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保密工作制度范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-20 14:40:12 查看人數(shù):29

保密工作制度范本

第1篇 保密工作制度范本

1.0公司辦公室設保密員(由人事主管兼任)負責國家秘密文件、資料以及涉密業(yè)務的管理工作,各部、處相應確定兼職保密員1人。

2.0保密部門

人事文印、檔案室、iso9002工作室、電腦資料室、財務室和正副經(jīng)理辦公室。保密事項包括:

1)本公司的人事檔案,干部考察材料等;

2)與公司有關的調查案件、檢查揭發(fā)材料;

3)公司黨支部和經(jīng)理辦公會議記錄;

4)計財部會計憑證、會計報表、統(tǒng)計報表等;

5)本公司質量體系有關文件資料。

3.0秘密文件、資料的管理

1)所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)機關批準或授權不得擅自翻印,如需復制,須按規(guī)定申請審批;

2)所有秘密文件資料,由辦公室保密保密員負責;有關調查材料,檢查揭發(fā)材料由辦公室或部門專人負責;凡署名公司領導啟件,由領導拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記,履行簽字手續(xù),嚴禁將秘密文件、資料放在不安全的地方;

3)國家秘密文件、資料必須放入保密柜內(nèi),由保密員管理,個人不得保存;定期清查清退,如發(fā)現(xiàn)丟失,要及時報告并追查處理。

4.0iso9002工作保密規(guī)定

1)iso9002質量認證體系文件及有關標準、法規(guī),應按規(guī)定存放,不得擅自離工作小組辦室;

2)對外不討論本公司1so9002工作情況,不得出示個人草稿,作廢草稿和文件用時銷毀;

3)定稿文件未經(jīng)管理者代表和工作小組組長批準,不得復印和對外借閱。

5.0通迅保密規(guī)定

1)辦公室和各部、處的電腦打字機、復印機、傳真機由專人管理,非本機使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用;

2)電腦工作人員要嚴守保密制度,避免重要業(yè)務資料和檔案資料外泄、更改或丟失;

3)任何個人都不準在通信、通話中涉及國家秘密或本公司在商業(yè)競爭中的重要信息;個人不得偷看秘密文件和打聽公司秘密性的會議內(nèi)容;

6.0凡發(fā)生遺失國家秘密文件、資料或泄密案件時,應立即向辦公室保密員和公司領導報告,并及時采取補救措施;發(fā)生竊密案件,還應即時向當?shù)毓膊块T報告;

第2篇 保密工作管理制度2023

保密工作管理制度]

1、保守國家秘密關系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務和職責,各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密,遵守保密守則,按照<保密法>規(guī)定程序依法辦事。

2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3,建立健全收發(fā)文制度,各部室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,必須立即報告,及時追查,力挽損失。

4,各部門年終清退與本部門無關的并無保存價值的文件和一些刊物,必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理,嚴格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領導批準,并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準帶出檔案室,不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準,不得擅自擴大利用范圍,以確保檔案的安全。

6、涉密計算機確定專人負責日常的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施,錄有涉密文件的移動存儲介質要妥善保管,嚴防丟失。

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第3篇 某部門保密工作制度

**部保密工作制度

一、 保密守則

(一)不該說的秘密,絕對不說;

(二)不該問的秘密,絕對不問;

(三)不該看的秘密,絕對不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中涉及秘密;

(七)不在公共場所談論秘密;

(八)不隨便存放秘密文件、資料;

(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

二、 文書保密制度

(一)接收文件

1、收到文件和信件啟封后,當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號,貼上文件呈批傳閱箋,于當天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見,分別將文件送給有關部領導和有關科室。

2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關領導。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過一星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無密級的*中央的文件作密件保管,與一般文件分開存放。

4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關部門或個人需查閱時,需經(jīng)辦公室領導同意,才能準予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領導簽批。

2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀,不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi),不得讓無關人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

