第1篇 衛(wèi)生管理工作制度
為了維護機關(guān)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,防止疾病傳播,保證全體工作人員的身體健康,制定本制度。
一、辦公室是機關(guān)衛(wèi)生管理工作的責任部門,具體負責機關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)域的劃分,衛(wèi)生保潔工作的組織、指導(dǎo)和檢查通報工作。
二、衛(wèi)生管理工作責任分工
(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機房的衛(wèi)生保潔工作由各部門負責。
(二)局長室、接待室、五樓會議室保潔工作由公勤員負責。
(三)六樓會議室、樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間(含地面、門窗、房頂、墻壁等部位)的衛(wèi)生保潔工作由保潔員負責。
(四)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作由門衛(wèi)負責。
(五)分局衛(wèi)生管理工作責任分工由各分局制定。
三、衛(wèi)生保潔工作時間安排
(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機房衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間統(tǒng)一安排在下午下班前半小時進行。無特殊情況,其它時間不得用水拖把拖地,以防地滑傷人和影響公共場所清潔。
(二)局長室衛(wèi)生保潔每天在上班前和下班后進行,要保持經(jīng)常性清潔。
(三)樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間安排在每日下午下班后進行。
(四)會議室和接待室每次使用后及時打掃。
(五)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作每個工作日一次時間安排在每日的上班前。
(六)分局衛(wèi)生保潔工作時間自行安排。
四、衛(wèi)生保潔工作標準
(一)工作人員衣著整潔,不隨地拋扔煙頭、紙屑,不在墻壁和公用物品上亂貼亂畫。
(二)辦公和活動場所物品整潔、放置有序,地面、墻面、臺面、桌面無灰塵、污跡、垃圾,墻壁無積塵、腳印、指印,墻角和頂部無蜘蛛網(wǎng),停車場和綠化帶內(nèi)無垃圾、雜物。
(三)衛(wèi)生間通風透氣、無異味,洗手池、便池以及鏡面、墻面、地面光亮、無污垢。
五、衛(wèi)生檢查
辦公室每周對機關(guān)衛(wèi)生管理情況進行一次檢查,每月通報一次。對衛(wèi)生管理制度不落實、衛(wèi)生狀況差的部門,辦公室要及時督促整改。
第2篇 社區(qū)衛(wèi)生中心慢性非傳染性疾病防治工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心慢性非傳染性疾病防治工作制度
1、建立社區(qū)社會人口學(35周歲以上人口分年齡組構(gòu)成、主要慢病包括高血壓、糖尿病、心血管疾病、腦卒中、腫瘤現(xiàn)患病人分年齡組構(gòu)成)登記,掌握社區(qū)居民的社會人口學分布狀況。
2、建立社區(qū)慢性非傳染性疾病病人的個人健康檔案,進行長期的動態(tài)管理。
3、35周歲以上社區(qū)居民每次就診必須測量、記錄血壓。
4、對社區(qū)內(nèi)慢性非傳染性疾病現(xiàn)患人群、高危人群和普通人群進行各種形式的有針對性的健康干預(yù)和生活行為因素定期監(jiān)測。
5、做好慢性非傳染性疾病各種相關(guān)資料的匯總、分析,并及時將年度總結(jié)和匯總資料上報給上級業(yè)務(wù)部門。
6、認真接受上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并配合開展相關(guān)工作。
第3篇 學校體育衛(wèi)生工作制度
體育衛(wèi)生工作是學校工作的重要組成部分。加強學校的體育衛(wèi)生工作是實施素質(zhì)教育的要求，也是提高全民族素質(zhì)的重要渠道。
一、指導(dǎo)思想
堅持“以人為本”的思想，以全面深化素質(zhì)教育為總攬，以培養(yǎng)學生特長、發(fā)展學生個性為目標，全面實施《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》，增進學生身心健康，增強學生體制。
二、學校體育衛(wèi)生工作的基本原則和基本任務(wù)。
學校體育衛(wèi)生工作堅持普及與提高相結(jié)合、體育鍛煉和安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，通過開展多種形式的強身健體活動，增進學生身心健康，增強學生體制;使學生掌握體育衛(wèi)生基本知識，培養(yǎng)學生體育運動能力和習慣;提高學生運動技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才;對學生進行思想品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學生勇敢、頑強、進取精神。
三、工作內(nèi)容與實施方法
1 、按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求開足課時，每天安排課間操和眼保健操。
