第1篇 安全培訓(xùn)管理制度
目的:提高全體員工的安全意識,保證安全生產(chǎn)與人身安全。
范圍:全體員工。
責(zé)任人:總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。
內(nèi)容:
1.公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負責(zé)編寫教材。
2.對所有員工逐級進行安全教育,內(nèi)容如下:
2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度;
2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向;
2.3事故的調(diào)查和報告;
2.4防火(消防知識及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識教育;
2.5急救措施教育;
2.6每季度一次進行安全檢查和安全教育。
3.對倉庫人員的安全教育:
3.1吊裝和碼垛的安全操作教育;
3.2危險品、毒麻藥的安全保管;
3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。
4.生產(chǎn)操作人員的安全教育。
4.1崗位安全操作和設(shè)備使用,維修保養(yǎng)方法,不得超負運轉(zhuǎn),防止出現(xiàn)設(shè)備事故;
4.2基本電器安全知識教育;
4.3接觸危險品時的注意事項;
4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具;
4.5正確使用防護用品;
4.5.1安全手套;
4.5.2防護眼鏡;
4.5.3防護口罩。
5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育:
5.1要了解包裝機械的性能,并能正確的使用,防止超負荷運轉(zhuǎn)而損壞機器,防止人身事故發(fā)生;
5.2掌握電器的基本知識;
5.3接觸有害物質(zhì)時,正確使用防護用品,帶好手套、眼鏡、口罩等;
5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具;
6.化驗室工作人員的安全教育:
6.1水、火、電等安全使用教育;
6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;
6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;
6.4化學(xué)廢棄物的處理;
7.實驗室消防器材,緊急救護措施的使用。
第2篇 安全施工教育培訓(xùn)制度范本
第一條 為規(guī)范龍門峽電站工程建設(shè)安全教育,確保員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),遵章守紀,特制定本規(guī)定。
第二條 凡參加龍門峽電站工程建設(shè)的所有員工(含實習(xí)、代培人員)必須逐級進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)安全規(guī)程教育培訓(xùn)并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場工作。
每年年初和新工程開工前,應(yīng)組織員工進行一次電力建設(shè)安全工作規(guī)程、安全施工管理培訓(xùn)。
第三條 所有參建人員須參加安全規(guī)定及工程建設(shè)指揮部制定的安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,考試合格后方可上崗工作。考試成績應(yīng)登記造冊,考試不及格的應(yīng)限期補考,合格后方可上崗。
第四條 施工、實驗人員(含技術(shù)人員),必須經(jīng)過安裝、實驗規(guī)程的學(xué)習(xí)。凡安裝新設(shè)備時必須詳細閱讀說明書并熟記,按規(guī)程及相關(guān)要求進行安裝、操作。
第五條 凡從事特種作業(yè)的人員,必須進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取證后方可上崗獨立操作。凡考試、考核不合格者,收回證件、停止作業(yè),待重新考試合格后方可上崗工作。
第六條 對新任命的各級領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全施工(生產(chǎn))的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)。
第七條 凡有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人的人員,必須經(jīng)安規(guī)考試合格,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意, 總工程師批準(zhǔn)方能生效。
第八條 經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人的名單必須按安規(guī)的要求以文件公布,發(fā)至有關(guān)單位、部門。
第3篇 某酒店康樂部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
為了加強賓館康樂部安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使康樂部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化娛樂場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合賓館康樂部實際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求
1. 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護自己和他人的安全和健康。
2。 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應(yīng)予以高度重視,常抓不懈。
3。 部門主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4。 部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5. 凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
6. 當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7。 部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
8。 部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9。 館所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機構(gòu)
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓(xùn)部及各部門培訓(xùn)小組共同組成。
1. 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:***
成員:*** *** *** *** ***
三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機構(gòu)的工作職能
⑴ 賓館安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責(zé)賓館各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責(zé)對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。
⑵ 賓館培訓(xùn)部負責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責(zé)對新員工進行賓館《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作;負責(zé)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進行備案登記,并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
⑶ 各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組負責(zé)對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進行檢查、指導(dǎo)工作。
⑷ 各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負責(zé)對新入館員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;
2.賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識;
3.崗位安全操作知識和技能;
4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;
5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線;
6.賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象及時間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象是賓館各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習(xí)生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。
