第1篇 中學(xué)學(xué)?,F(xiàn)金管理核算制度
中學(xué)學(xué)校現(xiàn)金管理和核算制度
為了規(guī)范財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮資金的使用效益,更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作,根據(jù)我校具體情況,現(xiàn)金管理和核算制度內(nèi)容如下:
1.遵守現(xiàn)金使用范圍,按照國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的用途使用現(xiàn)金。
2.按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取現(xiàn)金,當(dāng)日收入的現(xiàn)金當(dāng)日存入銀行。每晚庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行或有關(guān)部門核定的限額,庫(kù)存現(xiàn)金限額為1500元。
3.不得坐支現(xiàn)金,單位支出的現(xiàn)金,應(yīng)從庫(kù)存現(xiàn)金中支出,或者從銀行提取,不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付。
4.現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)必須根據(jù)合法憑證辦理,在國(guó)家和紅橋教育局財(cái)務(wù)科、審計(jì)科規(guī)定的范圍內(nèi)正確核算,不得以借據(jù)、白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金。
5.出納存取大額現(xiàn)金(5000元以上)時(shí),應(yīng)當(dāng)由保衛(wèi)干部安排專人陪同前往。
6.除餐費(fèi)、教師個(gè)人學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)外,500元以上的支出不得用現(xiàn)金支付,應(yīng)開具支票。
7.凡是〈收費(fèi)許可證〉規(guī)定的項(xiàng)目收取的現(xiàn)金,必須存入財(cái)政專戶。
8.收取的現(xiàn)金應(yīng)用驗(yàn)鈔機(jī)進(jìn)行檢驗(yàn),防止假鈔給學(xué)校造成損失。
9.每日終了,出納應(yīng)對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存金額與現(xiàn)金日記賬余額核對(duì),做到帳實(shí)相符。
10.出納人員應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,不得挪用現(xiàn)金。
第2篇 中學(xué)校本課程開發(fā)制度
經(jīng)搬中學(xué)校本課程開發(fā)制度
校本課程是以學(xué)校為基地進(jìn)行開發(fā)的課程,它的開發(fā)主體是教師.特別是由同一學(xué)校或不同學(xué)校教師組成的開發(fā)小組.教師可以與專家合作,但不能由專家編教材,由教師教教材。教師開發(fā)課程的模式是實(shí)踐一評(píng)估一開發(fā),教師在實(shí)踐中,對(duì)自己所面對(duì)的情景進(jìn)行分析,對(duì)學(xué)生的需要作出評(píng)估,確定目標(biāo),選擇與組織內(nèi)容,決定實(shí)施與評(píng)價(jià)的方式。
一、校本課程的結(jié)構(gòu)
校本課程開發(fā)是學(xué)校課程管理的組成部分??傮w上說(shuō),校本課程開發(fā)的程序必須做到:
1、需要評(píng)估:是設(shè)計(jì)校本課程的基礎(chǔ)研究.主要涉及明晰學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),評(píng)估學(xué)生的發(fā)展需要,評(píng)估學(xué)校及社杜區(qū)發(fā)展的需要,分析學(xué)校與社區(qū)的課程資源等。確定目標(biāo)是學(xué)校對(duì)校本課程所作出的價(jià)值定位。它是在分析與研究需要評(píng)估的基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)校課程審議委員會(huì)的審議,確定校本課程的總體目標(biāo),制定校本課程的大致結(jié)構(gòu)等。
2、組織與實(shí)施:是學(xué)校為實(shí)現(xiàn)校本課程目標(biāo)開展的一系列活動(dòng)。根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與課程結(jié)構(gòu),制定《校本課程開發(fā)指南》。對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),讓教師自主申報(bào)課程.學(xué)校課程審議委員會(huì)根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與教師的課程開發(fā)能力,對(duì)教師申報(bào)的課程進(jìn)行審議.審議通過(guò)后,編入《學(xué)生選修課程目錄與課程介紹》;學(xué)生根據(jù)自己的志愿選課,選課人數(shù)達(dá)到一定的數(shù)量后,才準(zhǔn)許開課.在此基礎(chǔ)上,學(xué)校形成一份完整的《校本課程開發(fā)方案》;教師在課程實(shí)施之前或過(guò)程中,撰寫自己承擔(dān)的課程的《課程綱要》(教師用的材料)。
3、評(píng)價(jià):是指校本課程開發(fā)過(guò)程中的一系列價(jià)值判斷活動(dòng)。它包括《課程綱要》的評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定、教師課程實(shí)施過(guò)程評(píng)定,以及《校本課程開發(fā)方案》的評(píng)價(jià)與改進(jìn)建議等。評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)向相關(guān)人員或社會(huì)公布。
