款，例如本人經(jīng)辦的一筆貸款，借款人為上級領(lǐng)導介紹，保證人為國家公務(wù)員(法院工作人員)，后因借款人經(jīng)營不善為逃債而下落不明，該筆貸款雖已通過訴訟，但債權(quán)至今難以落實。
三、原因分析及整改措施
出現(xiàn)上述問題的原因一方面為主觀因素造成，另一方面相關(guān)制度的欠缺也風險管理上的不足。而隨著總行相關(guān)制度的不斷完善，操作流程的不斷建設(shè)，逐步建立健全的內(nèi)控制度和通過教育、培訓對員工個人素質(zhì)的不斷提升，近年來此類現(xiàn)象已未發(fā)生。從目前的審貸分離及審批權(quán)限的上收也從一定角度上杜絕了這類現(xiàn)象的發(fā)生。
而貸款責任追究更是對這一現(xiàn)象的有效處罰，近兩年來通過貸款的責任認定、追究，有效地督促了信貸員清收責任貸款，防范新增不良貸款，在貸款調(diào)查時做到了盡職盡責，貸款發(fā)放后及時跟蹤檢查和管理，資產(chǎn)的安全性得到了進一步提升，流動性與效益性也得到了保障。
今年是合規(guī)文化建設(shè)年，良好的合規(guī)文化是我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的根本保障。相信在今后的發(fā)展中，隨著我行各項制度的不斷完善、健全，員工合規(guī)意識的不斷提升。員工能在今后的履職過程中正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)風險的正確關(guān)系，嚴格踐行合規(guī)職責，最終達到防范和化解風險目的，促進我行各項業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。
第6篇 自查報告范文
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2023年抗戰(zhàn)勝利關(guān)于質(zhì)量信譽情況的自查報告
_縣運管所：
按照_縣公路運輸管理所《關(guān)于開展機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作的通知》(達運管維[20__]3號)要求，我廠結(jié)合實際，根據(jù)本廠質(zhì)量信譽檔案對上年度的質(zhì)量信譽情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、硬件與軟件并重，不斷提升企業(yè)整體形象
_縣路通汽車修理廠原址在_縣南外大家集團廠區(qū)內(nèi)，雖廠房和場地尚可，但周邊環(huán)境特別是道理基礎(chǔ)條件比較薄弱，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展，為改善我廠生產(chǎn)經(jīng)營條件，我廠一是加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在_縣南外三里坪汽車場重新選址建廠，新廠區(qū)占地面積超過1500m，辦公和生活用房超過300m，在新廠區(qū)的規(guī)劃建設(shè)中，我?guī)妥⒅丨h(huán)境保護和消防安全并重、檢測與檢修有效分離。從原廠搬遷到新廠區(qū)用了近兩個月時間，在搬遷過程中，對原有的設(shè)備進行了全面保養(yǎng)、檢測、檢修，并增添了解碼儀、舉升機等設(shè)備，添置了常用工具40余臺(套)，從整體上提升了我廠的硬件水平。二是提升了企業(yè)外部形象。為提升企業(yè)的知名度，09年以來，我廠采取了一系列措施來打造企業(yè)的外部形象，為了方便客戶我廠在交通方便的地方設(shè)立接待站對報修車輛進行科學歸位和檢測;懸掛橫幅標語營造企業(yè)文化氛圍，在廠區(qū)合(baogao.cnrencai.com)理位置制作了巨幅宣傳標語，為每一位員工統(tǒng)一制作了工作服裝，這些措施使我廠的面貌發(fā)生了根本性的變化。三是不斷提升從業(yè)人員素質(zhì)。以前，我廠只有5名技術(shù)員工和3名管理人員，管理水平和技術(shù)能力有限，與二類維修企業(yè)硬件條件及不相稱，我廠正是清楚存在的問題，才下決心提升“軟實力”一方面對原有技術(shù)人員和管理人員進行優(yōu)化組合，保留了原有的技術(shù)骨干和優(yōu)秀的管理人員;另一方面，積極吸納人才，特別是技術(shù)人才，到目前為止，我廠擁有各類技術(shù)人員21人，管理人員4人，基本滿足了我廠目前的業(yè)務(wù)需要。
二、制度與措施并用，不斷強化安全生產(chǎn)意識
有安全才有效益。我廠深知安生重于泰山的道理，在安全生產(chǎn)工作中，我廠結(jié)合實際，經(jīng)強化教育、加強防范為突破口;以完善制度、落實責任為抓手;以消除安全隱患，杜絕安全事故為根本，積極有效開展安全生產(chǎn)工作。
一是把安全生產(chǎn)工作作為增加效益的助燃劑，定期召開會議專題研究并部署安全工作，明確了工作職責和工作任務(wù)。二是定期對廠區(qū)重點部位、重點環(huán)節(jié)進行排查，排查出的隱患及時進行了整治。在隱患排查中，重點對消防設(shè)施是否齊備完好、疏散通道是否暢通，燃油、滑油存放是否安全，機械設(shè)備是否正常運行等進行了檢查，同時還對水、電線路進行了排查，切實消除火災等安全隱患。三是加強廠區(qū)安全值班，安排專人進行夜間值班巡邏。四是加強車輛安全管理，嚴禁無功無證駕駛、酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。五是強化安全教育，每次會議強調(diào)安全工作、安全操作、規(guī)范操作的重要性。六是組建軍了應急隊伍，完善了安全生產(chǎn)責任制和安全應急預案，制定了《安全責任制》和《安全事故應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》等制度。