2 、做好日常教學工作，體育教師要認真?zhèn)湔n、上課，提高課堂教學的效率。
3 ，加強教科研工作，加強體育衛(wèi)生教師的理論學習和技能培訓(xùn)，掌握體育衛(wèi)生教學的理論和教學方法，不斷開展教學改革，改進教學，提高教育質(zhì)量。
4 、根據(jù)學校實際，繼續(xù)做好各種訓(xùn)練隊的工作。我縣有些學校是省、市級體育傳統(tǒng)項目學校，學校的代表隊在各級比賽中均取得了較好成績，要進一步加強訓(xùn)練，以鞏固與提高;除此之外，進一步做好籃球隊、排球隊和學校田徑隊的訓(xùn)練工作。
5 、積極開展豐富多采的體育活動，做好學生群體活動的開展，提供各種活動機會，讓學生積極參與，提高自身素質(zhì)。
6 ，做好一年一度的體育考試工作，并進一步做好體質(zhì)測試工作。
7 、積極參加上級教育主管部門組織的體育比賽活動，并爭取在每次活動中取得優(yōu)異成績。
8 、按《課程方案》的要求上好衛(wèi)生健康課，通過班會、社會實踐、衛(wèi)生講座等形式，提高學生的衛(wèi)生意識，加強自我保健能力。
9 、加強衛(wèi)生室的管理，發(fā)揮衛(wèi)生室的職能效用。
10 、協(xié)助上級衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢，并做好體檢的統(tǒng)計分析工作;同時積極開展學生常見病的防治工作。
第4篇 高中食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責責任追究制度
z高級中學食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責及責任追究制度
一、名單
組長:z(校長)
副組長:z(副校長)、z(副校長)
組員:z(總務(wù)主任)、z(食管辦主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員)、z(食堂內(nèi)務(wù)管理員)、z(校醫(yī))
二、職責與分工:
1、組長主要對學校的安全總負責,并負責學校食堂衛(wèi)生安全工作,監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生工作的落實情況。
2、副組長主要是每2天一次檢查衛(wèi)生工作的落實情況,及時向組長匯報檢查結(jié)果。
3、組員分工情況:
z(食管辦主任):負責食堂的衛(wèi)生安全工作和各項制度的落實情況,每天檢查并及時處理存在的和可能出現(xiàn)的問題。
z(政教處主任):負責餐廳值周工作的安排,并及時處理學生的各種問題。
z(政教副主任):負責食品衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督,每月征求師生對食品質(zhì)量和衛(wèi)生的意見,并有調(diào)查問卷和報告。
z(總務(wù)主任):負責食堂內(nèi)學校財產(chǎn)的管理。
z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員):負責食堂的各種資料的收集和保管,并負責檢查原料和半成品、成品的質(zhì)量;負責廚房各工作程序的衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督,每天檢查留樣及其各項記錄。
z(食堂管理員):具體負責各班組的衛(wèi)生工作的安排,建立班組的衛(wèi)生責任制度。每餐監(jiān)督各操作程序的衛(wèi)生制度的落實情況。嚴格檢查進料的質(zhì)量和手續(xù),杜絕三無產(chǎn)品進入食堂。負責食堂工作人員的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)任務(wù)。
z(校醫(yī)):負責及時處理學生出現(xiàn)的食物異常反應(yīng),負責對食堂的衛(wèi)生培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)。監(jiān)督和控制各種食源性疾病的發(fā)生,若有情況應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、責任追究制度:
1、凡是因未認真履行職責而出現(xiàn)群體性食源性疾病,造成事故的,應(yīng)追究其相應(yīng)責任,造成重大事故的依法追究法律責任。
2、教育局和市防疫部門追究學校,學校追究食管辦,食管辦追究食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員和食堂管理員,食堂管理員追究各班組負責人,各班組負責人追究各操作程序的工作人員。
3、食堂發(fā)生意外事故的經(jīng)過和處理過程及意見必須有書面匯報材料,并做到'四不放過'。
食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組
20**年9月
第5篇 n衛(wèi)生局文明創(chuàng)建工作制度
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為了進一步加大我縣文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,全面推動我縣創(chuàng)建工作步入初步的良性循環(huán)。根據(jù)縣文明委文件精神,文明縣城創(chuàng)建工作要持之以恒地緊緊抓不放,確保日常工作做到經(jīng)常化,現(xiàn)結(jié)合單位實際情況,制定出**縣衛(wèi)生局文明創(chuàng)建工作制度。
