第1篇 安全檢查隱患落實整改制度
1、每旬各單位相關科室必須對安全質(zhì)量標準化復查一次,缺少旬檢月驗者對單位罰款200元、對責任人罰款100元。
2、當班干部或質(zhì)量驗收人員必須攜帶驗收工具(尺子、線繩、筆、筆記本),每發(fā)現(xiàn)一次沒攜帶驗收工具的對當班干部罰款100元,對驗收人員罰款50元。
3、 礦業(yè)務科室對采面檢查出的問題各單位要及時整改處理,并在隱患排查表上必須填寫負責人、處理意見和整改日期。
4、 經(jīng)現(xiàn)場落實,未按要求日期整改的隱患,每條按照現(xiàn)場管理規(guī)定進行加倍罰款。
5、 對于查出的重大隱患對單位出具罰款。重復隱患加倍罰款。
6、對于上次檢查時提出的問題,下次檢查時重新出現(xiàn)的給予每條罰款100元。
第2篇 風電部煤氣工段安全檢查及事故隱患排查整改制度
1目的
為強化我煤氣工段安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、整改、治理和上報的責任，制定本制度。
2事故隱患定義和分類
2.1 事故隱患的定義：可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
2.2 事故隱患的分類：依據(jù)《澳森公司危險源點分級分類控制管理制度》，結合煤氣工段的實際情況進行事故隱患的分類。 3隱患排查和治理
3.1分級排查制度
事故隱患排查分為：班組班查、工段周查。
3.2分級排查的內(nèi)容和要求
3.2.1班組隱患排查的內(nèi)容包括：重大級（一級）、二級、三級、四級危險源的日查、班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)人的不安因素、設備存在的不安全狀態(tài)、生產(chǎn)工藝不足的日常檢查，檢查結果填入《班組安全管理綜合臺帳》上。
3.2.2工段排查的內(nèi)容：重大級（一級）、二級、三級危險源的周查，工段內(nèi)各班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)人的不安因素、設備存在的不安全狀態(tài)、生產(chǎn)工藝出現(xiàn)不足等問題，以及本工段內(nèi)重大危險源點的檢查，檢查結果填入《工段安全管理綜合臺帳》。
3檢查形式
3.1段級安全生產(chǎn)檢查
3.1.1每周周二為工段安全檢查日。
3.1.2工段長負責召集專業(yè)技術工人組成檢查小組。
3.1.3工段長對本工段內(nèi)各班組存在的問題，按照考核標準，進行考核，考核結果要留有記錄。
3.2班組級安全生產(chǎn)檢查
3.2.1班組實行班班查，班組嚴格執(zhí)行“三查”（班前查、班中查、交接班查）的要求進行檢查。
3.2.2每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
3.2.3班組長要真實記錄安全檢查及隱患整改情況，要有追溯性，要認真填寫《班組安全管理臺帳》。
4安全檢查包括以下幾個方面：
4.1查思想：查對安全工作的認識，是否樹立“事故是可以預防”的觀點；是否真正關心職工的生命安全；職工是否樹立“我要安全”的意識；是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求；是否將安全生產(chǎn)工作列入議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系，認真執(zhí)行“五同時”。
4.2查管理、查制度：查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況；違章指揮、違章操作情況；安全教育情況；處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況；事故隱患整改時執(zhí)行“三定四不推”情況；各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
4.3查現(xiàn)場、查隱患：查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為；有無物的不安全狀態(tài)；有無環(huán)境的不安全因素；有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設施、設備上有無設置明顯的安全警示標志；安全裝置是否齊全、靈敏、有效；“5s”管理工作是否落實到位等。
5檢查記錄
5.1各級、職能部門對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及其處理情況，必須記錄在案。
5.2工段、班組級安全檢查，分別記錄在《工段安全管理臺帳》、《班組安全管理臺帳》.