1. 賓館各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時;
2. 入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時;
3. 崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時;
4. 用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。
5. 事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓(xùn),由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織,到指定的專門培訓(xùn)機構(gòu)進行,培訓(xùn)課時不少于國家規(guī)定的時間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。
具體形式有:
1. 課堂講授:培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷,對所授內(nèi)容進行講解,受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。
2. 視聽教學(xué):利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn),取得直觀教學(xué)效果。
3. 案例分析:通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施,提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4. 分組討論:圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進行分組討論,集思廣益,并對討論結(jié)果進行陳述和點評。
5. 操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。
6. 現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓(xùn),邊學(xué)邊練,使受訓(xùn)人員達到崗位工作要求。
7. 問卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進行問卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進培訓(xùn)。
8. 參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察,取長補短,提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核
1.考核要求:參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,應(yīng)進行培訓(xùn)后的考核,考核合
后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.考核辦法:采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行,達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作,考核不達標(biāo)的需進行再次培訓(xùn)考核,直至達標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3.培訓(xùn)考核時間:不少于半年一次。
4.考核目標(biāo):每名員工明確崗位安全職責(zé),知標(biāo)準(zhǔn),懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理
1.賓館安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求,結(jié)合各部門實際工作情況,編制當(dāng)年度賓館安全教育培訓(xùn)計劃;負責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對象及內(nèi)容。
2.培訓(xùn)部協(xié)助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,根據(jù)培訓(xùn)要求,負責(zé)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作;負責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。
3.涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門,應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計劃和授課要求,安排授課人員到場實施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并負責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4.特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓(xùn)考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核,并將考核成績備案。
5.新入館員工必須接受三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方可分配上崗工作。
6.各部門應(yīng)根據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求,配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員,負責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7.賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查,對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,并予以通報批評和相應(yīng)處罰。
8.有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費的計劃、安排及使用,《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,參照賓館培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。
9.每年制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。
10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)每次登記培訓(xùn)記錄,保存至少2年。
11.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是北京友誼賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一,解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
12.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 服務(wù)站安全教育培訓(xùn)制度
服務(wù)站安全教育培訓(xùn)要在上級領(lǐng)導(dǎo)下，認真制定切合服務(wù)站實際的教育培訓(xùn)計劃，由服務(wù)站長具體負責(zé)認真組織抓好落實。
1、教育對象。新調(diào)入服務(wù)站的職工(包括學(xué)徒工、臨時工、合同工、代培、實習(xí)生)和變換工種的職工，在經(jīng)廠級、車間級安全教育后，必須進行服務(wù)站三級安全教育并對教育情況進行登記。
2、現(xiàn)場教育。服務(wù)站教育要結(jié)合本服務(wù)站的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等進行。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險因素，交待本服務(wù)站容易出現(xiàn)事故的部位和典型事故案例的剖析。
3、專業(yè)技術(shù)教育。講解各工種的工藝流程、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，教育服務(wù)站成員自覺遵守安全操作規(guī)程（做到“四懂”、“三會”），不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時報告，采取措施整改。
4、防護教育。講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求，發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識。
5、安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領(lǐng)，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴重后果。
6、標(biāo)志、標(biāo)識教育。服務(wù)站內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹。
7、“四新”教育。新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法；投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的危害因素及其防護方法；新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求等。