三、質(zhì)量與誠信并存，不斷完善質(zhì)量保證體系質(zhì)量是企業(yè)的生命。
作為維修企業(yè)，維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不但直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且影響托修方的人身財產(chǎn)安全，進而影響整個修理行業(yè)的整體形象。
(一) 完善質(zhì)量保證體系各項制度。《車輛進廠報修制度》、《車輛維修合同制度》和《車輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20余項。收集了《機動車維修管理規(guī)定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規(guī)章和地方性法規(guī)。我廠將這些規(guī)章、地方性法規(guī)以及我廠的相關(guān)制度相結(jié)合組成了我廠質(zhì)量保證體系文書。
(二) 嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度。一是認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系各項規(guī)章制度;二是嚴格實施采購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質(zhì)量問題溯源;三是規(guī)范舊件處理，換下來的配件總成及時提醒托修方處理，如在修理環(huán)衛(wèi)處的車輛時，我們是送回舊件之后領(lǐng)取派修單據(jù)的方式在進行處理。四是嚴格執(zhí)行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字后填寫合格證方能出廠。
(三) 誠信為主、公開透明。一是將原廠件、副廠件、修復件明確標價，絕不欺騙隱瞞托修方;二是嚴格按照《機動車維修管理規(guī)定》規(guī)定的汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維修質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛2000公里或者10日的規(guī)定辦理。在此基礎(chǔ)之上，我廠放寬了質(zhì)量保證期限，這既是對維修質(zhì)量的承諾，更是對維修技術(shù)的保證。三是公示服務(wù)機構(gòu)、流程、服務(wù)人員照片和作業(yè)投訴渠道。四是增強維修透明度，車輛在檢修檢測時，按照車主要求認真查找車輛存在的故障和安全隱患，對車主沒有發(fā)現(xiàn)的`問題及時提醒;對目前可以使用，但容易出現(xiàn)問題的部件，在車輛出廠時告知車主注意，并適時電話提醒車主。五是合理收費，嚴格按照公示的維修工時定額和收費標準收費。通過以上措施，一年來，我廠沒有出現(xiàn)只收費不修理或者虛列維修作業(yè)項目的行為，不存在損害維修行業(yè)信譽的行為，也沒有重大服務(wù)質(zhì)量事件發(fā)生。
四、創(chuàng)新與規(guī)范并舉，不斷推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展
(一) 規(guī)范操作。一是將維修經(jīng)營許可證和《機動車維修標志牌》懸掛在醒目位置。二是在維修費用結(jié)算時使用制式的結(jié)算清單。三是嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，規(guī)范維修人員的作業(yè)行為。四是加強合格證和各類證照的管理。
(二) 加強環(huán)境保護。一是改造高噪音、通風效果不好的設(shè)備，我廠借搬遷的機會對空壓機、通風機等設(shè)備進行了修理更換。二是在選擇機油、油漆、制冷劑、清潔劑等產(chǎn)品時，選擇質(zhì)量好的知名品牌。三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理，另一方面對廢棄物進行分類處理，并交專業(yè)回收機構(gòu)進行處理。
(三) 增添措施、強化管理。一套可操作性強的管理措施，能使全體員工在管理中重質(zhì)量、講效益、求發(fā)展，為此我廠專門收集了相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理教程進行學習教育，目的在于大力推進科學化管理，積極運用科技化管理方法和手段來提高工作效率，總結(jié)經(jīng)驗，并在創(chuàng)新上下功夫，以低成本創(chuàng)高效益。工作中事事講管理，人人講規(guī)范，促使形成人人“學管理、用管理、抓管理”的良好氛圍。
通過自查我們感到，一年來，我廠質(zhì)量信譽工作在各級維管機構(gòu)的指導和關(guān)懷下，取得了可喜的進步，我們深信，在今后的經(jīng)營活動中，我廠將加倍努力，為我縣維修行業(yè)增光添彩。同時，我們也看到了目前我廠存在的不足，如技術(shù)檔案不規(guī)范、廠區(qū)環(huán)境需要進一步美化等，我們將努力針對這些問題加以改進，為今后更深層次的發(fā)展積蓄力量。
特此報告
第7篇 自查報告范文