6隱患整改、預防與考核
6.1工段要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，按照“三定四不推”原則，對事故隱患認真整改、預防。
6.2暫時不能解決的安全問題，應當及時報告本單位有關負責人。要采取有效的臨時性控制防范措施，并制定整改計劃，限期解決。
6.3根據(jù)隱患整改不負責任、沒有特殊情況未按期整改的，對班組做出考核處理。納入月度考核。
第3篇 某軋鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,識別和控制風險,消除安全隱患,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn),特制訂本制度。
第二條 本制度適用于軋鋼高線,負責本制度的制定、修改和實施。
第三條 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種安全隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
第四條 安全檢查貫徹領導與員工相結合的原則,除進行經(jīng)常性的安全檢查外,每年還應定期進行綜合安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。
第五條 安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體實施計劃,必要時制訂《安全檢查表》。
第六條 建立由領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,做到“定時、定人”整改安全隱患,杜絕或減少事故的發(fā)生,防止職業(yè)危害,促進安全文明生產(chǎn)。
第七條 凡因安全檢查或安全隱患整改不及時,導致發(fā)生事故的,應追究有關領導和責任人的責任。
第八條 生產(chǎn)廠長為安全生產(chǎn)第一責任人,對本廠安全生產(chǎn)檢查工作負全面責任,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)檢查工作。
第二章 綜合安全檢查
第九條 綜合檢查本廠、車間、班組三級,進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。每次檢查在普遍檢查的基礎上要明確重點檢查內(nèi)容。
第十條 五查(查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患)得具體內(nèi)容包括但不限于:員工的安全意識、安全職責的落實、安全生產(chǎn)方針的貫徹、“五同時”的執(zhí)行、勞動安全衛(wèi)生紀律、安全規(guī)章制度的制訂和實施、發(fā)現(xiàn)和查明安全隱患及整改和復查、安全組織、日常安全管理。
第十一條 廠級安全檢查每月進行一次;車間級安全檢查每周不少于一次;班組級每班一次。
第十二條 各級檢查組織和人員有權要求受檢單位報告安全生產(chǎn)情況。查閱各種安全生產(chǎn)臺帳和資料。有權制止各種違章指揮和違章作業(yè)行為。對安全隱患問題有權提出限期整改的要求。對故意對抗檢查者,有權向生產(chǎn)廠長提出處理意見。
第十三條 廠級、車間級安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果,并發(fā)出檢查通報。
第十四條 班組應每班進行一次安全檢查,檢查結果記錄在《班組安全活動記錄本》上,車間每周進行一次查看,并簽名確認。發(fā)現(xiàn)需要進行考核的問題時,車間有提出考核的權力。
第三章 專項安全檢查
第十五條 專項安全檢查由各車間的主管領導、專業(yè)人員參加的檢查,每季度至少進行一次。
第十六條 軋鋼廠專項安全檢查包括但不限于:起重機械專項安全檢查、加熱爐系統(tǒng)專項安全檢查、消防系統(tǒng)專項安全檢查、軋鋼機系統(tǒng)專項安全檢查。
第十七條專項安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果,并把編輯好的書面和電子版本上交生產(chǎn)廠長,車間主任應當日對檢查結果進行審查、確認,在征求生產(chǎn)廠長提出考核要求,并發(fā)出檢查通報。
第四章 其它安全檢查
第十八條 軋鋼廠根據(jù)氣候特點及季節(jié)的變化,對防暑降溫,防雨、防雷電、防臺風等工作,進行預防性的季節(jié)檢查。
第十九條 在重大節(jié)日前組織有關人員,進行全廠的安全大檢查。并發(fā)動員工不定期地對本廠或本崗位進行群眾性的安全、衛(wèi)生檢查,將發(fā)現(xiàn)的隱患匯報生產(chǎn)廠長。
第五章 檢查通報
第二十條 綜合安全檢查(廠級、車間級)、專項安全檢查在檢查活動結束后均需發(fā)出檢查通報。