8、遵章守紀的重要性和必要性，
9、其它關(guān)于服務(wù)站安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
注：服務(wù)站三級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第5篇 從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考核制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理,做到警鐘常鳴,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),須制定安全教育制度。
1、對新進廠的員工必須按照國家的規(guī)定進行企業(yè)、車間、班組三級安全教育,學(xué)時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認真做好培訓(xùn)記錄。
2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進廠員工的要求進行三級安全教育。
3、企業(yè)每年對所有從業(yè)人員進行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)不少于20小時。
4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。
5、企業(yè)法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。
6、各隊、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。
7、隊長、車間主任每周進行不少于一次的安全講話。
8、企業(yè)負責(zé)人每月進行不少于一次的安全講話。
9、各班組每天上班前對班組成員進行10分鐘的安全教育,增強員工自我保護意識。
10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí),傳達到每一個員工。
第6篇 安全教育培訓(xùn)制度五金公司
五金公司安全教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
安全教育的規(guī)定:
1、凡新進工人或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進行三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。
2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。
3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中安全第一責(zé)人總經(jīng)理,廠長、副廠長,各部門科長,安全員,班組長是安全教育的重點。勞動部規(guī)定,安全第一責(zé)任人需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實施安全管理。
4.班組每個月至少對本組人員進行2次安全培訓(xùn)。
5.采用新技術(shù),新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
6.安全教育主要內(nèi)容有:
(1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。
(2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
(3)、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。
(4)、生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
(5)、塵毒的危害和防護。
(6)、執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。
第7篇 學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度
學(xué)校安全教育，應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律，有重點分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。
一、對學(xué)生的教育
（一）教育目標(biāo)
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力。
（二）教育內(nèi)容
（1）以人為本,“安全第一”的意識教育。
（2）交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標(biāo)志，初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識，知道交通事故報警電話其他報警方式。
（3）消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習(xí)慣，知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。
（4）食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識，知道醫(yī)療急救電話。
（5）簡單的體育運動安全知識教育。
（6）防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。
（7）知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
（8）飲水衛(wèi)生知識。
（9）預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。
（10）紀律教育。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)
（一）教育目標(biāo)
教育他們關(guān)心愛護學(xué)生，認真履行保護學(xué)生安全的職責(zé)，落實學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學(xué)生進行安全教育的方法，具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。
（二）教育內(nèi)容
（1）責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。
（2）法制意識教育。
（3）交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
（4）消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。
（5）食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
（6）保護學(xué)生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。
（7）組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險，實行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。
（8）愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。
（9）保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中小學(xué)安全教育中，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有：
1、安全教育日（每年3月份最后一個星期一）。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn)。
2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦?？取?/p>
3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。
4、學(xué)校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育。
第8篇 鋼箱梁安裝安全教育培訓(xùn)制度
鋼箱梁安裝項目安全教育培訓(xùn)制度
(1)為了嚴格規(guī)范安全教育培訓(xùn),進一步加強安全教育管理,使項目部培訓(xùn)管理制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
本制度包括各施工作業(yè)層,班組實行安全教育培訓(xùn)制度。各施工作業(yè)層、班組應(yīng)按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓(xùn)活動。
(2)正確認識安全教育的重要意義
經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性,廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,減少或消滅事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。二、反復(fù)宣傳教育全體職工,嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。三、認真抓好新進工地職工的三級教育工作,使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險因素有所了解,提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感,為在崗位實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。四、按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標(biāo)準(zhǔn),加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核和管理,防止一切事故的發(fā)生。
