第一篇 xxxx年單位工作總結(jié) 10300字
【xxxx年單位工作總結(jié)】
公司 xxxx年 年度工作總結(jié)及 xxxx年 年度工作計(jì)劃各位同事，很榮幸代表公司做總結(jié)發(fā)言，首先感謝一直以來(lái)提供平臺(tái)提供發(fā)展 的公司方總，感謝在座各位的理解、協(xié)作、配合，讓公司有了更新的面貌。
xxxx年 年是我公司搬遷至新廠區(qū)的開(kāi)局之年，也是我們公司提出產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、管 理升級(jí)的轉(zhuǎn)折之年，公司上下，從高層到員工，都可謂埋頭苦干，但是呢，從內(nèi) 在的一些數(shù)據(jù)上來(lái)看，我們的成績(jī)并不理想，如果從表面上看，困難和機(jī)遇是矛 盾的， 困難是不利于事業(yè)發(fā)展的， 但用辯證的觀點(diǎn)來(lái)審視， 兩者又是對(duì)立統(tǒng)一的。
如果我們勇于正視困難，積極地解決問(wèn)題，困難同樣會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇，使公司發(fā)展 步入新的臺(tái)階。所以，只有加強(qiáng)主動(dòng)工作，努力尋求解決問(wèn)題和困難的方法、途 徑，把影響改革發(fā)展的各類(lèi)困難變成促進(jìn)公司快速前進(jìn)的難得機(jī)遇。
先將 xxxx年 年工作作如下總結(jié)匯報(bào)
一、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 自搬入新廠年累計(jì)生產(chǎn) 6 個(gè)月，完成鋼化玻璃產(chǎn)量 ，銷(xiāo)售 ，實(shí)現(xiàn) 銷(xiāo)售收入 萬(wàn)元，日均產(chǎn)量達(dá)到 。
二、人事管理方面 1、明確了公司組織架構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。發(fā)揮各自特長(zhǎng)，進(jìn)行人力資源 合理配置， 特別是明確了班長(zhǎng)的職能， 讓這一最基礎(chǔ)的員工管理工作得到了加強(qiáng)。
總經(jīng)理走出家門(mén)，開(kāi)拓市場(chǎng)，增強(qiáng)使命，引領(lǐng)方向。
2、制訂了公司《員工手冊(cè)》形成新的管理秩序和模式升級(jí)，夯實(shí)了公司的管理 基礎(chǔ)，為公司的長(zhǎng)期企業(yè)文化建設(shè)提供了有力保障。引進(jìn)量化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以級(jí)別 職位基本工資，體現(xiàn)出多勞多得，績(jī)效考核等新的彈性《薪酬工資體系》 ，讓員 工不僅體會(huì)到公司工資、 福利的公平性而且更為公司留長(zhǎng)期得住人才做好了有力 鋪墊。通過(guò)試行成功，我們將繼續(xù)推行激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提 高工作效率，加強(qiáng)員工的責(zé)任感與歸屬感，讓員工多掙錢(qián)，公司多發(fā)展。
3、建立了生產(chǎn)早會(huì)制度、月會(huì)制度并逐步形成早會(huì)文化、月會(huì)文化。健全了《員 工工傷管理制度》 ， 《公司崗位安全操作規(guī)程》 《公司員工打卡制度》 ，公司 6s 管 理的推行與建設(shè)，都取得了一定的成效，大家也有目共睹。這些制度的推行，協(xié) 同配合《公司員工手冊(cè)》 ，都為下一步公司更快的發(fā)展奠定了系統(tǒng)的企業(yè)管理制 度體系，讓公司文化建設(shè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)依托。
三、生產(chǎn)管理方面 1、 完善了公司《質(zhì)量管理體系》的要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量， 嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)，干部員工牢牢樹(shù)立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí)，很大程度提高了 各種問(wèn)題的解決效率，使生產(chǎn)部門(mén)的品質(zhì)保障能力 得到了一定提升，也使生產(chǎn) 產(chǎn)能得到了很大的提高。
2、 完善了設(shè)備使用操作規(guī)程， 印制了各種生產(chǎn)記錄表格， 日清日畢的數(shù)據(jù)記錄， 讓員工知道了自己每天做了多少，離目標(biāo)差距多大，自身強(qiáng)化自身意識(shí)，實(shí)現(xiàn)初 步數(shù)據(jù)化管理，掌握了公司最大產(chǎn)能和平均產(chǎn)能，也為后期的 iso 9000 質(zhì)量體 系的導(dǎo)入做好了鋪墊工作。
3、改進(jìn)了計(jì)劃指導(dǎo)生產(chǎn)的對(duì)接程序，優(yōu)分客戶(hù)等級(jí)，通過(guò)有效溝通和及時(shí)對(duì)接1 讓公司重要客戶(hù)的交貨期得到保障，提升了公司的對(duì)外形象（比如宏泰、美樂(lè)達(dá) 等客戶(hù)） 。
4、通過(guò)培訓(xùn)，使車(chē)間生產(chǎn)管理人員牢記“安全、質(zhì)量、成本、交期”的八字管 理口訣。
5、生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理，做了一些改進(jìn)措施，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。如地面衛(wèi)生、設(shè) 備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混 亂，標(biāo)示不清的問(wèn)題。雖然還沒(méi)能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求，但是 現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)管理 初級(jí)水平有了一定的收獲。
6、設(shè)備工具、維修記錄有專(zhuān)人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求 對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，通過(guò)以上各項(xiàng)措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效 控制，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過(guò)設(shè)備人員的大力 改造，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能，特別是雙邊磨改造維修后有效提高了設(shè)備的產(chǎn) 能。
四、公司行政工作方面 1、特別從新廠建成伊始，里面建筑材料、廢品雜亂無(wú)序，通過(guò)大家努力，廠容 廠貌也有改觀，比如周轉(zhuǎn)架責(zé)任落實(shí)到人，衛(wèi)生區(qū)域劃分等。7 月份員工通過(guò)了 綜合部對(duì)宿舍合理分配，10 月份員工宿舍粉飾一新，12 月份新裝了暖氣管道， 從硬件方面也為員工創(chuàng)造了健康安全的環(huán)境。
2、各辦公室新增了辦公設(shè)施， 。職工食堂飯菜質(zhì)量有較大改觀，努力為員工創(chuàng)造 好的生活環(huán)境。
3、xxxx年 年 10 月公司通過(guò)國(guó)家 3c 體系認(rèn)證。公司辦公室完成了檔案歸檔管理 工作。建立健全各種人事檔案，客戶(hù)檔案、質(zhì)量管理體系檔案。
五、銷(xiāo)售工作方面 公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)努力拼搏，裝載機(jī)玻璃客戶(hù)市場(chǎng)得到了一定的穩(wěn)固，新產(chǎn)品也 與幾家有實(shí)力的公司建立了友好合作關(guān)系。
xxxx年 年，成績(jī)值得肯定，但也有關(guān)美中不足之處，存在的問(wèn)題有
1、安全工作不容樂(lè)觀，安全是生產(chǎn)的保障，是企業(yè)發(fā)展的前提，年度內(nèi)共發(fā)生 較大安全事故 2 起，輕傷 4 起。
2、員工培訓(xùn)不夠深化，不夠全面。
3、庫(kù)房管理和記錄不夠完善。
4、深度的客戶(hù)關(guān)系有待建立和鞏固。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔，通道不 暢。
6、6s 管理工作的推行不夠細(xì)節(jié)、不夠徹底。
新年已始，新的任務(wù)有期待我們協(xié)起手來(lái)完成，xxxx年 年我們的年度目標(biāo)是：裝 載機(jī)玻璃銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 165000 ㎡ ， 日均 480 ㎡ ， 鋼化玻璃及家電產(chǎn)業(yè)玻璃 118000 ㎡新產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)突破 708 萬(wàn)元， 年度總銷(xiāo)售收入額突破 2000 萬(wàn)大關(guān)。
目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不是紙上談兵，要靠公司全體員工共同努力。
以下是公司 xxxx年 年度工作計(jì)劃：2 一、 努力培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制。
銷(xiāo)售決定生產(chǎn)， 是公司的窗口， 銷(xiāo)售人員要提高自身素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力， 在營(yíng)銷(xiāo)策略上下功夫，其次在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)辦法。
二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作 對(duì)照崗位職責(zé)， 擺正自身位置， 各部門(mén)、 各班組主管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解掌握本部門(mén)、 本班組工作執(zhí)行情況及工作中的困難和問(wèn)題，組織有關(guān)人員進(jìn)行商討、溝通、協(xié) 調(diào)，尋找整改措施和解決方案，確保工作中各種困難和問(wèn)題得到妥善解決，促進(jìn) 和推動(dòng)公司各部門(mén)凝聚力， 合力的形成， 促使大家 “心往一處想， 勁往一處使” ， 從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)禁推脫責(zé)任，馬馬虎虎和不負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
三、以強(qiáng)化企業(yè)管理的手段 以公司《員工手冊(cè)》為基本法，全面推行公司各項(xiàng)制度 企業(yè)靠制度管人，而不 是“老板”管人，為使公司管理有序進(jìn)行，員工自覺(jué)成為真正“固特人” ，公司 將推行績(jī)效考核制，推行責(zé)任追溯制度，推行末尾淘汰制，推行績(jī)效工資制，推 行各級(jí)崗位職責(zé)責(zé)任制，通過(guò)“五個(gè)推行”把員工鑄造為符合企業(yè)要求的一流的 群體。
1、推行績(jī)效考核制，以日常工作為考核內(nèi)容。
2、推行責(zé)任追溯制，以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心。
3、推行末尾淘汰制，以提高員工的工作積極性。
4、推行績(jī)效工資制，充分保障員工權(quán)益，提高工作效率，杜絕庸、懶、散的心 態(tài)。
5、推行各級(jí)崗位職責(zé)責(zé)任制，杜絕扯皮、推脫，增強(qiáng)員工使命感。
總之，用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人，獎(jiǎng)效掛鉤，績(jī)效決定薪資水準(zhǔn)，績(jī)效決定 升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值， 并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造，分享回報(bào)的氛圍，在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不斷提高精 神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。
業(yè)績(jī)?yōu)楸?。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也是人力資源管理的重要環(huán) 節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，要的是利潤(rùn)，對(duì)于經(jīng)營(yíng) 者（銷(xiāo)售部）來(lái)說(shuō)要的是業(yè)績(jī)；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而 這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核，對(duì)考核目標(biāo) 的設(shè)定，對(duì)于考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇。對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)在公司的經(jīng)營(yíng)理念 和管理思想， 并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)， 在實(shí)踐中， 我們通過(guò)對(duì)崗位業(yè)績(jī)， 員工素質(zhì)，工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范月度的基礎(chǔ)考核，加強(qiáng) 計(jì)劃與過(guò)程控制，強(qiáng)化了公司的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重在激勵(lì)的分配制度，并成為激勵(lì)人 才的重要手段和管理方式。
四、創(chuàng)新人才機(jī)制、加強(qiáng)公司培訓(xùn) 加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)，為了最大限度的提高工 作效率， 確保安全生產(chǎn)， 降低公司的損失， 各部門(mén)人員必須善于學(xué)習(xí)、 主動(dòng)學(xué)習(xí)， 培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括公司制度的培訓(xùn)，操作規(guī)程的培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以是集體培 訓(xùn)，也可以是個(gè)別培訓(xùn)。
五、 加新產(chǎn)品強(qiáng)技術(shù)工藝管理 ①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要，做到工藝的及時(shí)調(diào)整與 更新，做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
②裝載機(jī)玻璃產(chǎn)品生產(chǎn)班組明晰工藝流程， 開(kāi)展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。3 六、完善企業(yè)文化是保證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展 優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。
為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展， 必須管理好軟數(shù)據(jù)， 具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)—因才適用—優(yōu)秀管理者—敬業(yè)員工—忠實(shí)客戶(hù)—可持續(xù)發(fā)展 —實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng)，從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過(guò)人實(shí)際績(jī)效提升”。通過(guò)網(wǎng)站、宣傳 欄、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。
七、全面優(yōu)化調(diào)整管理團(tuán)隊(duì)（包括辦公室工作人員） 按客戶(hù)需求進(jìn)行“業(yè)務(wù)流程再造”，以“好的公司滿(mǎn)足客戶(hù)需求、偉大的公司創(chuàng) 造客戶(hù)需求” 勇于轉(zhuǎn)變自身責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)， 進(jìn)行人才的分層次管理， 對(duì)經(jīng)營(yíng)人才、 領(lǐng)導(dǎo)人才、銷(xiāo)售人才、技術(shù)人才進(jìn)行“人才適崗”____管理模式，即發(fā)揮適應(yīng) 崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長(zhǎng)，也不能大材小用，讓人 懷才不遇；人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人，發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門(mén)應(yīng)盡 的責(zé)任，離職的人員也是公司免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人 為本，不僅體現(xiàn)在招人，用人，同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度 和具體辦法上。公司應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化 留才， 崗位留才， 同時(shí)更要注重事業(yè)留才， 機(jī)會(huì)留才， 發(fā)展留才。
根據(jù)“2/8”法則， 公司 80%的業(yè)績(jī)有賴(lài)于 20%優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)這個(gè)企業(yè)中的關(guān)鍵人 才、優(yōu)秀人才便成為未來(lái) 3-5 年人力資源管理重中之重.
