第1篇 安全保衛(wèi)工作職責(zé)和制度
一、總則：
1、為確保公司人、財、物安全，特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責(zé)任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關(guān)單位及其人員。
二、工作職責(zé)：
1、保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)職能科室。
2、保衛(wèi)科負責(zé)公司人、財、物安全保衛(wèi)工作，須積極預(yù)防員工人身不受侵害，公司財物不受破壞和不被盜。
3、保衛(wèi)科負責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清潔和廠區(qū)道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作，預(yù)防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛(wèi)科負責(zé)公司生產(chǎn) 、辦公 及生活區(qū)域內(nèi)正常工作、生活秩序維護和治安防范工作，嚴禁嚴打'黃、賭、毒'，嚴管嚴處打架斗毆、無理取鬧者。
5、認真配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、防火防爆等工作，完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、制度：
1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進行認真、嚴格登記，經(jīng)有關(guān)部門或人員同意后方可放其入內(nèi)，未經(jīng)許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實行編號領(lǐng)用登記制，用完領(lǐng)新時如檢查、核對發(fā)現(xiàn)有將存根撕掉或領(lǐng)用不符等問題，將追究保衛(wèi)科長責(zé)任。保衛(wèi)科長每天核對證件、資料是否有出入，每月底將有關(guān)證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對出廠人員、車輛進行嚴格檢查，重點對攜帶物品人員和載貨車輛實行查問，如帶有關(guān)部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則，不得放行。
4、來人來車后，保安值班人員必須出外檢查，不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴禁外來閑雜人員、小商小販進入公司。
5、凡需稱重計量的送料車和裝貨車進出公司，無論是否裝有貨物均需過磅計量，嚴禁此類車輛空車未過磅進出公司，并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問題。
6、嚴禁行人和不需過磅車輛經(jīng)過磅板。
7、保安值班人員對進出車輛拋灑物料造成環(huán)境污染或給他人人身、財產(chǎn)造成損害的或發(fā)生突發(fā)事件，要及時匯報保衛(wèi)科長或主管領(lǐng)導(dǎo)處理，否則，追究值班人員失職責(zé)任。
8、值班人員提前10分鐘接班，認真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作，不得遲到、早退，嚴禁酒后上崗。
9、值班期間，保安不得喝酒，睡覺、脫崗，不得看書刊、吃東西，不得在值班室留宿他人，不得玩鬧或賭博。
10、保安對無理取鬧強行進出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者，可采取警告、匯報領(lǐng)導(dǎo)、報警等方式予以處理，必要時采取自衛(wèi)措施防身，但必須保持頭腦冷靜，不可擴大事態(tài)或防衛(wèi)過當。
11、保安必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得頂撞辱罵，不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏，勤檢查，并做好巡查記錄，不得懶散慢疲，失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連，并發(fā)生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財物行為的，一經(jīng)落實，立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛(wèi)是公司的窗口，門衛(wèi)是公司的形象。保安在值班時應(yīng)衣冠整潔，精神飽滿，態(tài)度熱情，講文明，有禮貌，工作細心、勤快，處理問題講原則、講方法，不得態(tài)度蠻橫，辦事粗暴，損壞公司形象和聲譽。
15、保衛(wèi)科長工作重點是教育、培訓(xùn)本科員工學(xué)法、懂法、守法、用法，檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀，是否照章辦事，務(wù)必將安全保衛(wèi)工作一一落到實處。否則，發(fā)生問題，首先追究保安科長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、獎罰：
1、 獎勵：
凡保安在遵章守紀、安全保衛(wèi)、財產(chǎn)保護、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)秀表現(xiàn)、突出貢獻者，一經(jīng)落實，給予通報嘉獎，并視表現(xiàn)、貢獻程度給予一次50元至3000元現(xiàn)金獎勵。
2、懲罰：
凡保安或其他有關(guān)人員違反本制度，一經(jīng)查實，、除給予公開通報外，視情節(jié)輕重、影響大小給予30元至2000元經(jīng)濟處罰，情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關(guān)部門處理。
五、附則：
1、本制度自總經(jīng)理批準公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負責(zé)解釋。
第2篇 雅美大廈安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度
雅福大廈安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度
為進一步加強安全保衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全保衛(wèi)工作,提高保安部在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保大廈責(zé)任區(qū)的安全,特制定安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度。
