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學校規(guī)章制度大全

發(fā)布時間:2024-07-13 10:00:03 查看人數(shù):25

學校規(guī)章制度大全

第1篇 學校規(guī)章制度大全

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為保證我校教育教學各項工作的正常開展,創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境,經研究修訂本制度。以校領導帶班,中層干部值班,班級建立班干部值日制度。

一. 校領導帶班制度

學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一,有利于學校領導深入實際,及時了解情況,搞好信息反饋,從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下:

1. 學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

2. 值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理,具體包括:每天早7:50前到校檢查當天校容校貌,師生及值班人員教師到崗到位情況,督促值班中層人員做好當天的各項工作。

3. 值班要求24小時堅守崗位,履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結,每學期進行匯總,作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

二. 中層干部及班主任值班制度:

中層干部及班主任值班是其工作范圍內應盡的職責,應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表,每天值

班時間為上午8:00至次日上午8:00;每日上午7:50——8:00在政教處交接班。

值班職責為:

1、必須恪盡職守,及時到位,堅守崗位;值班時應全權統(tǒng)領和處理學校內部的值班管理工作,提高以人為本的意識,增強關愛師生員工的責任心和義務感,及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生,應立即向學校帶班領導匯報,請求指示,并及時處理,將事態(tài)控制到最小。

2、應加強校園巡視工作,密切注意學校內部的安全情況,尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督,加強防火、防盜及自然災害的防范意識,提高警惕性。在學校領導帶領下,協(xié)同政教處理校園內當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序,督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍,學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

4、中層領導要認真填寫值班日志。

5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài),不得隨意占用,值班時間段內,值班人員的手機應保證24小時開機。

6、值班人員如遇特殊原因,不能到崗,應由相應人員替班,不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄,真實反饋當班情況,如遇特殊情況,應向接班人員講明情況,以便更好地處理問題。

三. 班級值日制度

各班按照本班實際情況,規(guī)范制定各班的值日制度,具體值班人員由各班班主任指定本班班干部,并落實到位,具體制度如下:

1. 各班值日干部須認真做好值日記錄,當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改,值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度,如實做好值日記錄。

2.輪值人員如確實不能到崗,應事先向班主任請假更換之日人員,經批準后,報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級,但須注意言談舉止,穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋),不得大聲喧嘩。

3.值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題,若遇重大問題須及時向老師匯報。

第2篇 學校規(guī)章制度大全

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第一條 為了加強學校領導班子執(zhí)政能力建設,努力踐行“三個代表”重要思想,進一步貫徹落實黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,深入基層,深入群眾,開展調查研究,深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智,把廣大教職工的智慧和經驗發(fā)揮到學校的發(fā)展建設中來,提高決策的科學化、民主化水平,特制定本制度。

第二條 學校領導要自覺學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家關于調查研究問題的論述,提高對調查研究工作以及對唯物辯證法的實踐觀的認識。

第三條 調查研究應根據(jù)學校的中心任務,結合自己分管的工作,有針對性地開展調查研究,虛心聽取廣大師生員工的意見。做到掌握情況準確,解決問題的思路和辦法扎實有效。

第四條 學校領導定期到基層調研,每位校級領導要與分管聯(lián)系的基層單位建立對應的聯(lián)絡關系,保證每兩個月到一個基層單位集中調研一次,了解基層單位的實際情況,解決實際困難(此項由校長辦公室、黨委辦公室分別安排)。

第五條 學校領導在每學期開學,應結合自己分管的工作部門和分管的工作性質,提出調查研究工作計劃,由學校兩辦根據(jù)學校領導的計劃統(tǒng)一協(xié)調安排(此項由校長辦公室、黨委辦公室具體落實)。

第六條 學校黨員領導干部每年至少參加一次下級領導班子的民主生活會(此項由組織部安排)。

第七條 學校領導應深入教學科研第一線,通過到課堂聽課或深入實驗室調研,了解教學與師生的思想情況和工作學習情況(此項由教務處安排)。

第八條 建立學校領導走訪師生宿舍和膳堂制度。新學年開學、新生入學、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日,學校領導要到宿舍、膳堂看望師生,了解群眾的情緒,幫助解決實際困難,有針對性地開展工作(此項由校長辦公室安排)。

