第1篇 中學學校領(lǐng)導干部廉政建設(shè)制度
中學(學校)領(lǐng)導干部廉政建設(shè)制度
為了保證我們黨永不變色,為了使我們社會主義祖國千秋萬代興旺發(fā)達,那么加強廉政建設(shè)就成為一個堅強的組織保證。一個黨,如果不以人民利益為重,以權(quán)謀私,貪污受賄,侵吞國家財產(chǎn),那么這個國家是絕對沒有希望的。所以廉政建設(shè)必須作為一項頭等大事來抓。而且必須真抓,實抓,絕不能手松手軟。為此特定廉政建設(shè)具體措施如下:
一、加強學習。堅持班子一月學習一次的制度,領(lǐng)導干部必須過“雙重”組織生活,加強思想修養(yǎng),時時不忘自己是人民的公仆。我們手中的權(quán)力是人民給的。我們只有為人民服務的權(quán)力,絕沒有侵占國家財產(chǎn)和利益的權(quán)力。
二、學校的資金使用,完全置于群眾監(jiān)督之下,堅持每年向職工匯報一次帳目的制度。工會一定做好這方面的監(jiān)督工作。
廣大職工有權(quán)檢查,過問學校的資金的使用情況。增強財務制度的透明度。
三、不多吃多占,群眾有的我們有,群眾沒有的,我們也應沒有,不搞特殊化,和群眾同甘共苦。甚至群眾有的。例如:晚自習費,補課費,班主任津貼等。領(lǐng)導也不應該享有。
四、按照教育處的有關(guān)規(guī)定收取費用,不得另立項目,不亂收費,也不允許學校的教師隨便收取費用。
五、不能私自挪用公款,不允許用公款作買賣,搞第三產(chǎn)業(yè)。
六、不搞吃吃喝喝,揮霍浪費,宴請送禮,要集體研究討論而定。
七、不利用工作之便,伸手索取回扣,或要什么好處。每個領(lǐng)導成員都要廉潔自律,勤儉辦學,用好自己手中的權(quán)力全心全意為人民服務。此措施,每學期檢查一次,如有違犯者,給以一定的紀律處分。
第2篇 某高級中學校務公開制度
高級中學校務公開制度
為進一步落實依法治校的原則,進一步推行民主管理、民主監(jiān)督制度,根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務公開工作的意見》,結(jié)合我校實際制定本制度。
一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措,推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度,建立充滿生機和活力的新的運行機制,強化民主管理和民主監(jiān)督,促進依法治校和廉潔治校,密切黨群、干群關(guān)系,加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè),調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學效益。
二、校務公開的原則1、堅持正確的指導思想,遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;2、堅持從實際出發(fā),實事求是,注重實效;3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權(quán)與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系,調(diào)動領(lǐng)導和教職工共謀學校發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。4、以教學為中心,積極推進教育改革;5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務公開的主要內(nèi)容校務公開的內(nèi)容涉及面廣,除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外,學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設(shè)等重大事項都應公開。校務公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務公開,二是財務公開。
(一)政務公開的內(nèi)容:1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開,讓教職工了解學校、關(guān)心學校,從而為學校發(fā)展獻計獻策。2、學校的重大事項決策公開。關(guān)系學校前途命運、教職工的切身利益的重大決策,要建立公開制度;各種方案出臺前經(jīng)教職工充分討論,提交教代會審議通過后,再向全體教職工公布。增強透明度,讓教職工了解決策全過程。3、民主評議學校領(lǐng)導干部公開。按照上級有關(guān)要求,在上級組織人事考核與民主評議工作開展時,根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行,推行任職前公示制度,接受群眾監(jiān)督。5、招生公開。按照“三限”政策規(guī)定,實行陽光招生。6、用工制度公開。按照《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同》及其政策規(guī)定進行。7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。聘用正式教職工和臨時工的競聘方案公開,結(jié)果要進行公示。8、學校領(lǐng)導干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導午部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題,也應及時向教職工解釋。