1報告范圍:
1.1凡大責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的、并與安全保衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會影響或經(jīng)濟損失較大,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。
1.2大廈內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業(yè)主/物業(yè)使用人正常工作秩序的治安案件。
1.3大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患,業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。
1.4大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸、綁架、敲詐和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
2報告內(nèi)容
2.1案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等。
2.2目前案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,重要提請上級協(xié)助解決的具體問題等。
3報告程序
3.1正常情況下的報告程序應(yīng)該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.2大廈內(nèi)部的一般報告程序是保安員向班長報告,班長向領(lǐng)班報告,再由主管向公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4報告時限
4.1凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務(wù)必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。
4.2一般的治安案件發(fā)生后,在一小時內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在半小時內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在5分鐘內(nèi)向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
附:《安全保衛(wèi)工作重大事項報告表》
第3篇 j機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作,采取人防和技防相結(jié)合的措施,防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制,值班人員應(yīng)認真登記當班情況,不得脫崗,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;保安人員要加強巡邏,對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關(guān)工作人員要增強安全意識,管好自己的貴重物品,切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室,并自覺地做好安全防范工作,在離開辦公室時必須切斷電源,關(guān)好門窗,以防意外事件的發(fā)生。
三、加強門衛(wèi)管理
(一)加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啟,晚上7時關(guān)閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù),登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應(yīng)由保安人員帶領(lǐng)進入指定接待室。對*人員,保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室,對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人?？?、信訪局、公安局內(nèi)?？?緊急情況時直報110報警中心。
(二)加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出,無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內(nèi)車輛限速每小時15公里行駛,一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責(zé)任自負。
(三)加強物品進出管理。行政中心內(nèi)的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等,必須持有關(guān)單位和人?？频某鲩T證明,否則保安人員可以盤查,必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內(nèi)的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度,由人保科建立安全工作臺帳,定期匯總,并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災(zāi)隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人?？坡?lián)系,妥善處理。
五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)堅守崗位,不得擅自離崗,遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設(shè)備維修(用電、用火)等項目由房建設(shè)備科和人保科相互配合,做好安全工作。同時,由房建科主動填報消防安全申報表,由人保科上報區(qū)消防大隊。承建方或施工單位應(yīng)當與建設(shè)單位簽訂安全防患事故責(zé)任書,并抄送人?？苽浒浮Ｈ绻唇?jīng)批準擅自施工而釀成事故的,按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關(guān)規(guī)定,由承建單位負一切責(zé)任,并視情節(jié)輕重對責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰,直至追究有關(guān)責(zé)任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證,如未辦理證件而發(fā)生問題的,一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人?？茣瑓^(qū)公安分局內(nèi)?？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl(wèi)工作經(jīng)常進行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？崎L每周一次全面檢查安全工作,夜間巡查每月不少于三次;保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。