八、堅(jiān)持實(shí)施技術(shù)工藝創(chuàng)新、培養(yǎng)技術(shù)人才隊(duì)伍。
通過(guò)客戶(hù)需求，提前做好公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、在材料選用、外觀取長(zhǎng)避短，經(jīng)常性組 織公司技術(shù)人員參加各類(lèi)交流會(huì)議，提升自身創(chuàng)造力，為公司建設(shè)一批可持續(xù)發(fā) 展的人才梯隊(duì)。各位同事， “境由心造，事在人為” 。全面制定 xxxx年 年的各項(xiàng)目標(biāo)，責(zé)任重 大；實(shí)現(xiàn)公司新起點(diǎn)新愿景，任重道遠(yuǎn)。讓我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)計(jì)劃和 決策，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，重視學(xué)習(xí)，提升自我，為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)、 早日實(shí)現(xiàn)公司愿景做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 謝謝大家。4
【xxxx年單位工作總結(jié)】
事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文 xxxx年 年，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆六中 全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作， 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等 方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下
一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值 觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu) 筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài) 祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì) 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿(mǎn)必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難， 盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜 合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想， 深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵， 增強(qiáng)自己實(shí) 踐三個(gè)代表重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神， 自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)， 為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制， 全面建設(shè)小康社 會(huì)作出自己的努力。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)， 重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。
在學(xué)習(xí)方法上 做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪 些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、 《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國(guó)家法學(xué)生無(wú)憂(yōu)網(wǎng)》， 通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù) 一年來(lái)， 我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己， 勤奮努力， 時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨， 努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體 工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工 作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌 握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任 務(wù)。
三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪 群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真 解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ?，讓群眾相信政府?/p>
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jī)，得到 領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己 的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)， 發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的 人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！
【xxxx年單位工作總結(jié)】
xxxx年 年公司工作總結(jié)與工作目標(biāo)xxxx年 年過(guò)去了，新的一年又重新開(kāi)始。在過(guò)去的一年公司在建 筑行業(yè)非常艱難困苦的情況下， 通過(guò)全體員工的努力較為順利的走了 過(guò)來(lái)。xxxx年 年在國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)依然是走下坡路趨勢(shì)，所以行業(yè)的競(jìng) 爭(zhēng)會(huì)更加激烈。
這就要求我們?nèi)w員工要不斷地總結(jié)上一年的經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)。要在管理當(dāng)中“改造不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)” ，要以“科學(xué)務(wù)實(shí)”的管 理方法，為新的一年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作打好基礎(chǔ)。
一、xxxx年 年公司經(jīng)濟(jì)回顧 回顧過(guò)去的一年是我們是在相當(dāng)困難的情況下挺過(guò)來(lái)的。
從大環(huán) 境來(lái)看，大部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)都在下滑，有些企業(yè)甚至倒閉轉(zhuǎn)產(chǎn)。但 依然有的企業(yè)通過(guò)自己的努力依然是走上坡路， 這說(shuō)明了一個(gè)企業(yè)的 興衰取決于內(nèi)外部環(huán)境的影響，我們必須依靠公司管理團(tuán)隊(duì)的凝聚 力、向心力、創(chuàng)造力，企業(yè)就能夠立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
xxxx年 年年初公司經(jīng)濟(jì)會(huì)議共制定了 9 項(xiàng)計(jì)劃與目標(biāo)。這九項(xiàng)目 標(biāo)是；1、生產(chǎn)許可證辦理２、增加設(shè)計(jì)資質(zhì)３、質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn) 證的年檢、４、注冊(cè)勞務(wù)公司工作５、建立公司市場(chǎng)部６、建立質(zhì)量 監(jiān)督機(jī)制兼職機(jī)構(gòu)７、建立生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制與兼職人員８、電梯購(gòu)置安 裝工作、9、裝飾一級(jí)轉(zhuǎn)正工作。我們的 9 項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是針對(duì)我公司 現(xiàn)階段如何做好當(dāng)前工作而制定的，具有一定指導(dǎo)意義和約束力的。
公司也基本的是按照公司的目標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作的。
對(duì)此我們依 照著 xxxx年 年計(jì)劃指標(biāo)分四個(gè)方面重點(diǎn)總結(jié)去年的工作。 第一，公司的 xxxx年 年企業(yè)管理工作小結(jié) 我們已完全從一個(gè)實(shí)體公司自主經(jīng)營(yíng)、 自行施工的企業(yè)過(guò)渡到施 工隊(duì)伍外聘、工程分包的經(jīng)濟(jì)管理型公司。這種性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們 在企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制上、 對(duì)外部施工隊(duì)伍的管理上摸索出一定的管 理經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)了一定的教訓(xùn)， 那就是要按照市場(chǎng)化方式綜合考量行業(yè) 內(nèi)外部環(huán)境，最大限度的發(fā)揮企業(yè)和員工的積極性、創(chuàng)造性以提高工 作效率和實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益并舉。其實(shí)，我們現(xiàn)在無(wú)論是公司的內(nèi)部員工 或是一線項(xiàng)目員工都已經(jīng)是管理人員， 公司員工和項(xiàng)目員工只是工作 的分工不同。我們從公司的大局上就要站在管理的基礎(chǔ)上看問(wèn)題，積 極做好自己的工作。
公司的領(lǐng)導(dǎo)也是按照這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)考核和要求每一名 管理人員。所以，全體員工在企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變重點(diǎn)的是轉(zhuǎn)變思想和轉(zhuǎn) 變管理意識(shí)。
xxxx年 年，公司是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下的全員管理模式，實(shí)行的由 上到下的指標(biāo)承包辦法，特別是各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所屬項(xiàng)目都實(shí)行 《項(xiàng)目管理 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)》項(xiàng)目承包制。xxxx年 年大部分項(xiàng)目在項(xiàng)目經(jīng)理 的直接管理下，認(rèn)真負(fù)責(zé)履行義務(wù)，按照 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)承包項(xiàng)目。公司將 按照獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的承包人進(jìn)行年終考評(píng)兌現(xiàn)。
xxxx年 年，公司在各部門(mén)和項(xiàng)目配合上協(xié)調(diào)一致，基本做到事事 有人管，事事有人抓。充分的體現(xiàn)了我公司大部分員工的責(zé)任心和事 業(yè)心。我們完成的每一個(gè)項(xiàng)目，從承攬投標(biāo)、成本預(yù)算、材料采購(gòu)、 現(xiàn)場(chǎng)施工管理，都離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的辛勤工作。所以，xxxx年 年雖然 沒(méi)有完全達(dá)到年初的預(yù)期指標(biāo)， 但從我們公司的各項(xiàng)管理上還是取得 了一定的進(jìn)步。
第二、xxxx年 年公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況 1、 xxxx年 年公司計(jì)劃工業(yè)產(chǎn)值 掛靠單位工業(yè)產(chǎn)值； 萬(wàn)元； 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬(wàn)。
萬(wàn)元；萬(wàn)；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxxx年 年公司實(shí)際完成自營(yíng)項(xiàng)目 萬(wàn)元；利潤(rùn) 的 %； xxxx年 年掛靠單位實(shí)際完成項(xiàng)目 元；利潤(rùn)指標(biāo) 標(biāo) %.；個(gè)（包括年度跨轉(zhuǎn)的）完成了 %；利潤(rùn)指標(biāo)萬(wàn)。完成計(jì)劃產(chǎn)值指標(biāo)的個(gè)；完成工業(yè)產(chǎn)值萬(wàn)萬(wàn)。完成計(jì)劃產(chǎn)值指標(biāo)%；完成利潤(rùn)指從公司自營(yíng)產(chǎn)值和掛靠單位的指標(biāo)完成情況來(lái)看， 也確實(shí)反映了 建筑市場(chǎng)比較低迷。也說(shuō)明了我們的工作還有提升空間。
第三、其他的工作指標(biāo)完成情況 1、工傷指標(biāo)；重大工傷率為零。xxxx年 年通過(guò)各項(xiàng)目的努力本年度沒(méi) 有出現(xiàn)重大工傷，順利的完成了該項(xiàng)指標(biāo)。
2、質(zhì)量指標(biāo)；工程合格率百分之百，在我們所完成的的項(xiàng)目中，基 本達(dá)到了百分之百的合格指標(biāo)。
3、公司的債務(wù)清理指標(biāo)；完成 xxxx年 年底以前的 努力基本達(dá)到了上述指標(biāo)。
4、xxxx年 年完成企業(yè)資質(zhì)審批；通過(guò)努力 xxxx年 年 8 月完成了企業(yè)設(shè) 計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的順利審批通過(guò)。目前我公司已是施工一級(jí)設(shè)計(jì)乙級(jí)資 質(zhì)，今年的目標(biāo)是爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“雙甲”即施工一級(jí)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的審批 %；通過(guò)大家的 通過(guò)。
5、xxxx年 年 3 月份，我公司通過(guò)了企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證的年審工 作。
xxxx年 年是一個(gè)不平凡的一年，是在建筑行業(yè)不景氣，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 激烈的年份。我們所取得的成績(jī)也是和公司全體員工的努力分不開(kāi) 的。目前我們與較先進(jìn)的企業(yè)相比有很大的差距。在新的一年應(yīng)找出 不足樹(shù)立新的企業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提高管理素質(zhì) xxxx年 年有成績(jī)也有過(guò)失，新的一年里，如何在管理上能夠上下 一心，干好每一項(xiàng)工作和每一個(gè)項(xiàng)目。這是每一個(gè)管理人員認(rèn)真對(duì)待 的問(wèn)題。是我們每一個(gè)管理人員能否在思想認(rèn)識(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)工 作、技術(shù)提高等方面進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再努力的大問(wèn)題。我公司很大一部 分是創(chuàng)業(yè)時(shí)的老員工，對(duì)企業(yè)有功勞。但我們不能吃老本，更要立新 功。更要多學(xué)習(xí)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做時(shí)代的適應(yīng)人才。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是人 的競(jìng)爭(zhēng)，是專(zhuān)業(yè)水平的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們只有提高人的素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè) 水平，才能立于不敗之地。
根據(jù) xxxx年 年公司的實(shí)際情況發(fā)現(xiàn)有如下問(wèn)題有待提高
1、管理意識(shí)與責(zé)任心的提高 通過(guò) xxxx年 年一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)在管理觀念與責(zé)任心方面還 是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，管理是全員管理上下配合，要發(fā)揮每個(gè)專(zhuān)業(yè)人員的 的積極性、創(chuàng)造性。公司制定的各種規(guī)章制度，都是為管理服務(wù)的。
