第一篇 2023年公司黨委年終工作總結(jié) 5850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
現(xiàn)將**公司黨委工作情況向各位做一匯報(bào)。有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委各部門(mén)的指導(dǎo)下，西安電化公司黨委2024年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。
一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)
今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開(kāi)展，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作，做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對(duì)公司有的作業(yè)隊(duì)無(wú)支部、有的作業(yè)隊(duì)無(wú)黨員，黨組織開(kāi)展工作難以落實(shí)的情況，5月上旬，公司黨委副書(shū)記帶隊(duì)，組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門(mén)對(duì)公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研，從調(diào)研情況看，生產(chǎn)一線(xiàn)黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問(wèn)題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專(zhuān)學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過(guò)快，作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變，有的一分為三，有的一分為四，致使原來(lái)的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過(guò)于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意，還存在著一些問(wèn)題。為解決以上問(wèn)題，我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況，對(duì)黨員進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、工班長(zhǎng)、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，通過(guò)黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn)，促進(jìn)黨員發(fā)展工作，壯大生產(chǎn)一線(xiàn)黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長(zhǎng)培養(yǎng)成兼職支部書(shū)記，同時(shí)落實(shí)兼職支部書(shū)記津貼待遇，以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范，本著管用、適用，操作性強(qiáng)的原則對(duì)專(zhuān)職黨支部書(shū)記、兼職黨支部書(shū)記、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述，重點(diǎn)解決支部工作做什么，什么時(shí)間做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。年底，公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對(duì)支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸，學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初，我們邀請(qǐng)了專(zhuān)家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長(zhǎng)做了黨的xx屆四中全會(huì)專(zhuān)題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書(shū)記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班，以提高黨支部書(shū)記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問(wèn)題，并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行票決，沒(méi)有通過(guò)票決，群眾不滿(mǎn)意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過(guò)得去變?yōu)檫^(guò)得硬，使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。
二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效
公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線(xiàn)，將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司承建的包西、太中銀、西格開(kāi)通項(xiàng)目進(jìn)展迅速，哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，公司上半年完成產(chǎn)值6.35億，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。
5月31日，公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容，召開(kāi)了“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失，查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題存在的根本原因，形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化，六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。
“五個(gè)強(qiáng)化”即：一是強(qiáng)化理論武裝，創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國(guó)制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識(shí)高鐵建設(shè)。不斷增強(qiáng)員工的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，管理意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在公司上下形成“干高鐵，想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理，提升項(xiàng)目管理水平。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)口”即：工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān)，關(guān)鏈部位交接關(guān)、專(zhuān)業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。適時(shí)增加通信、信號(hào)專(zhuān)業(yè)，并不斷壯大隊(duì)伍，使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專(zhuān)業(yè)一流隊(duì)伍，以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)。
“六個(gè)結(jié)合”即：一是與集團(tuán)“項(xiàng)目管理年”緊密結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團(tuán)“項(xiàng)目黨建年”緊密結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展黨員“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理，通過(guò)人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng)，消滅無(wú)黨員、無(wú)支部作業(yè)隊(duì);三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)，干部?jī)?yōu)秀，資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合，在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識(shí)、高鐵理念，高鐵精神，推動(dòng)公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合，在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮，營(yíng)造爭(zhēng)做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合，通過(guò)職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式，為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
三、學(xué)習(xí)巨曉林，砥礪再奮進(jìn)。
1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日，接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于組織全員收聽(tīng)收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道電報(bào)緊急通知》后，公司黨委迅速作出了安排和部署，要求基層各單位、各工點(diǎn)組織員工收聽(tīng)收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道并組織座談?dòng)懻摗Ｎ靼?、寶雞蓋州、營(yíng)口等地電視臺(tái)對(duì)此做了宣傳報(bào)道。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》節(jié)目播出后，在公司上下引起強(qiáng)烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞，爭(zhēng)相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。不到兩天時(shí)間，公司各工地累計(jì)制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語(yǔ)86余條，制作宣傳展板15塊，事跡專(zhuān)欄18塊，打印和分發(fā)巨曉林先進(jìn)事跡材料1800多份。公司各單位召開(kāi)學(xué)習(xí)巨曉林專(zhuān)題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部會(huì)和職工座談會(huì)合計(jì)64場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)2800余人。
2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)。為了把對(duì)巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入，公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書(shū)記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章，刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林，向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問(wèn)、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對(duì)企業(yè)的啟示等報(bào)道，在公司簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站開(kāi)辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動(dòng)，目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解巨曉林，公司還在寶雞組織召開(kāi)巨曉林與農(nóng)民工座談會(huì)，邀請(qǐng)巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對(duì)面進(jìn)行交流，解惑答疑，解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家形成共識(shí)，有作為才能有地位，有作為才能活的有尊嚴(yán)。
3、加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí)，公司還加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳，提高中國(guó)中鐵電氣化局的美譽(yù)度，在公司黨委的宣傳策劃和促成下，寶雞市委員會(huì)書(shū)記接見(jiàn)了巨曉林;陜西工人報(bào)、寶雞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟了學(xué)習(xí)巨曉林專(zhuān)欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁(yè)上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片，陜西日?qǐng)?bào)用大半個(gè)版的篇幅對(duì)巨曉林回家做了圖文報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司在工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國(guó)廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道20多篇，省部級(jí)媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。目前，公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進(jìn)。
下半年公司黨建工作思路及設(shè)想
下半年公司黨委主要做好以下幾項(xiàng)工作。
1、根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求，制定公司《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國(guó)資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求，按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案，緊密結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件，在公司網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)開(kāi)辟專(zhuān)欄，并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，宣傳黨員先進(jìn)典型，用典型鼓舞人。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動(dòng)競(jìng)賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí)，覺(jué)悟最高;規(guī)章制度先執(zhí)行，作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握，能力最強(qiáng);工作任務(wù)先完成，業(yè)績(jī)最優(yōu);企業(yè)精神先弘揚(yáng)，形象最好)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
2、強(qiáng)化“三型黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見(jiàn)》，繼續(xù)開(kāi)展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，建立責(zé)任制，進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位，實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動(dòng)要圍繞公司“xx”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工全面建設(shè)目標(biāo)，突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用;以?xún)?yōu)化班子、開(kāi)發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用;以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)性為重點(diǎn)的組織保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制，在改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中展示作為。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點(diǎn)，組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路，抓好“黨員先鋒號(hào)”“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，在求精求新求實(shí)上下功夫，要將創(chuàng)建“三號(hào)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊緊聯(lián)系在一起，尋找最佳結(jié)合點(diǎn)，形成一個(gè)良好的活動(dòng)機(jī)制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn)，探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)、用開(kāi)放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。今年是局黨委提出的項(xiàng)目黨建年。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體，把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)，合理設(shè)置崗區(qū)，調(diào)整對(duì)子，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要按照集團(tuán)公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書(shū)記)考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書(shū)記)的考核，促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)。緊密?chē)@施工生產(chǎn)重點(diǎn)，發(fā)揮項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)黨支部作用，經(jīng)常組織黨員開(kāi)展以貼近施工生產(chǎn)實(shí)際、體現(xiàn)工程特點(diǎn)的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中，使黨內(nèi)活動(dòng)充滿(mǎn)生機(jī)和活力。通過(guò)重讀黨員入黨志愿書(shū)、新黨員宣誓，強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。今年三季度公司黨委將在哈大線(xiàn)組織黨員技術(shù)比武活動(dòng)、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)。通過(guò)黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問(wèn)題，培育人才，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
4、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。基層黨支部要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法，重點(diǎn)抓好對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)，開(kāi)展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)，與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊(duì)黨支部要健全和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會(huì)，支部委員成員要明確分工，各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)黨員自身特長(zhǎng)，組織黨員開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問(wèn)題，增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開(kāi)展;通過(guò)辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的崗位、能力培訓(xùn)，不斷提高黨支部書(shū)記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強(qiáng)考核，強(qiáng)化書(shū)記的崗位職責(zé)意識(shí);加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹(shù)，注重工作成果的總結(jié)提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)正黨員布局，把黨支部建到作業(yè)隊(duì)，到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。
5、強(qiáng)化黨員管理和發(fā)展黨員工作。基層黨委(黨總支)要按照公司黨委的要求，認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開(kāi)展好工作，進(jìn)一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活，建立和完善黨員學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等行之有效的黨建工作制度，全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和教育。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專(zhuān)技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。要健全黨內(nèi)民主生活，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。
