第1篇 安全監(jiān)督檢查和隱患整改核銷制度
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針加強安全生產管理，強化和規(guī)范安全檢查工作及時消除事故隱患有效預防各類事故的發(fā)生，特制訂本制度：
安全監(jiān)督檢查：
一、 安全生產監(jiān)督檢查實行主管領導負責制。
二、安全監(jiān)督檢查必須將外來施工單位納入監(jiān)督檢查范疇內。
三、由車間領導帶領安全監(jiān)督檢查組成員每周對現場進行定期的安全、生產監(jiān)督檢查。
四、日常巡檢以生產組織過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、隱患整改情況以及信息相互溝通為主要內容。
五、檢查結束后要填寫檢查整改責任表。
六、檢查人員要對隱患整改進行跟蹤監(jiān)督檢查。
隱患整改核銷制度：
對安全監(jiān)督檢查中查出的隱患或問題，要下發(fā)隱患整改通知書，并監(jiān)督隱患班組按期整改。
班組接到隱患整改單后，要按隱患整改通知書上的規(guī)定期限認真組織整改。
整改結束后，應填寫“隱患整改核銷表”由主管領導簽字確認。
對客觀原因不能或不能按期整改的隱患，應在隱患核銷表上注明原因及所采取的措施，并由主管領導簽字。
對不能整改或不能按期整改的隱患，安全員要確認，并有領導進行審查，同意后方可實施。責任班組在采取控制措施后，仍應積極創(chuàng)造條件，消除隱患。
第2篇 項目安全監(jiān)督巡視檢查制度
1、項目監(jiān)理機構應對施工現場作業(yè)計劃范圍內的施工作業(yè)面進行日常的巡視檢查，可在監(jiān)理日志中記錄巡視檢查內容。
日常的巡視檢查應包括下列內容：
施工單位專職安全生產管理人員到崗工作情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況；
施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案落實情況，安全防護措施費用使用情況與管理情況；
施工現場存在的事故隱患，以及按照項目監(jiān)理機構的指令整改實施的情況；
項目監(jiān)理機構簽發(fā)的工程暫停令執(zhí)行情況。
2、項目監(jiān)理機構應對危險性較大的分部分項工程作業(yè)情況加強巡視檢查，根據作業(yè)進展情況，安排巡視次數，但每日不應少于一次，并填寫危險性較大的分部分項工程巡視檢查記錄。
對施工現場作業(yè)計劃范圍外的以及節(jié)假日、夜間涉及危險性較大分部分項工程的臨時加班施工作業(yè)，施工單位應填寫節(jié)假日、夜間臨時加班報審表，報監(jiān)理單位、建設單位審批，并落實專職安全管理人員現場監(jiān)管和各項安全措施。
3、對施工單位組織的安全生產檢查與消防檢查應每月抽查一次，節(jié)假日、季節(jié)性、災害性天氣期間以及有關主管部門有規(guī)定要求時應增加抽查次數，保留抽查記錄。
4、參加建設單位組織的安全生產專項檢查與消防專項檢查，并應保留檢查記錄。
危險性較大的分部分項工程巡視檢查記錄應按本規(guī)程附錄a中表d-a6-1的要求填寫，節(jié)假日、夜間臨時加班報審表應按本規(guī)附錄a中表d-b13的要求填寫。
第3篇 接受安全監(jiān)督檢查制度
一、不設置特種特種設備安全檢查“禁區(qū)”,自覺接受監(jiān)督管理;
二、自覺接受質監(jiān)部門特種設備安全監(jiān)察和檢驗檢測機構定期和不定期的安全檢查;
三、自覺接受質監(jiān)部門特種設備安全監(jiān)察機構有關特種設備的調查和現場監(jiān)察;
四、及時反映特種設備運行過程中存在的問題,要求相關人員進行分析指導,確保設備的安全運行;
五、積極配合質監(jiān)部門特種設備安全監(jiān)察機構的監(jiān)督檢查,如實提供相關文件和資料,如實反映有關情況;
六、對發(fā)現的安全隱患及時整改到位,事故隱患消除后,方可重新投入使用。
第4篇 煤礦現場安全監(jiān)督檢查制度
為進一步加強采掘、巷修、安裝作業(yè)地點的安全管理,明確施工過程中各自的職責范圍,礦決定在采掘、巷修、安裝等作業(yè)地點建立《現場安全監(jiān)督檢查制度》,特規(guī)定如下,望認真貫徹執(zhí)行。
“三位一體”安全檢查
(一)“三位一體”安全檢查形式
每班開工前,由當班班長組織,副班長、安監(jiān)員協同,共同對生產區(qū)域內的頂板支護、機電設備、安全設施等進行全面檢查,檢查結束后,正副班長、安監(jiān)員共同在檢查表上簽字認可,方可開工生產,對檢查出的安全隱患,正班長要及時組織職工進行處理,待處理完畢安監(jiān)員確認后再開工生產。
(二)正副班長、安監(jiān)員職責
