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幼兒園教研工作計劃

發(fā)布時間:2024-07-14 16:00:03 查看人數(shù):50

幼兒園教研工作計劃

第1篇 幼兒園教研工作計劃

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一、工作思路:

依據(jù)學前工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量?,F(xiàn)制定本年度教研計劃如下:

二、現(xiàn)狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。

2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活動中發(fā)揮著組織作用作用,骨干教師隊伍剛剛萌芽,青年教師有所進步,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。

3、上學期充分開展以各類游戲形式展開教育教學,通過園內(nèi)觀摩,家長開放日均得到良好的評價,下學期繼續(xù)保持教學游戲化。

4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將幼兒一日常規(guī)研究、指導教師備課作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思。(面試網(wǎng) )

三、工作重點:

1、深入學習領(lǐng)會《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。

3、扎實開展教師如何合理安排幼兒一日生活學習常規(guī)的指導工作,繼續(xù)深入教育游戲化;對教師在備課中如何把握教學內(nèi)容的重難點進行指導,提高全體教師的業(yè)務水平。

4、組織教師外出觀摩學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質(zhì),促進教師專業(yè)化水平的提高。

5、有計劃地進行園內(nèi)教學觀摩研討、評比活動。

四、各月份工作安排:

九月份:

1、做好迎新生工作。

2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規(guī)訓練。

3、早操的編排和訓練。

4、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查。

5、根據(jù)教師節(jié)、對幼兒進行尊師教育。

6制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)

十月份

1、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)

2、幼兒體操比賽(暫定)

3、區(qū)教師七項技能比賽

4、組織老師學習甲流及手足口病預防知

5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)

6、建立兩操、兩欄評比表。(分發(fā)流動紅旗)

十一月份:

1、繼續(xù)開展公開課

2、做好衛(wèi)生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作

3、抽查月計劃、總結(jié)完成情況。

4、常規(guī)工作抽查及考核

5、“親子運動會”

十二月份:

1、慶元旦活動。

2、學期匯報課(家長開放日)

3、研討:如何寫好幼兒評語。

4、復習,做好學期考核準備

5、學期考核

一月份:

1、擬訂學期總結(jié)

2、學期總結(jié)座談會

3、優(yōu)秀班主任、教案、優(yōu)質(zhì)公開課評比

第2篇 幼兒園教研工作計劃

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一、工作思路:

依據(jù)區(qū)學前科工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結(jié)經(jīng)驗成果。

2、在隊伍建設方面,上學期教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化,在教研活動中在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用,骨干教師隊伍初步形成,但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領(lǐng)域首席教師”、“藝術(shù)專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結(jié)合,既滿足日常教學所需,又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略和幼兒一日常規(guī);研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

三、本學期教研工作重點

1、組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“省編教材知識要點”進行學習與討論,結(jié)合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

2、深入學習領(lǐng)會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。

3、樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,促進每位教師和幼兒的發(fā)展。

4、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質(zhì),完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。

5、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究

6、各領(lǐng)域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關(guān)注常態(tài)化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

7、采取自報加推薦的方式,確定“領(lǐng)域首席教師”、“平行班領(lǐng)銜教師”,引導教師發(fā)揮其領(lǐng)域優(yōu)勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養(yǎng)一批有領(lǐng)域?qū)iL的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發(fā)展打基礎。

8、結(jié)合迎區(qū)督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經(jīng)驗。

第3篇 幼兒園教研工作計劃

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經(jīng)過了去年一年的努力,我園的工作終于走上了正軌,作為一所集體辦幼兒園,承載著太多的領(lǐng)導期望,社會關(guān)注和家長期待,讓我們這個組建不久的團隊,還沒有來得及走穩(wěn),就不得不快步的跑起來。因此在今年,沉下來,扎扎實實的做好每一項基礎工作,靜下來,潛心鉆研,提高教師的素質(zhì)和能力就是擺在我們面前的首要工作。本著“夯實基礎,厚積薄發(fā)”的原則,結(jié)合幼兒園的實際和老師們的現(xiàn)有水平,特制訂了以下教研工作計劃。

一、現(xiàn)狀分析及不足:

幼兒園現(xiàn)有教師35名,除了幾名骨干教師之外,年輕老師大多是剛剛畢業(yè)的美術(shù)、音樂等非幼師專業(yè)的大學生,他們沒有教學經(jīng)驗,幼兒園整個教師隊伍年輕化,雖然經(jīng)過去年的潛心學習,老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步,但對于實際的帶班技能和經(jīng)驗卻非常的缺乏,在面臨蜂擁而至的孩子們時,他們會手忙腳亂,為此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性。

二、教研思路及目標:

我們以《幼兒園指導綱要》和《指南》理論為指導,結(jié)合我園骨干教師和年輕教師的實際水平,今年的教研思路確定為“兩個三”和“一個期待”,即:打好三個基礎,提高三個水平,期待一個收獲。其中三個基礎包括:規(guī)范幼兒園的管理;優(yōu)化幼兒的一日生活;夯實教學常規(guī)。三個水平是:提高教師的帶班水平;提高教師開展教育教研活動的水平,凸顯幼兒園的特色;開展專業(yè)基本功競賽,提升教師的專業(yè)水平。一個期待是:尋找幼教專家的指點,在不斷摸索中走出特色發(fā)展之路。

三、工作重點及措施:

1.規(guī)范幼兒園管理,融合教職工思想,形成具有合力的教職工群體。

根據(jù)我園情況,要做到方方面面的融合,教師之間的融合、教師與環(huán)境的融合,教師與幼兒的融合,因此通過貫徹幼兒園的管理制度,在實際工作中完善幼兒園的各項規(guī)范,形成適合幼兒園的規(guī)范管理體系,在這個過程中,凝聚老師們的力量,匯聚思想,形成具有向心力、戰(zhàn)斗力、親和力的團隊。