6、強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。按照規(guī)定，今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序，召開(kāi)黨員大會(huì)，進(jìn)行黨委換屆選舉工作，這是今年公司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)，與此同時(shí)，公司渭南器材廠(chǎng)也要作好黨支部換屆選舉工作。
7、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，并制定整改措施。
第二篇 公司黨委辦公室個(gè)人工作總結(jié) 1800字
2024年在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，我以'服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作'為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好本職工作
1.按照崗位職責(zé)，能夠認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地做好文件資料的收發(fā)、打印、傳閱、歸檔和黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、留存、收支以及黨委印章的管理工作和各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。一年來(lái)，我嚴(yán)格按照上級(jí)和公司的文件管理要求，認(rèn)真辦理文件呈批、傳閱、催辦等日常工作，并按要求按時(shí)完成上報(bào)材料、文書(shū)檔案的歸檔和會(huì)議記錄的歸檔工作。對(duì)機(jī)要文件的管理，嚴(yán)格保密制度，認(rèn)真做好收文登記、傳閱、核對(duì)和文件歸檔，從而保證了文件管理的安全性。
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，做好落實(shí)工作，保證黨委各項(xiàng)工作的落實(shí)，加強(qiáng)與各部門(mén)的信息溝通。對(duì)黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示、黨建工作、隊(duì)建工作安排以及各類(lèi)工作材料等專(zhuān)項(xiàng)工作，能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則，及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)到各部門(mén)。并及時(shí)了解各部門(mén)黨支部的貫徹情況，使各支部信息及時(shí)反饋，按時(shí)上報(bào)各種匯報(bào)材料，保證了黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示事事有回音，件件有結(jié)果。同時(shí)積極做好情況的搜集、整理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。
3.先后協(xié)助完成了xx個(gè)部門(mén)黨支部的組建選舉工作；配合完成了制度'廢、改、立'工作；持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'常態(tài)化制度化具體落實(shí)工作；配合開(kāi)展了xxx主題黨日系列活動(dòng)；協(xié)助完成了上級(jí)黨委各類(lèi)'迎檢'工作等。
二、做好日常性各項(xiàng)工作
1、能?chē)?yán)謹(jǐn)細(xì)致做好公司黨建工作等文件出文、下發(fā)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并協(xié)助本部門(mén)和有關(guān)部門(mén)做好其它方面的工作。在'七一'黨員愛(ài)心捐款活動(dòng)中，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好捐款和向貧困地區(qū)捐獻(xiàn)衣服、文具等工作，共計(jì)捐款xxx元，按時(shí)送交xx慈善基金會(huì)。
2.做好服務(wù)性工作。一是能盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)和事務(wù)性服務(wù)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作；二是對(duì)各黨支部工作咨詢(xún)和需要有關(guān)資料，能熱情地給以解答和幫助，對(duì)需要其它部門(mén)辦理的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)遞給其它部門(mén)。三是嚴(yán)格做好公司黨委印章的保管，保證規(guī)范用印工作。
3.做好總公司黨費(fèi)收繳與使用工作。2024年共收繳黨費(fèi)xxx元，上繳xxxxxx元；全年使用黨費(fèi)xxx元，其中用于黨員培訓(xùn)104727元，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)圖書(shū)xxx元。全年黨費(fèi)足額收齊，較好的完成了今年黨費(fèi)收繳工作。
三、存在的不足和下一步努力方向
一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)___*新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹(shù)立'四個(gè)意識(shí)'，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為公司全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是要進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)建工作力度。健全規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)是推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。在今后的工作中要切實(shí)有效地把基層團(tuán)建的工作落到實(shí)處，從日常工作上，積極協(xié)助黨建工作，使團(tuán)的作用真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)工作之中，促進(jìn)基層團(tuán)組織整體發(fā)展，發(fā)揮好共青團(tuán)主體作用。
以上是我今年的工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
第三篇 集團(tuán)公司2023年黨委工作總結(jié) 6000字
2024年，公司黨委在省委、省政府、省國(guó)資委黨委和中國(guó)有色集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實(shí)黨的xx大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，全面加強(qiáng)公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐__建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅(jiān)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總基調(diào)，激情奮進(jìn)、順勢(shì)而為，為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有色”良好開(kāi)局和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保證。
一、突出精神統(tǒng)領(lǐng)，“五個(gè)有色”建設(shè)全面推進(jìn)
2024年是貫徹落實(shí)黨的xx大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的開(kāi)局年。一年來(lái)，公司黨委通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽和征文等活動(dòng)，不斷掀起學(xué)習(xí)高潮，用全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，打造“五個(gè)有色”、實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國(guó)際品牌”的有色夢(mèng)等宏偉目標(biāo)，武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想，把黨的xx大精神轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的政治動(dòng)力和工作激情，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為打造“五個(gè)有色”提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。通過(guò)推進(jìn)“三化”經(jīng)營(yíng)、打造“十大板塊”、加快重點(diǎn)工程建設(shè)和新項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入833億元，為2024年建成千億企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；通過(guò)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營(yíng)模式，加大市場(chǎng)化引進(jìn)人才力度，提升技術(shù)和裝備水平，創(chuàng)新有色取得新進(jìn)展；通過(guò)召開(kāi)環(huán)保有色推進(jìn)會(huì)、實(shí)行重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任制和進(jìn)一步加大環(huán)保投入力度，環(huán)保有色理念不斷增強(qiáng)，環(huán)保有色的格局初步形成；通過(guò)宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強(qiáng)化和形成5s精益管理“三化”意識(shí)、以及進(jìn)一步豐富職工文化生活，思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式；通過(guò)擴(kuò)大提高慰問(wèn)金和職工愛(ài)心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場(chǎng)和職工文體活動(dòng)中心、新建職工網(wǎng)球場(chǎng)、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實(shí)十件實(shí)事，廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果，打造和諧有色正成為各級(jí)組織的自覺(jué)責(zé)任。
二、注重實(shí)踐特色，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為凝心聚力打造“五個(gè)有色”、加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國(guó)際品牌”的一次重大實(shí)踐和政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和公司黨委八條實(shí)施意見(jiàn)，著力解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。公司各級(jí)黨組織高度重視，務(wù)求實(shí)效，突出特色，扎實(shí)推進(jìn)三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，公司各級(jí)黨組織采取個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，廣泛開(kāi)展群眾路線(xiàn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育和討論，黨員干部的群眾觀(guān)念得到增強(qiáng)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，采取“三輪、七個(gè)渠道”廣泛、深入地征求意見(jiàn)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類(lèi)意見(jiàn)建議3636條。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上深入查擺問(wèn)題，坦誠(chéng)開(kāi)展交心談心，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，按照整風(fēng)精神和“認(rèn)真”二字的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子均召開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定，也為二級(jí)單位作出了示范。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和民主生活會(huì)中查擺的突出問(wèn)題和整改思路，認(rèn)真研究制定班子和個(gè)人整改方案，按照“四個(gè)明確”的要求，共列出整改措施898條，一件一件抓整改，一事一事求成效。整個(gè)活動(dòng)中，公司黨委全程開(kāi)展“回頭看”，進(jìn)一步確保了各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩?；顒?dòng)期間，各級(jí)黨組織把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題貫穿始終，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，贏(yíng)得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線(xiàn)班組，解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題；總醫(yī)院以市場(chǎng)化手段聘請(qǐng)醫(yī)療專(zhuān)家，讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺，既解決了喝水難題，又解除了高空墜物的安全隱患；冶煉廠(chǎng)、銅綠山、稀貴廠(chǎng)、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作；公司總部各部室在減少公司級(jí)檢查評(píng)比項(xiàng)目、減輕基層班組負(fù)擔(dān)、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡(jiǎn)化內(nèi)部慶典活動(dòng)等方面也取得了明顯成績(jī)。公司教育實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量、剖析思想動(dòng)真碰硬、中心工作推動(dòng)有力、活動(dòng)成果得到固化等鮮明特色?；顒?dòng)取得明顯效果：一是黨員干部思想普遍受到洗禮，宗旨意識(shí)、群眾觀(guān)念明顯增強(qiáng)；二是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高；三是中央八項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)，黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)；四是群眾工作方法得到豐富，興辦了一批為民實(shí)事；五是深入基層解決問(wèn)題，促進(jìn)了管理提升；六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效得到省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認(rèn)可，并在全省教育實(shí)踐活動(dòng)大型會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。
三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨建水平實(shí)現(xiàn)新提升
一是抓好抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動(dòng)，全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法，加強(qiáng)了日?？己撕涂荚u(píng)結(jié)果的運(yùn)用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)，修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，公司80%以上的基層黨支部實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)成果，把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評(píng)三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來(lái)，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實(shí)基層黨組織活動(dòng)。大力開(kāi)展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻(xiàn)禮60年”主題實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點(diǎn)，相繼開(kāi)展了創(chuàng)新創(chuàng)效對(duì)標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)賽、降本增效對(duì)標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點(diǎn)的多種對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以對(duì)標(biāo)競(jìng)賽掀起“兩提一降”活動(dòng)的熱潮，有力促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開(kāi)展“一亮二比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗要效益，取得明顯效果；冶煉廠(chǎng)黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點(diǎn)三地五機(jī)臺(tái)”為樣板的黨建工作示范園區(qū)，被黃石市委授予示范黨組織稱(chēng)號(hào)；豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽為載體，推進(jìn)美麗礦山建設(shè)，被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織；銅山口礦黨委開(kāi)展“三亮四前五顆星”競(jìng)賽活動(dòng)，為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持；稀貴金屬?gòu)S由黨小組長(zhǎng)、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進(jìn)行攻關(guān)立項(xiàng)，促進(jìn)了技術(shù)指標(biāo)的提升；機(jī)電公司黨委開(kāi)展“六比六爭(zhēng)”和“六賽”活動(dòng)，促進(jìn)了隊(duì)伍的整合和力量的凝聚；建安公司黨委開(kāi)展“三大主題”活動(dòng)，黨建工作取得 “四個(gè)突破”；動(dòng)力分公司黨委開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)”和“支部品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮；物流公司黨委服務(wù)對(duì)標(biāo)管理，為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持；匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo)，發(fā)動(dòng)黨員干部建功立業(yè)，促進(jìn)了礦山建設(shè)步伐；西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念，展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個(gè)基層黨組織和46名黨員被公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
四、強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)
一是進(jìn)一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路，加大階段性、突擊性、重要性工作的專(zhuān)項(xiàng)考核力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法，8家直屬單位班子被評(píng)為2024年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。抓好干部考核與績(jī)效考核的銜接，加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實(shí)高管人員績(jī)效考核，使全員崗位績(jī)效考核真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)和改進(jìn)外派干部考核管理，建立定期報(bào)告工作機(jī)制，加大外埠企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核力度，提高日?？己祟l次和強(qiáng)度。
二是深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“管理干部下基層”活動(dòng)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，落實(shí)中央、省市和公司各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)督查考核，及時(shí)公布活動(dòng)情況，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三是推進(jìn)干部工作改革創(chuàng)新。細(xì)化干部選用管理工作流程，把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口，不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開(kāi)展中層管理人員和后備人才培訓(xùn)，不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。通過(guò)組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，提高了黨員的業(yè)務(wù)知識(shí)和從業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格發(fā)展黨員，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新，全年發(fā)展新黨員172名。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和檢查，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活黨員的教育管理和處置，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展老黨員、困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