(3)安全生產(chǎn)教育形式分為三級教育和特殊工種教育
1班組崗位教育:新員工、新調(diào)換工種的員工應(yīng)進行崗位安全教育,介紹本組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、各種防護設(shè)施、保險裝置和重點設(shè)備的使用規(guī)定要求,易發(fā)生事故的設(shè)備和操作,有關(guān)特殊要求,對本班組員工應(yīng)經(jīng)常進行安全學(xué)習(xí)教育。
2對電工、電氣焊工、等應(yīng)按要求持證上崗,定期參加上級有關(guān)培訓(xùn)教育和考核,公司內(nèi)每半年對特殊作業(yè)人員進行專門教育一次。
3新進廠員工實行三級安全教育,并認真填寫三級教育卡片,部門車間之間職工調(diào)動也應(yīng)履行三級教育。部門車間調(diào)動員工,由車間、班組進行兩級教育,方可上崗工作。
(4)各級安全生產(chǎn)認定書填寫和考核制度(包括員工崗位認定)
各級安全職責(zé)認定書填寫后,要認真履行應(yīng)盡的安全職責(zé),每年年度進行一次評價工作,填寫評價表,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,評價表反饋本人及干部管理部門,作為考核干部的重要條件。
我公司全員職工已進行了'自尊自愛崗位安全認定'工作,公司每年要結(jié)合年終評比總結(jié),對全員職工進行年度考核再學(xué)習(xí),采用考試、答卷形式進行。
(5)三級安全例會制度
應(yīng)按'誰主管、誰負責(zé)'原則開好三級例會
1工人班組的部門負責(zé)人,每半月應(yīng)主持召開一次安全工作會議,參加人員包括辦公室人員、吸收班組長,總結(jié)前一段工作,落實和布置下一步安全工作。
2各班組每周四應(yīng)組織召開一次班組安全例會,學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護雜志、報刊等,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,并結(jié)合公司、車間具體安排,搞好各項安全活動。
3每周公司生產(chǎn)調(diào)度會,安全內(nèi)容應(yīng)作重要內(nèi)容,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的'五同時'制度。
三級例會要求對出席人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容等認真做好記錄,以備待查。
(6)安全生產(chǎn)檢查和巡視檢查制度
為強化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用,促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,有效地控制傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。
⒈各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全第一思想,把安全工作納入各項工作之中,在日常生產(chǎn)、工作巡視中,總經(jīng)理、主管公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長也要認真巡視檢查再生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況,對于違章指揮,違章操作現(xiàn)象要及時加以禁止,對其進行批評教育,嚴重者予以有關(guān)處理。
⒉安技人員要經(jīng)常深入車間、班組進行安全生產(chǎn)巡查工作,凡查出的不安全問題和隱患,要責(zé)成有關(guān)車間、部門進行整改,并進行登記。對于要害部位、重點車間要進行重點巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同有關(guān)部門解決。凡屬重大問題應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門共同研究解決。
⒊在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)危及員工安全的嚴重問題,安技人員有權(quán)指令停止生產(chǎn),并會同有關(guān)部門研究解決,決不允許將問題擴大,造成重大傷亡事故。
⒋安技人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的現(xiàn)象要及時制止,并進行嚴肅的違章教育,履行違章操作登記手續(xù),并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不聽勸告者,上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查,查出的問題應(yīng)認真填寫隱患登記表,并按期整改,一時解決不了的問題,應(yīng)有可靠的臨時性安全措施。
安全檢查方法:班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度(日查、周查、月查)并認真做好隱患登記整改紀錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查,各類檢查均應(yīng)做好記錄,對查出的問題要采取'三定'(定措施、定人員、定整改期限)。
⒍根據(jù)我公司化工生產(chǎn)特點,班組崗位要認真做好交接班工作,并填寫好交接班紀錄,妥善保管以備待查。
⒎對專業(yè)設(shè)備、起重機械、焊接設(shè)備、運輸車輛按上級有關(guān)規(guī)定進行定期專檢,并做好檢修。
(7)隱患整改制度
在公司組織的各類安全檢查及上級有關(guān)部門來公司進行檢查,和公司有關(guān)部門巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,要認真填寫'隱患整改通知單'各有關(guān)部門、要求認真組織整改,確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的,要定出臨時性安全措施,并報公司重點考慮解決和監(jiān)視。
生產(chǎn)技術(shù)部日常巡視發(fā)現(xiàn)的一般性隱患,以'不安全隱患單'的形式通知各部門,各部門也應(yīng)按期予以整改,防止發(fā)生意外事故。
為加強高處作業(yè)的安全管理,保障作業(yè)人員的人身安全,特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業(yè),或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重;在非指定地點區(qū)域和車間內(nèi)外進行電氣焊,清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè),應(yīng)在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產(chǎn)技術(shù)部,認真填寫危險作業(yè)登記表,并提出安全要求后,(一是兩分)方可作業(yè),作業(yè)部門應(yīng)按要求認真執(zhí)行危險作業(yè)有關(guān)要求,凡在作業(yè)中不認真執(zhí)行要求者,一律按違章對待。
(8)臨時電線和安裝審批制度(包括移動電器設(shè)備)
為杜絕移動電器和臨時電線管理不當(dāng),操作者不懂安全用電知識,安裝人不按有關(guān)要求接線、安裝,特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。
(一)使用管理要求
1.手持式電動工具(手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機、手持電刨等),均應(yīng)設(shè)專人保管未經(jīng)允許任何部門和車間不得私存此類電器設(shè)備,應(yīng)定期檢修和健全管理制度。
2.每次使用前必須經(jīng)過外觀和電器檢查,是絕緣強度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應(yīng)有可靠的保護性接地或接零。絕緣軟線應(yīng)做到兩端接線牢固。
3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,如在潮濕或金屬板上操作,還應(yīng)站在絕緣墊或干燥的木板上,在金屬容器(罐、釜、槽等)內(nèi)操作時,
容器外必須設(shè)監(jiān)護人并備臨時開關(guān),以備意外隨時停電。
4.遇有停電或中止工作時,必須立即切斷電源,高處作業(yè)必須系安全帶,嚴禁梯子上工作。
5.電器工作人員在安全接線時,對移動電器設(shè)備一定要配備合格的漏電保護器,并進行漏電試驗,不合格的漏電保護器應(yīng)及時采取措施修理。
(二)審批制度:
凡在我公司安裝臨時線,工作場所需安裝移動電器設(shè)備,均應(yīng)由使用部門申請公司生產(chǎn)技術(shù),部填寫審批表,安裝者應(yīng)在審批表簽字,并按有關(guān)電器安全要求接線安裝,用后及時拆除,使用者應(yīng)按移動電器安全使用規(guī)定,生產(chǎn)技術(shù)部做好監(jiān)督、檢查。
(9)安全防護裝置管理制度
(一)凡是新制造、新購置的設(shè)備,安全防護裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗收合格方可投入使用。