4、校本課程開發(fā)的類型:校本課程可從三個(gè)方面進(jìn)行,一是選用;二是改編;三是新編。課程選用是校本課程開發(fā)中最普遍的活動(dòng),是教師從課程資源中選擇比較適合的課程;課程改編是教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)校或自身的現(xiàn)實(shí)條件,對(duì)已有的課程進(jìn)行局部的內(nèi)容修改或結(jié)構(gòu)調(diào)整;課程新編是指教師根據(jù)需要與可能而開發(fā)的全新的課程。
二、校本課程開發(fā)中涉及到的文件撰寫格式和要求;
《校本課程開發(fā)指南》是學(xué)校在校本課程方面的一般性的規(guī)定,用來(lái)培訓(xùn)教師的基本依據(jù)。它包括需要評(píng)估:校本課程開發(fā)的總體目標(biāo);校本課程的大致結(jié)構(gòu);校本課程開發(fā)的基本程序;校本課程開發(fā)的管理?xiàng)l例等。
《學(xué)生選修課程目錄與課程介紹》是已經(jīng)通過(guò)校本課程審議委員會(huì)審議的各門課程名稱及其簡(jiǎn)介,簡(jiǎn)介以200字為宜。
《課程綱要》是教師自己任教的課程的一種設(shè)計(jì)。它包括以下內(nèi)容:課程目標(biāo),課程內(nèi)容或活動(dòng)安排,課程實(shí)施建議,以及課程評(píng)價(jià)建議。
第3篇 初級(jí)中學(xué)學(xué)校保安工作管理制度
初級(jí)中學(xué)(學(xué)校)保安工作管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,確保教育教學(xué)和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,現(xiàn)制定zz初級(jí)中學(xué)保安工作管理制度如下:
一、保安隊(duì)工作職責(zé)
1、加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),做到每月進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、堅(jiān)持“四定”制度(定崗、定時(shí)、定人、定責(zé))做到按性質(zhì)定崗,按需要定時(shí),按設(shè)置定人,按任務(wù)定責(zé)任。
3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盜、防破壞、防事故)完成學(xué)校交給的安全保衛(wèi)任務(wù)。
4、落實(shí)各級(jí)保安人員層層責(zé)任制。做到學(xué)校督查保安隊(duì)長(zhǎng)工作,隊(duì)長(zhǎng)督查保安員工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,服從指揮。
6、發(fā)揮保安隊(duì)的整體戰(zhàn)斗能力,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,勇敢機(jī)智,不畏難、不怕苦、不怕死,同違法犯罪分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
7、執(zhí)勤中著裝整齊,注意形象,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù),決不罵人、打人,濫用警械。
8、增強(qiáng)身體素質(zhì),堅(jiān)持每周出操鍛煉制度,提高適應(yīng)能力,堅(jiān)決做到召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
9、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)搞好學(xué)校治安工作預(yù)防大小事故的發(fā)生。
二、保安隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)
1、組織好全隊(duì)保安員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)保安方面的各項(xiàng)政策規(guī)定,不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2、認(rèn)真履行保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)和崗位責(zé)任制,遇到問(wèn)題多請(qǐng)示匯報(bào),努力完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作任務(wù),安排好保安員的執(zhí)勤崗位,做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報(bào)。
4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況,落實(shí)崗位責(zé)任制,并將檢查情況進(jìn)行登記。
5、策劃安排保安員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作,按照上級(jí)規(guī)定,無(wú)上崗證的要安排崗位培訓(xùn),做到持證上崗。
6、每月安排全體保安隊(duì)會(huì)議,進(jìn)行溝通和交流思想,小結(jié)工作,布置任務(wù),落實(shí)工作計(jì)劃。
7、堅(jiān)決執(zhí)行《zz初級(jí)中學(xué)保安獎(jiǎng)懲條例》,對(duì)于成績(jī)顯著的進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反規(guī)定的要給予批評(píng)或懲罰。
8、積極組織全隊(duì)開展體育鍛煉,堅(jiān)持每周出操制度,增強(qiáng)適應(yīng)能力,使全隊(duì)成為一個(gè)高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。
三、保安員工作職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