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在新學期開學工作中，我校按照(x教基函【2019】x號)文件精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2019—2019學年度全日制義務(wù)教育學校校歷要求，我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作，9月1日正式上課?，F(xiàn)已到學生1354人(新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八)其中一年級241人，(新莞人子女93人)二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎(chǔ)上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關(guān)計劃。全校教師已按課程表正常上課，并進行作業(yè)批改，后進生輔導;各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人參與學生的入學動員工作：①開學前，學校通過微課掌上通家?；悠脚_通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任，科任教師利用通訊設(shè)備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學生要按政策規(guī)定辦理好相關(guān)手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，本學期正常轉(zhuǎn)入15人，轉(zhuǎn)出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據(jù)學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出相關(guān)手續(xù)并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我?，F(xiàn)設(shè)有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據(jù)學校自身的辦學規(guī)模，以及省、市頒發(fā)義務(wù)教育階段均衡編班的相關(guān)文件精神為指導，按戶籍均勻分布、男女比例協(xié)調(diào)為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數(shù)45人。
五、課程設(shè)置及開設(shè)的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務(wù)教育課程(試行)計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調(diào)不得隨意調(diào)整或變相調(diào)整課程，必須要嚴格執(zhí)行，如要調(diào)課，必須向教導處申請備案。我校盡管?？平處熍渲貌缓侠恚珜W校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業(yè)負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調(diào)并要求：
①教師要加強業(yè)務(wù)學習，提高課堂效率;
②做好課前準備，不得隨意拖堂;
③要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)減負文件精神，要求每天布置的作業(yè)量要適量;
④除學校發(fā)放的教輔學習資料外，不得要求學生統(tǒng)一購買其它教輔資料，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本人學年評優(yōu)評先及晉升資格，并按上級文件精神進行處理。
結(jié)合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報;
第二，以科組為單位，列入到常規(guī)教學檢查內(nèi)容中，并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學?？倓?wù)處對學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設(shè)施進行了安全排查和維修;對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了墻壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天臺剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監(jiān)控設(shè)施，加固了人行天橋等。與此同時，于8月31日主動與轄區(qū)負責校園安保部門聯(lián)系，由鎮(zhèn)教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯(lián)合檢查組，對校園及校外周邊環(huán)境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確?！白o校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結(jié)對幫扶工作落實情況
根據(jù)《東莞市義務(wù)教育階段公民辦學校結(jié)對幫扶工作實施方案》的指示精神，我校在鎮(zhèn)幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關(guān)支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據(jù)省廳的安排，連續(xù)兩輪到清遠市支援兩所山區(qū)小學，特別是近三年支援的山心小學，無論在校風、校貌和教學工作方面都發(fā)生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領(lǐng)導的肯定。