五、強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)
一是強(qiáng)化理論武裝。通過(guò)落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會(huì)文章、編印下發(fā)《形勢(shì)任務(wù)教育讀本》、開(kāi)設(shè)“道德講堂”等方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開(kāi)展紀(jì)念公司成立60周年活動(dòng)。本著莊重、簡(jiǎn)樸、熱烈和自辦的原則，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)召開(kāi)一個(gè)主題報(bào)告會(huì)、實(shí)施一批民生工程、舉辦一系列文體活動(dòng)、開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)、向全體在職和離退休職工進(jìn)行一次性慰問(wèn)和編纂一部志書(shū)等活動(dòng)，回顧謳歌公司60年光輝歷程，全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化，提升了企業(yè)凝聚力和影響力，增強(qiáng)了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強(qiáng)化媒體宣傳，企業(yè)形象大幅提升。公司報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊和網(wǎng)站先后開(kāi)辦了《中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)、千億夢(mèng)》《重點(diǎn)聚焦績(jī)效管理》《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個(gè)專(zhuān)欄?！洞笠庇猩珗?bào)》被評(píng)為“湖北十佳企業(yè)報(bào)刊”。加強(qiáng)與中央、省市媒體的聯(lián)系，在《湖北日?qǐng)?bào)》《中國(guó)有色金屬報(bào)》《黃石日?qǐng)?bào)》系列推出“五個(gè)有色”的重點(diǎn)報(bào)道，收到良好的宣傳效果。四是強(qiáng)化文化建設(shè)，公司凝聚力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化理念、視覺(jué)、行為三大識(shí)別體系的宣貫工作。對(duì)文化理念體系進(jìn)行了充實(shí)和完善，新增《和諧觀(guān)》和《創(chuàng)新理念》，對(duì)《競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)》和《績(jī)效觀(guān)》作了修改，層層組織學(xué)習(xí)新理念文件，并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識(shí)考試。確定28個(gè)班組為行為規(guī)范試點(diǎn)單位，加強(qiáng)檢查考核，試點(diǎn)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對(duì)公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)文化視覺(jué)標(biāo)識(shí)使用規(guī)范管理?！按蠼幕北辉u(píng)為全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果，公司榮列“中國(guó)企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”。
六、緊跟形勢(shì)要求，反腐__建設(shè)取得新成績(jī)
緊密結(jié)合黨的xx大后，全國(guó)反腐__力度進(jìn)一步加大的形勢(shì)，為公司做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和公司黨委八條實(shí)施意見(jiàn)，公司組織開(kāi)展了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、公務(wù)車(chē)使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，保持了對(duì)作風(fēng)問(wèn)題監(jiān)督檢查的強(qiáng)度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，公車(chē)私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)全覆蓋，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)外埠公司、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)等單位的風(fēng)險(xiǎn)排查，一批新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，制定《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）》等制度，為反腐__提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐__宣傳教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了廉潔主題登山比賽、參觀(guān)漢陽(yáng)琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動(dòng)，營(yíng)造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，把創(chuàng)建重點(diǎn)放在兩級(jí)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物及供銷(xiāo)等關(guān)鍵管理崗位，2024年新命名18 個(gè)廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司管理效能提升。全年對(duì)掛號(hào)消項(xiàng)等重點(diǎn)工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查15次，問(wèn)責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目24項(xiàng)，提出意見(jiàn)建議 132 條，完善制度42個(gè)，取得經(jīng)濟(jì)效益576萬(wàn)元。不斷強(qiáng)化招標(biāo)管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》，全年共組織招標(biāo) 317項(xiàng)，金額13余億元。對(duì)15家單位開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、2家單位實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出審計(jì)建議19條。實(shí)施工程審計(jì)，審減工程額2361萬(wàn)元。全面實(shí)施內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的有效運(yùn)行。加大信訪(fǎng)和案件查處力度，全年收到信訪(fǎng)舉報(bào)6件，初查核實(shí)6件，對(duì)8名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。
七、發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作取得新成效
各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職能，圍繞確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，深入開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評(píng)選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書(shū)屋等工作，成效顯著。稀貴金屬?gòu)S“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國(guó)優(yōu)qc成果、先進(jìn)操作法等16項(xiàng)成果，被命名為“全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開(kāi)展“三百”（進(jìn)百個(gè)班組、訪(fǎng)百名班長(zhǎng)、辦百件實(shí)事）活動(dòng)，拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法，榮獲市總工會(huì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。以紀(jì)念公司成立60周年、第xx屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機(jī)，廣泛開(kāi)展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動(dòng)者”攝影作品征集、編印《有色夢(mèng)·勞動(dòng)美》畫(huà)冊(cè)等系列活動(dòng)，為打造“五個(gè)有色”凝聚了更加廣泛和強(qiáng)大的正能量。落實(shí)大福利理念，認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，把節(jié)日慰問(wèn)與平時(shí)救助相結(jié)合，確保慰問(wèn)幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人（次）困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類(lèi)補(bǔ)助317.8萬(wàn)元。加強(qiáng)職工愛(ài)心互助基金管理，基金總額達(dá)到119.22萬(wàn)元，全年救助158人次，發(fā)放救助金39.6萬(wàn)元。撥付264.2萬(wàn)元支持殘疾人事業(yè)，將無(wú)勞動(dòng)能力殘疾人每月生活補(bǔ)貼由280元提高到420元。組織勞模、各類(lèi)先進(jìn)2283人次進(jìn)行療休養(yǎng)。
各級(jí)共青團(tuán)組織深入開(kāi)展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等主題活動(dòng)，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車(chē)間主井卷?yè)P(yáng)班被共青團(tuán)中央和國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”稱(chēng)號(hào)。公司兩級(jí)武裝部門(mén)在抓好民兵工作“三落實(shí)”的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問(wèn)題與解決現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題相結(jié)合，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。層層落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持信訪(fǎng)接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時(shí)，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計(jì)劃生育等方面的工作也都取得了新成績(jī)，展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，銅綠山礦工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)，物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)，冶煉廠(chǎng)一線(xiàn)女職工張明麗榮獲“全國(guó)三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)。
第四篇 2023年集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作安排要點(diǎn) 5300字
2024年集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作安排要點(diǎn)
上半年以來(lái)，礦黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，確定了“以和諧礦區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)＊＊＊礦又好又快發(fā)展；以和諧礦區(qū)建設(shè)為載體，全面提升黨委工作質(zhì)量”的工作思路，制定了八項(xiàng)具體工作目標(biāo)，全面開(kāi)展黨委各項(xiàng)工作，取得了顯著的成績(jī)，得到了集團(tuán)公司的肯定，有力地推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，不斷提高基層黨建工作水平
首先是不斷完善創(chuàng)新管理機(jī)制，采用“月總結(jié)、月安排、半月督查、月考核、季講評(píng)”的辦法，加強(qiáng)日常規(guī)范管理，加大工作落實(shí)力度，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)基層支部建設(shè)，不斷引深“支部達(dá)標(biāo)升級(jí)”和“雙示范”活動(dòng)，采用了抓兩頭、帶中間的方法，基層支部工作水平明顯提高。同時(shí)，大力加強(qiáng)基層黨支部陣地建設(shè)，更好的為支部開(kāi)展學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造環(huán)境。三是不斷加強(qiáng)支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力，經(jīng)常性地舉辦支部書(shū)記培訓(xùn)班、支部書(shū)記座談會(huì)等活動(dòng)，有效的提高了支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。四是根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)建了支部黨建網(wǎng)頁(yè)，全面加強(qiáng)支部信息化建設(shè)，加強(qiáng)了支部之間的信息交流。
二、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持了良好的廉政建設(shè)工作局面
礦黨委切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為維護(hù)黨員干部政治安全、密切黨群干群關(guān)系，建設(shè)長(zhǎng)治久安和諧礦區(qū)的重要工作，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是立足教育，從廉政文化建設(shè)入手，筑牢思想意識(shí)防線(xiàn)。制定了黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，廣泛開(kāi)展了黨性修養(yǎng)教育、法紀(jì)條規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育等八大類(lèi)教育活動(dòng)。二是立足責(zé)任落實(shí)，從健全制度入手，筑牢廉政建設(shè)管理防線(xiàn)。建立健全了責(zé)任分解、黨內(nèi)情況、廉潔從業(yè)、季度測(cè)評(píng)等18項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。三是立足防范，從監(jiān)督入手，筑牢權(quán)力制約防線(xiàn)。在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度的同時(shí)，采用注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、注重**監(jiān)督、注重內(nèi)部審計(jì)、注重基層走訪(fǎng)、注重工資檢查、注重警示談話(huà)的方法，有效地規(guī)范了干部的管理行為。
三、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，展示礦井的良好形象
礦黨委將文明創(chuàng)建與和諧礦區(qū)建設(shè)工作相結(jié)合，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升企業(yè)的內(nèi)涵素質(zhì)、職工的文明素質(zhì)、礦區(qū)的良好形象，為圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和環(huán)境保證。制定了創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)及檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定責(zé)任、定進(jìn)度、定考核的“五定”工作管理辦法，采用月度考核與日常檢查相結(jié)合的辦法，全力組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建工程。繼榮獲“xxx”稱(chēng)號(hào)后，又被評(píng)為“xx”，生活小區(qū)被評(píng)為“xxx”。文明單位創(chuàng)建工作水平的提升，極大地改善了職工家屬的工作生活環(huán)境，營(yíng)造了具有自然氣息和現(xiàn)代氣息的生產(chǎn)和生活空間。
四、強(qiáng)化信訪(fǎng)和社會(huì)綜治工作，有力維護(hù)了企業(yè)形象和礦區(qū)穩(wěn)定
礦黨委認(rèn)真研究礦區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作形勢(shì)，找準(zhǔn)主要矛盾和焦點(diǎn)問(wèn)題，確定了“加強(qiáng)溝通和幫扶，創(chuàng)造正常有序的信訪(fǎng)工作氛圍，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法，深入組織開(kāi)展“進(jìn)家走訪(fǎng)”活動(dòng)，有力地化解了矛盾，保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。在具體工作中，重點(diǎn)做到了“五抓”。一抓基礎(chǔ)管理，建立了重點(diǎn)上訪(fǎng)群體基本情況臺(tái)帳，做到信訪(fǎng)穩(wěn)定底子清。二抓層級(jí)管理，按照信訪(fǎng)管理層級(jí)責(zé)任，明確了信訪(fǎng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)工作責(zé)任，接待、答復(fù)、督辦、上報(bào)通報(bào)等工作由相應(yīng)部門(mén)分別負(fù)責(zé)完成，保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次矛盾排查專(zhuān)題會(huì)，把握礦區(qū)存在的各種不穩(wěn)定因素，針對(duì)性的制定預(yù)防措施。四抓教育化解，采取幫扶與轉(zhuǎn)化相結(jié)合的辦法，有效化解了各種矛盾。五抓信息共享，制定了“信息上報(bào)制度”對(duì)共性的上訪(fǎng)事件以書(shū)面形式上報(bào)集團(tuán)公司，尋求工作支持，反映我礦的工作。通過(guò)采取各種管理措施，保持了良好的信訪(fǎng)穩(wěn)定工作局面。
在創(chuàng)建平安企業(yè)上，修訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)’活動(dòng)實(shí)施方案”和“考核驗(yàn)收細(xì)則”，建立了一體化推進(jìn)的工作模式，形成了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位責(zé)任人四級(jí)責(zé)任鏈。堅(jiān)持依托基層黨支部、依托群防群治組織、依托基層治保會(huì)、民調(diào)會(huì)、依托保衛(wèi)部門(mén)的力量和依托轄區(qū)內(nèi)兄弟單位聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)治“五依托”原則，長(zhǎng)期開(kāi)展教育和治安專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，增強(qiáng)了平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的整體功能，有力地維護(hù)了礦區(qū)的生產(chǎn)和生活秩序。
五、加強(qiáng)宣傳教育，培育特色企業(yè)文化
首先是強(qiáng)化意識(shí)教育，統(tǒng)一干部職工思想。充分利用廣播、板報(bào)、櫥窗、電子屏等載體，對(duì)十六屆六中全會(huì)精神、“十項(xiàng)建設(shè)”、和諧＊＊建設(shè)等進(jìn)行廣泛宣傳。其次是深入開(kāi)展目標(biāo)任務(wù)教育，印發(fā)了兩級(jí)安全會(huì)、工作會(huì)學(xué)習(xí)資料，組建宣講團(tuán)到基層作輔導(dǎo)報(bào)告，將集團(tuán)公司和礦工作目標(biāo)和任務(wù)傳達(dá)到職工之中。三是認(rèn)真組織“宣傳思想工作第一戰(zhàn)役”階段的各項(xiàng)工作，對(duì)xx工程、安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)工作以及安全生產(chǎn)過(guò)程中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了廣泛深入的宣傳報(bào)道，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以安全為核心，收集整理了安全文化建設(shè)＊＊項(xiàng)管理制度，編印了《安全文化建設(shè)制度匯編》，開(kāi)展了“手機(jī)信息助安全”、職工“話(huà)”與“畫(huà)”、營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍。
下半年重點(diǎn)工作安排：
全年的黨委工作，年初已作過(guò)全面安排，根據(jù)工作進(jìn)展情況和形勢(shì)發(fā)展要求，下半年工作的指導(dǎo)思想是：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“和諧＊＊＊建設(shè)推進(jìn)觀(guān)摩會(huì)”和“七一表彰會(huì)”會(huì)議精神，堅(jiān)持“四爭(zhēng)先、兩倡導(dǎo)”原則，切實(shí)抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好“兩個(gè)安全”，抓好礦區(qū)綜治和信訪(fǎng)穩(wěn)定管理，進(jìn)一步提高和諧礦區(qū)建設(shè)水平，推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。
一、堅(jiān)持黨要管黨的原則，切實(shí)抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