1.正班長職責(1)開工前組織副班長、安監(jiān)員、生產骨干檢查作業(yè)地點范圍內的通風、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作,并簽字認可。(2)協助跟班副區(qū)長并督促副班長、各崗位操作人員在生產過程中認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范。(3)保證當班各崗位操作人員無酒后、疲勞上崗現象。(4)保證各類機電設備完好,杜絕井下失爆;確保各類安全設施齊全、靈敏、可靠。(5)作業(yè)地點范圍內發(fā)生險情,不能保證安全時,及時協助跟班副區(qū)長組織人員撤離。(6)嚴格執(zhí)行現場交接班制度。(7)發(fā)生事故時,協助跟班副區(qū)長保護事故現場,組織搶救傷員,積極配合事故調查。
2.副班長職責(1)開工前協同跟班副區(qū)長、班長、安監(jiān)員檢查作業(yè)地點范圍內的通風、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作,發(fā)現問題積極組織整改,確認安全后方可開工。(2)根據當班出勤人員的技能水平、崗位熟悉程度和技術特長合理安排人員。(3)開工前負責組織對作業(yè)地點范圍內的機電設備進行試運轉,保證設備運轉正常,信號暢通。(4)根據“三大規(guī)程”要求,督促工人按章操作,及時解決生產中存在的問題。(5)對當班施工的巷道頂板、工作面支護質量負責。(6)作業(yè)地點范圍內發(fā)生險情,不能保證安全時,及時協助跟班副區(qū)長、正班長組織人員撤離。(7)發(fā)生事故時,協助跟班副區(qū)長、正班長保護事故現場,組織搶救傷員,積極配合事故調查。
3.安監(jiān)員職責(1)開工前協同跟班副區(qū)長、班長檢查作業(yè)地點范圍內的通風、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作,并簽字認可。(2)對檢查出的安全問題及時督促當班班長進行整改,確認無問題后,方可通知班長進行生產。(3)督促工人按章操作,檢查特殊工種的持證上崗情況。(4)監(jiān)督作業(yè)地點范圍內的安全設施、設備、監(jiān)控儀表的使用情況。(5)堅持巡回檢查,排查作業(yè)地點范圍內各生產環(huán)節(jié)存在的隱患,對排查的重大安全隱患、重大危險源全過程監(jiān)督,確保重大安全隱患、重大危險源按時、有效整改。(6)發(fā)生事故時,參與事故現場保護、傷員搶救,并積極配合事故調查。
井下爆破的監(jiān)督檢查
(一)井下爆破作業(yè)必須在安監(jiān)員的監(jiān)督下進行,否則嚴禁爆破作業(yè)。
(二)安監(jiān)員監(jiān)督爆破的主要內容:爆破工領用爆破材料的儲存情況;爆破作業(yè)前引藥制作情況;裝藥時是否按規(guī)定進行操作,并按規(guī)定裝填水炮泥,炮眼封泥長度是否符合規(guī)定;爆破前班長是否按規(guī)定設置警戒,是否執(zhí)行“一炮三檢”制度;
爆破母線與腳線的連接是否符合規(guī)定;爆破距離是否符合規(guī)程規(guī)定;爆破后是否按規(guī)定進行通風和檢查拒爆情況;處理拒爆是否符合規(guī)程規(guī)定;爆破結束后是否按規(guī)定撤除警戒。
(三)爆破工必須經依法培訓、考核合格,具有2年以上采掘工齡,并持有公安部門頒發(fā)的《爆破工作業(yè)證》和煤礦安全監(jiān)察部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證上崗作業(yè)。
(四)制作引藥和裝炮可在正副班長的幫助下進行,將雷管腳線扭結成短路,按規(guī)定裝填水炮泥,炮眼封泥達到規(guī)程規(guī)定長度。
(五)爆破時母線與腳線的連接工作必須由爆破工獨立完成。
(六)一個采煤工作面只準使用一臺發(fā)爆器進行爆破,安監(jiān)員必須全過程地監(jiān)督放炮員逐炮進行爆破,保證每一炮的放炮距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
(七)掘進工作面爆破連線前,工作面所有機電設備必須停電,安監(jiān)員監(jiān)督爆破工向外拉線,達到規(guī)定的爆破距離,并嚴格執(zhí)行“三級信號、三保險”規(guī)定。
(八)其他非正規(guī)地點爆破時,班組長必須安排在所有通往爆破地點的所有通道上布置警戒,安檢員監(jiān)督,其爆破距離達到規(guī)程規(guī)定距離。
(九)安監(jiān)員必須嚴格按照規(guī)定監(jiān)督爆破工按規(guī)定進行操作,對不負責任造成不按規(guī)定進行爆破的,除對爆破工進行處理外,對安監(jiān)員也要進行嚴肅處理。對監(jiān)督不力造成爆破事故的,按有關規(guī)定進行處理。
作業(yè)現場紅黃牌執(zhí)行標準及監(jiān)督檢查