所以， 首先管理要知道如何管？管理的程序是什么？管理的目標(biāo)是什 么？管理的結(jié)果是什么？要做到如何管理好企業(yè)或項(xiàng)目為原則。其 次、管理要有責(zé)任心；我們的責(zé)任心就是一切以干好本職工作為主， 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)任，向公司負(fù)責(zé)。這就是管理人員的責(zé)任心。我們?cè)谶@ 方面，有的管理人員并不理解問(wèn)題的嚴(yán)重性。比如我們干一項(xiàng)工程， 化花費(fèi)了人力物力把工程完成，這項(xiàng)工程如果出現(xiàn)了重大質(zhì)量問(wèn)題， 會(huì)遭受兩大損失，一是經(jīng)濟(jì)損失；二是名義損失。好多工作中的問(wèn)題 千變?nèi)f化，不懂得東西要多學(xué)、多問(wèn)、多鉆研，從管理中積累經(jīng)驗(yàn)， 在實(shí)踐中解決問(wèn)題。我們反對(duì)出了問(wèn)題相互指責(zé)、推卸責(zé)任，為過(guò)失 找原因。我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，在實(shí)踐中找出問(wèn)題的根源積累經(jīng)驗(yàn)。
我們不是不允許出問(wèn)題，關(guān)鍵是不允許出現(xiàn)管理意識(shí)和責(zé)任心的問(wèn) 題。這就使我們?cè)?xxxx年 年全體員工應(yīng)該注意的關(guān)鍵問(wèn)題。
2、提高制度化和程序化的管理水平 企業(yè)如何要有科學(xué)化得管理、不斷地強(qiáng)化制度、依照管理程序， 即有制約又有人性化的管理模式。xxxx年 年我們企業(yè)雖然制定了多項(xiàng) 制度，在執(zhí)行過(guò)程中并不夠嚴(yán)明。屬于有制度監(jiān)管力度差，也造成了 有章不循，有法不依的現(xiàn)象。又比如我們的項(xiàng)目部門(mén)依規(guī)定進(jìn)場(chǎng)簽訂 分包協(xié)議，遲遲不簽，或者不能很好的依照施工項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度嚴(yán) 格的要求管理分包隊(duì)伍，而最后造成相互扯皮的現(xiàn)象等等。
執(zhí)行規(guī)章制度，提高監(jiān)管力度是現(xiàn)階段較為有效的管理方法。規(guī)章制 度執(zhí)行的好壞直接關(guān)系到一項(xiàng)工程的好壞。
所以我們?cè)谧雒恳豁?xiàng)工作 都要把執(zhí)行力度放在第一位。
執(zhí)行力并不是單純的強(qiáng)調(diào)公司的每一個(gè) 員工的執(zhí)行力，要涉及到我們的分包班組執(zhí)行力。全體員工都要有一 種凝聚力、向心力，才能管好企業(yè)。
我們是一個(gè)工程管理公司，外雇人員和分包人員較多，既要貫徹 我們的規(guī)章制度又要做好監(jiān)管工作， 特別是項(xiàng)目部， 分包人員素質(zhì)差， 又是一種私欲經(jīng)濟(jì)關(guān)念，更要做好監(jiān)督工作。
所以在 xxxx年 年我們要提高制度化和程序化得管理水平，更要加大各 種監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)管力度，提搞企業(yè)員工執(zhí)行力，做好各項(xiàng)工作。
3、要完善管理機(jī)構(gòu) 從 xxxx年 年來(lái)看我們的管理機(jī)構(gòu)還是有些不夠完善， 對(duì)企業(yè)來(lái)講， 外部機(jī)構(gòu)是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)施工、質(zhì)量檢驗(yàn)。這三項(xiàng)是企業(yè)的三駕馬 車(chē)，這三部分，各個(gè)企業(yè)部非常重視。而技術(shù)和供應(yīng)雖然也很重要， 但這是我們的內(nèi)部管理。xxxx年 年，我們要從以上方面入手，要加大 人力物力的投入，建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。這樣我們可以發(fā)揮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的 責(zé)任心，所有項(xiàng)目經(jīng)理都必須是質(zhì)檢成員。通過(guò)巡回檢查，一可以及 時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，二可以相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、要加強(qiáng)和完善企業(yè)的管理制度的執(zhí)行力度 xxxx年 年，我們經(jīng)過(guò)了質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證，xxxx年 年我們還要增 加職業(yè)健康體系的認(rèn)證。這些都是我們管理公司的理論基礎(chǔ)。但我們 有些人沒(méi)有真正體會(huì)，要想管理好企業(yè)，就必須有一定適合我們企業(yè) 的管理制度，還要提高全體員工的執(zhí)行力度。堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度落實(shí) 到每一個(gè)人。
我們 xxxx年 年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是以上的一些不 足，還有待于在 xxxx年 年要有進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。 第四、xxxx年 年 的工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo) 一、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 1、自營(yíng)項(xiàng)目全年產(chǎn)值目標(biāo)；xxxx年 年公司的產(chǎn)值目標(biāo)為 元；利潤(rùn)指標(biāo)為 萬(wàn)萬(wàn)元。xxxx年 年，產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)是經(jīng)過(guò)廣泛的論證和根據(jù)我們的自主能力而制定的，只有全體員工共同努力，積 極的承攬業(yè)務(wù)，加強(qiáng)管理，提高全員素質(zhì)這個(gè)指標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的。當(dāng) 然，我們不是追求產(chǎn)值。關(guān)鍵是通過(guò)我們的管理，內(nèi)部挖潛達(dá)到利潤(rùn) 最大化。只有利潤(rùn)最大化。企業(yè)有利潤(rùn)員工各項(xiàng)待遇才能提高，企業(yè) 才能有發(fā)展。
2、 掛靠企業(yè)全年產(chǎn)值目標(biāo)； 萬(wàn)元； 利潤(rùn)指標(biāo) 萬(wàn)元。掛靠單位使我們公司經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充部分，要發(fā)揮掛靠單位的積極作用， 為公司創(chuàng)建相應(yīng)的利潤(rùn)。
3、質(zhì)量指標(biāo)；xxxx年 年，所有項(xiàng)目施工項(xiàng)目合格率為百分之百。
要達(dá)到這項(xiàng)指標(biāo)， 要從源頭抓起。
全體員工都要樹(shù)立質(zhì)量第一為目標(biāo)。
要按照公司規(guī)定的各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)定和制度嚴(yán)格管理。
要按照?qǐng)D紙的工藝 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部驗(yàn)收。對(duì)分包班組要建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)工程中存在的問(wèn)題，重大疑難問(wèn)題做好上報(bào)工作。
4、安全生產(chǎn)指標(biāo)；xxxx年 年重大傷亡事故為零。中小事故依照 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)規(guī)定考核；安全工作始終是我公司的重要指標(biāo)。xxxx年 年我們 要把這項(xiàng)工作放在首位。
各項(xiàng)目部在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首要的任務(wù)就是做 好安全宣傳，和分包班組簽訂協(xié)議，做好安全技術(shù)交底，要把安全工 作重要性做到人人皆知。要按照公司的安全管理規(guī)定做好一切工作。 對(duì)特殊的環(huán)境、特殊的作業(yè)方式要及時(shí)制定安全措施。
對(duì)安全工作公司特別強(qiáng)調(diào)管理人員和分包班組的執(zhí)行力的問(wèn)題， 所以，注重安全貴在執(zhí)行。希望管理人員要做到勤宣傳、多檢查、重 獎(jiǎng)罰，把安全工作做到實(shí)處。
二、公司的內(nèi)部管理指標(biāo) 1、薪資制度的改革，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，規(guī)范公司 內(nèi)部分配制度和分配結(jié)構(gòu)， 逐步建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的工資分 配體系，充分發(fā)揮工資分配對(duì)員工激勵(lì)的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚 力和競(jìng)爭(zhēng)力。今年上半年將完成浩強(qiáng)公司的薪資制度落實(shí)、運(yùn)行。
2、員工手冊(cè)的印制發(fā)放，作為一項(xiàng)規(guī)范每位員工人手一冊(cè)，員 工手冊(cè)中規(guī)定的內(nèi)容切實(shí)根據(jù)公司和行業(yè)的實(shí)際情況編制。
員工手冊(cè) 作為企業(yè)文化的載體在貫徹企業(yè)精神、價(jià)值觀和行為規(guī)范的同時(shí)，充 分體現(xiàn)以人為本的原則，體現(xiàn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的主旨。
3、人員培養(yǎng)和招聘，員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工培訓(xùn)，是 組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能， 是組織人力資 源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。而招聘 工作的目的絕不是簡(jiǎn)單的吸引大批應(yīng)聘者， 人力資源招聘的根本目的 是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失，同時(shí)招聘還有潛在 的目的：樹(shù)立企業(yè)形象。
4、不斷提高企業(yè)全員的工作效率，企業(yè)生存靠的是利潤(rùn)，如果 沒(méi)有了利潤(rùn)，一個(gè)企業(yè)是無(wú)法存活下來(lái)的。提高企業(yè)利潤(rùn)的方法多種 多樣，總結(jié)為一句話(huà)即為“提高工作效率” ，只有工作效率上去了， 企業(yè)才能以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，既實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
xxxx年 年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，外部環(huán)境的不斷變化給我 們提出了嚴(yán)重的警示和挑戰(zhàn)，這就要求我們員工要付出百倍的努力， 高昂的熱情、勤奮的工作、為實(shí)現(xiàn)公司 xxxx年 年各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成 貢獻(xiàn)我們的力量。
第二篇 單位學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神工作總結(jié) 950字
黨的十八屆六中全會(huì)召開(kāi)后，我社黨委結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)
黨的十八屆六中全會(huì)召開(kāi)后，我社黨委高度重視，就如何結(jié)合實(shí)際把全會(huì)精神貫徹好、落實(shí)好進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。一是及時(shí)召開(kāi)了全社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，傳達(dá)貫徹全會(huì)精神。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)公報(bào)、省、市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、學(xué)習(xí)了陳剛書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話(huà)等重要內(nèi)容，會(huì)議要求全社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)好、宣傳好全會(huì)精神，把握精髓，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來(lái)，同時(shí)要求市供銷(xiāo)集團(tuán)公司、出資企業(yè)逐級(jí)召開(kāi)干部、職工會(huì)議，迅速傳達(dá)十八屆六中全會(huì)精神，并將學(xué)習(xí)貫徹情況及時(shí)反饋市社;二是把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全社系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班和專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，以十八屆六中全會(huì)精神為指引，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐;三是要求各單位要結(jié)合貫徹全會(huì)精神，搶抓機(jī)遇，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真安排和部署好2023年年今后兩個(gè)月的工作任務(wù)，謀劃好2023年開(kāi)局工作。重點(diǎn)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村”行動(dòng)計(jì)劃，以開(kāi)放辦社的胸懷，加快推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)供銷(xiāo)社傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，同時(shí)盡快結(jié)合供銷(xiāo)社實(shí)際，吃透市情、把握社情、掌握外情，加快制定行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
通過(guò)多層次、全方位的學(xué)習(xí)宣傳，在系統(tǒng)內(nèi)已初步形成了學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的熱潮。系統(tǒng)干部職工明確了工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新重點(diǎn)，統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、鼓足了干勁、提振了精神。干部職工一致表示，黨的十八屆六中全會(huì)是在全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議，全會(huì)審議通過(guò)的《____關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》具有很強(qiáng)的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性，是動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民奪取全面建成小康社會(huì)偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。***____在會(huì)上代表中央政治局所作的工作報(bào)告以及在第二次會(huì)議上對(duì)“十三五”規(guī)劃建議的說(shuō)明，對(duì)供銷(xiāo)社當(dāng)前、今后長(zhǎng)遠(yuǎn)都具有非常重要的指導(dǎo)意義。我社上下各級(jí)將緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展新理念，主動(dòng)將工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為打造xx發(fā)展升級(jí)版做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第三篇 單位行政工作總結(jié)怎么寫(xiě) 1950字
單位行政工作總結(jié)怎么寫(xiě)
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō)，20xx年是公司拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門(mén)重要工作情況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍
1、行政咳嗽幣具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)，及時(shí)“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托工作崗位通過(guò)觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
（1）變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭(zhēng)做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