2.優(yōu)化幼兒的一日生活,促進幼兒的健康發(fā)展。

在貫徹幼兒園一日生活規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮教師的主體地位,結(jié)合帶班經(jīng)驗和工作實際,不斷優(yōu)化幼兒的一日生活,促進孩子的健康發(fā)展。

3.夯實教學常規(guī),打好工作基礎

隨著幼兒教育的發(fā)展和改革的深入,對教師的職業(yè)道德和專業(yè)能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成為教育質(zhì)量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業(yè)心和責任感,堅持走發(fā)展內(nèi)涵之路。針對我園年輕教師較多的現(xiàn)狀,今年的教研活動從最基礎的技能培養(yǎng)開始,通過集體備課、交流反思、如何更好的制定周計劃,書寫教育筆記,個案分析,建立成長檔案等,扎扎實實的打好基礎。

4.深化教研改革,以人為本,提高教師的各方面能力。

(1)以人為本,充分發(fā)揮教師的主體地位,創(chuàng)新教研方式,讓老師們主動參與到教研活動中,真正地實現(xiàn)“我要學習、我要提高”,主要有這幾方面:一是同題開課,提高教師的活動組織能力,二是分層指導,齊頭并進,通過給骨干教師壓擔子,讓骨干教師帶徒弟,加快骨干教師的成長;給年輕教師結(jié)合實際的指導,使年輕的教師盡快的勝任幼兒園的工作,讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。三是組織各項競賽評比活動,提升教師的專業(yè)水平,做一個一專多能的老師。四是通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網(wǎng)上信息交流等多種形式的專業(yè)理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。

(2)開展多層次的教學展示活動,促進教研質(zhì)量的提高。

青年教師同題開課活動:本學期將教學研究的重點放在青年教師教學基本功的錘煉上,以同題開課、獨立備課、師徒研課等主要形式,鼓勵青年教師在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己的教學能力和課堂組織能力。本學期,計劃在11月、12月進行教齡5年以下青年教師的同題開課,活動采用自主報名的方式,優(yōu)勝者今后將推薦參加園級以上的教學展示或評優(yōu)課。

(3)加強隨堂聽課的力度,及時給教師整改意見,使教師的教學基本功不斷得到提升。

(4)加強教研組建設,促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各年級組每周三下午開展一次年級組教研活動,園領(lǐng)導采用蹲點的形式參與教研組的研討活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細的記錄。

(5)切實保證兩周一次的大教研活動,以游戲的觀察記錄及指導中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領(lǐng)教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,引導大家在實踐中反思、在反思中進步。

(5)密切家園聯(lián)系,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據(jù)主題活動及時更換家長園地內(nèi)容,向家長宣傳家教知識,繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會、家長學校授課活動。

(6)加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累,組織教師積極參加經(jīng)驗文章的撰寫,并在期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn),我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創(chuàng)我們幼兒園的新局面。

5. 針對幼兒園日常工作中出現(xiàn)的問題和困惑,確立教研課題,開展一系列的園本教研活動。

幼兒園起步?jīng)]多久,存在的問題非常的多,在今年的教研活動中,我們將結(jié)合日常工作出現(xiàn)的問題和困惑,將“區(qū)域活動的創(chuàng)設與指導”作為今年的教研課題。我們也期待能找到一位幼教專家,引領(lǐng)著我們走出一條更加適合幼兒,更好的促進幼兒發(fā)展的教研之路。

四.具體活動安排:

九月份:

1、做好開學的各項準備工作、新生家訪工作,確保幼兒園各項工作有序開展。

2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務,完成各類工作計劃。

3、更換早操音樂,各班調(diào)整編排律動、操節(jié)動作。

4、業(yè)務培訓:《來園、離園活動教師操作要領(lǐng)和準備工作》,組織開展園內(nèi)來園、離園活動調(diào)研。

5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設研討,規(guī)范備課格式。

6、園內(nèi)5年以上青年教師評優(yōu)課。

7、園行政隨堂聽課。

8、幼兒園大環(huán)境創(chuàng)設。

9、第一次六認真檢查。

十月份:

1、業(yè)務培訓:《晨鍛活動教師操作要領(lǐng)和準備工作》,各班晨鍛活動調(diào)研。

2、幼兒晨間韻律操評比。

3、同題開課暨新教師亮相課。

4、積極準備,參加昆山市第六屆百節(jié)優(yōu)秀課評比活動。

5、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設研討。

6、開展“學指南”專題論壇——幼兒學習化環(huán)境建設與區(qū)域活動研磨

7、各班自主性游戲環(huán)境創(chuàng)設評比

8、第二次六認真檢查。

十一月份:

1、路五片課程組活動。

2、自制體育玩具評比。

3、業(yè)務培訓:《自主性游戲教師的操作要領(lǐng)和準備工作》,各班自主性游戲調(diào)研。

4、組織教師參加蘇州市幼教領(lǐng)域中心組活動。

5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設研討磨。

6、各班主題環(huán)境創(chuàng)設評比。

7、第三次六認真檢查。

十二月份:

1、業(yè)務培訓:《半日活動教師的操作要領(lǐng)和準備工作》,規(guī)范一日活動組織;開展園內(nèi)半日活動調(diào)研。

2、研討:如何有效組織家長開放半日活動。

3、各年齡段家長開放半日活動。

4、積極準備,組織參加昆山市“學指南”專題論壇——幼兒學習化環(huán)境建設與區(qū)域活動評比活動

5、根據(jù)市“優(yōu)秀教研組”評比標準,積極準備,完成參評資料。

6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設研討磨。

7、第四次六認真檢查。

一月份:

1、優(yōu)秀教育活動設計評比。

2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設研討磨。

3、研討:如何上好期末復習課。

5、做好學期末復習工作,并進行期末測評。

6、教師綜合素質(zhì)大賽。

7、做好學期末各項工作總結(jié),并檢查歸檔。

第4篇 幼兒園教研工作計劃

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一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實園務工作計劃,圍繞教研重點、園本培訓等工作,深入課程改革,在做好3—6歲幼兒園課程基礎上,進一步研究和完善0—3歲教育機制,開發(fā)0—3歲早教課程,同時抓好幼兒園教育教學工作,努力提高教學質(zhì)量,提高教師的教科研能力和教學能力,促進幼兒全面發(fā)展,并加強園本教研的管理工作和檢查力度,促進教育教學質(zhì)量的提高。

二、主要工作與措施

(一)以科學發(fā)展觀為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法。

1、磨課活動

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取磨課活動方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

2、同題異構(gòu)、一課三研、教學沙龍活動

本學期我園繼續(xù)開展以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構(gòu)、一課三研、教學沙龍的活動,讓年級組的老師充分發(fā)揮主人翁的態(tài)度,圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優(yōu)勢,然后找準自己的發(fā)展方向,努力前進。

(二)加強園本培訓,努力提高教研工作的實效性

1、開展一系列的園本教研活動,針對日常教育教學中的問題和困惑,以年級組為單位進行教研研討,這對一些共同點、難點問題,通過園內(nèi)集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經(jīng)驗的結(jié)合并鍛煉教師的口才與膽量。

2、規(guī)范幼兒園保教工作常規(guī),加強六認真的工作管理

我們將根據(jù)六認真工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。同時繼續(xù)抓好幼兒觀察記錄工作,促使研究工作能有效促進幼兒的發(fā)展,形成有效的幼兒個案研究。

3、完善班級管理檢查制度,繼續(xù)開展優(yōu)秀班集體評比

為了更好的優(yōu)化幼兒的一日活動,我們根據(jù)檢查管理制度,由行政及骨干教師對班級的常規(guī)每周進行抽查,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規(guī)工作越來越完善。

4、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。骨干教師每學期要上好1—2節(jié)展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,并能加強自身學習,提高理論素養(yǎng),積極撰寫論文,給年輕教師做好榜樣,起到帶頭的作用。

(三)探索0—3歲早期教育的課程模式

根據(jù)0—3歲幼兒的年齡特點,我園采用高級育嬰師老師擔任托班的班主任,努力探索0—3歲早期教育的課程模式。同時根據(jù)2—3歲幼兒的年齡特點,科學合理地安排一日生活,更好地促進該年齡段幼兒的健康和諧成長。教師積累經(jīng)驗,嘗試構(gòu)建0—3歲幼兒的園本課程模式。

(四)加強服務意識,實現(xiàn)家園同步教育

利用家長會、家長學校、家訪、家長開放日、家園共育、家校路路通等多種途徑展開家園間的聯(lián)系,進一步完善幼兒園為家長服務的制度與措施,提高家長的滿意率。加強幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課程進程,增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時指導家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。

(五)加強安全教育,提高安全意識

1、創(chuàng)設有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,從根本上杜絕事故的發(fā)生,限度的消除不安全因素。

2、為了提高教師和幼兒對突發(fā)安全事故的應變能力,規(guī)范和加強幼兒園消防安全管理,預防和減少火災帶來的危害,本學期將組織全園防震演習活動。通過演習活動增強全園師幼、家長的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護能力。

第5篇 幼兒園教研工作計劃

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一、指導思想

深刻領(lǐng)會《指南》《綱要》精神,結(jié)合我園實際,以提高保教質(zhì)量為目標,認真貫徹落實全縣教育行政工作會議精神,突出課程導向,創(chuàng)設良好環(huán)境,優(yōu)化一日活動,提升辦園水平。

二、工作要點與措施

1、加強理論學習。深入開展《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,用指南的理念來指導幼兒園的一日活動,用專業(yè)的標準來衡量教師,讓所有教師參照專業(yè)的標準不斷提升自己。

2、提倡人人閱讀。充分利用幼兒園現(xiàn)有的教育理論書籍和各類幼教雜志,開展教師全員讀書活動,通過讀書不斷給自己充電,提高自身素養(yǎng)。要求教師認真撰寫讀書筆記,豐富內(nèi)涵。開展“我讀我思”讀書沙龍活動。積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿。

3、創(chuàng)設教師學習機會。為教師積極創(chuàng)設和爭取學習提升的機會,組織教師參加各級各類的觀摩活動,并要求外出觀摩教師回園后通過寫參觀心得、上匯報課等形式對全園進行二次培訓,以點帶面,共同提高。

4、開展課程敘事。根據(jù)自己所開展的課題研究,本班孩子的發(fā)展特點以及教師、家長所具有的發(fā)展優(yōu)勢,教師積極創(chuàng)建屬于自己的班級課程學習。每個班級每學期要讓孩子經(jīng)歷一到兩個班級或課程敘事。

5、進行觀察記錄。在集體活動、班級區(qū)域活動或游戲中,教師在為幼兒提供豐富、適宜的活動材料基礎上,努力遵循“管住教師的嘴巴,管住教師的手”、“兒童在前、教師在后”等基本原則,認真觀察、認真記錄兒童的游戲、活動情況,及時分析并根據(jù)不同孩子的情況采取相應的策略,努力促進每個兒童在原有水平上得到更好的發(fā)展。每學期,每位教師對班級內(nèi)所有兒童的游戲情況觀察不少于2次。

6、開展課題研究。本學期將扎扎實實抓課題教研,積極申報“十三五”課題研究,各年級組制定切實可行的活動方案,圍繞目標和任務,主動地參與課題研究的過程,并做好各種資料的收集,保質(zhì)保量進行課題實施。同時圍繞課題研究舉行一次半日開放活動。