2、熱愛(ài)學(xué)校和本職工作,明確工作任務(wù),具有敬業(yè)愛(ài)崗和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。
3、嚴(yán)格遵守法紀(jì)和學(xué)校規(guī)定,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。
4、勇敢機(jī)智,團(tuán)結(jié)同志,不怕苦、不畏難、不怕死,堅(jiān)決同違法犯罪分子作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
5、做到定崗定時(shí)執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得聊天閑談。
6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪,應(yīng)果斷處理,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或公安部門。
7、儀容整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù),絕不打人罵人,樹立良好的形象。
8、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段要加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,要熟悉校領(lǐng)導(dǎo)電話,公安報(bào)警電話、急救電話和火警電話。
9、加強(qiáng)體育鍛煉,堅(jiān)持早晨出操制度,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。
四、保安員獎(jiǎng)勵(lì)條例
為了更好的完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù),充分發(fā)揮保安作用,特制定保安獎(jiǎng)勵(lì)條例,有下列應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1、努力完成本職工作和上級(jí)交給的任務(wù),成績(jī)顯著,有突出貢獻(xiàn)者;
2、熱愛(ài)本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng)者;
3、遵紀(jì)守法,聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,拾金不昧者;
4、遇有事故和災(zāi)害,及時(shí)匯報(bào),處理得當(dāng),避免和減輕損失者;
5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;
6、在處置突發(fā)事件中,有突出貢獻(xiàn)者;
7、檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現(xiàn)突出的;
8、為保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;
9、工作一年內(nèi)沒(méi)有違反學(xué)校制度的保安處罰條例,考核評(píng)優(yōu)評(píng)先者;
10、在其他方面取得突出成績(jī)。
五、保安員處罰條例
為了加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,充分發(fā)揮保安員的積極性,更好的完成工作任務(wù),制定本條例。有下列情況之一者給予處理:
1、不服從上級(jí)的安排和頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者;
2、在上班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué),做與工作無(wú)關(guān)的事情及擅離崗位者;
3、消極怠工或謠言惑眾者;
4、未經(jīng)允許隨便動(dòng)用學(xué)校的物品者;
5、不按規(guī)定時(shí)間上下班、遲到早退等;
6、招惹、參與或教唆他人打架者;
7、有意損壞器材設(shè)備和學(xué)校其他物品者;
8、不按時(shí)參加早訓(xùn)者;
9、遇見問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào),造成損失或不良影響者;
10、不能正常完成工作職責(zé),因工作失誤給學(xué)校造成損失的。
如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規(guī)則依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。
zz初級(jí)中學(xué)
二
第4篇 土門中學(xué)校外住宿生管理制度
門土中學(xué)校外住宿生管理制度
各宿管員、各包片教師、各住宿生:
現(xiàn)將z縣門土初級(jí)中學(xué)校外住宿生管理辦法:
一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理,舍長(zhǎng)、安全員要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真查找匯報(bào),本宿舍內(nèi)的矛盾糾紛和安全隱患并及時(shí)匯報(bào),宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問(wèn)題,及時(shí)整改嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任學(xué)生并及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)。
二、每天晚上10:30舍長(zhǎng)和安全預(yù)案要檢查各社員回宿情況,11:00所有住宿生必須全部就寢。對(duì)不按時(shí)回宿舍,留宿他人,或11:00后仍干其他事情的同學(xué),安全員和舍長(zhǎng)必須如實(shí)向班主任、包片教師、房東等人匯報(bào)。
三、全體校外住宿生必須高度關(guān)注自身安全,及時(shí)匯報(bào)可能存在的安全隱患,同時(shí)必須認(rèn)清做好值日生輪流,確保宿舍干凈衛(wèi)生。