（2）在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
（3）在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面
不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
1、加強(qiáng)安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對(duì)公司的具體情況，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒(méi)有發(fā)生一起大的安全及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤(pán)點(diǎn)。在日常工作中，對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時(shí)，監(jiān)督使用。
3、倉(cāng)庫(kù)建立整套的出入庫(kù)制度，實(shí)物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
4、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、保持良好的對(duì)外關(guān)系，順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。
6、在接待方面，無(wú)差錯(cuò)的完成接待用車(chē)，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車(chē)工作。全年車(chē)輛行駛安全，車(chē)況良好。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
回顧這一年的工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、行政是服務(wù)工作，保持一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)和相形之下的責(zé)任心，是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際情況實(shí)際處理，實(shí)際情況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來(lái)看，工作中還存在很多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，亟待解決：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)考慮欠缺；
2、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門(mén)事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、溝通不夠，對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題分析判斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安全意識(shí)。
五、行政部20xx年工作計(jì)劃
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對(duì)安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。
第四篇 單位綜合治理工作總結(jié) 1050字
xxxx年我縣蜜餞生產(chǎn)加工被列入全省14個(gè)食品集中生產(chǎn)加工治理提升重點(diǎn)區(qū)域之一，且作為全省兩個(gè)典型之一進(jìn)行重點(diǎn)培育。為切實(shí)規(guī)范我縣蜜餞行業(yè)的生產(chǎn)加工秩序，有效提升蜜餞企業(yè)質(zhì)量安全水平，按照《河北省食品集中生產(chǎn)加工區(qū)域治理提升方案》要求，縣政府決定自xxxx年起，組織開(kāi)展蜜餞生產(chǎn)加工企業(yè)治理提升工作?，F(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹《______食品安全法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)、綜合治理的方針，以北區(qū)工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生規(guī)范達(dá)標(biāo)為主要內(nèi)容，以規(guī)范生產(chǎn)加工流程、提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平為手段，通過(guò)綜合治理、標(biāo)本兼治，有效解決蜜餞生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)存在的共性隱患和突出問(wèn)題，全面提升企業(yè)安全保障能力，促進(jìn)全縣蜜餞企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法、清查治理、整改提升，力爭(zhēng)用兩年的時(shí)間，推動(dòng)我縣蜜餞企業(yè)存在的突出問(wèn)題得到有效解決，生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升，企業(yè)安全保障能力得到有效增強(qiáng)，確保全縣不發(fā)生區(qū)域重大食品質(zhì)量安全問(wèn)題。
三、工作措施
（一）突出重點(diǎn)。以省《食品集中生產(chǎn)區(qū)域加工企業(yè)生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)要點(diǎn)》及縣質(zhì)監(jiān)局相關(guān)細(xì)則為主要內(nèi)容，以規(guī)范生產(chǎn)加工秩序、解決質(zhì)量安全問(wèn)題為主要目標(biāo)，徹底解決蜜餞生產(chǎn)加工企業(yè)環(huán)境差、操作行為不規(guī)范、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度不堅(jiān)持、標(biāo)識(shí)不規(guī)范等共性問(wèn)題和__劑超標(biāo)等行業(yè)隱患，深入推進(jìn)生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)工作。同時(shí)，深入開(kāi)展園區(qū)和廠區(qū)環(huán)境整治，先期啟動(dòng)北區(qū)工業(yè)小區(qū)的凈化、美化及綠化工作，打造干凈、整潔的食品園區(qū)。各生產(chǎn)企業(yè)清理廠區(qū)衛(wèi)生，栽花、種草，搞綠化，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美廠區(qū)。
（二）徹底清查。xxxx年6月底前，依據(jù)生產(chǎn)許可條件的要求和即將實(shí)施的《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》，對(duì)我縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行徹底清查并建立檔案。凡不再符合生產(chǎn)許可條件的企業(yè)，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓；凡達(dá)不到《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求的企業(yè)，一律責(zé)令不得生產(chǎn)；凡存在嚴(yán)重違法行為的企業(yè)，一律依法予以嚴(yán)懲。
（三）全面抽檢。自xxxx年第一季度起，我縣將按xxxx年食品安全抽檢計(jì)劃對(duì)蜜餞生產(chǎn)企業(yè)的食品質(zhì)量實(shí)施跟蹤抽檢，定期對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行分析，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。凡在省級(jí)監(jiān)督抽檢中連續(xù)兩次出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量安全指標(biāo)不合格的企業(yè)，一律吊銷(xiāo)生產(chǎn)許可證；凡監(jiān)督抽檢中產(chǎn)品質(zhì)量存在問(wèn)題的企業(yè)，必須按規(guī)定整改，整改不到位的，一律不得開(kāi)工生產(chǎn)，直至整改到位。
（四）限期達(dá)標(biāo)。食品生產(chǎn)企業(yè)按省《食品集中生產(chǎn)區(qū)域加工企業(yè)生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)要點(diǎn)》及縣質(zhì)監(jiān)局相關(guān)細(xì)則進(jìn)行自查整改，在xxxx年上半年前完成治理達(dá)標(biāo)工作。
第五篇 2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié) 9700字
樓的防雷接地的焊接和線管的敷設(shè)預(yù)埋，保證了施工隊(duì)的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
7、完成了房產(chǎn)項(xiàng)目部院內(nèi)及廣告牌子上方攝像頭安裝及調(diào)試，以便出現(xiàn)緊急情況，記錄證據(jù)。
8、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各種大型用電機(jī)械進(jìn)行監(jiān)控，保證了機(jī)械的正常運(yùn)行。
總結(jié)今年一年的工作，由于電氣故障引發(fā)的機(jī)械事故為零;由于電力不穩(wěn)導(dǎo)致的施工工期滯后為零;由于現(xiàn)場(chǎng)臨電不規(guī)范導(dǎo)致的觸電事故為零;由于電氣施工引發(fā)的技術(shù)問(wèn)題為零。但是也有問(wèn)題所在，例如一直要求的閘箱統(tǒng)一高度問(wèn)題，雖然大體看局部已經(jīng)統(tǒng)一，但是整體還不是很理想，雖然有種種原因，但是覺(jué)得還是自己的工作方式有問(wèn)題，缺乏和項(xiàng)目部的溝通。需要在以后的工作中改進(jìn)。
在xx房產(chǎn)項(xiàng)目部工作，體驗(yàn)到了xx經(jīng)理的細(xì)心，這種細(xì)心是從每一個(gè)細(xì)微之處體現(xiàn)出來(lái)的，和此相比，自己在xx的工作顯得粗枝大葉，以前的那種工作方式不再適合公司的發(fā)展，所以我在努力改正，細(xì)心工作。
在工作上x(chóng)x和各個(gè)同事給了我很大的幫助，尤其是xx，工作做錯(cuò)了并沒(méi)有訓(xùn)斥我，而是幫助我一起想辦法解決問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)“大恩不言謝”我要做的就是和x經(jīng)理，和同事一起把我們的項(xiàng)目做好，做出成績(jī)，對(duì)的起公司對(duì)我們的培養(yǎng)！
回顧在xx工地工作的這幾個(gè)月，覺(jué)得自己的缺點(diǎn)還是很多，在這兒也深刻反省一下。主要是工作思路不太清晰，我要在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力探索更好的工作方法和對(duì)各種問(wèn)題的處理措施，不斷提高自己，努力提高工作效率，針對(duì)工作和生活中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，將壓力變?yōu)閯?dòng)力！不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以迎接更多更大的挑戰(zhàn)！公司在發(fā)展，我們同樣也要加快腳步，跟上公司的發(fā)展！讓公司更早地實(shí)現(xiàn)大理想，我們更快的實(shí)現(xiàn)小理想！
2.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
20xx年已接近尾聲，作為在公司上班六個(gè)月的我，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)幫助下，基本能夠獨(dú)立完成本職工作，為了在新的一年更好完成本職工作，現(xiàn)將本年度工作做以下幾方面總結(jié)：
一、敢于發(fā)現(xiàn)，勇于探索，不斷充實(shí)知識(shí)。
初入房地產(chǎn)，我對(duì)各方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和努力學(xué)習(xí)過(guò)程中，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為廣告宣傳和設(shè)計(jì)策劃人員，我深深感覺(jué)到自己職責(zé)的重要性，因?yàn)樾麄魍緩降某晒κ≈苯雨P(guān)系到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提高，對(duì)此，我對(duì)本地房地產(chǎn)市場(chǎng)和周邊環(huán)境進(jìn)行全面考察，從前期對(duì)市場(chǎng)的陌生轉(zhuǎn)熟悉的過(guò)程中，無(wú)論是廣告媒介、市場(chǎng)動(dòng)向、還是設(shè)計(jì)及其他資源等，都有著很大的提高，同時(shí)田園新都市項(xiàng)目在前期宣傳及銷(xiāo)售過(guò)程中也取得顯著成效，在品牌宣傳途徑中，也得到廣大客戶(hù)認(rèn)可。
在高力地產(chǎn)前期工作時(shí)間里，我對(duì)本職工作還有些茫然，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我設(shè)計(jì)前期vi等，這對(duì)于未曾做過(guò)房地產(chǎn)廣告的我，感覺(jué)很欣慰，因?yàn)樵谔岣撸C明就有進(jìn)步。而在為寶雞廠內(nèi)綠化時(shí)間內(nèi)，更充分發(fā)揮到理論知識(shí)，使我成功完成園林規(guī)劃的初次案例，今后在專(zhuān)業(yè)知識(shí)中，更要發(fā)揮到自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，如：室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃等。所以，知識(shí)源自于實(shí)踐，而提高自己的知識(shí)，是要在不斷探索的過(guò)程中。
二、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。
作為高力地產(chǎn)的一員，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)楊凌房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已熟悉廣告到策劃到銷(xiāo)售一系列運(yùn)行過(guò)程，在今后，更加努力做好自己的本職工作，再接再厲。作為廣告策劃人要有預(yù)見(jiàn)性和市場(chǎng)觀察力，不斷走向群眾，了解客戶(hù)需求，掌握動(dòng)向，只有調(diào)查了才有發(fā)言的權(quán)利，否則閉門(mén)造車(chē)只會(huì)帶來(lái)更多不利于發(fā)展的狀況，而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項(xiàng)素養(yǎng)及技能。
三、存在的不足和今后努力的方向。
在工作過(guò)程中，更需要細(xì)心與耐心、創(chuàng)新與品位的提高。在我的整個(gè)職能中，收集市場(chǎng)房地產(chǎn)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象熟悉了解價(jià)格、風(fēng)格、廣告定位及動(dòng)向，知彼知己才能百戰(zhàn)不殆。初期由于對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)掌握的不熟悉，在宣傳中，定位不夠明確，致使有些迷茫與茫然，而在經(jīng)歷六個(gè)月磨合后，基本能獨(dú)立完成本職工作，但這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為策劃定位，我在這方面知識(shí)還存在欠缺，所以在未來(lái)工作中更要加倍努力去學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間達(dá)到高效果。在日常工作過(guò)程中，更要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，盡量避免不必要的錯(cuò)誤出現(xiàn)。同時(shí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、未來(lái)工作計(jì)劃。
現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)對(duì)未來(lái)發(fā)展有著目標(biāo)及計(jì)劃，明年本著尊貴、高雅、不落俗套的指導(dǎo)原則，樹(shù)立具有田園新都市特色文化內(nèi)涵的宣傳、銷(xiāo)售方式，從不同的層面和角度整合現(xiàn)有客戶(hù)資源，在配合經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的基礎(chǔ)上，同步提升包裝、宣傳、銷(xiāo)售等整體營(yíng)銷(xiāo)的檔次。
在廣告宣傳方面，明年主要以周邊縣為主，由于本地人口有限，所以在周邊縣區(qū)推廣本項(xiàng)目有著勢(shì)在必行的意義。
總之，在今后的工作中，我要充分發(fā)揮個(gè)人職能，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓自己提高更快。而對(duì)于本項(xiàng)目我們將以樹(shù)立企業(yè)形象，圍繞目標(biāo)消費(fèi)群體的需要，以及同行業(yè)間的相互競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展積極有效的銷(xiāo)售策略，逐步、有序的完善基礎(chǔ)工作，提高知名度、信譽(yù)度。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，充分發(fā)揮本項(xiàng)目綜合優(yōu)勢(shì)，利用穩(wěn)定現(xiàn)有客戶(hù)群，適時(shí)做出對(duì)品牌推廣答謝等活動(dòng)，以“積文化營(yíng)銷(xiāo)，提高品質(zhì)內(nèi)涵，加大信譽(yù)度”來(lái)逐步建立新的客戶(hù)群，從而達(dá)到占有本地房地產(chǎn)消費(fèi)市場(chǎng)的目的。
