第1篇 特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)制度
1、特種設(shè)備安全思想教育。主要是通過學(xué)習國家有關(guān)法律法規(guī)，提高管理人員和作業(yè)人員的政策水平，充分認識特種設(shè)備安全使用的重要意義，在特種設(shè)備的使用中嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用曾經(jīng)發(fā)生的重大事故案例及給社會、給企業(yè)、給家庭造成的損失，對職工進行安全意識教育。
2、特種設(shè)備安全使用技術(shù)知識教育：
①一般安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識培訓(xùn)教育。這是所有工人包括特種設(shè)備作業(yè)人員都必須具備的基本安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識，主要包括：a.危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；b.有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識；c.生產(chǎn)、使用現(xiàn)場消防制度和規(guī)定；d.環(huán)境和職業(yè)健康安全知識教育；e.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法；f.發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術(shù)措施、辦法等。
②特種設(shè)備安全使用專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)教育。包括特種設(shè)備從業(yè)人員必須具備的專業(yè)安全使用技術(shù)操作規(guī)程知識教育，以及在特種設(shè)備使用中經(jīng)常出現(xiàn)或可能發(fā)生的事故方面的技能知識教育。
③特種設(shè)備安全使用技能培訓(xùn)教育。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下進行妥善處理的技能。
3．事故案例教育。通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生的原因、過程和現(xiàn)實后果，對認識事故的發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、防止同類事故的反復(fù)發(fā)生起著較大的作用。
第2篇 工業(yè)企業(yè)特種作業(yè)設(shè)備管理制度
工業(yè)公司特種作業(yè)設(shè)備管理制度
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備安全基本要求及安全措施。
1.2本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備操作過程。
2、內(nèi)容
2.1特種作業(yè)設(shè)備嚴格按照規(guī)定進行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。
2.1.1特種作業(yè)設(shè)備購置必須進行技術(shù)、經(jīng)濟論證。
2.1.2特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。
2.1.3特種作業(yè)設(shè)備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。
2.1.4特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。
2.1.5特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。
2.1.6特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。
2.2設(shè)備的檢查及維修
2.2.1定期檢查
2.2.1.1每月對特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.3每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次,并做記錄。
2.2.2設(shè)備定期維修
2.2.2.1由設(shè)備操作者對設(shè)備進行使用前和使用后保養(yǎng)。
2.2.2.2每季度以操作者為主,對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。
2.2.2.3每年按年度維修計劃對設(shè)備進行維修。
2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。
2.2.3持證上崗
2.2.3.1特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的上崗證進行操作,無操作合格證不得上崗進行操作。
2.2.3.2特種作業(yè)設(shè)備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。
2.2.3.3特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門對所持有人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動后,操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。
2.2.3.4特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。
第3篇 接受特種設(shè)備安全監(jiān)察制度
1、我公司接受特種設(shè)備安全管理部門依法進行的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，向安全監(jiān)察人員提供所需要的有關(guān)材料和信息，為現(xiàn)場安全監(jiān)察工作提供必要的工作條件。
2、我公司必須告知監(jiān)察人員有關(guān)現(xiàn)場安全注意事項。
3、對于安全監(jiān)察人員提出的問題和下達的《安全監(jiān)察指令書》，使用單位應(yīng)當按照規(guī)定時限進行整改，并將整改情況向特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
第4篇 特種設(shè)備事故處理工作制度
一、工作依據(jù)：
1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設(shè)備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責任。”
2、《鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號。
二、工作要求：