(二)財務公開的內(nèi)容:1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。2、向教職工通報上級撥款情況。3、學校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。4、學校的重大建設(shè)項目開支公開。5、學校獎金福利分配公開。6、債權(quán)債務公開。四、校務公開的形式和范圍1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會,凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題,都必須向職代會報告,分別有職代會審議、通過或決定。2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告,并審議、決定有關(guān)重大事項。3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項,采取在專門會議上公開。4、信息、媒體。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。5、其他形式。利用其他合適的公開形式。
五、校務公開的監(jiān)督1、校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。2、凡教代會審議、審查的各項方案,應提前發(fā)給教職工代表預審,對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。3、學校要成立校務公開監(jiān)督小組,組長由紀委書記擔任,成員由工會委員代表和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法,教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督作為學校管理工作和工會工作的重要議事日程,有計劃、有步驟地組織實施,積極推進這項工作的深入開展。為此,成立由黨委書記任組長,工會主席任副組長,成員由黨委成員、行政、工會、年級組長等有關(guān)負責同志和教代會代表等組成校務公開領(lǐng)導小組,負責實施具體事宜和日常工作。
第3篇 某中學校務委員會制度
中學校務委員會制度
一、校務委員會是學校行政工作的審議機構(gòu),負責學校的規(guī)劃、學校工作計劃、機構(gòu)設(shè)置、重大的獎懲方案、規(guī)章制度的建立和廢除等。
二、校務委員會主任由校長擔任,負責主持校務委員會會議,校長因公外出,可委托他人代理。
三、校務委員會由校級領(lǐng)導、中層干部、年級組長、教研組長和教師代表組成。其委員必須有較好的政策水平、負責精神、全局觀念和謀略能力。
四、校長辦公會決定的重大問題,提交校務委員會審議,如無異議,即形成決定。如校務委員會對校長辦公會的決定發(fā)生意見分歧,由校長提交校長辦公會復議?；蛘呤苄ｉL的委托,對學校某一方面的工作進行調(diào)查研究,為校長作出決策提供理論與實際方面的論據(jù),提出方案供校長權(quán)衡抉擇。
五、校務委員會有審議權(quán),但必須服從校長辦公會的最后決議。在未正式?jīng)Q議之前,任何人不得向外泄漏會議內(nèi)容。
六、根據(jù)工作需要,校務委員會主任可邀請非委員教職工參加校務會議,非委員教職工享有議事的權(quán)利。
七、校務委員會不定期舉行會議。在一般情況下,校務委員會每學期舉行1-2次,在特殊情況下,校長可臨時召集全體會議。
八、校務委員會委員有三分之二以上到會,即可進行審議。九、委員不能參加會議時,事先向校務委員會主任請假。
第4篇 某高中學校行政工作會議制度
高中學校行政工作會議制度
1.學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議的決定,布置階段性和日常性的工作任務,研究完成任務的方法與要求,檢查、總結(jié)任務完成的情況,使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進。
2.學校行政工作會議由校長主持召開,也可以按校長辦公會議決議委托一名副校長主持召開。
3.學校行政工作會議的出席對象為校級和中層干部。
4.學校行政工作會議一般每兩周舉行一次,具體時間應排入學校日程表,必要時可臨時召開或變動原定日程。
5.全體與會人員必須按時出席會議,不得無故缺席,因事故不能出席者都要履行請假手續(xù)。
6.會議主要內(nèi)容應事前通知,與會人員必須做好準備工作。
7.校長布置工作任務應明確、具體,要符合部門的實際;部門應積極接受任務,不推諉,按要求和時限保質(zhì)保量完成。
8.校長辦公室做好會議記錄,對未能出席會議的同意負責做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。
第5篇 中學校園環(huán)境管理制度
新區(qū)港大中學校園環(huán)境管理制度
一、校園環(huán)境管理
1、提倡愛校如家的美德，自覺管理校園的一草一木和公共設(shè)施，為創(chuàng)建優(yōu)美宜人的環(huán)境作貢獻。