第二十一條 其它安全檢查必要時也可發(fā)出檢查通報。
第二十二條 檢查通報由安全管理員負責根據(jù)檢查結果編寫,并征求生產(chǎn)廠長,提出考核要求。
第二十三條 檢查通報由安全管理員統(tǒng)一集中保存,并建立專門臺帳。
第六章 隱患整改
第二十四條 檢查組和檢查人員對查出的安全隱患問題,要逐項分析研究,落實整改措施。
第二十五條 隱患整改必須遵守“三定四不推”原則。三定:定人員、定措施、定期限;四不推:凡是自己能解決的不推給班組,班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司。
第二十六條 由于條件限制而不能立即解決的安全隱患,應制訂出防范措施和限期整改計劃,使整改工作做到項項有交待,條條有著落。
第二十七條 軋鋼廠不能解決的安全隱患問題要報告上級部門。在問題未解決前,要采取相應的防范措施,以防事故的發(fā)生。
第二十八條 對重大隱患項目的整改,實行簽發(fā)《隱患整改通知書》的辦法,落實責任人,限期整改。
第二十九條 軋鋼廠《隱患整改通知書》由安全管理員簽發(fā),并接收和保存“反饋聯(lián)”。
第三十條 車間或班組接到《隱患整改通知書》時,車間主任、班組長、整改責任人應立即著手整改,不可拖延,如對隱患整改不重視或不積極整改,或因此造成事故的,要追究車間主任、班組長、責任人的責任,并予以嚴格考核。
第三十一條 《隱患整改通知書》由生產(chǎn)安環(huán)部制訂,一式兩聯(lián)。安全隱患整改后,責任人認真填寫《隱患整改通知書》,并返回“反饋聯(lián)”給安全管理員。
第七章 罰則
第三十二條 本制度考核由各車間主任執(zhí)行,并征求生產(chǎn)廠長的意見。
第三十三條 考核金額由車間主任報送綜合管理員。
第三十四條 考核資金直接從責任人工資扣除。
第三十五條 每缺一次安全檢查考核責任人100元。
第三十六條 檢查結果不上報或檢查不記錄結果的考核責任人100元。
第三十七條 檢查時故意對抗檢查人員,不配合、拒絕、破壞和干擾檢查的考核責任人200元,責任人班組的班長和車間主任負管理責任,各考核100元。
第三十八條 對隱患整改不重視、不積極或不整改的,責任人、責任人班組班長、車間主任各考核200元。
第三十九條 《隱患整改通知書》不填寫、不反饋的,考核責任人100元。
第八章 附錄
第四十條 本制度所指本廠均代表軋鋼高線。
第4篇 煤礦安全風險分級管控措施檢查制度
一、編制目的
為了建立礦井安全風險定期檢查分析工作機制，檢查安全風險管控措施落實情況，評估管控效果，不斷完善管控措施，特制定《******煤礦安全風險分級管控措施檢查制度》。
二、編制依據(jù)
1、《國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》（安委辦[2016]11號）；
2、《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》（煤安監(jiān)行管[2017] 5號）（試行）；
3、《四川省安全風險分級管控工作指南》的通知（川安辦[2017]25號）。
三、術語定義
1.風險分級：采用科學方法對危險源所伴隨的風險進行定量或定性評價，對評價結果進行劃分等級。
2.風險管控：根據(jù)風險評估結果及運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大安全風險控制在可以接受的程度。
企業(yè)在選擇風險控制措施時應考慮：
⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；
應包括：⑴工程控制；⑵行政管理控制；⑶個體防護控制；⑷應急救援控制。
3、工程控制包括：
（1）消除或減弱危害——通過對裝置、設備設施、工藝等的設計、施工防控工程設施來實施；
（2）密閉——對產(chǎn)生或?qū)е挛：Φ脑O施或場所進行密閉；
（3）隔離——通過隔離帶、柵欄、警戒繩等把人與危險區(qū)域隔開；
（4）移開或改變方向——如移開或改變危險及有毒氣體的排放口。
4、行政管理控制包括：
（1）制定實施作業(yè)程序、安全許可、安全操作規(guī)程等；
（2）減少暴露時間（如異常溫度或有害環(huán)境）；
（3）監(jiān)測監(jiān)控（如礦井安全監(jiān)控、人員定位）；
（4）警報和警示信號；
（5）安全互助體系；
（6）培訓；
（7）風險轉移（共擔，如購買保險）。
5、個體防護包括：
（1）個體防護用品包括：防護服、耳塞、聽力防護罩、防護眼鏡防、護手套、絕緣鞋、自救器、呼吸器等；
（2）當工程控制措施不能消除或減弱危險有害職業(yè)安全健康因素時，均應采取防護措施；
6、應急控制：
編制應急救援預案，編制應急救援預案的目的重在“防”。確認和提高應急事件所在位人員的應急能力；現(xiàn)場處置方案是應急預案體系中非常重要的環(huán)節(jié)。