7、加強對教師基本功的訓練。本學期結(jié)合縣“成長杯”青年教師教學基本功比賽活動,將競賽項目與園本培訓相結(jié)合,加強教師的基本功訓練,促使每位教師彈、唱、說、跳、畫等基本功都能在原有基礎上有明顯的提升。同時加強老師們觀察、解讀幼兒的能力。

8、保證家園聯(lián)系的暢通。各班要通過家校通、家長園地、qq信息公眾平臺等保證與家長的正常溝通和交流。各年級組每學期至少開展一次親子活動、開放一次半日活動,通過多種渠道讓家長了解幼兒的學習生活情況。

三、逐月工作安排

二月份:

1、制定教育教學工作計劃;

2、進行室內(nèi)外環(huán)境的更新和布置;

3、各班確定課程敘事內(nèi)容;

4、 各年級組幼兒早操操節(jié)動作的創(chuàng)編和編排。

三月份:

1、組織幼兒早操和操前律動觀摩評比比賽;

2、 正常開展教研活動;

3、開展慶“三八”活動;

4、參加幼兒園調(diào)測通報會;

5、青年教師參加“敦風社學”活動;

6、開展“自理能力比賽”相關(guān)活動:小班(穿脫衣服);中班(扣紐扣);大班(整理床被);

7、 新教師參加創(chuàng)新團隊活動。(地點:新店幼兒園)

四月份:

1、開展親子運動會。

3、參加石屏幼兒園鎮(zhèn)半日開放和師資素質(zhì)展示活動。

4、正常開展教研活動。

5、積極組織青年教師參加縣青年教師基本功比賽。

6、 參加鎮(zhèn)幼小銜接專題研討活動。

7、新教師參加創(chuàng)新團隊活動。(地點:新光幼兒園)

五月份:

1、開展六一慶?;顒印?/p>

2、園內(nèi)開展課程敘事活動。

3、幼兒園承辦鎮(zhèn)半日開放和師資素質(zhì)展示活動。

4、組織幼兒參加縣才藝活動比賽。

5、正常開展教研活動。

6、青年教師參加“敦風社學”活動。

7、新教師參加縣音樂組活動。(地點:新苗幼兒園)

8、新教師參加創(chuàng)新團隊讀書沙龍活動。(地點:教師發(fā)展中心)

9、參加縣繪本大賽。

六月份:

1、大班畢業(yè)典禮。

2、參加縣園本課程敘事活動。

3、參加陽光幼兒園半日開放和教師素質(zhì)展示活動。

4、青年教師參加“敦風社學”活動:幼兒園青年教師課堂教學和個人發(fā)展展示。

5、寫幼兒評語,填寫幼兒發(fā)展報告書;

6、對本學期開展的各項活動進行總結(jié);

7、資料歸檔,教玩具收拾整理。

第6篇 幼兒園教研工作計劃

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一、 指導思想

在新《綱要》實施過程中。老師們面臨著一個重要的問題——如何把握新《綱要》的精神實質(zhì),改變教學方式和學習方式,落實各領(lǐng)域的目標?同時,隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統(tǒng)觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發(fā)展必須依靠自身的力量,利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)立自己的特色。

教師在實施新《綱要》過程中出現(xiàn)的問題必須根據(jù)本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業(yè)發(fā)展更得靠教師自己的不斷學習與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學研究,才能及時解決教學改革中出現(xiàn)的問題,才能把幼兒園構(gòu)筑成一個學習型組織,才能提高保教質(zhì)量,使幼兒園不斷發(fā)展。

為此,我鎮(zhèn)根據(jù)上級有關(guān)文件的精神,對在我鎮(zhèn)各管區(qū)示范園和園點逐步建立園本教研制度,制定以下實施方案。

二、園本教研制度的涵義

以園為本的教學研究制度,是以促進每個幼兒的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,努力把幼兒園建立成為學習型組織。

三、 實施理念

“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。

四 、組織機構(gòu)

(一)成立園本教研制度領(lǐng)導小組

組 長:__

副組長:………………

成 員: ……………………

(二)具體分工

張麗:校本教研制度第一責任人,負責全面工作

康燕:負責組織管理指導工作

石月梅:負責組織管理研究工作

石月梅 陳秀菊 馬豐明 董詠梅 呂海英:中心教研組長,負責組織研究工作

各園業(yè)務主任:各園校本教研的責任人,負責各園研究工作

五、園本教研制度建立的主要內(nèi)容

(一)以園為本的教師培訓體系

(1)重視教師的政治學習和業(yè)務學習,立足本園及時對教師進行教育教學理論及專業(yè)知識技能的培訓,促進教師不斷地提高自身的政治覺悟、理論修養(yǎng)、專業(yè)水平和教學能力;

(2)重視本園骨干教師隊伍的建設,千方百計培養(yǎng)自己的學科帶頭人;

(3)要有適合本園實際的師資培養(yǎng)計劃,為教師的培訓、進修、提高、提供必要的保障;

(4)要充分發(fā)揮骨干教師對青年教師的傳幫帶作用,加強對青年教師的培訓、指導和幫助;

(5)在改革中,尤其要注重采取各種“園本培訓”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓。

(二)以園為本的教育科研體系

(1)幼兒園要有計劃地開展經(jīng)常性的豐富多彩的教學研究活動,及時研究和解決教學實際問題,通過教學研究不斷提高教學質(zhì)量;

(2)要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用;

(3)大力加強課堂教學的研究,千方百計提高課堂教學的效益;

(4)要組織教師積極開展課題研究和教改實施,把現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)同幼兒園的教育工作緊密地結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式;