四、勤曬被褥,勤開窗通風(fēng)換氣,努力加強(qiáng)體育鍛煉,發(fā)現(xiàn)傳染病者,立即隔離治療。同學(xué)之間不互用毛巾、臉盆等,以防傳染病的交叉感染。
五、宿舍內(nèi)部不得私拉亂接,不得使用“熱得快”,蜂窩煤燒水,不得在裸露電線、細(xì)線和活動(dòng)線上使用電磁爐,煤氣灶必須離床1.2米以上。
六、所有女生一是要潔身自好,慎重交友。不得男女合租一院,不得男女混住。夜晚一律不得單獨(dú)外出,不得約男生到自己宿舍來(lái)玩,更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛,所有女生一定要相互監(jiān)督及時(shí)舉報(bào)。夜晚睡覺(jué)關(guān)死門窗,發(fā)現(xiàn)可疑壞人騷擾要及時(shí)舉報(bào)或大聲求救。
七、同學(xué)之間要寬容相待,發(fā)生矛盾糾紛要在第一時(shí)間內(nèi)找老師協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)禁在校內(nèi)外打架或邀請(qǐng)被人打群架,以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學(xué)要及時(shí)勸架,及時(shí)報(bào)告老師,對(duì)于能及時(shí)阻止惡性打架或及時(shí)排除重大安全隱患的學(xué)生,按照學(xué)?!秲?yōu)秀生助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》予以重獎(jiǎng)。
門土初級(jí)中學(xué)
第5篇 中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校教師工作考核制度
中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校教師工作及考核制度
1、擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校上課的教師,應(yīng)認(rèn)真上課,對(duì)每一位學(xué)員熱情、負(fù)責(zé),做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng),上課教師都要對(duì)所講內(nèi)容有記錄。
2、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)任課教師的工作職責(zé)、工作態(tài)度、工作熱情對(duì)教師進(jìn)行考核。
3、考核分優(yōu)秀、良好、及格三個(gè)等次,對(duì)優(yōu)秀的教師進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、考核辦法公布與各位家長(zhǎng),接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。
5、家長(zhǎng)對(duì)工作不夠滿意的教師,有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出意見,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
第6篇 中學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)稽核制度
某中學(xué)(學(xué)校)財(cái)務(wù)稽核制度
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立稽核制度,配備相應(yīng)的稽核人員。
二、實(shí)行會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。出納人員不得兼管稽核工作。會(huì)計(jì)人員管帳不管錢,學(xué)校主管負(fù)責(zé)開支審批、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和檢查工作,不能兼管錢、帳業(yè)務(wù)。同時(shí)還應(yīng)建立支票、印鑒分管制度。支票由出納員鑒發(fā),并由學(xué)校主管和會(huì)議蓋章方能生效。會(huì)計(jì)與出納應(yīng)嚴(yán)格分工,明確職權(quán),在業(yè)務(wù)上密切配合。
三、建立現(xiàn)金、銀行存款收支單據(jù)制度。出納人員對(duì)每筆收支業(yè)務(wù)都要有憑有據(jù),收入要有依據(jù),支票要有憑證,付款實(shí)行“三章”(經(jīng)手人、審批人、驗(yàn)收人蓋章),各項(xiàng)手續(xù)要完備。
四、建立開支審批和報(bào)帳制度,學(xué)校應(yīng)根據(jù)開支性質(zhì)和金額大小,分別規(guī)定審批權(quán)限。400元以下,總務(wù)主任審批,400元以上1萬(wàn)元以下,分管副校長(zhǎng)審批,1萬(wàn)元以上由主管校長(zhǎng)和行政會(huì)批準(zhǔn)后,方可開支。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理,要監(jiān)督并制止一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生,如擅自擴(kuò)大開支范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn),亂列亂支和分資金、擅自動(dòng)用公款,公物請(qǐng)客送禮等。
五、建立清點(diǎn)制度。出納員必須堅(jiān)持做到日清月結(jié),帳帳相符、帳款相符。學(xué)校主管還必須對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款定期和不定期的清查。清查現(xiàn)金要實(shí)地盤點(diǎn),不準(zhǔn)以單據(jù)、借條抵充現(xiàn)金,更不得有帳外現(xiàn)金或“小金庫(kù)”。銀行存款要經(jīng)常與開戶銀行核對(duì)帳目。清查結(jié)果要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,研究處理。