四、主題內(nèi)容
（一）、管控措施
1、分級管控
安全風險分級管控根據(jù)風險級別對應礦井管理機構設置層級實施分級管控。
1級（重大風險、紅色），由礦長組織實施管控；
2級（較大風險、橙色），由分管副礦長（總工程師）組織實施管控，礦長督辦；
3級（一般風險、黃色），由責任范圍內(nèi)的科、隊組織實施管控，分管副職督辦；
4級（低風險，藍色），由作業(yè)班組實施管控，主管部門（單位）主要負責人督辦。
2、安全風險管控措施類型
（1）工程控制；
（2）行政管理控制；
（3）個體防護控制；
（4）應急救援控制。
3、重大安全風險（1級）管控措施由礦長組織實施，重大安全風險管控措施應有具體工作方案，有針對性管控措施，有人員、技術、資金保障。必須在劃定的重大安全風險區(qū)域設定符合規(guī)定的作業(yè)人數(shù)上限。
重大安全風險管控措施應上報屬地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。
4、較大安全風險（2級）管控措施由分管副礦長（總工程師）組織實施，較大安全風險管控措施應有具體工作方案，有針對性管控措施，有人員、技術、資金保障；礦長負責全過程督辦。
5、一般安全風險（3級）管控措施由責任科（室）、區(qū)（隊）組織實施，必須保證安全設施設備正常運行，措施有效，防護可靠；不違章指揮，崗位責任制必須落實。分管副職全過程督辦。
6、低風險（4級）管控措施由作業(yè)班組實施，個人防護用品穿戴整齊，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，不違章作業(yè)、冒險蠻干。主管部門（科隊）主要負責人督辦。
（二）、檢查與改進
7、礦長每月組織對重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結合年度和專項安全風險辨識評估結果，布置月度安全風險管控重點，明確責任分工。
分析評估會議應做好記錄。管控措施的調(diào)整情況、月度管控的重點、責任分工情況應詳細。
8、分管負責人每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施。
分析評估應做好記錄，管控措施的調(diào)整情況應記錄清楚。
9、按照《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領導帶班制度，跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
礦級領導帶班、跟蹤管控措施落實情況、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題及其整改情況應做好記錄備查。
五、適用范圍
本制度適用于本礦井安全風險分級管控措施檢查工作。
六、管理職責
制度中指定或明確的相關責任人，對自己責任范圍的工作負責。
七、管理內(nèi)容及要求
各責任人根據(jù)制度要求或上級文件及相關規(guī)定中規(guī)定的內(nèi)容開展相關工作。
八、實施日期
本制度自發(fā)布之日起施行。
九、解釋權屬
本制度由******煤礦安全生產(chǎn)部門負責解釋并監(jiān)督施行。
十、其他說明
本制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度，條文若有與相關法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等相抵觸的，參照相關法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等的要求執(zhí)行。
第5篇 運輸公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度
(一)監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。
1.制定明確的各崗位安全工作職責,且在醒目位置給予公布。
2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀,與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書,與經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機構設置和配備專職安全生產(chǎn)管理人員情況。
(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質(zhì)