5、打字員應嚴格保守國家秘密,不得將有關秘密的內(nèi)容向外泄漏。

(三)發(fā)出文件

1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件,必須在信封上標明。

3、信件在轉發(fā)出前,要再次清點核對,收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準確。

4、收發(fā)文均要辦好簽收。

三、 電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責,如使用中遇本科室不能修復的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關資料、指導各科室使用有關電腦設備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關部門認可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取適當措施防止電腦病毒的擴散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關保密規(guī)定,加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理,按保密要求進行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在internet網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時,要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,不得瀏覽、下載*及*網(wǎng)頁及資料。

5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領導批準。

四、 復印機管理保密制度

1、復印秘密級以上文件,必須嚴格遵守審批登記制度,嚴禁私自復印和濫印文件。

2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領導,履行審批、登記手續(xù),并將復印件按原件要求管理。

3、復印機由部辦公室負責管理,外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。

五、 其他

1、手機使用要嚴格按照《關于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定,召開重要會議時必須關閉手機,不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內(nèi)部事項。

2、如發(fā)生泄密問題時,要及時、主動向部領導如實報告,并積極配合有關部門進行調查處理。

第4篇 保密工作報告制度范本

保密工作一直是社會共同關注的,以下由小編為大家提供的“保密工作報告制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

為保守國家和機關秘密,維護本單位的安全和利益,保障各項事業(yè)的順利進行,特制定本制度:

(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件,由專人負責收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領導批準后,在機要室內(nèi)進行,查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關內(nèi)容,不得抄錄日期和編號。保密工作制度。

(三)機關各業(yè)務科室、職能部門領導干部開會、學習帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負責登記、整理,按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度,確保密件及印制過程中的安全。印制密件,必須按批準份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規(guī)定及時銷毀,需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理,妥善保管,密件印好后,應當及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復印,確因工作需要復印的,須經(jīng)主管領導同意,并經(jīng)制發(fā)機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級的機關、單位或上級批準,不得復制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。

(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密,不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密,批準人員應向本單位保密領導小組通報有關情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(八)本機關涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相連接,必須加強管理,并加強對<計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定>的學習。

(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關,存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作,年終進行保密工作總結,對查找出的不足,限期改正,對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。

(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍,因工作需要擴大知悉范圍的,須經(jīng)領導批準。

(十二)本制度由保密領導小組負責解釋。

第5篇 附五醫(yī)院保密工作制度

第五醫(yī)院保密工作制度

第一條總則:

1.為保守醫(yī)院秘密,維護醫(yī)院權益,特制定本制度。

2.醫(yī)院秘密是關系醫(yī)院發(fā)展和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

3.醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務。

4.醫(yī)院保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。

5.對保守、保護醫(yī)院秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職工實行獎勵。

第二條保密范圍和密級確定:

1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項:

(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。

(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。

(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

(4)醫(yī)院財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。

(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。

(6)醫(yī)院職工的人事檔案,工資性、勞務性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。

(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2.醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權益和利益遭受損害。

3.醫(yī)院秘級的確定:

(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權益和利益的重要決策文件資料為絕密級;

(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級;

(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

4.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應當依據(jù)本制度的規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。

第三條保密措施:

第6篇 保密工作制度范本

一、根據(jù)《保密法》有關規(guī)定,建立健全****市的保密組織和工作制度,開展相應的保密組織和管理工作。

二、設立**市**局保密委員會,負責對**局系統(tǒng)(本局機關及直屬單位、的保密工作實施全面管理,保密委員會由一名局領導任主任,成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計劃處的負責司志,并實行按業(yè)務線分管保密工作。

三、保密委員會的主要職責:

(一)貫徹和執(zhí)行國家有關保密法律、法規(guī)和政策,加強對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領導。

(二)組織和領導全系統(tǒng)的保密工作,制定保密工作制度和工作計劃,組織保密工作活動,實施保密法制宣傳教育,普及保密法律知識。

(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。

(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位,建立保密崗位責任制,負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。

(五)承擔上級業(yè)務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統(tǒng)和機要通信設備的保密技術防范。

