第1篇 煤礦安全績效考核制度
為了落實(shí)礦井安全管理主體責(zé)任,增強(qiáng)礦井依法安全生產(chǎn)意識(shí),提高礦井安全生產(chǎn)管理水平,集團(tuán)公司特制定礦井安全管理績效評價(jià)考核辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司成立礦井安全管理績效評價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長:董事長 總經(jīng)理
常務(wù)副組長:集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理
副 組 長:集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)
成 員:安監(jiān)局、生產(chǎn)處、通風(fēng)處、機(jī)電處、總工辦、洗選加工處、保衛(wèi)處、基建處、供應(yīng)處、環(huán)保處、勞資處、計(jì)劃處、企管處、黨委辦公室、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總體策劃礦井安全管理績效評價(jià)考核(以下簡稱評價(jià)考核)辦法。
2、協(xié)調(diào)解決評價(jià)考核實(shí)施過程中的疑難問題。
3、審核評價(jià)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)評價(jià)考核辦公室。辦公室設(shè)在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局主管副局長擔(dān)任。
辦公室職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善礦井安全管理績效評價(jià)考核辦法,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)收集評價(jià)考核實(shí)施過程中存在的問題、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)修訂完善礦井安全管理績效評價(jià)考核辦法和《礦井安全管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。
3、負(fù)責(zé)建立評價(jià)考核檔案,公開評價(jià)考核結(jié)果,實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
業(yè)務(wù)處室職責(zé):
1、安監(jiān)局負(fù)責(zé)牽頭評價(jià)考核工作。組織集團(tuán)公司對礦井安全管理績效進(jìn)行季度評價(jià)考核;每月組織召開評價(jià)考核會(huì),將評價(jià)考核結(jié)果報(bào)送相關(guān)處室進(jìn)行考核,并通報(bào)考核結(jié)果;對各業(yè)務(wù)處室的評價(jià)考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作進(jìn)行檢查考核。
2、生產(chǎn)處、通風(fēng)處、機(jī)電處、總工辦、洗選加工處、保衛(wèi)處、基建處、供應(yīng)處、環(huán)保處、勞資處、計(jì)劃處、工會(huì)、團(tuán)委等按分管業(yè)務(wù)范圍,依據(jù)《礦井安全管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)對各礦井進(jìn)行評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果按要求及時(shí)報(bào)評價(jià)考核辦公室,按時(shí)參加評價(jià)考核會(huì)。
3、企管處負(fù)責(zé)將評價(jià)考核結(jié)果報(bào)勞資處。
4、勞資處按評價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、宣傳部、報(bào)社負(fù)責(zé)將評價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行宣傳報(bào)道并在晉煤電視臺(tái)和晉礦工人報(bào)上通報(bào);并根據(jù)評價(jià)考核辦公室的通知對評價(jià)考核結(jié)果差的礦井負(fù)責(zé)人進(jìn)行追蹤報(bào)道。
二、評價(jià)考核范圍
古書院礦(含胡底礦)、長平公司(含王臺(tái)鋪礦、長平礦)、鳳凰山礦、成莊礦、寺河礦、趙莊礦(含趙莊二號井)、寺河二號井。
三、礦井安全管理績效評價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
《礦井安全管理績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》共分十大項(xiàng)內(nèi)容:依法安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)條件、安全職責(zé)履行、安全生產(chǎn)管理、五級素質(zhì)工程、職業(yè)危害防治、應(yīng)急救援管理、事故調(diào)查處理、安全文化建設(shè)、和安全管理績效。
四、評價(jià)考核辦法
礦井安全管理績效評價(jià)考核辦法分為礦井安全管理績效評價(jià)(以下簡稱評價(jià))和礦井安全管理績效考核(以下簡稱考核)。
1、評價(jià)
分月度評價(jià)、季度評價(jià)、半年度評價(jià)和年度評價(jià)
(1)月度評價(jià)每個(gè)月,由各業(yè)務(wù)處室按照專業(yè)分工,依據(jù)《礦井安全管理績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中月度評價(jià)內(nèi)容,自行組織對礦井進(jìn)行評價(jià)。
礦井月度評價(jià)得分=1000 分-月度評價(jià)總扣分-月度安全績效扣分。
(2)季度評價(jià)
每季度第三個(gè)月由安監(jiān)局牽頭,各業(yè)務(wù)處室參加,依據(jù)《礦井安全管理績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》全部評價(jià)內(nèi)容對礦井進(jìn)行一次季度評價(jià)。礦井季度評價(jià)得分=1000-季度內(nèi)三個(gè)月月度評價(jià)總扣分之和÷3-季度評價(jià)扣分-季度內(nèi)安全績效扣分總和。
(3)半年度評價(jià)
礦井半年度評價(jià)得分為半年度內(nèi)兩個(gè)季度得分的算術(shù)平均值。
(4)年度評價(jià)
礦井年度評價(jià)得分為年度內(nèi)兩個(gè)半年度評價(jià)得分的算術(shù)平均值。
2、考核
分月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核。依據(jù)評價(jià)得分高低進(jìn)行排名,根據(jù)評價(jià)得分排名情況分別和月安全結(jié)構(gòu)工資、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)、評先及面子等掛鉤。具體考核如下:
(1)月度考核
依據(jù)礦井月度評價(jià)得分排名,由集團(tuán)公司對各礦井進(jìn)行考核,考核結(jié)果與本單位月度安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤。礦井月度工資總額的30%作為礦井月度應(yīng)得安全結(jié)構(gòu)工資。礦井月度實(shí)得安全結(jié)構(gòu)工資=礦井月度應(yīng)得安全結(jié)構(gòu)工資×/u26376*度評價(jià)得分排名系數(shù)。月度安全結(jié)構(gòu)工資考核部分納入集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。系數(shù)如下表:
排名 第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名
系數(shù) 1.00 1.00 1.00 1.00 0.99 0.98 0.97
(2)季度考核
依據(jù)礦井季度評價(jià)得分排名,由集團(tuán)公司按下表獎(jiǎng)勵(lì)金額對各礦井進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。其中古書院礦、鳳凰山礦、成莊礦、寺河礦和趙莊礦使用集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金;長平公司和寺河二號井根據(jù)季度評價(jià)得分排名和下表獎(jiǎng)勵(lì)金額自籌獎(jiǎng)勵(lì)資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
排名 第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名
獎(jiǎng)勵(lì)(萬元)6045 30 25 20 0 0
(3)半年度考核
依據(jù)礦井半年度評價(jià)得分排名,由集團(tuán)公司對各礦井進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。礦井實(shí)得獎(jiǎng)勵(lì)金額=礦井半年度安全結(jié)構(gòu)工資考核總額÷/u21442*與安全獎(jiǎng)勵(lì)基金分配的礦井個(gè)數(shù)×/u21322*年度評價(jià)得分排名系數(shù)。長平公司和寺河二號井按半年度評價(jià)得分排名參照執(zhí)行。系數(shù)如下表:
排名 第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名
系數(shù) 1.10 1.05 1.00 0.95 0.90 0.85 0.80
(4)年度考核
依據(jù)礦井年度評價(jià)得分排名,由集團(tuán)公司對各礦井進(jìn)行考核。礦井年度評價(jià)得分排名后兩名的礦井不得評選集團(tuán)公司模范單位,礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評選集團(tuán)公司勞動(dòng)模范。
(5)礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核
①礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)和本單位的半年度礦井評價(jià)得分排名掛鉤。依據(jù)礦井半年度評價(jià)得分排名,由集團(tuán)公司對礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)得安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)=應(yīng)得安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)×/u21322*年度評價(jià)得分排名系數(shù)。安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)支付仍執(zhí)行集團(tuán)公司《安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押
考核辦法》。系數(shù)如下表。
排名 第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名
系數(shù) 1.10 1.05 1.00 0.95 0.90 0.80 0.70
②礦井半年度評價(jià)得分排名最后一名的礦井負(fù)責(zé)人要在集團(tuán)公司安委會(huì)上做檢查。
五、評價(jià)考核要求
1、長平公司作為一個(gè)單位進(jìn)行評價(jià)考核,依據(jù)《礦井安全管理績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》分別對王臺(tái)鋪礦和長平礦進(jìn)行評價(jià),取兩個(gè)礦井評價(jià)得分的算術(shù)平均值,作為長平公司的得分進(jìn)行評價(jià)得分排名,但兩個(gè)礦井的安全績效扣分要直接帶入進(jìn)行考核。
2、胡底礦、趙莊二號井按基建礦井進(jìn)行評價(jià)考核,安全績效扣分直接代入托管礦井,二礦投產(chǎn)后按生產(chǎn)礦井進(jìn)行評價(jià)考核。
3、礦井發(fā)生傷亡事故時(shí),取礦井月度考核安全結(jié)構(gòu)工資的結(jié)構(gòu)工資額和《晉城煤業(yè)集團(tuán)事故調(diào)查處理規(guī)定》扣款中的最高值執(zhí)行。
4、礦井發(fā)生生產(chǎn)死亡事故時(shí),取消季度、半年度得獎(jiǎng)資格。
5、各礦井必須將集團(tuán)公司對本單位的評價(jià)得分排名情況,在公共場所進(jìn)行公布,接受員工的監(jiān)督。
6、每月28 日前,業(yè)務(wù)處室將礦井的月度評價(jià)扣分情況經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)評價(jià)考核辦公室;每季度第三個(gè)月28 日前將季度評價(jià)扣分情況和季度評價(jià)總結(jié)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)評價(jià)考核辦公室。