1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況,檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況,檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況,要對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差,安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛人員進行解聘,優(yōu)化駕駛人員隊伍,提高駕駛員整體素質(zhì)。
3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
(三)監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況,檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
(四)監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴重違法行為的處理情況,監(jiān)督做好經(jīng)營者、駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況。
(五)監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況,以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
(六)監(jiān)督檢查對事故按照 “依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況;監(jiān)督檢查嚴格責任追究,落實防范措施,加強安全事故教育的情況。
(七)監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
(八)監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
(九)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
第6篇 防火安全三級檢查制度
一、 目的
通過對防火安全進行“三級”檢查，進一步加強防火安全管理，杜絕火災的隱患。
二、 適用范圍
適用于蘭亭穎園管理處所有員工
三、 職責
（一）一級檢查由班組組織實施
1、每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。
2、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，及時報告，否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。
3、每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。
4、接班時應提前15分鐘進入崗位，并向上一班了解安全情況，對檢查內(nèi)容進行驗收并簽名，發(fā)現(xiàn)一般的問題由接班班長負責處理，較大問題以書面報本處領導處理，不得忽視或拖延。
（二）二級檢查由管理處領導實施
1、管理處領導每周組織班組長對本管轄地段、設備物資（特別是易燃易爆物品）進行一次檢查。
2、檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。
3、組織處理本管理處的火險隱患及整改，向員工進行安全教育，
及時表揚批評。
4、每月向公司安全主任匯報一次本管理處消防安全情況
（三）三級檢查由公司領導實施
1、每月管理處對各部門進行重點檢查或抽查，
公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。
2、檢查各部門貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況，重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵，差的批評或處罰。
（四）檢查的基本內(nèi)容
1、存放地點，貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定，庫房內(nèi)燈泡規(guī)定60w以下，燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。
2、電器設備運行是否正常，有無超負荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現(xiàn)象，防雷設備是否完好，有無拉電線情況。
3、危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù)，焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。