六、會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格審批會(huì)計(jì)憑證。對(duì)記載不正確、不完整、不符合規(guī)定的憑證,應(yīng)退回補(bǔ)填或更正。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
七、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定登記帳薄,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,以保證帳、證、表的合法性、正確性和完整性,做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符、帳與憑證相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以便提出改正意見,采取措施,進(jìn)行處理。
八、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
第7篇 實(shí)驗(yàn)中學(xué)校內(nèi)安全定期檢查制度
州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)校內(nèi)安全定期檢查制度
為加強(qiáng)我校內(nèi)管理,做好四防安全工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校內(nèi)定期安全檢查規(guī)范化、高度化,使制度、責(zé)任、防范落實(shí)到實(shí)處,特制定本制度。
1、校內(nèi)要求按時(shí)、按項(xiàng)檢查,每月檢查一次,不得漏檢。
2、每次檢查都必須嚴(yán)肅認(rèn)真。
3、檢查項(xiàng)目:
(1)校內(nèi)各區(qū)域的使用功能必須有上級(jí)教育主管部門的批準(zhǔn)才能更改。校內(nèi)不準(zhǔn)有轉(zhuǎn)讓、出租、出借現(xiàn)象。
(2)校內(nèi)的門、窗、樓板、樓梯、屋面、有無(wú)異常情況,疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。
(3)校內(nèi)墻體、梁、柱子有無(wú)下沉或斷裂等現(xiàn)象。
(4)校內(nèi)內(nèi)外墻皮有無(wú)空鼓、脫落的危險(xiǎn),有無(wú)枯樹。
(5)用火點(diǎn)要安全,設(shè)備、設(shè)施有無(wú)隱患。
(6)學(xué)校電器設(shè)備、設(shè)施,供水設(shè)備、設(shè)施,實(shí)驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無(wú)易燃、易爆、有毒物品等。
(7)防火、防盜、體育器材、設(shè)施要安全可靠。
(8)要對(duì)師生定期進(jìn)行安全教育。
(9)要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險(xiǎn)情等現(xiàn)象。
4、學(xué)校每月召開一次安全工作會(huì)議,總結(jié)、部署每月的安全工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即處理,消除隱患,并把檢查結(jié)果納入有關(guān)人員的工作考核。
第8篇 某中學(xué)校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理制度
中學(xué)校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理制度
(一)全面貫徹教育方針
1.學(xué)生思想品德在原有基礎(chǔ)上不斷提高。
2.教學(xué)質(zhì)量達(dá)區(qū)前列。
3.學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。
4.學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展之人。
(二)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體
1.強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量觀念。
2.建立民主的決策機(jī)制。
3.職、責(zé)、權(quán)到位,提高管理的有效性。
4.建立教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。
(三)建設(shè)合格的教師隊(duì)伍
1.教師職業(yè)道德規(guī)范基本達(dá)標(biāo)。
2.提高教師有效教學(xué)、教研的能力。
3.多數(shù)教師勝任班主任工作。
4.具有指導(dǎo)課外活動(dòng)的一般能力。
(四)改善辦學(xué)條件
1.美化校園環(huán)境。
2.改善實(shí)驗(yàn)室等專用教室條件。
3.爭(zhēng)取辦學(xué)單位的支持,不斷改善辦學(xué)條件。
第9篇 中學(xué)校長(zhǎng)接待日制度
為進(jìn)一步提高學(xué)校民主管理水平,及時(shí)聽取和解決學(xué)校師生員工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的問(wèn)題,廣泛聽取廣大教職員工、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界群眾對(duì)學(xué)校工作的意見、建議和批評(píng),接受群眾咨詢,受理群眾訴求,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,不斷改進(jìn)學(xué)校工作,推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè),努力辦人民滿意的教育,經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)研究,特制定校級(jí)干部接待日制度。
一、接待時(shí)間及領(lǐng)導(dǎo)
每周三下午3∶00~5∶40為校長(zhǎng)接待群眾來(lái)訪時(shí)間(節(jié)假日除外),由學(xué)校安排一名校級(jí)干部負(fù)責(zé)接待工作,并做好接待記錄。
二、接待地點(diǎn)
各輪值校領(lǐng)導(dǎo)辦公室(具體情況見排班表)。