7、評價(jià)考核辦公室每月29 日(遇休息日順延)組織一次評價(jià)考核會(huì)議(地點(diǎn):安監(jiān)局會(huì)議室),各業(yè)務(wù)處室必須有一名分管領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議研究、確定、通報(bào)評價(jià)考核結(jié)果。
8、評價(jià)考核辦公室次月4 日前,將評價(jià)考核結(jié)果經(jīng)集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,分別報(bào)送企管處、勞資處、宣傳部和報(bào)社等有關(guān)處室。
9、勞資處依據(jù)評價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。(根據(jù)晉煤集勞字[2007]158號文件精神,按照“安全結(jié)構(gòu)工資來之于各礦,用之于各礦”的原則,集團(tuán)公司考核的月度安全結(jié)構(gòu)工資只用于各礦獎(jiǎng)勵(lì))。
10、安監(jiān)局、宣傳部、報(bào)社必須將礦井的月度、季度、半年度和年度評價(jià)考核情況在晉煤安全監(jiān)察、晉煤電視臺(tái)和晉礦工人報(bào)進(jìn)行通報(bào)。
11、評價(jià)考核辦公室要將月度、季度、半年度和年度評價(jià)考核結(jié)果和總結(jié)上報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)。
12、企管處、安監(jiān)局負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)處室的評價(jià)考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不認(rèn)真進(jìn)行評價(jià)考核或不按規(guī)定報(bào)送材料的處室要按《機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室業(yè)務(wù)保安績效評價(jià)考核辦法》嚴(yán)格考核。
13、評價(jià)考核辦公室負(fù)責(zé)對礦井的月安全結(jié)構(gòu)工資、月安全結(jié)構(gòu)工資考核總額和自籌資金獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,凡未按本《辦法》執(zhí)行的責(zé)任單位和處室,要追究責(zé)任。
14、評價(jià)考核辦公室要建立評價(jià)考核檔案,將評價(jià)考核資料歸檔保存。
15、事故調(diào)查處理、重大安全生產(chǎn)隱患責(zé)任追究和集團(tuán)公司安全特別小分隊(duì)對礦井的監(jiān)督檢查仍執(zhí)行原規(guī)定。
第2篇 煤礦防治水安全信息報(bào)告制度
一、 會(huì)議目的
1、總結(jié)本周內(nèi)各采掘工作面生產(chǎn)情況及各項(xiàng)防治水工作落實(shí)、完成情況;
2、分析下周各采掘工作面前方可能出現(xiàn)的水害隱患情況,并作出相應(yīng)的水害預(yù)報(bào)通知;
3、根據(jù)礦生產(chǎn)計(jì)劃,安排好下周防治水重點(diǎn)工作。
二、會(huì)議參加人員
1、會(huì)議由地測主管技術(shù)員負(fù)責(zé)主持(因故不能出席的,由相關(guān)技術(shù)員主持);
2、參加會(huì)議人員為生產(chǎn)管理部相關(guān)人員,包括:地測副總、地測副部長、地質(zhì)技術(shù)員及全體地質(zhì)組人員等;
3、會(huì)議召開時(shí)間原則上為每周五,特殊情況需要更改會(huì)議時(shí)間的,提前一天在班前會(huì)上通知。
三、會(huì)議各項(xiàng)具體工作安排
1、由主管技術(shù)員根據(jù)采掘接替情況,及時(shí)提供井下各作業(yè)場所近期施工重點(diǎn)及隱患情況;
2、由周一防治水隱患排查人員及時(shí)匯報(bào)排查隱患情況及現(xiàn)場落實(shí)情況;
3、及時(shí)傳達(dá)近期防治水重點(diǎn)工程的宣傳,做到工作現(xiàn)場情況及監(jiān)督情況及時(shí)傳達(dá)到每名地質(zhì)職工;
4、由地質(zhì)防治水技術(shù)員傳達(dá)近期會(huì)議精神,及各項(xiàng)防治水工作的具體安排情況;
5、會(huì)議由地測副總做總結(jié)講話,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作,做到各項(xiàng)工作落實(shí)到人。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指示、指令、政策、法規(guī)、礦安全辦公室精神;
2、對本周內(nèi)存在的各種水害隱患和安全工作重點(diǎn),做出總結(jié)及提出針對性防治措施;
3、分析下周重點(diǎn)地段、特殊地段存在的水害隱患及防治措施;
4、討論研究水害防治的有效措施,確保各采掘工作面的安全生產(chǎn);
5、按防治水有關(guān)技術(shù)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)水害排查“五步法”, 確保防治水工作安全平穩(wěn)推進(jìn)。
五、會(huì)議紀(jì)律及參加人員要求
1、上述會(huì)議參加人員范圍及召開時(shí)間原則上不變,到時(shí)準(zhǔn)時(shí)召開,會(huì)議必須服從做到:小會(huì)服從大會(huì),專業(yè)會(huì)議必須服從綜合會(huì)議,避免會(huì)議沖突。
2、參加會(huì)議人員要提前做好發(fā)言準(zhǔn)備及隱患排查的材料,在發(fā)言匯報(bào)中簡明扼要,突出重點(diǎn),盡量壓縮會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
3、建立會(huì)議考勤制度。凡參加會(huì)議人員,必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不得遲到、隨意換人或無故缺席。如因公。因事、因病不能參加會(huì)議的,要提前向會(huì)議主持人請假,否則,對遲到者罰款10元,對無故缺席者罰款20元,對無故換人者罰款20元,對早退者罰款20元;
4、與會(huì)期間,不準(zhǔn)閱讀報(bào)紙、雜志等,不準(zhǔn)打盹、睡覺,必須將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為靜音,不準(zhǔn)接聽電話。對手機(jī)響鈴者罰款10元,對閱讀報(bào)刊者罰款10元;
5、會(huì)議期間不準(zhǔn)隨便出入,不準(zhǔn)接待客人及處理其他事物(特殊情況除外),如會(huì)中離開會(huì)場10分鐘以上或因故需退場,必須向會(huì)議主要領(lǐng)導(dǎo)請假;
6、會(huì)議期間,與會(huì)者要做好記錄,對技術(shù)分析中安排的具體事宜,會(huì)后要認(rèn)真組織落實(shí);
7、會(huì)議過程中的罰款由地質(zhì)主管技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄,月底負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
生產(chǎn)管理部
第3篇 x煤礦配件安全管理制度
為了提高我礦經(jīng)濟(jì)效益,確保集團(tuán)公司、礦下達(dá)的噸煤材料費(fèi)指標(biāo)的順利完成,切實(shí)供好、管好、用好配件,搞好設(shè)備維修、大修,充分發(fā)揮設(shè)備效能,服務(wù)于安全生產(chǎn),提高設(shè)備完好率,保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我礦具體情況,特制訂本辦法。
一、配件管理機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)對配件工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)構(gòu),配備配件管理人員4名。配件管理人員要加強(qiáng)配件管理,不斷提高配件管理水平。
2、成立機(jī)電科配件庫,配備配件保管2人,辦理配件入庫手續(xù),發(fā)放配件。
3、各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)有一名由機(jī)電班長兼職的配件計(jì)劃員,負(fù)責(zé)各區(qū)隊(duì)配件計(jì)劃編制和配件領(lǐng)用。
二、配件計(jì)劃
1、建立健全管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理和定額管理,認(rèn)真執(zhí)行配件“統(tǒng)一計(jì)劃,分級管理”的原則,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一訂購,統(tǒng)一分配,統(tǒng)一領(lǐng)用,統(tǒng)一管理。
2、礦屬各單位的配件計(jì)劃必須在每月的20日前,將下月所需的配件計(jì)劃,按外購件與自制件兩類分別造表報(bào)機(jī)電科配件組。所報(bào)配件必須注明主機(jī)名稱、型號、生產(chǎn)廠家、自制件必須帶圖紙。
3、機(jī)電科配件組按各單位上報(bào)配件計(jì)劃、按外購與自制兩類利庫后、分別編制配件計(jì)劃分別送交供應(yīng)科與礦機(jī)修廠。對于各區(qū)隊(duì)使用的零星配件,機(jī)電科配件組可自行編制采購自行儲(chǔ)備,以備急需。
4、配件計(jì)劃必須根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用臺(tái)數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、檢修安排、配件的庫存和消耗情況來編制。
5、提報(bào)申請計(jì)劃要遵循“先利庫,后申請”“自制不申請”“提高自制率,降低外委量”的原則。
三、配件質(zhì)量的管理
1、凡經(jīng)機(jī)電科配件組負(fù)責(zé)下達(dá)的配件計(jì)劃,所出圖紙的制圖、描圖、校對、審核都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),并在圖紙上簽字,如果下達(dá)計(jì)劃圖紙有誤造成損失的,應(yīng)追究制圖審核者責(zé)任。
2、機(jī)修廠必須建立質(zhì)量保障體系,應(yīng)設(shè)置1-2名質(zhì)量檢查員,對修理、加工的配件,嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行檢驗(yàn),并在加工卡上簽字,對于不合格的產(chǎn)品,檢查員有權(quán)宣布配件報(bào)廢。機(jī)電科配件組保管員對沒有機(jī)廠質(zhì)檢人員簽字的工件,配件組可不辦理入庫,發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品,配件組按機(jī)械事故進(jìn)行追查分析,對責(zé)任人作處理,加倍對機(jī)廠工資總額進(jìn)行罰款。
3、對于外購配件的驗(yàn)收入庫管理,必須由供應(yīng)科按要求出具產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,由機(jī)電科、紀(jì)檢、企管、供應(yīng)等有關(guān)科室組成聯(lián)合驗(yàn)收小組,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理入庫手續(xù)。
四、配件庫房管理
1、倉庫保管員要熟悉業(yè)務(wù),掌握每種配件的用途、安裝部位、庫存數(shù)量。
2、保管員要精心對配件進(jìn)行保管。特殊配件要防護(hù)涂油,上蓋下墊,防止配件銹蝕損壞。
3、倉庫要保持清潔整齊,要堅(jiān)持五五擺放(五五成行、成方、成垛、成串)定量包裝,標(biāo)簽要填全、懸掛整齊。做到“四對口”(帳、卡、物、資金),機(jī)型保管要系列化。
4、嚴(yán)格執(zhí)行配件發(fā)放制度,按領(lǐng)料憑證發(fā)放,對于無手續(xù)的有權(quán)拒發(fā),配件帳要整潔,技術(shù)數(shù)據(jù)要齊全準(zhǔn)確,每日留存票據(jù)要裝訂成冊,妥善保管,每月25號前填報(bào)配件收、支存報(bào)表。
五、配件消耗與儲(chǔ)備
1、各級配件管理人員必須經(jīng)常調(diào)查了解分析并掌握配件動(dòng)態(tài)及消耗規(guī)律。
2、要抓好配件的定額管理,特別對用量多,價(jià)格高,易于損壞丟失的配件制訂消耗定額。
3、配件儲(chǔ)備主要由配件倉庫負(fù)責(zé),各區(qū)隊(duì)可備有少量日常生產(chǎn)中需要的易損配件,實(shí)行三定二有(定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量、有專人保管,有領(lǐng)發(fā)數(shù)量帳)的管理制度,機(jī)電科有權(quán)檢查各區(qū)隊(duì)的配件倉庫,并進(jìn)行考核,并有權(quán)調(diào)出、調(diào)入。
六、配件的回收和修復(fù)
1、要加強(qiáng)對配件回收復(fù)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動(dòng)群眾做好回收復(fù)用工作,把回收復(fù)用指標(biāo)作為考核各區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容。