4、消防器材及有害物品的場所是否有防毒的安全措施。
5、消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥，保證完整使用。
6、門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查，對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。
四、定義（無）
五、相關文件
第7篇 食品安全檢查制度范本
一、配備專職或者兼職食品安全管理人員,負責日常食品安全監(jiān)督檢查。
二、食品安全管理人員堅持落實每天檢查各部門、各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位責任制的執(zhí)行情況,并作好登記。
三、每日組織一次衛(wèi)生檢查,單位負責人每月組織考核食品安全管理人員工作。
四、每次檢查,都必須有記錄。
五、發(fā)現(xiàn)問題,應有人跟蹤改正。
六、檢查內(nèi)容應包括食品儲存、銷售過程;陳列的各種防護設施設備,冷藏、冷凍設施衛(wèi)生和周圍環(huán)境衛(wèi)生。
七、對損壞的衛(wèi)生設施、設備、工具應有維修記錄,確保正常運轉。
八、各類檢查記錄必須完整、齊全,并存檔。
第8篇 安全大檢查例會制度
1、安全大檢查采取定期組織檢查的形式進行,確定每周一為檢查日。
2、安全大檢查必須有公司領導參加,安全科組織,根據(jù)現(xiàn)場情況,實行分組,重點井下,原則分3個組,根據(jù)逐月安全生產(chǎn)情況由安全科規(guī)定檢查區(qū)域范圍和涉及單位。
3、安全檢查參加人員規(guī)定:總經(jīng)理、分管安全、生產(chǎn)、機電的副總經(jīng)理、總工程師,生產(chǎn)性科(室)、采、掘、機電運輸隊第一責任人及相關專業(yè)技術人員,各隊、廠技術員必須參加,黨委辦公室、工會、團委同時也要參與,具體人員按年度內(nèi)確定的人員名單執(zhí)行。
4、安全檢查時間規(guī)定每周一進行,上午現(xiàn)場檢查,下午召開安全例會,原則規(guī)定上午8:30所有檢查人員在井口等候室集中,由安全科進行考勤。安排檢查任務和重點,統(tǒng)一入井檢查,下午2:30在公司調(diào)度會議室召開例會。
5、安全大檢查各檢查組組長負責組織本組人員對責任范圍內(nèi)所屬單位現(xiàn)場安全進行全面檢查。并作好記錄。各組人員要集體活動,不得擅自行動。
6、凡檢查出的一般問題必須責成當場解決,現(xiàn)場處理。對重大問題必須監(jiān)督現(xiàn)場采取安全措施,限時解決。
7、各檢查組在檢查完畢后,在例會召開前,必須對查出的問題和隱患匯總整理填表,由小組組長在當天下午召開的例會上通報,并提出整改意見和要求。
8、安全例會應由總經(jīng)理或安全副總經(jīng)理主持。對安全檢查中查出的問題或事故隱患進行落實,各檢查組要在例會后將查出的問題匯總表交安全科,由安全科匯總,根據(jù)安全例會會議要求和公司有關獎罰規(guī)定,由安全科在當日統(tǒng)一下發(fā)整改通知單和對有關問題進行處罰。
9、凡安全例會上研究、安排的任務和處理意見,各有關單位必須不折不扣限期整改,不得拖延。在整改過程中,由安全科組織相關人員督促檢查整改情況,對未按要求進行整改的,根據(jù)獎罰制度加倍處罰。
10、安全檢查采取定組、定點、兩周一循環(huán)、滾動檢查的方式進行,即兩周內(nèi)同一檢查組檢查同一地點,以便掌握實際復查整改情況。
11、每周一安全例會匯報要求,要首先匯報對上周檢查問題的整改情況,然后再對本周檢查情況作出匯報。安全科要針對重點問題和隱患,每周一在等候室進行掛牌明示,以使責任單位和檢查人員進一步明確重點,重點檢查糾正。
12、要求參加檢查的人員必須按時參加檢查活動,無故不參加檢查和部例會的,按獎罰制度進行處罰。
13、除周一定期的安全檢查外,每月在月未最后一周內(nèi)要對地面生產(chǎn)系統(tǒng)和洗煤廠、銷售、機修廠等安全生產(chǎn)場所進行一次全面的安全大檢查活動,具體時間由安全科確定,并組織相關人員參加。
14、除以上安全大檢查外,公司將根據(jù)生產(chǎn)階段的不同重點,不定期地進行一些突擊性檢查活動和開展集中整治活動檢查,如在安全月、百日安全活動等活動中,要采取大檢查的方法集中檢查解決某一方面的安全問題,要有針對性,力度要大,要確實有推動作用。檢查內(nèi)容要有所側重,突出重點,力求取得良好效果。
15、節(jié)假日前后的檢查,要組織綜合性的全面檢查。尤其節(jié)后復產(chǎn)檢查驗收是重點,必須認真組織好。節(jié)假日前后檢查包括:“春節(jié)”、“五一”、“十一”,因假期長,職工思想波動大,精力不集中,要同時進行遵章守紀的檢查。