(一)掛紅牌停止作業(yè)或設施停止使用執(zhí)行標準:1.風量不足的工作地點;瓦斯超限作業(yè)地點。2.不符合規(guī)定的串聯通風地點;出現循環(huán)風的局部通風地點。3.局部通風機未按規(guī)定設置風電、瓦斯電閉鎖的;局部通風機供電不符合規(guī)定的。4.井下巷道存在厚度超過2mm,連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積的。5.高低壓饋電線路或電氣設備缺少過流、漏電、接地保護的;井下電器設備超整定值運行的。6.主要提升絞車、膠帶輸送機保護裝置不齊全或保護失效的。7.井下電器設備不符合礦用標準和防暴性能要求的。8.井下帶點修理或搬遷電氣設備的;高壓電器設備的修理和調整無工作票和施工措施的。9.斜巷防跑車及跑車防護裝置不符合規(guī)定的。10.小絞車安裝、使用不符合規(guī)定的;電機車的閘、信號、連接裝置不符合規(guī)定的。11.斜巷人行車、斜巷架空乘人裝置安全設施不符合規(guī)定的。12.裝封車不符合規(guī)定的。13.起吊裝置不牢固、不符合要求的。14.容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉動和傳動部位護罩和遮攔等防護設施不全或防護功能失效的;井下作業(yè)地點防墜等防護設施不全的。15.采掘工作面支護質量低劣,危及安全的。16.掘進巷道在揭露老空前,未采取探查老空的安全措施的。17.采掘機械裝備緊停閉鎖裝置失效的。18.斜巷施工耙裝機固定不合格的;耙裝機回頭輪固定不合格的。19.有突水危險的采掘工作面或采區(qū),未采取探放水措施或防排水系統不完善的。20.工作面過斷層、老巷、沖刷帶及二合頂等特殊構造區(qū),未采取針對性安全技術措施的。
(二)掛黃牌限期整改執(zhí)行標準:1.防塵設施不齊全或使用不正常的;消防設施不全的。2.通風設施質量低劣的;風門不閉鎖的。3.礦井安全監(jiān)測傳感器不按規(guī)定安設或示值超差的。4.大型固定設備未按規(guī)定進行性能測試的。5.排水系統未按規(guī)定進行水泵聯合排水試驗,或實驗結果不能滿足要求的。6.軌道鋪設及架空線安裝不符合《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定的。7.電氣設備接地裝置不合格的。8.未按規(guī)定進行高壓電氣設備、設施性能試驗和繼電保護整定試驗的。9.未按規(guī)定要求設置通訊設施的。10.提升、運輸系統或行人安全間隙不符合要求的。11.斜巷各車場無提升行車聲光報警信號的;電機車運輸巷道交叉道口、彎道無機車行車聲光報警裝置的。12.車場坡度或過卷距離不符合要求的。13.采掘工作面支護強度達不到規(guī)程要求的。14.采掘工作面支護質量檢測手段不滿足要求的。15.采煤工作面安全出口達不到規(guī)程要求的。16.采煤工作面梁端距以及端頭區(qū)空定距超過規(guī)程規(guī)定的。17.乳化液自動配比裝置不能正常使用或不按規(guī)定使用乳化油的。18.采煤工作面超前支護未按規(guī)定使用連鎖防倒裝置的;17層掘進工作面掘進時未按規(guī)程規(guī)定探測頂板石灰?guī)r厚度的。19.采煤工作面語言信號未安裝或裝置失效的。20.掘進工作面耙裝機護欄和封閉式擋繩欄不符合規(guī)程規(guī)定的;耙斗鋼絲繩斷絲超過規(guī)程規(guī)定的。
(三)監(jiān)督檢查及考核辦法
按《**煤礦安全監(jiān)督檢查辦法》執(zhí)行。
第5篇 爆炸物品儲存庫安全監(jiān)督檢查制度
安全檢查是落實各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的一項行之有效手段之一,全面實行各級人員的安全檢查制度是提高民爆物品流通經營企業(yè)管理水平的重要途徑,為此特制定本制度:
一、民用爆破物品倉庫的庫管員,每天必須對所保管的民爆物品進行認真檢查,并做好記錄。
二、民爆物品倉庫負責人每周須對倉庫的出入庫情況,倉庫的各項安全設施進行認真巡查,發(fā)現安全隱患記錄在案,并及時向分管領導匯報,提出整改措施供領導決策時參考。
三、分管民爆物品的經理,每個月須定期或不定期深入庫區(qū),認真檢查民爆物品保管、銷售情況,并對防盜報警、消防設施、水源、防雷等設施進行巡查,發(fā)現隱患提出整改措施記錄在案并向主要負責人及時匯報。
四、企業(yè)主要負責人是安全生產的第一責任人,深入倉庫檢查指導應納入工作的議程,每季度應定期或不定期檢查民爆物品的銷售、儲存情況,以及倉儲各類安全設施是否正常、有效,發(fā)現異常提出整改措施,并保證整改資金及時到位,督促檢查負責整改人落實整改情況。每次檢查日期、檢查內容、發(fā)現的問題、需用的資金、項目負責人、整改的時限、整改的落實情況均須一一記錄在案,以備查。
第6篇 安全監(jiān)督檢查隱患排查整改制度
第一章 總則