(5)要建立教學成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創(chuàng)造新的教學和教研業(yè)績;

(6)要重視總結(jié)、宣傳和推廣本園教師的教學經(jīng)驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。

(三)以園本為本的學習指導體系

教學研究既要研“教”更要研“學”

(1)要把傳統(tǒng)的學法指導與新時期的“轉(zhuǎn)變學習方式”密切結(jié)合起來,改變過于強調(diào)“接受學習”現(xiàn)狀,倡導主動參與,樂于探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習慣。

(2)幼兒園要形成有自己特色的學習指導的內(nèi)容體系和方法體系,并從制度上促使教師人人承擔學習指導的責任。

六、過程與方法

1、加強教師學習和培訓工作。推薦書目,要求老師自學,并寫讀書筆記,看專家講座光盤,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓的機會,如:學科帶頭人培訓、骨干教師培訓、園本教研培訓;鼓勵教師參加學歷提高培訓和普通話、信息技術(shù)的培訓;定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓的內(nèi)容側(cè)重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制訂自我發(fā)展規(guī)劃和學習計劃。

2、充分發(fā)揮教研組、年段、備課組的作用,營造嚴謹、務實、民主、寬松的教學氛圍,使研究活動和教師日常的教學活動相結(jié)合,扎扎實實抓好教研活動,讓教研活動成為切實有助于教師成長的平臺,每次教研活動做到定時間、定地點、定專題、定中心發(fā)言人,教師們或?qū)φ招隆毒V要》精神找自己在教育教學中存在的差距,或圍繞課改內(nèi)容確定主題,或集體備課、討論,做到活動有紀錄、有實效。

3、充分發(fā)揮教師間的互動作用,新《綱要》強調(diào)各領(lǐng)域間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“學科帶頭人與骨干教師結(jié)對子、骨干教師與年輕教師結(jié)對子”的傳幫帶活動,定期開展交流、研討活動,共同探討教學中的體會、互相切磋、共同提高。

4、積極主動爭取市、縣專業(yè)人員的支持和指導,使教師的困惑能及時得到回應,幼兒園的教育教學改革始終朝著正確的方向前進,定期請專家來園指導工作,對教師實行專業(yè)引領(lǐng),通過專家的指導,學會剖析問題的癥結(jié),使教研活動的目的真正落到實處。

5、有效地進行教研活動。

(1)教研組在每學年初根據(jù)幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,并按計劃落實各項活動。

(2)教學教研常規(guī)的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學反思,每周寫一篇有較高質(zhì)量、能改進自己教學的反思。

(3)每個教師每學年至少要上一次研討課,認真聽取同行的意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。每學期每位教師聽課不少于30次,做好聽課筆記,并適當進行評論。

(4)每學年上交一篇說課稿,一篇公開教學活動設計,一篇公開教學活動案例反思。

(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發(fā)言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學中遇到的疑難問題。

(6)學科帶頭人、骨干教師每學期至少一次專題講座或觀摩教學、研討課。

七、具體工作安排

第一階段

1、成立機構(gòu),重新確定園本教研的研究單位,根據(jù)年齡特點分為小班組、中班組、大班組、保育組四個教研組。

2、通過觀察、訪問、問卷調(diào)查等方式,聆聽一線教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。

3、組織全體教師學習與研究我園《園本教研實施方案》和相關(guān)政策文件,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規(guī)章約束,促使教研活動由被動變?yōu)橹鲃樱勺园l(fā)走向自覺,由無序走向有序。

第二階段:實施階段

實施園本教研,不斷總結(jié)經(jīng)驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立研究主題,以專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學研究制度。

第三階段:總結(jié)階段

在總結(jié)階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學行動進行理論總結(jié),寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。

第7篇 幼兒園教研工作計劃

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一、指導思想

本學期,我園教研工作以縣幼教工作計劃和園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、工作重點

1、透過各類業(yè)務活動,進行全園培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì),促教師專業(yè)化成長。

2、加強教育教學常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。

3、堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

4、充分利用自身資源,發(fā)揮示范幼兒園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學研討等活動,促進幼兒園的發(fā)展。

5、做好幼小銜接,為入小學做準備。

三、具體措施

(一)加強學習,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

1、為教師創(chuàng)設外出觀摩學習機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,傳達新信息,擴大新經(jīng)驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、帶給理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,透過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。

(二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。

1、細抓教育常規(guī)管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規(guī)范有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實狀況,并作好檢查記錄。

2、園領(lǐng)導加強隨堂聽課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等狀況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育潛力。

3、創(chuàng)設體現(xiàn)班級特色的主題環(huán)境。在主題環(huán)境的設置和帶給上,我們應本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設中,要重視環(huán)境隨教學資料的變化而隨時調(diào)整,讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學習過程,使環(huán)境始終起到引導幼兒發(fā)展的作用。

(三)堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

1、用心開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發(fā)展。

游戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角游戲,做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發(fā)展。

2、注重用心體驗,培養(yǎng)幼兒健全人格。

本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據(jù)園務計劃還將舉行“六一”文藝匯演。

3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。良好的生活、衛(wèi)生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

(四)用心開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯(lián)系良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入小學做準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣,要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話,按時完成老師課堂上布置的作業(yè),愛護圖書、學習用品等。

第8篇 幼兒園教研工作計劃

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一、加強師德建設,全面提高教師素質(zhì)

1、加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

2、建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《福建幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。

二、加強教科研工作,積極搞好園本研究

1、教科研是教育的先導,是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。扎扎實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。

2、進行幼兒園課程改革,帶領(lǐng)教師學習和探索開展3s課程的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性,主動地參與研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進行課題實施。

3、明確4k目標和任務積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、研討活動,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)或教學筆記,并定期交流教改經(jīng)驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