(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實情況。

(九)負責查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件,研究采取補救措施,減少泄密損失。

四、保密委員會實行例會制度,每半年召開一二次會議,傳達上級有關保密工作指示,通報保密工作清況,研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結。

五、保密委員會主任的主要職責:

(一)全面負責本系統(tǒng)保密工作的組織領導。

(二)負責審批保密工作計劃和總結。

(三)負責組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。

(四)負責向上級保密組織請示匯報工作。

六、保密委員會副主任的主要職責:

(一)協(xié)助主任開展保密工作

(二)負責組織完成本單位和檢查、指導本系統(tǒng)的日常保密工作、

(三)負責保密宣傳教育、培訓的組織工作

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會成員的主要職責:

(一)依照職權范圍負責本部門的保密工作,進行指導、監(jiān)督和檢查。

(二)及時向保密委員會請示匯報保密工作〕

八、保密領導人的主要職責:

(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī),組織指導、協(xié)調做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。

(二)按照本級保密審批權限,做好定密的審批工作。

九、保密責任人的主要職貴:

(一)負責對本處室、本業(yè)務線的人員進行保密教育,使涉密人員熟知有關保密工作的法規(guī)制度和保密知識,增強保密觀念。

(二)對本處室、本業(yè)務線業(yè)務涉及國家秘密和工作秘密的,負責確定具體的秘密事項并制定專項保密措施。

十、保密技術委員會的主要職責:

(一)負責監(jiān)督、檢查、指導本系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡及各和技術設備的專項保密管理工作。

(二)對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術問題提出保密要求,從技術上確保國家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和專職保密員負責本委日常的保密工作。機關各處室設兼職保密員一人,具體負責本處室的日常保密工作。

十二、保密干部和保密員的主要職責:

(一)根據(jù)保密工作的要求,經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導本系統(tǒng)的保密工作。

(二)負責木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結。

第7篇 房地產(chǎn)公司保密工作管理制度辦法

某某房地產(chǎn)公司保密工作管理制度

一、目的:

為了加強對公司保密工作的統(tǒng)一管理,防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生,保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進行,特制訂此制度。

二、內(nèi)容:

(一)文件保密

1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍,分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料,其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。

2、公司及各部門要嚴格把好組織關,必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作,確保其隊伍的純潔、可靠。

3、嚴格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。

(1)重要文件在醞釀、起草、修改、討論過程中,要注意保密,不能外傳。

(2)一切秘密文件在印制前都要依照有關規(guī)定準確地標明密級,確定發(fā)放范圍,打印份數(shù)和清退時間。

(3)打印、復制秘密文件必須經(jīng)過請示、履行審批、登記手續(xù),并由檔案管理人員進行操作。檔案管理人員要嚴格按照批準的份數(shù)打印、復制,操作過程中形成的廢頁、清樣等必須及時銷毀,不得擅自多印留存。

(4)要加強電腦的保密工作,重要文件要在電腦上加密處理,一般人員未經(jīng)準許不得在電腦上查閱文件。載有重要文件的磁盤由檔案管理人員妥善保管,并對重要文件、數(shù)據(jù)進行每月二次備份。

(5)文件收發(fā)是文件保密工作的重要環(huán)節(jié),檔案管理人員要按規(guī)定對收發(fā)文件一一登記,確切掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向,傳閱文件一律采取直傳方式,由專人送閱,閱文人在《文件發(fā)放登記表》上簽名后方可閱覽,閱文人之間不得橫向傳閱。閱完和辦理之后要按文書立卷,要求交本公司檔案管理人員歸檔。

(6)檔案管理人員在工作調動或辭職時,必須將經(jīng)管的秘密文件清理登記,全部移交清楚。移交時,要造冊、清點、核對,并辦理簽字手續(xù)。其他人員調動或辭職時,檔案管理人員要主動將其手中的秘密文件或資料收回,以免丟失。

4、依法治密,完善制度,建立秘密文件管理責任制對秘密文件在收文、發(fā)文、分送、傳遞、借閱、移交,銷毀等各個環(huán)節(jié)都要建立嚴格的登記制度。努力把好各道關口,對違反規(guī)定,造成泄密事件的必須認真追查,情節(jié)嚴重者,要追究當事人的法律責任。