2、對各種配件(一次性橡膠件可不交舊)要嚴(yán)格執(zhí)行交舊換新制度。
3、要做好舊件的修復(fù)工作,原則上執(zhí)行能自修的決不外修。機(jī)修廠對機(jī)電科安排的配件修復(fù)計(jì)劃要及時(shí)安排 ,對重點(diǎn)的、復(fù)雜的、零配件修理要組織專門人員組織攻關(guān),確保修復(fù)質(zhì)量。對確需外修的配件,由機(jī)電科配件組報(bào)出計(jì)劃經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后會(huì)同有關(guān)部門公開招標(biāo)進(jìn)行。
七、對自制件管理
1、機(jī)電科對各單位到機(jī)修廠加工配件實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一發(fā)放。月底機(jī)電科根據(jù)機(jī)修廠加工數(shù)量對機(jī)修廠進(jìn)行結(jié)算,各單位不再對機(jī)修廠結(jié)算。
2、對各單位計(jì)劃外的急用零星配件必須帶圖紙到機(jī)電科,由配件組下達(dá)急用件臨時(shí)任務(wù)通知單,機(jī)修廠方可加工。
3、對升井檢修的設(shè)備由機(jī)電科設(shè)備組匯同機(jī)修廠、使用單位等有關(guān)人員共同拆檢,填寫檢修卡片并簽字,檢修卡片作為領(lǐng)用配件的依據(jù)。
4、機(jī)電科月底根據(jù)設(shè)備檢修量、自制加工量、所用材料對機(jī)修廠本月所領(lǐng)材料進(jìn)行考核。
5、機(jī)修廠月底上報(bào)機(jī)電科機(jī)修廠庫存材料及配件報(bào)表,機(jī)電科不定期查看機(jī)修廠材料及配件庫。
6、機(jī)修廠所領(lǐng)材料及配件與用量、庫存量差額較大時(shí),機(jī)電科匯同有關(guān)部門對機(jī)修廠進(jìn)行分析。
八、獎(jiǎng)罰制度
對于配件修理費(fèi)管理,原則上實(shí)行上限定額管理,各區(qū)隊(duì)無論產(chǎn)量、進(jìn)尺超額多少,均確定一個(gè)合理的定額。
1、根據(jù)各單位使用設(shè)備多少,按區(qū)隊(duì)類別分別提取配件消耗金額。1)機(jī)電運(yùn)輸單位按礦下達(dá)指標(biāo)控制、2)采煤隊(duì)按實(shí)際產(chǎn)量,礦下達(dá)噸煤指標(biāo)計(jì)算、3)開拓、掘進(jìn)隊(duì)按實(shí)際進(jìn)尺指標(biāo)計(jì)算。統(tǒng)一實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰。各區(qū)隊(duì)節(jié)約獎(jiǎng)按節(jié)約價(jià)值的20%提取獎(jiǎng)勵(lì),超耗按超耗價(jià)值的100%扣罰。各區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)罰金額由機(jī)電科配件管理人員每月2號前上報(bào)礦企管科執(zhí)行。
2、對各單位丟失的配件嚴(yán)格執(zhí)行罰款,按丟失配件原值的100%罰款。
3、對大型材料:如皮帶、鋼絲繩等嚴(yán)格執(zhí)行交舊制度,對執(zhí)行好的單位可按原值的1%獎(jiǎng)勵(lì)。皮帶回收必須保證單卷在80m以上,對超出80m以上的按超出米數(shù)原值的20%獎(jiǎng)勵(lì),對少于80m的按欠米數(shù)原值的100%罰款,對回收皮帶在600mm/800mm(原帶寬為800mm/1000mm)寬以上且符合以上條件的可按所交數(shù)量的10%獎(jiǎng)勵(lì),對拉扯、撕裂的按原值的100%罰款且追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第4篇 煤礦開拓隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度
煤礦開拓隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度
為貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全生產(chǎn)文件精神,確保開拓隊(duì)安全生產(chǎn),特制定開拓隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度。具體實(shí)施辦法如下:
開拓隊(duì)主管隊(duì)長為全隊(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為所分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任人。班組長為班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任人。值班隊(duì)干部為當(dāng)天全隊(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。
1、隊(duì)長:對本隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,出現(xiàn)各項(xiàng)事故按照本礦下發(fā)'安全管理制度'執(zhí)行。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人:出現(xiàn)輕微傷事故,如培訓(xùn)不到位對培訓(xùn)專員罰款100元,出現(xiàn)輕微傷以上事故按照本礦下發(fā)的'安全管理制度'執(zhí)行。
3、三班跟班副隊(duì)長:對本班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。出現(xiàn)嚴(yán)重'三違',罰跟班副隊(duì)長100元/次,出現(xiàn)輕微傷事故一閃事故按照本礦下發(fā)的'安全管理制度'執(zhí)行。
4、班前會(huì)后晚下井或工作當(dāng)中早退,每次罰款100元,如有特殊原因,必須與隊(duì)長、班長說明情況后休班。
5、各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。若出現(xiàn)脫崗、坐崗、串崗,不在現(xiàn)場交接班或因交接班不細(xì)影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款20--100元。
6、發(fā)生事故不及時(shí)向調(diào)度室和有關(guān)人員匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)或指使別人隱瞞、謊報(bào)等,對責(zé)任人罰款50--100元。
7、如發(fā)生一般三違罰聯(lián)保人5分/次,發(fā)生嚴(yán)重三違罰聯(lián)保人10分/次,出現(xiàn)輕微傷事故罰聯(lián)保人100元/次,出現(xiàn)重傷以上事故按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、如出現(xiàn)一般'三違'、嚴(yán)重'三違' 責(zé)任人按礦上罰款,隊(duì)部加罰,一般'三違'扣責(zé)任人當(dāng)月安全積分10分,嚴(yán)重'三違'口責(zé)任人當(dāng)月安全積分100分;輕微傷以上事故扣除責(zé)任人當(dāng)月全部安全積分,扣除本班當(dāng)班安全積分。所有罰款在隊(duì)當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資里出現(xiàn)。
第5篇 煤礦安全資格證管理制度
第一條 加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)、一般工種人員的證件管理工作,確保從業(yè)人員100%持證上崗。
第二條 安全資格證包括:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、“五職礦長”、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員、一般(工種)從業(yè)人員。
第三條 特種作業(yè)工種和一般工種范圍
1.特種作業(yè)工種(名稱)明細(xì),詳見附件表一;
2.一般工種(名稱)明細(xì),詳見附件表二。
第四條 安全資格證的考核與辦理
1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、“五職礦長”、安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)過國家二級或以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后取得煤礦安全管理人員資格證書;
2.特種作業(yè)人員,必須經(jīng)具有三級或以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格后取得特種作業(yè)操作證;
3.一般工種從業(yè)人員,必須經(jīng)企業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格后取得一般工種安全資格證書;
4.安全管理人員必須由培訓(xùn)辦負(fù)責(zé)安排培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得安全管理資格證后方可跟值班。
第五條 各單位要結(jié)合全年生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌考慮安全資格證書是否能滿足生產(chǎn)需要。每月18號前無論有無新增作業(yè)人員,各區(qū)隊(duì)必須向礦培訓(xùn)辦報(bào)書面材料,說明有無培(復(fù))訓(xùn)需求。培訓(xùn)辦根據(jù)各單位培訓(xùn)申請,向永煤公司職工培訓(xùn)學(xué)校申請培(復(fù))訓(xùn)班。逾期不報(bào)書面材料,對本單位隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各罰款200元,納入月度培訓(xùn)考核,并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切后果。
第六條 證件管理
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、“五職礦長”、管理人員安全資格證原件由培訓(xùn)部門統(tǒng)一管理, 安全資格證副證由培訓(xùn)辦統(tǒng)一辦理并發(fā)給個(gè)人。
2.特種作業(yè)操作證、班組長資格證、一般工種安全資格證原件由培訓(xùn)部門集中保管、統(tǒng)一制作證書副本,統(tǒng)一發(fā)放,由本人負(fù)責(zé)保管證書副本。
第七條 安全資格證書的復(fù)審
1.煤礦安全管理人員、班組長安全資格證書有效期3年,每年復(fù)審一次,年度不參加復(fù)審或復(fù)審不合格,證書自行作廢;
2.特種作業(yè)資格證,有效期為6年,3年復(fù)審一次,資格證需復(fù)審時(shí),由培訓(xùn)辦制定復(fù)審計(jì)劃報(bào)職工培訓(xùn)學(xué)校,由職工培訓(xùn)學(xué)校組織培訓(xùn)。逾期不參加復(fù)審或復(fù)審不合格者證書作廢;
3.一般工種安全資格證,有效期為6年,每年復(fù)審一次。資格證需復(fù)審時(shí),由培訓(xùn)部門制定復(fù)審計(jì)劃并通知相關(guān)單位,按時(shí)參加復(fù)審,逾期不參加復(fù)審或復(fù)審不合格者證書作廢。
第八條 從業(yè)人員有下列情形之一的,屬無效證件:
1.無證人員,未取得任何有效證件的;
2.轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用他人證件的;
3.證件期滿或未按時(shí)復(fù)審的;
4.復(fù)審培訓(xùn)考核不合格,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的;
5.新工人入礦四個(gè)月實(shí)習(xí)期滿,未辦理任何證件的;
6.崗證不匹配,隨意安排或調(diào)整工作崗位的;
7.從業(yè)期間造成責(zé)任事故未通過復(fù)審的;
8.違章操作造成嚴(yán)重后果或2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次以上,未通過復(fù)審的;
9. 礦持證臺(tái)賬上未登記的證件;
10.從業(yè)人員已培訓(xùn)合格,未領(lǐng)取證件的;
11. 從省外調(diào)入本礦的員工并持有外省辦理的操作證。
第九條 持證要求
本礦安全管理人員、班組長、特種作業(yè)人員、一般工種從業(yè)人員,必須持有城郊煤礦培訓(xùn)中心發(fā)放的資格證書(副本)上崗,并隨身攜帶有效證件,其它證書一概視為無效證件,嚴(yán)禁攜帶和使用;
第十條 從業(yè)人員工作調(diào)動(dòng)
1.各單位不得隨意調(diào)整本單位作業(yè)人員的崗位;因特殊情況需調(diào)換崗位的,需提前向培訓(xùn)部門上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核合格,取得有效證件后方可調(diào)換崗位;
2.崗位作業(yè)人員因工作需要在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)的,工種不變可以從事原工種的操作;工種變動(dòng)的,需重新培訓(xùn)經(jīng)考核合格、取得證件后,方可上崗;