4、有計劃地開展青年教師的培養(yǎng),對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導和調(diào)研。

5、積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、鎮(zhèn)各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

三、加強衛(wèi)生保健工作,保證幼兒安全。

1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。

2、組織教師學習《3-6幼兒學習與發(fā)展指南》《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與?!痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時更改“家園聯(lián)欄”。定期向家長開放半日或一日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式開展好家訪活動。

3、繼續(xù)開展環(huán)境的季節(jié)性變換,創(chuàng)設一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的活動如“節(jié)約從我做起”、慶祝教師節(jié)、元旦等,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加集體活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

七、月份工作重點

八月份:(整頓周)

1、整理清潔、布置班環(huán)境、公共環(huán)境及游戲活動區(qū)設置;

2、ppt培訓《3-6幼兒學習與發(fā)展指南》、《幼兒教師職責》、《幼兒園安全制度》《環(huán)境創(chuàng)設》等;

3、做好各班環(huán)境創(chuàng)設工作及區(qū)角豐富工作;

4、召開新生家長會;

九月份:(規(guī)范月)

1、做好新舊生接待工作,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助新生熟悉周圍環(huán)境,以使幼兒盡快適應幼兒園生活;

2、參加安海鎮(zhèn)舉辦的《指南》數(shù)學領(lǐng)域的培訓;

3、開展“我愛老師、我愛阿姨”的思品主題教育活動;

4、班級環(huán)境布置評比;

5、啟動周四教研日;

6、舉行青年教師技能表演賽歡度“教師節(jié)”

7、中大班期初家長會;

十月份:(穩(wěn)定月)

1、全園舉行升旗儀式表演慶“十一”愛國教育活動;

2、組織全員培訓打擊樂和大合唱指導方法;

3、各段主題課程教研交流活動;

4、全園啟動“早讀書”儀式;(擬選出大班幼兒讀書展示)

5、參加安海學區(qū)“觀摩研討活動”;

6、檢查了解家長作業(yè)回收及反饋情況;

7、各班段成立家委會,并報送園領(lǐng)導備案;

十一月份:(交流月)

1、各班結(jié)合日常禮儀教育,開展師風、品德交流活動;

2、召開家長委員會交流活動;

3、中大班段舉行“快樂識字接龍”比賽交流活動;

4、大中幼兒線描畫或制作小玩具作品展示評比交流活動;

5、參加安海鎮(zhèn)半日開放教研活動;

十二月份:(推進月)

1、舉行班主任老師“主題課程教學片段”說課評比

2、舉行阿姨保育工作操作表演賽活動

3、多渠道開展老師、家長、小朋友愛心社區(qū)活動或戶外健身活動;

4、冬季衛(wèi)生保健講座《健康我來做》,現(xiàn)場組織老師和保育員及家長進行衛(wèi)生保健現(xiàn)場問答活動;

5、各段早操評比活動;

6、評選優(yōu)秀“游戲指導”活動隨筆。

元月份;(收獲月)

1、舉行親子活動“慶元旦”;

2、全園舉行“我樂學、我樂教、我樂意”為主題活動(打擊樂)(大合唱)活動;

3、各班評價匯報幼兒3大系統(tǒng)發(fā)展情況;

4、期末家長會、發(fā)放《幼兒水平發(fā)展評價表》

5、保健工作完成十一表格的填寫;

6、評先進“班級”活動;

7、老師全面做班級成效及不足總結(jié)及學園總結(jié)。

第9篇 幼兒園教研工作計劃

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一、指導思想

以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,深入貫徹《浮橋鎮(zhèn)幼教中心業(yè)務工作計劃》和本園教科研工作計劃,結(jié)合日常教學實踐深入學習《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》,以創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園為契機和目標。規(guī)范一日活動組織,創(chuàng)新研修方式,促進教師專業(yè)發(fā)展,努力使組成為一個團結(jié)友愛、互助向上的集體。

二、情況分析

我們小班組是一個擁有八位成員的團結(jié)向上的大集體,有像金逸晨、顧勝楠、王思倩這樣多才多藝的年輕教師,有像聞靜佳、王秋紅、顧晨露這樣滿了5年的穩(wěn)定型教師,也有像楊紅花這樣有資深經(jīng)驗的教師。每位老師都有著自己的特長,有的擅長書畫,有的擅長舞蹈,有的擅長班級管理……而我作為一名教研組長,要為每位成員提供發(fā)揮長處的機會,讓每位成員的長處最大化,在和大家互相學習、共同研究的同時也盡量創(chuàng)設寬松、愉悅的氛圍,讓組員們感受到我們的小組是一個可以信任、依托的小組,有快樂一起分享、有困難一起解決,從而在教研組這個大家庭中共同成長。

三、工作重點

1.加強理論學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。

2.做實課程審議,提高教學質(zhì)量。

3.優(yōu)化教研方式,提高教研成效。

4.加強游戲研究,發(fā)展游戲水平。

5.加強團隊管理,提高工作效率。

四、具體措施

(一)加強理論學習,提升專業(yè)素養(yǎng)

1.組織教師學習精讀《幼兒園一日活動教育細節(jié)69例》和《評價幼兒的6種簡易方法》,形式一:帶著問題學《教育細節(jié)》,平時在組織一日活動的某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或者困惑時,可以隨時翻開書看一下這個環(huán)節(jié),找找其他老師的解決方法。形式二:經(jīng)驗互分享,定期利用組內(nèi)理論學習的時間大家一起把自己遇到的問題和書中找到的好方法進行分享,也可以通過博客回復的方法,有些問題可能是大家的共性問題,這樣就達到了互學共進的目的。形式三:撰寫讀書心得或隨筆,平時要把書中學到的有利于促進幼兒學習與發(fā)展的策略運用到自己的一日活動組織中去,有意識地在真實的情境中去觀察幼兒的行為轉(zhuǎn)變,撰寫讀書心得或隨筆,寫好以后在組內(nèi)開展“斟字酌句”活動,大家一起閱讀,一起出謀劃策,給予一些修改建議,參加隨筆投稿活動。