九、教代會制度和教師志愿者服務(wù)活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務(wù)、校務(wù)工作公開，有嚴謹?shù)墓芾砑軜?gòu)和民主監(jiān)管機構(gòu)、工會、婦聯(lián)、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監(jiān)督、民主管理和民主建設(shè)的陽光校務(wù)制度。學校成立教師服務(wù)志愿團隊，由校長擔任組長，全體志愿者能積極參與各種志愿服務(wù)活動，例如到社區(qū)宣傳、籌款對山區(qū)小朋友的幫扶、發(fā)動慈善機構(gòu)和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區(qū)和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設(shè)施和教學上的困難，還帶領(lǐng)學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、凈化美化校園周邊環(huán)境。今后，學校將進一步加強志愿者、服務(wù)隊伍建設(shè)，弘揚志愿者服務(wù)精神，讓教師志愿者服務(wù)隊伍成為學校精神文明建設(shè)一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術(shù)與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平臺，成立了以校長為組長的領(lǐng)導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮(zhèn)微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅定基礎(chǔ)，我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。
第8篇 自查報告范文
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20xx年將要過去，即將迎來新的一年。在這之際，回想過去的一年工作，有許多要認真的總結(jié)。在今年的工作上取得的一些成績，是與項目經(jīng)理的領(lǐng)導和各位同 士們的全力配合分不開的。一年的經(jīng)驗同時也讓我認識到工作的不足，還需要加強學習改進，為明年安全文明施工奠定基礎(chǔ)。
中信戴卡產(chǎn)業(yè)園項目部是公司制定的省級文明工地，和貫標樣板工地，這就標志著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象，這也要求我們確保項目部不 能出現(xiàn)任何安全事故，各項指標都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作，首先要規(guī)范化管理，按照公司項目部的要求制定安全管理目標，嚴格執(zhí)行 《建設(shè)工程安全文明工地標準》，安全管理、臨建設(shè)施、施工現(xiàn)場臨時用電、腳手架搭設(shè)、施工機械設(shè)備安全運行、文明施工等是創(chuàng)建省文明工地的重要環(huán)節(jié)，項目 經(jīng)理對這些環(huán)節(jié)要求很高。在施工過程中要嚴格遵守公司的各項要求進行檢查和落實，并建立各項安全管理資料檔案，全面貫徹落實安全第一、預防為主的方針，認 真落實各項規(guī)章制度的完成。加強對職工進行安全教育，提高職工的安全意識，加強施工現(xiàn)場安全檢查和對重大危險源的控制。在多次省市安全檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的 隱患，特別是在安全管理、施工用電和文明施工方面受到上級領(lǐng)導的好評，并在公司聯(lián)查評比中始終名列前茅。對各級安全檢查中查出的隱患認真分析，快速整改并 監(jiān)督整改到位，在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，按照項目經(jīng)理的要求，絕對不允許讓職工帶著隱患去施工，在確保安全和質(zhì)量的前提下?lián)屵M度。同時在施工中嚴格 按照專項施工方案和各項安全技術(shù)交底進行檢查，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等行為及時糾正處罰。對新進場職工進行三級教育，提高職工的安全意識，對特殊工種人員進行專 職培訓，并對職工進行現(xiàn)場應急演練為保證安全生產(chǎn)保駕護航。
一年中雖然我做了很多工作，也可以說盡到了安全員應盡的責任，但是還存在著許多的不足之處，例如標準化管理、宿舍衛(wèi)生等方面和其它單位比還存在著一些差距。同時文明施工、施工供電、臨邊防護、安全管理也是值得我們驕傲的，是應該繼續(xù)發(fā)揚的，也是必須帶到明年工作中的。自己還要努力學習專業(yè)知識來提高自己 的安全管理水平，確保在明年的安全管理工作中做到更好。
第9篇 自查報告范文