2、杜絕亂擺亂放惡習，自覺做到自行車停放在車棚內(nèi)或指定的地方，長期保持公共場所整潔。
3、不隨地堆放雜物，不隨便晾曬衣服，不亂拋亂丟廢品雜物。
4、愛護花草樹木，發(fā)現(xiàn)故意破壞者要制止，要報告，要協(xié)助學校保衛(wèi)部門處罰到位。
5、養(yǎng)成良好衛(wèi)生生活習慣，不隨地吐痰，不亂丟果殼紙屑，不攀枝摘花，不在校內(nèi)擺攤叫賣。
6、注意儀表端莊，在教學區(qū)內(nèi)，不準打赤膊、赤腳，不準穿拖鞋、背心，不準高聲嬉鬧、追逐。
7、上課期間，不準貨運機動車入內(nèi)，轎車入內(nèi)不準鳴喇叭。
8、服從學校封閉管理，上課期間學生不準強行進出，更不準翻越圍墻，因此造成的一切意外事故由各人負責。
二、學校綠化、美化、亮化、凈化的常規(guī)管理
1、成立主管校長為首的"四化"（綠化、美化、亮化、凈化）領(lǐng)導小組，明確責任，各司其職，各負其責。
2、選用思想好，樂吃苦，責任感強的專業(yè)人員從事"四化"工作，確保學校天天處于迎檢狀態(tài)。
3、綠化區(qū)要發(fā)展常青樹和珍貴樹種，擴大草坪面積，力求樹木花草合理種植，科學培育，使之樹狀美觀，花形絢麗，為建設(shè)花園式學校做好每一項工作。
4、面對學校實際，作好整體規(guī)劃，做到一處一景，把樹木、花草、盆景及各種路燈有機結(jié)合起來，形成風格各異、整體優(yōu)美的格局，向高層次目標跨越。
5、加強管理人員整體素質(zhì)和專業(yè)培訓，要求依章養(yǎng)護管理。對衛(wèi)生包干區(qū)負總責，該沖的沖，該掃的掃，該抹的抹，該擦的擦，確保長期整齊清潔。
6、政教處、體衛(wèi)處和總務處要對校園環(huán)境管理負責，既管內(nèi)，又管外。校內(nèi)的雜物垃圾及時拖運，外面的干擾破壞要及時遏制。長期確保校園平安。
三、校園環(huán)境保護管理制度
1、校園的環(huán)境保護是"環(huán)境育人"的重要環(huán)節(jié)，既關(guān)系到師生員工的身心健康，又關(guān)系到學校在人們心目中的政治影響，做好這項工作，利國利民，要舍得用人花錢。
2、正常工作和休息時間，要保持校園安靜。不準有人大聲吼叫，不準敲鑼打鼓，不準燃放鞭炮煙花，違者要處以重罰，各班、住戶保證該項工作件件落到實處。
3、全校師生家屬不得亂倒垃圾，亂拋廢物。因維修裝飾要污染環(huán)境的垃圾雜物必須及時處運，誰發(fā)生誰負責。
4、任何人不得在校園內(nèi)養(yǎng)家畜和寵物，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息遷就。
5、教師家屬不得在校園空地隨意開墾草地。
第6篇 中學學校校務會議制度
中學(學校)校務會議制度
校務會議是學校行政領(lǐng)導共同研究,商議學校行政事務的辦公會議。
會議主持人:校長。校長不在時可指定一名副校長主持。
會議記錄:辦公室主任或辦公室干事。
會議內(nèi)容:
圍繞黨的教育方針,根據(jù)黨總支部、校長辦公會議的決議,討論學校各項工作的貫徹、落實,各項行政工作的實施辦法及有關(guān)規(guī)章的草擬審定;
討論學校(學期)工作計劃和總結(jié);匯報、布置、檢查各部門的工作情況;
協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
討論對學生的重大獎懲事項及學校其他有關(guān)事項。
組織原則:行政會的組織原則是民主集中制。在特殊情況下,校長有權(quán)決定一些重大事宜。
會前準備:為了保證行政會議的質(zhì)量,會前由辦公室收集各部門的議案,校長辦公會根據(jù)行政會和各部門職責范圍,確定出行政會議案,并提出討論決議。
參加人員:正副校長、各處室主任、工會主席、團委書記及有關(guān)人員。
會議召開時間:每周星期五下午。
第7篇 某中學校長信箱制度
中學校長信箱制度
為了加強領(lǐng)導和群眾之間的互相理解、支持、信任,增加工作的透明度,學校設(shè)校長信箱,并做到件件有答復,事事有回音。
1、師生員工對學校工作的意見、建議,對違紀違法行為的揭發(fā)、舉報,可以通過校長信箱投訴。
2、校長信箱每周五開箱一次。對群眾投訴信件,逐件登記整理后送分管校長閱,并提出處理意見,責成職能部門核實處理解決。凡署名信件,屬共性問題,一般由校長辦公室口頭或書面答復,屬個性問題,由分管領(lǐng)導或部門領(lǐng)導答復投訴人,并為投訴人保密,屬合理化建議,由校長辦公室送分管校領(lǐng)導或有關(guān)部門研究后答復處理。
第8篇 端州中學校園環(huán)境管理制度
為了加強我校校園環(huán)境管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，做到環(huán)境整潔優(yōu)美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設(shè)的陣地。特制定環(huán)境管理制度。
1、根據(jù)學校建設(shè)的標準化要求和學校整體規(guī)劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區(qū)，落實后勤人員衛(wèi)生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內(nèi)及時清除，屋角屋頂無蛛網(wǎng)灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內(nèi)無衛(wèi)生死角。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內(nèi)窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛(wèi)生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。