2.積極參與園內(nèi)每月兩次在教工之家的讀書活動,多借閱《早期教育》、《學前教育》、《上海幼托》、《幼兒一百》等幼兒雜志,做好讀書摘錄。還建議教師閱讀以下五類書刊:名人傳記、教育家的書、專業(yè)書、現(xiàn)代科技書、學習方法書,通過學習提高自身素質(zhì)。在辦公室里做一份讀書交流展示版,比如每個月由一位老師推薦,輪流推薦后,其他老師可以以便簽形式在下面“回復”以促進交流。

3.閱讀節(jié)活動,結(jié)合園部九月的“閱讀節(jié)”活動,以班級為單位開展“親子閱讀月”活動,各班發(fā)動家長收集圖書,告訴家長小班幼兒適合畫面大、文字少的圖書,并且把適合小班幼兒閱讀的繪本清單發(fā)給家長,讓他們在選擇時有所參考。鼓勵家長與幼兒共同制作親子書簽和親子繪本,進行一個分享和評比活動,讓讀書活動走進家庭,真正讓教師和家長感受讀書活動的意義。

3.鼓勵組內(nèi)教師積極撰寫教育論文、教學反思、案例分析、觀察記錄,寫好后可以請組內(nèi)的老師相互修改,好文章是靠改出來的。

(二)做實課程審議,提高教學質(zhì)量

1.做好充分的準備工作。本學期我們改變了以往小組審議的模式,采用大組審議,做到審議前人人備課,對主題的各塊面內(nèi)容做到心中有數(shù),每位老師要對自己有困惑或者有想法的1—2個活動做好交流的準備。

2.隔隔周周一中午12:45到14:15分為主題前審議的時間,兩個備課組的老師集中在一起審課,一起制定兩周的周計劃。第一步:說說自己對主題說明和主題目標的理解;第二步:對10個教學活動進行審議,說目標的設置、重難點、解決策略、自己的困惑、所作調(diào)整之處……在審好課的基礎上看看這些活動的先后順序,每人在周計劃上填好;第三步:兩組分別從5個活動的目標中歸納出本周的工作要求;第四步審議區(qū)域活動,協(xié)調(diào)好哪些游戲適合第一周開展,哪些適合第二周,當然有些孩子很感興趣的內(nèi)容第二周仍可以延用,也可在材料投放和玩法上加大難度;第五步:審議角色游戲,第二周在第一周的基礎上跟進指導。

3.要求教師在前審議的基礎上,完善本班的周工作計劃,各塊面體現(xiàn)班本特色,主題教學活動也要根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平和經(jīng)驗調(diào)整活動方案,使方案更適宜于本班幼兒發(fā)展,青年教師要備詳案。

4. 主題活動結(jié)束之后,周五進行課程后審議,大家把組織活動時存在的問題拿出來談一下,一起找到解決的辦法,也可說說自己在組織活動時成功的地方,供大家借鑒參考,審議后把修改好的教案放到ftp的“已修改教案”中,主題活動中制作的一些課件、ppt、圖畫等及時填好中心課程資源材料庫目錄。區(qū)域活動和角色游戲也要做好后審議,平時做好了就省去了學期末的整理工作。

(三)加強游戲研究,發(fā)展游戲水平

本學期結(jié)合園部以游戲為主線的研究方向,我們組內(nèi)也將開展區(qū)域游戲研究。

(1)每班定一個重點區(qū)域進行研究,經(jīng)組內(nèi)老師的協(xié)商,我們小班組主要研究生活區(qū)和益智區(qū)。學期初各班制定區(qū)域游戲研究的計劃,組內(nèi)小專題研究實施三步走策略:第一步:理論學習、小班生活區(qū)、益智區(qū)的環(huán)境創(chuàng)設和材料投放;第二步:制作和投放適宜的材料,體現(xiàn)材料的生活化、可操作性和層次性,盡量多維度地設計材料,使材料物盡其用;第三步:實際觀摩,觀察幼兒與材料間的互動情況及教師的指導。

(2)在課程前審議的時候加強對區(qū)域游戲的審議;在組織游戲時,有優(yōu)秀的經(jīng)驗在組內(nèi)分享,其它老師借鑒、學習;發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和交流,采取有效的整改措施;在課程后審議的時候也要做好對區(qū)域游戲的審議。

(3)認真寫好區(qū)域游戲觀察記錄,組長做好定期檢查,發(fā)現(xiàn)寫的好的在組內(nèi)推薦學習,有問題的及時反饋給老師,讓其調(diào)整。另外,鼓勵教師多撰寫與本專題相關(guān)的論文、隨筆和幼兒教學故事等并積極投稿。

(四)優(yōu)化教研方式,提高教研成效

1.沙龍研討:開展關(guān)于“生活區(qū)、益智區(qū)環(huán)境創(chuàng)設和材料投放”的研討,包括區(qū)域的.劃分、環(huán)境的美化、游戲規(guī)則的呈現(xiàn)等,組員各自收集資料(文字或圖片),在研討的時候進行經(jīng)驗的分享。

2.交流學習與課例剖析:結(jié)合中心開展健康領(lǐng)域研究,部分教師通過聽講座、觀摩示范課、參與教研交流,去參加活動的老師利用小組教研的時間與組員交流心得體會,使組內(nèi)教師也掌握該領(lǐng)域的教學模式,并將學到的方法,結(jié)合自己的教學實踐,靈活運用。同時以太倉市的評優(yōu)課為契機,組內(nèi)兩名教師要參加園內(nèi)的評比,初步設計活動方案,然后在組內(nèi)磨課,組員在觀摩后提出自己的建議和想法,執(zhí)教老師吸取可行性建議調(diào)整教案。