3.新調(diào)入本礦的人員,用人單位在分配工作之前,將持證情況送到培訓(xùn)辦核查,由培訓(xùn)辦對證件進(jìn)行確認(rèn)是否有效;屬于有效證件的,原件由培訓(xùn)辦統(tǒng)一管理;屬于無效證件的,原件由培訓(xùn)辦按廢證銷毀,由用人單位上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn),培訓(xùn)合格取得有效證件后方可上崗。
4.因工作關(guān)系調(diào)出本礦、勞務(wù)工合同到期或辭退、礦內(nèi)調(diào)動(dòng)、借調(diào)人員,需由勞資科出據(jù)工作調(diào)動(dòng)證明,管理人員需有政工科出具工作調(diào)動(dòng)證明,本人持調(diào)動(dòng)證明到培訓(xùn)辦領(lǐng)取原證。
5. 因工作需要區(qū)隊(duì)之間借調(diào)的,由用人單位對借用人員進(jìn)行持證管理,保證崗證相符,出現(xiàn)問題由本人和用人單位承擔(dān)責(zé)任。如需培(復(fù))訓(xùn),由用人單位負(fù)責(zé)。
第十一條 責(zé)任追究
1.安全管理人員、班組長、特種作業(yè)人員、一般工種從業(yè)人員(轉(zhuǎn)崗人員)每月由各單位上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃(紙質(zhì)版、隊(duì)長簽字、加蓋單位公章),未按時(shí)上報(bào)計(jì)劃的,對區(qū)隊(duì)納入月度培訓(xùn)考核;
2.每月培(復(fù))訓(xùn)計(jì)劃,未按時(shí)上報(bào)職工培訓(xùn)學(xué)校,未安排培(復(fù))訓(xùn),由培訓(xùn)辦承擔(dān)責(zé)任;
3.凡發(fā)現(xiàn)無證上崗、崗證不匹配、持假證者,執(zhí)行以下處理:
(1)無證上崗者或崗證不匹配者,對責(zé)任人及當(dāng)班區(qū)隊(duì)長或班組長視為嚴(yán)重“三違”,停工學(xué)習(xí),并按照城郊煤礦相關(guān)文件執(zhí)行;
(2)持假證件者,對本人罰款10000元,沒收證件,按嚴(yán)重“三違”處理,對責(zé)任單位隊(duì)長、支部書記各罰款1000元/人;
(3)各工種證件名稱與上級規(guī)定一致,若有變動(dòng)者,在限期時(shí)間內(nèi)及時(shí)更新,否則,對培訓(xùn)辦責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.新工人入職崗前培訓(xùn)經(jīng)考核合格,由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)辦理上崗實(shí)習(xí)證,未辦理實(shí)習(xí)證上崗者由培訓(xùn)部門承擔(dān);實(shí)習(xí)4個(gè)月期滿未辦理特種工種或一般工種證件的由責(zé)任單位承擔(dān);
5.因非正常原因調(diào)整特種作業(yè)人員作業(yè)崗位所造成的一切后果由所在單位承擔(dān);
第十二條 持證人員必須隨身攜帶資格證書副本,并妥善保管。證件丟失的,罰責(zé)任人50元/次,并持本單位出具的補(bǔ)證證明到培訓(xùn)部門補(bǔ)辦、登記,找到舊證及時(shí)上交培訓(xùn)辦,否則,對本人罰款200元/證件;證件損壞、模糊不清的,持本單位出具的補(bǔ)證證明到培訓(xùn)部門補(bǔ)辦新證,上交舊證;任何單位和個(gè)人不得私自補(bǔ)辦、制作證件副本,否則,對單位隊(duì)長、書記各罰款500元/證件,對責(zé)任人罰款1000元/證件。培訓(xùn)辦每天補(bǔ)證時(shí)間為8:00-17:00。
第十三條 各基層單位要進(jìn)行日常持證情況自查,自查結(jié)果按要求每月上報(bào)培訓(xùn)辦,并納入月度考核。
第十四條 安檢科每日要進(jìn)行持證上崗檢查,重點(diǎn)檢查所有記錄、臺(tái)賬簽名情況,簽名必須與證件姓名相符。發(fā)現(xiàn)問題次日在調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào),并按規(guī)定進(jìn)行處罰,對簽字模糊不清的人員每次罰款100元。
第6篇 煤礦開拓隊(duì)安全互聯(lián)保制度
煤礦開拓隊(duì)安全互聯(lián)保制度
為保證安全生產(chǎn),夯實(shí)安全基礎(chǔ),減少職工三違現(xiàn)象,提高職工自主保安及互助保安意識(shí),切實(shí)把現(xiàn)場安全管理落到實(shí)處,防止安全事故的發(fā)生,開拓隊(duì)特制定此'安全互聯(lián)保制度'。
1、為保證開拓隊(duì)互保聯(lián)保工作落到實(shí)處,成立'開拓隊(duì)互保聯(lián)保領(lǐng)導(dǎo)小組':
組長為開拓隊(duì)主管隊(duì)長,全面負(fù)責(zé)開拓隊(duì)的安全互保聯(lián)保工作;
副組長為開拓隊(duì)各副隊(duì)長、后備副隊(duì)長、技術(shù)員見習(xí)技術(shù)員,負(fù)責(zé)開拓隊(duì)安全互保聯(lián)保工作的實(shí)施、考核、裁定等;
成員為開拓隊(duì)各班班長和副班長、辦事員,具體負(fù)責(zé)開拓隊(duì)安全互保聯(lián)保工作的最終落實(shí)。
2、開拓隊(duì)各職工(包括主管隊(duì)長在內(nèi)的管理人員)根據(jù)自愿的原則,兩人或三人一組結(jié)成安全對子。
3、對規(guī)定時(shí)間內(nèi),沒有結(jié)成安全對子的人員,開拓隊(duì)將視其為安全危險(xiǎn)分子,不論職務(wù)、工種一律交人力資源部處理。
4、結(jié)成安全對子的職工,互為安全伙伴。如果小組成員有'三違'現(xiàn)象發(fā)生和安全事故,按隊(duì)部《安全獎(jiǎng)罰制度》進(jìn)行處罰。
5、開拓隊(duì)人員發(fā)生變化時(shí),將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對變化的安全對子進(jìn)行調(diào)整。
第7篇 煤礦風(fēng)筒工安全操作流程規(guī)章制度
煤礦風(fēng)筒工的安全隱患的主要時(shí)作業(yè)的地點(diǎn)支護(hù)的不完好，運(yùn)輸巷道中設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)作業(yè)及風(fēng)筒上積塵超限與登高作業(yè)保護(hù)措施不全等。下面泰迪風(fēng)筒的小編就為大家詳細(xì)介紹，風(fēng)筒工的安全技術(shù)操作規(guī)范。
一、適用范圍
第1條本操作規(guī)程適用于風(fēng)筒工。
第2條風(fēng)筒工應(yīng)擔(dān)負(fù)以下工作：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒的安裝、維護(hù)、拆除、回收等工作。
2.配合通風(fēng)管理人員做好井下風(fēng)筒檢查考核工作。
二、
主要危險(xiǎn)源
1.作業(yè)地點(diǎn)支護(hù)不完好。
2.登高作業(yè)保護(hù)措施不全。
3.運(yùn)輸巷道中設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)作業(yè)。
4.風(fēng)筒上積塵超限。
三、上崗條件
第3條必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。
第4條風(fēng)筒工需要掌握以下知識(shí)：
1.掌握《煤礦安全規(guī)程》對局部通風(fēng)和局部通風(fēng)機(jī)開停的有關(guān)規(guī)定。
2.掌握風(fēng)筒安裝、使用的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求。
3.熟悉所分管區(qū)域掘進(jìn)工作面的情況。
4.了解有關(guān)煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識(shí)。
5.了解井下各種氣體超限的危害及預(yù)防知識(shí)。
四、正常操作
第11條井下風(fēng)筒的安裝、維護(hù)和拆除：
1.風(fēng)筒吊掛“平、直、緊、穩(wěn)”，安裝位置能避免車刮，炮崩。逢環(huán)必掛，鐵風(fēng)筒每節(jié)吊掛點(diǎn)不少于兩處，每節(jié)風(fēng)筒末端兩側(cè)的掛鉤應(yīng)用鐵絲系在巷道幫壁上。
2.風(fēng)筒之間接口嚴(yán)密。膠質(zhì)風(fēng)筒要用雙反邊接頭或三環(huán)接頭，插接時(shí)要順接，無反接頭。
3.使用膠質(zhì)風(fēng)筒時(shí)，局部通風(fēng)機(jī)和膠質(zhì)風(fēng)筒之間要有硬質(zhì)過渡節(jié)。局部通風(fēng)機(jī)和硬質(zhì)過渡節(jié)的接頭處要加墊圈，上緊螺絲；硬質(zhì)過渡節(jié)與膠質(zhì)風(fēng)筒套接合處用鐵絲箍緊。
4.風(fēng)筒的直徑要保證一致，如果不一致，需要使用過渡節(jié)連接。應(yīng)先大后小，不準(zhǔn)花接。
5.經(jīng)常檢查井下風(fēng)筒，如有破口及時(shí)修補(bǔ)。
6.風(fēng)筒在拐彎處要設(shè)彎頭，不準(zhǔn)拐死彎。
7.斜巷和立井掘進(jìn)時(shí)，導(dǎo)風(fēng)筒接頭、風(fēng)筒都要綁扎牢固。
8.更換風(fēng)筒時(shí)，不得隨意停開局部通風(fēng)機(jī)。
9.巷道掘進(jìn)完工后，應(yīng)及時(shí)把風(fēng)筒全部拆除，并裝車運(yùn)至井上，進(jìn)行沖洗、曬干和修補(bǔ)。
10.拆除風(fēng)筒時(shí)，由里往外依次拆除。
第12條地面修補(bǔ)風(fēng)筒：
1.風(fēng)筒上井后，首先刷洗、曬干，檢查風(fēng)筒損壞情況，根據(jù)情況分別處理。
2.修補(bǔ)風(fēng)筒時(shí)，根據(jù)破口大小裁剪補(bǔ)丁，補(bǔ)丁以圓形為好；補(bǔ)丁壓邊應(yīng)大于破口尺寸20mm以上。為防止補(bǔ)丁補(bǔ)后翹邊，補(bǔ)丁邊應(yīng)裁成斜面。補(bǔ)丁和破口應(yīng)刷凈至露出膠質(zhì)風(fēng)筒本色，晾干后才能涂上膠漿進(jìn)行粘合。補(bǔ)丁粘合后應(yīng)用木手錘砸實(shí)，使其粘合嚴(yán)密，保證不漏風(fēng)。最后涂上滑石粉。
3.風(fēng)筒上的吊環(huán)應(yīng)齊全，吊環(huán)間距應(yīng)保證風(fēng)筒吊掛平直，兩端鐵圈要縫牢。如果需要加長風(fēng)筒時(shí)，風(fēng)筒之間壓邊粘合的寬度為200mm。
4.修補(bǔ)好的風(fēng)筒妥善保存，存放的風(fēng)筒每季度晾曬1次。
5.制作彎頭及過渡節(jié)時(shí)，根據(jù)風(fēng)筒的形狀和直徑制作，要注意平直。過渡節(jié)長度不小于2m。
6.晾曬、沖洗、清掃風(fēng)筒時(shí)要戴口罩。風(fēng)筒必須在晾干或吹干后方能粘補(bǔ)。
7.修補(bǔ)后的舊風(fēng)筒，應(yīng)按規(guī)格尺寸分別存放在指定地點(diǎn)，并做好標(biāo)志，以便取用。
8.裝卸風(fēng)筒時(shí)應(yīng)注意安全，防止鐵絲劃手、扎腳和碰傷眼睛。
第13條安裝、拆除風(fēng)筒時(shí)的注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)注意運(yùn)行車輛。
2.跨帶式輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須先同輸送機(jī)司機(jī)聯(lián)系好，必要時(shí)可暫停輸送機(jī)，以保證作業(yè)安全。
3.登高作業(yè)時(shí)要設(shè)臺(tái)架，工作時(shí)要站穩(wěn)；在電機(jī)車運(yùn)行的巷道中吊掛風(fēng)筒時(shí)，要設(shè)安全警戒，嚴(yán)防被電車刮、撞。
第14條地面修補(bǔ)風(fēng)筒時(shí)的注意事項(xiàng)：
1.稀釋劑、膠水必須存放在單獨(dú)房間內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。
2.風(fēng)筒修理室內(nèi)禁止使用火爐取暖。
3.風(fēng)筒修理室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，做好防火工作。
五、操作準(zhǔn)備
第10條入井前帶足必要的工具和材料，熟悉分管區(qū)域的風(fēng)筒直徑、長度、巷道掘進(jìn)速度及貫通日期等情況。
六、安全規(guī)定
第5條在作業(yè)前必須進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，作業(yè)過程中必須執(zhí)行“手指口述”。
第6條風(fēng)筒工在作業(yè)過程中必須佩戴防塵口罩。
第7條在巷道中有提放車作業(yè)時(shí)，必須待提放車作業(yè)結(jié)束且與絞車司機(jī)聯(lián)系確認(rèn)后方可作業(yè)；在膠輪車運(yùn)輸巷道中作業(yè)時(shí)，必須有專人監(jiān)護(hù)。
第8條風(fēng)筒末端到工作面的距離，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，保證工作面有足夠的風(fēng)量。風(fēng)筒拐彎處要設(shè)拐彎風(fēng)筒，不準(zhǔn)拐死彎。