5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內(nèi)容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規(guī)范。
6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內(nèi)要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養(yǎng)護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時上報總務處，采取措施進行維修。校園內(nèi)墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛(wèi)生制度。由環(huán)協(xié)檢查小組和校值日領(lǐng)導每天兩次對全校各室、各清潔衛(wèi)生區(qū)進行檢查評比。
9、教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，在醫(yī)生配合下，加強衛(wèi)生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛(wèi)生設(shè)備，完善學生的衛(wèi)生保健檔案。
10、加強學校安全保衛(wèi)工作，安排人負責檢查校內(nèi)電線、電器、滅火設(shè)備以及各種防盜、防竊設(shè)備等其他危險設(shè)施檢查，每月檢查一次，嚴格學校門衛(wèi)制度。
11、自行車一律不得進校，在校外按指定地點停放、并擺放整齊。
第9篇 初級中學學校保安工作管理制度
初級中學(學校)保安工作管理制度
為了加強學校安全保衛(wèi)工作,確保教育教學和各項工作的正常進行,現(xiàn)制定zz初級中學保安工作管理制度如下:
一、保安隊工作職責
1、加強保安隊伍建設(shè),提高政治業(yè)務素質(zhì),做到每月進行政治和業(yè)務學習。
2、堅持“四定”制度(定崗、定時、定人、定責)做到按性質(zhì)定崗,按需要定時,按設(shè)置定人,按任務定責任。
3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盜、防破壞、防事故)完成學校交給的安全保衛(wèi)任務。
4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安隊長工作,隊長督查保安員工作。
5、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,服從命令,服從指揮。
6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力,團結(jié)戰(zhàn)斗,勇敢機智,不畏難、不怕苦、不怕死,同違法犯罪分子作堅決的斗爭。
7、執(zhí)勤中著裝整齊,注意形象,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,決不罵人、打人,濫用警械。
8、增強身體素質(zhì),堅持每周出操鍛煉制度,提高適應能力,堅決做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
9、積極協(xié)助公安機關(guān)搞好學校治安工作預防大小事故的發(fā)生。
二、保安隊長工作職責
1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務學習,學習有關(guān)保安方面的各項政策規(guī)定,不斷提高政治和業(yè)務水平。
2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制,遇到問題多請示匯報,努力完成學校安全保衛(wèi)工作任務。
3、根據(jù)學校的安全保衛(wèi)工作任務,安排好保安員的執(zhí)勤崗位,做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報。
4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況,落實崗位責任制,并將檢查情況進行登記。
5、策劃安排保安員的培訓及指導工作,按照上級規(guī)定,無上崗證的要安排崗位培訓,做到持證上崗。
6、每月安排全體保安隊會議,進行溝通和交流思想,小結(jié)工作,布置任務,落實工作計劃。
7、堅決執(zhí)行《zz初級中學保安獎懲條例》,對于成績顯著的進行表揚或獎勵,對于違反規(guī)定的要給予批評或懲罰。
8、積極組織全隊開展體育鍛煉,堅持每周出操制度,增強適應能力,使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。
三、保安員工作職責
1、努力學習政治和業(yè)務,不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。