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通過師德師風的學習，使我從中加深了對教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識種子的傳播者，又是文明之樹的培育者，既是人類靈魂的塑造者，又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者，是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。
心靈關(guān)懷的前提：了解學生的心靈
教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的，教師的一言一行、一舉一動，都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發(fā)育。然而，許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點，以致于對學生心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知，由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中，體罰是表面的，而心罰所受到的傷害則是長期的，甚至是終身的。
事實上，許多教師行為偏差，也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。以人為本，以人的身心素質(zhì)為本，這不僅是教育的出發(fā)點，而且也是教育的最終歸宿，對此，任何人都是不能忽略或輕視的，否則，就無真正的教育效果可言！因此，從心靈關(guān)注的角度來看，兒童的心靈具有可塑性，同時也是一顆脆弱的心靈，一顆向上的心靈，一顆善于學習的心靈。所以教育的效果，并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否，而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時，符合兒童身心實際的教育，又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的，要關(guān)注學生心靈的成長，要使教師真正具有一種富有實效的教育行為，教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征，并以此作為教育的起點。
心靈關(guān)懷的策略：掌握教育的方式與藝術(shù)
心靈關(guān)懷在了解了學生心靈發(fā)育的特點之后，還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù)，這是教育怎樣更好地防止教育傷害，避免無意傷害，根除有意傷害的又一重要的前提條件，在學生心靈成長的道路上，需要教師的輔助，教師對學生的幫助要得體，愛學生，還要會愛學生。愛，不僅僅只是一種付出和給予，它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù)，愛是奉獻，愛也是理解;查看可以通過滿意而傳達，愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師，就要體察學生心靈的變化，學會附耳細說，學會正面暗示。教師的評價性語言，其意義對于學生而言，不是終生的，也是短期內(nèi)難以忘懷的，無意傷害是無心的結(jié)果，但無心之過變有過，歸根到底，還是與教師的素質(zhì)有關(guān)。
同事的溝通：掌握教育教學的管理藝術(shù)
作為教務(wù)處主任，應該多與同事溝通，確立同事間的感情，充份發(fā)揮他們的橋梁作用。只有這樣，才能更好地工作。
通過師德師風的學習，我從中領(lǐng)會了許多許多?，F(xiàn)將從教2019年來的個人師德師風情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，認真學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，專業(yè)思想牢固，為人師表。
在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學原創(chuàng)cnfla站：生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有
紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。
新時代的師德師風是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。對教師的要求：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
本人還存在的問題：
工作中遇到困難有時有任其自然的松懈思想。在教育教學管理能力有待提高。
對學生的思想動態(tài)了解能力有待提高，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
今后的改進方向：
要更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江“三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。在管理方面，努力學習理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。
第10篇 自查報告范文