(二)在用設(shè)備,在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時,在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置,車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清,隨時發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時安排檢修,并做好記錄,包括:
1.各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護板。
2.各種傳動帶、輪處應(yīng)安裝防護罩或遮攔。
3.直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求,各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米,豎立桿間距不得大于20厘米。
4.升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。
5.移動和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護網(wǎng)或焊接隔離格、條、護罩。
6.各種防護網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固,便于檢修。
(三)生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護裝置是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關(guān)人員進行檢修。
第9篇 物業(yè)管理項目安全教育和培訓(xùn)制度
一、教育培訓(xùn)的目的：
通過對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔(dān)任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、安全教育的內(nèi)容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產(chǎn)法律；
（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
（1）本項目一般生產(chǎn)技術(shù)知識；
（2）一般安全技術(shù)知識；
（3）專業(yè)安全技術(shù)知識；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目（現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調(diào)作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應(yīng)知應(yīng)會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負責(zé)組織實施。
2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓(xùn)時間：
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)項目現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時間不少于4學(xué)時。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。
第10篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度
為切實搞好晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作，提高施工人員安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識，本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則，進一步加強晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定本辦法。
一、培訓(xùn)時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)，各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗，必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能知識。
三、培訓(xùn)經(jīng)費
安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費，要單項提取?？顚Ｓ茫仨毐ＷC安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費用需要。
第11篇 非高危企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度
一、目的
為了規(guī)范和加強安全培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì),使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,樹立正確的安全價值觀、安全道德觀,提高安全防范意識及安全技術(shù)水平,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程管理及安全培訓(xùn)檔案和臺帳管理。
三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定
(一)新員工“三級”安全教育培訓(xùn)
新員工上崗前必須進行公司級、車間級、班組級的安全教育培訓(xùn),崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
1.人力資源部負責(zé)新員工入職“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后,發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》,并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進行“三級”安全培訓(xùn)。
2.公司級教育培訓(xùn)
公司級安全教育培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于4學(xué)時。
3.車間級教育
車間級安全教育培訓(xùn)由車間負責(zé)人負責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格,方可分配到班組,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于8學(xué)時。
4.班組級教育
班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀律;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;正確使用安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品;有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施;消防器材的使用方法和維護;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?？荚嚭细?方可分配安排工作,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于12學(xué)時。
5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進行公司級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn),直到三級安全教育培訓(xùn)完畢并全部考核合格后,員工方可上崗,如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定的時限內(nèi)返回人力資源部存檔。
(二)全員安全培訓(xùn)
1.主要負責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進行一次專項安全教育培訓(xùn),其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,班組長安全責(zé)任制,現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等,每年培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時,并做好相關(guān)記錄臺賬;公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。
2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進行獨立操作,并做好相關(guān)記錄臺賬。
4. 換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及離崗一年以上重新上崗的員工,必須重新進行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。臨時變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的,調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。