2、熱愛學校和本職工作,明確工作任務,具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。
3、嚴格遵守法紀和學校規(guī)定,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。
4、勇敢機智,團結(jié)同志,不怕苦、不畏難、不怕死,堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。
5、做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得聊天閑談。
6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪,應果斷處理,保護現(xiàn)場并及時報告領(lǐng)導或公安部門。
7、儀容整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,絕不打人罵人,樹立良好的形象。
8、重點時段、重點地段要加強巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,要熟悉校領(lǐng)導電話,公安報警電話、急救電話和火警電話。
9、加強體育鍛煉,堅持早晨出操制度,無特殊情況不得請假。
四、保安員獎勵條例
為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務,充分發(fā)揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應給予精神和物質(zhì)獎勵:
1、努力完成本職工作和上級交給的任務,成績顯著,有突出貢獻者;
2、熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚者;
3、遵紀守法,聽從指揮,團結(jié)協(xié)作,拾金不昧者;
4、遇有事故和災害,及時匯報,處理得當,避免和減輕損失者;
5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;
6、在處置突發(fā)事件中,有突出貢獻者;
7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現(xiàn)突出的;
8、為保護學校財產(chǎn)和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;
9、工作一年內(nèi)沒有違反學校制度的保安處罰條例,考核評優(yōu)評先者;
10、在其他方面取得突出成績。
五、保安員處罰條例
為了加強管理,嚴肅紀律,充分發(fā)揮保安員的積極性,更好的完成工作任務,制定本條例。有下列情況之一者給予處理:
1、不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導者;
2、在上班時間內(nèi)睡覺,做與工作無關(guān)的事情及擅離崗位者;
3、消極怠工或謠言惑眾者;
4、未經(jīng)允許隨便動用學校的物品者;
5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等;
6、招惹、參與或教唆他人打架者;
7、有意損壞器材設(shè)備和學校其他物品者;
8、不按時參加早訓者;
9、遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;
10、不能正常完成工作職責,因工作失誤給學校造成損失的。
如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規(guī)則依法追究其相關(guān)法律責任。
zz初級中學
二
第10篇 某某中學學校庭院管理制度
某中學(學校)庭院管理制度
為了加強校園管理,美化、優(yōu)化、凈化育人環(huán)境,根據(jù)市政府有關(guān)文件精神,針對本校所存在的一些問題,特制定本制度,全校教職員工及家屬必須認真遵照執(zhí)行。制度如下:
一、尊重他人、和睦鄰里、鄰里間不準吵口、斗毆。違者,學校領(lǐng)導將對其進行批評教育。
二、愛護花草樹木,不準攀爬樹木、摘花折枝,違者每次罰款10元。
三、加強門衛(wèi)管理,禁止大型貨車進入校內(nèi),否則對當事人每次罰款10元,車輛壓壞學校設(shè)施須照價賠償。
四、校內(nèi)不準放養(yǎng)家禽,若有放養(yǎng)者,抓到一個對其主人一次罰款10元,若所放家禽被毒死,應由主人自己負責。
五、任何人不得在宿舍的樓梯、走廊、過道及公共場所堆放雜物、自行車等,影響他人通行,自行車一律停放在自家柴棚或?qū)W校停車棚內(nèi),違犯規(guī)定,亂停亂放者,每次罰款10元。
六、不準亂涂墻面,不準涂抹、涂改或撕毀通知、文告等,不準亂扔果皮、雜物,垃圾不準倒在垃圾池外,違者罰款10元。
七、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,大力滅除“四害”,接受衛(wèi)生知識教育,積極預防傳染病,不準將廢(雜)物亂扔進下水道,若管道堵塞,自費疏通,倘若公共管道堵塞,則由同一管道住房共同分擔清理費用。
八、堅持衛(wèi)生區(qū)包干制度,定期檢查評比。
九、休息時間禁止噪聲污染,電視、卡拉ok、收音機音量不得過大,不準通宵達旦地打麻將和撲克,影響他人休息,違者處以20元罰款。