我礦作為集團(tuán)公司黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作試點(diǎn)單位之一，已下發(fā)了具體的工作安排，全面展開(kāi)了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是要提高認(rèn)識(shí)，正確理解領(lǐng)會(huì)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的意義和目標(biāo)任務(wù)。組織部門(mén)要牽頭組織學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，迅速掀起工作高潮。二是要高標(biāo)準(zhǔn)做好五個(gè)階段的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格按進(jìn)度進(jìn)行。資料收集要“細(xì)”，必須安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人親自把關(guān)。體系建立“實(shí)”，制定好各種方針、目標(biāo)、程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。征求意見(jiàn)要“全”，既要征求領(lǐng)導(dǎo)、政工系統(tǒng)干部的意見(jiàn)，也要征求支部書(shū)記、行政干部和基層群眾的意見(jiàn)，充分聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)。試運(yùn)行階段要“嚴(yán)”，嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施，不怕有問(wèn)題、不怕有漏洞，確保正式運(yùn)行以后不再出問(wèn)題?？偨Y(jié)上報(bào)要“準(zhǔn)”，將干部職工的意見(jiàn)建議、我們所做的工作、存在的問(wèn)題、取得的效果準(zhǔn)確地總結(jié)上報(bào)，為下一步集團(tuán)公司全面推開(kāi)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。三是要把黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日?；鶎狱h建工作相結(jié)合，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司“雙示范”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步深入開(kāi)展“雙示范”活動(dòng)。要繼續(xù)完善支部網(wǎng)頁(yè)建設(shè)工作，盡快使之發(fā)揮作用。
二、繼續(xù)進(jìn)行探索創(chuàng)新，全面建立“四個(gè)方面”的長(zhǎng)效機(jī)制，提高礦區(qū)和諧建設(shè)的工作水平
下半年，要全力抓好完善和創(chuàng)新，確保在四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)上取得新的進(jìn)展。一是要進(jìn)一步努力探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，在用制度管人，從源頭上預(yù)__敗行為的發(fā)生上下功夫，做到權(quán)力運(yùn)作更加公正、透明、科學(xué)。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)筑反腐__懲治和防范體系，進(jìn)一步鞏固良好的廉政工作局面。二是進(jìn)一步探索文明單位創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固良好的文明創(chuàng)建工作局面。緊緊圍繞“十個(gè)好”的內(nèi)容，切實(shí)抓好、用好“五創(chuàng)兩評(píng)”新載體，綜合運(yùn)用檢查、督查、通報(bào)、考核等手段，建立和完善文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三是進(jìn)一步探索信訪(fǎng)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固良好的礦區(qū)穩(wěn)定工作局面。下半年，黨的十七大將勝利召開(kāi)，這又是一個(gè)信訪(fǎng)工作的敏感期、關(guān)鍵期。按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦案、強(qiáng)化基層、齊抓共管”的信訪(fǎng)工作格局，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、工作督查機(jī)制，繼續(xù)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的信訪(fǎng)工作氛圍，力爭(zhēng)杜絕集體上訪(fǎng)事件和越級(jí)上訪(fǎng)事件，維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展形象。四是進(jìn)一步探索社會(huì)治安綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制，提高礦區(qū)綜合治理工作水平。堅(jiān)持“五依托”原則，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防規(guī)定，嚴(yán)格責(zé)任考核，繼續(xù)開(kāi)展保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高治安防范的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，牢牢掌控礦區(qū)社會(huì)治安工作，維護(hù)企業(yè)和職工家屬的生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、堅(jiān)持黨管穩(wěn)定的原則，切實(shí)抓好和諧礦區(qū)建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪(fǎng)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志，也是集團(tuán)公司目前重點(diǎn)要求、重點(diǎn)考核的工作。在下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，要繼續(xù)堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度三管齊下的方法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度，堅(jiān)持搞好兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》和＊＊公司“＊＊條”、集團(tuán)公司“＊＊條”規(guī)定的再學(xué)習(xí)、再教育活動(dòng)，特別是要抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的廉潔從業(yè)教育，要進(jìn)一步明確關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員范圍，完善制定教育學(xué)習(xí)管理制度，把這項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作作為一項(xiàng)日?；墓ぷ髯ピ谑稚?，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。七月份組織開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)案例教育活動(dòng)，不斷更新案例教育資料，切實(shí)搞好廉政教育活動(dòng)。繼續(xù)抓好小金庫(kù)清查、抓好內(nèi)部部門(mén)審計(jì)和隊(duì)組工資檢查工作。
礦區(qū)綜治工作在上半年中有漏洞、有疏忽，在下半年要認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一是加強(qiáng)保衛(wèi)、巡邏工作日?；?、規(guī)范化管理，嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間、次數(shù)進(jìn)行，不能一管就緊，一放就松。二是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的管理，集團(tuán)公司保衛(wèi)隊(duì)伍整改工作結(jié)束以后，還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，要把隊(duì)伍的建設(shè)、隊(duì)員素質(zhì)的提高做為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、日常的工作一直抓在手上。三是保衛(wèi)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)要提高礦區(qū)治安和綜合治理的認(rèn)知水平，認(rèn)真分析不同時(shí)期、不同階段治安綜治工作的形勢(shì)，抓住重點(diǎn)，超前防范，在綜治治安案件的預(yù)防上下功夫，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定。四是保衛(wèi)工作要在創(chuàng)新上尋求突破，經(jīng)常性地完善各項(xiàng)管理辦法，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，切實(shí)保障企業(yè)和職工家屬的生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力完成全年工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作
努力確保全年工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞礦中心任務(wù)開(kāi)展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的會(huì)議精神。全體黨員干部要深入實(shí)際多搞調(diào)研，以身作則狠抓落實(shí)，廣泛溝通尋求支持，率先垂范帶頭為先。黨員干部要有觀(guān)念創(chuàng)新意識(shí)，觀(guān)念必須開(kāi)放、思想必須開(kāi)明，要堅(jiān)持少說(shuō)多做，只要是有利于發(fā)展，受群眾歡迎，有利于礦區(qū)和諧建設(shè)的事都要放開(kāi)手腳，積極探索。要有大局意識(shí)，只有站到企業(yè)發(fā)展大局的高度，才能審時(shí)度勢(shì)，才能正確對(duì)待黨政的重要決策，才能善于把上級(jí)的要求部署和本部門(mén)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作。
五、全面加強(qiáng)宣傳思想教育工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍
下半年，隨著工作的不斷推進(jìn)和形勢(shì)的不斷發(fā)展，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，全面充分地調(diào)動(dòng)各方各面的積極性，為做好下半年各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。一是要對(duì)“＊＊＊”進(jìn)行全面的宣傳，總結(jié)上半年的成功經(jīng)驗(yàn)，挖掘宣傳典型人物和事跡，開(kāi)展下半年形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一全礦干部職工的思想，增強(qiáng)成就感、自豪感和責(zé)任感，進(jìn)一步掀起工作高潮。二是要加強(qiáng)安全宣傳教育工作，借鑒“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)辦法，逐月定計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)考核。遵照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”方針，重點(diǎn)在“綜合治理”上做文章，廣泛開(kāi)展影響大、聲勢(shì)大、參與面廣、效果好的安全教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍。三是要深入開(kāi)展“七一”和黨的十七大精神的宣傳，歌頌我們黨取得的豐功偉績(jī)，貫徹黨的大政方針，有力地指導(dǎo)推進(jìn)我們的各項(xiàng)工作。
六、結(jié)合群眾組織特點(diǎn)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用。
工會(huì)系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦工作會(huì)議精神，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，緊緊圍繞“調(diào)整步伐、積蓄力量、瞄準(zhǔn)＊＊產(chǎn)量達(dá)到150萬(wàn)噸目標(biāo)和諧發(fā)展”這一奮斗目標(biāo)，本著“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的只能作用，整體推進(jìn)工會(huì)工作。一是繼續(xù)引深＊＊＊競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞網(wǎng)員管理、安全文化氛圍、競(jìng)賽活動(dòng)三個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)拓新思路，不斷提升群眾安全文化水平。二是高舉維權(quán)旗幟，突出做好職代會(huì)專(zhuān)委會(huì)合理化建議的收集、匯總、反饋、督辦工作，為職工排憂(yōu)解難。三是加快問(wèn)題工程建設(shè)，力爭(zhēng)建設(shè)投用一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場(chǎng)地，提升礦區(qū)大型文化活動(dòng)水平。四是繼續(xù)開(kāi)展扶貧解困送溫暖工程，進(jìn)一步深入到職工家庭中去，了解職工疾苦，為困難家庭排憂(yōu)解難，真正做好民心工程。
共青團(tuán)組織圍繞黨政中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)青工的安全思想教育、文明道德教育和崗位成才教育“三大教育”，充分發(fā)揮青年在礦井安全生產(chǎn)中的生力軍作用。一是進(jìn)一步強(qiáng)化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)力度，嚴(yán)格崗員上崗程序，注重對(duì)各種典型的挖掘和培育，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，著力提升團(tuán)員青年的自主保安意識(shí)。二是進(jìn)一步規(guī)范“青年文明號(hào)”創(chuàng)建程序，針對(duì)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展多種形式的服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)水平，拓展活動(dòng)領(lǐng)域。三是強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真抓好基層團(tuán)支部換屆選舉的后續(xù)工作，對(duì)新上任的團(tuán)支部書(shū)記積極給予工作上的支持和幫助，使他們能夠盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮更好的作用。
整體工作要求：各級(jí)黨組織、廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、準(zhǔn)備要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)、效果要好”工作的要求，全力以赴、認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步展示我礦黨務(wù)政工作的良好形象。
第五篇 公司黨委2023年第一季度工作總結(jié) 2250字
xx年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開(kāi)好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
第一部分：一季度工作回顧一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國(guó)“兩會(huì)”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。1月份開(kāi)展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了濃厚氛圍。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門(mén)代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過(guò)下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀(guān)反腐__教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢__據(jù)變思想防線(xiàn)。
四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密?chē)@企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開(kāi)展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專(zhuān)家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
五、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成xx年宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳重點(diǎn)和具體要求，確保宣傳工作落到實(shí)處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門(mén)配合的工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息報(bào)送、發(fā)布渠道。以中心任務(wù)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展對(duì)外宣傳，在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。一月份正式啟動(dòng)公司《簡(jiǎn)報(bào)》編制工作，為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就，展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺(tái)，截止3月份，《簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)4期，累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。
六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。
第二部分：二季度工作重點(diǎn)二季度對(duì)公司來(lái)說(shuō)，既是鞏固成績(jī)、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開(kāi)展提供了機(jī)遇。另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半；能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問(wèn)題均為公司黨委工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：
一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展xx年公開(kāi)工作。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績(jī)，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。
二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開(kāi)展黨員參觀(guān)、觀(guān)影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線(xiàn)，深入群眾，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會(huì)籌備工作，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng)，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的慶祝氛圍。
三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。
四是大力開(kāi)展安全教育充分利用簡(jiǎn)報(bào)、展板等宣傳媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過(guò)安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立制度意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
第六篇 2023年公司黨委工作總結(jié)及2023年工作安排 黨建黨委 9050字
2024年公司黨委工作總結(jié)及2024年工作安排
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)發(fā)揮政治核心作用
全面推進(jìn)億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)
──公司黨委工作報(bào)告
同志們：
剛才，學(xué)習(xí)貫徹了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，xx總經(jīng)理代表公司行政客觀(guān)總結(jié)了2024年的工作，重點(diǎn)安排了2024年的基本建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我代表公司黨委做工作報(bào)告。
第一部分 2024年黨委工作簡(jiǎn)要總結(jié)
2024年，是企業(yè)改革發(fā)展管理年，也是公司黨委工作創(chuàng)新推進(jìn)年。一年來(lái)，公司各級(jí)黨組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，圍繞公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，突出抓好“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，著力推進(jìn)“四項(xiàng)工程”，全面落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)目標(biāo)”，為完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的保證。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心，著力建設(shè)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)
三、精心組織，整體推進(jìn)，大力實(shí)施四項(xiàng)工程