第4篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本
離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度
一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責(zé)任書。
二、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實防火責(zé)任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長批準。嚴防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長批準,不準隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復(fù)印機、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負其責(zé),嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,并交保安留存。
五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動)定期檢查相結(jié)合的方法,對安全保衛(wèi)工作進行督導(dǎo)檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。
第5篇 防輻射安全保衛(wèi)工作制度
1、 依法對新建,改建或擴建的放射工作場所進行嚴格設(shè)計、施工和竣工驗收。
2、 射線裝置機房的設(shè)置要充分考慮周圍環(huán)境安全,機房與其控制室分開,并有足夠的使用面積。
3、 攝像裝置機房內(nèi)射線束投射方向的墻壁按原射線屏蔽要求進行屏蔽防護;其余方向墻面可按漏射線及散射線屏蔽要求進行防護。
4、 從事放射工作時,設(shè)置警示標志和警示燈,所在墻壁、門窗所用材料及厚度必須達到安全標準。
5、 合理設(shè)置射線裝置機房的窗戶,觀察窗應(yīng)設(shè)在非射線束投射方向的墻壁上,并具有所在墻體的屏蔽防護效果。
6、 合理使用*射線檢查,減少檢查者不必要的照射,盡量以*射線攝影代替透視進行診斷。
7、 對嬰、幼、兒童、青少年的檢查,不應(yīng)將*攝像胸部檢查列入常規(guī)檢查項目。從業(yè)人員定期體檢,*射線胸壁檢查間隔一般不少于兩年,接塵工人的胸部檢查的間隔按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、 對育齡婦女的腹部及嬰幼兒的*光檢查,嚴格掌握適應(yīng)癥。對孕婦8—10周的,非特殊要求下不得進行下腹部*射線檢查。
9、 放射科技術(shù)人員必須采取適當?shù)姆雷o措施,以減少受檢查者的受照劑量,對受檢查者臨近照射野的敏感器官和組織應(yīng)當進行屏蔽防護。
第6篇 區(qū)機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度
為加強機關(guān)內(nèi)部管理,確保區(qū)四大家機關(guān)正常工作生活秩序和內(nèi)部安全,制定本制度。
一、四大家機關(guān)安全保衛(wèi)工作包括區(qū)委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)、家屬院、車庫及公私財物的安全防范。
二、機關(guān)安全管理本著分級管理、逐級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)的原則,貫徹預(yù)防為主的方針,加強防范,嚴格管理,方便工作,主動服務(wù)。
三、四大家辦公室為安全保衛(wèi)工作日常管理職能部門,負有對機關(guān)安全保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé),機關(guān)各單位均須予以配合和支持。
四、機關(guān)內(nèi)保人員實行全員聘任制,簽訂聘任合同,明確工作職責(zé);機關(guān)內(nèi)部各單位要明確分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。
五、實行機關(guān)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。因工作失職引發(fā)事故,要嚴肅追究內(nèi)保人員、具體工作人員、科室負責(zé)人、單位分管領(lǐng)導(dǎo)、四大家辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
六、加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)工作人員必須堅持24小時值班,就餐或臨時離崗要實行倒班,嚴禁斷崗、脫崗;來人來訪必須進行登記,經(jīng)電話聯(lián)系準許后方可讓其入內(nèi);下班后大門要及時落鎖,閑雜人員一律禁止入內(nèi)。
七、加強車輛管理。機關(guān)駕駛員要為公務(wù)用車提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到車輛凈潔、車況完好、行車安全,嚴禁酒后駕車,嚴禁車內(nèi)存放鑰匙和貴重物品,外出執(zhí)行公務(wù)要確保停車安全,車輛返回后要及時入庫。機關(guān)院內(nèi)車輛要憑證出入,非四大家機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委的車輛一律不準停在機關(guān)院內(nèi),出租車不準進入機關(guān)和家屬院。公務(wù)車輛要購置完備的保險手續(xù),有存放的車庫,暫時沒有車庫的車輛要在機關(guān)辦公院內(nèi)停放并加防盜鎖。
八、加強值班工作。四大家機關(guān)實行輪流值班制度,值班人員要嚴格履行職責(zé),嚴禁擅自離崗,值班過程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時妥善處理,及時報告。
九、各單位要經(jīng)常加強安全、保衛(wèi)、保密的宣傳教育工作,增強全體機關(guān)工作人員的法制觀念和安全意識,自覺遵守有關(guān)規(guī)定和安全保衛(wèi)制度。
十、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安災(zāi)害事故”的安全防范措施,消除不安全因素。對重點部門、要害部位要嚴格管理,落實責(zé)任,完善“人防、技防、設(shè)施防”措施,確保安全。