第一條 為進一步建立健全安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理長效機制,不斷改善安全生產條件,消除事故隱患,有效預防和減少各類安全事故的產生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據《道路交通法規(guī)》、《交通安全法》等法律法規(guī)和行業(yè)管理部門的相關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。
第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點
一、安全監(jiān)督檢查形式分為:大檢查和一般檢查、定點查和巡回查、明查和暗查;按檢查的主體和內容分為綜合檢查和單項檢查。在檢查中可有針對性地開展事故隱患排查。
二、監(jiān)督檢查重點是:
1、安全管理是否進行了“五落實”。即:安全機構落實、安全人員落實、安全責任落實、安全設施設備落實、安全經費保障落實。
2、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全并嚴格執(zhí)行。
3、是否落實安全目標責任制和以“一崗雙責”制度為核心的安全生產責任制。
4、是否按規(guī)定開展安全宣傳學習、培訓教育。
5、安全工作是否進行了計劃安排、部署落實、督促檢查、評比獎懲、評價總結。
6、是否定期進行安全檢查,對存在的事故隱患是否及時有效治理。
7、從業(yè)人員是否依法持證上崗和配發(fā)標準的勞動保護用品及正確使用佩戴。
8、從業(yè)人員是否遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、是否按規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生管理,并辦理員工工傷保險,納入統一管理。
10、安全資料是否完善和規(guī)范管理,建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
11、安全設施設備是否完善和規(guī)范管理,建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
12、是否按規(guī)定及時如實報告相關安全生產事故和事故隱患,以及相關責任人是否進行了責任追究和調查處理。
13、是否健全完善應急救援管理機制、應急指揮機制、應急救援隊伍和應急預案。
14、其他重要的安全生產管理項目。
第二章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查責任制度
第三條 堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰簽字,誰負責”的原則,充分體現生產經營單位的主體責任,法人代表是安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理的第一責任人,依次層層落實責任,對本職范圍內的安全隱患治理工作實施綜合監(jiān)督管理。
第三章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查落實制度
第四條 公司每月應進行安全目標考核檢查;每季度和春運、 “十一黃金周”期間,公司安全辦公室應組織相關成員開展綜合檢查和不定期的單項檢查;組織布置各專項活動前的綜合檢查;每年組織12次以上相關人員參加公司的事故隱患排查。公司安全第一責任人每年應參加監(jiān)督檢查4次以上,安全第二責任人每年應參加監(jiān)督檢查6次以上,安全第三責任人每年應參加監(jiān)督檢查12次以上。
第五條安全辦公室每天應堅持對有較大危險和危害因素開展有針對性的監(jiān)督檢查和單項安全檢查;每周進行一次全面事故隱患排查;每月對車輛不低于總量80%的安全技術檢查;每年在春運、 “十一黃金周”等各專項活動前必須開展安全生產事故隱患排查治理,同時開展車輛站點源頭、線路進行定點或巡回路檢路查。
第六條 公司專職(或兼職)安全管理人員要根據職責和分工,堅持在重點要害部位開展巡回檢查和單項安全生產檢查;安全辦公室應組織參加各節(jié)假日前或專項活動前開展事故隱患排查治理、站點源頭、線路定點或巡回的路檢路查,并對重點要害部位巡回檢查和單項檢查進行督查;主管安全副經理應組織參加對事故隱患排查,并對各專項活動或節(jié)假日前開展綜合檢查、站點源頭安全檢查或路檢路查進行督查。
第四章 事故隱患報告制度
第七條 各項安全監(jiān)督檢查和隱患排查均應填寫好記錄。應有時間、地點、檢查人、接受檢查人、車、檢查內容、出現的問題、整改意見等,檢查結束時,代表分別簽字。對檢查發(fā)現存在的重大安全生產隱患,應立即向公司領導報告。報告內容:隱患車輛、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。同時對安全生產隱患排查建立專項臺帳、檔案、報表。
第五章 事故隱患治理整改實施制度