以四項(xiàng)工程建設(shè)為載體，不斷豐富企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)民主管理內(nèi)容。一是全面實(shí)施素質(zhì)工程，提高職工綜合素質(zhì)。各單位結(jié)合實(shí)際，按照“精一技，會(huì)兩手，懂三門(mén)”的要求，精心組織，開(kāi)展了“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“十個(gè)一”等競(jìng)賽活動(dòng)，采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動(dòng)者。為了切實(shí)推動(dòng)“素質(zhì)工程”的實(shí)施，公司舉辦了為期三個(gè)月的十大工種技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)職工給予重獎(jiǎng)。各基層單位還舉辦了多種培訓(xùn)班，大力提高職工綜合素質(zhì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有730xxxx人次參加了培訓(xùn)，為公司的改革發(fā)展提供了人
四、思想先行，強(qiáng)化保障，全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
五、預(yù)防為主，群防群治，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
安全是煤炭企業(yè)的頭等大事。一年來(lái)，本著安全為天的原則，各級(jí)黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是加大安全監(jiān)督檢查力度，制定了安全“十條禁令”，樹(shù)立起“人人都是安全員”的意識(shí)。二是在生產(chǎn)中構(gòu)建起安全生產(chǎn)七道立體防線(xiàn)。三是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了“在安全生產(chǎn)中無(wú)功就是過(guò)”的思想。通過(guò)這幾個(gè)方面的不懈努力，公司原煤百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了0的目標(biāo)，充分體現(xiàn)了中央企業(yè)在安全生產(chǎn)中的排頭兵作用。
六、突出核心，構(gòu)建特色，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化
以集團(tuán)公司文化為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系公司實(shí)際，大力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化。一是進(jìn)行理念滲透。制定了公司《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，召開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)，明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向、任務(wù)和目標(biāo)等，并在職工中深入進(jìn)行宣傳和滲透，取得了新的成效，公司榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。二是創(chuàng)新文化載體。礦報(bào)開(kāi)辟了“班組前沿”等特別欄目，印發(fā)了《春風(fēng)》、《春潮》等文化期刊，制作大型標(biāo)語(yǔ)、牌板，擴(kuò)大了企業(yè)影響。各基層單位還編印了《露礦縱橫》、《信息快遞》、《選煤之聲》、《井工天地》等內(nèi)部刊物，大力宣傳公司文化理念和先進(jìn)典型，發(fā)揮了積極作用。三是創(chuàng)新活動(dòng)形式。公司成功舉辦了安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場(chǎng)、雙增雙節(jié)績(jī)效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等活動(dòng)，各基層單位也根據(jù)實(shí)際情況，舉辦了大量生動(dòng)有益的文化活動(dòng)，展現(xiàn)了企業(yè)形象和職工的精神風(fēng)貌，大力倡導(dǎo)集團(tuán)公司“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，并以此來(lái)規(guī)范、約束職工行為，鍛造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，塑造企業(yè)良好形象。
總結(jié)一年來(lái)的黨委工作，成績(jī)是主要的，但也存在一些問(wèn)題與不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是觀(guān)念、作風(fēng)不完全在狀態(tài)。在個(gè)別干部中，存在上崗不履職，在位不作為、亂作為的問(wèn)題，缺乏大局意識(shí)、國(guó)企意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是思想政治工作和精神文明建設(shè)仍存在很大差距。企業(yè)內(nèi)部還存在許多不穩(wěn)定因素，礦區(qū)治安還存在很多問(wèn)題，惡性刑事案件仍有發(fā)生。三是工作考核落實(shí)不到位。很多工作計(jì)劃性不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠，相應(yīng)的考核沒(méi)有跟上，沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。四是黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別基層黨組織仍然軟弱渙散，制度不夠健全，開(kāi)展活動(dòng)不夠，發(fā)揮作用不力。五是企業(yè)文化建設(shè)仍然滯后。職工的觀(guān)念仍然不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，職工素質(zhì)有待提高，企業(yè)的向心力、凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以研究解決。
第二部分 2024年黨委工作重點(diǎn)
2024年，是落實(shí)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起步年。集團(tuán)公司要建成億噸級(jí)大型煤炭集團(tuán)，我公司作為主要生產(chǎn)單位，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。廣大干部職工必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立高度的歷史責(zé)任感和使命感，深入研究解決制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，全面提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
2024年，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面實(shí)施礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為全面建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
總體目標(biāo)是：建設(shè)“節(jié)約企業(yè)、陽(yáng)光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”。
2024年，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)
科學(xué)發(fā)展觀(guān)是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀(guān)和方法論的集中體現(xiàn)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，就是要用改革和發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)、方法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的矛盾和問(wèn)題，建設(shè)節(jié)約企業(yè)。
1、樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，明確節(jié)約目標(biāo)。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求，事關(guān)職工群眾根本利益，事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。我們要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，明確節(jié)約目標(biāo)，盡可能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。一要節(jié)約資源。對(duì)不可再生的煤炭資源，要盡量細(xì)采、精采和多采，努力提高資源回收率，以最少的投入獲取最大的產(chǎn)出。二要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)約。做好資源重復(fù)利用，變廢為寶，將煤炭開(kāi)采產(chǎn)生的矸石、煤泥、煤灰等用來(lái)發(fā)電、提煉氧化鋁、發(fā)展煤化工產(chǎn)品，做到最大限度的節(jié)約。三要艱苦奮斗。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)最根本的節(jié)約。
2、廣泛動(dòng)員，積極開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。
公司各單位和廣大職工、家屬，要積極行動(dòng)起來(lái)，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的資源節(jié)約活動(dòng)，從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧等。工會(huì)組織要充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開(kāi)展群眾性的資源節(jié)約合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新等活動(dòng)。共青團(tuán)組織要在青少年中開(kāi)展資源節(jié)約宣傳和實(shí)踐活動(dòng)，教育青少年從小養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到人人節(jié)約，事事節(jié)約，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效。
加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，宣傳建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義、普及節(jié)約的基本知識(shí)和方式方法、宣傳節(jié)約的先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)單位、個(gè)人的事跡，努力營(yíng)造節(jié)約氛圍，要教育每個(gè)職工及家屬過(guò)文明健康科學(xué)的生活，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約資源，既是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)，又是加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中走在前面，自覺(jué)做節(jié)約的表率。
狠抓落實(shí)，注重實(shí)效。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真探索本單位、本部門(mén)資源節(jié)約的途徑和辦法，注意發(fā)揮典型示范作用，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，使建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，創(chuàng)建陽(yáng)光企業(yè)
企業(yè)政治建設(shè)的核心就是以人為本，重視員工的政治地位。要從政治上關(guān)心員工，尊重員工的權(quán)利、地位和人格，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要通過(guò)卓有成效的工作，形成員工的人格有人敬，員工的成績(jī)有人頌，員工的困難有人幫，員工的疾苦有人疼的人性化管理局面。
(一)加大企務(wù)公開(kāi)力度，深入推進(jìn)“陽(yáng)光工程”
1、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用。公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步明確職代會(huì)表決的具體內(nèi)容和范圍，改進(jìn)表決方式，逐步建立投票表決制，更好地發(fā)揮職工代表參政議政的作用，使職工感受到在國(guó)有企業(yè)最有地位、最受尊敬、最有前途、最有保障，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的尊重，增強(qiáng)其自豪感、使命感和責(zé)任感，提高職工的主人翁意識(shí)。
2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。要精心總結(jié)實(shí)施“陽(yáng)光工程”中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并加以推廣，按照“黨政工團(tuán)齊公開(kāi)，誰(shuí)不公開(kāi)誰(shuí)下臺(tái)”的原則，拓展公開(kāi)的內(nèi)容，特別是在涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、干部任用、分配制度等方面，要加大公開(kāi)力度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，增強(qiáng)管理的透明度，提高凝聚力。
3、健全機(jī)制，完善企務(wù)公開(kāi)考核制度。要進(jìn)一步健全企務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，按照“四書(shū)”制度的要求，切實(shí)加大企務(wù)公開(kāi)的檢查考核力度，在公開(kāi)的項(xiàng)目、過(guò)程、結(jié)果等方面進(jìn)行全方位的檢查考核，并與精神文明建設(shè)考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做到真考核、硬獎(jiǎng)懲，確保取得實(shí)效。
(二)深化送溫暖活動(dòng)，持續(xù)建設(shè)“暖心工程”
要繼續(xù)深化“暖心工程”建設(shè)，高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和面臨的實(shí)際困難，大力開(kāi)展以“三進(jìn)三問(wèn)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)，突出三種幫扶，體現(xiàn)三方面的溫暖。
1、進(jìn)一線(xiàn)班組，問(wèn)是否有工作難題，送去支持和幫助，聯(lián)系一個(gè)示范點(diǎn)，長(zhǎng)期幫扶支持。各級(jí)黨組織要經(jīng)常深入基層班組，進(jìn)行調(diào)查研究，解決一線(xiàn)職工思想、工作、技術(shù)、生活方面存在的困難，使其感受到組織的溫暖。
2、進(jìn)困難家庭，問(wèn)是否有生活難題，送去組織關(guān)懷，聯(lián)系一名困難職工，長(zhǎng)期關(guān)心幫助。各基層黨組織要抓好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，體現(xiàn)生活溫暖。特別是在節(jié)日期間，要摸清工傷病號(hào)、困難職工等弱勢(shì)群體的底數(shù)，了解他們存在的實(shí)際困難，并進(jìn)行慰問(wèn)，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
3、進(jìn)車(chē)間廠(chǎng)隊(duì)，問(wèn)文化建設(shè)情況，送去精神食糧，聯(lián)系一個(gè)車(chē)間，進(jìn)行文化幫扶。要大力改進(jìn)車(chē)間、廠(chǎng)隊(duì)的文化建設(shè)，將車(chē)間廠(chǎng)隊(duì)作為企業(yè)文化建設(shè)的主陣地，積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的文化活動(dòng)，豐富一線(xiàn)職工的精神生活，送去精神溫暖，體現(xiàn)文化關(guān)懷。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建綠色企業(yè)
綠色代表希望，是生生不息、蓬勃向上的精神以及人與自然的和諧。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著重解決觀(guān)念和環(huán)境問(wèn)題，從觀(guān)念的更新實(shí)現(xiàn)最根本的改變，為把公司做成百年老店，提供強(qiáng)有力的文化支撐。
(一)加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，打造特色文化
2024年，是公司“企業(yè)文化發(fā)展年”。要加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，將職工的思想行為，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、尊重、溝通的良好人際環(huán)境，不斷提升企業(yè)的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。
1、強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)一思想，樹(shù)立企業(yè)形象。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和教育，通過(guò)一系列企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，向社會(huì)公眾展示企業(yè)的個(gè)性特征，樹(shù)立嶄新的企業(yè)形象。
2、強(qiáng)化措施，整體推進(jìn)，展示精神風(fēng)貌。要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化的要求，制定詳細(xì)的方法和措施，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展，整體推進(jìn)。各基層黨組織也要按照公司的整體安排，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，層層落實(shí)，使公司的文化理念滲透到廣大職工家屬的思想深處，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，展示xx人的精神風(fēng)貌。
3、強(qiáng)化載體，創(chuàng)新方法，弘揚(yáng)先進(jìn)文化。要進(jìn)一步改善職工文體娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、形式，大力弘揚(yáng)綠色、文明、健康、科學(xué)的生活方式，一方面樹(shù)立出產(chǎn)品、出精品的概念，以?xún)?yōu)秀的作品、先進(jìn)的文化陶冶職工的情操；一方面精心總結(jié)現(xiàn)有的理論成果、實(shí)踐成果和制度成果，匯編成冊(cè)，并大力進(jìn)行宣傳，使公司的文化理念深深植根于職工群眾心中，達(dá)到培養(yǎng)人、塑造人的目的。
4、強(qiáng)化制度，凝聚力量，體現(xiàn)文化成果。要建立健全企業(yè)文化工作制度，加大企業(yè)文化建設(shè)的檢查考核力度，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任制，并貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的始終。要堅(jiān)持以人為本，加大資金投入，大力開(kāi)展“全員成本管理”意識(shí)教育、安全文化教育、廉政文化教育、環(huán)境保護(hù)教育等活動(dòng)，體現(xiàn)中央企業(yè)優(yōu)秀的文化成果，增強(qiáng)廣大職工的自豪感和集體榮譽(yù)感，吸引更多的員工參加到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。
(二)樹(shù)立生態(tài)環(huán)保理念，推進(jìn)環(huán)境建設(shè)
露天開(kāi)采在保護(hù)資源的同時(shí)，也破壞了土地和生態(tài)，造成了自我發(fā)展與自然、社會(huì)的矛盾，影響了公司的發(fā)展。隨著礦區(qū)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，這種矛盾將更加突出顯現(xiàn)，必須引起我們的高度重視。我們必須樹(shù)立生態(tài)環(huán)保理念，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，從環(huán)境上的改變實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的溫暖，促進(jìn)企業(yè)與自然、社會(huì)和諧相處。
1、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，樹(shù)立綠色企業(yè)意識(shí)。要建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境×××型社會(huì)，對(duì)企業(yè)而言，就是采取有利于環(huán)境保護(hù)的生產(chǎn)方式、生活方式、消費(fèi)方式，建立人與環(huán)境良性互動(dòng)的關(guān)系。反過(guò)來(lái)，良好的環(huán)境也會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)、改善生活，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧。因此，我們必須適應(yīng)新情況，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，樹(shù)立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)環(huán)境文化和生態(tài)文明，構(gòu)建協(xié)調(diào)發(fā)展的生產(chǎn)體系，打造綠色企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、加強(qiáng)管理，全面推進(jìn)環(huán)境建設(shè)。要以建設(shè)旅游觀(guān)光式礦區(qū)和全國(guó)文明社區(qū)為目標(biāo)，加強(qiáng)礦區(qū)和生活區(qū)的環(huán)境建設(shè)，動(dòng)員全體職工植樹(shù)、種草，綠化、美化、香化、亮化工作生活環(huán)境場(chǎng)所，有計(jì)劃、有步驟地“綠化”企業(yè)，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品、打造綠色品牌。
3、增加就業(yè)，維護(hù)礦區(qū)周邊穩(wěn)定。通過(guò)綠色企業(yè)的建設(shè)和投入，創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，并引入新的管理體制，在不增加公司定員的前提下，使更多的失地農(nóng)民得到新的工作，實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。