三、接待對(duì)象
全校師生員工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界群眾。
四、接待事項(xiàng)
全校師生員工在教育教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問(wèn)題,對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等方面的意見、建議,學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)相關(guān)人士對(duì)學(xué)校工作的意見、建議和批評(píng)等。
五、接待要求
1、負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)到位,耐心聽取接待對(duì)象所反映的各種問(wèn)題,并做好記錄(填入“校長(zhǎng)接待日記錄簿”)。
2、對(duì)廣大師生員工反映的問(wèn)題,屬一般性的問(wèn)題且在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的,應(yīng)立即予以解決;不在職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人盡快處理:重大事項(xiàng)須提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究解決。
3、對(duì)廣大師生員工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)相關(guān)人士提出的意見和建議,能解決的要明確解決時(shí)限,因條件等各種原因所限暫時(shí)不能解決的,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。
4、在接待過(guò)程中,師生員工反映出的在思想認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題,接待人要做耐心細(xì)致的思想工作,幫助師生員工提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。
5、接待人要在接待日的當(dāng)日填寫完“校長(zhǎng)接待日記錄簿”,特別是“處理意見”一欄,要求據(jù)實(shí)填寫,若屬立即解決的問(wèn)題應(yīng)在該欄內(nèi)寫明解決的辦法;若屬轉(zhuǎn)至其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室解決的問(wèn)題,應(yīng)寫明所轉(zhuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或處室:若屬校長(zhǎng)辦公會(huì)或支委會(huì)研究解決的問(wèn)題,也應(yīng)寫明。
6、“校長(zhǎng)接待日記錄簿”應(yīng)在接待日第二天內(nèi)由接待人整理好移交學(xué)校校長(zhǎng)室。校長(zhǎng)室根據(jù)接待人提出的處理意見,將轉(zhuǎn)辦和會(huì)議研究解決的問(wèn)題做好登記;該轉(zhuǎn)辦的應(yīng)在收到登記表的第二天轉(zhuǎn)至相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或處室;該會(huì)議研究解決的,一周內(nèi)整理一次交學(xué)校法人。凡屬轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或處室最遲在一周內(nèi)作出答復(fù),一般性問(wèn)題可口頭答復(fù),涉及原則性問(wèn)題應(yīng)書面答復(fù),然后由承辦人或承辦部門在“承辦情況”欄寫明答復(fù)情況,并由接待對(duì)象簽字認(rèn)可。書面答復(fù)材料一式三份,承辦方、接待對(duì)象各一份,另一份和“校長(zhǎng)接待日記錄簿”一起交回校長(zhǎng)室存檔。屬會(huì)議研究解決的問(wèn)題待召開會(huì)議研究后由學(xué)校法人在“處理意見”欄作出批示,并明確由誰(shuí)答復(fù),然后交回校長(zhǎng)室,校長(zhǎng)室按轉(zhuǎn)辦的方法進(jìn)行辦理,此類問(wèn)題最遲應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)(從接待日算起)。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門要以對(duì)學(xué)校、對(duì)教職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度盡心盡力辦好所承辦的每一件事。校長(zhǎng)室要跟蹤督辦檢查,定期將接待日所反映的問(wèn)題的辦理情況在校務(wù)公開欄上公布,接受師生監(jiān)督。在督辦檢查中若發(fā)現(xiàn)有答復(fù)不符合實(shí)際,或敷衍了事,或互相推諉等情況,要及時(shí)報(bào)告學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,并限期糾正。
8、學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)信箱(zz)及咨詢投訴電話(號(hào)碼為zz)。
此制度從公布之日起執(zhí)行。
第10篇 學(xué)校中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度
中學(xué)(學(xué)校)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度
為嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市zz中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理,規(guī)范經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序,結(jié)合我校具體情況,制定本制度。