1、特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。
2、發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。
3、根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。
4、事故處理后，方可由具備修理資格的單位進行修理。
第5篇 特種設(shè)備隱患自查制度
1、特種設(shè)備事故隱患自查是指本單位特種設(shè)備安全管理負責人、安全管理機構(gòu)、現(xiàn)場作業(yè)人員自行對特種設(shè)備安全使用狀況進行檢查,以發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患的行為。
2、特種設(shè)備安全管理負責人每季度應(yīng)至少組織一次全單位所有在用特種設(shè)備安全大檢查并親自帶隊;特種設(shè)備安全管理機構(gòu)每月組織一次事故隱患集中排查;特種設(shè)備現(xiàn)場作業(yè)人員每天對所操作特種設(shè)備進行一次事故隱患排查。
3、本單位各級安全管理機構(gòu)和人員在對特種設(shè)備進行安全檢查時,發(fā)現(xiàn)重大違法行為或者嚴重事故隱患時,應(yīng)當立即采取必要措施,同時及時向特種設(shè)備安全管理機構(gòu)報告。并通知質(zhì)監(jiān)部門。
4、特種設(shè)備安全管理機構(gòu)應(yīng)建立本單位特種設(shè)備事故隱患整改情況檔案,發(fā)現(xiàn)一處登記一處,整改一處注銷一處,確保事故隱患能夠得到全過程跟蹤。
5、檢查中,應(yīng)嚴格按照特種設(shè)備法律法規(guī)以及安全技術(shù)規(guī)范的要求逐項進行事故隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和不安全因素,并如實填寫《特種設(shè)備事故隱患自查表》
第6篇 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度
1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。
2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面：
（1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。
（.2）學(xué)習特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。
（3）通報特種設(shè)備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
3、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
第7篇 特種設(shè)備文件和記錄管理制度
1為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。
2文件管理
2.1職責
2.1.1公司安全生產(chǎn)責任人負責審核特種設(shè)備管理自編文件。
2.1.2特種設(shè)備管理部門負責特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。
2.1.3特種設(shè)備管理部門負責特種設(shè)備文件登記工作。
2.1.4設(shè)備管理部門負責操作規(guī)程的編制。
2.2特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理
2.2.1特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。
2.2.2對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由特種設(shè)備安全管理部門識別其適用性，并由特種設(shè)備安全管理部門負責及時通知到相關(guān)部門。
2.2.3對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向公司提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。
2.2.4當公司特種設(shè)備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設(shè)備安管理部門及時識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關(guān)部門。
2.3公司制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備管理部門負責組織編寫，安全生產(chǎn)責任人審核批準。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負責組織編寫，特種設(shè)備管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準。
2.4特種設(shè)備管理負責特種設(shè)備文件歸檔，檔案室負責發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。
2.5特種設(shè)備文件由設(shè)備管理部門負責保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。
2.6文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設(shè)備管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改
2.7文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機關(guān)或客戶等，由特種設(shè)備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責任人批準后方可外借。
3記錄管理
3.1管理職責
3.1.1特種設(shè)備管理部門負責監(jiān)督有關(guān)部門實施政府部門制定的記錄；負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
3.1.2特種設(shè)備管理部門負責記錄的格式設(shè)計；使用部門本部門負責記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給特種設(shè)備管理部門備案。
3.2政府部門制定的記錄或特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄，由特種設(shè)備安全管理部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。
3.3記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
第8篇 鍋爐檢驗及特種設(shè)備三確認制度