一、指導(dǎo)思想:在江******重要思想的指導(dǎo)下,繼續(xù)高舉*理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線和基本方針不動搖,扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,加強“三德”教育和行風文明建設(shè),保持共產(chǎn)黨員的先進性,促進衛(wèi)生改革,為人民健康服務(wù),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
二、繼續(xù)落實“門前三包”任務(wù),積極投入創(chuàng)建文明縣城活動,努力創(chuàng)建文明小區(qū)、文明單位,切實搞好衛(wèi)生局機關(guān)大院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,著力提高院內(nèi)居民素質(zhì),自覺參與文明縣城創(chuàng)建活動。
三、努力改善衛(wèi)生局機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生,認真堅持周五學習和大掃除制度,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極改善內(nèi)外環(huán)境,為患者提供美好的就醫(yī)環(huán)境,提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,滿足不同層次的衛(wèi)生需求。
四、全面實現(xiàn)“三個起來”,認真落實“三管好”,人爭當文明人,進一步擴大“四個延伸”的覆蓋面,向職工住宿區(qū)延伸、向病區(qū)延伸,加強社會治安綜合治理。
五、進一步加強文明窗口的創(chuàng)建,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,切實改善衛(wèi)生局機關(guān)工作作風,提高辦事效率,以“****”的精神,促進精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè),大力推行政務(wù)公開,加大衛(wèi)生行政執(zhí)法力度。
六、開展愛國主義教育界,從中國近、現(xiàn)代史和基本國情、縣情入手,認真開展好關(guān)心下一代工作,大力弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)少年兒童集體主義觀念,進一步做好離退休老干部工作,堅定共產(chǎn)主義信念。
七、抓好市民文明學校工作,確保市民素質(zhì)教育落到實處。
八、做好送醫(yī)下鄉(xiāng)工作,繼續(xù)抓好衛(wèi)生幫扶工作和送溫暖活動
第6篇 對清潔衛(wèi)生公司工作質(zhì)量控制制度
對清潔衛(wèi)生服務(wù)公司工作質(zhì)量的控制
1.0目的:使該公司所提供的服務(wù)達到我司制定的工作標準,營造舒適優(yōu)雅的工作和生活環(huán)境。
2.0控制方式:分日檢、月檢兩種方式。
2.1月檢:質(zhì)量檢查組每月進行抽樣檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項由管理處限定清潔公司定期整改,如因?qū)Ψ绞д`造成我公司的榮譽和聲譽受損的,可考慮在該公司當月服務(wù)費中扣除部分費用作為罰金。
2.2日檢:在日檢中發(fā)現(xiàn)的不合格項要求清潔公司當日整改,管理處應(yīng)做好日檢紀錄
2.3如有發(fā)現(xiàn)清潔公司對我公榮譽和聲譽造成嚴重影響,管理處即時將情況上報公司,由公司清潔綠化部向清潔公司發(fā)出書面警告,年內(nèi)書面警告累積達三次,有權(quán)要求終止清潔分包合同。
3.0檢查項目與方式:
3.1首層地面(含綠化帶):抽查紅線范圍內(nèi)80平方米的地面(每次抽查的范圍不同)。
3.2首層大堂的地面、墻面:抽查其中兩棟的大理石地面、墻面保養(yǎng)情況。
3.3標準層通道的地面磚、墻面磚、公共設(shè)施、設(shè)備:每棟抽查八層標準層,檢查地面磚、墻面磚、消防栓、防火門、排風口、后樓梯扶手、垃圾桶擺放處等地是否按合同規(guī)定標準進行保潔。
3.4寫字樓每座各抽查10個標準層,檢查通道內(nèi)公共設(shè)施、洗手間、茶水房是否清潔衛(wèi)生。
3.5地面的下水道、污水井(含地下室內(nèi)部分):抽查下水道20米長,沙井、污水井各5個。查看是否達到規(guī)定的清潔標準。
3.6地下室停車場的管線、天棚、地面抽查管線30米長,天棚80平方米,地面80平方米范圍的清潔程度是否達到標準。
3.7樓宇的天臺、設(shè)備層地面、公共設(shè)施抽查兩棟樓宇的天臺、設(shè)備層地面及公共設(shè)施的衛(wèi)生狀態(tài)。
3.8不銹鋼部分(電梯轎廂、外廳門、地面警告牌、圍欄等):電梯轎廂每棟抽查一部電梯;電梯外廳門在檢查標準層公共設(shè)施時一并檢查。每棟抽查8層電梯外廳門;地面警示牌、圍欄抽查3-4處。