3.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)一年多了，在銷(xiāo)售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫(xiě)出來(lái)，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷(xiāo)售水平。
經(jīng)歷了上次開(kāi)盤(pán)，從前期的續(xù)水到后期的成功銷(xiāo)售，整個(gè)的銷(xiāo)售過(guò)程都開(kāi)始熟悉了。在接待客戶(hù)當(dāng)中，自己的銷(xiāo)售能力有所提高，慢慢的對(duì)于銷(xiāo)售這個(gè)概念有所認(rèn)識(shí)。從自己那些已經(jīng)購(gòu)房的客戶(hù)中，在對(duì)他們進(jìn)行銷(xiāo)售的過(guò)程里，我也體會(huì)到了許多銷(xiāo)售心得。在這里拿出來(lái)給大家看看，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來(lái)跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情。
第二、做好客戶(hù)的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷(xiāo)售的前期工作，有于后期的銷(xiāo)售工作，方便展開(kāi)。
第三、經(jīng)常性約客戶(hù)過(guò)來(lái)看看房，了解我們樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)信心，做好溝通工作，并針對(duì)客戶(hù)的一些要求，為客戶(hù)做好幾種方案，便于客戶(hù)考慮及開(kāi)盤(pán)的銷(xiāo)售，使客戶(hù)的選擇性大一些，避免在集中在同一個(gè)戶(hù)型。這樣也方便了自己的銷(xiāo)售。
第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及的動(dòng)態(tài)。在面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候就能游刃有余，樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)也讓客戶(hù)更加的想信自己。從而促進(jìn)銷(xiāo)售。
第五、多從客戶(hù)的角度想問(wèn)題，這樣自己就可以針對(duì)性的進(jìn)行化解，為客戶(hù)提供最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶(hù)可以放心的購(gòu)房。
第六、學(xué)會(huì)運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造一種購(gòu)買(mǎi)的欲 望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻?hù)盡快下定。
第七、無(wú)論做什么如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺(jué)得態(tài)度決定一切，當(dāng)個(gè)人的需要受挫時(shí)，態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀念。積極、樂(lè)觀者將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，他們樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄！什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.
第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅(jiān)定自己勇往直前、堅(jiān)持到底的信心，這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向，烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，最終會(huì)贏過(guò)追逐機(jī)會(huì)的人。人生有時(shí)候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗(yàn)的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果靠的是機(jī)會(huì)，運(yùn)氣總有用盡的一天。
對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以這半年來(lái)我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
4.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
一年的時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)在就到了實(shí)習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候。我在實(shí)習(xí)期里擔(dān)任的崗位是xx房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售員崗位，在這個(gè)崗位中學(xué)習(xí)到的一切都將讓我終身受益。
其實(shí)在這次作為一名銷(xiāo)售員實(shí)習(xí)之前，我還有過(guò)一份銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷，那是在大二那年暑假的時(shí)候，我去xx服裝店打暑假工，工作的內(nèi)容就是吸引顧客來(lái)店里，向他們推銷(xiāo)我們店里的衣服。相比起賣(mài)房子，那這份銷(xiāo)售衣服的工作要簡(jiǎn)單和輕松很多，但掙得相應(yīng)的也就少了很多。并且我那時(shí)對(duì)于服裝搭配還挺有研究的，不像對(duì)于這個(gè)房地產(chǎn)方面的知識(shí)，我了解到的少之又少。所以做起來(lái)，難度也增加了很多。一開(kāi)始進(jìn)入到公司里，我什么也不懂，只知道跟著帶我的同事，四處去看房，拍照，找房源，并且那個(gè)時(shí)候還正好是夏天最熱的時(shí)候，我們每天都要到外面四處奔波，四處帶客戶(hù)看房。
雖然有一輛電瓶車(chē)，但一天下來(lái)，回到宿舍里，還是腰酸背疼的。嘴巴說(shuō)到發(fā)干，喉嚨說(shuō)到沙啞，也沒(méi)有成交幾單。但是盡管很累很疲勞，我心里卻是感到滿(mǎn)滿(mǎn)的充足感。因?yàn)樵诟聦W(xué)習(xí)的過(guò)程中，我接觸到了這一整套的工作流程，了解到了這份崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容，也學(xué)習(xí)到了一些向顧客推銷(xiāo)的銷(xiāo)售技巧。之后，在學(xué)習(xí)了兩個(gè)星期后，我就開(kāi)始自己獨(dú)立工作了。單獨(dú)帶客戶(hù)看房的頭幾天，我根本連話(huà)都說(shuō)不利索，別人一看就知道我是新來(lái)的，并且還說(shuō)我一點(diǎn)也不專(zhuān)業(yè)，想起同事在介紹房子的時(shí)候，那種自信的樣子，我也嘗試著讓自己自信一些。回答顧客問(wèn)題的時(shí)候，不要遲疑和猶豫，要馬上給出他肯定的答復(fù)。并且要有很自信和堅(jiān)定的語(yǔ)氣，增加客戶(hù)的信賴(lài)值。并且還要學(xué)會(huì)圓滑的做人處事，一邊要維系好和房東的關(guān)系，一邊還要做好客戶(hù)的銷(xiāo)售工作，要做好這份工作的確很難。
通過(guò)這一的工作，讓我感覺(jué)到這里面的學(xué)問(wèn)實(shí)在是太多了，我在這里工作和學(xué)習(xí)了一年之久，我感覺(jué)自己都沒(méi)有完全的掌握好這份工作的要領(lǐng)。要做好銷(xiāo)售這一職位，還需要我多加的鍛煉和磨煉。所以，在實(shí)習(xí)過(guò)后，我依然會(huì)繼續(xù)選擇留在xx房地產(chǎn)公司工作，繼續(xù)來(lái)深造自己，繼續(xù)來(lái)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售的門(mén)道，繼續(xù)讓自己變得更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。
5.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
又是一年末，在這洗舊迎新的日子里回首過(guò)去仿佛點(diǎn)點(diǎn)滴滴就在昨日，房產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)人工作總結(jié)。這一年有碩果累累的豐收，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。
20xx年的春節(jié)已過(guò);同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車(chē)與家人拜別去往他們的希望以及未來(lái)，而我還在家中惆悵迷茫。面對(duì)著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無(wú)數(shù)次的發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷直至3月份的一天中旬我的電話(huà)鈴聲響起。第二天我神采奕奕如約前往xxx城的售樓部;這個(gè)xx人竟皆知的大樓盤(pán)新城市。填寫(xiě)了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過(guò)了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開(kāi)始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷(xiāo)售，剛來(lái)時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái)。
通過(guò)了這半年有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶(hù)接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂(lè)觀。客戶(hù)在觀望的比較多當(dāng)然同行的競(jìng)爭(zhēng)也激烈，在4月份到5月份一度停歇各樓盤(pán)也紛紛的做各種活動(dòng)但都是黔驢技窮。經(jīng)過(guò)一番討論我們樓盤(pán)決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶(hù)型邀約客戶(hù)到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來(lái)我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
今后，我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問(wèn)，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
6.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
我十分榮幸能成為××房地產(chǎn)公司的一名員工，對(duì)于一個(gè)從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老人來(lái)講，感觸頗豐，在此我對(duì)自己的工作做一份個(gè)人工作總結(jié)，以此來(lái)匯報(bào)我的工作，以及感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的發(fā)展機(jī)會(huì)和幫助與支持。
俗話(huà)講“不積跬步無(wú)以至千里”。任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎(chǔ)學(xué)起，遇到的困難很多，所以除了需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促，自己還需要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ)。
因國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全，通過(guò)學(xué)法，懂法，用法，以提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為，自覺(jué)維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重。面對(duì)在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時(shí)，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實(shí)事求是、審時(shí)度勢(shì)，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人能力，擴(kuò)寬知識(shí)面，提高個(gè)人口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：1.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足，有待提高；2.溝通及表達(dá)能力需不斷提高；3.工作主動(dòng)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)；4.專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃及進(jìn)行總結(jié)。
通過(guò)這次工作總結(jié)，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會(huì)積極吸取工作經(jīng)驗(yàn)，端正工作態(tài)度，克服不足，摸索實(shí)踐。也希望我們的團(tuán)隊(duì)大放異彩！
7.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
在此大環(huán)境下，作為華南樓市代表的廣州樓市也展現(xiàn)出相應(yīng)的特點(diǎn)，包括：市場(chǎng)完成了從供不應(yīng)求到供大于求的轉(zhuǎn)換，土地拍賣(mài)市場(chǎng)遇冷，一、二手樓市雙雙“量縮價(jià)跌”，行業(yè)面臨洗牌，等等。
一、宏觀調(diào)控政策風(fēng)云變幻，密集出臺(tái)，上半年“穩(wěn)健、從緊”，下半年“積極、適度寬松”，但是金融危機(jī)大環(huán)境下樓市調(diào)整的格局已經(jīng)形成，觀望氣氛無(wú)法打破，一、二手行業(yè)雙雙陷入困境。
不過(guò)，由于樓市調(diào)整的大格局已經(jīng)形成，再加上金融危機(jī)之下市民“現(xiàn)金為王”的理財(cái)觀念，頻頻出臺(tái)的政策始終無(wú)法徹底打破預(yù)期已經(jīng)改變的置業(yè)者的觀望情緒，因此并不能夠令廣州樓市的成交從低谷中走出來(lái)。在此情況下，包括大開(kāi)發(fā)商在內(nèi)的大多數(shù)開(kāi)發(fā)商一方面難以獲得資本市場(chǎng)和商業(yè)銀行的融資、信貸支持，另一方面新房的銷(xiāo)售情況又不理想，腹背受敵，只好用降價(jià)這個(gè)最原始有效的方式加大樓款回籠力度，緩解資金緊張的困局。
與一手開(kāi)發(fā)企業(yè)的窘境一樣，廣州的二手中介行業(yè)在經(jīng)歷了過(guò)去幾年的高速擴(kuò)張之后，面對(duì)突然降溫的市場(chǎng)也不得不收縮陣線、開(kāi)源節(jié)流。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，一些品牌大中介紛紛開(kāi)展與一手開(kāi)發(fā)商的“一二手聯(lián)動(dòng)”代理合作，力爭(zhēng)多渠道度過(guò)經(jīng)營(yíng)難關(guān)。
二、土地出讓市場(chǎng)低迷，年度土地出讓指標(biāo)兩度調(diào)低仍無(wú)法完成，“底價(jià)出讓”、“流拍”成為常態(tài)，中小開(kāi)發(fā)商趁機(jī)抄底拿地，取代大開(kāi)發(fā)商成為土地出讓市場(chǎng)的主角。“地王”表情尷尬，紛紛難產(chǎn)。
在地價(jià)回落的同時(shí)，包括員村絹麻廠地塊在內(nèi)的“地王”表情尷尬。以員村絹麻廠地塊為例，繳納土地出讓金的大限早已在7月份過(guò)期，由于開(kāi)發(fā)商沒(méi)有履行合約，按照正常手續(xù)該地塊將會(huì)被收回，但是至今無(wú)論是國(guó)土部門(mén)還是地產(chǎn)商都三緘其口，不得而知。在xx年年產(chǎn)生的多個(gè)“地王”中，盡管對(duì)外宣稱(chēng)的理由各不一樣，但是基本上都選擇了“拖”字訣，動(dòng)工的是極少數(shù)。開(kāi)發(fā)商們對(duì)“地王”的冷處理，資金鏈緊張導(dǎo)致開(kāi)發(fā)困難是一個(gè)原因，而現(xiàn)時(shí)不少“地王”所在的板塊“面粉比面包貴”也是現(xiàn)實(shí)。
不過(guò)盡管如此，廣州在10年出讓的地塊加上之前兩年開(kāi)發(fā)商拿下的地塊，仍然足以滿(mǎn)足未來(lái)兩三年的市場(chǎng)供應(yīng)需求，郊區(qū)地塊的大量出讓還有可能在局部市場(chǎng)形成比較突出的供大于求。高價(jià)地與低價(jià)地同臺(tái)共舞將大大考驗(yàn)房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)智慧。