(二)會議保密

1、會議保密范圍指會議內(nèi)容涉及公司內(nèi)部機密,并規(guī)定在一定的時間內(nèi),只限于一定范圍的人知悉而不能外泄的會議。

2、會前準備工作過程中的保密。

(1)根據(jù)會議需要,嚴格確定出席、列席人員。會前要認真研究安全保密措施,選定會址后,要對會址進行保密安全檢查,并對與會人員進行保密教育,嚴格執(zhí)行保密紀律。

(2)做好對會議文件的擬稿、復印、校對、保管與分送等環(huán)節(jié)的保密工作。

3、會議進行過程中的保密。

(1)嚴格控制與會議無關的人員進入會場。

(2)嚴禁亂印發(fā)會議秘密文件,對會議記錄本要按秘密文件管理辦法指定檔案管理人員保管。

(3)與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容。

4、會議結束后的保密工作

(1)會議結束后,要對會場進行保密檢查,看有無遺漏的秘密文件,記錄本等。

(2)會議分發(fā)的秘密文件(資料)會后要統(tǒng)一收回。

(3)會議記錄要妥善保管,特殊情況除外,不得帶出辦公室。(三)技術保密

1、技術保密范圍包括本公司現(xiàn)有的技術基礎上或待開發(fā)的技術項目。

2、針對技術泄密的主要渠道,采取防范措施。

三、附則

1、本規(guī)定的監(jiān)督權、執(zhí)行權在人事行政部。

2、對泄密人員的處罰見《獎懲制度》。

3、本規(guī)定自批準之日起執(zhí)行。

第8篇 x鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作制度

(一)鄉(xiāng)機關和各單位工作人員必須嚴格遵守保密制度,做到不該說的機密,絕對不說;不該問的機密,絕對不問;不該看的機密,絕對不看;不在不利于保密的地方存放機密文件資料;不攜帶機密材料出入公共場所或探親訪友;不用公用電話、明碼電報、書信件傳達機密事項;不擅自傳抄、翻印中央領導同志的講話和上級指示;不私存機密文件、報表、圖紙等材料;要時刻提高警惕,嚴格保密紀律。

(二)加強保密文件、資料的日常管理,健全手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由保密員承辦。各站所應指定專人承辦文件管理和保密工作。對收到的文件要認真清點、登記、編號,按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理,閱辦完畢,及時退回辦公室。

(三)秘密文件、資料要認真保管,確保安全,未經(jīng)批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。私人移動盤上均不得長期儲存任何文件資料。

(四)秘密文件要及時送領導批示,緊密密件、密電要隨到隨送、不過夜;一般密件要在3天內(nèi)處理完畢。

(五)本鄉(xiāng)工作人員外出參加會議帶回的秘密文件、資料要交辦公室登記保存,個人不得長期存放。

(六)查閱秘密文件、資料、檔案,要認真遵守保密規(guī)定和有關制度,未經(jīng)批準,任何單位和個人不得查閱、摘錄和引用。

(七)復印文件、資料等要嚴格遵守保密規(guī)定。復印秘密文件必須經(jīng)過請示,履行審批、登記手續(xù),并將復印件按原件要求管理。發(fā)放文件應從工作需要出發(fā),一般只發(fā)組織,不發(fā)個人。收、發(fā)、送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié),都應履行登記制度,做到事事有手續(xù),件件有著落。傳閱秘密文件應由辦公室指定的人員統(tǒng)一掌握,非經(jīng)批準,不得擅自擴大秘密文件的閱讀范圍。

(八)機要人員和文秘人員對收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進行清退。凡銷毀的保密文件、資料,各站所必須交回辦公室,由機要人員親自到指定地點銷毀。

(九)鄉(xiāng)機關檔案室、收發(fā)室、文印室屬涉密重地,非工作人員不得隨意進出和逗留。未經(jīng)辦公室同意,非工作人員不得在打印室計算機上下載、復制和打印材料,不得在傳真機上傳、收涉密文件。