十一、嚴禁亂拉亂接電源,嚴禁將易燃易爆品、劇毒品和槍支彈藥帶入機關(guān)大院。如有發(fā)現(xiàn),及時報告辦公室負責(zé)同志妥善處置。
十二、各單位應(yīng)建立財務(wù)室安全管理制度,落實財會工作人員安全保衛(wèi)責(zé)任制,完善財務(wù)室安全防范措施,按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金、各類票證和印鑒。
十三、加強機密文件資料和貴重物品的保管和管理,以防泄密和失竊。
十四、要配備一定數(shù)量的滅火器材,經(jīng)常維護保養(yǎng),并教育機關(guān)工作人員正確使用。
十五、增加安全保衛(wèi)工作的投入,重要部門要配備防盜門和必要的防盜器具。
十六、各單位臨時借用人員、聘用的臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員名單要報保衛(wèi)部門登記備案,領(lǐng)取臨時出入證。
十七、單位內(nèi)部如發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故,須保護現(xiàn)場,及時向保衛(wèi)部門報案,并積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門依法查處。
十八、各單位對安全保衛(wèi)工作要做到月自查、季匯報、年總結(jié),發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時整改。
第7篇 醫(yī)院安全保衛(wèi)工作制度
為了貫徹執(zhí)行《中共中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強綜合治理工作的意見》，落實《中華人民共和國消防法》，加強依法管理，搞好醫(yī)院治安、消防等安全工作，消除各種不安全隱患；維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，保衛(wèi)醫(yī)院全體患者及醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)安全，特制定安全保衛(wèi)工作制度：
1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和安全委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由行政事務(wù)部具體負責(zé)。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持'誰主管誰負責(zé)'的原則，各科室負責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對職工進行安全教育，廣泛地開展群眾性安全保衛(wèi)工作。
3、醫(yī)院實行門衛(wèi)執(zhí)勤制度，門衛(wèi)人員要在院內(nèi)不定期巡邏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，防患于未然。行政事務(wù)部負責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理。
4、各科室醫(yī)務(wù)人員值班期間，值班人員要增強責(zé)任心，堅守崗位，忠于職守，對醫(yī)院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負總責(zé)。要注意檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
5、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。
6、對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。
7、藥劑科要嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的毒、麻精神藥品使用管理制度，保證用藥安全。
8、財務(wù)室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛(wèi)措施和嚴格的崗位責(zé)任制，確保安全。財務(wù)室現(xiàn)金要存放在保險柜，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。財務(wù)要嚴格執(zhí)行醫(yī)院及上級規(guī)定的現(xiàn)金管理制度，當天收款當天存入銀行，確?，F(xiàn)金安全。
9、醫(yī)院各科室內(nèi)禁止私自鋪設(shè)電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。下班時要注意關(guān)閉電源開關(guān)、鎖好門窗，切實做好辦公室內(nèi)的防火、防盜工作。
10、對需要銷毀的文件、資料，由各科室收集存放，定期交行政事務(wù)部文檔工作人員按照保密規(guī)定集中銷毀，不得私自出售。
11、對電視機、醫(yī)療設(shè)備、計算機等高檔辦公設(shè)施和物品實行專人負責(zé)管理。督促有關(guān)人員定期檢查報警器，保證正常使用。
12、使用儀器和機械設(shè)備等，要熟悉其原理和性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。使用高壓滅菌柜等壓力設(shè)備，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查保養(yǎng)其儀表和安全閥，杜絕事故發(fā)生。
13、監(jiān)督各種安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區(qū)域內(nèi)，隨手上鎖，禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內(nèi)進行買賣。
14、無關(guān)人員不得進入庫房。庫房內(nèi)不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。
第8篇 安全保衛(wèi)工作基本制度
一、各營業(yè)網(wǎng)點、中心庫要成立“安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員不少于三人，明確專（兼）職人員負責(zé)保衛(wèi)工作，其職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實上級各項安保具體措施和任務(wù)，杜絕事故、案件的發(fā)生。
二、貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)要做到與每名職工簽訂崗位安全責(zé)任書，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。