三、新建商品住宅交易登記面積大幅減少33.5%，成交均價(jià)從xx年第四季度的萬(wàn)元高位回落至9000多元/平方米；市場(chǎng)供求格局轉(zhuǎn)變，明顯供大于求，消化率僅為68.1%。
總體來(lái)看，20xx年廣州市區(qū)的一手樓價(jià)依然比較堅(jiān)挺，老城區(qū)、珠江新城等繁華區(qū)域的商品樓盤(pán)成交均價(jià)普遍保持在萬(wàn)元以上，但是花都區(qū)等遠(yuǎn)郊地區(qū)的樓盤(pán)價(jià)格回調(diào)比較明顯，從去年高峰期的5000-6000元/平方米左右回到3000-4000元/平方米左右，與xx年、xx年的水平相當(dāng)。
四、存量住宅交易登記面積同比大幅減少28.5%，回到xx年之前的水平；二手樓價(jià)從高位振蕩下跌，但是整體水平仍然高于xx年年；自住剛性需求成為樓市的主導(dǎo)力量。
五、展望20xx年，在復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及供大于求的行業(yè)環(huán)境下，廣州樓價(jià)仍有小幅下調(diào)空間，“緊貼經(jīng)濟(jì)脈搏，低位盤(pán)整等待回暖時(shí)機(jī)”將會(huì)是09樓市的典型概括。
8.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為企業(yè)的每一名員工，我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，拼搏的精神。下面就是本人20xx年的工作總結(jié)：
我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，該同志對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。
作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，在這段時(shí)間，我積極配合公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
在總結(jié)和每周例會(huì)上，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
在今后的工作里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面；努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
9.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有3個(gè)年頭了，在這3年里，我進(jìn)步了很多，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步，還有很多現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶(hù)之間的關(guān)系。這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺(jué)自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒(méi)有選錯(cuò)，自己進(jìn)入了一個(gè)適合自己的行業(yè)和公司，我感覺(jué)十分的幸運(yùn)。20xx年已經(jīng)走過(guò)，我就我在過(guò)去一年的工作做一下我的總結(jié)：
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xx企業(yè)的名員工，我深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xx人之拼搏的精神。
我是xx銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于xx年與xx公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，我積極配合x(chóng)x公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為x月份的銷(xiāo)售高 潮奠定了基礎(chǔ)。最后以x個(gè)月完成合同額xx萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出x火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，我擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
20xx年，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機(jī)的陰影還沒(méi)有散去，房地產(chǎn)公司的前景不被看好，房?jī)r(jià)也是漲降中來(lái)回打轉(zhuǎn)，讓人摸不著頭腦，所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。不過(guò)相信只要我們?nèi)w員工一致努力，做好自己的本職工作，做好市場(chǎng)調(diào)查，我們就會(huì)取得一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)局，相信我們一定能夠做好20xx年的工作！
10.2023房產(chǎn)單位個(gè)人年度工作總結(jié)
做為一個(gè)剛踏入房地產(chǎn)行業(yè)的新人，“房地產(chǎn)”這個(gè)詞對(duì)我來(lái)說(shuō)十分的陌生。在此，我十分感激領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個(gè)平臺(tái)及給予的我?guī)兔εc支持。
房地產(chǎn)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的空間。其要求有較強(qiáng)的職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這三個(gè)月，我跟隨賈部長(zhǎng)做的工作有：步行街防雷驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；會(huì)展圖紙備案審核；會(huì)展防雷裝置設(shè)計(jì)審核證書(shū)；食品城備案前期準(zhǔn)備工作；部門(mén)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)等；就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1、工作主動(dòng)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、溝通及表達(dá)本事需不斷提高。
3、執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高。
4、專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃及進(jìn)行總結(jié)。
有人說(shuō)“專(zhuān)業(yè)來(lái)自沉淀。不積跬步無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識(shí)與本事的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過(guò)這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自我要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ)，還十分需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。
團(tuán)隊(duì)在于有效的溝通。僅有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的公司，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與政府組織部門(mén)的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。
學(xué)習(xí)永無(wú)止境。因國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)也是必要任務(wù)。經(jīng)過(guò)學(xué)法，懂法，用法，以提高個(gè)人業(yè)務(wù)本事并規(guī)范行為，提高前期工作辦事效率，自覺(jué)維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自我的人生的價(jià)值化。應(yīng)對(duì)在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時(shí)，我要求自我盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實(shí)事求是、審時(shí)度勢(shì)，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人本事，擴(kuò)寬知識(shí)面，提高個(gè)人口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)本事，為正華奉獻(xiàn)我“微薄之力”。
正華是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè)，我有幸成為寶馬中的一員，深感榮幸與光榮。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會(huì)進(jìn)取吸取工作經(jīng)驗(yàn)，克服不足，愛(ài)崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實(shí)踐。經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提升自我各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，做的更好。也期望我們這個(gè)團(tuán)體在新一年中亮新彩。
第六篇 事業(yè)單位管理工勤人員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 2400字
事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（ xxxx年 年度 ） 單位：姓 民 名 族 性 別 出生 年月 文化 程度 工 勤 崗 位、級(jí)別政治面貌 專(zhuān)技崗位、 職務(wù)（稱(chēng)）管理崗位、 職務(wù)本 人 總 結(jié) xxxx年 年度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指 導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，本人能盡心盡力做好各項(xiàng)工作， 較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái)思想、工作、學(xué)習(xí)等方面 情況總結(jié)如下
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大以來(lái)的 中央文件精神，特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，較為系統(tǒng) 的學(xué)習(xí)了有關(guān)科學(xué)發(fā)展的系列文章，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解 認(rèn)識(shí)并努力用于實(shí)踐。能積極參加黨組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)， 同時(shí)本人注意加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)上對(duì)工作加以 把握，從而增強(qiáng)實(shí)際工作水平和工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬 知識(shí)面，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立了正確的人生觀和 價(jià)值觀，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，也增 強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，為履行工作職責(zé)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勤勤懇懇，扎實(shí)做好本職工作。
本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，與講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、 抓落實(shí)”相結(jié)合，工作中我都能分清輕重緩急，安排合理有序，按 時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，力求把工作做得 更好。一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)同事們認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作，為公司的文 明、創(chuàng)建、創(chuàng) a 等多項(xiàng)工作貢獻(xiàn)了力量，雖然取得了一點(diǎn)的成 績(jī)，但尚有許多不足，我會(huì)化壓力為動(dòng)力，勵(lì)精圖治，搶抓機(jī)遇， 牢記黨性，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，為建設(shè)××××做出自己的貢獻(xiàn)。主 管 領(lǐng) 導(dǎo)評(píng) 語(yǔ) 及 考 核 等 次 建 議簽名年月日考 核 單 位審 核 意 見(jiàn)（蓋章） 年 月 日個(gè)人 意見(jiàn) （蓋章） 未確 定等 次或 不參 加考 核情 況說(shuō) 明 年 月 日（蓋章）年月日
【事業(yè)單位管理工勤人員年度考核個(gè)人工作總結(jié)】
事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（ xxxx年 年度 ） 單位：姓 民 名 族 性 別 出生 年月 文化 程度 工 勤 崗 位、級(jí)別政治面貌 專(zhuān)技崗位、 職務(wù)（稱(chēng)）管理崗位、 職務(wù)本 人 總 結(jié) xxxx年 年度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指 導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，本人能盡心盡力做好各項(xiàng)工作， 較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將一年來(lái)思想、工作、學(xué)習(xí)等方面 情況總結(jié)如下
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大以來(lái)的 中央文件精神，特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，較為系統(tǒng) 的學(xué)習(xí)了有關(guān)科學(xué)發(fā)展的系列文章，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解 認(rèn)識(shí)并努力用于實(shí)踐。能積極參加黨組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)， 同時(shí)本人注意加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)上對(duì)工作加以 把握，從而增強(qiáng)實(shí)際工作水平和工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬 知識(shí)面，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立了正確的人生觀和 價(jià)值觀，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，也增 強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，為履行工作職責(zé)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勤勤懇懇，扎實(shí)做好本職工作。
本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，與講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、 抓落實(shí)”相結(jié)合，工作中我都能分清輕重緩急，安排合理有序，按 時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，力求把工作做得 更好。一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)同事們認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作，為公司的文 明、創(chuàng)建、創(chuàng) a 等多項(xiàng)工作貢獻(xiàn)了力量，雖然取得了一點(diǎn)的成 績(jī)，但尚有許多不足，我會(huì)化壓力為動(dòng)力，勵(lì)精圖治，搶抓機(jī)遇， 牢記黨性，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，為建設(shè)××××做出自己的貢獻(xiàn)。主 管 領(lǐng) 導(dǎo)評(píng) 語(yǔ) 及 考 核 等 次 建 議簽名年月日考 核 單 位審 核 意 見(jiàn)（蓋章） 年 月 日個(gè)人 意見(jiàn) （蓋章） 未確 定等 次或 不參 加考 核情 況說(shuō) 明 年 月 日（蓋章）年月日