16、對每次的安全大檢查,都要有明確的目的、要求和具體的計劃或安排,要明確重點,精心組織,不走形式,尤其是帶隊領導,要既掛帥,又出征。
17、安全大檢查后對查出的問題和隱患必須嚴格按“四定”(定項目、定責任人、定時間、定措施)原則落實整改,上報下發(fā),存檔備案,追蹤復查。安全科要建立專門記錄。
18、安全大檢查要從查思想、查領導、查隱患、查制度、查紀律、查管理、查安全設施、查安全質(zhì)量標準化、查文明生產(chǎn)為主。檢查安全生產(chǎn)責任制和防止重大事故安全措施的貫徹執(zhí)行情況,同時也要檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況,并注意總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
19、安全大檢查要堅持邊查邊改的原則,對整改隱患態(tài)度消極、拖著不辦的予以通報批評,并追究責任。各單位對經(jīng)過努力,確實解決不了的隱患,要按規(guī)定程序及時上報,切實做到安全檢查工作條條有著落,件件有交代,最大限度消除安全隱患。
第9篇 手持電動工具使用、檢查、維修安全管理制度
1．設置目的
手持電動工具是手直接接觸帶電設備進行操作生產(chǎn)的小型設備，極易發(fā)生漏電、短路等問題。為防止手持電動工具造成傷亡事故，保護操作者的安全特制定本制度。
2．適用范圍
凡屬下列小型設備均為手持電動工具：
電鉆（含沖擊電鉆）；
電動螺絲刀和沖擊扳手；
電動砂輪機（含角向磨光機、直向砂輪機、模具電磨、濕式磨光機、電磨、拋光機和盤式砂光機）；
砂光機（含平板砂光機、圓板砂光機、帶式砂光機）；
圓鋸；
電錘（含電鎬）；
不易燃液體電噴槍、
電剪刀（含雙刃電剪刀、電沖剪）；
攻絲機、往復鋸（含曲線鋸、刀鋸）；
插入式混凝土振動器；
電鏈鋸；
電刨；
電動修枝剪和電動草剪；
電木銑和修邊機；
⒂ 電動石材切割機（含大理石切割機）。
3．規(guī)范性引用文件
gb 3787 手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程
4．職責
4．1本制度由設備動力或工具裝備部門負責管理
4．2本制度由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督實施
5．內(nèi)容與要求
5.1工具的日常檢查內(nèi)容：
5.1.1外殼、手柄有否裂縫和破損；
5.1.2保護接地連接是否正確、牢固可靠；
5.1.3電源線是否完好無損；
5.1.4電源插頭是否完整無損；
5.1.5電源開關動作是否正常、靈活、有無缺陷、破裂；
5.1.6機械防護裝置是否完好；
5.1.7工具轉動部分是否轉動靈活、輕快、無阻滯現(xiàn)象；
5.1.8電氣保護裝置是否良好。
5.2管理
5.2.1工具應有專業(yè)人員按規(guī)定進行定期檢查；
5.2.2每年至少檢查一次；
5.2.3在濕熱和溫度常有變化的區(qū)域應縮短檢查周期；
5.2.4在梅雨季節(jié)前應及時檢查；
5.2.5絕緣電阻應不小于ⅰ類2；ⅱ類7；ⅲ類1
5.3保管
5.3.1各類手持電動工具必須由單位工具室統(tǒng)一保管，個人不得長期保存各類電動工具。
5.3.2單位工具室必須嚴格執(zhí)行借用制度，嚴格借用手續(xù)，借用期限最長不得超過三天。
5.3.3 電動工具借出和收回時，工具室應嚴格檢查插頭、導線等有無破損、變形、失靈和松動，不得帶病借出。
5.3.4 各類手持電動工具除日常檢查外，每季5日前由工具室進行定期檢查，每年初5日前由本單位電工進行檢測絕緣電阻，按檢查表填好記錄，由工具室保存，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
5.3.5. 各單位手持電動工具必須設立臺帳，以便安全人員隨時檢查或抽查。
5.3.6 各單位經(jīng)常使用的電烙鐵，可不保存工具室，但必須專人負責。小組統(tǒng)一按此制度進行定期檢查。
6．考核
6.1.按照《安全獎懲》制度規(guī)定處罰。
6.2.發(fā)生生產(chǎn)安全事故將追究其責任。
本制度由安全生產(chǎn)委員會提出；
本制度由設備動力歸口管理；
本制度由設備動力部負責起草；
本制度由設備動力部負責解釋。
第10篇 起重設備安全檢查制度
為加強起重設備的安全管理,防止因起重設備故障或操作者違章發(fā)生事故,結合我礦實際,特制定本管理制度,望相關人員遵照執(zhí)行。
一、起重設備名稱及型號:
lda電動單梁起重機、 cd、md系列鋼絲繩電動葫蘆
二、起重設備管理要求:
1、起重設備必須建立專門的臺帳,并做好相應的使用、保養(yǎng)、維修、檢查和檢驗記錄。
2、起重設備操作人員必須經(jīng)過安全技術培訓,并熟悉所操作的起重設備各機構構造和技術性能。
3、起重機應有明顯的起重限量標志牌,設備銘牌、設備編號等。