第八條 對檢查中發(fā)現的安全隱患,要按照“四落實”的要求(即:責任落實、措施落實、經費落實、時間落實),限期督促整改,并作好詳細記錄。對重大安全生產隱患要下達隱患治理整改通知書,并督促其對隱患及時治理整改。隱患治理整改通知書內容包括:隱患車輛、隱患類別、隱患內容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管(督辦)責任人等。若在隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應在停產停業(yè)或停止使用的情況下進行治理整改。
第六章 事故隱患治理整改驗收注銷制度
第九條 隱患治理整改結束后,重大安全生產隱患單位應當及時向下達隱患治理整改通知書的部門提出驗收申請,下達隱患治理整改通知書的單位(或部門)應及時會同相關單位、部門、專家對隱患治理整改情況進行現場驗收。驗收結果合格的,應當及時向隱患治理整改單位發(fā)出書面確認書予以注銷。對驗收不合格的,不能投入生產和使用,并責令其重新制定方案限期進行治理整改,同時責任人按照《安全生產獎懲制度》給與嚴肅處理。
第七章 事故隱患治理公告制度
第十條 對安全隱患治理整改注銷后,應按季度、半年、年進行認真分析檢查,制訂消除安全隱患的措施,不斷持續(xù)改進工作,在公司安全生產例會時,及時進行公告或通報,實現隱患排查治理工作的經?；⒅贫然?、規(guī)范化。同時,對在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現的好人好事和先進經驗要及時地表彰獎勵和推廣應用,并進行宣傳報道。
第八章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查的保障及法律責任
第十一條 公司將安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作納入安全生產專項目標管理,嚴格目標考核。同時,對不按要求進行安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理,或者治理不及時、不認真,可能導致發(fā)生較大及其以上安全生產事故的隱患,仍然照常進行生產經營活動的,或監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的,公司將按照《安全生產獎懲制度》追究和調查處理有關責任人員的責任。
第九章 附則
第十二條 本制度由公司安全辦公室負責修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
第十三條 本制度從發(fā)布之日起實行。凡之前與本制度有相悖之處,以本制度為準。
第7篇 s公司安全監(jiān)督檢查制度
一、為增強核心競爭力,做好安全生產工作,加大安全檢查、整改、復查的力度,建立日常安全檢查秩序,實現安全生產的本質安全,根據集團公司安全生產委員會的決定,特制定本制度。
二、組織機構
安全檢查參加人員組成為:集團公司領導、各職能部室、各生產單位安全第一責任人及各單位各專業(yè)負責人。
三、檢查范圍
集團公司各生產礦井;新建、改建、擴建礦井;地面廠點。
四、檢查內容
檢查內容分為:現場檢查和資料檢查。
(一)現場檢查內容主要有:
1、礦井各系統的能力、可靠性、安全性、經濟性;
2、礦井五大災害及其它災害的防治措施;
3、“一通三防”、“三大兩小”專業(yè)會戰(zhàn)及救護隊的檢查;
4、各行業(yè)按集團公司或按行業(yè)安全生產技術規(guī)范的重點進行檢查。
(二)資料檢查主要有
1、對照新疆煤礦安全生產基本條件28條進行檢查;
2、學習傳達上級、集團公司各類安全生產電話會議精神的情況;
3、被檢查單位的安全生產自查、自檢、整改情況;
4、培訓與持證上崗情況;
5、各級、各工種、各崗位安全生產責任制;
6、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、標準化等資料。
五、安全檢查時間
1、生產礦井每季度進行一次礦井安全大檢查;
2、新建、改建、擴建礦井每2個月檢查一次;
3、地面生產企業(yè)每季度檢查一次;
4、每月對各單位的日常隨機檢查和抽查;
5、落實上級電話會議等所安排的專項安全檢查(含參與上級對集團公司各單位的安全檢查)。
六、整改落實原則
對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改:
1、按各級現場安全生產隱患處理決定書的要求整改;
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改;
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改,重點是做好落實工作,嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生;
4、復查工作,針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查;
5、做好現場檢查、整改、驗收記錄。
七、處罰