三、牢固樹立人防第一的思想，每月定期對員工進行安全教育，以此提高其安全防范技能，增強安全防范意識，其次時常加強防暴預(yù)案的演練。
四、庫款出入要隨時檢查營業(yè)場所有無不安全跡象，院大門、防尾隨門要做到及時關(guān)閉，隨手落鎖；閉路電視監(jiān)控要保證正常使用；報警器、滅火器、通訊工具要配備齊全，保持良好狀態(tài)，自衛(wèi)器械、應(yīng)急武器放置應(yīng)得心應(yīng)手。
五、營業(yè)、守庫期間，非本單位人員禁止入內(nèi)。上級人員來檢查，必須有聯(lián)社在職領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部人員陪同，方可進行，否則，不得開門，違者按省聯(lián)社職工處罰條例給予罰款。
六、營業(yè)終了，現(xiàn)金、印鑒、密押和重要空白憑證等，必須入庫保管；嚴格執(zhí)行槍支彈藥的管理規(guī)定和使用交接管理制度；值班守庫人員確保金庫24小時值班，人員出入,防尾隨門要做到一開一關(guān),半封閉狀態(tài)，同時要進行語音設(shè)置。
七、營業(yè)室門、庫房門要堅持從內(nèi)部開門，金庫密碼要啟用。網(wǎng)點營業(yè)室門和庫房門每門限制二把鑰匙，并指定專人保管。
八、營業(yè)場所要按照ga38—2004標準執(zhí)行，對所轄網(wǎng)點進行設(shè)施改造。
九、對全年安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行評比，對執(zhí)行較好的單位和個人要進行表彰獎勵；對較差的實行一票否決。
第9篇 信用社營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度
一、營業(yè)人員按時到達工作崗位，雙人臨柜，開啟防搶報警器，自衛(wèi)武器、消防器械放置到位，電視監(jiān)控正常運行，按規(guī)定關(guān)好防尾隨門。
二、早間接送款箱時，雙人持械護送款箱進入營業(yè)間內(nèi)，在柜臺內(nèi)辦理好交接手續(xù)。
三、加強柜面監(jiān)督，做好防搶、防騙、防假鈔、防冒領(lǐng)等工作。營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金，不得放在柜面上或顯眼地方，應(yīng)及時歸妥，放如錢箱內(nèi)。營業(yè)期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品。
四、嚴格執(zhí)行防尾隨聯(lián)動門制度，按制度規(guī)定正確開關(guān)防尾隨門。營業(yè)期間非營業(yè)人員禁止進入營業(yè)間內(nèi)，禁止工作人員外出辦私事或接待外人。
五、臨時離柜，現(xiàn)金、印章、柜員卡、重要空白憑證等應(yīng)入箱加鎖保管，并向綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)做臨時簽退。
六、嚴格按規(guī)定程序接待外單位（銀監(jiān)部門、公安機關(guān)）安全工作檢查，安全檢查時必須有本單位領(lǐng)導(dǎo)在場或本聯(lián)社保衛(wèi)部門人員的陪同下，經(jīng)查驗工作證、身份證、介紹信，確認無誤后，才能進入營業(yè)間內(nèi)檢查，并實行檢查人員簽名登記制度。
七、嚴格交接制度，中午交接或換班時，必須按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。
八、營業(yè)終了，將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)公章等掃數(shù)入箱，交接款箱時，須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后，在柜臺內(nèi)辦理好交接手續(xù)，才能開門提取款箱，并至少兩人持械護送款箱至運鈔車上，同時將營業(yè)場所門窗關(guān)好，110報警器系統(tǒng)轉(zhuǎn)為防盜功能后才能離開。
九、發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應(yīng)急防范預(yù)案處置各種情況。
第10篇 某學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度
為加強安全保衛(wèi)工作,保護人民財產(chǎn)不受損失,加強對學(xué)校各個方面的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)學(xué)校研究成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定安全保衛(wèi)工作制度,落實安全保衛(wèi)工作具體措施如下:
一、由人事部門安排安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)有關(guān)方面人員,加強對校內(nèi)安全保衛(wèi)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。在思想上重視安全保衛(wèi)工作。
二、采取人防、物防、校防三大防線,保證我校內(nèi)安全無誤,通過責(zé)任落實人的具體措施,建立人防,安裝攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防,從思想上,技術(shù)上要求,如何操作和利用設(shè)施和設(shè)備達到校防的目的。
三、建立門衛(wèi)保安制度,聘請上海市保安公司專職擔任門衛(wèi)值勤,按制度值勤,24小時看守門衛(wèi),雙休日另行安排干部大樓值班,白天老師輪流不間斷值勤,節(jié)假日作特別檢查和記錄。
四、定期召開安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,找差距,總結(jié)經(jīng)驗,做到安全保衛(wèi)工作萬無一失。
第11篇 安全保衛(wèi)檢查工作制度
為了加強我校各部門對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任性,提高各安全生產(chǎn)崗位人員的安全意識,確保我校教學(xué)工作和生活秩序的正常進行,及時發(fā)現(xiàn)或整治安全生產(chǎn)中各種隱患,制定以下安全生產(chǎn)檢查制度:
一、學(xué)校主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期對學(xué)校安全生產(chǎn)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
二、保衛(wèi)科定期或不定期對安全生產(chǎn)部門和消防設(shè)備進行逐項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、管理科要經(jīng)常對各部門安全生產(chǎn)工作崗位進行安全生產(chǎn)檢查。