4.0檢查標準:參照《清潔綠化工作手冊》qr-01q043文件中執(zhí)行。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度
一、各科門診要在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。科主任負責門診的規(guī)劃、計劃及醫(yī)療活動的組織實施和監(jiān)督檢查等各項工作。
二、各科門診工作的人員應(yīng)接受有關(guān)科室主任的領(lǐng)導(dǎo)。
三、臨床和醫(yī)技各科室人員必須具有三年以上臨床實踐方能到門診工作。
四、門診工作人員必須要有高度的職業(yè)責任感,門診工作執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、疑難危重病人的請示報告制度和轉(zhuǎn)院制度。35歲以上病人首診測血壓并予以登記。
五、嚴格遵守醫(yī)院的勞動紀律,衣帽整潔,掛牌服務(wù)。臨床醫(yī)師如有特殊情況需要停診,必須提前一天通知院方辦公室。
六、門診醫(yī)師按要求認真書寫門診病歷并作好每位病員的門診登記。
七、門診檢驗、放射及物理診斷等各種檢查結(jié)果,必須準確及時;門診藥房劃價、發(fā)藥必須準確無誤并要告訴病員用法。
八、需出具工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆等特殊病情介紹時,應(yīng)持有關(guān)單位或部門介紹信,接診醫(yī)師出具病情介紹,主管院長審核批準。
九、嚴格遵守消毒隔離制度,防止交叉感染。
十、加強門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對老、弱、殘病人給予照顧,優(yōu)先就診。
十一、加強候診宣傳和管理工作,普及衛(wèi)生預(yù)防知識。
十二、保持門診就診場所清潔、整齊、安靜,標識、標牌清晰。
十三、每月發(fā)放一次門診病員意見卡,征求意見,接受監(jiān)督。
第8篇 社區(qū)衛(wèi)生中心換藥室工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心換藥室工作制度
(一)換藥室須有專人負責,操作者穿工作服、戴工作帽及口罩,換藥前后應(yīng)洗手。
(二)嚴格遵守無菌操作,換藥時做到一人一碗(盤)、二鉗、一份無菌物品,先換清潔傷口,后換感染傷口,特殊感染傷口不得在換藥室換藥。
(三)每次換藥完畢,敷料分類倒入污物桶,用過的器械和換藥碗分別泡入消毒液中。
(四)室內(nèi)無菌物品與有菌物品分別放在固定位置,無菌物品應(yīng)標明失效期,過期或潮濕時應(yīng)重新消毒。
(五)開包后未用完的換藥碗、盤、鉗、鑷、敷料等每日消毒一次,放持物鉗(鑷)的無菌瓶、敷料罐、剪刀盤以及浸泡液每周消毒滅菌1-2次,啟封的外用無菌溶液(生理鹽水、呋喃西林溶液)僅限當日使用。
(六)室內(nèi)每天濕式清掃及通風,物體表面及空氣每天消毒,每月進行空氣細菌培養(yǎng),報告單留存?zhèn)洳椤?/p>
第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)康復(fù)工作制度
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)康復(fù)工作制度
1.開展社區(qū)殘疾人健康狀況調(diào)查,掌握殘疾人的基本狀況和康復(fù)需求,并建立社區(qū)殘疾人基本數(shù)據(jù)檔案,實施動態(tài)管理。
2.對有康復(fù)需求的殘疾人,建立康復(fù)檔案,進行功能評估,制定康復(fù)計劃,實施康復(fù)治療和功能訓(xùn)練。
3.積極開展家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作,對殘疾人及親友開展康復(fù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.對于在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)無法滿足的康復(fù)需求,向設(shè)有康復(fù)科的上級綜合醫(yī)院或康復(fù)服務(wù)機構(gòu)進行轉(zhuǎn)診。
5.利用各種方式宣傳康復(fù)和殘疾預(yù)防知識,動員社會力量參與社區(qū)康復(fù)服務(wù)。
第10篇 p糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度
糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度
為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；⒁?guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:
一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)?；⒅贫然?每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。
二、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。
三、廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。