四、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建安全企業(yè)
加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定，是企業(yè)發(fā)展的根本途徑，也是各級(jí)黨組織應(yīng)盡的職責(zé)。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安管理，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
安全是人的最低需要，我們必須從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，著眼于解決職工的思想、觀(guān)念、行為、文化領(lǐng)域中的深層次問(wèn)題，使員工的工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，感受到最大的溫暖。
1、加強(qiáng)分析研究，抓好安全教育。一是針對(duì)露井聯(lián)采后安全工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，查找影響全局和局部安全的規(guī)律性問(wèn)題，制定相應(yīng)的防范措施。二是從人的本質(zhì)需求出發(fā)，研究員工安全思想的形成、發(fā)展、變化原因和規(guī)律，有針對(duì)性地做好一人一事的工作。三是根據(jù)煤炭行業(yè)的特點(diǎn)，探索帶有普遍性的安全規(guī)律，抓好安全教育。四是共性和個(gè)性相結(jié)合，提煉有特色的安全理念，讓員工耳熟能詳，長(zhǎng)期堅(jiān)持和遵守。
2、發(fā)揮群團(tuán)作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。一是充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗等在安全生產(chǎn)中的積極作用，以反“三違”為重點(diǎn)，積極開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)安全隱患的排查力度，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。二是開(kāi)展全員安全培訓(xùn)，做到持證上崗率達(dá)到100，再教育培訓(xùn)率達(dá)到100，提高全體職工的自我防護(hù)意識(shí)。三是構(gòu)筑安全生產(chǎn)立體防線(xiàn)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，家屬子女同心協(xié)力，盡最大可能保障安全。
3、嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。公司各單位和安監(jiān)、紀(jì)檢等部門(mén)，要加大安全生產(chǎn)的監(jiān)察、檢查力度，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，嚴(yán)格落實(shí)安生生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕重大傷亡事故，有效控制零星傷亡事故。對(duì)事故責(zé)任人，要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，努力把煤炭生產(chǎn)這一高危行業(yè)變?yōu)榘踩袠I(yè)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
(二)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，全力保障礦區(qū)穩(wěn)定
要按照《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施意見(jiàn)》的要求，全面加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，全力保持企業(yè)穩(wěn)定，有效化解矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在企業(yè)內(nèi)部，杜絕群訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)，維護(hù)企業(yè)形象，確保職工生活安定。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)群防群治力量。各單位要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，完善基層單位的綜合治理機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)群防群治力量，健全群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢企業(yè)治安的第一道防線(xiàn)，開(kāi)展“平安車(chē)間、平安廠(chǎng)隊(duì)、平安樓院、平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，形成職能部門(mén)管理和人人參與治安防范的工作格局。
2、深入宣傳，加強(qiáng)社會(huì)治安防范。要加強(qiáng)法制宣傳教育工作，拓展宣傳面，廣泛傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法制精神，提高職工的法律素質(zhì)，利用技術(shù)監(jiān)控等現(xiàn)代化手段，擴(kuò)大控制面，加大機(jī)動(dòng)巡邏力量，加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，制定預(yù)防各類(lèi)違法犯罪的有效措施，建立立體化、全天候的防范體系，提高整體防范水平，把治安隱患消除在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)職工的生活安全感。
3、規(guī)范制度，嚴(yán)厲打擊違法行為。要以保衛(wèi)部門(mén)為主，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建安全企業(yè)活動(dòng)納入各單位的管理目標(biāo)，建立健全規(guī)范的考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)治安形勢(shì)分析和研究，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員和暫住人口的管理和監(jiān)控，加強(qiáng)信息情報(bào)的收集分析，定期排查治安的難點(diǎn)和突出問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，為建設(shè)現(xiàn)代化一流礦區(qū)創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
4、健全體系，切實(shí)維護(hù)職工利益。要堅(jiān)決防止和糾正各種損害職工群眾利益的行為，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，并形成體系，從源頭上預(yù)防、減少矛盾糾紛的發(fā)生。加強(qiáng)社區(qū)治安形勢(shì)分析和研究，完善社區(qū)治安評(píng)估預(yù)警和政法部門(mén)配合制約等工作機(jī)制，完善有效預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)打擊的大保衛(wèi)治安防范體系，不斷增強(qiáng)群眾的治安防范意識(shí)，大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神，形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會(huì)氛圍。
五、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
要實(shí)現(xiàn)建設(shè)“節(jié)約、陽(yáng)光、綠色、安全”企業(yè)的奮斗目標(biāo)，必須大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)發(fā)揮核心作用，加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)
繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使黨組織政治核心作用更加有力，黨員先鋒模范作用更加突出，為公司的改革發(fā)展提供有力保障。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改方案。要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)自身和公司整改方案的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)督導(dǎo)。各基層黨委都要按整改方案中的進(jìn)度安排，把本單位、本部門(mén)的整改措施和內(nèi)容列入日常工作計(jì)劃，做到有序安排，穩(wěn)步推進(jìn)，確保整改工作取得實(shí)際效果。
2、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要按照建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制工作的有關(guān)精神，堅(jiān)持“十二字”工作方針，把制度建設(shè)納入重要的議事日程，完善工作程序，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員、干部的日常管理與教育，著重從加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾、黨建工作督導(dǎo)檢查等方面建立健全制度，結(jié)合實(shí)際，周密部署，實(shí)事求是，認(rèn)真研究，形成完整的工作機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。
3、逐步探索，參與企業(yè)決策。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入體會(huì)李榮融的講話(huà)精神，逐步探索在建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)條件下，黨委參與企業(yè)重大決策的途徑和方法，提高黨組織發(fā)揮政治核心作用的能力，改進(jìn)發(fā)揮作用的方式，完善工作機(jī)制，切實(shí)把好政治方向，保證黨的方針政策得以貫徹落實(shí)。
(二)健全懲防體系，實(shí)現(xiàn)廉政目標(biāo)
要根據(jù)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》的要求，以構(gòu)建懲治和預(yù)__敗為主線(xiàn)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施綱要。要深入學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，深入認(rèn)識(shí)其重大意義，全面構(gòu)建懲防體系。要按照公司制定的《實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，抓好責(zé)任分解，形成領(lǐng)導(dǎo)人員、職能機(jī)構(gòu)、管理部門(mén)齊抓共管的局面。
2、嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。要嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中煤集團(tuán)《十條禁令》，實(shí)行問(wèn)責(zé)制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)行為，加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、干部任用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，并形成制度。對(duì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象和行為，要加大懲治力度，大膽進(jìn)行曝光。
3、認(rèn)真審計(jì)，強(qiáng)化效能監(jiān)察。要按照客觀(guān)公正、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則的方針，建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)，在一定范圍內(nèi)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)；要通過(guò)完善效能監(jiān)察制度，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理行為，監(jiān)督企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、管理上的漏洞，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。
(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
要全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以提高職工技能為切入點(diǎn)，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要讓每位員工都能看到愿景、看到希望；要使每位員工進(jìn)入狀態(tài)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，變要我干為我要干，變執(zhí)行任務(wù)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的關(guān)愛(ài)。
1、強(qiáng)化素質(zhì)，構(gòu)建隊(duì)伍培訓(xùn)體系。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)“素質(zhì)工程”、“藍(lán)青工程”建設(shè)，制定和落實(shí)員工隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，倡導(dǎo)職工實(shí)行文明生產(chǎn)、文明工作、文明生活，引導(dǎo)職工終身學(xué)習(xí)，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一要繼續(xù)推進(jìn)“五型”班子建設(shè)，努力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；二要根據(jù)企業(yè)的需要，建設(shè)一支門(mén)類(lèi)齊全、技術(shù)水平較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；三要建設(shè)一支熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿(mǎn)激情的黨群人才隊(duì)伍；四要繼續(xù)深化“五好”班組創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)、技術(shù)全面的班組長(zhǎng)隊(duì)伍；五要建設(shè)一支技術(shù)熟練、操作能力強(qiáng)的高技能工人隊(duì)伍。
2、科學(xué)定位，建立分類(lèi)考評(píng)體系。要運(yùn)用成熟、科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以績(jī)效目標(biāo)為核心，探索建立定量、定性相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化勞動(dòng)技能鑒定，對(duì)經(jīng)管管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、黨群工作人員、普通工作人員進(jìn)行分類(lèi)考核、分級(jí)考核，以實(shí)踐檢驗(yàn)員工的能力，建立排隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，從而達(dá)到凝聚人心，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。
3、自主創(chuàng)新，開(kāi)展群眾性創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)。發(fā)揮科協(xié)等群眾組織的作用，制定和完善技術(shù)管理辦法、科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，引導(dǎo)職工向科學(xué)技術(shù)的廣度和深度進(jìn)軍，利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、人力，通過(guò)借用外腦，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的路子，廣泛開(kāi)展針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等五小活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造“重創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
4、強(qiáng)化管理，大力開(kāi)發(fā)人力資源。要加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，為未來(lái)著想，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，使人盡其才，各展所長(zhǎng)，占領(lǐng)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的制高點(diǎn)。同時(shí)在人才選拔上，要繼續(xù)完善公開(kāi)招聘、公平使用、能上能下、能進(jìn)能出，充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制。
同志們，２00６年的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)確定，建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地的大會(huì)戰(zhàn)已經(jīng)打響，讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)入狀態(tài)，以非凡的勇氣、高度的智慧和高超的能力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為全面建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)的保證！
第七篇 汽車(chē)運(yùn)輸公司黨委黨建工作總結(jié) 2950字
××省第二汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司現(xiàn)有職工353人，黨員88人，1個(gè)黨委，5個(gè)支部。近年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀(guān)要求，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，保證了企業(yè)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行。公司先后獲得“先進(jìn)黨組織”、“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持以變制勝的觀(guān)念創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)員工的適應(yīng)力
××省第二汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司屬改制企業(yè)，也是××省運(yùn)輸系統(tǒng)大型企業(yè)。我們深深感到要保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行，必須首先解放思想，把轉(zhuǎn)變觀(guān)念作為轉(zhuǎn)機(jī)建制的“總開(kāi)關(guān)”，并貫穿于企業(yè)改革和發(fā)展的全過(guò)程。
(一)明確對(duì)象抓重點(diǎn)。我們始終把中層以上干部轉(zhuǎn)變觀(guān)念的教育放在首位。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線(xiàn)、方針、政策，把公司的建設(shè)和改革方案作為研究重點(diǎn)。班子成員把學(xué)理論與交流思想、增進(jìn)共識(shí)結(jié)合起來(lái)，與調(diào)查研究、理清思路、制定改革結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一干部和職工群眾的思想。二是堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度。我們先后舉辦了以轉(zhuǎn)機(jī)建制、深化改革、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)班3期，聘請(qǐng)省內(nèi)專(zhuān)家教授授課，并安排公司所有領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)的各種培訓(xùn)班，使干部職工理清了思路、明確了目標(biāo)、開(kāi)闊了眼界、解放了思想，懂得了企業(yè)不變則亡、變則存、變則興的道理。
(二)根據(jù)變化定內(nèi)容。我們每年都根據(jù)形勢(shì)的變化和公司的中心任務(wù)，確定企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、夯實(shí)管理基礎(chǔ)的重點(diǎn)內(nèi)容，以集中解決一兩個(gè)主要問(wèn)題。轉(zhuǎn)變觀(guān)念的教育，使廣大職工從習(xí)慣思維中解放出來(lái)，逐步樹(shù)立了與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀(guān)念，精神狀態(tài)發(fā)生了深刻的變化。消除了“等靠要”思想，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念，放開(kāi)手腳闖市場(chǎng)。公司依托主業(yè)，但又不束縛于主業(yè)，通過(guò)大視野的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，大跨度的轉(zhuǎn)機(jī)建制，構(gòu)筑運(yùn)輸業(yè)多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。目前，已形成了以縱橫物流公司為龍頭的運(yùn)輸體系。
二、堅(jiān)持干部管理制度的創(chuàng)新，增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的生機(jī)和活力
我們認(rèn)識(shí)到企業(yè)不論實(shí)行什么樣的領(lǐng)導(dǎo)體制和經(jīng)營(yíng)方式，黨管干部原則都必須堅(jiān)持，必須不斷改進(jìn)黨管干部的方法，積極探索實(shí)現(xiàn)黨管干部原則的方式和途徑。
(一)建立干部規(guī)范的聘用程序，克服干部聘用上的隨意性。我們?cè)谇靶┠旮刹抗芾淼幕A(chǔ)上，實(shí)行了中層干部用前公示制，在個(gè)人申請(qǐng)、部門(mén)推薦、群眾測(cè)評(píng)、組織考核的基礎(chǔ)上，對(duì)新提拔的中層干部全部實(shí)行試用制。對(duì)現(xiàn)有中層干部在個(gè)人述職、群眾評(píng)議、組織考核的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按民主集中制的原則確定后重新聘任和免職。