第9條風(fēng)筒管理要做到“五不讓”：即不讓風(fēng)筒落后工作面的距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定、不讓風(fēng)筒脫節(jié)破裂、不讓別人改變風(fēng)筒的位置和方向、不讓風(fēng)筒堵塞、不讓風(fēng)筒浸在水中。
七、收尾工作
第15條井下安裝、維護(hù)風(fēng)筒工作結(jié)束后，認(rèn)真檢查確認(rèn)質(zhì)量，整理好工具，方可離開工作地點(diǎn)。
第16條地面修補(bǔ)風(fēng)筒工作結(jié)束后，要將修補(bǔ)、晾干后的風(fēng)筒折疊好存放在指定地點(diǎn)，并將現(xiàn)場清理干凈。
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第8篇 某煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定
一、為了促進(jìn)煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,保障安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定適用于全國各類煤礦企業(yè)。
三、煤礦企業(yè)必須建立以下安全生產(chǎn)管理制度:
(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)安全辦公會(huì)議制度;
(三)安全目標(biāo)管理制度;
(四)安全投入保障制度;
(五)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;
(六)安全教育與培訓(xùn)制度;
(七)事故隱患排查制度;
(八)安全監(jiān)督檢查制度;
(九)安全技術(shù)審批制度;
(十)礦用設(shè)備、器材使用管理制度;
(十一)礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度;
(十二)煤礦事故應(yīng)急救援制度;
(十三)安全獎(jiǎng)罰制度;
(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度;
(十五)安全操作規(guī)程管理制度等。
四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)滿足下列規(guī)定:
(一)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);
(二)內(nèi)容具體,責(zé)任明確,能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查,嚴(yán)格管理措施,有針對性、可操作性;
(三)對違反制度的各行為有明確、具體的處罰措施和責(zé)任追究辦法;
(四)所引用的依據(jù)及適用范圍和時(shí)間明確,表述規(guī)范,條款清晰,能確保相關(guān)人員了解和掌握;
(五)以正式文件發(fā)布,并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。
五、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容的具體要求。
(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要按照崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一的原則,明確各級負(fù)責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù);要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)分解,逐級落實(shí)到各崗位和人員。
(二)安全辦公會(huì)議制度。要明確安全辦公會(huì)議的召開周期、內(nèi)容、主持人和參加人員。安全辦公會(huì)議必須由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持。會(huì)議應(yīng)當(dāng)有完整的記錄,載明議定的事項(xiàng)、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限。會(huì)議記錄、紀(jì)要應(yīng)納入檔案管理。
(三)安全目標(biāo)管理制度。應(yīng)依據(jù)上級下達(dá)的安全指標(biāo),結(jié)合實(shí)際制定年度或階段性安全生產(chǎn)目標(biāo),并將指標(biāo)逐級分解,明確責(zé)任、保證措施、考核和獎(jiǎng)懲辦法。
(四)安全投入保障制度。應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道,保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn),安全獎(jiǎng)勵(lì),推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法,搶險(xiǎn)救災(zāi)等均有可靠的資金來源;安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要,安全投入資金要專款專用;煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確定項(xiàng)目,落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人。
(五)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查周期、考核評級獎(jiǎng)懲辦法、組織檢查的部門和人員。
(六)安全教育與培訓(xùn)制度。應(yīng)保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應(yīng)具備的法律法規(guī)知識(shí)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能;明確企業(yè)職工教育與培訓(xùn)的周期、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法;明確相關(guān)部門安全教育與培訓(xùn)的職責(zé)和考核辦法;明確年度安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃,確定任務(wù),落實(shí)費(fèi)用。
(七)事故隱患排查制度。應(yīng)保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患;明確事故隱患的識(shí)別、評估、報(bào)告、監(jiān)控和治理標(biāo)準(zhǔn);按照分級管理的原則,明確隱患治理的責(zé)任和義務(wù)。
(八)安全監(jiān)督檢查制度。應(yīng)保證有專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備足額的專職安全管理人員,有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等執(zhí)行情況;重點(diǎn)檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況;明確安全檢查的周期、內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、負(fù)責(zé)組織檢查的部門和人員、對檢查結(jié)果的處理辦法。 對查出的問題和隱患應(yīng)按“四定”原則(定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間)落實(shí)處理,并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)及存檔備案。
(九)安全技術(shù)審批制度。要確定各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)審批的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、審批級別;審批人員職別和資格,編制、審核、審批人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。安全技術(shù)審批應(yīng)保證依據(jù)充分、正確、內(nèi)容全面、具體、安全措施可靠,能夠有效指導(dǎo)生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。
(十)礦用設(shè)備、器材使用管理制度。應(yīng)保證在用設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保持完好狀態(tài);明確礦用設(shè)備、器材使用前的檢測標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和檢驗(yàn)單位、人員的資質(zhì);明確使用過程中的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法和校驗(yàn)單位、人員的資質(zhì);明確維修、更新和報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。
(十一)礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度。要明確可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險(xiǎn),有針對性地分別制定專門制度,強(qiáng)化管理、加強(qiáng)監(jiān)控,制定預(yù)防措施。
(十二)煤礦事故應(yīng)急救援制度。要制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確發(fā)生事故后的上報(bào)時(shí)限、上報(bào)部門、上報(bào)內(nèi)容、應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施等。
(十三)安全獎(jiǎng)罰制度。必須兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰對應(yīng);明確獎(jiǎng)罰的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法;明確人員入井、升井登記、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)、報(bào)告辦法,保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員并查明原因。
(十五)安全操作規(guī)程管理制度。操作規(guī)程要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。要分別制定各工種的崗位操作規(guī)程,明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。
六、煤礦企業(yè)及其所屬單位、部門應(yīng)制定相關(guān)配套的制度,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全生產(chǎn)管理工作需要制定其他安全生產(chǎn)管理制度。
七、負(fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)加強(qiáng)對煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度工作的監(jiān)督管理,指導(dǎo)企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度。
八、本規(guī)定由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第9篇 露天煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度
總 則
第一條、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)、保障全體干部、職工的人身健康，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，保障煤礦經(jīng)營的健康發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。
第二條、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合煤礦（煤礦）實(shí)際，建立健全安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等管理制度。
第三條、安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，全體干部、職工及作業(yè)工人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、并貫徹執(zhí)行本制度。
第四條、各單位、部門主要負(fù)責(zé)人是本單位、本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面負(fù)任，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)與安全工作同時(shí)計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評比。