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為做好新學期開學工作，抓好新學期有關(guān)重點工作的落實，根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于開展20__年秋學期開學重點工作督查的要求，結(jié)合我縣具體情況，我局于8月29日轉(zhuǎn)發(fā)了市局開學檢查通知，當日掛牌責任督學深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，實地檢查中學、小學、幼兒園、教學點等不同類型的學校檢查開學準備情況。督學們采取看、聽、查、走訪，邊檢查邊反饋的方式，重點督查各地、各學?！吨泄舶不帐∥不帐∪嗣裾P(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》學習、開學條件保障、規(guī)范招生、消除大班及學籍管理、校舍安全管理、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理、校車安全管理、校舍安全管理及安全教育等方面工作開展情況?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：
一、《實施意見》落實
8月中旬啟動了全縣教育系統(tǒng)暑期教師政治理論和法律法規(guī)學習教育活動。根據(jù)《六安市教育局關(guān)于做好20__年暑期教師培訓政治理論和法律法規(guī)培訓工作的通知》(六教師﹝20__﹞6號)精神，制定了縣級實施方案，教育引導教育系統(tǒng)干部、教師牢固樹立“四個意識，積極爭做“四有”好老師。培訓分為兩個批次：第一批為全縣直屬學校和民辦教育機構(gòu)正、副校長(正、副書記)，集中培訓地點設(shè)在縣教師學習與資源中心，培訓內(nèi)容1、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及《省委省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》解讀(外聘專家教授);2、師德師風教育專題(外聘專家教授);3、優(yōu)秀教師、校長報告(縣內(nèi)優(yōu)秀教師、校長代表);4、廉政黨課報告(縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導);5、觀看廉政警示教育片，培訓時間為：20__年8月16日—8月17日。第二批是全縣各中小學校、幼兒園教職員工全員參與，中心校集中培訓，培訓內(nèi)容設(shè)計六個專題，專題一：深入開展思想政治教育培;專題二：深入開展形勢政策教育;專題三：深入開展社會主義核心價值觀教育;專題四：深入開展師德師風教育;專題五：深入開展法治和廉潔從教教育;專題六：深入開展人生觀、幸福觀教育;培訓時間為：20__年8月20日至8月31日。我縣各校認真組織培訓，及時成立領(lǐng)導組，制定學習計劃表，注重培訓內(nèi)容宣傳、宣講，營造學習氛圍，六個專題培訓局長、校長都親自擔任主講，為培訓對象集中授課，所有參訓者都撰寫800字學習心得。
二、開學條件保障
按要求，各學校提前召開班子會、教師會，結(jié)合暑期政治學習，積極進行開學工作部署，檢查校園各項保障工作。教職工及時到崗、學生按時返校。積極落實國家資助政策，全縣沒有因家庭困難而輟學的現(xiàn)象發(fā)生。為確保學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、功能室、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備不影響教育教學，各學校利用假期時間，積極進行檢修維護，維運情況及時上報電教館備查。兵馬未動，糧草先行，飲食、住宿、水電等后勤保障工作到位，運轉(zhuǎn)正常;各校教材和教輔資料征訂符合國家規(guī)定要求，采取學生自愿原則，施行“一科一輔”，沒有亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。各校園在開學當天積極開展“三節(jié)”、“三愛”活動及安全防范主題教育，上好開學第一課，積極組織師生學習《中小學生守則(20__年修訂)》，做到守則上墻、內(nèi)容入屏、精神入腦。抓好財務(wù)公開建設(shè)，積極落實不足100人的小學和教學點公用經(jīng)費核定問題，為切實抓好這項工作，教育局對直屬學校教育經(jīng)費管理進行專項檢查，對經(jīng)費管理先進單位進行表彰。通過檢查來看，我縣在教育經(jīng)費管理上，不存在經(jīng)費截留問題。
三、規(guī)范招生、消除大班及學籍管理
縣教育局高度重視規(guī)范招生問題，轉(zhuǎn)發(fā)了市教育局《關(guān)于印發(fā)20__年義務(wù)教育階段學校招生入學工作方案的通知》(六教基【20__】33號)文件精神，制定了____縣《關(guān)于認真做好20__年秋學期義務(wù)教育階段學校招生入學工作的通知》(霍教【20__】239號)。嚴格招生范圍，各中心學校嚴格按照霍教【20__】179號文件公布的學區(qū)，堅持免試就近入學，實施招生信息公開，妥善解決特殊群體子女入學問題，確保留守兒童、殘疾兒童、貧困家庭兒童接受義務(wù)教育。堅持均衡配備教師，均衡編班教學，全縣各校消除了大班額。普通高中方面，與兒街中學20__年開始停止招生，其它各高中校均嚴格按照市局核定招生計劃招生，指標到校生按分配原則分解到校，全縣普通高中招生、高考、中考等工作較為平穩(wěn)。文峰學校義務(wù)段起始年級實行自主報名，免試入學，報名人數(shù)超過學校招生計劃，采取電腦隨機派位方式招生，接受社會、家長監(jiān)督。嚴格學籍管理，嚴格執(zhí)行“籍隨人走”、“人籍一致”，嚴禁出現(xiàn)人籍分離、空掛學籍、學籍造假現(xiàn)象發(fā)生。
四、校舍安全管理