四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。
五、所有工作人員都應(yīng)自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設(shè)施。
六、做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設(shè)施布局合理,生熟分開,有三防設(shè)施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。
七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。
第11篇 某衛(wèi)生局機關(guān)協(xié)調(diào)工作制度
為了進一步改進機關(guān)工作作風,提高辦事效率,特制定局機關(guān)協(xié)調(diào)工作制度。
一、認真落實科(室)長(主任)負責制
局機關(guān)各科室要認真按照市衛(wèi)生局機關(guān)“三定”方案,各司其職、各負其責,在各自職責范圍內(nèi),獨立負責地做好工作。各科(室)長(主任)要圍繞局黨組的工作部署,調(diào)查研究,提出解決問題的辦法和建議。對局黨組決定和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項,科(室)長(主任)要親自抓,遇有問題要直接出面協(xié)調(diào)解決。
二、加強科室之間的協(xié)調(diào)和配合
各科室在擬定政策和處理問題時,如涉及其他科室職責范圍內(nèi)的事項,主辦科室要主動征求有關(guān)科室的意見,認真進行協(xié)商,協(xié)辦科室要積極配合?？剖抑g征求意見或會簽文件時,協(xié)辦科室應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)。
凡未經(jīng)有關(guān)科室主要負責同志認真研究,充分協(xié)調(diào)的問題不得上報局領(lǐng)導(dǎo)或局黨組。科室之間如有分歧意見,需請示局領(lǐng)導(dǎo)或局黨組的,報文前必須經(jīng)過相關(guān)科室主要負責同志的親自協(xié)調(diào)。主辦科室主要負責同志主持召開協(xié)調(diào)會議,可邀請協(xié)辦科室相應(yīng)負責同志出席;根據(jù)主辦科室的要求,辦公室可派員列席會議。經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的問題,在報請局領(lǐng)導(dǎo)或局黨組研究時,主辦科室必須明確、具體地列舉有關(guān)科室的不同意見和其它論據(jù),以便局領(lǐng)導(dǎo)決策。
三、與其它局委辦的協(xié)調(diào)工作
如果在實際工作中涉及到其它局委辦的工作協(xié)調(diào)時,各主辦科室負責組織協(xié)調(diào)并征詢局內(nèi)有關(guān)科室的意見和建議,報請主管局領(lǐng)導(dǎo)同意后,主動與有關(guān)局委辦聯(lián)系,征詢意見和建議;必要時由局領(lǐng)導(dǎo)或科室主要負責同志主持召開協(xié)調(diào)會,邀請有關(guān)局委辦的相應(yīng)負責同志參加。如果意見不一致時,主辦科室負責整理協(xié)調(diào)會紀要并列舉各局委辦的意見和建議,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后,報上級領(lǐng)導(dǎo)部門決策時參考。
如果其它局委辦的工作涉及到與我局的協(xié)調(diào)問題時,由業(yè)務(wù)對口科室負責。會簽文件要在7個工作日內(nèi)完成;對方主持召開的協(xié)調(diào)會,各科室要派相應(yīng)負責同志參加。
第12篇 衛(wèi)生科醫(yī)務(wù)室門診室工作制度
衛(wèi)生科醫(yī)務(wù)室門診室工作制度
1.牢固樹立為師生服務(wù)的思想，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱忱地為患病師生服務(wù);
2.對病人熱情、耐心、細心，急病人所急，想病人所想，做到熟人、陌生人一視同仁;
3.認真、熟練地診治各種常見病、多發(fā)病，力爭少花錢，醫(yī)好病;
4.實行首診負責制;對35周歲以上初診的教職工進行血壓測量;
5.為急診病人開通綠色通道，對危、急重病人早發(fā)現(xiàn)、早診斷，及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治;
6.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早消毒處理，以免造成擴散流行;
7.嚴格執(zhí)行市醫(yī)保辦關(guān)于基本醫(yī)療用藥規(guī)范，不開大處方、人情方，處方用藥量急性病3--5天，慢性病15--30天;
8.認真填寫門診日志，對發(fā)熱病人進行跟蹤隨訪;
9.做好門診器械的管理工作，以免造成醫(yī)源性感染;
10.貫徹預(yù)防為主，防重于治的衛(wèi)生工作方針，進行預(yù)防為主的健康教育宣傳;
11.嚴格遵守各項規(guī)章制度，按時完成上級交給的各項指令性任務(wù)。
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