第五條、煤礦必須設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，應(yīng)按規(guī)定配備分管生產(chǎn)、安全的副職領(lǐng)導(dǎo)及專、兼職安全員，班組必須設(shè)兼職安全員，在上級機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下開展工作。
第六條、專、兼職安全員負(fù)責(zé)礦區(qū)安全監(jiān)督、檢查，行使以下權(quán)利；
1、有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入本礦區(qū)任何作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查；
2、有權(quán)參加安全措施的審查；
3、有權(quán)監(jiān)督安全措施費(fèi)用的提取和使用；
4、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，并行使違章罰款權(quán)或提出其它處理意見；
5、對查出的安全檢查的隱患，有權(quán)要求限期整改；
6、對有發(fā)生事故危險(xiǎn)的作業(yè)場所，有權(quán)令其停止作業(yè)，并撤出人員。
第七條、作業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利；
1、參與安全生產(chǎn)管理；干部、職工有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度的制定；對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)；干部、職工有權(quán)對煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，作業(yè)現(xiàn)場安全情況，管理干部安全行為，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
第10篇 煤礦供電安全隱患排查治理制度
1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度,利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊(duì)負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患,對于重大事故隱患的處理,要有計(jì)劃、有步驟、有措施。
3、安瓦員必須貫徹巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出,并要求現(xiàn)場施工單位立即進(jìn)行整改,如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),升井后,還必須填定好匯報(bào)記錄。
4、安監(jiān)部門或其它職能部門對檢查出來的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知單,并注意跟蹤檢查,確保安全隱患的及時(shí)有效處理。對于處理隱患不及時(shí)的要查出原因,如果是主觀因素的要追究責(zé)任。
5、施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人,必須無條件處理各種安全隱患,處理隱患時(shí)要指定人員現(xiàn)場指導(dǎo),并把整改通知單及時(shí)反饋到安監(jiān)部門。
6、安監(jiān)部門要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況,對于難度較大的,要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察,甚至下達(dá)停產(chǎn)整改意見通知書。
7、對于查出的重大安全隱患,礦安監(jiān)站必須追蹤檢查整改完成情況,本礦無法排查的事故隱患,由安監(jiān)站書面匯報(bào)礦務(wù)局協(xié)助處理。
8、重大事故隱患處理后,要依照事故處理的“三不放過”原則,進(jìn)行分析和總結(jié)。
第11篇 煤礦安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求,為進(jìn)一步夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的行為及管理,結(jié)合我礦實(shí)際情況,礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制了安全培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度如下:
一、安全培訓(xùn)管理制度
(一)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)
1、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外送培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式。
2、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次,上半年1次,下半年一次,培訓(xùn)地點(diǎn)為會(huì)議室,分上下午進(jìn)行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,具體由安全科協(xié)調(diào)組織。
3、培訓(xùn)內(nèi)容包括:礦井安全管理知識(shí),煤礦安全規(guī)程與技術(shù)規(guī)范、煤礦新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料以及安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的安全培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備,要求全面、綜合并符合實(shí)際。
5、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn),無故不到者,罰款50元/次。遲到、早退者罰款20元/人,參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講,做好記錄,對年度學(xué)習(xí)考核不合格者,給予降職、免職的處理。
6、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員自任職之日起三十日內(nèi),向考核部門提出考核申請,自任職之日起六個(gè)月內(nèi)必須通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核,考核合格取證后方可繼續(xù)任職,主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力每三年必須考核一次。
7、2023年3月1日起,新招聘任職的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷;新招聘任職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷和2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
8、凡外送培訓(xùn)考核的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報(bào)銷,且不得繼續(xù)任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。
(二)、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)
1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》公布的特種作業(yè)工種目錄,我礦特種作業(yè)的崗位有:○1煤礦井下電氣工;○2煤礦井下爆破工;○3煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工;○4煤礦瓦斯檢查工;○5煤礦安全檢查工;○6煤礦提升機(jī)操作工、○7煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作工、○8煤礦探放水作業(yè)工。
2、特種作業(yè)人員必須外送培訓(xùn)和崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格,取得省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。
3、2023年6月1日起新招聘上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上學(xué)歷。
4、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)操作資格證》后,還必須與具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的特種作業(yè)人員師傅簽訂師徒合同,參加實(shí)際操作訓(xùn)練,在工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿四個(gè)月,并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。
5、凡外送培訓(xùn)的特種作員人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報(bào)銷,且不得上崗任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。
6、特種作業(yè)人員違章操作,造成嚴(yán)重后果或每季度違章作業(yè)達(dá)3次以上者,由安全科暫扣《特種作業(yè)操作資格證》,并調(diào)離特種作業(yè)崗位。
7、凡離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員,需要重新從事原特種作業(yè)的,必須外送培訓(xùn)重新參加實(shí)際操作能力考試,經(jīng)考試合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。
8、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的責(zé)任人,按違章指揮論處,同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次,若由此造成事故,按規(guī)定從重進(jìn)行處罰。
9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定,按《安全獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)
1、2023年3月1日起,新招聘錄用的其他從業(yè)人員必須具備初中及以上學(xué)歷。新工人經(jīng)體檢合格后,由礦安全科通知參加培訓(xùn)。
2、其他從業(yè)人員上崗前,必須經(jīng)具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于七十二學(xué)時(shí)。
3、其他從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格取證后,方可簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用由礦承擔(dān)。對于培訓(xùn)考核不合格的,不能簽訂勞動(dòng)用工合同,其費(fèi)用自行承擔(dān)。
4、其他從業(yè)人員在與礦簽訂勞動(dòng)用工合同后,由礦根據(jù)用工需要、勞動(dòng)者自身?xiàng)l件安排工作崗位,分配到各科隊(duì)。各科隊(duì)?wèi)?yīng)對新到崗的工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括本區(qū)隊(duì)工作特點(diǎn),作業(yè)崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。
5、其他從業(yè)人員經(jīng)科隊(duì)安全培訓(xùn)后,由科隊(duì)安排至班組,由班組長對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,指定具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的工人師傅簽訂師徒合同,參加實(shí)際操作訓(xùn)練,對新工人進(jìn)行傳、幫、帶,在工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿四個(gè)月,并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。
6、其他從業(yè)人員應(yīng)按年度參加再培訓(xùn),再培訓(xùn)工作委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,再培訓(xùn)的時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)。
7、井下工人調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前,以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。