(十)報送新聞單位宣傳報道的稿件,凡涉及人事工作業(yè)務和引用內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)字、資料的,必須經(jīng)領導批準。

(十一)根據(jù)《保密法》的規(guī)定,鄉(xiāng)保密工作領導小組負責全鄉(xiāng)涉密事項的審查工作。

(十二)對違反保密紀律造成損失、泄密的人員,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予黨紀、政紀處分;有意泄密并構成犯罪的要追究其法律責任。

第9篇 g公司保密工作制度

第一條為保守公司秘密,維護公司發(fā)展和利益,制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務。

第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

2.人事決策中的秘密事項;

3.專有生產(chǎn)技術及新生產(chǎn)技術;

4.招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;

6.公司非向公眾公開的財務、證券情況、銀行帳戶帳號;

7.其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。

第五條屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。

第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。

第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入。

第10篇 保密工作制度一

保密工作制度

為加強保密管理工作,嚴防失泄密事件發(fā)生,確保國家秘密安全,結合單位實際,制定本制度。

一、保密守則

(一)不該說的機密,絕對不說。

(二)不該問的機密,絕對不問。

(三)不該的看機密,絕對不看。

(四)不該記錄的機密,絕對不記錄。

(五)不在非保密本上記錄機密。

(六)不在私人通信中涉及機密。

(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

(八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。

(九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

(十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、工作人員保密規(guī)定

(一)不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。

(二)不得擅自或者指使他人復制、摘抄、銷毀、留存帶有密級的文件、資料。

確因工作需要復印的,復印件應按同等密級文件管理。

(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

(四)不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交。

(五)不準用無保密措施的通訊設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

(六)不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。

(七)不得在涉外活動或接受記者采訪時涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應當事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。

(八)不得在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。

(九)實行保密工作責任制。

主任對本單位的保密工作負總責,分管領導對分管科及人員的保密工作負責,每一位同志都要對自己從事的工作負保密責任。

(十)堅決同泄密行為作斗爭,對已知的竊取或者泄露國家秘密的行為,要予以制止并及時向有關部門舉報。

三、保密工作會議

(一)保密工作領導小組應當定期聽取保密工作匯報,專題研究保密工作,每年不少于2次。

(二)定期召開保密工作會議,學習保密知識,每年不少于2次。

(三)全體工作人員應當積極參加保密工作會議,并認真作好保密工作會議記錄。

(四)各科每季度至少召開1次保密工作會議,強調科保密工作。

四、定密規(guī)定

(一)定密工作由綜合科負責人負責。

(二)各科負責人認為本科有關業(yè)務應列為秘密內(nèi)容的,應當及時報綜合科定密。

(三)綜合科應結合安監(jiān)工作實際,客觀地進行定密,并督促落實保密措施。

(四)定密責任人應當根據(jù)安監(jiān)工作的變化,及時調整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。

五、涉密文檔保密管理

(一)文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項保密制度。

(二)不準在文檔室會客。

(三)凡涉及黨和國家機密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容,不準以任何方式向外散布。

(四)未經(jīng)綜合科負責人批準,非文檔人員不準私自將文件帶出文檔室。

(五)丟失文件和發(fā)生失、泄密事件,要及時向分管領導報告,造成重大損失的,要按有關規(guī)定處理。

六、涉密文件傳閱

(一)認真執(zhí)行黨和國家的保密規(guī)定,嚴格按規(guī)定范圍進行傳閱,不準將文件內(nèi)容隨意泄露給他人,嚴防失、泄、竊密事件的發(fā)生。