對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題,按集團公司61號文件進行處罰。
八、要求
1、集團公司各類煤礦和其它行業(yè)必須制定各單位的安全生產檢查辦法,使其制度化、規(guī)范化,并經常性地開展此項工作。
2、安全管理關口前移,及時消除各類事故隱患,確保集團公司和各單位本質安全,使安全形勢根本好轉。
第8篇 安全監(jiān)督檢查和隱患排查、整改制度
第一章 總則
第一條 為進一步建立健全安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理長效機制，不斷改善安全生產條件，消除事故隱患，有效預防和減少各類安全事故的產生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《道路交通法規(guī)》、《交通安全法》等法律法規(guī)和行業(yè)管理部門的相關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點
一、安全監(jiān)督檢查形式分為：大檢查和一般檢查、定點查和巡回查、明查和暗查；按檢查的主體和內容分為綜合檢查和單項檢查。在檢查中可有針對性地開展事故隱患排查。
二、監(jiān)督檢查重點是：
1、安全管理是否進行了“五落實”。即：安全機構落實、安全人員落實、安全責任落實、安全設施設備落實、安全經費保障落實。
2、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全并嚴格執(zhí)行。
3、是否落實安全目標責任制和以“一崗雙責”制度為核心的安全生產責任制。
4、是否按規(guī)定開展安全宣傳學習、培訓教育。
5、安全工作是否進行了計劃安排、部署落實、督促檢查、評比獎懲、評價總結。
6、是否定期進行安全檢查，對存在的事故隱患是否及時有效治理。
7、從業(yè)人員是否依法持證上崗和配發(fā)標準的勞動保護用品及正確使用佩戴。
8、從業(yè)人員是否遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、是否按規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生管理，并辦理員工工傷保險，納入統一管理。
10、安全資料是否完善和規(guī)范管理，建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
11、安全設施設備是否完善和規(guī)范管理，建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
12、是否按規(guī)定及時如實報告相關安全生產事故和事故隱患，以及相關責任人是否進行了責任追究和調查處理。
13、是否健全完善應急救援管理機制、應急指揮機制、應急救援隊伍和應急預案。
14、其他重要的安全生產管理項目。
第二章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查責任制度
第三條 堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰簽字，誰負責”的原則，充分體現生產經營單位的主體責任，法人代表是安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理的第一責任人，依次層層落實責任，對本職范圍內的安全隱患治理工作實施綜合監(jiān)督管理。
第三章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查落實制度
第四條 公司每月應進行安全目標考核檢查；每季度和春運、 “十一黃金周”期間，公司安全辦公室應組織相關成員開展綜合檢查和不定期的單項檢查；組織布置各專項活動前的綜合檢查；每年組織12次以上相關人員參加公司的事故隱患排查。公司安全第一責任人每年應參加監(jiān)督檢查4次以上，安全第二責任人每年應參加監(jiān)督檢查6次以上，安全第三責任人每年應參加監(jiān)督檢查12次以上。
第五條安全辦公室每天應堅持對有較大危險和危害因素開展有針對性的監(jiān)督檢查和單項安全檢查；每周進行一次全面事故隱患排查；每月對車輛不低于總量80%的安全技術檢查；每年在春運、 “十一黃金周”等各專項活動前必須開展安全生產事故隱患排查治理，同時開展車輛站點源頭、線路進行定點或巡回路檢路查。
第六條 公司專職（或兼職）安全管理人員要根據職責和分工，堅持在重點要害部位開展巡回檢查和單項安全生產檢查；安全辦公室應組織參加各節(jié)假日前或專項活動前開展事故隱患排查治理、站點源頭、線路定點或巡回的路檢路查，并對重點要害部位巡回檢查和單項檢查進行督查；主管安全副經理應組織參加對事故隱患排查，并對各專項活動或節(jié)假日前開展綜合檢查、站點源頭安全檢查或路檢路查進行督查。
第四章 事故隱患報告制度