4、操作人員在啟動前,應對吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查,出現(xiàn)性能不正常時,應在操作前排除。
5、在操作過程中應嚴格執(zhí)行安全使用要求,設備出現(xiàn)結構、性能故障時應立即停止操作,待故障排除后方可使用。
三、起重設備定期檢查要求:
1、使用隊組安排專人每天必須對起重設備進行一次檢查,并填寫安全檢查記錄表后上交礦機電科。
2、對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,應及時對故障進行處理,若遇到無法處理的故障時,應立即上報集團煤礦事業(yè)部,制定合理的解決辦法。
3、定期檢查的內(nèi)容一般包括:橫梁的變形、裂紋、腐蝕及焊縫、螺栓等聯(lián)接情況; 動力系統(tǒng)和控制裝置;所有的安全、防護裝置; 吊鉤、吊鉤螺母及防松裝置;限位裝置;運行小車; 鋼絲繩磨損情況。
四、使用注意事項:
1、非專職人員嚴禁私自使用起重設備。
2、每次開機前必須對起重設備的相關設施進行檢查,確認無誤后方可使用。
3、起重機的明顯部位應標明最大起重量,禁止超負荷使用。
4、物體起吊時,起重梁下不得有人停留和行走,且禁止在物件上站人。
5、起吊物件時,速度要均勻、平穩(wěn),下放應低速輕放,防止損壞設備。
6、起重機的工作地點要有足夠的照明設備和暢通的吊運通道,禁止吊物從人頭上方越過。
7、重物的升、降不得超過上下行程的極限。
五、本制度由機電二隊執(zhí)行,機電科、安全科監(jiān)督管理。
附:起重設備安全檢查表
二○一一年五月二十八日
第11篇 特種設備安全檢查檢驗配合制度
1、嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，積極配合質(zhì)量技術監(jiān)督部門依法實施的特種設備安全執(zhí)法檢查。
2、嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，積極配合特種設備安全監(jiān)督檢驗機構依法實施的特種設備安全監(jiān)督檢驗和安全定期檢驗。
3、在質(zhì)量技術監(jiān)督部門依法實施的特種設備安全執(zhí)法檢查，安全管理負責人應陪同并積極協(xié)調(diào)解決安全執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、安全管理機構負責人是安全執(zhí)法檢查和安全檢驗工作的第一聯(lián)絡人，負責具體配合工作和問題的整改落實工作。
5、各特種設備安全管理員按照各自職責做好相應的特種設備安全檢查檢驗配合工作。
6、本單位任何人員不得無故阻擾質(zhì)量技術監(jiān)督部門依法實施的安全執(zhí)法檢查和安全檢驗工作。
第12篇 安全施工檢查制度
第一條 安全施工檢查是確保不發(fā)生人身傷亡，確保不發(fā)生設備事故，將事故苗頭、隱患消除在萌芽之中的重要措施，也是督促人們遵章守紀，切實履行各級責任制的有力保障。為此，特制定本規(guī)定。
第二條 各施工單位除進行日常性的安全檢查外，還應組織進行定期安全大檢查。
第三條 安全檢查包括：一般性檢查、階段性檢查和季節(jié)性檢查，防暑渡夏、防寒過冬、防雷。這幾種檢查可以結合進行，也可以分別進行。
第四條 安全檢查應貫徹邊檢查、邊整改的原則，一時改不了的應立項制定計劃措施，安監(jiān)部門督促限期整改。
第五條 定期進行安全施工檢查，負責組織的單位負責人應主持參加。
第六條 安全檢查的內(nèi)容如下：
一、查領導是否堅持“安全第一、預防為主”的安全施工（生產(chǎn)）方針，是否把安全工作列入重要議事日程并付諸實施；是否做到“五同時”，以及各級領導安全施工責任制的落實情況。
二、管理、查各項安全管理制度和帳、表、冊、卡的建立及執(zhí)行情況，查安監(jiān)部門和其他有關部門的安全管理效能；查安全網(wǎng)絡組織和活動情況；查工地和班組安全管理工作。
三、隱患；查施工現(xiàn)場存在的事故隱患，查違章違紀，查安全設施及安全標志的設置，查文明施工情況。
四、查事故處理是否真正做到了“四不放過”；是否按照有關規(guī)定進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報。
第七條 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應填寫“安全文明施工整改通知單”分送有關單位限期處理。對重大或涉及施工現(xiàn)場全局的問題，應同時抄送報上級主管部門備案。
第八條 存在事故隱患的單位領導接收到《安全文明施工整改通知單》后，應積極組織整改。對因故不能立即整改的問題，應采取臨時措施并報監(jiān)理單位、指揮部安監(jiān)部備案。
第九條 各施工單位、指揮部安監(jiān)部應建立事故隱患的登記、整改、檢查及管理臺帳。