8、除上述培訓(xùn)外,各科隊(duì)每月應(yīng)至少組織1次安全技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),學(xué)習(xí)上級文件、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等知識(shí)。各班組應(yīng)按時(shí)組織班前安全會(huì),講授安全注意事項(xiàng)等。
9、必須嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤紀(jì)律,任何人非特殊原因在培訓(xùn)期間不得缺勤、遲到與早退。對缺勤處罰100元/次,對遲到每次處罰20元,早退人員每次處罰30元。
(四)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理
1、由辦公室建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:
○1、學(xué)員登記表,包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升等情況;
○2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;
○3、歷次接受安全培訓(xùn)、考核的情況;
○4、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄,以及被追究責(zé)任,受到處分、處理的情況;
○5、其他有關(guān)情況。
從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局令第10號)進(jìn)行保存。
2、由安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:
○1、培訓(xùn)計(jì)劃;
○2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn);
○3、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師;
○4、課程講義;
○5、學(xué)員名冊、考勤、考核情況;
○6、綜合考評報(bào)告等;
○7、其他有關(guān)情況。
對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上,對特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存六年以上,其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。
3、由礦安全科每月對檔案建立完善及檔案保存情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)檔案缺失或不符合要求時(shí),必須立即督促進(jìn)行整改完善,對查出重復(fù)的重復(fù)隱患按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)掌握主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,及時(shí)外送培訓(xùn)考核取證和聯(lián)系有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對我礦其他從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度
1、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,確立安全培訓(xùn)計(jì)劃資金,報(bào)礦長審核后,以文件形式下發(fā)。
2、礦財(cái)務(wù)科應(yīng)確保安全培訓(xùn)所需的資金及時(shí)到位,不得延誤。按照《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職工教育的規(guī)定》(國發(fā)[2005]35號)文件要求,礦教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例按職工工資總額的1.5%足額提取。其中,用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。
3、凡礦安排外出送培的人員必須認(rèn)真聽課,作好記錄,考試成績達(dá)到培訓(xùn)合格要求,取得相應(yīng)證書。工人在外出培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、工資由財(cái)務(wù)科按規(guī)定報(bào)銷。對未能通過考核、未取得相應(yīng)證書的人員其培訓(xùn)期間的費(fèi)用、工資自行承擔(dān)。
4、本礦送培的從業(yè)人員應(yīng)為本礦服務(wù)至少2年,因本人原因在未達(dá)2年離開本礦的,其培訓(xùn)費(fèi)用按以下規(guī)定處理:
○1、培訓(xùn)后不足1年離礦的,培訓(xùn)期間的費(fèi)用全部由本人承擔(dān)。
○2、培訓(xùn)后工作滿1年不足2年的,培訓(xùn)費(fèi)用的50%由本人承擔(dān)。
5、從業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動(dòng)合同的,不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業(yè)操作證。
6、嚴(yán)禁科隊(duì)隨意變動(dòng)特殊工種崗位,特殊工種崗位變動(dòng)應(yīng)征求安全科同意后實(shí)施,否則,培訓(xùn)的一切費(fèi)用由區(qū)隊(duì)的管理人員賠償。
7、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔,復(fù)印件交安全科備案。
第12篇 某煤礦安全監(jiān)控設(shè)施斷電功能定期試驗(yàn)制度
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范雙柳煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)斷電閉鎖測試工作,確保安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速,實(shí)現(xiàn)雙柳煤礦安全生產(chǎn),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用規(guī)范》(aq1029-2007)、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求》(aq6201-2006)、《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”的通知》以及集團(tuán)公司、國家、省有關(guān)規(guī)定制定本制度。
第二條本制度規(guī)定的安全監(jiān)控系統(tǒng)斷電閉鎖測試包括甲烷超限斷電閉鎖功能測試、甲烷風(fēng)電閉鎖功能測試及故障閉鎖功能測試。每10天一次更換甲烷傳感器可以作為故障閉鎖功能測試,并遵守本制度申請、審批等有關(guān)規(guī)定。
第三條本制度規(guī)定的電話均指錄音功能完備、使用正常的錄音電話。
第二章閉鎖測試人員要求
第四條測試人員必須熟悉掌握煤礦安全監(jiān)控設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,工作原理和接線方法。
第五條測試人員必須經(jīng)過相關(guān)部門安全技術(shù)培訓(xùn),并考試合格取得監(jiān)測監(jiān)控安全資格證書后方可持證上崗作業(yè)。
第六條測試人員必須嚴(yán)格按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及測試儀器使用管理規(guī)范》(aq1029-2007)等有關(guān)規(guī)定操作。
第三章斷電閉鎖的測試申請及審批流程
第七條煤礦閉鎖測試部門在測試的前一天,填寫《三閉鎖測試申請單》,經(jīng)本礦通風(fēng)助理、總工程師是否有必要由總工程師審批如果測試點(diǎn)附近有涌水異常、礦壓顯現(xiàn)異常等危險(xiǎn)危害因素,需要采取措施甚至取消閉鎖測試,僅有通風(fēng)助理的審批顯然不夠全面。審批后,將閉鎖測試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容通知所有與閉鎖有關(guān)的施工隊(duì)組(單位)負(fù)責(zé)人。然后交到本礦調(diào)度,煤礦調(diào)度于閉鎖測試前一天16點(diǎn)前,將《三閉鎖測試申請單》發(fā)到市公司調(diào)度指揮中心(以下簡稱公司調(diào)度),同時(shí)電話確認(rèn),發(fā)送方式可選用郵件或傳真等方式(具體根據(jù)集團(tuán)公司要求選擇發(fā)送方式)。
第八條上級及政府監(jiān)管部門等組織安全檢查,需要做斷電閉鎖功能測試的,可不履行第七條規(guī)定的申請審批程序,但必須由煤礦接待此次安全檢查的礦領(lǐng)導(dǎo)在閉鎖測試2小時(shí)前,通知煤礦調(diào)度,煤礦調(diào)度值班人員通過電話向市公司調(diào)度申請、匯報(bào)。
第四章閉鎖測試方法
第十三條每隔十天必須對甲烷超限斷電閉鎖、甲烷風(fēng)電閉鎖、故障閉鎖功能進(jìn)行測試。安全規(guī)程中沒有明確故障閉鎖的周期,但在aq1029-2007第4.5.2.1,4.5.2.2條規(guī)定:系統(tǒng)必須由現(xiàn)場設(shè)備完成甲烷風(fēng)電閉鎖功能;系統(tǒng)必須由現(xiàn)場設(shè)備完成甲烷濃度超限聲光報(bào)警和斷電/復(fù)電控制功能。明確把故障閉鎖列入甲烷超限斷電閉鎖、甲烷風(fēng)電閉鎖當(dāng)中,而且故障閉鎖功能大多是由系統(tǒng)主機(jī)勾選選項(xiàng)實(shí)現(xiàn)的。因此有必要進(jìn)行測試。
第十四條《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用規(guī)范》(aq1029-2007)規(guī)定的有斷電范圍的所有甲烷傳感器,都應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行甲烷超限斷電試驗(yàn),具體斷電試驗(yàn)點(diǎn)包括:掘進(jìn)工作面甲烷傳感器、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流甲烷傳感器、被串掘進(jìn)工作面入風(fēng)流甲烷傳感器、采煤工作面上隅角甲烷傳感器、采煤工作面甲烷傳感器、采煤工作面回風(fēng)巷甲烷傳感器、井下煤倉及封閉的地面選煤廠機(jī)房甲烷傳感器、封閉的帶式輸送機(jī)地面走廊甲烷傳感器等測點(diǎn)。
第十五條現(xiàn)場測試人員每次甲烷風(fēng)電閉鎖功能測試必須按照如下規(guī)定完成全部工作,并在出井后在簽字確認(rèn)。
一、對風(fēng)機(jī)電源開停傳感器的操作試驗(yàn)。卸下工作風(fēng)機(jī)電源開停傳感器,使開停傳感器上的紅燈亮綠燈滅,查看是否能夠切斷供風(fēng)區(qū)域的全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備的電源并實(shí)現(xiàn)閉鎖;在井下現(xiàn)場或通過地面主機(jī)數(shù)據(jù)查看斷電控制執(zhí)行時(shí)間是否大于2s;把工作風(fēng)機(jī)開停傳感器恢復(fù)正常后,查看是否自動(dòng)解鎖;
二、對風(fēng)筒風(fēng)量傳感器的操作試驗(yàn)。使風(fēng)筒末端風(fēng)量傳感器閉合接點(diǎn)斷開后,查看是否能夠切斷供風(fēng)區(qū)域的全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備的電源并實(shí)現(xiàn)閉鎖;在井下現(xiàn)場或通過地面主機(jī)數(shù)據(jù)查看斷電控制執(zhí)行時(shí)間是否大于2s;把風(fēng)筒風(fēng)量傳感器恢復(fù)正常后,查看是否自動(dòng)解鎖。
第十七條現(xiàn)場測試人員每次做甲烷超限斷電閉鎖功能測試必須執(zhí)行如下規(guī)定?，F(xiàn)場測試人員使用礦井專用調(diào)教氣體裝置(氣瓶內(nèi)裝有甲烷氣體)按照規(guī)定對甲烷傳感器充氣,觀察報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)等是否設(shè)置正確;控制區(qū)域是否斷電并閉鎖;在井下現(xiàn)場或通過地面主機(jī)數(shù)據(jù)查看斷電控制執(zhí)行時(shí)間是否大于2s;甲烷濃度低于復(fù)電濃度時(shí),是否自動(dòng)解鎖。
第十八條現(xiàn)場測試人員做故障閉鎖功能測試必須執(zhí)行如下規(guī)定。使甲烷傳感器或斷電控制器等與閉鎖相關(guān)設(shè)備傳輸中斷,檢查該區(qū)域是否斷電;在井下現(xiàn)場或通過地面主機(jī)數(shù)據(jù)查看斷電控制執(zhí)行時(shí)間是否大于30s;當(dāng)與閉鎖控制有關(guān)的設(shè)備工作正常并穩(wěn)定運(yùn)行后,是否自動(dòng)解鎖。
第十九條煤礦及市公司監(jiān)控值機(jī)人員在斷電閉鎖功能測試過程中必須遵守如下規(guī)定。