【事業(yè)單位管理工勤人員年度考核個(gè)人工作總結(jié)】
附件 4達(dá)州市達(dá)川區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(xxxx年 年度)姓 名 政 治 面 貌 工作單位及職務(wù) 分管(從事)工作 劉玉龍 性別 文化程度 男 大專(zhuān) 出生 參加工 1985.2 xxxx年.5 年月 作時(shí)間 現(xiàn) 聘 崗 位 類(lèi) 別 、 等 級(jí) 起聘時(shí)間 辦公室達(dá)州市達(dá)川區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室本 人 述 職xxxx年 年以來(lái)，我本著“盡職盡責(zé)、盡心盡力”的原則，工作認(rèn) 真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，虛心學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí) 上下班，從無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。注重辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極鉆 研、邊學(xué)變干，按時(shí)按量完成各項(xiàng)本職工作。
一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)， 通過(guò)統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，使自己對(duì)黨的各項(xiàng)理論、路線、方針、 政策有了更為深刻的認(rèn)識(shí)樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺(jué) 運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。
二是認(rèn)真加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)， 不斷充實(shí)自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)知 識(shí)。嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志請(qǐng)教，使自己盡快的適應(yīng)環(huán)境， 更好的開(kāi)展工作。
三是堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，積極配合 領(lǐng)導(dǎo)和黨組認(rèn)真開(kāi)展工作，創(chuàng)造性地完成了上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)批評(píng)指正。 主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)所在單位意見(jiàn)簽 名 年區(qū)級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)蓋 月 日章 年 月日考核小組意見(jiàn)章 年 被考核人意見(jiàn)蓋月日章 年 月 考核等次結(jié)果蓋日簽名
年蓋 月 日章 年 月 日填表說(shuō)明
1.本表供事業(yè)單位管理人員和工勤技能人員年度考核登記使用，須雙面打印。
2.本表中“個(gè)人述職”應(yīng)主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)、學(xué)習(xí)培 訓(xùn)等情況以及成績(jī)、問(wèn)題、建議、體會(huì)等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)將完成的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、 創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告予以登記。
3.如需增加考核登記項(xiàng)目或填寫(xiě)內(nèi)容較多，可另行附頁(yè)。
第七篇 單位兩學(xué)一做工作總結(jié)報(bào)告 3050字
單位兩學(xué)一做工作總結(jié)報(bào)告一
為深入學(xué)習(xí)貫徹***____系列重要講話(huà)精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，____決定，2023年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。
開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，成為“兩學(xué)一做”的引領(lǐng)者。
要帶頭學(xué)習(xí)開(kāi)展活動(dòng)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，學(xué)在先、查在先、改在先、做在先，在各個(gè)方面都要走在前列，時(shí)刻以嚴(yán)標(biāo)、高要求來(lái)約束自己，做合格黨員的表率。
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)黨性基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。
積極查找差距，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。
“兩學(xué)一做”目的是查找自身存在的問(wèn)題，切實(shí)做好問(wèn)題整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”中主動(dòng)對(duì)照要求查找思想差距、政治差距、道德差距、作風(fēng)差距、廉潔差距、工作差距，切實(shí)做好問(wèn)題的整改，達(dá)到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。學(xué)習(xí)系列講話(huà)精神要深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確底線，增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。
堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，樹(shù)立合格黨員標(biāo)桿。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在自身素質(zhì)、思想覺(jué)悟還是政治行為等方面，都應(yīng)該具有先進(jìn)性，充分發(fā)揮其先導(dǎo)、先鋒、模范和榜樣的作用。在工作中要以黨章黨規(guī)的要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)、以上率下;在為民服務(wù)中要以系列講話(huà)精神為行動(dòng)指南，干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取;在為人處事中以?xún)?yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)為根本準(zhǔn)則，講政治、守紀(jì)律、講奉獻(xiàn)，為廣大黨員當(dāng)好標(biāo)桿，做好模范。
單位兩學(xué)一做工作總結(jié)報(bào)告二
人民檢察院機(jī)關(guān)日前印發(fā)《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》(下稱(chēng)《方案》)，從總體要求、基本原則、主要內(nèi)容、解決問(wèn)題、推進(jìn)措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等六個(gè)方面對(duì)檢機(jī)關(guān)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出部署。
《方案》指出，檢機(jī)關(guān)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨根本方針，突出抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用***____系列重要講話(huà)精神武裝黨員干部頭腦為根本任務(wù)，以基層黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等組織生活為基本形式，以落實(shí)檢機(jī)關(guān)黨員教育管理制度為基本依托，突出正常教育，突出問(wèn)題導(dǎo)向，區(qū)分層次，抓在日常，嚴(yán)在平常，著力解決一些黨員理想信念模糊、黨員意識(shí)弱化、宗旨意識(shí)淡化、組織紀(jì)律渙散、工作消極懈怠、道德行為不端等突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，在推進(jìn)政治建檢、改革強(qiáng)檢、從嚴(yán)治檢實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
《方案》要求，要區(qū)分層次確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，針對(duì)全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性地作出安排。學(xué)黨章黨規(guī)，要著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范，通讀熟讀黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例、檢機(jī)關(guān)嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)“15條”禁令等黨內(nèi)法規(guī)制度，學(xué)習(xí)黨的歷史和人民檢察史，學(xué)習(xí)檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員事跡，加強(qiáng)反腐__教育和檢察機(jī)關(guān)違紀(jì)違法典型案例警示教育。學(xué)系列講話(huà)，要著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)___*____關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的重要思想，學(xué)習(xí)____治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點(diǎn)學(xué)___*____關(guān)于法治建設(shè)、政法工作特別是檢察工作的重要論述和重要指示，進(jìn)一步明確“十三五”時(shí)期檢察工作思路、目標(biāo)和具體措施。做合格黨員，要著眼做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，確立更嚴(yán)的要求、更實(shí)的標(biāo)尺。
《方案》強(qiáng)調(diào)，要把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，通過(guò)嚴(yán)格教育管理黨員、整頓軟弱渙散黨組織、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用三個(gè)抓手，進(jìn)一步解決黨員干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)解決司法不規(guī)范和工作“不嚴(yán)不實(shí)”等突出問(wèn)題。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，既著眼解決面上的共性問(wèn)題，又區(qū)分層次解決個(gè)性問(wèn)題。
《方案》要求，學(xué)習(xí)教育貫穿全年、融入經(jīng)常，重點(diǎn)采取七個(gè)方面的推進(jìn)措施:一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以黨支部和黨小組為單位定期組織集體學(xué)習(xí)和專(zhuān)題討論。二是創(chuàng)新方式講黨課，采取靈活多樣形式增強(qiáng)吸引力感染力。三是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)查擺突出問(wèn)題。四是開(kāi)展民主評(píng)議黨員，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，給予批評(píng)教育或穩(wěn)妥慎重給予組織處置。五是立足本職崗位作貢獻(xiàn)，組織黨員從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面作出、自覺(jué)踐諾。六是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，廳處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，與普通黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議。七是對(duì)各廳級(jí)單位黨組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行總結(jié)考評(píng)驗(yàn)收。
單位兩學(xué)一做工作總結(jié)報(bào)告三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，xx縣緊密結(jié)合實(shí)際，采取切實(shí)措施強(qiáng)化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風(fēng)建設(shè)，著力推動(dòng)從嚴(yán)治黨要求向基層延伸，為下一步深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育打牢基礎(chǔ)。現(xiàn)就情況匯報(bào)如下：
狠抓資源整合，強(qiáng)化黨性教育。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，把黨章黨規(guī)、理論政策、脫貧技能等知識(shí)融入春節(jié)期間“大調(diào)研大走訪大排查”、“民歌文化展演”“元宵燈會(huì)”等系列活動(dòng)當(dāng)中，寓教于樂(lè)、強(qiáng)化武裝。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教等手段和黨報(bào)黨刊、廣播電視、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介，拓展黨員教育培訓(xùn)途徑，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，組織各級(jí)黨委(組)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，以領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)形式通讀《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》;以集體交流形式研讀以習(xí)____系列講話(huà)為主要內(nèi)容的重點(diǎn)篇目;以專(zhuān)家講學(xué)方式解讀《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《綱要》等，形成了“學(xué)研講用”相結(jié)合的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
落實(shí)從嚴(yán)要求，優(yōu)化黨員管理。以“組織關(guān)系理順、參學(xué)黨員不少”為目標(biāo)，采取黨支部自查、工作組核查等方式，對(duì)全縣500多個(gè)基層黨組織黨員在冊(cè)、交納黨費(fèi)、參加組織生活等情況進(jìn)行全面排查和核實(shí)，從源頭上理清黨員組織關(guān)系。為確保黨員組織關(guān)系排查“零遺漏”，組織公安、民政、社保、計(jì)生、工商等部門(mén)利用專(zhuān)情信息數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)查，發(fā)動(dòng)黨員利用工作圈、親屬圈、朋友圈等，多渠道查找“流動(dòng)黨員”、“空掛黨員”“失聯(lián)黨員”和“口袋黨員”。針對(duì)排查出的不同類(lèi)別黨員，依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥開(kāi)展不合格黨員處置工作。截至目前，全縣已排查登記流動(dòng)黨員453名、失聯(lián)黨員27名、空掛黨員26名。
嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，深化作風(fēng)建設(shè)。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為深化作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性舉措，引導(dǎo)黨員隊(duì)伍牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，著力營(yíng)造管黨治黨濃厚氛圍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，組織專(zhuān)門(mén)力量，抓緊搜集整理形成中省黨建制度文件匯編;規(guī)范基層黨組織“三會(huì)一課”、組織生活、談心談話(huà)、黨員活動(dòng)、黨性分析、民主評(píng)議等黨內(nèi)政治活動(dòng)基本程序，通過(guò)制度規(guī)范確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范。同時(shí)，建立健全農(nóng)村基層黨組織“黨群例會(huì)日”、機(jī)關(guān)黨組織“聯(lián)戶(hù)幫建日”、無(wú)職黨員服務(wù)和 “黨日”主題活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)黨員在密切聯(lián)系服務(wù)群眾中錘煉黨性、提升能力，樹(shù)立“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