(二)建立嚴(yán)格的干部教育、監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行能上能下和易崗易薪。隨著多元化經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)展，公司又進(jìn)一步完善干部交流制度、任中和離任審計(jì)制度、跟蹤考核和年度考核制度，做到及時(shí)激勵(lì)、及時(shí)幫助工作、及時(shí)敲警鐘。按《公司法》和《黨章》的規(guī)定，黨委還協(xié)同董事會(huì)，對(duì)董事會(huì)提出擬任的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考察，每年都對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次民主評(píng)議和考核。實(shí)行的干部人事制度改革，使干部隊(duì)伍充滿(mǎn)生機(jī)和活力，各級(jí)干部普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取意識(shí)。
三、堅(jiān)持不懈地抓支部、筑堡壘，提高新體制下的基層黨支部的戰(zhàn)斗力
新體制建立之后，企業(yè)開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，人員分散，這給基層黨建工作帶來(lái)了很大的難度，提出了新的課題。為穩(wěn)定生產(chǎn)和保證改革的深入發(fā)展，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真抓好。
(一)健全組織，注重工作的擴(kuò)展性。隨著以運(yùn)輸為中心向以縱橫物流等多產(chǎn)為中心的轉(zhuǎn)變，我們及時(shí)整理健全黨組織，使支部總數(shù)由籌建初的8個(gè)改為現(xiàn)在的5個(gè)，做到了“三同時(shí)”：組建行政經(jīng)營(yíng)單位必須同時(shí)組建黨組織;配備行政管理干部同時(shí)配備黨務(wù)政工干部;黨員分布、流動(dòng)到哪里，管理和教育工作必須同時(shí)延伸到哪里。公司黨委先后制定完善了包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、行政例會(huì)、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、廉政勤政、培養(yǎng)選拔干部、民主考察評(píng)議干部、干部任內(nèi)和離任審計(jì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度，使公司各項(xiàng)工作有章可循，健全合理的管理制度，加快了公司全員的思想解放和觀(guān)念更新。
(二)補(bǔ)充力量，注重組織發(fā)展的連續(xù)性。我公司是個(gè)老企業(yè)，職工達(dá)75%。我們注重黨員發(fā)展向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)傾斜，向年輕職工傾斜。共發(fā)展30名同志入黨。目前，申請(qǐng)入黨的積極分子有16名。
(三)健全制度，注重工作的經(jīng)常性。為使支部工作盡快走上正?；?、制度化、科學(xué)化的軌道，我們制訂了黨支部工作條例，先后建立了11項(xiàng)支部工作職責(zé)(制度)，實(shí)行了支部目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季一小查，半年大檢查，年終總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(四)圍繞中心，注重工作的實(shí)效性。公司黨委每年突出一個(gè)主題，先后在黨員中開(kāi)展了“我為黨旗添光彩、我為二運(yùn)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng);學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)《黨章》、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的“三學(xué)三講”活動(dòng);“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員身邊無(wú)違紀(jì)”的安全、法紀(jì)教育活動(dòng)。通過(guò)多層次、多方位的教育和管理，廣大黨員苦、累、臟活干在前、勤政廉政走在前、文明創(chuàng)建干在前，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀黨員24名。
四、堅(jiān)持不懈地探索黨建和思想政治工作新路子，提高企業(yè)管理效益
從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，從國(guó)有企業(yè)到非公有制企業(yè)是一個(gè)劃時(shí)代的變革，企業(yè)黨建工作必然會(huì)遇到一些新情況和新問(wèn)題，必須用新的眼光來(lái)審視黨建和思想政治工作。為此，我們提出了“大黨建、大政工”的思想和“在繼承中求提高、在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求一流”的工作思路。一是在理論素養(yǎng)上，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)用鄧小平理論武裝全體黨員，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，把有關(guān)部門(mén)的要求同企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。二是在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持以安全為基礎(chǔ)、以效益為中心，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律來(lái)思考問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把推動(dòng)和保證企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是在組織管理形式上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。即，每一個(gè)部門(mén)都有領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)。這樣既有利于對(duì)工作的統(tǒng)籌安排，又有利于集中力量，減少了部門(mén)間交叉工作的推委扯皮，還有利于精干人員，實(shí)現(xiàn)多崗多能。公司實(shí)行黨政一肩挑，形成了合力，瞄準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)，增強(qiáng)了集體功能。四是在工作內(nèi)容上，根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際需要，強(qiáng)調(diào)把工作視野和觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，把其中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的關(guān)注點(diǎn)、著力點(diǎn)和主攻點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高了工作的針對(duì)性和有效性。促進(jìn)了公司員工不斷解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想和組織保障，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。五是在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，把安全、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)治安、黨風(fēng)廉政作為檢驗(yàn)黨建、思想政治、文明創(chuàng)建工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一票否決制。
幾年來(lái)，通過(guò)積極探索和扎實(shí)努力的工作，找到了一條適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建的新路子，實(shí)現(xiàn)了由就黨建抓黨建到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的工作理念的轉(zhuǎn)變、由指令性服務(wù)到指導(dǎo)性服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由單純強(qiáng)調(diào)政治學(xué)習(xí)、做好事到充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的轉(zhuǎn)變、由單一依靠組織手段管理到主要靠教育和制度管理黨員的轉(zhuǎn)變、由注重黨務(wù)、政工知識(shí)的培訓(xùn)到政工知識(shí)與經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，企業(yè)也因此實(shí)現(xiàn)了快速的建設(shè)和三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第八篇 2023年黨委工作總結(jié)公司 6600字
～年，是xx重組xx后實(shí)行專(zhuān)業(yè)化集中管理，實(shí)施短、平、快技改工程，實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機(jī)制下運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫(kù)10000噸、銷(xiāo)售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，xx公司黨委以黨的xx屆四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展；注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定；狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐__工作。經(jīng)過(guò)全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)工作取得一定成效，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
主要指標(biāo)完成情況
今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1－11月份，成品材入庫(kù)8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬(wàn)元，提高了29.69%。
切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。
我們以xx屆四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹(shù)立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。
今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過(guò)程中，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)～年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷(xiāo)售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。
二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育，使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提～部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（1）按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。
（2）規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線(xiàn)，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。
（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，并解決各種具體問(wèn)題。同時(shí)，兩級(jí)班子認(rèn)真開(kāi)展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專(zhuān)題活動(dòng)，取得了較好效果。
（4）認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實(shí)效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，解決問(wèn)題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。
3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。
（1）、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
根據(jù)新體制的需要，及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核，進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求，我們認(rèn)真開(kāi)展好黨日活動(dòng)。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng)，把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。在廣大黨員中廣泛開(kāi)展的以實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng)，全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。
（2）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
認(rèn)真開(kāi)展好民主評(píng)議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。今年6月份進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中，共169名黨員參加了評(píng)議，其中評(píng)出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評(píng)率達(dá)92.3%。
扎實(shí)開(kāi)展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中～員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。
抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)、管理干部、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183（在冊(cè)），其中正式黨員172人，預(yù)備黨員 11人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。在～年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中，我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng)，黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開(kāi)展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項(xiàng)，取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng)，僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬(wàn)元。。
（3）加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開(kāi)展情況和效果。
4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的局面。
今年以來(lái)，我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動(dòng)的姿態(tài)，不回避矛盾和問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。
（1）強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。
保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn)，確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署，要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面，有針對(duì)性地深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作。
（2）在廣大黨員、職工中深入開(kāi)展思想政治教育，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念。
在工作中，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題上，通過(guò)處理好“四個(gè)關(guān)系”，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是：一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)系，通過(guò)黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認(rèn)真思想政治工作的作用，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī)；三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率，解決問(wèn)題做到全面了解，認(rèn)真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為；四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。
（3）廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪(fǎng)、溝通渠道，加強(qiáng)信訪(fǎng)、調(diào)解工作，保證職工權(quán)利。深入基層，及時(shí)掌握廣大黨員和一線(xiàn)職工的思想狀況，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，盡量將各種矛盾和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；通過(guò)開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、職工談話(huà)等形式，征求意見(jiàn)，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反～斗爭(zhēng)。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
一是扎實(shí)有效地開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專(zhuān)題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求，在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排，兩級(jí)班子還召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，進(jìn)行討論，切實(shí)開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)；二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，通過(guò)中心組、知識(shí)競(jìng)賽、黨員大會(huì)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，有百余名黨員干部參加了知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)還深入到車(chē)間、工段檢查、指導(dǎo)；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開(kāi)展了“看案例，學(xué)規(guī)定，促廉潔”主題教育活動(dòng)，各黨支部和部分黨員寫(xiě)了觀(guān)后感，起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義；四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)、中紀(jì)委講話(huà)和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺(jué)地與各種～現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
（2）、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書(shū)，明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù)；制訂了xx公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究，開(kāi)展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。
（3）、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。
以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化黨員自律意識(shí)，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用；完善了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議等有效形式，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、～監(jiān)督。
（4）抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開(kāi)展好效能監(jiān)察，對(duì)物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年，我們結(jié)合實(shí)際，確定了3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目，其中公司級(jí)1項(xiàng)，車(chē)間級(jí)2項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果
6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