第九條 建立學校黨委常委聯(lián)系民主黨派、僑聯(lián)負責人制度,與校內各民主黨派基層組織不定期進行聯(lián)系,與黨外人士廣交朋友,傾聽黨外意見(此項由統(tǒng)戰(zhàn)部安排)。

第十條 堅持校領導接待日制度,保證每周利用一個下午時間安排一位校領導接待教職工來訪,傾聽教職工意見和建議,了解基層情況,解決教職工在工作和生活中遇到的困難和問題(此項由信訪辦公室安排)。

第十一條 提倡學校領導現(xiàn)場辦公,及時解決問題,涉及多部門交叉的問題,有關領導應事先協(xié)調,提出方案,相互配合,積極解決問題,避免相互推諉,久拖不決(此項由校長辦公室安排)。

第十二條 學校領導在調查研究中要善于總結,寫出調查研究報告,抓好典型,以點帶面,及時推廣先進個人和先進單位的事跡和經驗。

第3篇 學校規(guī)章制度大全

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為了更好地開展好學校大課間活動,保證學生大課間活動正常進行,提高大課間活動的趣味性和技能性;注重參與性和競技性的統(tǒng)一。特制定專項工作規(guī)章制度。

1、體育組教師必須按時做好出操前的準備工作,按時到崗,保證大課間操的質量,有病有事向教導處請假。

2、學校保證每日大課間的正常進行,如遇天氣變化學校臨時通知(不出操),在沒有接到通知情況下,大課間活動要照常進行。

3、在眼睛保健操結束后,班主任立即組織學生站隊,到室外集合地點,由教師帶隊到整隊。

4、每個老師都要成為活動的設計者、開發(fā)者、指導者、組織者和參與者

5、大課間期間一律服從學校安排,每位教師不能私自做主,無顧不參加大課間活動,如遇急事請說明情況,需有教導處主任允許方可不參加大課間活動。

6、各班要保證學生的個人出勤,不得私自在班內、辦公室內留學生,班主任教師要親臨大課間現(xiàn)場,下課不得拖堂,不占用大課間時間接待家長或做其他事宜,全力負責組織紀律進行大課間活動。

7、班主任教師上操前可站在隊前管理秩序,上操時要站在本班隊后,在上操期間各教師不能互相扎堆講話,不做與大課間無關的事情。

8、大課間活動時間班主任和配班老師必須管理到位,活動前和活動中要加強對學生進行安全教育,落實好安全防范措施。

第4篇 學校規(guī)章制度大全

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一、教學主管

1.課程設置:

(1)參考總部提供的課程計劃并結合當?shù)氐膶嶋H情況,提前制定出切實可行的課程安排,包括平時班和寒暑班,協(xié)調推廣部進行招生。

(2)針對不同班級,選派合適的教師進行授課,充分發(fā)揮教師的特長,將教學效果做到最好。

(3)針對寒暑假這一黃金時間,結合當?shù)氐那闆r,提前擬定可行性課程計劃及活動方案,使課程多元、實用,配合推廣部的招生,并對教師進行相應的寒暑班課程培訓,保障各班次的正常教學;

2.教師管理:

(1)根據(jù)教學需要,按照教師的考核標準招聘教師,并對其進行崗前培訓工作,使其掌握培訓中心的教學要求、方法、教學步驟,盡快勝任教學工作。

(2)從教師中選拔教學骨干,培養(yǎng)使其成為課長,協(xié)助自己的工作;

(3)協(xié)調教師調課,開具代課通知單給代課教師;

(4)負責制定教學組授課教師的日程安排。保障教師專業(yè)素質和教學能力的提高。每天設立20分鐘的語音學習時間,組織教師觀看學習《發(fā)音一點通》及《小學英語vcd》,解決教師的發(fā)音問題。每周學習韻文、兒歌,編排相應的動作,促進韻文、兒歌的教學工作。每天下班前半小時設立dailytalk環(huán)節(jié),組織教師輪流值日確定口語談話的主題,鍛煉教師的口語能力;

(5)按照各項指標審核授課教師,并參照學生對老師的評價,填寫《——年——期教師考核表》,獎勵有突出貢獻的授課教師。

3.教學管理:

(1)鉆研教材。

教學主管首先要吃透教材,把握好教材,理解教材的編寫理念和原則,建構教材的教學框架。給授課教師講解,使其對整套書、每冊書的編寫理念和優(yōu)勢、不足有深入細致的了解。