第八篇 機(jī)關(guān)單位科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)階段工作總結(jié) 1350字
我(機(jī)關(guān)單位名稱(chēng))學(xué)習(xí)調(diào)研階段認(rèn)真按照上級(jí)黨委的部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真做好了動(dòng)員部署，組織了多種形式的集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)題小組討論等各項(xiàng)工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起步快、開(kāi)局好、進(jìn)展比較順利的局面，取得了初步成效。為下階段活動(dòng)的開(kāi)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一、行動(dòng)迅速，動(dòng)員到位。我局認(rèn)真圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，做好廣泛的動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，通過(guò)學(xué)習(xí)全面把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到____和上級(jí)黨委的部署和要求上來(lái)。
全市動(dòng)員大會(huì)在3月25日召開(kāi)后，我局立即行動(dòng)，于3月20日組織全體黨員收看市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)的實(shí)況轉(zhuǎn)播。緊接著，在3月21日上午我局召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作動(dòng)員和部署。全局干部職工參加了會(huì)議。會(huì)上，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)明確提出：要以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)，破解難題、完善思路、解決問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制，使科學(xué)發(fā)展觀成為推動(dòng)我局工作進(jìn)展的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，充分發(fā)揮國(guó)土資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障和促進(jìn)作用，推動(dòng)國(guó)土房管工作的實(shí)際成果來(lái)衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要突出“重實(shí)效、重提高、重民生”，要把握發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)工作新局面?！爸貙?shí)效”即是要緊扣工作實(shí)際來(lái)深化學(xué)習(xí)，在找準(zhǔn)問(wèn)題、切實(shí)解決問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，把是否真正推動(dòng)了實(shí)際工作，是否真正解決了工作中存在的突出問(wèn)題；“重提高”即是在活動(dòng)中要注重學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)真正促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高；“重民生”即是必須把“人民群眾得實(shí)惠”作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
局黨組還根據(jù)市委的要求，成立了局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并設(shè)立辦公室。各黨支部也按要求相應(yīng)地明確了責(zé)任人并制訂好具體學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，明確一把手負(fù)總責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容“三個(gè)落實(shí)”。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，氛圍濃厚。我局堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)干部宣講相結(jié)合等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，還統(tǒng)一印發(fā)了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)資料、筆記本，要求大家認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。局黨組成員以身作則，做到了“五個(gè)帶頭”，即帶頭系統(tǒng)學(xué)習(xí)，帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。每次集中學(xué)習(xí)討論都以普通黨員干部身份參加，自覺(jué)接受一般黨員干部監(jiān)督，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展起到了良好的導(dǎo)向作用，形成了“一級(jí)帶著一級(jí)學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)，起到很好的標(biāo)桿示范作用，有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向縱深推進(jìn)。
我局要求全體黨員干部要認(rèn)認(rèn)真真閱讀規(guī)定讀物和輔助資料，要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊做、以干促學(xué)，突出科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐特征，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)實(shí)踐、在實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)，善于融會(huì)貫通，真正使科學(xué)發(fā)展的理念、觀念內(nèi)化到每個(gè)黨員干部的靈魂深處，成為規(guī)范和指引大家做好工作的準(zhǔn)則和指南，真正推動(dòng)工作的開(kāi)展的提高。
第九篇 事業(yè)單位個(gè)人半年工作總結(jié) 1900字
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，半年時(shí)間就這樣過(guò)去了，回顧過(guò)去的半年，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心協(xié)助下，堅(jiān)持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責(zé)任。現(xiàn)將上半年來(lái)我的工作展開(kāi)情況總結(jié)如下：
一、立足信念堅(jiān)持學(xué)習(xí)
工作以來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好。
二、立足本職構(gòu)建和諧
“自古不謀萬(wàn)事者不足以謀一事，不謀全者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做，當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉、不計(jì)名利和得失。
三、立足崗位做好工作
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)的每一項(xiàng)工作，我總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，專(zhuān)注不懈怠，主動(dòng)不拖沓的力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作干得更好，能夠讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都滿(mǎn)意。
我在主管局辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領(lǐng)導(dǎo)，下傳各科、所、室、中心;處理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪等工作。在科學(xué)發(fā)展觀辦公室工作一年，負(fù)責(zé)材料打印、呈送上報(bào)、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了五方面工作。
1、明確責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率
辦公室文秘工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿(mǎn)完成任務(wù)。為此，我明確自己的責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。
2、規(guī)范辦公室工作的基本要求
要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過(guò)學(xué)習(xí)，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài);哪些事該說(shuō)，哪些事不該說(shuō);做到辦事有規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事辦好事。
3、規(guī)范辦公室工作的基本原則
辦公室工作有基本原則，我嚴(yán)格按照基本原則去做辦公室工作，對(duì)確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉，務(wù)必按基本原則辦，一定辦完辦好。
4、規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性
辦公室工作講究實(shí)效性，我嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。
5、規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性
我規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性，認(rèn)真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實(shí)際工作中的作用。
四、存在的不足問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。圍繞科學(xué)發(fā)展觀雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是工作上把握全局能力不足。我對(duì)自己辦公室份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。
三是工作創(chuàng)新不夠?？茖W(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)，搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時(shí)用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做工作。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤，君子以厚德載物。”我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦。思想有多遠(yuǎn)，腳步就能走多遠(yuǎn)，再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng)，形式代表不了實(shí)質(zhì)，說(shuō)到不如做到，我注重的是實(shí)質(zhì)，注重的是做事。這些年工作下來(lái)，為做了些事情，也取得了一些榮譽(yù)，但是我更加清醒的認(rèn)識(shí)到，這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求和期望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高的，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、立足本崗，勤勉盡責(zé)，與黨政辦全體同事攜手并肩，為鎮(zhèn)黨政辦的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
第十篇 婦幼保健院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 1050字
一、建立學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)服務(wù)觀念。針對(duì)全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì)，科務(wù)會(huì)，專(zhuān)題講座等形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織立功競(jìng)賽，崗位練兵，開(kāi)展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計(jì)劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎(jiǎng)懲，建立了長(zhǎng)效評(píng)價(jià)制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個(gè)方面制定標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立了正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。
二、完善制度，落實(shí)措施。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿(mǎn)意為目標(biāo)，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車(chē)送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標(biāo)，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過(guò)這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢？”面對(duì)這一崇高的責(zé)任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿(mǎn)足廣大病人的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，牢固樹(shù)立了“以人為本”、“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐言。向社會(huì)公開(kāi)承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書(shū)”?！爸聫V大孕婦一封公開(kāi)信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言?xún)冬F(xiàn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護(hù)人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。
四、端正行風(fēng)，廉潔行醫(yī)。全體醫(yī)護(hù)人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，無(wú)收受患者“紅包”，接受宴請(qǐng)等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費(fèi)的'透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
五、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請(qǐng)北京利源保潔公司對(duì)我院的內(nèi)外進(jìn)行24小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，通過(guò)細(xì)致的規(guī)劃，周密計(jì)劃，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習(xí)，完善各種制度，落實(shí)各項(xiàng)措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹(shù)立光輝典范。2023年3月份被市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”、7月份被市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”、11月份被市工會(huì)評(píng)為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。從而使我院在社會(huì)上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。
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