（1）認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來(lái)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了有20余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績(jī)，做到了報(bào)紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《xx報(bào)》上稿192篇，電視臺(tái)播出新聞75條，《企業(yè)文化建設(shè)》上稿7篇。同時(shí)還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級(jí)評(píng)比。
（2）切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作，舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班；團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度，清除了廠(chǎng)房?jī)?nèi)衛(wèi)生死角；職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)了安全檢查，；并協(xié)同行政認(rèn)真開(kāi)展了安全月宣傳教育活動(dòng)和安全主題教育活動(dòng)。
（3）切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開(kāi)展好整治長(zhǎng)鋼周邊地區(qū)治安秩序工作，返回被盜鋼管，現(xiàn)場(chǎng)抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān)；加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴(yán)格規(guī)章，確保要害部位的安全；認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)。
（4）積極開(kāi)展各項(xiàng)具體活動(dòng)。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok比賽；參與了“慶五四、迎重組征文比賽”；組織了慶“七一”詩(shī)歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書(shū)法展；參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會(huì)；分別舉辦了安全知識(shí)搶賽和演講比賽；并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會(huì)。
7、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團(tuán)工作。
（1）切實(shí)關(guān)心職工生活。深入開(kāi)展“三心”活動(dòng)，在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定期調(diào)查了解，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持探望病人、走訪(fǎng)談心制度；在重大節(jié)日之際，對(duì)特困職工進(jìn)行慰問(wèn)，并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時(shí)向上級(jí)組織反映情況，誠(chéng)心誠(chéng)意地解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工疾苦，為他們排憂(yōu)解難。截止11月底，共慰問(wèn)生活困難和生病住院職工、家屬57人次，金額6450元。
（2）通過(guò)各種形式，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做實(shí)、做細(xì)思想政治工作。
結(jié)合公司實(shí)際，今年初我們重新修訂了文明單位競(jìng)賽考核辦法，在5個(gè)黨總（支部）支中繼續(xù)深入開(kāi)展“文明單位流動(dòng)牌”競(jìng)賽、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各種健康向上的文體活動(dòng)，培育與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。
大力支持和協(xié)助工會(huì)開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。今年兩大主體車(chē)間共開(kāi)展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動(dòng)競(jìng)賽等3次，為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。
加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初，我們召開(kāi)了xx公司四屆二次職代會(huì)，審議了通過(guò)公司各項(xiàng)文件，落實(shí)了～年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)還發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)功能，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的檢查、督促力度，提出了多項(xiàng)整改意見(jiàn)；深化“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)宣傳欄、板報(bào)等多種形式，將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度，各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時(shí)向職工公布，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面的情況，參與到公司的整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來(lái)，有效地激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。
以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科技進(jìn)步，提高我公司產(chǎn)品含金量，為進(jìn)一步搶占市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。今年以來(lái)，我們針對(duì)市場(chǎng)變化，制定出切實(shí)可行的攻關(guān)課題8項(xiàng)，尤其是在提高鍋爐管tp347h的成材率上取得了明顯成效，讓“高、精、尖產(chǎn)品，高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實(shí)現(xiàn)。
（3）加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)作用。
共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委對(duì)他們的工作予以高度重視，支持和引導(dǎo)他們開(kāi)展工作，創(chuàng)造必要的條件，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性，更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開(kāi)展提高廣大職工操作技能，業(yè)務(wù)知識(shí)的各類(lèi)活動(dòng)，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。
為有效開(kāi)展工作，在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面，調(diào)整和充實(shí)了部分基層團(tuán)組織力量，配備齊了基層團(tuán)干部，參加了上級(jí)團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班，認(rèn)真開(kāi)展了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng)；在生產(chǎn)方面，組織了xx公司第五屆青年科技節(jié)活動(dòng)，共組織了四個(gè)工種的比賽項(xiàng)目，來(lái)自于兩大車(chē)間的80余名青年職工參加了比賽；認(rèn)真開(kāi)展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動(dòng)；同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，廣泛組織開(kāi)展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動(dòng)。
尚存在的問(wèn)題和明年工作打算
1、存在的問(wèn)題：今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視，狠抓了基礎(chǔ)建設(shè)，各支部的黨建工作均有了一定的改觀(guān)。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。
從事政工工作的同志比較少，加上目前長(zhǎng)鋼公司對(duì)政工工作的高要求，因此對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。
2、對(duì)明年工作的幾點(diǎn)打算
（1）、緊緊抓住“生產(chǎn)入庫(kù)1XX噸”這條主線(xiàn)，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，繼續(xù)開(kāi)展黨建工作，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。
（2）、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）、積極探索新形式下的黨建工作方法，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。
（4）、積極開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。
（5）、積極采取措施，確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是黨委長(zhǎng)期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅(jiān)定信念，為公司實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。
第九篇 2023年第一季度某集團(tuán)公司黨委工作總結(jié) 2050字
2024年第一季度某集團(tuán)公司黨委工作總結(jié)
2024年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開(kāi)好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
第一部分：一季度工作回顧
一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國(guó)“兩會(huì)”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。1月份開(kāi)展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了濃厚氛圍。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門(mén)代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過(guò)下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀(guān)反腐__教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢__據(jù)變思想防線(xiàn)。
四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密?chē)@企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開(kāi)展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專(zhuān)家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。
第二部分：二季度工作重點(diǎn)二季度對(duì)公司來(lái)說(shuō)，既是鞏固成績(jī)、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作
開(kāi)展提供了機(jī)遇。另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半；能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問(wèn)題均為公司黨委工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：
一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展2024年公開(kāi)承諾工作。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績(jī)，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。
二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開(kāi)展黨員參觀(guān)、觀(guān)影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線(xiàn)，深入群眾，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會(huì)籌備工作，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng)，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的慶祝氛圍。
三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。
四是大力開(kāi)展安全教育充分利用簡(jiǎn)報(bào)、展板等宣傳媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過(guò)安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立制度意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
第十篇 公司黨委2023年工作總結(jié)與2023年工作打算 1800字
2024年工作總結(jié)
2024年，****各級(jí)黨組織以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，明確工作思路，突出工作重點(diǎn)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，凝聚發(fā)展合力，確保了****各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、扎實(shí)開(kāi)展，先進(jìn)性教育活動(dòng)富有成效
精心籌劃，積極行動(dòng)，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和三個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組。設(shè)立了意見(jiàn)箱、印發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，制定了實(shí)施方案及工作推進(jìn)配檔表。
高點(diǎn)啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，全面完成三個(gè)階段工作任務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，采取集中上黨課、聽(tīng)專(zhuān)家輔導(dǎo)報(bào)告、看教育影片、參觀(guān)教育基地、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)、進(jìn)行座談交流等方式，有計(jì)劃、分專(zhuān)題、按步驟地認(rèn)真組織落實(shí)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。分析評(píng)議階段，努力做到堅(jiān)持“五個(gè)原則”、抓好“八個(gè)環(huán)節(jié)”、把住“六個(gè)關(guān)口”。抓好再學(xué)習(xí)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議，討論制定了四個(gè)層次、類(lèi)別“新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求和不和格黨員的主要表現(xiàn)”，每個(gè)黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)出了個(gè)人黨性分析總結(jié)，黨員與黨員、黨員與群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，各支部相繼召開(kāi)支部黨員大會(huì)，采取“一人談、眾人幫、逐一進(jìn)行”的方式，吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，****領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，各支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。整改提高階段，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤____視察山東時(shí)的重要講話(huà)；每名黨員根據(jù)自己存在的問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，制定了整改措施；各黨支部和****領(lǐng)導(dǎo)班子制定了整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、各支部和黨員個(gè)人的整改方案和措施全部在本支部公開(kāi)，認(rèn)真自覺(jué)地接受職工群眾的監(jiān)督。建立了一系列“黨員受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。
通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員的黨性意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規(guī)范、活動(dòng)更加經(jīng)?；?，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力增強(qiáng)了。黨的批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng)。黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。****改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作和三個(gè)文明建設(shè)保持了健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)向上級(jí)反映，1名長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诖驳睦щy黨員孩子安置問(wèn)題得到落實(shí)；通過(guò)與鐵西社區(qū)協(xié)調(diào)，使部分職工家庭空調(diào)用三相電源問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決；幾年未進(jìn)行的職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任問(wèn)題得到了妥善解決。從而，真正將胡錦濤同志提出的“把先進(jìn)性教育活動(dòng)建成‘群眾滿(mǎn)意工程’”落到了實(shí)處。****被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
二、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)
全面落實(shí)黨委工作任務(wù)。按照“圍繞一個(gè)中心，貫穿一條主線(xiàn)，深化一個(gè)載體，堅(jiān)持四個(gè)創(chuàng)新，鞏固四項(xiàng)成果，加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)”為內(nèi)容的“31246”全年總體思路，細(xì)化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，黨委整體工作呈現(xiàn)了健康推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀(guān)看教育影片、黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展覽、參觀(guān)孔繁森紀(jì)念館等形式提高了自身的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作。集團(tuán)公司黨委對(duì)****黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)后，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了重新分工。實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，強(qiáng)化了整體功能；積極開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，提高了工作水平。
積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。從入黨積極分子中優(yōu)中選優(yōu)確定了今年的2名發(fā)展對(duì)象，安排參加了集團(tuán)公司黨委舉辦的培訓(xùn)，并在第四黨支部探索實(shí)行積極分子入黨票決制，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。
認(rèn)真開(kāi)展了慶祝建黨84周年系列活動(dòng)。組織90名黨員職工參加集團(tuán)公司迎“七一”歌詠比賽，并榮獲三等獎(jiǎng)，隆重召開(kāi)了慶祝建黨84周年暨先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，組織新黨員進(jìn)行了入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，組織觀(guān)看了革命歷史影片，開(kāi)展了黨員黨建知識(shí)答卷活動(dòng)。通過(guò)這些，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。
三、突出重點(diǎn)，努力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點(diǎn)工程
年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“233”工作格局的各項(xiàng)任務(wù)，深入開(kāi)展反腐__工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)