十、注意用電、用氣安全,加強防火防盜意識,不準亂扔煙頭,不準亂拉電線,改裝住房線路須經(jīng)總務部門同意,方可施工,嚴禁偷電,違者重罰。自覺及時交清衛(wèi)生、水電、煤氣等費用。未經(jīng)允許,住戶不得擅自同意外來人員搭用水電。
本制度自制定之日起執(zhí)行。
**七中 總務處
二o**年九月修訂
第11篇 遠平中學校內(nèi)公共活動場所安全管理制度
遠平中學校內(nèi)公共活動場所安全管理制度
1.學校餐廳、體育活動場地、大教室等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。
2.開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。新增大功率電器，應征得總務部門同意?？倓仗帒M織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好，有損壞的應及時修復。
3.開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關(guān)靈活，便于隨時打開。
4.開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5.大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。
第12篇 海東初中學校水電管理制度
海東初中學校水電管理制度
為安全、經(jīng)濟、合理使用水電，結(jié)合我校水、電用量、費用支出實際情況，特制定本用水用電管理辦法。
一、管理原則
1、合理用水用電、計劃用水用電、節(jié)約用水用電。
2、全校用水用電裝表計量，按消耗量計價收費。
3、分配用水用電指標，保證教學、行政工作、師生員工生活的基本需要。
4、堅持節(jié)約用水、用電教育，對不遵守用水、用電管理辦法，浪費水、電進行批評教育，并根據(jù)浪費數(shù)量的多少，給以經(jīng)濟處罰。
二、管理職責
學校水電管理由總務處水電科負責，其職責是：
1、管理全校各部門用水用電工作，負責和自來水公司、供電局相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；
2、組織全校各部門水電表具的安裝，按時抄表，并報財務和有關(guān)部門；
3、及時向店面用戶、校外住戶下發(fā)繳納水、電費通知單，配合財務室收取校外住戶水電費；
4、組織用水用電制度的實行，檢查全校水、電設(shè)備的完好情況，減少線路損耗，組織實施節(jié)水、節(jié)電的獎懲工作；
5、組織節(jié)約用水用電的宣傳工作。
三、管理責任制
1、教學樓用電由管理員負責管理，晚自習結(jié)束后，及時關(guān)電源總閘。
2、辦公樓用水由學校保潔員負責管理，按時關(guān)掉大樓內(nèi)衛(wèi)生間水龍頭。大樓內(nèi)用電由電工負責管理，各辦公室協(xié)助，做到下班時及時關(guān)掉辦公室所有電器的開關(guān)。
3、教學樓、公共廁所水、電由學生生活服務中心負責管理。
4、學生宿舍水、電由學生生活服務中心負責管理。
5、食堂用水由食堂承包人負責管理，食堂管理員協(xié)助。
四、校內(nèi)各部門用水用電都安裝水、電表、按月計量，按實計收費，學校安裝的水、電表具屬學校的財產(chǎn)，不得擅自移動改裝，不得損壞。
五、校內(nèi)基建和大修需用學校水電表，經(jīng)過批準安裝水、電表后才能使用。設(shè)備費、安裝費由用戶承擔，并按自來水公司和供電局的標準交納水費、電費。
六、學生宿舍不得擅自使用電爐取暖器等電熱設(shè)備。否則，按違章用電處理。
七、水費、電費收繳辦法
1、水電抄表員按期抄水、電表，填寫水、電費賬單，按期送達計財處。
2、學校教職工水、電費由財務室直接從教職工工資中扣除，校外住戶、店面用戶接到水電費賬單后，按水、電費賬單規(guī)定的付款日限到學校水電班交納，逾期強制停電。
3、校外住戶、店面用戶超過規(guī)定時間付水電費都要交納滯納金，當月交滯納金為應交費用的5％，過月累計增加，每過一個月增加5％。
4、各用水、用電住戶對抄表數(shù)、收費數(shù)有疑問時，應在付款規(guī)定日期內(nèi)，向水電科進行查詢，如有差錯，予以糾正。
八、違章用水用電處理辦法。
1、對于損壞水電設(shè)備，私自接水接電、偷用水電應進行勸阻揭發(fā)，按罰款的20%-50%獎勵有關(guān)人員。
2、私接電源、水源、未安裝水、電表具計量用水用電，按設(shè)備功率1-3個月的用量交納水電費，并停止供水供電。如確屬需要使用校內(nèi)水電者，應按規(guī)定提出申請，經(jīng)批準后再供水供電，其接通費用由用戶自理。
3、公共場所辦公室集體宿舍不得私拉電線、使用電水壺、電爐等電熱設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按電熱器設(shè)備功率1-3月的電量交納電費，私拉電線造成的一切損失，由私拉電線者承擔全部責任。
4、損壞水電設(shè)備按價賠償工料費；故意損壞水電設(shè)備除按價賠償工料費外，根據(jù)情節(jié)輕重處以工料費I一3倍的罰款。
5、拒絕交納水電費，無正當理由超過1個月者，作停止供水供電處理。如確需校內(nèi)水電供應者，應繳清所欠電費和滯納金，提出用水用電申請，經(jīng)批準后再給以接通水電、但應承擔全部工料費用。
海東初中