四、學(xué)生科主要加強對男女生宿舍樓的安全生產(chǎn)工作進行檢查,重點是火情和消防通道和人員疏散通道的檢查。
五、教務(wù)科要加強圖書館閱覽室的消防安全檢查,重點是防止火情的發(fā)生。
以上是學(xué)校對安保工作的檢查制度,各部門領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人必須嚴格各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并將整改的情況及時報學(xué)校主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(保衛(wèi)科) 。
第12篇 安全保衛(wèi)工作職責(zé)制度
一、總則:
1、為確保公司人、財、物安全,特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責(zé)任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關(guān)單位及其人員。
二、工作職責(zé):
1、保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)職能科室。
2、保衛(wèi)科負責(zé)公司人、財、物安全保衛(wèi)工作,須積極預(yù)防員工人身不受侵害,公司財物不受破壞和不被盜。
3、保衛(wèi)科負責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清潔和廠區(qū)道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作,預(yù)防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛(wèi)科負責(zé)公司生產(chǎn) 、辦公 及生活區(qū)域內(nèi)正常工作、生活秩序維護和治安防范工作,嚴禁嚴打'黃、賭、毒',嚴管嚴處打架斗毆、無理取鬧者。
5、認真配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、防火防爆等工作,完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、制度:
1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進行認真、嚴格登記,經(jīng)有關(guān)部門或人員同意后方可放其入內(nèi),未經(jīng)許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實行編號領(lǐng)用登記制,用完領(lǐng)新時如檢查、核對發(fā)現(xiàn)有將存根撕掉或領(lǐng)用不符等問題,將追究保衛(wèi)科長責(zé)任。保衛(wèi)科長每天核對證件、資料是否有出入,每月底將有關(guān)證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對出廠人員、車輛進行嚴格檢查,重點對攜帶物品人員和載貨車輛實行查問,如帶有關(guān)部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則,不得放行。
4、來人來車后,保安值班人員必須出外檢查,不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴禁外來閑雜人員、小商小販進入公司。
5、凡需稱重計量的送料車和裝貨車進出公司,無論是否裝有貨物均需過磅計量,嚴禁此類車輛空車未過磅進出公司,并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問題。
6、嚴禁行人和不需過磅車輛經(jīng)過磅板。
7、保安值班人員對進出車輛拋灑物料造成環(huán)境污染或給他人人身、財產(chǎn)造成損害的或發(fā)生突發(fā)事件,要及時匯報保衛(wèi)科長或主管領(lǐng)導(dǎo)處理,否則,追究值班人員失職責(zé)任。
8、值班人員提前10分鐘接班,認真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作,不得遲到、早退,嚴禁酒后上崗。
9、值班期間,保安不得喝酒,睡覺、脫崗,不得看書刊、吃東西,不得在值班室留宿他人,不得玩鬧或賭博。
10、保安對無理取鬧強行進出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者,可采取警告、匯報領(lǐng)導(dǎo)、報警等方式予以處理,必要時采取自衛(wèi)措施防身,但必須保持頭腦冷靜,不可擴大事態(tài)或防衛(wèi)過當。
11、保安必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得頂撞辱罵,不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏,勤檢查,并做好巡查記錄,不得懶散慢疲,失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連,并發(fā)生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財物行為的,一經(jīng)落實,立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛(wèi)是公司的窗口,門衛(wèi)是公司的形象。保安在值班時應(yīng)衣冠整潔,精神飽滿,態(tài)度熱情,講文明,有禮貌,工作細心、勤快,處理問題講原則、講方法,不得態(tài)度蠻橫,辦事粗暴,損壞公司形象和聲譽。
15、保衛(wèi)科長工作重點是教育、培訓(xùn)本科員工學(xué)法、懂法、守法、用法,檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀,是否照章辦事,務(wù)必將安全保衛(wèi)工作一一落到實處。否則,發(fā)生問題,首先追究保安科長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、獎罰:
1、 獎勵:
凡保安在遵章守紀、安全保衛(wèi)、財產(chǎn)保護、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)秀表現(xiàn)、突出貢獻者,一經(jīng)落實,給予通報嘉獎,并視表現(xiàn)、貢獻程度給予一次50元至3000元現(xiàn)金獎勵。
2、懲罰:
凡保安或其他有關(guān)人員違反本制度,一經(jīng)查實,、除給予公開通報外,視情節(jié)輕重、影響大小給予30元至2000元經(jīng)濟處罰,情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關(guān)部門處理。
五、附則:
1、本制度自總經(jīng)理批準公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負責(zé)解釋。