(2)集體備課。

在周二組織教師備課,確定一單元的教學目標,細化到每課的教學目標:單詞、句型、日常對話、歌曲、韻文。針對本周的教學任務確定具體適宜的教學方法。

(3)說課、評課。

教學主管要求授課教師進行說課,并給與指導,使其完善自己的教學方法和技巧,提高教學水平;

(4)審批教案。

在教師上課前檢查教師教案,督促其備課情況。上課后檢查課后反思,促使教師不斷積累自己的教學經驗,提高教學效果;

(5)看課、評課。

主管在無課之余,隨時進班聽課,認真填寫聽課記錄,并在聽課后評議其授課的優(yōu)缺點,同時針對其教學中的不足之處提出建設性的意見和示范,使教師對自己授課有進一步的認識,在實際運用中加深教學理念、教學方法的理解,從而揚長避短,提高自己的教學水平,保障培訓中心的教學質量;

(6)教研活動。

針對教學中的共性問題,應不定期的開展教研活動,使教師認識到教學中存在的問題,共同探討解決的辦法,改進自己的教學;

(7)教學資源。

教學主管平時注意教學資源的積累,如游戲歸類、教具制作、分類、課前熱身及韻文、兒歌的搜集和整理、教學理論的提升、課堂管理、教學技巧、匯總教學資料,共同提高教學水平。

(8)教學沙龍。

組織授課教師參加每月一次的教學沙龍,確定學習研討的內容。認真填寫《教學沙龍記錄表》。

(9)demo課及活動。

組織教師定期策劃并舉辦demo課及教學公開課,協(xié)調學校的招生及宣傳工作。

少兒英語培訓制度是少兒英語培訓學校的基礎,需要培訓學校良好的去制定執(zhí)行,這樣才能使學校有個規(guī)范性的制度,才會引導學校走在正確的辦學道路上,而不是全部都是向錢看的。

第5篇 學校規(guī)章制度大全

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一、行為準則

1監(jiān)控室實行24小時值班制度

2要保持室內的清潔衛(wèi)生,不準在監(jiān)控室內存放雜物和個人物品;

3嚴禁在監(jiān)控室內吸煙、使用明火及違章電器;

4值班人員嚴禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情;

5堅持對系統(tǒng)設備的日常維護,保持系統(tǒng)設備的清潔;

6注意防潮、控制恒溫,經常檢查各系統(tǒng)運行情況,保證系統(tǒng)設備處于良好工作狀態(tài);

7嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。

二、管理準則

1要按規(guī)定做好交接班工作,并按要求填寫好值班日記,交接班時,須將當班

2情況和未盡事項交代給下一班;

3不得擅離崗位,未經允許不得隨意代班、調班;

4特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班;

5接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親,密切注意監(jiān)控設備運行狀況,保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時報修,并向設備管理專業(yè)人員或保衛(wèi)處領導報告;

6不得擅自改變視頻系統(tǒng)設備,設施的位置和用途;

7不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄;

8不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。

9嚴禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運行和安全的程序或軟件;

10務必保障通信聯(lián)絡暢通。

11不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

三、保密準則

1非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室,師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經保衛(wèi)人員同意方可進入監(jiān)控室查看;

2未經保衛(wèi)處領導批準,值班人員不得修改系統(tǒng)設置。

3監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內容;

4配合行政主管部門管理或公安機關、國家安全機關依法查詢調用;

5微機儲存、顯示的有關監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等,工作人員應妥善將其保存,并打印、分類裝訂成冊歸檔保存,未經領導批準不準泄露。

第6篇 學校規(guī)章制度大全

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采購業(yè)務管理制度

第一章 總 則

第一條 為了加強學校采購業(yè)務管理,規(guī)范采購業(yè)務行為,防范采購業(yè)務活動中的差錯和舞弊,根據(jù)財政部《內部會計控制規(guī)范-采購與付款》等法律法規(guī),結合本校采購業(yè)務特點和管理需要,制定本制度。

第二條 本制度所指采購業(yè)務包括采購計劃、采購訂單、合同訂立、物資入庫、購貨發(fā)票、登記應付賬款和支付貨款等業(yè)務。

第三條 本制度適用于 集團各單位的采購業(yè)務管理與控制。

第二章 崗位分工與授權批準

第四條 建立采購業(yè)務崗位責任制,明確規(guī)定各崗位的職責與權限,確保辦理采購業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。