第七條 各項安全監(jiān)督檢查和隱患排查均應填寫好記錄。應有時間、地點、檢查人、接受檢查人、車、檢查內容、出現的問題、整改意見等，檢查結束時，代表分別簽字。對檢查發(fā)現存在的重大安全生產隱患，應立即向公司領導報告。報告內容：隱患車輛、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。同時對安全生產隱患排查建立專項臺帳、檔案、報表。
第五章 事故隱患治理整改實施制度
第八條 對檢查中發(fā)現的安全隱患，要按照“四落實”的要求（即：責任落實、措施落實、經費落實、時間落實），限期督促整改，并作好詳細記錄。對重大安全生產隱患要下達隱患治理整改通知書，并督促其對隱患及時治理整改。隱患治理整改通知書內容包括：隱患車輛、隱患類別、隱患內容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管（督辦）責任人等。若在隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應在停產停業(yè)或停止使用的情況下進行治理整改。
第六章 事故隱患治理整改驗收注銷制度
第九條 隱患治理整改結束后，重大安全生產隱患單位應當及時向下達隱患治理整改通知書的部門提出驗收申請，下達隱患治理整改通知書的單位（或部門）應及時會同相關單位、部門、專家對隱患治理整改情況進行現場驗收。驗收結果合格的，應當及時向隱患治理整改單位發(fā)出書面確認書予以注銷。對驗收不合格的，不能投入生產和使用，并責令其重新制定方案限期進行治理整改，同時責任人按照《安全生產獎懲制度》給與嚴肅處理。
第七章 事故隱患治理公告制度
第十條 對安全隱患治理整改注銷后，應按季度、半年、年進行認真分析檢查，制訂消除安全隱患的措施，不斷持續(xù)改進工作，在公司安全生產例會時，及時進行公告或通報，實現隱患排查治理工作的經常化、制度化、規(guī)范化。同時，對在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現的好人好事和先進經驗要及時地表彰獎勵和推廣應用，并進行宣傳報道。
第八章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查的保障及法律責任
第十一條 公司將安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作納入安全生產專項目標管理，嚴格目標考核。同時，對不按要求進行安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理，或者治理不及時、不認真，可能導致發(fā)生較大及其以上安全生產事故的隱患，仍然照常進行生產經營活動的，或監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的，公司將按照《安全生產獎懲制度》追究和調查處理有關責任人員的責任。
第九章 附則
第十二條 本制度由公司安全辦公室負責修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
第十三條 本制度從發(fā)布之日起實行。凡之前與本制度有相悖之處，以本制度為準。
第9篇 危貨企業(yè)車隊安全監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
第10篇 高空登高作業(yè)安全監(jiān)督檢查制度
為保證安全,避免因登高工具而引起的安全隱患事故,對登高作業(yè)制定安全監(jiān)督檢查制度。
1、 患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾、深度近視者,嚴禁從事高空作業(yè)。
2、 高空作業(yè)必須穿軟底鞋、帶安全帽和安全帶,禁止穿拖鞋、硬底鞋。
3、 安全帶應當高掛低用,并栓在結實、牢固的構件上,不得栓在尖銳棱角的構件上。
4、 登高作業(yè)時必須有人監(jiān)護。
5、 登高作業(yè)時,所有工具必須加防滑手腕帶。
6、 使用梯子登高時,梯子中間不得缺層,并牢固地支靠在墻柱上。梯腳應當有防滑措施。梯子靠放斜度應在30度至40度之間。
7、 學徒工在沒有專職師傅的帶領下,不得進行高空作業(yè)。
以上制度要嚴格執(zhí)行,若檢查出未按規(guī)定執(zhí)行的情況,將待崗檢查一周,進行內部通報批評并作為安全隱患事列進行學習分析,對作業(yè)人員記過處分。
皮帶硫化隊
2023年1月
第11篇 安全監(jiān)督檢查制度
1、礦成立“安全監(jiān)督檢查辦公室”，設主任一名，工作人員2名，負責全礦每天每班的安全監(jiān)督檢查工人。
2、“安監(jiān)辦”直接受礦長領導，對違犯國家安全法律、法規(guī)和礦安全管理制度規(guī)定的責任者進行追查，幫教和處罰。
3、“安監(jiān)辦”不定期下井，進行安全檢查和查崗，每人每月下井不得少于23次，每次下井檢查均要作“下井記錄”，對存在安全隱患的單位和“三違”者發(fā)出“整改通知單”和“三違處罰單”。