一、監(jiān)控值班人員要實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)嚯婇]鎖測試過程中的各種異常信息,當(dāng)瓦斯超限、工作風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)等異常情況發(fā)生時(shí),觀察系統(tǒng)是否能夠聲光報(bào)警。如果未出現(xiàn)聲光報(bào)警,按照規(guī)定立即向通風(fēng)助理等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),處置流程及結(jié)果記錄備案。
二、監(jiān)控值班人員要對照及系統(tǒng)中的有關(guān)數(shù)據(jù),核實(shí)是否完成所有試驗(yàn)項(xiàng)目。如果系統(tǒng)記錄中測點(diǎn)數(shù)量不足、饋電異常(應(yīng)斷電時(shí)未斷電)、因缺少饋電傳感器無法判斷是否成功斷電等情況時(shí),煤礦及市公司按照如下規(guī)定執(zhí)行:(一)監(jiān)控值班人員立即通知現(xiàn)場人員查明原因,并及時(shí)向信息中心等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確認(rèn)不能實(shí)現(xiàn)斷電閉鎖功能時(shí),還需向值班礦領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、機(jī)電礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、礦長、施工項(xiàng)目部調(diào)度、市公司調(diào)度等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào),值班礦領(lǐng)導(dǎo)立即下達(dá)該區(qū)域或全礦停工、停產(chǎn)、撤出作業(yè)人員指令,待實(shí)現(xiàn)斷電閉鎖功能并經(jīng)斷電閉鎖試驗(yàn)正常后,方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。瓦斯治理十條禁令第八條規(guī)定:禁止礦井在安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常情況下進(jìn)行采掘活動(dòng)。安全監(jiān)控系統(tǒng)必須斷電可靠否則一律依法停產(chǎn)整頓(二)監(jiān)控值班人員立即向公司一通三防部門負(fù)責(zé)人、值班領(lǐng)導(dǎo)等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確認(rèn)不能實(shí)現(xiàn)斷電閉鎖功能時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)立即指令全礦或區(qū)域停工、停產(chǎn)、撤出作業(yè)人員,值機(jī)人員向調(diào)度、一通三防、機(jī)電、生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人和各分管副經(jīng)理匯報(bào),處置流程及結(jié)果記錄備案。
第五章斷電閉鎖功能測試的安全規(guī)定
第二十條測試人員必須按規(guī)定攜帶便攜式甲烷自動(dòng)檢測報(bào)警儀,在取下甲烷傳感器前,要在原有的吊掛位置懸掛一臺(tái)便攜式甲烷自動(dòng)檢測報(bào)警儀,以便對瓦斯氣體進(jìn)行連續(xù)檢測。
第二十一條斷電閉鎖功能測試工作,必須由測試人員、瓦檢工、電鉗工、安監(jiān)工、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、地面監(jiān)控值機(jī)人員等人員相互配合共同完成,在瓦檢工、安監(jiān)工、電鉗工、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不到位或未進(jìn)行安全檢查確認(rèn)安全的情況下,不得進(jìn)行斷電閉鎖功能測試工作。
第二十二條每次斷電閉鎖功能測試前,由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、電鉗工配合,把除電源饋電開關(guān)、照明開關(guān)(綜保)以外的所有機(jī)電設(shè)備開關(guān)打到零位并閉鎖,并通知現(xiàn)場所有人員在斷電閉鎖功能測試期間不得隨意送電。
第二十三條如果斷電閉鎖功能測試涉及到變電所停送電或斷電范圍內(nèi)涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上施工隊(duì)組的,測試人員在測試前必須向煤礦調(diào)度匯報(bào)并履行相關(guān)停送電程序和規(guī)定,禁止私自進(jìn)行斷電閉鎖功能測試工作。
第二十四條不能正常實(shí)現(xiàn)斷電閉鎖功能時(shí),測試人員立即向礦調(diào)度匯報(bào),施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、電鉗工立即切斷閉鎖范圍內(nèi)的全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備的電源,撤出該區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)人員。測試人員和現(xiàn)場電鉗工配合,查明異常原因進(jìn)行處理,在全部整改后,再進(jìn)行一次斷電閉鎖功能測試,確認(rèn)正常后,通知調(diào)度,經(jīng)調(diào)度室核實(shí)并經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可恢復(fù)供電,安排作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)。
第二十五條測試人員測試完成出井后,及時(shí)填寫相關(guān)記錄并簽字確認(rèn)。
第二十六條局部通風(fēng)機(jī)啟動(dòng)或停止運(yùn)行、停送電等工作必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條如甲烷傳感器懸掛位置較高,應(yīng)推廣使用傳感器可升降裝置,或者與現(xiàn)場人員密切配合,防止墜落等意外事故發(fā)生。
第六章處罰
第二十八條凡違反本制度規(guī)定的,公司分管部門在24小時(shí)內(nèi)完成追查并提交處罰意見,在報(bào)請公司總工程師同意后執(zhí)行處罰,在公司晨會(huì)及時(shí)通報(bào)。處罰方式可視情節(jié)給予煤礦以下一種或多種方式處罰:
一、全公司通報(bào)批評;
二、煤礦主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)到市公司晨會(huì)做檢查;三、相關(guān)責(zé)任者(單位或個(gè)人)200元以上2萬元以下經(jīng)濟(jì)處罰;
四、部分采掘工作面或全礦停產(chǎn)整頓。
第二十九條安全監(jiān)控系統(tǒng)斷電閉鎖測試工作必須按照本制度規(guī)定提前申請匯報(bào),對未提前匯報(bào)的煤礦,由市公司調(diào)度牽頭,安監(jiān)、一通三防等部門參加追查,按照第二十八條規(guī)定進(jìn)行處罰。
第三十條出現(xiàn)下列情形之一的,由市公司一通三防部牽頭,安監(jiān)、調(diào)度、機(jī)電等部門參加追查,按照第二十八條規(guī)定進(jìn)行處罰。
一、斷電閉鎖測點(diǎn)不足的;
二、斷電閉鎖測試周期超過10天規(guī)定的;
三、不能實(shí)現(xiàn)斷電閉鎖功能的;
四、未設(shè)置饋電傳感器無法監(jiān)測斷電功能的;
五、其它不符合本制度規(guī)定的。
第七章附則
第三十一條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井及建設(shè)礦井
第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全監(jiān)控的管理,規(guī)范安全監(jiān)控?cái)嚯娫囼?yàn)操作流程,確保瓦斯安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控有效,斷電閉鎖靈敏可靠,防止各類瓦斯事故的發(fā)生,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定雙柳煤礦監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯電閉鎖定期試驗(yàn)制度。
第一條、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第一百六十二條規(guī)定,每七天對我礦安全監(jiān)控系統(tǒng)所有瓦斯監(jiān)控傳感器按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)校和超限斷電功能測試。
第二條、信息中心監(jiān)控隊(duì)值班員要嚴(yán)格按相關(guān)措施和規(guī)定設(shè)置各類瓦斯傳感器的報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)、等參數(shù),確保斷電試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
第三條、信息中心要組織好由通風(fēng)區(qū)、機(jī)電科和相關(guān)隊(duì)組參加的風(fēng)電、瓦斯電閉鎖試驗(yàn)工作。監(jiān)控系統(tǒng)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖試驗(yàn)有一下要求:
1、信息中心監(jiān)控隊(duì)確認(rèn)監(jiān)控系統(tǒng)斷電器的靈敏可靠。
2、機(jī)電科確認(rèn)斷電范圍設(shè)置是否符合供電規(guī)程的斷電要求。
3、通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣對瓦斯傳感器調(diào)校。
4、相關(guān)隊(duì)組負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的送電和確認(rèn)瓦斯電閉鎖試驗(yàn)過程中是否斷電。
第四條、信息中心監(jiān)控隊(duì)要提前確定監(jiān)控系統(tǒng)斷電試驗(yàn)的地點(diǎn)以及影響范圍,并將相關(guān)內(nèi)容在前一天的調(diào)度平?會(huì)上通報(bào)說明,涉及到的單位部門要積極配合。
第五條、參加監(jiān)控系統(tǒng)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖試驗(yàn)的單位和部門人員在井上統(tǒng)一集中,同時(shí)下井。開始瓦斯電閉鎖試驗(yàn)前必須電話通知礦調(diào)度,經(jīng)礦調(diào)度確認(rèn)同意,監(jiān)控值班員完成瓦斯傳感器“調(diào)?！辈僮骱?方可通知現(xiàn)作業(yè)人員進(jìn)行斷電試驗(yàn)。
第六條、通風(fēng)部門應(yīng)按要求使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣對各點(diǎn)傳感器的報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)、響應(yīng)時(shí)間等各項(xiàng)功能進(jìn)行調(diào)試,確認(rèn)是否正常。傳感器現(xiàn)場調(diào)校不合格的,信息中心監(jiān)控隊(duì)負(fù)責(zé)及時(shí)更換。
第七條、監(jiān)控系統(tǒng)斷電試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)傳感器斷電范圍不符合《煤礦安全規(guī)程》要求或不能正常斷電時(shí),信息中心監(jiān)控隊(duì)工作人員應(yīng)及時(shí)通知礦調(diào)度和機(jī)電科,并由機(jī)電科安排有關(guān)單位和部門及時(shí)安排整改。
第八條、各地點(diǎn)瓦斯電閉鎖試驗(yàn)完成后應(yīng)按要求將傳感器恢復(fù)到正確位置。確?，F(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
第九條、各單位、各部門、各生產(chǎn)組隊(duì)必須安排有責(zé)任心的人員工參加風(fēng)電、瓦斯電試驗(yàn)工作,切實(shí)保障各生產(chǎn)地點(diǎn)的風(fēng)電、瓦斯電閉鎖靈敏可靠。如果各部門人員不認(rèn)真參與瓦斯電閉鎖試驗(yàn)或弄虛作假不負(fù)責(zé)任者,一經(jīng)查出將嚴(yán)肅處理。信息中心監(jiān)控隊(duì)要對瓦斯電閉鎖試驗(yàn)做好詳細(xì)記錄,記錄要有相關(guān)參試單位人員簽字并備案。違反此規(guī)定的將給于有關(guān)負(fù)責(zé)人和參試人員500元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的交由礦安監(jiān)處進(jìn)行處理。
第十條、瓦斯電閉鎖測試記錄應(yīng)每月匯總,按要求報(bào)送集團(tuán)公司信息中心存檔。
第十一條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
信息中心
2023年9月19日