5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年不少于一次對職業(yè)危害崗位員工進行職業(yè)健康知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等,每年培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須對公司職工每年進行一次以上安全培訓(xùn),累計學(xué)時不少于8學(xué)時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
(三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。
特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。
公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負責(zé)特種作業(yè)人員報名取證及復(fù)審等工作;安全技術(shù)部門每年不少于一次對公司特種作業(yè)人員進行相關(guān)安全技術(shù)及知識培訓(xùn),每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。
(四)經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。
安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等,對全體員工進行日常安全知識、安全操作、危險因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄;各班組每天在召開班前班后會議時,必須同時進行安全生產(chǎn)教育,其內(nèi)容為:“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題;檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況;分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施;總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗”。從業(yè)人員每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
(五)其他內(nèi)容
1、各部門管理人員、員工和各崗位特種作業(yè)人員必須積極主動接受安全技術(shù)部門舉行的各種安全知識教育培訓(xùn)。
2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)均按正常出勤計算,培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)檔案和臺帳管理
(一)公司安全技術(shù)部門是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門,負責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。
(二)安全培訓(xùn)臺帳內(nèi)容與要求
1、 花名冊:企業(yè)職工花名冊(必須有職工崗位工種信息)。
2、 主要負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺賬,包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。
3、 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳,包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。
4、 全員安全培訓(xùn)臺帳(包括新進員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年相關(guān)從業(yè)人員的再培訓(xùn)),包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項目。
5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全,按年度存入安全培訓(xùn)檔案。
(三)安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求
1.公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料:
(1)上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;
(2)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié);
(3)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;
(4)從業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳和記錄;
(5)從業(yè)人員特證上崗相關(guān)資料;
(6)其他應(yīng)歸檔的文件、資料。
2.安全培訓(xùn)必須如實記錄,記錄內(nèi)容為:培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、課時、參加人員及考核結(jié)果等。
3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后,必須及時歸檔,歸檔資料包括以下內(nèi)容:
(1)培訓(xùn)通知;
(2)培訓(xùn)教學(xué)大綱;
(3)培訓(xùn)人員簽到表;
(4)培訓(xùn)人員考試卷;
(5)培訓(xùn)人員成績單;
(6)培訓(xùn)效果評價表;
(7)其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。
4.指定專人負責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。
5.檔案保管人員要經(jīng)常對檔案進行檢查和維護,做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。
6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的,應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后,方可使用檔案,查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案,檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負責(zé)人批準(zhǔn),不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點或進行復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時,須提供批準(zhǔn)證明。
7.對離職或失去保存價值的檔案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后由檔案保管部門組織銷毀處理。
8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄,并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。
五、安全經(jīng)費投入
公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費,并對經(jīng)費使用投入情況進行整理記錄, 形成相關(guān)臺賬,保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入使用。
六、獎懲
對各級安全考試不各格的員工要進行再培訓(xùn)和補考?？己瞬缓细竦男聠T工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格,不參加,不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》給予相應(yīng)的處分。
公司安全部門定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查的主要內(nèi)容:訓(xùn)前是否有安排,參加是否有簽到,培訓(xùn)是否有記錄,訓(xùn)后是否有考試。
第12篇 建筑公司安全教育與培訓(xùn)制度3
建筑公司安全教育與培訓(xùn)制度(三)
根據(jù)以往安全生產(chǎn)工作中積累的經(jīng)驗,經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育,使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系,提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平,防止事故,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn),制定如下制度:
1、凡新工人(包括民工、臨時工)必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后,才能進入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人,都要進行安全培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格后方能操作。
3、堅持每周開展一次安全活動。
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時,應(yīng)對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