一、各部門的經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按《渭南市zz中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》中計(jì)劃管理的要求,實(shí)行計(jì)劃用款。對(duì)用款不事先申請(qǐng)的部門,財(cái)務(wù)處不得安排該部門的用款計(jì)劃。
二、學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校各個(gè)部門的支出都必須經(jīng)主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審批方可報(bào)銷。
三、各部門要嚴(yán)格控制差旅費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)支出,對(duì)差旅費(fèi)的報(bào)銷,嚴(yán)格按《渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》執(zhí)行。無(wú)特殊原因的超標(biāo)準(zhǔn)支出,由出差人員自理。
四、各部門要嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。對(duì)非安排不可的業(yè)務(wù),由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一安排,原則以每人10元安排,實(shí)行先申請(qǐng)后招待制度。否則,招待費(fèi)自理。
五、為加強(qiáng)資金管理,及時(shí)收回借款,借款人應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)生后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷還款手續(xù),財(cái)務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持“前帳不清,后帳不借”的原則。對(duì)逾期不報(bào)帳的借款人,財(cái)務(wù)處有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。
六、各種票據(jù)是財(cái)務(wù)報(bào)銷的憑據(jù),下列票據(jù)財(cái)務(wù)處不予報(bào)銷:
審批手續(xù)不全的票據(jù)。
內(nèi)容填寫不全、字體無(wú)法辨認(rèn)或有明顯涂改跡象的票據(jù)。
無(wú)公章、無(wú)私人簽章(字)的白條收據(jù)。
購(gòu)物無(wú)用途、資產(chǎn)無(wú)驗(yàn)收的票據(jù)。
數(shù)量、單價(jià)、金額不符的票據(jù)。
七、為了集中處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)處每周二、四全天辦理各種借款報(bào)銷業(yè)務(wù),除發(fā)放工資等特殊情況上,其他時(shí)間不再辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)。
第11篇 中學(xué)學(xué)校汽車管理制度
中學(xué)(學(xué)校)汽車管理制度
一、學(xué)校小車是校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有急事時(shí)用車,主要負(fù)責(zé)學(xué)校有急事時(shí)臨時(shí)性出車任務(wù)。
二、學(xué)校小車由辦公室主任調(diào)度,辦公室主任根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)情況制定用車計(jì)劃。
三、因特殊情況,接送領(lǐng)導(dǎo)不能正常出車應(yīng)及時(shí)向辦公室主任報(bào)告,以便及時(shí)調(diào)換其它車輛。
四、非校領(lǐng)導(dǎo)外出辦事、開會(huì)原則上不派專車接送,確因特殊情況急需用車,可向辦公室主任提出用車申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可用車,任何人都不得直接向司機(jī)索要車輛,否則一切后果由索要車輛人自負(fù)。
五、非校領(lǐng)導(dǎo)固定用車項(xiàng)目:
(1)財(cái)務(wù)科每月取工資。
(2)教務(wù)處取學(xué)生學(xué)籍、學(xué)生試題等。
(3)其它緊急事情。
六、小車司機(jī)要服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,做到堅(jiān)守崗位,隨叫隨到,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車。
第12篇 中學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
中學(xué)(學(xué)校)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
一、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持,一般兩周一次。
二、校長(zhǎng)辦公會(huì)由正副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)辦公室主任、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任參加,必要時(shí)可請(qǐng)黨支部書記、團(tuán)委書記、工會(huì)主席列席。
三、各職能科室提請(qǐng)校辦工會(huì)研究決定的問(wèn)題,填寫議題單,提交校辦公室,由校辦公室主任向校長(zhǎng)匯報(bào)后安排議程與時(shí)間。
四、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的問(wèn)題,由教導(dǎo)主任、總務(wù)主任與有關(guān)職能科室組織實(shí)施,校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促,并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。