第五條 物資采購業(yè)務嚴格規(guī)范和執(zhí)行如下程序:

一、計劃與審批;

二、請購與審批;

三、詢價與核價;

四、確定供應商;

五、訂立合同;

六、采購與驗收;

七、物資入庫;

八、賬簿登記與支付采購款。

第六條 采購業(yè)務的基本分工如下:

一、倉儲部負責編制物資儲存計劃;

二、采購部負責編制物資采購計劃,填制請購單、詢價與價格談判、簽訂合同、采購物資等業(yè)務;

三、財務部負責結算采購款項、登記存貨及應付賬款等;

四、倉儲部負責根據(jù)物資儲存計劃和采購計劃辦理物資入庫,登記保管賬等;

五、品質部負責物資入庫前的質量驗收;

第七條 辦理物資采購、核價與付款業(yè)務的員工應當具備良好的業(yè)務素質和職業(yè)道德,辦理采購、核價與付款業(yè)務的人員在同一個崗位上連續(xù)工作時間不得超過三年。

第八條 物資的采購價格、付款政策要嚴格執(zhí)行學校授權文件的規(guī)定,各級審批人要在授權范圍內行使職權,不得超越審批權限。

第九條 授權采購部、品質部、倉儲部、財務部分別辦理物資訂購、檢驗、收發(fā)存和付款業(yè)務,其他任何部門均無權經辦采購與付款業(yè)務。

第十條 對于重要的、技術性較強的采購業(yè)務,應當專家評審、集體決策制度。

第三章 計劃與審批控制

第十二條 學校對采購業(yè)務實行嚴格的計劃管理和采購目標責任制。每年12月份,理事會與采購部經理簽訂下一年度的《采購目標責任書》,明確全年的采購目標、價格目標、費用指標政策。

第十三條 采購部要將年度采購目標層層分解落實到各個采購崗位,并將目標分解落實情況報學校備案。

第十四條 實施物資采購的具體依據(jù)是《物資請購單》。《物資請購單》的填制、審批程序如下:

一、采購部填制《物資請購單》,《物資請購單》中須列明如下事項:

1.采購物資的依據(jù);

2.采購物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和技術要求;

3.使用部門及物資用途;

4.采購員及采購部負責人簽字。

第十五條《物資請購單》首先經倉庫部門簽字確認:學校倉庫是否有該物資。如有,則無需采購,由使用部門統(tǒng)計員開具物資領料單,直接到倉庫領用;如無,則按下列流程審批:

《物資請購單》應由使用部門(采購發(fā)起人、部門主管)、采購部(采購業(yè)務員、采購部門主管)簽字后,報校長簽字審批。

經過學校領導審批的《物資請購單》,是采購物資及辦理驗收、入庫及付款的依據(jù)。

第四章 采購價格控制

第十六條 物資采購過程中的價格決策要做到科學有效、公開公正、比質比價、監(jiān)督制約,杜絕采購過程中的不正當行為發(fā)生。

第十七條 采購部要廣泛收集采購物資的質量、價格等市場信息,掌握主要采購物資的信息變化。

第十八條 物資采購價格的確定要履行詢價、談判、審批、和備案五項程序:

一、詢價:采購部按照學校批準下達的《物資采購計劃》,根據(jù)采購項目的時間要求,在了解市場行情、參考過去采購記錄的基礎上,向供應商咨詢價格。接受詢價的供應商應在三家以上,詢價過程和供應商的報價要如實登記備案。

二、談判:采購部與供應商進行價格談判,力爭以較低的價格簽訂采購合同。

三、審批:合同須經校長審批后,加蓋合同專用章。

四、備案:采購部與供應商簽訂的《物資采購合同》原件,交財務部備案、保管。

第五章 采購與驗收控制

第十九條 根據(jù)采購物資的性質不同,分別采取如下采購方式:

一、一般采購物資在貨比三家的基礎上,采用訂單或合同訂購方式采購;

二、小額零星物品采用擇優(yōu)定點采購方式;