1、為了貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《有機熱載體鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐定期檢驗規(guī)則》及《檢驗現(xiàn)場“三確認”工作規(guī)定（試行）》，確保鍋爐檢驗的規(guī)范化，鍋爐房管理人員及值班人員應(yīng)按規(guī)定協(xié)助檢驗人員進行鍋爐檢驗以及相應(yīng)的現(xiàn)場“三確認”工作，填寫《鍋爐檢驗記錄》和《鍋爐檢驗現(xiàn)場“三確認”登記表》。
2、鍋爐管理人員及操作人員應(yīng)充分做好檢驗前的準備，協(xié)助檢驗員對鍋爐進行檢測。
（1）在進行內(nèi)部檢驗之前，鍋爐的使用單位應(yīng)提供鍋爐定期檢驗計劃、大修計劃，并與我所協(xié)商有關(guān)檢驗的準備工作、輔助工作、檢驗條件、檢驗期限、安全保護措施等事宜。
（2）在進行內(nèi)部檢驗之前，管理人員還應(yīng)做好下述準備工作：
⑴設(shè)備的風、煙、水、汽、電和燃料系統(tǒng)必須可靠隔斷；
⑵根據(jù)檢驗的需要搭設(shè)必要的腳手架；
⑶檢驗部位的人孔門、手孔蓋全部打開，并經(jīng)通風換氣冷卻；
⑷爐膛及后部受熱面清理干凈，露出金屬表面；
⑸拆除受檢部位的保溫材料和妨礙檢驗的鍋內(nèi)部件；
⑹準備好安全照明和工作電源；
⑺進入鍋筒、爐膛、煙道等進行檢驗時，應(yīng)有可靠通風和專人監(jiān)護。
3、負責確認的檢驗人員和被檢單位的管理人員要在《鍋爐檢驗現(xiàn)場“三確認”登記表》上簽字確認。
第9篇 特種設(shè)備安全作業(yè)制度
1、特種設(shè)備作業(yè)人員嚴格按照特種設(shè)備法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的要求進行特種設(shè)備現(xiàn)場操作，嚴格遵守本單位的特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度，掛牌上崗，不得違規(guī)違章作業(yè)。
2、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
3、特種設(shè)備作業(yè)人員交接班時應(yīng)對特種設(shè)備安全運行狀況進行檢查，確定不存在問題后方可進行交接班。
4、特種設(shè)備作業(yè)人員在進行現(xiàn)場操作時，應(yīng)做好以下記錄：
（1）特種設(shè)備運行記錄；
（2）特種設(shè)備維護保養(yǎng)記錄；
（3）特種設(shè)備故障記錄；
（4）特種設(shè)備交接班記錄。
5、特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負責人。
6、未經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得相應(yīng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，不得從事特種設(shè)備相關(guān)作業(yè)，其余無關(guān)人員不得進入特種設(shè)備使用現(xiàn)場。
第10篇 特種設(shè)備和作業(yè)人員安全管理制度
1 目的
為認真貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)的管理規(guī)定,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的安全管理,防止人員傷亡事故和設(shè)備的損壞,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的安全管理。
3 職責
3.1辦公室負責組織特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核、取證工作;負責建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。
3.2生產(chǎn)技術(shù)部:負責特種設(shè)備的管理,協(xié)助有關(guān)部門做好人員培訓(xùn)和考核工作,參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。
3.3車間、班組負責監(jiān)督特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的安全作業(yè)和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
4. 特種作業(yè)人員的管理
4.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
a)年齡滿18周歲;
b)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
c) 具有初中以上文化程度;具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識與技能;
d) 特種作業(yè)人員必須經(jīng)取得 安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書的培訓(xùn)機構(gòu)的安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)安全技術(shù)理論和實際安全操作考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。
4.2特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備的條件:
a)年齡在18周歲以上;
b)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;
c)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
d)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;
e)特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),通過設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能考試、考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》方可上崗作業(yè)。
4.3管理
4.3.1公司辦公室應(yīng)建立健全 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和管理臺賬。
4.3.2安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)當加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》協(xié)助教育主管部門做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作 。