3.崗位練兵:結(jié)合課程開展進行崗位練兵,包括教學技能與基本功培訓。根據(jù)不同內(nèi)容開展多種形式的培訓,如pk賽、團隊合作、展示表演等。如主題《冬天來了》中有一節(jié)美術(shù)課“暖暖的太陽”,審議前可以讓老師自己完成一副太陽的作品,到課程審議的時候拿出來pk一下,有的老師可能用棉簽涂染法,有的可能用到撕貼,有的可能畫好太陽的輪廓,然后涂色,各位老師表現(xiàn)出來的太陽的“神態(tài)”也一定是多種多樣的。在分享pk作品的時候也是在研討美術(shù)課的教學方法和材料提供,怎樣的材料才是最適合孩子的?也可以在一個活動中采用多種活動材料,這樣孩子表現(xiàn)出來的作品是豐富多樣的,動作快的孩子完成了自己的作品還可以運用別的材料再嘗試一下,這樣就滿足了不同能力孩子的需求。再如練習折紙的基本功,光折一樣東西很枯燥,作品也零零散散不好呈現(xiàn),那我們就可以采用團隊合作的方式,定一個主題,比如“海洋世界”、“春天來了”……老師們根據(jù)主題去設計用哪些東西來表現(xiàn),然后分工合作,這樣老師在提高折紙基本功的同時獲得了審美體驗和與同伴互助合作的樂趣。

4.網(wǎng)絡研修:一日活動組織的經(jīng)驗及困惑。組長把方案掛在博客上,組員把自己在組織一日活動中遇到的問題回復在博客上,其它人可以把自己的經(jīng)驗回復在下面,也可以去《幼兒園一日活動教育細節(jié)69例》中找方法。

5.約課活動:教師約課后,精心準備課堂教學,并與組內(nèi)成員一起研討交流,然后進行展示,空班教師參與聽課,利用網(wǎng)絡平臺以及教研活動時間對所開展的教學活動進行研討分析,聽課教師也會將聽課后的感受毫無保留地予以反饋、交流,從而營造更加自主、積極、和諧的教研氛圍,在聽課過程中學習別人優(yōu)秀的教學方法和手段,提高教師的執(zhí)教能力。

(五)加強團隊管理,提高工作效率

1.嚴格遵守作息時間,認真落實《幼兒園一日活動組織規(guī)范》,對照細則上的項目,做細做實,發(fā)現(xiàn)問題,提出具體操作性強的解決策略,本學期重點解決游戲活動。我們將以年級組為單位開展班際交流,分享成功經(jīng)驗,解決實際問題。另外,指導老師設計具有操作性和適宜性的一日活動計劃,做到動靜交替,集體、小組、個別活動兼顧,上午與下午活動合理搭配。

2.認真細致地檢查教師工作,重點對備課和上課、保教工作、環(huán)境創(chuàng)設、方面,做到每月檢查有重點。組長經(jīng)常到各班聽隨堂課,教師與教師之間也要相互聽課,及時交換意見,做好反思工作,對教師有效的、有創(chuàng)意的做法及時總結(jié)、推廣,達到共同促進提高。

3.豐富幼兒活動,圍繞九月“親子閱讀月”開展制作親子書簽活動,另外開展生活技能方面的比賽,如:穿衣服比賽、穿鞋子比賽;體育運動方面可以開展趣味運動會。

4.做好家長工作,學期初召開新生家長會,并且通過實地家訪、入園座談、隨機家訪等形式進行“集中家訪”,平時通過家校路路通、班級博客等平臺與家長溝通交流,在工作中教師應以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極配合的熱情。

第10篇 幼兒園教研工作計劃

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一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、工作重點:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質(zhì):

為了適應教育的新形勢新要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質(zhì)上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。透過業(yè)務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構(gòu)成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,用心構(gòu)建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。

3、精心指導好新教師的教學業(yè)務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養(yǎng)工作,透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結(jié)對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。

(二)切實落實教學常規(guī)工作,確保保教質(zhì)量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節(jié)課的課前準備,利用現(xiàn)有的教學資源為教學資料服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。

2、繼續(xù)開展群眾備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行群眾討論。使教師對教學資料做到心中有數(shù),提高群眾備課的質(zhì)量。

3、抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據(jù)本班幼兒的實際狀況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,構(gòu)成良好的班風和園風。

4、以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據(jù)幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研潛力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續(xù)透過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進一步領(lǐng)悟教育的真諦,提高教師的教育和研究潛力。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學潛力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的潛力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要用心參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結(jié),努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

1、用心開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發(fā)展

游戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角游戲,做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發(fā)展。

在開展好主角游戲的同時,各班要結(jié)合主題需要合理創(chuàng)設區(qū)角活動環(huán)境,結(jié)合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據(jù)本次游戲狀況對下一次游戲采取相應的調(diào)整措施,游戲之后要及時記錄并反思。

2、注重用心體驗,培養(yǎng)幼兒健全人格

本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據(jù)園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。

良好的生活、衛(wèi)生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發(fā)展

繼續(xù)開展好英語,音樂,手指游戲,蒙氏數(shù)學課活動。

5.繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》。

定期開展幼兒成長檔案評比活動,透過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現(xiàn)幼兒成長的點點滴滴。

(五)用心開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯(lián)系良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入小學作準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

幼兒園教研工作計劃

一、工作思路:依據(jù)學前工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量?,F(xiàn)制定本年度教研計劃如下:二、現(xiàn)狀分析:1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活
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