三、符合《招標管理制度》的采購業(yè)務及設備購置一律實行招標采購。

第二十條 除僅有唯一供貨單位或本校有特殊要求外,主要物資的采購應當選擇兩個以上的供貨商,要從質量、價格、供貨能力、信譽等方面擇優(yōu)定點采購。

第二十一條 主要物資采購及有特殊要求的物資采購,應當審查供貨單位資格;對已確定的供貨單位,應當及時掌握其質量、價格、信譽的變化情況。

第二十二條 物資采購到校,需辦理如下驗收入庫手續(xù):

一、倉庫保管員核實到庫物資是否與《物資請購單》規(guī)定的品名、數(shù)量、供貨廠家相符。檢驗物資是否合格(特殊物資應由專業(yè)人員檢驗,如設品質部則由其檢驗)。凡核實無誤的,保管員根據(jù)發(fā)票及送貨清單開具《物資入庫單》;

二、《物資入庫單》經保管員簽字后生效,財務部據(jù)此登記賬簿和辦理有關結算事宜。

第二十三條 到庫物資與《物資請購單》不符或質量檢驗不合格的,一律不予辦理入庫和結算手續(xù)。

第二十四條 質量檢驗人員應當嚴格按標準和程序進行檢驗,并對檢驗結果承擔責任。

第六章 貨款支付與賬目核對

第二十五條 采購物資的付款由財務部負責,付款的依據(jù)要同時滿足如下條件:

一、訂有采購合同的,要參照合同規(guī)定的時間、方式、金額付款;

二、要在貨幣資金預算范圍內付款;

三、要在對采購發(fā)票、驗收證明等相關憑證的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核、確認無誤的前提下,辦理付款。

第二十六條 采購付款時,由采購部填寫《付款申請單》,報領導審批,財務按經批準的《付款申請單》支付款項。

第二十七條 財務部要加強應付賬款管理,辦理結算與付款事宜。

第二十八條 財務部往來核算會計負責應付賬款的核對與清理,要每個季度至少與供應商核對一次賬目,核對結果要填制《應付賬款核對表》備案;核對出的未達賬項,要逐項逐筆查明原因,杜絕串戶等錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

第二十九條 采購部統(tǒng)計員要按供應商設置物資采購臺賬,及時登記每一供應商的供貨、開票、付款及應付賬款余額增減變動情況。

第三十條 采購入庫的物資在保管或使用過程中,發(fā)現(xiàn)數(shù)量和質量不符合要求的,采購部要及時與供應商聯(lián)系,并分別情況按以下程序進行處理:

數(shù)量不足的,要求供應商予以補足;

質量問題,尚能使用的,要求供應商給予價格折讓;

不能使用的,要求供應商退貨或換貨。

退貨通知單應及時報送財務部入賬。

第7篇 學校規(guī)章制度大全

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1、自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

7、認真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

9、教案要整潔清楚。

10、堅持運用普通話教學,做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準確;英語教師盡量用純英語講課,做到發(fā)音準確,語音語調自然流暢。

11、積極創(chuàng)新,堅持啟發(fā)式教學,啟發(fā)思維,開發(fā)學生智力。

12、按時完成,及時批改,無缺漏。做到全批全改,精批細改。

13、作文批改要有腰批、總批,指導性批語要切合實際,完成規(guī)定任務,不得缺批。

14、提倡面批作業(yè),增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施,學期內班主任老師負責管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等,實行學期或學年內借用制度,按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機地對學生進行安全教育,不得有大小事故發(fā)生,經常對學生進行法制教育,杜絕違紀和違法行為發(fā)生。

17、及時準確處理,答復好學生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關系,矛盾協(xié)同解決,不得產生不良后果。

18、認真實施階段測試,按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

19、代課老師上課前必須清點學生人數(shù),以便及時聯(lián)系。

20、搞好班內衛(wèi)生工作,檢查督促好學生的值日工作。

21、按時接送低年級學生上下課。

22、督促學生完成好作業(yè),每天保證半個小時聽磁帶時間。

23、發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中有厭學、逃學情況,應及時向老師了解情況、反映情況,真正做到家校共育。

24、辦學宗旨:培育走向世界的成功者。為學生終身發(fā)展負責。

第8篇 學校規(guī)章制度大全

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一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種規(guī)章制度,積極參與學校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教,謙虛好問,勤奮學習。

三.做好每堂課預習工作,上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業(yè),不帶與學習無關的東西。