4.3.3 a) 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效,每3年復(fù)審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。需要復(fù)審時,應(yīng)當在期滿前60日內(nèi),由申請人或用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請。
特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
b)特種設(shè)備作業(yè)人員取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當在復(fù)審期屆滿3個月前,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。
4.3.4a)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。特種設(shè)備操作人員必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。
b)持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,必須經(jīng)用人單位的法定代表人(負責人)或者其授權(quán)人雇(聘)用后,方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。有證但公司未聘用的人員或無證人員不得私自動用特種設(shè)備。
c)公司任何人也不得安排無證人員上崗作業(yè)。
d)每兩年對特種作業(yè)人員進行一次在崗期間的健康檢查,預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)。
e) 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度
4.3.5特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
5.特種設(shè)備 管理
5.1特種設(shè)備的采購
5.1.1 新購特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)測檢驗證明等文件。
5.1.2 新購特種設(shè)備的制造單位,應(yīng)當是經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可的企業(yè)。
5.1.3 新增特種設(shè)備應(yīng)執(zhí)行注冊登記制度。在投入使用前,使用單位必須持法定檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志,到所在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)注冊登記,并將安全檢驗合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上,方可投入正式使用。
5.2特種設(shè)備的檔案
5.2.1 在用特種設(shè)備的檔案主要有:
⑴ 特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;
⑵ 特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
⑶ 特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;
⑷ 特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
⑸ 特種設(shè)備運行故障和事故記錄。
5.2.2 設(shè)備主管部門保存的在用特種設(shè)備的檔案應(yīng)真實準確、分類存放、妥善保管。
5.3特種設(shè)備的定期檢驗
5.3.1 在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能定期檢驗制度。公司必須按期向所在地的法定檢驗機構(gòu)申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志中的有關(guān)內(nèi)容。安全檢驗標志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。
5.3.2 在用特種設(shè)備的安全技術(shù)性能定期檢驗周期
設(shè)備名稱 檢驗項目 檢驗周期
鍋 爐 外部檢驗 每年進行一次
內(nèi)部檢驗 每 2年進行一次
水壓試驗 每 6年進行一次(無法進行內(nèi)部檢驗則每3年進行一次)
固 定 式壓力容器 每年進行一次
全面檢驗安全狀況等級為1、2級:每6年一次安全狀況等級為3級:每3年一次
石墨制非金屬壓力容器: 每5年一次
玻璃纖維增強熱固性樹脂壓力容器: 每3年一次
耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次
移動式壓力容器 年度檢驗每年進行一次全面檢驗
耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次
壓 力 管道 在線檢驗每年進行一次
全面檢驗安全狀況等級:1、2級:每6 年進行一次
安全狀況等級:3級:每3年進行一次
電梯 每年進行一次
起重機械每 2年進行一次
廠內(nèi)機動車輛 每年進行一次
5.3.3 所有的定期檢驗都應(yīng)有法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告。
5.4特種設(shè)備的日常使用管理;
5.4.1應(yīng)對特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應(yīng)進行日常維護保養(yǎng)和計劃保養(yǎng),特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。
計劃保養(yǎng)項目如公司無能力實施時應(yīng)委托由有資質(zhì)的單位進行;
5.4.2 因設(shè)備安全防護裝置動作,造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。
5.4.3 當設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。
5.4.4 特種設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定。
5.4.5 設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。
6.相關(guān)文件:
⑴《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
⑵《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(2023年5月修改版)
⑶《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
7 相關(guān)記錄
⑴《特種作業(yè)人員檔案》