4、對發(fā)生事故的單位和個人由“安監(jiān)辦”負責組織追查，并作好專題記錄，按照“四不放過”的原則進行追查（重大事故提交礦長和上級主管部門主持追查）。
5、對“安監(jiān)辦”的工作及工資報酬考核，只與安全工作及其安全效果掛勾，不與生產任務掛勾，以確保其安監(jiān)質量，實現礦井安全目標。
第12篇 煤礦領導下井帶班及安全監(jiān)督檢查制度
為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》國發(fā)〔2010〕23號文件及國家安監(jiān)總局—152號文件《關于認真貫徹落實國務院通知精神，確實搞好煤礦安全生產工作的實施意見》精神，確保公司領導深入了解安全生產狀況，及時發(fā)現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，經公司研究決定實行礦井負責人和生產經營管理人員下井帶班制度?，F制定下井帶班管理規(guī)定如下：
一、公司領導入井次數按上級有關規(guī)定要求執(zhí)行。副總工程師以上的管理人員，每月在完成上級規(guī)定下井次數的同時，要嚴格按照公司“六定管理”安排的下井帶班次數。
二、井下單位正職每月下井不少于12次，下井帶班不少于5次；行政副職下井不少于18次，下井帶班不少于14次；政工副職、技術員下井不少于14次，下井帶班不少于8次。必須保證每班都有領導干部下井帶班。
三、安監(jiān)部、調度室、技術部正職下井不少于12次，下井帶班不少于5次；副職、技術員下井不少于14次，下井帶班不少于8次。
四、礦井帶班由副總以上管理人員及職能部門主要管理人員組成，井下單位帶班由各單位技術員以上管理人員組成，帶班人員由本單位自行安排，必須保證每個班次至少有1名單位領導現場跟班帶班作業(yè)。
領導干部下井帶班要與工人同上同下，確保工作時間和工作質量，把保證安全生產作為第一責任，切實掌握當班井下的安全生產狀況，采取走動式管理方式，到石門揭煤、巷道貫通、交叉點施工、過斷層、過老空、安裝、放頂、工作面初采和結束等重點采掘頭面以及排放瓦斯、特殊車輛運輸等施工現場帶班作業(yè)，督促落實安全技術措施，及時發(fā)現解決存在的隱患問題。對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)不間斷巡視檢查，做到事故隱患早發(fā)現、早處理。及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮和突擊生產。
五、下井跟班、帶班實行匯報制度。各級領導干部下井跟班、帶班一律用井下電話親自向調度室進行匯報。下井帶班、跟班匯報每班不少于2次，主要匯報檢查作業(yè)地點、存在問題、采取措施、處理意見等。
六、各級下井帶班人員要對當班安全生產負責。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時礦調度室報告，調度室按照規(guī)定向有關領導匯報。礦井發(fā)生生產安全事故，要追究當班帶班人員相應責任。
七、實行井下交接班制度。帶班人員要在井下交接班，上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題和處理意見，需要注意的事項等，并認真填寫帶班信息卡。對本班未能解決的問題，必須向接班帶班人員和調度室匯報清楚，并跟蹤落實，直至問題整改結束。
八、安監(jiān)部要建立領導下井帶班記錄，調度室要建立帶班人員匯報記錄。帶班人員入井帶班前到調度室登記，升井后，要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現的問題、采取措施及處理意見等有關情況在井口信息站和調度室進行詳細登記。安監(jiān)部、調度室負責管理記錄、存檔備查。領導干部下井帶班的相關記錄保存期不得少于1年。安監(jiān)部門每月5日前將上月的領導干部帶班匯報記錄薄在信息站存檔備案，不得丟失和遺漏，確保檔案真實、安全。
九、加強管理人員下井帶班的監(jiān)督考核。安監(jiān)部、調度室負責管理人員下井帶班情況的監(jiān)督考核工作，監(jiān)督考核由考核辦組織，每月監(jiān)督考核一次。要把管理人員下井帶班情況與其經濟收入掛鉤，并且作為干部考核的重要內容。各類人員無故每少下一次井罰款200元，帶班時間不足八小時一次罰款100元，每少帶一次班罰款200元。對認真履行職責、防止事故有功人員按礦《安全生產獎懲條例》給予獎勵，對弄虛作假的，一經發(fā)現，要按礦《安全生產獎懲條例》給予從重加倍處罰。
十、安監(jiān)部門負責在井口顯示位置張掛領導干部帶班下井牌板，每天、每班將公司領導和基層單位領導帶班人員姓名在牌板上進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。沒有公司領導帶班、基層單位領導沒有帶班，職工有權拒絕下井作業(yè)。單位不得因此降低職工工資、福利待遇、停止工作或解除勞務合同。