建立校舍安全檢查動態(tài)管理機制。校舍安全實施年檢制度，每學期開學前，各中小學校(含民辦教育機構(gòu))對校舍安全進行全面排查，建立校舍安全臺賬，及時發(fā)現(xiàn)排除校舍安全隱患。進入冬季雨雪和夏季暴風雨季節(jié)，學校組織人員對所有校舍進行全面細致檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告教育主管部門，迅即采取處置措施。建立校舍安全預警體系，將校舍安全納入當?shù)胤罏臏p災總體規(guī)劃中，對中小學校舍災害風險進行綜合評估。縣教育局還協(xié)調(diào)公安、地震、氣象等部門建立聯(lián)動機制，指導學校編制相應的應急預案，加強師生校園安全教育，提高師生安全意識，加強安全應急演練，提高安全突發(fā)事件應急處置能力。
校舍電子檔案的常態(tài)化管理。不斷完善中小學校舍信息管理系統(tǒng)，強化信息主導管理理念，利用中小學校舍信息管理系統(tǒng)進行校舍日常管理。我們要求各直屬學校信息系統(tǒng)管理人員及時補充、更新有關(guān)數(shù)據(jù)、校舍信息和內(nèi)容，確保校舍的基本信息以及所有校園規(guī)劃信息、校舍加固改造實施過程信息全部錄入系統(tǒng)，提高校舍管理的信息化水平。按照校舍安全工程建設(shè)檔案管理辦法要求，對校舍建立紙質(zhì)檔案和電子檔案，并提供專門場所，安排專人妥善保管，做好紙質(zhì)檔案收集、整理、歸檔和保管工作，確保檔案的齊全、規(guī)范、及時，以形成完整系統(tǒng)的中小學校舍檔案。全縣沒有d級危房。
五、食品安全管理衛(wèi)生防疫管理
學校食堂建立健全各項安全管理制度。從業(yè)人員持證上崗，食堂持證經(jīng)營。上半年教育局與市場管理局及衛(wèi)生部門，對學校食品安全與傳染病防控進行檢查，針對查出的問題，下達《整改意見書》，責令限期整改。目前全縣絕大多數(shù)學校食堂，硬件達標，食材存儲規(guī)范，衛(wèi)生狀況良好。教育系統(tǒng)統(tǒng)一食材配送，受到省市的肯定。我縣學校食堂食材從20__年秋學期開始實行統(tǒng)一配送，即保證了質(zhì)量，又能追溯到食材的源頭。按省市要求，各學校進行明廚亮灶建設(shè)，完善了學校食堂就餐環(huán)境，強化了食品安全和衛(wèi)生防疫，食材原料的存儲、加工、銷售等按規(guī)范要求進行，師生滿意，家長放心。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模學校，基本用市政或鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水，農(nóng)村自備水的學校，按要求定期進行水質(zhì)送檢，有關(guān)設(shè)備定期清洗、消毒，確保師生用水安全。
六、校車安全管理
全縣各校高度重視校車管理工作，重視制度建設(shè)，成立校車管理工作領(lǐng)導組，制定校車管理工作方案。主要負責人親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到職責分工明確，措施落實到位，確保取得實效。廣泛宣傳，擴大影響，各校充分利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、主題班會、手機短信及《致全縣學生家長的一封信》等形式，營造乘安全車的良好氛圍，做到宣傳工作學生及家長全覆蓋。
通過督查我們看到，目前我縣相關(guān)學校沒有使用拼裝車、報廢車接送學生，沒有出現(xiàn)未取得校車駕駛資格人員駕駛校車等違法行為。全縣絕大多數(shù)學校門口道路設(shè)置警示牌、主要交通要道設(shè)置減震帶。各校按要求落實校車運營管理，積極開展應急處置演練。
七、校園安全管理及教育
全縣各中小學校能按省、市、縣要求，嚴格管理，完善制度，落實措施，確保安全?！叭馈苯ㄔO(shè)落實到位，門衛(wèi)室必要的安全防護、應急處置裝備配置齊全，監(jiān)控攝像及報警裝置安裝規(guī)范，運轉(zhuǎn)正常。寄宿制學校有專職或兼職宿舍管理員，校園安全管理制度完善，人員落實到位。
開學初，重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患，進行全面排查整改，防止校園擁擠踩踏事故發(fā)生，維持學生上下樓秩序。對庫區(qū)學校學生，相關(guān)學校進行防溺水教育，加大防溺水宣傳，堅決避免群體性溺水事故。建立健全消防安全責任制，直屬學校、幼兒園配有消防管理員、消防巡查員，檢查消防設(shè)施器械是否完好有效，制定消防應急疏散預案，并組織消防演練，請消防員到校講座培訓。
積極整治校園周邊環(huán)境，縣教育局聯(lián)合相關(guān)部門，對全縣校園周邊環(huán)境進行集中整治，特別是城區(qū)校園周邊環(huán)境得到徹底改變，城區(qū)上下學交警“護學崗”提前到崗，學生上下學道路暢通，安全有序。印發(fā)《____縣校園欺凌專項治理工作方案》，各校開展專項整治，加強輿論宣傳，對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，并積極爭取公安部門的配合，建立警校聯(lián)動機制，建立學校安全風險預防、完善安全聯(lián)動處置機制。目前各校校園欺凌工作組織健全，制度完善，日常管理注重排查，強化預防，具體工作落實責任，管理到人。縣局注重月報監(jiān)督，責任督學隨機到校督查，強化監(jiān)督指導。
安全無小事，沒有安全，談何教育。局長逢會必講，校長每天必查。我們抓安全主要看：是否落實安全責任，是否完善安全規(guī)章制度，是否進行安全隱患排查;安全責任是否到人，安全制度是否齊全，安全整改是否到位。我們抓安全講六個是否，同時還注重家校聯(lián)動、警校聯(lián)動，形成齊抓共管的良好局面;我們抓安全還注重安全教育，強化預防，定期開展演練，將安全教育預防與安全演練結(jié)合起來，確保師生平安，讓群眾滿意，家長放心。