四.學習態(tài)度端正,上課仔細聽講,積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到早退,若因病因事不能上學,應及時請假。課后認真復習,逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息,嚴禁追逐推搡。

六.上課期間,學生不得隨意離校,無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者,必須用英文向校方寫請假條,經批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條,沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理,曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者,做自動退學、棄學處理,學費不退。自由活動時間不允許外出,未經批準擅自外出者,負責自負。

七.學員必須按時認真完成作業(yè)。無正當理由不做作業(yè)者,要接受老師批評。屢教不改者,教師有權拒絕為其批改作業(yè)。

八.學員之間要團結友愛,互相幫助,互相諒解。學員之間嚴禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者,開除出校,學費不退。

九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者,照價賠償;報紙雜志閱讀后應放回原處;損壞或遺失公物,照價賠償。惡意破壞者,開除出校,學費不退。

十.教室內空調由班主任統(tǒng)一開關,彩電和vcd由上課老師負責開關,未經允許,禁止學員開關。節(jié)約水電,養(yǎng)成人走燈熄、隨手關水的習慣。

十一.家長須知:

1、安全第一,配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送,其間安全自己負責。

2、隨時了解孩子的學習情況,督促檢查孩子按時完成作業(yè),并及時將您的意見反饋給本中心,以利于我們更好地教學。

3、因接送學生的車輛時間比較集中,請家長盡量將車停在外面的專用車位,謝謝理解和合作。

第9篇 學校規(guī)章制度大全

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一、大力宣傳實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉,深入人心。

二、加強健康教育,使學生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康的生活習慣。

三、建立健全學生營養(yǎng)改善計劃實施方案、領導機構、管理制度、管理人員、工作人員,制定食品安全事故應急預案,并定期組織演練,確保學生食品安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生。

四、嚴格按規(guī)定確定享受對象,認真審核享受人數(shù),建立健全學生實名制檔案并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦和縣教體局審查備案,對學生人數(shù)、補助標準、受益人次等情況進行動態(tài)管理,嚴禁虛報、漏報學生數(shù),嚴防冒領學生營養(yǎng)食品。

五、配備學生洗手和飲水設施,為學生餐前洗手和飲水提供保障。合理安排用餐時間,確保學校教學工作的正常開展。

六、認真做好營養(yǎng)餐工作的檢查與指導。學校主要領導堅持每周檢查指導一次,分管領導堅持每天指導檢查一次;全面檢查食品質量、食品接收、分發(fā)、食用、衛(wèi)生安全等工作,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正和處理。

七、成立家長、學生和教師代表組成的營養(yǎng)餐工作監(jiān)督小組,對學校營養(yǎng)餐工作落實進行全過程監(jiān)管。

第10篇 學校規(guī)章制度大全

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為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行,政令暢通以及學校防火、防盜、防洪等安全需要,結合本校實際,特制訂本制度:

一、節(jié)假日實行學校領導、教師、護校人員三結合值班制度。

二、學校規(guī)定學校值周人員(值周領導、值周教師、值周班主任)為本周節(jié)假日(星期天、星期六及其他節(jié)日放假)值班人員。值周人員協(xié)同護校人員做好本周節(jié)假日值班工作。寒暑假值班另行安排。

三、節(jié)假日值班人員應有高度責任感,工作認真,嚴格遵守值班作息時間,不遲到、不早退,不空崗。

四、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為,檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領導匯報,并會同護校人員做應急處理。

五、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由,辦理登記手續(xù)。

六、上級的通知、文件,值班人員要及時通知到學校有關人員。

七、值班人員嚴格按照學校安排上崗,非經學校領導批準,值班人員不能擅自調班。

八、值班人員下班前要再次對學校全面巡查,并向帶班領導匯報值班情況,做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

九、若因值班人員責任心不強、擅離職守,出現(xiàn)安全事故,造成學校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生,按照學校相關制度,追究其責任,并賠償學校經濟損失。

十、緊急情況請及時撥打110或119。

學校規(guī)章制度大全

為保證我校教育教學各項工作的正常開展,創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境,經研究修訂本制度。以校領導帶班,中層干部值班,班級建立班干部值日制度。一. 校領導帶班制度學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一,有利于學校領導深入實際,及時了解情況,搞好信息反饋,從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下:1. 學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。2. 值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理,具體包括:每天早
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