(二)文件傳閱一律由綜合科負責。

對領導閱批的文件,應根據(jù)批辦意見和文件規(guī)定及時傳閱,特急件當日傳完,普通件七日傳完。

傳閱時要本著先急后緩、先主后次的原則,保證辦文質量和效率。

(三)傳閱文件要嚴格手續(xù),做到送出有登記,收回要清點,文件不橫傳。

(四)對領導有批示意見的文件,辦文人員要及時催辦落實,并將辦理結果及時向批文領導匯報,做到事事有回音,件件有著落。

(五)閱文人員應當在辦公室閱讀文件,不得將文件隨意帶出或亂丟亂放,不準從文件傳閱夾中擅自抽走文件或將文件帶回家中。

(六)對涉密文件,必須做到閱后及時上櫥上鎖,確保萬無一失。

(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦,不拖、不壓、不誤事。

傳閱辦理完畢后,應分類保管。

七、涉密文件借閱

(一)嚴格文件借閱手續(xù),建立借閱文件登記簿。

借閱文件要履行簽字手續(xù),嚴防丟失。

(二)借閱機密以上文件,需經(jīng)綜合科科長同意。

絕密文件只能在綜合科閱讀,不準攜帶外出。

借閱時間一般不能超過兩天,借閱期滿,經(jīng)辦人員應當及時催問,以防丟失。

(三)不經(jīng)批準,借閱人員不能隨意摘錄和復印文件內(nèi)容。

(四)借閱人員必須愛護文件,不準在文件上隨意涂改、勾劃、損壞,凡造成文件損壞、丟失者,按情節(jié)輕重予以處理。

八、上網(wǎng)信息審查

(一)禁止在連接政務網(wǎng)的計算機上連接互聯(lián)網(wǎng)。

(二)網(wǎng)絡管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時,應當認真審查信息內(nèi)容,確保信息內(nèi)容不涉及國家秘密,經(jīng)科負責人及分管領導審閱后方可發(fā)布。

(三)不得利用網(wǎng)絡傳輸涉及國家秘密的信息,利用網(wǎng)絡傳輸涉密信息而導致發(fā)生泄密事件的,依照有關法律法規(guī)規(guī)定,嚴肅追究有關人員的責任。

九、計算機信息系統(tǒng)保密管理

(一)涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要嚴格執(zhí)行國家有關保密法律、法規(guī)規(guī)定,嚴格落實各項規(guī)章制度,切實提高保密意識和保密技能。

(二)涉密信息網(wǎng)絡要與非涉密網(wǎng)絡物理分離,做到專機專用、專人管理。

(三)禁止在與公眾網(wǎng)絡相連的計算機上存儲、處理和傳輸黨和國家的秘密信息;禁止使用處理涉密信息的計算機撥號連接互聯(lián)網(wǎng)。

(四)禁止使用處理涉密信息的計算機玩電子游戲。

(五)禁止在非涉密計算機系統(tǒng)處理涉密信息。

(六)禁止將涉密載體在涉密網(wǎng)絡與非涉密網(wǎng)絡之間交替使用。

(七)禁止文件接收計算機接連互聯(lián)網(wǎng)。

(八)涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要切實增強責任心,一旦發(fā)生泄密事件,嚴肅追究有關人員責任。

十、檔案鑒定、銷毀

(一)鑒定檔案保存價值的原則、保管期限的標準以及銷毀檔案的程序,按照國家檔案行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行,嚴禁擅自銷毀檔案。

(二)嚴格執(zhí)行《檔案法》和《機關檔案業(yè)務建設規(guī)范》要求,每年至少一次全面檢查檔案的保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(三)對各門類檔案的鑒定工作,要嚴格執(zhí)行國家有關檔案鑒定的規(guī)定,對保管期限已滿的檔案,應當及時進行鑒定。

(四)鑒定、銷毀檔案,必須統(tǒng)一標準,每五年進行一次集中鑒定、銷毀工作。

(五)銷毀檔案必須經(jīng)單位領導初審后,填寫《檔案銷毀清冊》報檔案行政管理部門批準后,派專人鑒銷,并寫出專題報告,由檔案室存檔。

第11篇 保密委員會工作制度范本

保密委員會工作制度

為了更好地管理保密委員會的工作,使保密委員會的工作能更好地執(zhí)行,特制定此工作制度。

1、涉外活動中,堅持“內(nèi)外有別的原則”,既要熱情友好、以禮相待,又要提高警惕,防范各種可能出現(xiàn)的情報收集活動。

2、對外接待要實行統(tǒng)一領導、分工負責。在對外接待活動中,應從實際出發(fā),規(guī)定參觀區(qū)域、路線,有禁區(qū)的要明確標明禁區(qū),向參觀人員介紹情況不得涉及國家秘密。未經(jīng)主管部門同意和安排,任何涉密單位不得擅自接待境外人員參觀訪問。