⑵《特種作業(yè)人員臺賬》
⑶《特種設(shè)備檔案》
⑷《特種設(shè)備管理臺賬》
⑸《 設(shè)備保養(yǎng)檢修記錄》
6 相關(guān)記錄
《特種作業(yè)操作證》
第11篇 施工機械及特種設(shè)備安全管理制度
為加強施工機械、工器具及特種設(shè)備(以下統(tǒng)稱“設(shè)備”)安全管理,確保設(shè)備安全運行,制定本制度。
1、進場檢測驗收
設(shè)備進場時要進行檢測驗收,設(shè)備驗收時要有產(chǎn)品合證書,并有監(jiān)理在場,通過驗收后必須向監(jiān)理部門報驗,獲批后方可投人使用。
2、設(shè)備安全管理“三定”
各種設(shè)備的使用應(yīng)定人、定設(shè)備、定崗位,由專業(yè)技術(shù)人員專人操作,并遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。設(shè)備操作人員,必須履行自己的責任和權(quán)利。未經(jīng)許可,不得操作他人設(shè)備,也不得將設(shè)備交給他人操作。
3、設(shè)備的安裝、拆除
3.1、大型設(shè)備在安裝、拆卸施工過程中,必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位實施安裝、拆卸工作。施工隊負責人必須嚴把安裝、拆卸工作質(zhì)量安全關(guān)。
3.2、大型設(shè)備安裝、拆卸前必須有安裝、拆卸施工方案,并報監(jiān)理部門批準后,方可進行實施安裝、拆卸工作。
3.3、在大型設(shè)備安裝、拆卸時要組織專職安全員、技術(shù)管理人員進行監(jiān)控工作,查看現(xiàn)場四周環(huán)境,禁止非工作人員進人安裝、拆卸施工現(xiàn)場,確保安裝、拆卸工作的安全順利進行。
3.4、大型設(shè)備安裝完工后,必須經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的安全檢測管理部門進行檢測,經(jīng)檢測合格后方可進行使用。
3.5、設(shè)備使用完后要及時切斷電源,熄滅發(fā)動機,移動大型設(shè)備要停放在安全位置,不可臨邊及在有可能塌方的位置停放。
4、設(shè)備維修保養(yǎng)
4.1、設(shè)備維修保養(yǎng)分為日常維修保養(yǎng)、定期維修保養(yǎng)和故障維修保養(yǎng),操作人員負責日常維修保養(yǎng)、定期維修保養(yǎng),施工隊負責人負責故障維修保養(yǎng)。對維修保養(yǎng)情況要記錄存檔。
4.2、操作人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備出廠技術(shù)資料說明書及行業(yè)規(guī)范對設(shè)備進行日常維修保養(yǎng)和定期維修保養(yǎng)。
4.3、設(shè)備操作人員要加強對設(shè)備的日常維修保養(yǎng),認真貫徹執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)“十字”作業(yè)法,即:清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐。
5、設(shè)備的檢查
5.1 操作人員應(yīng)經(jīng)常檢查所操作的設(shè)備,使用前對設(shè)備進行檢查并試運轉(zhuǎn),檢查內(nèi)容包括:
(1) 設(shè)備是否過熱、松曠、連接是否牢固、震動是否超標,噪音是否正常;
(2) 工作介質(zhì)、溫度、容量、壓力和溫升是否正常,根據(jù)情況應(yīng)及時調(diào)節(jié);
(3) 監(jiān)視儀表是否靈活,讀數(shù)是否正常;
(4) 自控系統(tǒng)及安全防護裝置是否有效,根據(jù)情況及時校驗;
(5) 檢查設(shè)備零部件有無過度磨損、蝕耗等事故隱患。
5.2 在檢查或使用時,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時妥善處理,操作人員處理不了的應(yīng)及時采取措施,及早停止使用,不得帶病運轉(zhuǎn),并上報施工隊負責人。
5.3 操作者處理不了的故障應(yīng)認真填寫記錄,真實反映設(shè)備故障情況,施工隊負責人應(yīng)查證設(shè)備故障情況,分析原因,制定解決方案。
6、設(shè)備安全操作規(guī)程
6.1 設(shè)備投入使用前,應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用說明書、設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)特點和施工現(xiàn)場工況制定具體的安全操作規(guī)程。
6.2 安全操作規(guī)程應(yīng)由項目部安全環(huán)保部引用或制定,項目技術(shù)負責人審核,項目經(jīng)理簽發(fā)。
6.3 安全操作規(guī)程在安全技術(shù)交底時發(fā)放到施工隊負責人,由施工隊負責人轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)操作人員并監(jiān)督執(zhí)行。
6.4 設(shè)備操作人員必須掌握設(shè)備使用說明書、設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)特點、施工現(xiàn)場工況和相關(guān)安全操作規(guī)程,并在具體操作過程中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
6.5、國家及南水北調(diào)工程建設(shè)管理局規(guī)定的特種設(shè)備和專業(yè)技術(shù)設(shè)備操作人員必須持證上崗,并將特制設(shè)備操作證書的復(fù)印件或照片交安全環(huán)保部存檔備查。
7、嚴禁設(shè)備操作人員違章操作,嚴禁施工管理人員違章指揮,任何人發(fā)現(xiàn)違章行為都有權(quán)通過安全監(jiān)督電話進行舉報。
第12篇 特種設(shè)備交接班制度1
1、接班值班長應(yīng)提前十五分鐘到崗交接,根據(jù)運行情況,制定本班任務(wù)和注意事項。
2、接班人員應(yīng)提前十分鐘到值班室接受值班長指令,然后到本崗位接班。
3、各班交接后,值班長匯報交接情況。
4、接班人應(yīng)與交班人面對面,對照記錄上的各參數(shù)、閥門所處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運行狀況是否真實進行核對交接。
5、交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。
6、接班人與交班人,確認記錄后,雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責任事故,應(yīng)由接班人負責。
7、交接不清,接班人可以拒絕接班,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向班長或值班長匯報。
8、交接班地點應(yīng)在各操作崗位。
9、接班人未到,交班人不得離開崗位。