3、同境外人員洽談業(yè)務不得涉及國家秘密。在業(yè)務洽談中,除特殊情況經(jīng)主管部門或主管領導批準外,不得超出或改變洽談范圍,更改洽談口徑。

4、如有境外組織、機構和人員來電、來函或來人了解情況、索取資料時,屬于保密部分的應及時向主管領導和保密部門請示,不得擅自回復,更不得在回復中涉及國家秘密。對外交往與合作中確需提供國家秘密的,應當按照規(guī)定的程序事先經(jīng)過批準,并通過一定的形式要求對方承擔保密義務,所提供的秘密事項應當有文字記錄。

5、凡因工作需要,外出考察、學習的人員必須經(jīng)過審查,并在出國前接受保密教育,出國時不得擅自攜帶秘密文件、資料、物品等,確因工作需要攜帶的,應按照國家海關和國家保密工作部門的規(guī)定辦理有關手續(xù)。

6、出國期間應保持高度警惕,嚴格遵守我國保密法規(guī),不在不利于保密的場合談論或處理涉及國家秘密事項。

7、涉外工作人員要熱愛祖國,保持民族氣節(jié),不做有損國格人格的事;嚴守紀律,嚴格執(zhí)行請示報告制度;不拿原則作交易,不利用職權謀私利,自覺抵制腐朽思想侵蝕;懂得涉外保密知識和防間諜知識,具有應變能力。

第12篇 n部保密工作制度

xx部保密工作制度

一、 保密守則

(一)不該說的秘密,絕對不說;

(二)不該問的秘密,絕對不問;

(三)不該看的秘密,絕對不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中涉及秘密;

(七)不在公共場所談論秘密;

(八)不隨便存放秘密文件、資料;

(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

二、 文書保密制度

(一)接收文件

1、收到文件和信件啟封后,當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號,貼上文件呈批傳閱箋,于當天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見,分別將文件送給有關部領導和有關科室。

2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關領導。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過一星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管,與一般文件分開存放。

4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關部門或個人需查閱時,需經(jīng)辦公室領導同意,才能準予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領導簽批。

2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀,不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi),不得讓無關人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

5、打字員應嚴格保守國家秘密,不得將有關秘密的內(nèi)容向外泄漏。

(三)發(fā)出文件

1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件,必須在信封上標明。

3、信件在轉發(fā)出前,要再次清點核對,收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準確。

4、收發(fā)文均要辦好簽收。

三、 電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責,如使用中遇本科室不能修復的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關資料、指導各科室使用有關電腦設備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關部門認可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取適當措施防止電腦病毒的擴散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關保密規(guī)定,加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理,按保密要求進行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在intercom網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時,要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。

5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領導批準。

四、 復印機管理保密制度

1、復印秘密級以上文件,必須嚴格遵守審批登記制度,嚴禁私自復印和濫印文件。

2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領導,履行審批、登記手續(xù),并將復印件按原件要求管理。

3、復印機由部辦公室負責管理,外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。

五、 其他

1、手機使用要嚴格按照《關于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定,召開重要會議時必須關閉手機,不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內(nèi)部事項。

2、如發(fā)生泄密問題時,要及時、主動向部領導如實報告,并積極配合有關部門進行調查處理。

沖床安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)操作規(guī)程行車安全操作規(guī)程

保密工作制度范本(十二篇)

1.0公司辦公室設保密員(由人事主管兼任)負責國家秘密文件、資料以及涉密業(yè)務的管理工作,各部、處相應確定兼職保密員1人。2.0保密部門人事文印、檔案室、iso9002工作室、電
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